Փաստաթղթի համառոտ նկարագրությունը Մակրոտնտեսական անկայունություն. գործազրկություն և գնաճ. Մակրոտնտեսական անկայունություն. ցիկլայինություն, գործազրկություն, գնաճ Մակրոտնտեսական անկայունություն գնաճ և գործազրկություն

Նախորդ թեմաները վերաբերում էին մակրոտնտեսական հավասարակշռությանը, բայց մակրոհավասարակշռությունը բացառություն է, քան կանոն: Առավել տարածված է մակրոտնտեսական անկայունությունը։ Տնտեսությունը զարգանում է ցիկլային.

Տակ տնտեսական ցիկլը վերաբերում է ձեռնարկատիրական գործունեության մակարդակի պարբերական տատանումներին, որոնք արտացոլվում են իրական ՀՆԱ-ի (ՀՆԱ) փոփոխություններով: Դասական (բիզնես) ցիկլը ներառում է հետևյալ փուլերը.

ճգնաժամ (ռեցեսիա)բնութագրվում է արտադրության անկմամբ, գործազրկությամբ, պաշարների ձևավորմամբ, գների անկմամբ և տեմպի աճով. բանկային տոկոսներ;

դեպրեսիա– գործազրկության բարձր մակարդակը պահպանվում է, բայց գների անկումը դադարում է, վարկերի տոկոսները նվազում են, ապրանքային պաշարները կայունանում են, սկսվում են ներդրումները.

վերածնունդուղեկցվում է արտադրության մակարդակի բարձրացմամբ, գործազրկության որոշակի կրճատմամբ և աճով սպառողների պահանջարկը, ներդրումային գործընթացի ակտիվացում;

բարձրանալ- Սա արտադրության նախաճգնաժամային մակարդակի գերազանցում է, լիարժեք զբաղվածություն, գների մակարդակի բարձրացում և նոր ճգնաժամի առաջացման պայմանների ստեղծում։

Տնտեսությունում ցիկլայինության և ճգնաժամերի ի հայտ գալու միանշանակ պատճառ չկա։

Հատկացնել էնդոգեն և էկզոգեն պատճառներ,առաջինները ներառում են արտադրության կազմակերպման, կառավարման, ներքին հակամարտությունների և այլնի թերությունները, երկրորդները ներառում են մակրոտնտեսական զարգացման միտումներն ու ռազմավարությունները, համաշխարհային մրցակցությունը և համաշխարհային տնտեսական միջավայրը: Հեծանվային և ճգնաժամային իրավիճակներ կարող են հրահրվել օբյեկտիվ(արդիականացման և վերակառուցման ցիկլային կարիքներ) և սուբյեկտիվ պատճառներ(սխալներ, կամավորություն կառավարման մեջ, բնական փոփոխություններ):

Ցիկլայինությունը կարող է բնութագրվել այնպիսի հատկություններով, ինչպիսիք են ձևերի բազմաչափությունը, պարուրաձև զարգացումը, հարթեցման, նորացման և աճի նոր ձևերի որոնումը:

Հայտնի են հետևյալները տնտեսական ցիկլերի տարատեսակներ :

- Կոնդրատիևի ցիկլեր (երկար ալիքներ), 40-60 տարի տևողությամբ, որոնց հիմնական շարժիչ ուժը կառուցվածքային վերակազմավորումն է.

- Դարբնագործական ցիկլերը (շինարարական ցիկլերը) պայմանավորված են արտադրության վերարտադրողական կառուցվածքի տեղաշարժերով. տևողությունը մոտ 20 տարի;

- Յագլյար (Ժուգլյար) ցիկլերը կապված են մի շարք դրամական գործոնների հետ (7-11 տարի);

- Խոհանոցային ցիկլերը (կարճաժամկետ ցիկլեր) պայմանավորված են ձեռնարկություններում պաշարների և արժեքների տատանումներով. կարող է տևել 3-5 տարի;

- մասնավոր բիզնես ցիկլերը (1-ից 12 տարի) պայմանավորված են ներդրումային գործունեության տատանումներով:

մակրո էֆեկտներ տնտեսական անկայունությունարտադրության անկումն է, գործազրկությունը և գնաճը

Գործազրկությունաշխատաշուկայի և ընդհանուր առմամբ տնտեսության բարդ և բազմակողմանի երևույթ է։ Այն բնութագրվում է նրանով, որ չափահաս բնակչությունը աշխատանքային տարիքի վրա այս պահինժամանակ չունի աշխատելու, մտնում է շուկա և ակտիվ որոնում է այն։

Աշխատունակ տարիքի բնակչությունՍրանք բոլորն են, ովքեր տարիքի ու առողջական վիճակի բերումով կարողանում են աշխատել։ Բնակչության բաժանումը կա.

1) տնտեսության շուկայական կամ ոչ շուկայական ոլորտներում աշխատողների համար.

2) ինստիտուցիոնալ բնակչությունը, որը կողմնորոշված ​​է դեպի ոչ շուկայական կառույցներ (պետական ​​հիմնարկների վրա, ինչպիսիք են բանակը, ոստիկանությունը, պետական ​​ապարատը) և ոչ ինստիտուցիոնալ բնակչությունը (մնացած չափահաս բնակչությունը):

մաս զբաղված բնակչություն ներառում են նրանց, ովքեր կողմնորոշված ​​են դեպի տնտեսության շուկայական կառուցվածքները. դրանք աշխատանք ունեցող, ինչպես նաև կես դրույքով կամ շաբաթական աշխատող մարդիկ են:

TO աշխատուժ ներառել և՛ աշխատողներին, և՛ գործազուրկներին. վերջիններիս համար հիմնական չափանիշը աշխատանք գտնելու պահանջն է։ Նրանք, ովքեր գործազուրկ են և չեն համապատասխանում աշխատանք փնտրելու պահանջներին, դասակարգվում են որպես աշխատուժից դուրս մարդիկ .

Զբաղվածության և գործազրկության վիճակը բնութագրվում է հետևյալ ցուցանիշներով.

– ոչ ինստիտուցիոնալ բնակչություն (N NN);

– աշխատողների թիվը (N W);

- գործազուրկների թիվը (BW)

– աշխատուժում չընդգրկված անձանց թիվը (N LDCs):

Արևմտյան պրակտիկայում գործազրկության մակարդակը որոշվում է դրա տարածման և տևողության ցուցանիշներով։ Ցուցանիշ գործազրկության տարածումը բնութագրում է աշխատուժի գործազրկության ծածկույթը. Ցուցանիշ գործազրկության տևողությունը բնութագրում է գործազրկության մեկ դեպքի միջին տեւողությունը. Այսպիսով, ԱՄՆ-ում կարճաժամկետ գործազրկությունը հինգ շաբաթից պակաս է, իսկ երկարաժամկետ գործազրկությունը՝ ավելի քան վեց ամիս։

Կան հետևյալները գործազրկության տեսակները :

1. Շփում Գործազրկությունը կապված է նոր աշխատանք փնտրելու համար ծախսվող որոշակի ժամանակի հետ: Միևնույն ժամանակ, շփման մեջ գտնվող գործազուրկը չի կորցնում իր մասնագիտական ​​հմտությունները, և ցանկացած պահի դրանք կարող են պահանջված լինել։ Նման գործազրկության տեւողությունը 1-ից 3 ամիս է։ Շփման գործազրկության մակարդակի նվազեցումը հնարավոր և արդյունավետ է աշխատաշուկայում առկա թափուր աշխատատեղերի մասին բնակչությանը տեղեկացնելու լավ կազմակերպված աշխատանքի արդյունքում:

2. Կառուցվածքային Գործազրկությունը կապված է արտադրության տեխնոլոգիական փոփոխությունների և տեղաշարժերի հետ, որոնք ենթադրում են աշխատանքի պահանջարկի կառուցվածքի փոփոխություն: Առկա և նորաստեղծ աշխատատեղերի և աշխատողների միջև առկա է մասնագիտական ​​և որակավորման անհամապատասխանություն։ Սա պահանջում է կա՛մ աշխատուժի տարածքային և ոլորտային տեղաշարժ, կա՛մ կադրերի վերապատրաստում և վերապատրաստում:

Տևողության առումով կառուցվածքային գործազրկությունը սովորաբար ավելի քան վեց ամիս անընդմեջ է և ազդում է ցածր որակավորում ունեցող կամ հնացած մասնագիտություն ունեցող աշխատողների, ինչպես նաև տնտեսապես հետամնաց շրջանների բնակչության վրա: Հետևաբար, կառուցվածքային գործազրկությունը սերտորեն կապված է տարածաշրջանային և տեխնոլոգիական գործազրկություն, Վերջինս կարելի է դիտել որպես տեսակ կառուցվածքային գործազրկություն, քանի որ այն առաջանում է նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների ներդրման արդյունքում և հանգեցնում է մարդկանց մեքենաներով փոխարինմանը։

3. Սեզոնային Գործազրկությունը պայմանավորված է արդյունաբերության առանձին ճյուղերի՝ գյուղատնտեսության, շինարարության, արհեստների արտադրության սեզոնային տատանումներով, որոնցում տարվա ընթացքում նկատվում են աշխատուժի պահանջարկի կտրուկ փոփոխություններ։ Այս գործազրկությունը տնտեսության համար վտանգավոր չէ, բնական է, կանխատեսելի ու կառավարելի։

4. Տարածաշրջանային գործազրկությունը տվյալ տարածաշրջանում աշխատուժի պահանջարկի և առաջարկի անհամապատասխանության արդյունք է: Նման գործազրկության պատճառը տարածքների սոցիալ-տնտեսական անհամաչափ զարգացումն է։ Որպես կանոն, տեղի է ունենում «աշխատանքային ավելցուկային» շրջաններում, լուծումը հնարավոր է նման շրջաններում նոր աշխատատեղեր ստեղծելու դաշնային և տարածաշրջանային նախագծերի իրականացման միջոցով, ինչպես նաև աշխատունակ բնակչության միգրացիայի միջոցով: Օրինակ է Իվանովոյի մարզը, որտեղ աշխատունակ բնակչության որոշակի հատված աշխատում է Մոսկվայում և Սանկտ Պետերբուրգում։

5. ցիկլային Գործազրկությունը պայմանավորված է արտադրանքի և զբաղվածության ցիկլային տատանումներով, տեղի է ունենում տվյալ ժամանակահատվածում տնտեսական անկումներ, կապված է իրական ՀՆԱ-ի նվազման և աշխատուժի մի մասի ազատման հետ։ Գործազրկությունն ամենավտանգավորն է հասարակության համար.

Աշխատաշուկայում գործազրկության վերը նշված տեսակներից բացի, կան նաև հետևյալները գործազրկության ձևերը :

– վավեր գործազրկություն, որի բնորոշ հատկանիշներն են աշխատունակությունը և աշխատողի աշխատելու ցանկությունը, բայց որոշակի պատճառներով աշխատանք չունենալը.

– մտացածին գործազրկություն, որը բնութագրվում է այս կամ այն ​​պատճառով աշխատանքային գործունեությամբ զբաղվելու ցանկությամբ.

– կամավոր գործազրկություն, երբ մարդիկ իրենք կամավոր մտնում են աշխատաշուկա և այս կամ այն ​​պատճառով դառնում են գործազուրկ.

– հարկադրված գործազրկությունը (հայեցակարգը ներկայացրել է Ջ.Մ. Քեյնսը) առաջանում է արդյունավետության բացակայության հետևանքով. համախառն պահանջարկ;

– կրկնեց (պարբերաբար կրկնվող գործազրկություն) և « լճացած» գործազրկությունը, որը հաշվի է առնում այն ​​մարդկանց, ովքեր հուսահատ են աշխատանք գտնելու համար և ովքեր վերջնականապես լքել են աշխատուժը:

Եթե ​​փաստացի գործազրկության մակարդակը գերազանցում է իր բնական մակարդակը, ապա երկիրը կորցնում է իր ՀՆԱ-ի մի մասը։ Տեղեկատվության համար՝ գործազրկության բնական մակարդակի հայեցակարգը ներդրել են նեոկլասիցիստները (մասնավորապես՝ Մ. Ֆրիդմանը), ովքեր գործազրկությունը համարում էին շարժական և ճկուն աշխատաշուկայի անհրաժեշտ նշան։ Գործազրկության բնական մակարդակը համապատասխանում է տնտեսության լիարժեք զբաղվածության վիճակին (պոտենցիալ ՀՆԱ) և ընդհանուր առմամբ հավասար է շփման և կառուցվածքային գործազրկության (4-6%)։

Ամերիկացի տնտեսագետ Ա.Օուկենը օրենք է ձևակերպել, որը հնարավորություն է տալիս հաշվարկել գործազրկության աճի հետևանքով ապրանքների և ծառայությունների կորուստը։

Համաձայն Օկունի օրենքը , փաստացի գործազրկության մակարդակի 1%-ով գերազանցումն իր բնական մակարդակից հանգեցնում է փաստացի ՀՆԱ-ի նվազմանը պոտենցիալ (լիարժեք զբաղվածության դեպքում) ՀՆԱ-ի համեմատ միջինը 3%-ով։

Մակրոտնտեսության մեջ՝ տակ գնաճը վերաբերում է ընդհանուր գների մակարդակի բարձրացմանը։ Թեև կարող եք գտնել գնաճի այլ սահմանումներ, որոնք մեծապես կապված են միկրոտնտեսական վերլուծության հետ. փողի գնողունակության նվազում; շրջանառության մեջ կանխիկ դրամի չափից ավելի ավելացում թղթային փող; և այլն։Գնաճի հետ մեկտեղ՝ հասկացությունները դեզինֆլյացիա– գների աճի դանդաղում և գնանկում գնաճին հակադարձ գործընթաց է:

Գնաճի պատճառները չափազանց բազմազան են.

– արտանետումների ոչ ճիշտ մշակված քաղաքականություն կենտրոնական բանկ;

- տնտեսության ռազմականացում;

- հասարակության մենաշնորհացում;

- անհիմն հարկային քաղաքականություն.

- համաշխարհային շուկաներում գների աճ;

- հարմարվողական գնաճային սպասումներ. և այլն։

Գնաճը չափվում է գների ինդեքսներով։

Գների ինդեքս (Ỉ)գների հարաբերակցությունն է տ տարի (P t) բազային տարվա գնին (P b), այսինքն.

Ỉ = (P t / P b) * 100%

Գնային ինդեքսների հետևյալ տեսակներն են՝ ինդեքս սպառողական գները, մեծածախ գների ինդեքս, արտահանման և ներմուծման գների ինդեքս, գյուղմթերք արտադրող ապրանքների գների ինդեքս, շինարարության գների ինդեքս, բեռնափոխադրումների սակագնի ինդեքս և այլն։

Մակրոտնտեսական տեսությունը գնաճի մակարդակը որոշելիս նախապատվությունը տալիս է սպառողական գների ինդեքսին՝ սա սպառողական զամբյուղի գնի հարաբերակցությունն է. տ – m տարի իր գնին բազային տարում: IN սպառողական զամբյուղտնային տնտեսությունները ներառում են հիմնական պարենային ապրանքներ, հիմնական ոչ պարենային ապրանքների մի շարք (հագուստ, կոշիկ, կենցաղային ապրանքներ) և հիմնական ծառայություններ (բժշկական, տրանսպորտային ծառայություններ, կապ, հանգիստ, մշակույթ, անձնական հիգիենա):

Հաշվի առնելով գնաճի տեմպերը՝ առանձնանում են վերջիններիս հետևյալ տեսակները.

1) նորմալ գնաճ - տարեկան 3-3,5% գնաճով.

2) չափավոր (սողացող) գնաճ - տարեկան մինչև 10% դրույքաչափով.

3) սրընթաց գնաճ - տարեկան 20-200% տոկոսադրույքով;

4) հիպերինֆլյացիա - ամսական 50% տոկոսադրույքով կամ ավելի քան վեց ամիս ժամկետով: Նման գնաճի պայմաններում փողի արժեքն այնքան արագ է ընկնում, որ նրանք այլևս չեն կատարում իրենց հիմնական գործառույթները, և բարտերն աճում է։

Տարբեր ապրանքախմբերի գների աճի հարաբերակցության տեսանկյունից (ըստ դրանց հաշվեկշռի աստիճանի) կան. հավասարակշռված և անհավասարակշիռ գնաճ. Հավասարակշռված - տարբեր ապրանքների գները միմյանց նկատմամբ անփոփոխ են, անհավասարակշռված - տարբեր ապրանքների գները անընդհատ փոխվում են միմյանց նկատմամբ և տարբեր համամասնություններով:

Գնաճի կանխատեսելիության առումով կան սպասվող և անսպասելի գնաճ. Առաջինը կարելի է կանխատեսել և կանխատեսել նախօրոք. երկրորդը՝ տեղի է ունենում ինքնաբերաբար, սպորադիկ, կանխատեսումն անհնար է։

Գնաճի երկու տեսակ կա. բացել Եվ ընկճված.

Բաց գնաճը բնորոշ է այն շուկաներին, որտեղ գործում են ազատ գներ. այն դեֆորմացվում է, բայց չի քայքայում շուկայական մեխանիզմը։ Բաց գնաճը կարող է ունենալ հետևյալ ձևերը.

1) պահանջարկի գնաճ.

2) ծախսերի գնաճ.

3) կառուցվածքային գնաճ.

Պահանջարկի գնաճառաջանում է այն բանի հետևանքով, որ համախառն պահանջարկը զգալիորեն գերազանցում է տնտեսության ներկայիս արտադրական հզորությունը։ Ընդհանուր իմաստով, պահանջարկի գնաճը նշանակում է անհավասարակշռություն համախառն պահանջարկի և համախառն առաջարկի միջև: Գրաֆիկորեն այն կարող է ներկայացվել որպես համախառն պահանջարկի կորի տեղաշարժ դեպի աջ:

Ծախսերի գնաճ (մատակարարման գնաճ)առաջանում է ծախսերի ծավալի ավելացման արդյունքում, օրինակ՝ աճի պատճառով աշխատավարձերաշխատանքի արտադրողականության աճին անհամաչափ։ Գրաֆիկորեն, բաց գնաճի այս տեսակը համապատասխանում է կորի տեղաշարժին համախառն մատակարարումդեպի ձախ, ինչը կարող է հանգեցնել այնպիսի երեւույթների, ինչպիսիք են ստագֆլացիա ( տնտեսական լճացում՝ միաժամանակյա գնաճով) կամ slampflation (գնաճի և տնտեսական կտրուկ անկման համակցություն):

Կառուցվածքային գնաճԴա պայմանավորված է տնտեսության միջոլորտային անհավասարակշռությամբ, երբ շուկայից դուրս են մղվում որոշ ճյուղերի ապրանքներ, ինչը հանգեցնում է խրոնիկ չբավարարված պահանջարկի ձևավորմանը։ Միևնույն ժամանակ, առաջացած բացերը լցվում են ոչ շատ բարձր որակի, բայց սպառողների մեծ մասի համար թանկ ապրանքներով։ Տեսականու կառուցվածքում առկա է անհամաչափություն, որն ուղեկցվում է գների բարձրացմամբ։

ժամը զսպված գնաճը Պետությունը, մտահոգված գների թանկացումից, ձեռնամուխ է լինում այս երեւույթին։ Այն սահմանում է խիստ վարչական վերահսկողություն գների և եկամուտների նկատմամբ՝ սառեցնելով դրանք որոշակի ժամկետով։ Ընդ որում, պետությունն իր ջանքերն ուղղում է ոչ թե պատճառների վերացմանը, այլ հետեւանքների դեմ պայքարին՝ թանկացումներին։

Գնաճի սոցիալ-տնտեսական հետևանքները:

- բնակչության կենսամակարդակի անկում (ընթացիկ իրական եկամուտների նվազում, անձնական խնայողությունների արժեզրկում).

- սոցիալական արտադրության անկում (անհետանում են աշխատանքի խթանները, խաթարվում է շուկայական ինքնակարգավորման մեխանիզմը և կապիտալի տեղաշարժը, բարձր ծախսերով արդյունաբերություններից կապիտալի արտահոսք, սպառողների շրջանում դեֆիցիտի և հետաձգված պահանջարկի ձևավորում, սև շուկաների առաջացում, տնտեսության քրեականացում);

- եկամտի և հարստության վերաբաշխում.

– պետական ​​ձեռնարկությունների շուկայական գներից հետ մնալը.

– հարկերի միջոցով միջոցների թաքնված պետական ​​բռնագանձում.

- միջոցների արագացված նյութականացում.

- տնտեսական տեղեկատվության անկայունություն.

- իրական հետաքրքրության նվազում և այլն:

1. Տնտեսական ցիկլեր.

2. Տնտեսության մեջ ցիկլայինության և հակացիկլային կարգավորման պատճառները.

3. Գործազրկություն. տեսակներ, չափումներ, սոցիալական և տնտեսական հետևանքներ:

4. Գնաճ. էություն, չափումներ, տեսակներ և հետևանքներ:

5. Գնաճի պատճառները և Ֆիլիպսի կորը:

6. Հակաճաճ քաղաքականություն.

Տնտեսական ցիկլեր.

Համաշխարհային տնտեսության զարգացման պատմական փորձը ցույց է տվել, որ զարգացումը չի ընթանում ուղիղ գծով, աստիճանաբար և էվոլյուցիոն բարձունքներ հավաքելով։ Արդյունաբերական երկրների տնտեսական զարգացումը վերջին երկու դարերի ընթացքում ցույց է տվել դա մակրոտնտեսական հաշվեկշիռըանընդհատ խախտվում է, և որ տնտեսության զարգացման բուն գործընթացը էվոլյուցիոն և հեղափոխական ժամանակաշրջանների փոփոխություն է։ Ավստրիացի ականավոր տնտեսագետ Ջոզեֆ Շումպետերը (1883-1950) սինթեզել է տնտեսական զարգացման հավասարակշռության և ոչ հավասարակշռության փուլերը և առաջարկել տնտեսության մեջ տատանողական գործընթացների երեք ցիկլային սխեման, որոնք իրականացվում են, այսպես ասած, շուկայի երեք մակարդակներում։ տնտ. Խոսքը կարճ, միջին և երկար ցիկլերի մասին է։

կարճ ցիկլերմոտ 4 տարի տևողությամբ, կապված են գույքագրման շարժի հետ։ Երբ հիմնական կապիտալում իրական ներդրումների չափը մեծանում է, ապրանքային պաշարների կուտակումը հաճախ գերազանցում է դրանց կարիքը. դրանց առաջարկը գերազանցում է պահանջարկին: Այս դեպքում դրանց պահանջարկն ընկնում է, առաջանում է անկման վիճակ (լատիներեն Recessus - նահանջ),

որի դեպքում կա արտադրության աճի դանդաղում կամ նույնիսկ անկում։ Այսպիսով, կարճ ցիկլերը կապված են սպառողի մեջ հավասարակշռության վերականգնման և ներդրումային շուկա. IN տնտեսական գրականությունկոչվում է «Kitchin Cycles»՝ անգլիացի տնտեսագետ և վիճակագիր Ջոզեֆ Քիչինի (1861-1932) անունով։ Միջին ցիկլեր, որոնք հաճախ կոչվում են արդյունաբերական, ունեն

yut տեւողությունը 8-12 տարի. Իր դասական տարբերակում արդյունաբերական ցիկլը պարունակում է չորս փուլ, որոնք հաջորդաբար փոխարինում են միմյանց՝ ճգնաժամ, դեպրեսիա, վերածնունդ և վերականգնում: Արդյունաբերական ցիկլի չորս փուլային կառուցվածքը դեպի տնտեսական

Արդյունաբերական ցիկլի չորս փուլային կառուցվածքը, ինչպես մեկնաբանել է Կ. Մարքսը

գիտությունը ներմուծել է Կ.Մարկսը։

Գրաֆիկորեն այս փուլերը միջնաժամկետ բիզնես ցիկլըցույց է տրված նկարում:

Առաջին հատվածը (1) ճգնաժամի փուլն է, որի հիմնական նշանը արտադրության անկումն է. երկրորդ հատվածը (II) դեպրեսիա է, երբ արտադրության ծավալն այլևս չի նվազում, բայց և չի աճում. երրորդ հատվածը (III) վերածնունդ է. արտադրության աճը սկսվում է, շարունակվում է մինչև նախաճգնաժամային շրջանի ծավալների հասնելը. չորրորդ հատվածը (IV) վերելքն է, որի ընթացքում շարունակվում է արտադրության հետագա առաջանցիկ զարգացումը։

Կան նաև եվրոպացի գիտնականների միջնաժամկետ ցիկլեր, որոնք նման ցիկլային փոփոխություններն այլ կերպ են անվանում՝ «անկում», «անկում», «վերածնունդ», «բում», «գագաթ» և այլն։ Այս ցիկլերը սովորաբար կապված են ֆրանսիացի ֆիզիկոս և տնտեսագետ Կլեմենտի անվան հետ

Միջնաժամկետ տնտեսական ցիկլի դինամիկան

C. Juglar-ի մեկնաբանությամբ

որ Juglar (1819-1908) եւ կոչվում են «Cycles of Juglar»:

XX դարի երկրորդ կեսին։ Միջին ցիկլերը զգալի փոփոխություններ են կրել՝ գերարտադրության գործընթացները սկսեցին ուղեկցվել գների աճով և գնաճով։ Այս երևույթների պատճառները մենաշնորհային գնագոյացման մեջ են, երբ մենաշնորհները նվազեցնում են արտադրությունը, բայց գները բարձր են պահում, ինչպես նաև պետական ​​չափից ավելի ծախսերի մեջ, ինչը ենթադրում է փողի լրացուցիչ արտանետում։

Երկար ցիկլեր, կամ երկար ալիքները, որոնց օրինաչափությունը հիմնավորել է ռուս տնտեսագետ Նիկոլայ Դմիտրիևիչ Կոնդրատիևը (1892-1938), պայմանավորված են այն հանգամանքով, որ շուկայական տնտեսությունն իր զարգացման արդյունաբերական փուլում անցնում է դանդաղ և արագացված աճի հաջորդաբար փոփոխվող ժամանակաշրջաններ։ Դանդաղ աճի ժամանակաշրջանում արդյունաբերական ցիկլերը բնութագրվում են ավելի խորը ճգնաժամերով, ավելի երկար դեպրեսիաներով և ավելի թույլ վերականգնմամբ: Յուրաքանչյուր նման ցիկլի տեւողությունը մոտ կես դար է։ Ն.Դ. Կոնդրատիևը ենթադրում էր, որ գիտական ​​և տեխնոլոգիական առաջընթացը այս երկարաժամկետ ցիկլայինության էնդոգեն գործոնն է (հունարենից endo - ներսում + հունարեն gemos - սեռ, ծագում): Այս ցիկլերի հիմնական պատճառը կայանում է կուտակման մեխանիզմում

սնվում է, և դա ապահովվում է տեխնիկական առաջընթացով և կառուցվածքային փոփոխություններով։

Պետք է ուշադրություն դարձնել նաև 17-18 տարի տևողությամբ շինարարական ցիկլերին, որոնք հաճախ կոչվում են «Ս. Կուզնեցյան ցիկլեր»։ Ամերիկացի տնտեսագետ և վիճակագիր Սայմոն Կուզնեցը (1901-1985) եկել է այն եզրակացության, որ ազգային եկամտի, սպառողական ծախսերի, սարքավորումների, շենքերի և այլնի արժութային ներդրումների ցուցանիշները փոխկապակցված քսանամյա տատանումներ են իրականացնում։ Այս տատանումների հիմնական պատճառը բնակելի շենքերի և որոշ տիպի արտադրական շենքերի նորացումն է։

Տնտեսության մեջ ցիկլայինի պատճառները և հակացիկլային կարգավորումը.

Ավանդական կարելի է ճանաչել ցիկլային տնտեսության զարգացման հետևյալ ուղղությունները.

1. Դրամավարկային տեսությունն առաջանում է բացառապես դրամավարկային հարաբերություններում՝ ֆինանսական հատվածում։

2. Գերկուտակման տեսություն - արդյունաբերական ապրանքներ արտադրող ճյուղերի անհամաչափ զարգացման մեջ, սպառողական ապրանքներ արտադրող ճյուղերի նկատմամբ, այսինքն. ներդրումների մեջ։ Միաժամանակ մոռանում են սպառման, ներդրումների վրա սպառողների պահանջարկի հակադարձ ազդեցության մասին։

3. Թերսպառման տեսություն՝ ավելորդ խնայողությունների դեպքում, քանի որ դրանք հանգեցնում են սպառողական ապրանքների պահանջարկի նվազմանը, իսկ դեպրեսիայի պայմաններում խնայված միջոցները չեն կարող օգտագործվել ներդրումների համար. Այս տեսության կողմնակիցները հիմնական ուշադրությունը դարձնում են սպառողական ապրանքների շուկային։

4. Հոգեբանական տեսություն՝ հոռետեսության և լավատեսության գործոններում՝ սպառելու կամ խնայելու հակվածության մեջ։

5. Ծայրահեղ տեսություն (լատիներեն externus – արտաքին, կողմնակի) – արտաքին գործոններում՝ պատերազմներ, հեղափոխություններ, գիտական ​​խոշոր հայտնագործություններ, բնակչության միգրացիա, նոր տարածքների զարգացում և այլն):

6. Արագացման տեսություն - արագացուցիչի ազդեցության մեջ, քանի որ ապրանքների պահանջարկի աճը առաջացնում է արժեքավոր ռեակցիա.

tion, ինչը մեծապես մեծացնում է սարքավորումների պահանջարկը:

7. Զգալի է նաև պետության ազդեցությունը տնտեսական զարգացման ցիկլային բնույթի վրա։ Նպատակներից մեկը տնտեսական քաղաքականությունըպետությունները

- տնտեսական աճի կայունացում. Հակաճգնաժամային և հակացիկլային քաղաքականության իրականացումը տալիս է իր արդյունքները - = տատանումները դառնում են կանխատեսելի և պակաս խորը, ինչը նվազեցնում է ազգային արտադրանքի կորուստը։

8. Ամերիկացի տնտեսագետ, վիճակագիր և փիլիսոփա Ուիլյամ Ջևոնսի (1835-1882) առաջարկած տիեզերական տեսությունը.

- արևային բծերի առաջացման հաճախականությամբ, ինչը հանգեցնում է, նրա կարծիքով, բերքի ձախողմանը և ընդհանուր տնտեսական անկմանը:

Հակացիկլիկ քաղաքականությունն ընդհանուր առմամբ ուղղված է կարգավորման երկու ուղղություններից մեկի՝ նեոկեյնսյան կամ նեոպահպանողական:

1. Քեյնսյան ուղղությունը կենտրոնանում է համախառն պահանջարկի կարգավորման վրա։ Այս քաղաքականության կողմնակիցները մեծ ուշադրություն են դարձնում բյուջեին (հիմնականում պետական ​​ծախսերի ավելացման կամ նվազման պատճառով) և հարկերին (տնտեսության վիճակից կախված հարկային դրույքաչափերի մանիպուլյացիա):

2. Նեոկոնսերվատիվ բաղադրատոմսերի կողմնակիցները մեծ ուշադրություն են դարձնում փողի և վարկի խնդրին։ Հետեւաբար, վերջին տարիներին նեոկոնսերվատիվ քաղաքականությունը հիմնված է մոնետարիստական ​​տեսությունների վրա, որոնք առաջնային պլան են դնում ծավալային խնդիրները։ Փողի մատակարարումև դրա կարգավորումը։

Ընդհանուր առմամբ, հակացիկլային կարգավորումը տնտեսական ցիկլի վրա ազդելու կառավարության միջոցառումների ամբողջությունն է՝ տնտեսական իրավիճակը հարթելու նպատակով: Այս միջոցառումների հիմնական նպատակներն են ապահովել լիարժեք զբաղվածություն և նվազեցնել գնաճը։

Այսպիսով, ճգնաժամի և ռեցեսիայի փուլում պետական ​​բոլոր միջոցները պետք է ուղղված լինեն բիզնեսի գործունեության պահպանմանն ու խթանմանը. Վերականգնման և բումի փուլում պետությունը վարում է զսպման քաղաքականություն՝ կանխելու էկո- «գերտաքացումը».

Գործազրկություն. տեսակներ, չափումներ, սոցիալ-տնտեսական հետևանքներ.

Գործազրկությունաշխատուժի առաջարկի գերազանցումն է աշխատուժի պահանջարկի նկատմամբ։ Աշխատուժի պահանջարկի փոխազդեցությունը նրա առաջարկի հետ որոշում է զբաղվածության մակարդակը։

Արևմտյան վիճակագրության մեջ 16 և ավելի տարեկան բնակչությունը բաժանված է չորս խմբի.

ա) աշխատողներ, նրանց թվում են ցանկացած վճարովի աշխատանք կատարող և աշխատանք ունեցող, բայց հիվանդության, գործադուլի կամ արձակուրդի պատճառով չաշխատողներ.

բ) գործազուրկները, այս խմբում ընդգրկված են մարդիկ, ովքեր աշխատանք չունեն, բայց ակտիվորեն փնտրում են այն։ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության (ԱՄԿ) սահմանման համաձայն՝ գործազուրկ է համարվում այն ​​անձը, ով ցանկանում է աշխատել, կարող է աշխատել, բայց աշխատանք չունի.

գ) տնտեսապես ոչ ակտիվ բնակչությունը (ընդգրկված չէ աշխատուժի մեջ), այն ներառում է ուսանողներ, տնային տնտեսուհիներ, թոշակառուներ, ինչպես նաև նրանք, ովքեր չեն կարող աշխատել առողջական պատճառներով կամ պարզապես չեն ցանկանում աշխատել.

դ) տնտեսապես ակտիվ բնակչությունը (աշխատուժը) ներառում է նրանք, ովքեր կամ աշխատող են կամ գործազուրկ:

Գործազրկության մակարդակը գործազուրկների թիվը բաժանված է ընդհանուր աշխատուժի վրա:

Աշխատաշուկայում գործազրկության երեք հիմնական տեսակ կա.

1. Շփում(լատ. frictio - շփում), կապված ավելի լավ աշխատանքի որոնման կամ ակնկալիքի հետ լավագույն պայմանները. Այն ենթադրում է աշխատուժի տեղաշարժ արդյունաբերություններով, մարզերով՝ պայմանավորված տարիքով, մասնագիտության փոփոխությամբ և այլն։ Այն երբեմն կոչվում է նաև ընթացիկ գործազրկություն:

2. Կառուցվածքային- տարբեր ֆիրմաներում, արդյունաբերություններում, տարբեր մասնագիտությունների գծով աշխատուժի պահանջարկի և դրա առաջարկի անհամապատասխանության արդյունք: Նման անհամապատասխանություն կարող է առաջանալ այն պատճառով, որ աշխատողների մի տեսակի պահանջարկն աճում է, իսկ մյուսի մոտ՝ ընդհակառակը, նվազում է, և առաջարկն անմիջապես հարմարվում է նման փոփոխություններին։ Գործազրկության այս տեսակը կապված է

վերապատրաստում և վերապատրաստում:

3. ցիկլայինպայմանավորված է արդյունաբերական ցիկլի փուլային փոփոխությամբ: Սա գործազրկություն է, որը կապված է աշխատուժի ընդհանուր ցածր պահանջարկի պատճառով որևէ մասնագիտությամբ աշխատանք գտնելու անկարողության հետ:

Շփման և կառուցվածքային գործազրկության համադրությունը ստեղծում է գործազրկության բնական մակարդակ, որը համապատասխանում է պոտենցիալ ՀՆԱ-ին:

Ամբողջական զբաղվածությունը չի նշանակում գործազրկության բացարձակ բացակայություն։ Տնտեսագետները կարծում են, որ շփման և կառուցվածքային գործազրկությունը լիովին անխուսափելի է։ Հետևաբար, «Լրիվ զբաղվածությունը» սահմանվում է ցիկլային գործազրկության բացակայության պայմաններում։

XX դարի 60-ական թթ. Մ. Ֆրիդմանը և Է. Ֆելփսը առաջ քաշեցին «լիարժեք զբաղվածության» և «գործազրկության բնական մակարդակի» տեսությունը։ «Լիարժեք զբաղվածություն» գործազուրկների մասնաբաժնի պահպանումն է 5,5-6,5%-ի չափով. ընդհանուր ուժաշխատուժ. Սրանք մինչ այժմ

Գները, իհարկե, կարող են տարբեր լինել երկրից երկիր:

Նորմ(մակարդակ)

գործազրկություն=

Գործազուրկների թիվը Աշխատուժի թիվը

Ամերիկացի տնտեսագետ, մաթեմատիկոս Արթուր Օքենն արտահայտել է գործազրկության և ՀՆԱ-ի հետաձգման միջև կապը։ Այս հարաբերակցությունը ցույց է տալիս, որ գործազրկության 1%-ով կրճատումը տալիս է իրական ՀՆԱ-ի լրացուցիչ աճ մոտ 2,5%-ով։

Տնտեսագիտությունը, ուսումնասիրելով գործազրկության խնդիրը, փորձում է պարզել դրա պատճառները.

1. Ֆրանսիացի տնտեսագետ Ջ.Բ. Ասենք, հաշվի առնելով աշխատաշուկան, հաշվի առնելով աշխատուժի առաջարկի և պահանջարկի փոխազդեցությունը, եզրակացնում է, որ գործազրկության պատճառը աշխատավարձի չափազանց բարձր մակարդակն է։

Միաժամանակ պետք է նշել, որ այս հայտարարությունը խիստ վիճահարույց է, որը արդեն մեկուկես դար վիճաբանության է ենթարկվում։

2. Անգլիացի տնտեսագետ, քահանա Թոմաս Մալթուսը (1766-1834) պնդում էր, որ և՛ կապիտալը, և՛ բնակչությունը զգալի ժամանակահատվածում կարող են չափազանց մեծ լինել՝ կապված ապրանքների պահանջարկի հետ։ Պահանջարկի անկման պատճառը անձնական եկամուտների կրճատումն է, և դրանց նվազումն իր հերթին առաջացնում է

Դա պայմանավորված է ժողովրդագրական գործոնով՝ բնակչության աճի տեմպերը գերազանցում են արտադրության աճի տեմպերը։ Հետևաբար, գործազրկության պատճառը պետք է փնտրել բնակչության չափազանց արագ աճի մեջ։

3. Սոցիալական այս երեւույթի պատճառի սկզբունքորեն այլ բացատրություն է տվել Կ.Մաքսը: Նրա կարծիքով՝ գործազրկության պատճառը ոչ թե աշխատավարձերի աճն է, ոչ թե բնակչության արագ աճը, այլ կապիտալի կուտակումը արդյունաբերական արտադրության տեխնիկական կառուցվածքի աճի պայմաններում։ Աշխատուժի գնման համար հատկացվող փոփոխական կապիտալն աճում է ավելի դանդաղ տեմպերով, քան կապիտալ ապրանքների գնման մեջ ներդրված մշտական ​​կապիտալը։ Այս պայմաններում աշխատուժի պահանջարկը հետ է մնում արտադրության միջոցների պահանջարկի աճի տեմպերից։ Գործազրկության մյուս պատճառն էլ շուկայական պայմաններում ձեռնարկությունների սնանկացումն է։ Գործազրկությունը մեծացնող գործոններն են ճգնաժամերն ու անկումները, գյուղական բնակչության միգրացիան դեպի քաղաք։

4. Աշխատաշուկայի օրենքից 100 տարի անց Ջ.Բ. Սեյի` աշխատաշուկայում համախառն պահանջարկի և համախառն առաջարկի ավտոմատ հավասարակշռության հայեցակարգը քննադատության է ենթարկվել Ջ.Մ. Քեյնս. Նա պնդում էր, որ կապիտալիզմի օրոք չկա լիարժեք զբաղվածություն երաշխավորող մեխանիզմ, որն ավելի պատահական է, քան սովորական։ Գործազրկության պատճառները սպառման, խնայողությունների և ներդրումների համաժամացման բացակայությունն է։ Խնայողությունների և ներդրողների սուբյեկտները տարբեր սոցիալական խմբեր են։ Խնայողությունները ներդրումների վերածելու համար անհրաժեշտ է ունենալ արդյունավետ պահանջարկ՝ և՛ սպառողական, և՛ ներդրումային։ Ներդրումների խթանման անկումը հանգեցնում է գործազրկության:

5. Անգլիացի տնտեսագետ Արթուր Պիգուն (1877-1959) գործազրկության պատճառը տեսնում էր անկատար մրցակցության մեջ, որը գործում է աշխատաշուկայում և հանգեցնում է աշխատավարձերի բարձրացման: Նա փորձեց հիմնավորել այն միտքը, որ դրամական աշխատավարձի ընդհանուր կրճատումը խթանում է զբաղվածությունը։

6. Այս խնդրին սկզբունքորեն նոր մոտեցում է ներկայացրել անգլիացի տնտեսագետ Ալբան Ֆիլիպսը (1914-1975 թթ.): Նա կառուցեց մի կոր, որը բնութագրում է միջին տարեկան աշխատավարձի աճի և գործազրկության միջև կապը:

Ֆիլիպսի կորը

W-ն անվանական աշխատավարձի աճի տեմպն է: P-ն գնաճի ցուցանիշն է:

U-ն գործազրկության մակարդակն է, %:

Ֆիլիպսի կորըցույց է տալիս, որ գործազրկության և գնաճի միջև կա կայուն և կանխատեսելի հակադարձ կապ: Սա հաստատում է քեյնսյան այն թեզը, որ գնաճը կարող է բարձր լինել միայն գործազրկության ցածր մակարդակի դեպքում և հակառակը։ Տնտեսության մեջ կա զբաղվածության մակարդակ, որի դեպքում գները գործնականում չեն բարձրանում։

Կրճատման գործնական նպատակներով կարող են օգտագործվել տարբեր մեթոդներ:

1. Շփման գործազրկությունը կարող է կրճատվել հետևյալով.

Աշխատաշուկայի տեղեկատվական աջակցության բարելավում. Սա գործատուների կողմից թափուր աշխատատեղերի առկայության մասին տեղեկատվության հավաքագրումն է։

Վերացնել աշխատուժի շարժունակությունը նվազեցնող գործոնները. Սա բնակարանային շուկայի զարգացումն է. բնակարանաշինության ընդլայնում; վարչական խոչընդոտների վերացում և այլն:

2. Ապրանքների պահանջարկի աճի պայմանների ստեղծում. Զբաղվածությունը կաճի, իսկ գործազրկությունը կնվազի, եթե ապրանքային շուկաները ավելի շատ պահանջարկ ցուցաբերեն, և այն բավարարելու համար լրացուցիչ աշխատողներ պետք է վարձվեն:

Պահանջարկը մեծացնելու ավելի խելացի ուղիներն են.

Արտահանման աճի խթանում;

Ձեռնարկությունների վերակառուցմանն ուղղված ներդրումների աջակցություն և խրախուսում` արտադրանքի մրցունակության բարձրացման նպատակով.

առաջխաղացում օտարերկրյա ներդրումներՌուսաստանի տնտեսությանը։ Նման ներդրումների արդյունքը կա՛մ նոր ճյուղերի ստեղծումն է, կա՛մ եղածների վերակառուցումը։

3. Աշխատուժի առաջարկի կրճատման պայմանների ստեղծում. Սա ապրանքների ներմուծման նվազում է, վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելը։

4. Ինքնազբաղվածության աճի համար պայմանների ստեղծում. Սրանք սեփական բիզնես սկսելու հնարավորություններ են, խրախուսում և աջակցություն փոքր բիզնեսին:

5. Երիտասարդ աշխատողներին աջակցելու ծրագրերի իրականացում. Երիտասարդներին օգնելու համար կարելի է օգտագործել տարբեր մեթոդներ:

Երիտասարդների զբաղվածության տնտեսական խթաններ հարկային արտոնություններընկերություններ, որտեղ աշխատում են երիտասարդներ.

Հատուկ երիտասարդներին աշխատանք առաջարկող հատուկ ֆիրմաների ստեղծում։

Ավելի մեծ պահանջարկ ունեցող մասնագիտությունների երիտասարդների համար ուսումնական կենտրոնների ստեղծում.

Գործազրկությունը մի շարք բացասական հետևանքներ ունի.

1. Հասարակության տնտեսական ներուժի կորուստ և թերօգտագործում և առաջին հերթին թերարտադրություն։

2. Երկարատև գործազրկության պայմաններում աշխատողները կորցնում են իրենց որակավորումը և աշխատանքի հմտությունները:

3. Գործազրկությունը հանգեցնում է բնակչության կենսամակարդակի ուղղակի անկման, քանի որ գործազրկության նպաստները ցածր են աշխատավարձից։

4. Գործազրկությունը հանգեցնում է հասարակության քաղաքական անկայունության, կառավարությունից դժգոհության, հանցավորության աճի և այլն։

5. Բնակչության հոգեբանական լարվածության աճ, ապագայի նկատմամբ անորոշություն, հիվանդություններ, վաղաժամ մահ, ինքնասպանություն եւ այլն։

Գործազրկության դեմ պայքարելու համար պետք է մշակվի ծրագիր՝ կոնկրետ միջոցառումներով աշխուժացնելու երկրի տնտեսությունը։

Գնաճ. էություն, չափումներ, տեսակներ և հետևանքներ.

գնաճ(լատ. գնաճ - այտուց) - միջին (ընդհանուր) գների մակարդակի կայուն աճի միտում: Դա գնողունակության նվազեցման երկարաժամկետ գործընթաց է

դրամական կարողություններ.

Գնաճի սահմանումը ներառում է հայեցակարգը գնաճի մակարդակը ,

որը որոշվում է բանաձևով.

,

Ի=P-P-1

որտեղ P-ն ընթացիկ տարվա միջին գների մակարդակն է.

P-1-ը նախորդ տարվա միջին գների մակարդակն է:

Ավելին, գների միջին մակարդակը չափվում է գների ինդեքսներով։

Բաց և թաքնված գնաճի գների մակարդակը տարբեր կերպ է սահմանվում։ Առաջին դեպքում՝ գների մակարդակի աճի տեմպերով (գների ինդեքս), երկրորդ դեպքում՝ պետական ​​գների հարաբերակցությամբ օրինական կամ ստվերային շուկայի գներին, հարկադիր խնայողությունների ծավալին և այլն։

Գնաճի հակառակ գործընթացը կոչվում է գնանկում , և գնաճի դանդաղումը դեզինֆլյացիա . Ապագայում գների մակարդակը տնտեսվարողների տեսանկյունից կոչվում է գնաճային սպասումները . Գնաճը տարբերվում է ըստ հետևյալ հիմնական չափանիշների.

1. Կախված պետական ​​կարգավորման չափիցտարբերակել բացելԵվ քողարկվածգնաճը.

Թաքնվածգնաճը գործում է պետական ​​խիստ կարգավորման պայմաններում և դրսևորվում է ապրանքների և ծառայությունների աճող պակասուրդով։

բացելգնաճը գործում է շուկայական տնտեսությանը բնորոշ ազատ գների պայմաններում։

2. Կախված գների աճի տեմպերիցտարբերակել գնաճը

չափավոր, վազելովԵվ հիպերինֆլյացիա.

Չափավորգնաճն է, որի տարեկան ցուցանիշը չափվում է մեկ նշան ունեցող թվով, այսինքն. մինչև 10%: Չափավոր գնաճի պայմաններում գների աճը դանդաղ է և կանխատեսելի, բայց գներն ավելի արագ են աճում, քան աշխատավարձերը:

վազելով- գնաճը, որի ցուցանիշը չափվում է երկուսով

- կամ եռանիշ թիվ, որը տատանվում է 20-ից 200%: Դա վկայում է երկրում դրամավարկային քաղաքականության լուրջ խախտումների մասին։ Փողը կորցնում է իր արժեքը, ուստի այն պահպանում է միայն այն նվազագույն գումարը, որն անհրաժեշտ է ամենօրյա գործարքները կատարելու համար: Ֆինանսական շուկաները ընկճվում են

քանի որ կապիտալը գնում է արտերկիր։

Հիպերինֆլյացիա- ամսական 50%-ից ավելի գնաճ, որի տարեկան աճը քառանիշ ցուցանիշ է. Հիպերինֆլյացիան ամենաուժեղ ազդեցությունն ունի հարստության վերաբաշխման վրա։ Այն առաջացնում է փողի նկատմամբ անվստահություն, ինչի արդյունքում տեղի է ունենում փոխանակման մասնակի վերադարձ և կանխիկից անցում բնեղեն վարձատրության։

3. Կախված հեռատեսության աստիճանիցտարբերակել ակնկալվում էգնաճը և անսպասելիգնաճը.

Ակնկալվում էգնաճն օգնում է կանխել կամ նվազեցնել գնաճի հետևանքով առաջացած կորուստները։ անսպասելիհանգեցնում է բոլոր տեսակի ֆիքսված եկամտի նվազմանը և եկամուտների վերաբաշխմանը պարտատերերի և փոխառուների միջև:

4. Կախված գնաճ առաջացնող գործոններից, տարբերակել պահանջարկի գնաճԵվ ծախսերի գնաճ.

Պահանջարկի գնաճհամախառն պահանջարկի ավելցուկից առաջացած գնաճի տեսակ է, որին արտադրությունը չի կարող հետևել, այսինքն. պահանջարկը գերազանցում է առաջարկին.

ծախսերի գնաճգնաճի տեսակ է, որն առաջանում է արտադրանքի մեկ միավորի համար միջին ծախսերի աճի արդյունքում։ Ծախսերի աճը նվազեցնում է արտադրանքի քանակությունը, որը ընկերությունները պատրաստ են առաջարկել ընթացիկ գների մակարդակով: Արդյունքում, առաջարկը նվազում է, իսկ պահանջարկը մնում է անփոփոխ և, համապատասխանաբար, գների մակարդակը բարձրանում է։

Արտադրության ծախսերի աճը պայմանավորված է երեք պատճառով. ա) աշխատավարձի բարձրացում.

բ) հումքի, վառելիքի թանկացում.

գ) անուղղակի հարկերի, ակցիզների ավելացում.

Պահանջարկ-քաշող գնաճի և ծախսերի գնաճի համակցությունը ստեղծում է գնաճային պարույր . Այս գործընթացում առանցքային դեր է խաղում գնաճային սպասումները տնտեսական գործակալներ.

Իր զարգացման որոշակի փուլում գնաճը դառնում է ողջ տնտեսության դեգրադացիայի գործոն։ Գնաճը հատկապես վնասում է դանդաղ աճ ունեցող ընկերություններին և ձեռնարկություններին:

կապիտալի աճ, արտադրության սեզոնային բնույթ։

Բնակչության բոլոր շերտերը տուժում են գնաճից և հատկապես ֆիքսված եկամուտներ ունեցողները, քանի որ գնաճային կորուստների փոխհատուցումը տեղի է ունենում ուշացումով և ոչ ամբողջությամբ։

Կորուստներ են կրում պարտատերերը, տանտերերը, որոնք տրամադրել են կանխիկկամ պայմանագրերով անշարժ գույք, հատկապես միջնաժամկետ և երկարաժամկետ:

Ի վերջո, գնաճը հղի է սոցիալական պայթյունի իրական վտանգով, քանի որ այն մարդկանց մեջ ատելություն է առաջացնում նրանց նկատմամբ, ովքեր շահույթ են ստանում միջնորդական գործառնություններից, ապրանքների և արժույթի վերավաճառքից, ովքեր օգտագործում են իշխանությունը անձնական շահի համար:

Գնաճի պատճառները.

Գնաճի պատճառները համախառն պահանջարկի և համախառն առաջարկի ընդհանուր մակրոտնտեսական հավասարակշռության մեջ են՝ տվյալ երկրի տնտեսության ողջ անհամաչափության համակարգում: Գնաճի անմիջական պատճառներն են.

1. Ներքին պատճառներով.

ա) տնտեսության դեֆորմացիան, որն արտահայտվում է արտադրության միջոցներ արտադրող ճյուղերից սպառողական ապրանքներ արտադրող ճյուղերի զգալի ուշացումով.

բ) դեֆիցիտ պետական ​​բյուջեկապված պետական ​​ծախսերի ավելացման հետ.

գ) միկրո և մակրո մակարդակներում անհամաչափությունները, որոնք հանդիսանում են տնտեսության ցիկլային զարգացման դրսեւորում.

դ) արտաքին առևտրի պետական ​​մենաշնորհ.

ե) խոշորագույն կորպորացիաների, ֆիրմաների, ընկերությունների մենաշնորհը և շուկաներում գների հաստատումը.

զ) բարձր հարկեր, վարկերի տոկոսադրույքներ և այլն։

2. Արտաքին պատճառները ներառում են.

ա) կառուցվածքային համաշխարհային ճգնաժամեր (հումք, էներգիա, պարենային, բնապահպանական). Դրանք ուղեկցվում են հումքի, նավթի և այլնի բազմակի թանկացումներով։ Դրանց ներմուծումը պատրվակ է դառնում մենաշնորհների կողմից գների կտրուկ բարձրացման համար.

բ) բանկերի կողմից ազգային արժույթի փոխանակում արտարժույթով: Այն առաջացնում է թղթային փողերի լրացուցիչ թողարկման անհրաժեշտություն,

ինչը լրացնում է դրամական շրջանառության ուղիները և հանգեցնում գնաճի. գ) եկամուտների կրճատում արտաքին առևտուր;

դ) արտաքին առեւտրի եւ վճարային հաշվեկշռի բացասական հաշվեկշիռը եւ այլն:

Ինչ վերաբերում է արտաքին գործոններին, ապա հարկ է նշել, որ կառուցվածքային համաշխարհային ճգնաժամերի ժամանակ, երբ ապրանքներն ու ծառայությունները հատվում են միաժամանակ այլ երկրների և գնաճի ժամանակ։

հակագնաճային քաղաքականություն.

Հակաճաճ քաղաքականությունը ներառում է այս քաղաքականության երկու էապես տարբեր ոլորտներ.

Համախառն պահանջարկի կարգավորում.

Համախառն մատակարարման կարգավորում.

Առաջին ուղղության կողմնակիցներն են քեյնսցիները, երկրորդի կողմնակիցները՝ մոնետորիստները։

Քեյսյան ուղղությունհակագնաճային քաղաքականությունը կենտրոնանում է համախառն պահանջարկի կարգավորում, ենթադրելով, որ արդյունավետ պահանջարկը խթանում է առաջարկի աճը։ Պահանջարկի արդյունավետ գործոնները կարող են լինել պետական ​​ծախսերի ավելացումը և էժան վարկերը, որոնք, իրենց հերթին, առաջացնում են ներդրումների պահանջարկի աճ. ներդրումային պահանջարկը կառաջացնի առաջարկի պահանջարկ. առաջարկի աճը կհանգեցնի գների նվազմանը, այսինքն. դանդաղեցնել կամ ամբողջությամբ վերացնել հիպերինֆլյացիան՝ հասցնելով այն չափավոր մակարդակի։

Դրամական ուղղությունհակագնաճային քաղաքականությունը կենտրոնանում է համախառն մատակարարման կարգավորումը. Դրամագետները կարծում են, որ քեյնսյան քաղաքականությունն օգնում է երկրին ժամանակից շուտ դուրս գալ ճգնաժամից, սակայն թույլ չի տալիս վերացնել դրա բոլոր պատճառները, կան անհամամասնություններ առաջարկի և պահանջարկի միջև։ Մոնետորիզմի հիմնադիրը կարծում է, որ գնաճը զուտ դրամավարկային երևույթ է, դրա աղբյուրը տնտեսության մեջ պետության անգրագետ միջամտությունն է, ուստի գնաճից դուրս գալու ուղիները պետք է փնտրել ոչ թե պետական ​​լրացուցիչ ծախսերում, այլ առաջարկի աճ. Դրամագետները առաջարկում են մի շարք միջոցառումներ պահանջարկը նվազեցնելու համար. սա դրամավարկային բարեփոխում է, որը

վարկի ծնունդ, բյուջեի դեֆիցիտի կրճատում, հարկային դրույքաչափեր. Այս միջոցները, նրանց կարծիքով, պետք է հանգեցնեն սպառողական և ներդրումային պահանջարկի նվազմանը, անարդյունավետ արտադրության սնանկացմանը, արտադրության անկմանը, որն իր հերթին կազատի շուկայի նիշերը սնանկ արտադրողներից, բայց կպահի դրանք ուժեղ, մրցունակ արտադրողների համար։ Հարկերի դրույքաչափերի նվազեցումը կավելացնի ներդրումները, կավելացնի ապրանքների առաջարկը և, ի վերջո, կնվազեցնի գները:

Գործնականում շատ երկրներ գնաճի դեմ պայքարելու փոխզիջումային մարտավարություն են օգտագործում՝ օգտագործելով ինչպես քեյնսյան, այնպես էլ դրամավարկային մոտեցումներ:

Ուղարկել ձեր լավ աշխատանքը գիտելիքների բազայում պարզ է: Օգտագործեք ստորև ներկայացված ձևը

Ուսանողները, ասպիրանտները, երիտասարդ գիտնականները, ովքեր օգտագործում են գիտելիքների բազան իրենց ուսումնառության և աշխատանքի մեջ, շատ շնորհակալ կլինեն ձեզ:

Տեղակայված է http://www.allbest.ru/ կայքում

Կրթության և գիտության նախարարություն Ռուսաստանի Դաշնություն

Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն

«Յարոսլավ Իմաստունի անվան Նովգորոդի պետական ​​համալսարան»

Տնտեսագիտության և կառավարման ինստիտուտ

բաժին տնտեսական տեսություն

Դասընթաց մոդուլի վրա

«Մակրոտնտեսագիտություն»

Մակրոտնտեսական անկայունություն. գործազրկություն

Վերահսկիչ:

Մակարևիչ Ա.Ն.

Սիչևա Օ.Վ.

ՆԵՐԱԾՈՒԹՅՈՒՆ

2.1 Գործազրկության տեսակներն ու ձևերը

2.2 Գործազրկության պատճառները

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ

ՄԱՏԵՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՆԵՐԱԾՈՒԹՅՈՒՆ

Յուրաքանչյուր գիտություն ունի իր իմացության օբյեկտը: Սա լիովին վերաբերում է տնտեսագիտությանը։ Առանձնահատկությունվերջինս այն է, որ այն ամենահին գիտություններից է։ ծագում տնտեսագիտությունվերադառնալ դեպի դարերի խորքերը, որտեղ ծնվել է համաշխարհային քաղաքակրթության բնօրրանը՝ 5-3-րդ դարերի Հին Արևելքի երկրներ: մ.թ.ա. Հետագայում տնտեսական միտքը զարգացավ Հին Հունաստանում և Հին Հռոմում։ Արիստոտելը ներմուծել է «տնտեսություն» տերմինը (գր. Oikonomia-ից՝ կենցաղային կառավարում), որից հետագայում առաջացել է «տնտեսություն»։ Ավելի վաղ միջնադարում քրիստոնեությունը պարզ աշխատանքը հռչակեց սուրբ գործ, և սկսեց հաստատվել ամենագլխավոր սկզբունքը՝ ով չի աշխատում, նա չի ուտում։

Որպես գիտություն՝ տնտեսագիտությունը առաջացել է 16-17-րդ դդ. Նրա առաջին տեսական ուղղությունը մերկանտիլիզմն էր, որը փողի մեջ տեսնում էր հասարակության և անհատի հարստության էությունը և փողը վերածում ոսկու: 17-րդ դարում հայտնվեց տնտեսագիտության նոր անուն. քաղաքական տնտեսություն, (տնտեսագիտության և քաղաքականության փոխազդեցությունը), որը տևեց ավելի քան երեք դար։ Այս գիտությանը նոր ուղղություն տվեցին ֆիզիոկրատները (Ա. Տուրգո, Ֆ. Քեսնե և ուրիշներ), որոնք պնդում էին, որ հարստության աղբյուրը փոխանակումը չէ, այլ գյուղատնտեսական աշխատանքը։ Դասական քաղաքական տնտեսության հիմնադիրը շոտլանդացի տնտեսագետ Ադամ Սմիթն էր (1723-1790), ով 1776 թվականին հրատարակեց իր հանրահայտ «Հետազոտություն ազգերի հարստության բնության և պատճառների մասին» գիրքը։ Նրա հայեցակարգը հիմնված է «ոչ հավասարաչափ հավասարության» գաղափարի վրա, որը որոշիչ նշանակություն տվեց աշխատանքի բաժանմանը և, որպես արդյունք, դրեց արժեքի աշխատանքի տեսության և ամբողջությամբ շուկայական տնտեսության հիմքերը (մակրոտնտեսագիտություն. ) Ա.Սմիթի ուսմունքը հետագայում զարգացավ գերմանացի փիլիսոփա և տնտեսագետ Կարլ Մարքսի (1818-1883) աշխատություններում, ով իր «Կապիտալ» բազմահատոր աշխատության մեջ ստեղծեց գիտական ​​սոցիալիզմի տեսությունը։

Ժամանակակից տնտեսագիտությունն այսօր ստացել է ավելի տարածված անվանում՝ տնտեսական տեսություն, իսկ անգլո-ամերիկյան գրականության մեջ՝ «էկոնոմիկա»։ «Տնտեսագիտություն» տերմինը, որն առաջին անգամ ներմուծել է անգլիացի տնտեսագետ Ալֆրեդ Մարշալը (1842-1924) իր «Տնտեսագիտության սկզբունքները» գրքում, վերաբերում է ընտանիքի, ձեռնարկության և ընդհանուր առմամբ հասարակության սահմանափակ ռեսուրսների օգտագործման վերլուծական գիտությանը։ տարբեր ապրանքների արտադրության, սպառման նպատակով դրանց բաշխման և փոխանակման համար հասարակության անդամների միջև, այսինքն. մարդու կարիքները բավարարելու համար։ Հենց Ա.Մարշալն է համարվում միկրովերլուծության «նախահայրը», միկրոէկոնոմիկա՝ տնտեսագիտության մի ճյուղ, որն ուսումնասիրում և վերլուծում է առանձին տնտեսվարող սուբյեկտների գործունեությունը և նրանց կայացրած որոշումների համակարգը։

1929-1933 թվականների Մեծ դեպրեսիան համաշխարհային հանրությանը վերադարձրեց գործելու քննարկմանը Ազգային տնտեսությունորպես ամբողջություն՝ մակրոտնտեսության տեսանկյունից։ Շուկայական տնտեսության հնարավորությունների նոր ըմբռնում կա, պարզ դարձավ՝ անհրաժեշտ է ներդնել պետության, կառավարության ուղղիչ, վերահսկիչ գործառույթ, առաջանում է «տնտեսական քաղաքականություն» հասկացությունը։ Տնտեսական քաղաքականություն - «... միջոցառումների մի շարք, որոնք ուղղված են տնտեսական գործընթացների ընթացքը պարզեցնելուն, դրանց վրա ազդելուն կամ ուղղակիորեն կանխորոշելու դրանց ընթացքը» - Հիրշ. Հիմնական խնդիրն է ապահովել ընդհանուր հավասարակշռություն, այսինքն. հավասարակշռել տնտեսական և սոցիալական.

Հարկ է նշել, որ մակրոտնտեսական անհավասարակշռությունը նորմալ, սովորական և նույնիսկ անհրաժեշտ երևույթ է, քանի որ տնտեսական գործընթացները միշտ զարգանում են որոշակի տատանումներով և իրականացվում են ըստ ցուցանիշների՝ առաջարկ և պահանջարկ, գների տեղաշարժ, գործազրկություն և այլն։ Այս հոդվածում դիտարկվելու են տնտեսական տեսության մակրոտնտեսական ցուցանիշները, այն է՝ տնտեսական ցիկլերը, գործազրկությունը, գնաճը, դրանց նախադրյալները, հետևանքները, հարաբերությունները:

1. ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԱՆԿԱՅՈՒՆՈՒԹՅՈՒՆ. ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԿԵՏԵՐ

մակրոտնտեսական անկայունություն գործազրկություն

1.1 Մակրոտնտեսական անկայունության հայեցակարգը և դրսևորումները

Մակրոտնտեսական անկայունության ամենակարևոր արտացոլումներից մեկը գործազրկությունն է: Շուկայական տնտեսության մեջ միշտ կա որոշակի թվով մարդիկ, ովքեր գործազուրկ են։ Սակայն ամեն գործազուրկ չէ, որ գործազուրկ է համարվում։ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության մեթոդաբանության համաձայն գործազուրկ են ճանաչվում 16 և ավելի տարիք ունեցող անձինք, ովքեր դիտարկվող ժամանակահատվածում չեն ունեցել աշխատանք (շահութաբեր զբաղմունք). ակտիվորեն աշխատանք էին փնտրում; պատրաստ էին սկսել աշխատել.

Մակրոտնտեսական անկայունությունը, առաջին հերթին, տնտեսական ակտիվության (տնտեսական ցիկլերի) տատանումն է, գործազրկության առաջացումը, արտադրական հզորությունների թերօգտագործումը, գնաճը, պետական ​​բյուջեի դեֆիցիտը և արտաքին առևտրային հաշվեկշռի դեֆիցիտը։ Դա բնորոշ է շուկայական տնտեսությանը։ Շատ ոլորտներում մակրոտնտեսական անկայունությունը նվազեցնում է տնտեսության արդյունավետությունը։

Գործազրկությունը սոցիալական երևույթ է, որը ներառում է տնտեսապես ակտիվ բնակչություն կազմող մարդկանց աշխատանքի բացակայությունը:

Գործազրկության ծախսեր.

Կորցրած արդյունք - փաստացի ՀՆԱ-ի շեղում պոտենցիալից՝ ընդհանուր աշխատուժի թերի օգտագործման արդյունքում (որքան բարձր է գործազրկության մակարդակը, այնքան մեծ է ՀՆԱ-ի կուտակումը);

Եկամտի կրճատում դաշնային բյուջեհարկային եկամուտների նվազման և ապրանքների վաճառքից ստացված եկամուտների նվազման արդյունքում.

Անձնական տնօրինվող եկամտի ուղղակի կորուստներ և գործազուրկների և նրանց ընտանիքների ցածր կենսամակարդակ.

Հասարակության ծախսերի աճ՝ աշխատողներին գործազրկության հետևանքով առաջացած կորուստներից պաշտպանելու համար. նպաստների վճարում, զբաղվածության աճը խթանող ծրագրերի իրականացում, գործազուրկների մասնագիտական ​​վերապատրաստում և զբաղվածություն և այլն:

Շուկայական տնտեսության մեջ նկատվում է տնտեսական անկայունության միտում, որն արտահայտվում է դրա ցիկլային զարգացմամբ, գործազրկությամբ, գնաճային գների աճով։ Գործազրկություն նշանակում է աշխատանք չգտնել։

Գործազրկության երեք հիմնական պատճառ կա՝ աշխատատեղերի կորուստ (աշխատատեղերի կրճատում); աշխատանքից կամավոր հրաժարում; առաջին հայտնվելը աշխատաշուկայում

Այսպիսով, գործազրկություն է առաջանում, երբ ակտիվ բնակչության մի մասը չի կարողանում աշխատանք գտնել, դառնում է աշխատուժի պահեստային բանակ։ ընթացքում աճում է գործազրկությունը տնտեսական ճգնաժամերև աշխատուժի պահանջարկի կտրուկ նվազման հետևանքով առաջացած դեպրեսիաները։ Ինչպես ցանկացած սոցիալ-տնտեսական երևույթ, գործազրկությունն ունի կանոնավոր և պատահական հատկանիշներ, էական և մակերեսային բնութագրեր, դրական և բացասական կողմեր։ Դրանց ինտենսիվությունը կախված է գործազրկության մասշտաբից, մակարդակից, տարածաշրջանային առանձնահատկությունից, ձևից։ Գնաճի էությունը կայանում է նրանում, որ ազգային արժույթը արժեզրկվում է ապրանքների, ծառայությունների և արտարժույթների նկատմամբ, որոնք պահպանում են իրենց գնողունակության կայունությունը: Մեր օրերում տեխնոլոգիական առաջընթացը կանգ չի առնում։ Ապրանքներն ու ծառայությունները մշտապես բարելավվում են: Այս առումով դրանց ինքնարժեքը բարձրանում է, արդյունքում՝ թանկանում։ Սա ցույց է տալիս, որ գնաճի արմատները գտնվում են արտադրության, առաջին հերթին բարձր տեխնոլոգիական արտադրանքի ոլորտում և պայմանավորված են դրանց որակով։

1.2 Տնտեսության ցիկլային զարգացումը որպես մակրոտնտեսական անկայունության դրսեւորում

Նյութերի շարժման ցանկացած ձև, ներառյալ տնտեսական, բնութագրվում է անկայունությամբ, որն արտահայտվում է նրանով, որ ցանկացած համակարգի օբյեկտի փոփոխությունները աստիճանաբար կուտակվում են, և համակարգը դրանք հանգիստ է ընկալում, քանի որ այդ փոփոխություններից առաջացած թրթռումները չեն գերազանցում համակարգի հզորությունը: կայունացնող մեխանիզմներ. Հենց խախտվում է կայունացնող գործոնների գերակայությունը, քանդվում են այն կապերը, որոնք համակարգը պահում էին հանգիստ վիճակում, համակարգը վրդովվում է, նրա տատանումները դառնում են շոշափելի։ Այս վիճակը համակարգը բնութագրում է որպես անկայուն։ Համակարգի կայունությունը խախտող տատանումների հաճախականությունը կախված է ինչպես բուն համակարգի վիճակից, այնպես էլ այդ տատանումների պատճառ հանդիսացող պատճառների ուժից:

Տնտեսությունը, ինչպես ցանկացած այլ համակարգ, զարգանում է անհավասար, ալիքային։ Շարժման այս ձևը հիմնականում բացատրվում է արտադրության բոլոր գործոնների (ռեսուրսների) սահմանային արտադրողականության նվազման օրենքով։ Օրինակ, որպեսզի հողը յուրաքանչյուր հեկտարից լավագույն արդյունք տա, անհրաժեշտ են հիմնարար փոփոխություններ տեխնիկական (տեխնոլոգիական) հիմքում։ Միայն այդ դեպքում իմաստ կունենա նոր ներդրումներ կատարել։ Առկա տեխնոլոգիաների շրջանակներում ներդրումների արդյունավետության բարձրացումը միշտ ունի սահման, որը հաղթահարելի է գիտատեխնիկական առաջընթացը և աշխատողների բարձր որակավորումը։ Գիտատեխնիկական առաջընթացում նորարարությունների կիրառումը պահանջում է կապիտալի կուտակում։ Դրանց ներմուծումը արտադրության մեջ սկզբում առաջացնում է արտադրության գործոնների սահմանային օգտակարության արագ աճ, ապա այդ աճի դանդաղում և, վերջապես, նվազում։ Այսպես է տնտեսությունը վեր ու վար գնում։ Եթե ​​ենթակառուցվածքների ոլորտների տեխնոլոգիական հիմքերի փոփոխությունները տեղի են ունենում երկար ժամանակով (կառույցները, կամուրջները, ճանապարհները, էլեկտրահաղորդման գծերը և այլն երկար սպասարկում ունեն), ապա խոսքը երկար ալիքների մասին է։ Եթե ​​խոսենք մեքենաների, մեքենաների, սարքավորումների մասին, որոնց շահագործման ժամկետը շատ ավելի կարճ է (մինչև 10 տարի), դրանք ավելի արագ են թարմացվում։ Սա առաջացնում է միջին ցիկլեր: Այսպիսով, ակնհայտ է դառնում, որ ալիքային (ցիկլային) զարգացման հիմքերը դրված են հենց արտադրության տեխնոլոգիական հիմքում։ Բայց սա չի սպառում ցիկլային տատանումների պատճառները։

Տնտեսության տատանումների պարբերականության հայտնաբերման խնդիրն ու դրա պատճառները անտարբեր չթողեցին 19-20-րդ դարերի առաջատար տնտեսագետներից ոչ մեկին։

XIX-XX դարերի տեսություններ.	Ցիկլային տատանումների պատճառները
Սոցիալական արտադրության տեսություններ	Որոշ ապրանքներ վաճառելու անհնարինությունը կախված է այլ ճյուղերում ապրանքների արտադրության անբավարար ծավալից. Համաչափության խախտում սոցիալական արտադրության մեջ.	Դ.Ռիկարդո
Փոխանակման տեսություններ	Սպեկուլյատիվ գործարքներ ապրանքային և դրամական շուկաներում	M. Evans, K. Juglyar, M. Wirth
Բաշխման տեսություններ	Աղքատությունը ծնում է անբավարար պահանջարկ և ճգնաժամեր։ Աղքատության պատճառը սահմանափակ ռեսուրսներն ու մարդկանց անչափ բազմանալու կարողությունն է	T. Malthus
Արտաքին (արտաքին) տեսություններ	բնական երևույթներ; Քաղաքական և սոցիալական կառուցվածքի փոփոխություն; Նոր հողերի, ռեսուրսների, ոսկու հանքավայրերի հայտնաբերում; Բնակչության աճի տեմպերի փոփոխություններ; Գիտական ​​և տեխնիկական հայտնագործություններ և նորարարություններ; Հոգեբանություն (հոռետեսական և լավատեսական ակնկալիքներ)	Գրեթե բոլոր գիտնականները համաձայն են E. Hansen et al., A. Pigou et al. I. Schumpeter Ջ.Մ. Քեյնս
Ինտերվալային (ներքին) տեսություններ	Հիմնական կապիտալի գերկուտակում. Բանկային վարկերի ընդլայնում և կրճատում: I ստորաբաժանման մասնաճյուղերում խնայողությունների և ներդրումների տեղաշարժի, ինչպես նաև առանձին ձեռնարկության կամ սինդիկատի շրջանակներում արտադրության կազմակերպման և ամբողջ ազգային արտադրության ապակազմակերպման միջև անհամամասնությունները.	F. Hayek, L. Mises et al.N. Huotri et al. Մ.Ի. Տուգան-Բարանովսկի

Այսպիսով, մենք դիտարկել ենք առավելագույնը ընդհանուր տեսարան XIX - XX դարի առաջին կեսի ցիկլային տատանումների առկա տեսությունները: Ցիկլային տատանումների մոդելների նկատմամբ գիտական ​​հետաքրքրությունը վերածնվել է 20-րդ դարի երկրորդ կեսից։ XXI դարի սկզբին։ այս հետաքրքրությունն ավելի է սրվել։ Մենք ուսումնասիրում ենք մի շարք գործոններ, որոնք ստիպում են տնտեսական համակարգին ցիկլային տատանվել. ձեռնարկատերերին և աշխատակիցներին փրկելու տարբեր հակումներ. Ինքնավար պահանջարկի մեծության փոփոխություններ և այլն։ Այս մոդելները հանդիսանում են «Մակրոէկոնոմիկա» դասընթացի ուսումնասիրության առարկան։

2. Գործազրկությունը՝ ՈՐՊԵՍ ՄԱԿՐՈՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԱՆԿԱՅՈՒՆՈՒԹՅԱՆ ՁԵՎ.

2.1 Գործազրկության տեսակներն ու ձևերը

«Գործազրկությունը որպես այդպիսին՝ ապահովված լինի, թե հեղեղված մասնավոր կամ պետական ​​սուբսիդիաներնվաստացնում է մարդուն և դարձնում նրան դժբախտ»:

Իվան Իլյին

Սոցիալ-տնտեսական երևույթ, երբ աշխատել ցանկացողները չեն կարողանում աշխատանք գտնել սովորական աշխատավարձի չափով, այսինքն. աշխատունակ բնակչության մի մասը զբաղված չէ ապրանքների արտադրության մեջ։

Երկրի ողջ բնակչությունը բաժանված է երկու կատեգորիայի. 1) տնտեսապես ակտիվ բնակչություն՝ ներառյալ զբաղվածները և գործազուրկները. 2) ոչ ակտիվ բնակչությունը՝ բաղկացած երեխաներից, թոշակառուներից, ուսանողներից, ինչպես նաև աշխատել չցանկացողներից (տնային տնտեսուհիներ, թափառաշրջիկներ, լոֆերներ և այլն). Գործազուրկների տոկոսն ամբողջ տնտեսապես ակտիվ բնակչության մեջ կոչվում է գործազրկության մակարդակ։ Այն սահմանվում է հետևյալ կերպ.

որտեղ u է գործազրկության մակարդակը; U - գործազուրկների թիվը; L-ն ընդհանուր աշխատուժն է (զբաղված գումարած գործազուրկ):

Ըստ դրսևորման ձևի՝ գործազրկությունը բաժանվում է բաց և թաքնված։ Բաց գործազրկություն է առաջանում, երբ աշխատողը պաշտոնապես ազատվում է աշխատանքից՝ համապատասխան կորցնելով աշխատողի իր կարգավիճակը: Թաքնված գործազրկության պայմաններում մարդիկ պաշտոնապես չեն հեռանում, այլ տեղափոխվում են կես դրույքով աշխատանքի, գնում են հարկադիր արձակուրդի, աշխատում են առանց վարձատրության և այլն։

Գործազրկության երեք հիմնական տեսակ կա.

ֆրիկցիոն գործազրկություն

Եթե ​​մարդուն տրվում է գործունեության տեսակի և աշխատանքի վայր ընտրելու ազատություն, ապա ցանկացած պահի որոշ աշխատողներ հայտնվում են «աշխատանքների միջև» դիրքում։ Ոմանք ինքնակամ փոխում են աշխատանքը։ Մյուսները աշխատանքից ազատվելու պատճառով նոր աշխատանք են փնտրում: Մյուսները ժամանակավորապես կորցնում են սեզոնային աշխատանքը (օրինակ՝ շինարարության ոլորտում վատ եղանակի պատճառով կամ ավտոմոբիլային արդյունաբերությունում՝ մոդելի փոփոխությունների պատճառով): Եվ կա աշխատողների մի կատեգորիա, հատկապես երիտասարդներ, ովքեր առաջին անգամ են աշխատանք փնտրում։ Երբ այս բոլոր մարդիկ աշխատանք են գտնում կամ վերադառնում են իրենց նախկին աշխատանքին ժամանակավոր աշխատանքից ազատվելուց հետո, նրանց փոխարինում են այլ «աշխատանք փնտրողները» և ժամանակավոր աշխատանքից ազատված աշխատողները: ընդհանուր հիմնադրամգործազուրկներ» Ուստի, չնայած կոնկրետ մարդիկ, ովքեր այս կամ այն ​​պատճառով մնում են առանց աշխատանքի, ամիս առ ամիս փոխարինում են միմյանց, գործազրկության այս տեսակը մնում է։

Տնտեսագետներն օգտագործում են ֆրիկցիոն գործազրկություն տերմինը՝ նկատի ունենալով այն աշխատողներին, ովքեր աշխատանք են փնտրում կամ սպասում են մոտ ապագայում աշխատանք գտնելուն: «Ֆրիկցիոն» սահմանումը ճշգրտորեն արտացոլում է երևույթի էությունը՝ աշխատաշուկան գործում է անշնորհք, ճռճռոցով՝ չհամապատասխանելով աշխատատեղերի ու աշխատատեղերի թիվը։

Ֆռիկցիոն գործազրկությունը համարվում է անխուսափելի և որոշ չափով ցանկալի: Ինչու՞ ցանկալի: Քանի որ շատ աշխատողներ, ովքեր կամավոր հայտնվում են «աշխատանքի արանքում», ցածր վարձատրվող, ցածր արտադրողականությամբ աշխատատեղերից տեղափոխվում են ավելի բարձր վարձատրվող, ավելի արդյունավետ աշխատանքի: Սա նշանակում է աշխատողների ավելի բարձր եկամուտներ և աշխատանքային ռեսուրսների ավելի ռացիոնալ բաշխում, հետևաբար՝ ավելի իրական ազգային արտադրանք

Կառուցվածքային գործազրկություն.

Ֆռիկցիոն գործազրկությունը հանգիստ տեղափոխվում է երկրորդ կատեգորիա, որը կոչվում է կառուցվածքային գործազրկություն: Տնտեսագետներն օգտագործում են «կառուցվածքային» տերմինը՝ «կոմպոզիտային» իմաստով։ Ժամանակի ընթացքում կարևոր փոփոխություններ են տեղի ունենում սպառողների պահանջարկի կառուցվածքում և տեխնոլոգիայի մեջ, որոնք, իրենց հերթին, փոխում են աշխատուժի ընդհանուր պահանջարկի կառուցվածքը: Նման փոփոխությունների պատճառով որոշ մասնագիտությունների նկատմամբ պահանջարկը նվազում է կամ նույնիսկ կանգ է առնում։ Աճում է պահանջարկը այլ մասնագիտությունների, այդ թվում՝ նախկինում չկային նոր մասնագիտությունների նկատմամբ։ Գործազրկությունը առաջանում է այն պատճառով, որ աշխատուժը դանդաղ է արձագանքում, և նրա կառուցվածքը լիովին անպատասխանատու է. նոր կառուցվածքաշխատատեղեր. Արդյունքն այն է, որ որոշ աշխատողներ չունեն հմտություններ, որոնք կարող են արագ վաճառվել, նրանց հմտություններն ու փորձը դարձել են հնացած և անհարկի տեխնոլոգիայի փոփոխության և սպառողների պահանջարկի բնույթի պատճառով: Բացի այդ, աշխատատեղերի աշխարհագրական բաշխվածությունը մշտապես փոփոխվում է։ Այդ մասին է վկայում վերջին տասնամյակների ընթացքում արդյունաբերության միգրացիան «ձյան գոտուց» դեպի «արևի գոտի»։

Օրինակ. 2. Վերջերս հարավային նահանգներում ոչ հմուտ և ոչ բավարար կրթված նեգրերը դուրս են մղվել գյուղատնտեսությունից՝ դրա մեքենայացման արդյունքում: Շատերը զրկվել են աշխատանքից՝ որակավորում չունենալու պատճառով։ 3. Ներմուծվող ապրանքների մրցակցության պատճառով առանց աշխատանքի մնացած ամերիկացի կոշկակարը չի կարող դառնալ, օրինակ, համակարգչային ծրագրավորող՝ առանց լուրջ վերապատրաստման, միգուցե և առանց բնակության վայրը փոխելու։

Շփման և կառուցվածքային գործազրկության միջև տարբերությունը բավականին անորոշ է: Էական տարբերությունն այն է, որ «շփվող» գործազուրկներն ունեն հմտություններ, որոնք կարող են վաճառել, մինչդեռ «կառուցվածքային» գործազուրկները չեն կարող անմիջապես աշխատանքի անցնել առանց վերապատրաստման, լրացուցիչ ուսուցման և նույնիսկ բնակության փոփոխության. ֆրիկցիոն գործազրկությունն ավելի կարճաժամկետ է, մինչդեռ կառուցվածքային գործազրկությունն ավելի երկարաժամկետ է և հետևաբար համարվում է ավելի խիստ:

Ցիկլային գործազրկություն

Ցիկլային գործազրկություն ասելով մենք հասկանում ենք անկման հետևանքով առաջացած գործազրկությունը, այսինքն՝ տնտեսական ցիկլի այն փուլը, որը բնութագրվում է ընդհանուր կամ համախառն ծախսերի անբավարարությամբ։ Երբ ապրանքների և ծառայությունների համախառն պահանջարկը նվազում է, զբաղվածությունը նվազում է, իսկ գործազրկությունը՝ աճում: Այդ պատճառով ցիկլային գործազրկությունը երբեմն կոչվում է պահանջարկի դեֆիցիտի գործազրկություն: Օրինակ՝ ԱՄՆ-ում անկման ժամանակ 1982թ. գործազրկության մակարդակը հասել է 9,7 տոկոսի։ Մեծ դեպրեսիայի գագաթնակետին 1933 թ. ցիկլային գործազրկությունը հասել է մոտ 25%-ի։ Զանգվածային են դառնում տարբեր ոլորտների ձեռնարկությունների սնանկացումները տնտեսական գործունեություն, և այս ընթացքում միլիոնավոր մարդիկ իրենց համար միանգամայն անսպասելի և հանկարծակի դառնում են գործազուրկ։ Խնդիրն ավելի է սրվում նրանով, որ ցիկլային գործազրկության պայմաններում մարդկանց չի օգնում ոչ վերակողմնորոշումը, ոչ էլ նոր որակավորման վերապատրաստումը։ Բնակության փոփոխությունը միշտ չէ, որ փրկում է, քանի որ ճգնաժամը կարող է ընդգրկել ամբողջը ազգային տնտեսությունև նույնիսկ գլոբալ դառնալ:

Ցիկլային գործազրկությունը վտանգավոր է նաև այն պատճառով, որ սոցիալական աղետներից բացի, բերում է նաև իրական ՀՆԱ-ի ակնհայտ կորուստներ։ Սրա վրա ուշադրություն է հրավիրել հայտնի ամերիկացի տնտեսագետ Արթուր Օկենը (1928-1979 թթ.). Նա ձևակերպեց օրենքը, ըստ որի՝ երկիրը կորցնում է իր փաստացի ՀՆԱ-ի 2-ից 3%-ը՝ համեմատած իր պոտենցիալ ՀՆԱ-ի հետ, երբ փաստացի գործազրկության մակարդակը բարձրանում է 1%-ով իր բնական մակարդակից: Տնտեսական գրականության մեջ այս օրենքը հայտնի է որպես Օկունի օրենք.

(Y - Y*) / Y * = -(U - Un),

որտեղ Y - փաստացի ՀՆԱ, Y* - պոտենցիալ ՀՆԱ, U - փաստացի գործազրկության մակարդակ, Un - բնական գործազրկության մակարդակ, (բացարձակ մեծությամբ) - ՀՆԱ-ի զգայունության էմպիրիկ գործակիցը ցիկլային գործազրկության փոփոխությունների նկատմամբ (Oaken գործակից):

Ենթադրենք գործազրկության բնական մակարդակը 5% է, իսկ փաստացի մակարդակը 8% է։ Ենթադրենք, Օկունի հարաբերակցությունը -2,5 է: Այնուհետև փաստացի ՀՆԱ-ի և պոտենցիալ ՀՆԱ-ի միջև բացը կկազմի (8%-5%) x -2,5 = -7,5%՝ երկիրը «չի ստացել» պոտենցիալ ՀՆԱ-ի 7,5%-ը։

Հիմա հաշվի առեք բնակչության «լիարժեք զբաղվածության» հայեցակարգը և սկսեք նրանից, ինչ մենք անվանում ենք «բնակչության զբաղվածության մակարդակ», այն է՝ չափահաս բնակչության մեջ զբաղվածների տոկոսը, որոնք զբաղված են ոչ սոցիալական ապահովության, ապաստարաններում, ծերանոցներում և այլն: .

Ամբողջական զբաղվածությունը չի նշանակում գործազրկության բացարձակ բացակայություն։ Տնտեսագետները շփման և կառուցվածքային գործազրկությունը համարում են բացարձակապես անխուսափելի. հետևաբար, գործազրկության մակարդակը լիարժեք զբաղվածության դեպքում հավասար է շփման և կառուցվածքային գործազրկության մակարդակների գումարին: Այլ կերպ ասած, լրիվ դրույքով գործազրկության մակարդակը հասնում է այն դեպքում, երբ ցիկլային գործազրկությունը զրոյական է: Ամբողջական զբաղվածության դեպքում գործազրկության մակարդակը կոչվում է նաև գործազրկության բնական մակարդակ: Ազգային արտադրանքի իրական ծավալը, որը կապված է գործազրկության բնական մակարդակի հետ, կոչվում է տնտեսության արտադրական ներուժ։ Սա արտադրանքի իրական ծավալն է, որը տնտեսությունը կարողանում է արտադրել աշխատանքային ռեսուրսների «լիարժեք օգտագործմամբ»։

Լրիվ կամ բնական գործազրկությունը տեղի է ունենում, երբ աշխատաշուկաները հավասարակշռված են, այսինքն՝ երբ աշխատանք փնտրողների թիվը հավասար է առկա աշխատատեղերի թվին: Գործազրկության բնական մակարդակը որոշ չափով դրական երեւույթ է։ Ի վերջո, «ֆրիկցիոն» գործազուրկներին ժամանակ է պետք համապատասխան թափուր աշխատատեղեր գտնելու համար։ «Կառուցվածքային» գործազուրկներին ժամանակ է պետք նաև հմտություններ ձեռք բերելու կամ աշխատանքի անցնելու անհրաժեշտության դեպքում այլ վայր տեղափոխվելու համար։ Եթե ​​աշխատանք փնտրողների թիվը գերազանցում է առկա թափուր աշխատատեղերը, ապա աշխատանքի շուկաները հավասարակշռված չեն. միևնույն ժամանակ կա համախառն պահանջարկի պակաս և ցիկլային գործազրկություն։ Մյուս կողմից, ավելցուկային համախառն պահանջարկի դեպքում նկատվում է աշխատուժի «սակավություն», այսինքն՝ հասանելի աշխատատեղերի թիվը գերազանցում է աշխատանք փնտրող աշխատողների թվին։ Նման իրավիճակում գործազրկության փաստացի մակարդակը ցածր է բնական մակարդակից։ Աշխատաշուկաներում անսովոր «լարված» իրավիճակը կապված է նաեւ գնաճի հետ։

«Գործազրկության բնական մակարդակ» հասկացությունը հստակեցում է պահանջում երկու առումներով.

Նախ, այս եզրույթը չի նշանակում, որ տնտեսությունը միշտ գործում է գործազրկության բնական մակարդակով և դրանով իսկ իրացնում է իր արտադրողական ներուժը։ Գործազրկության մակարդակը հաճախ գերազանցում է բնական մակարդակը։ Մյուս կողմից, հազվադեպ դեպքերում տնտեսությունը կարող է զգալ գործազրկության այնպիսի մակարդակ, որը ցածր է բնական մակարդակից: Օրինակ, Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ժամանակ, երբ բնական դրույքաչափը 3-4% էր, պատերազմի արտադրության կարիքները բերեցին աշխատուժի գրեթե անսահմանափակ պահանջարկի։ Սովորական է դարձել արտաժամյա աշխատանքը, ինչպես նաև կես դրույքով աշխատանքը: Ավելին, կառավարությունը թույլ չտվեց «հիմնական» ճյուղերի աշխատողներին թողնել աշխատանքը՝ արհեստականորեն նվազեցնելով շփման գործազրկությունը։ Գործազրկության փաստացի մակարդակը ողջ ժամանակահատվածում 1943-1945 թվականներին եղել է 2%-ից պակաս, իսկ 1944-ին ընկել է 1,2%-ի։ Տնտեսությունը գերազանցել է իր արտադրական հզորությունները, սակայն զգալի գնաճային ճնշում է գործադրել արտադրության վրա։

Երկրորդ, գործազրկության բնական մակարդակն ինքնին անպայմանորեն հաստատուն չէ, այն ենթակա է վերանայման ինստիտուցիոնալ փոփոխություններով (հասարակության օրենքների և սովորույթների փոփոխություններ): Օրինակ, 1960-ականներին շատերը կարծում էին, որ շփման և կառուցվածքային գործազրկության այս անխուսափելի նվազագույնը կազմում է աշխատուժի 4%-ը: Այսինքն՝ ընդունվեց, որ լիարժեք զբաղվածություն է ձեռք բերվում, երբ աշխատուժի 96%-ն է զբաղված։ Իսկ այժմ տնտեսագետները կարծում են, որ գործազրկության բնական մակարդակը կազմում է մոտ 5-6%։

Ինչո՞ւ է գործազրկության բնական մակարդակն այսօր ավելի բարձր, քան 1960-ականներին էր։ Նախ փոխվել է աշխատուժի ժողովրդագրական կազմը։ Մասնավորապես, կանայք և երիտասարդ աշխատողները, որոնք ավանդաբար ունեն գործազրկության բարձր մակարդակ, դարձել են աշխատուժի համեմատաբար ավելի կարևոր բաղադրիչ: Երկրորդ՝ ինստիտուցիոնալ փոփոխություններ են եղել։ Օրինակ, գործազրկության փոխհատուցման ծրագիրն ընդլայնվել է ինչպես աշխատողների թվով, այնպես էլ նպաստների չափով։ Սա կարևոր է, քանի որ գործազրկության փոխհատուցումը, նվազեցնելով դրա ազդեցությունը տնտեսության վրա, թույլ է տալիս գործազուրկներին ավելի հեշտությամբ աշխատանք փնտրել և դրանով իսկ մեծացնում է բախման գործազրկությունը և ընդհանուր գործազրկությունը:

Ամբողջական զբաղվածության պայմաններում գործազրկության մակարդակի որոշման շուրջ տարաձայնությունները սրվում են նրանով, որ գործնականում դժվար է հաստատել գործազրկության փաստացի մակարդակը: Ամբողջ բնակչությունը բաժանված է երեք մեծ խմբերի. Առաջինը ներառում է մինչև 16 տարեկան անձինք, ինչպես նաև մասնագիտացված հաստատություններում գտնվող անձինք, այսինքն. անհատներ, որոնք չեն համարվում աշխատուժի պոտենցիալ բաղադրիչներ: Երկրորդ խումբը բաղկացած է մեծահասակներից, ովքեր պոտենցիալ հնարավորություն ունեն աշխատելու, բայց ինչ-ինչ պատճառներով չեն աշխատում և աշխատանք չեն փնտրում: Երրորդ խումբը աշխատուժն է, այս խմբում ընդգրկված են մարդիկ, ովքեր կարող են և ցանկանում են աշխատել։ Համարվում է, որ աշխատուժը բաղկացած է զբաղվածներից և գործազուրկներից, ովքեր ակտիվ աշխատանք են փնտրում: Գործազրկության մակարդակը աշխատուժի գործազուրկ մասի տոկոսն է։

Գործազրկության մակարդակը \u003d Գործազուրկների թիվը x 100% / Աշխատուժ

Աշխատանքի դեպարտամենտի վիճակագրական գրասենյակը փորձում է պարզել զբաղվածների և գործազուրկների թիվը՝ անցկացնելով համապետական ​​ամսական ընտրանքային հարցումներ շուրջ 60,000 ընտանիքների շրջանում:

Գործազրկության մակարդակի ճշգրիտ գնահատումը բարդանում է հետևյալ գործոններով.

Կես դրույքով աշխատանք. Պաշտոնական վիճակագրության մեջ բոլոր կես դրույքով աշխատողները ներառված են լրիվ դրույքով աշխատողների կատեգորիայի մեջ: Նրանց լիարժեք զբաղված համարելով՝ պաշտոնական վիճակագրությունը թերագնահատում է գործազրկության մակարդակը։

Աշխատողներ, ովքեր կորցրել են աշխատանք գտնելու հույսը. Չներառելով աշխատանք գտնելու հույսը կորցրած աշխատողներին որպես գործազուրկ՝ պաշտոնական վիճակագրությունը թերագնահատում է գործազրկության մակարդակը։

Կեղծ տեղեկատվություն. Գործազրկությունը կարող է ուռճանալ, երբ որոշ գործազուրկներ պնդում են, որ աշխատանք են փնտրում, թեև դա ճիշտ չէ, և ստվերային տնտեսություննպաստում է գործազրկության պաշտոնական մակարդակի աճին.

Եզրակացություն. թեև գործազրկության մակարդակը կարևորագույն ցուցանիշներից մեկն է տնտեսական վիճակըերկիր, այն չի կարելի համարել մեր տնտեսության առողջության անսխալական բարոմետր։

զբաղվածություն զարգացած երկրներում. Գործազրկության մակարդակը տարբեր երկրներլայնորեն տատանվում է 3-4% Ճապոնիայում մինչև 20% Իսպանիայում: Եթե ​​վերցնենք զարգացած երկրներում զբաղվածության բացարձակ արժեքը, ապա այն աճել է, բայց գործազրկությունն աճել է մինչև 1990-ականների կեսերը։ Գործազրկության ամենամեծ աճը նկատվել է Արևմտյան Եվրոպայի երկրներում։ Գործազրկության աճը պայմանավորված է առաջին հերթին աշխատունակ բնակչության աճով պայմանավորված աշխատուժի առաջարկի աճով։ Ինչն էլ իր հերթին պայմանավորված էր ներգաղթով և կանանց կողմից աշխատուժի համալրմամբ։ Դեռևս 60-70-ականներին ԱՄՆ-ը և Կանադան զարգացած երկրների շարքում գործազրկության ամենաբարձր մակարդակն ունեին։ Հետո՝ գործազրկությունը Արեւմտյան Եվրոպակազմում էր ԱՄՆ-ում գործազրկության մակարդակի գրեթե կեսը: Բայց արդեն 1990-ականներին Եվրոպայում գործազրկությունը գերազանցում էր այն 1/6-ով։ Այս դիրքորոշումը հաստատվում է Աղյուսակ 2.3-ի տվյալներով:

Գործազրկությունը զարգացած երկրներում, 1967 - 1985 թթ

		Ավստրալիա		Գերմանիա

Ինչո՞վ է պայմանավորված Արևմտյան Եվրոպայում գործազրկության նման արագ տեմպերով աճը։ Փաստն այն է, որ ի տարբերություն ԱՄՆ-ի, որտեղ նոր աշխատատեղերի ստեղծումը պայմանավորված էր ծառայությունների ոլորտում ցածր վարձատրվող աշխատատեղերի ավելացմամբ, Եվրոպայում աշխատատեղեր չստեղծվեցին աշխատուժի առաջարկի աճին համապատասխան տեմպերով։ Նկար 2.11-ում ներկայացված դիագրամը հիմնված է Աղյուսակի տվյալների վրա: 2.3-ը և հստակ ցույց է տալիս զարգացած երկրներում գործազրկության մակարդակի փոփոխությունների դինամիկան:

Երկրների միջև գործազրկության մակարդակի տարբերությունն առաջին հերթին պայմանավորված է տարբեր մակարդակներբնական գործազրկությունը և տարբեր երկրներում աշխատանքային օրենսդրության տարբերությունները: Բացի այդ, կարևոր դեր են խաղում սոցիալ-մշակութային և պատմական գործոնները։ Օրինակ, ցածր գործազրկությունը Ճապոնիայում բացատրվում է նրանով, որ այն ընկերություններին, որոնք վարձում են տղամարդ աշխատողին, արգելվում է աշխատանքից ազատել նրանց մինչև կենսաթոշակային տարիքը, ձեռնարկություններից ազատված կանայք, մեծ մասամբ, այլևս աշխատանք չեն փնտրում, այսինքն՝ նրանք բացառված է աշխատուժից. Շվեդիայում օրենքը պարտավորեցնում է մեծ փոխհատուցումներ վճարել կրճատված աշխատողներին, ուստի այնտեղ աշխատողին աշխատանքից ազատելը ամենից հաճախ ձեռնտու չէ։ Գերմանիան մինչև 1974 թվականն ուներ ցածր գործազրկություն, քանի որ ներգաղթյալները կարող էին աշխատանք գտնել միայն թափուր աշխատատեղերի առկայության դեպքում: Սակայն 1973 թվականին նավթի գների աճի արդյունքում տնտեսական աճը դանդաղեց, և գործազրկության մակարդակը համապատասխանաբար աճեց։ Գերմանիան ներկայումս տառապում է բարձր գործազրկությունից։ Այս երեւույթի հիմնական պատճառներից մեկը, իմ կարծիքով, գերմանական տնտեսության սոցիալականացման չափից դուրս աստիճանն է։ Գործազրկության մեծ նպաստները, մասնավորապես, նպաստում են գերմանական հասարակության մեջ կախվածության զգացողության զարգացմանը: Մեծ Բրիտանիայում գործազրկության բարձր մակարդակը պայմանավորված է աշխատուժի ցածր շարժունակությամբ, որն իր հերթին բրիտանական պահպանողականության ակնհայտ արդյունքն է։

Աշխատանքային ռեսուրսների օգտագործումը զարգացող երկրներ. Զարգացող երկրներում 90-ականների սկզբին կար 0,5 միլիարդ գործազուրկ։ Բնակչության հիմնական մասը կենտրոնացած է գյուղական վայրերում, այդ իսկ պատճառով բաց գործազրկության մակարդակը բավականին ցածր է։ Սա առաջին հերթին պայմանավորված է նրանով, որ գյուղաբնակները գրանցված չեն որպես գործազուրկ։ Գյուղական բնակչության կեսից ավելին աշխատում է իր համար՝ պարզապես գոյատևելու համար։

Քաղաքային զբաղվածությունը գնահատելիս օգտագործվում է ոչ ֆորմալ հատված տերմինը, որը ներառում է ինքնազբաղված կամ ինքնազբաղված աշխատողներին: Ըստ վերջին գնահատականների՝ զարգացող երկրներում ոչ ֆորմալ հատվածԱշխատողների 25 - 50%-ը զբաղված է։ Այս երկրներում չափահաս բնակչության շրջանում բարձր թաքնված գործազրկության հետ մեկտեղ առկա է երեխաների աշխատանքի շահագործումը: Մոտ 120 միլիոն երեխա աշխատում է գոյատևելու համար, բայց միևնույն ժամանակ նրանց առողջությանն անուղղելի վնաս է հասցվում։

Գործազրկությունը անցումային տնտեսություններում. Ինչպես նշվեց վերևում, կոմունիստական ​​ռեժիմի պայմաններում նախկին սոցիալիստական ​​ճամբարի երկրներում պաշտոնական գործազրկություն չկար։ Այնուամենայնիվ, կար գործազրկության թաքնված ձև, որը շուկայական տնտեսության անցնելու ժամանակ վերածվեց բաց ձևի։ Մասնավոր սեփականության մասնավորեցման և երկրներում արդյունաբերության փլուզման հետևանքով նախկին ԽՍՀՄ(այժմ սրանք անցումային տնտեսություններ ունեցող երկրներ են) հաստատվել է գործազրկության բարձր մակարդակ։ Բավական է նշել, որ Արևելյան Եվրոպայի երկրներում գործազուրկների թիվը 1990 թվականին 1,6 միլիոնից հասել է 6,3 միլիոնի 1993 թվականին: Գործազրկության խնդիրը անցումային տնտեսություն ունեցող երկրներում ավելի մանրամասն կքննարկվի «Պետության կայունացման քաղաքականություն» բաժնում: Ռուսաստանում»:

2.2 Գործազրկության պատճառները

Մակրոտնտեսության մեջ շատ կարևոր ցուցանիշ է զբաղվածությունը։ Զբաղվածությունը վերաբերում է աշխատունակ տարիքի բնակչության մեծահասակների թվին, ովքեր ունեն աշխատանք: Բայց ոչ բոլոր աշխատունակ բնակչությունն ունի աշխատանք, կան նաև գործազուրկներ։ Գործազրկությունը սահմանվում է որպես չափահաս աշխատունակ բնակչության թվաքանակ, որը գործազուրկ է և ակտիվորեն փնտրում է մեկին: Զբաղվածների և գործազուրկների ընդհանուր թիվը կազմում է աշխատուժը։

Գործազրկությունը հաշվարկելու համար օգտագործվում են տարբեր ցուցանիշներ, սակայն ընդհանուր ընդունվածը, այդ թվում՝ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպությունում, գործազրկության մակարդակն է։ Այն սահմանվում է որպես գործազուրկների ընդհանուր թվի և աշխատուժի հարաբերակցությունը` արտահայտված որպես տոկոս:

Գործազրկությունը սոցիալական երևույթ է, որը ներառում է տնտեսապես ակտիվ բնակչություն կազմող մարդկանց աշխատանքի բացակայությունը:

Գործազրկությունը շուկայական հասարակության հիմնական սոցիալական խնդիրներից է, որը պայմանավորված է տնտեսական պատճառներով։ Գործազրկության պայմաններում նախ պետական ​​ռեսուրսները թերօգտագործված են, երկրորդ՝ բնակչության մի մասն ունի շատ ցածր եկամուտներ։ Տնտեսապես գործազրկությունը կարելի է բնական երևույթ համարել, քանի որ այն կապված է շուկայական մեխանիզմի բնականոն գործունեության հետ. աշխատուժի ավելցուկը (նաև պակասը) հանգեցնում է առաջադեմ և արդյունավետ գործունեության զարգացմանը և սնանկ ձեռնարկությունների անհետացմանը։ . Բայց սոցիալական տեսանկյունից գործազրկությունն անկասկած չարիք է. այն հանգեցնում է սոցիալական խնդիրների սրման և սոցիալական լարվածության, այդ թվում՝ հանցավորության աճի։ Աշխատանքի կորուստը մարդու կողմից ընկալվում է որպես հոգեկան տրավմա, որն ուղեկցվում է ծանր սթրեսով։ Մարդն առանց աշխատանքի, առանց հասարակությանը օգուտ քաղելու, ապրում է պետական ​​օժանդակությամբ, որը թույլ է տալիս պահպանել իր գոյությունը նվազագույն մակարդակի վրա։ Ուստի գործազրկությունը բարդ և լուրջ խնդիր է նույնիսկ տնտեսապես զարգացած երկրների համար։

Գործազրկությունը բնութագրում է հասարակության այնպիսի վիճակը, երբ վարձու աշխատելու ընդունակ և պատրաստակամ մարդկանց մի մասը չի կարողանում աշխատանք գտնել իր մասնագիտությամբ կամ ընդհանրապես աշխատանք գտնել։

Որո՞նք են գործազրկության պատճառները. Այս հարցերին դժվար է միանշանակ պատասխաններ տալ։ Գործազրկության պատճառները կարող են թաքնված լինել ինչպես տնտեսական զարգացման մակարդակի, այնպես էլ երկրի յուրաքանչյուր քաղաքացու անձնական վերաբերմունքի մեջ աշխատանքի գնալու անհրաժեշտության նկատմամբ։ Վերջերս, երբ մարդկային աշխատուժն ավելի ու ավելի է փոխարինվում համակարգչային տեխնիկայով, գործազուրկների թիվը անընդհատ ավելանում է։ Օրինակ, տպարանները զգալիորեն կրճատել են աշխատակազմը, քանի որ այժմ տեքստերը տպագրվում են համակարգչային տեխնիկայի միջոցով։ Արդյունքում այս ոլորտում գործազրկությունը մի քանի անգամ աճել է։ Գործազրկության պատճառները կապված են նաև տնտեսության տարբեր ոլորտներում ապրանքների արտադրության մակարդակի ժամանակավոր փոփոխության, ինչպես նաև տնտեսական լճացման, անկումների և դեպրեսիաների հետ։ Էական դեր է խաղում նաև աշխատավարձի որոշումը։ Այն դեպքում, երբ աշխատուժի նվազագույն չափը բարձրանում է, արտադրական ծախսերը զգալիորեն ավելանում են, հետևաբար անհրաժեշտություն է առաջանում կրճատել աշխատուժը։ Ինչպես վերը նշվեց, գործազրկության պատճառները կարող են ուղղակիորեն կապված լինել անձի հետ: Օրինակ՝ առողջական նկատառումներից ելնելով, նա պատկանում է աշխատուժին, բայց միտումնավոր չի ցանկանում աշխատել՝ նախընտրելով հանգիստ ու չափված կյանք՝ առանց մշտական ​​ապրուստի միջոցների։ Միշտ չէ, որ հնարավոր է աշխատանք գտնել, և այն պատճառով, որ դիտարկվող տարբերակներն ունեն ցածր աշխատավարձ, պահանջում են որոշակի հմտություններ, որոնք անձը ներկայումս չունի:

Ներկայումս գործազրկության տոկոսը ակտիվ աշխատող բնակչության նկատմամբ այնքան էլ բարձր չէ։ Այն ամեն տարի տատանվում է՝ կախված տնտեսության վիճակից և այլ ցուցանիշներից։ Գործազրկության վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ վերջին տարիներին գործազուրկների թվի էական աճ չի նկատվում։ Այսպես, 2011 թվականի հունիսի դրությամբ Ռուսաստանի Դաշնության զբաղվածության ծառայություններում գրանցվել է 1 487 575 մարդ։ Գործազուրկների ընդհանուր թիվը կազմում է մոտ 5,5 մլն մարդ, տոկոսային հարաբերությամբ՝ երկրի ընդհանուր աշխատունակ բնակչության 7,2%-ը։ Եթե ​​համեմատենք Եվրոպայի հետ, ապա այդ ցուցանիշն այնտեղ ավելի բարձր է և կազմում է 9,9%։ Գործազուրկների մեծ մասը նկատվում է փոքր քաղաքներում և գյուղական վայրերում։ Խոշոր քաղաքներում, սակայն, այս խնդիրը սուր չէ։ Տարասեռ է նաև գործազուրկների թիվը ողջ երկրում։ Այսպիսով, ամենաքիչ գործազուրկները Մոսկվայում և Սանկտ Պետերբուրգում են, սակայն ամենամեծ թիվը Կովկասում և Տուվայում է։

Գործազրկությունը տնտեսության լավ ցուցանիշ չէ. Դա վառ ապացույցն է այն բանի, որ որոշակի թվով մարդիկ այս կամ այն ​​պատճառով չեն կարողանում աշխատանքի անցնել, և, համապատասխանաբար, նրանց եկամուտը դառնում է շատ ցածր։ Վերջին տարիներին Ռուսաստանի կառավարությունը փորձում է գոնե մի փոքր լուծել բնակչությանն աշխատանքով ապահովելու խնդիրը՝ դրանով իսկ նվազեցնելով գործազրկության մակարդակը։ Օրինակ՝ մոտ ապագայում մենք նախատեսում ենք ստեղծել բոլոր պայմանները աշխատողների մասնագիտական ​​ուսուցման համար՝ կապված արտադրության արդիականացման, գործազուրկներին սեփական բիզնես հիմնելու հարցում աջակցելու, հաշմանդամների, բազմազավակ ծնողների և հաշմանդամ երեխաներ մեծացնող ծնողների ներդրման հետ։ աշխատանք.

Այսպիսով, գործազրկություն է առաջանում, երբ ակտիվ բնակչության մի մասը չի կարողանում աշխատանք գտնել, դառնում է աշխատուժի պահեստային բանակ։ Գործազրկությունն աճում է տնտեսական ճգնաժամերի և դրան հաջորդող դեպրեսիաների ժամանակ՝ աշխատուժի պահանջարկի կտրուկ նվազման հետևանքով։ Ինչպես ցանկացած սոցիալ-տնտեսական երևույթ, գործազրկությունն ունի կանոնավոր և պատահական հատկանիշներ, էական և մակերեսային բնութագրեր, դրական և բացասական կողմեր։ Դրանց ինտենսիվությունը կախված է գործազրկության մասշտաբից, մակարդակից, տարածաշրջանային առանձնահատկությունից, ձևից։

2.3 Գործազրկության սոցիալ-տնտեսական հետևանքները

IN ժամանակակից տնտեսություն տնտեսական կորուստներըզանգվածային գործազրկությունից շատ ավելի մեծ է, քան կորուստները, որոնք կապված են, օրինակ, շուկաների մենաշնորհացման հետ։ Ընդհանրապես Բացասական հետևանքներԳործազրկության առկայությունը կարելի է բաժանել տնտեսական և սոցիալական: Հաշվի առեք գործազրկության տնտեսական ծախսերը.

1) աշխատուժի թերօգտագործումը, հետևաբար՝ համախառն արտադրանքի թերարտադրությունը ներքին արտադրանք;

2) փաստացի արտադրված ՀՆԱ-ի պոտենցիալ ՀՆԱ-ից հետ մնալը, որը կարող է առաջանալ ցիկլային գործազրկության բացակայության դեպքում, այսինքն՝ լիարժեք զբաղվածության պայմաններում.

3) գործազրկության ծախսերի անհավասար բաշխում տարբեր խմբերի միջև. բարձր գործազրկություն ոչ որակավորում ունեցող աշխատողների, երիտասարդների, ազգային փոքրամասնությունների և կանանց շրջանում:

Գործազրկության ամենալուրջ հետևանքը պոտենցիալ մակարդակից ցածր արտադրված ՀՆԱ-ի ծավալի անկումն է։ Մակրոտնտեսական խնդիրների հայտնի հետազոտող Ա.Օկենը մաթեմատիկորեն արտահայտել է գործազրկության մակարդակի և արտադրության չթողարկված ծավալի միջև կապը։ Այս կախվածությունը կոչվում է Օկունի օրենք. գործազրկության յուրաքանչյուր տոկոս բնական մակարդակից բարձր հանգեցնում է փաստացի ՀՆԱ-ի և պոտենցիալ ՀՆԱ-ի միջև 2,5% հետաձգման: Եթե ​​ենթադրենք, որ տնտեսության մեջ գործազրկության մակարդակը կազմում է 8%, իսկ բնական մակարդակը կազմում է 6%, ապա ՀՆԱ-ի կորուստը կկազմի 5%։

Սոցիալական ծախսերգործազրկություն:

1. Աշխատանքը կորցնելը անձնական մեծ ողբերգություն է։ Հոգեբանական հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ աշխատանքից ազատվելը սովորաբար նույնքան վնասակար է հոգեկանի համար, որքան մտերիմ ընկերոջ մահը:

2. Աշխատանքը կորցրած մարդկանց որակազրկում, ինքնահարգանքի զգացումի կորուստ, մարդիկ չեն կարողանում իրենց դրսևորել և պրոֆեսիոնալ կերպով կատարել իրենց:

Հասարակության մեջ բարոյական սկզբունքների անկումը. Գործազրկությունը հանգեցնում է անգործության և կարող է հանգեցնել մարդու դեգրադացիայի։

4. Որքան բարձր է գործազրկության մակարդակը, այնքան բարձր է ամուսնալուծությունների, ինքնասպանությունների, սրտանոթային հիվանդությունների ցուցանիշը։

5. Սոցիալական և քաղաքական անկարգություններ. Զանգվածային գործազրկությունը կարող է հանգեցնել արագ, երբեմն բռնի, սոցիալական և քաղաքական փոփոխությունների: Գործազրկության հետևանքը կարող է լինել սոցիալական պայթյուն, եթե դրա չափը գերազանցի թույլատրելի սահմանը։

Գործազրկության սոցիալ-տնտեսական լուրջ բացասական հետևանքները մեծացնում են պետության պատասխանատվությունը աշխատունակ բնակչությանը զբաղվածության ապահովման համար։ Այս խնդիրները կապված են տնտեսության մեջ լիարժեք զբաղվածության հասնելու նպատակի հետ։ Լիարժեք զբաղվածության հասնելը կապված է աշխատունակ բնակչության թվի և դրա համար անհրաժեշտ աշխատատեղերի միջև հավասարակշռության ապահովման հետ։ Իրականացնելով զբաղվածության քաղաքականությունը՝ պետությունն իրականացնում է հետևյալ ծրագրերը.

Խթանել զբաղվածության աճը և ավելացնել աշխատատեղերի թիվը պետական ​​հատվածում.

Միտված է գործազուրկների վերապատրաստմանը, վերապատրաստմանը, խորացված ուսուցմանը.

Աշխատուժի հավաքագրման դյուրացում՝ ներգրավելով գործատուներին նոր աշխատատեղեր ստեղծելու խթանմանը.

Սոցիալական գործազրկության ապահովագրության մասին՝ նախատեսելով գործազուրկ և աշխատանքից ազատված աշխատողներին սոցիալական երաշխիքների և փոխհատուցումների տրամադրում։

Այս ծրագրերի իրականացումը ենթադրում է պետության կոնկրետ գործողություններ՝ զանգվածային գործազրկության ժամանակաշրջաններում օրենքով սահմանված աշխատանքային ժամերի կրճատում. նոր աշխատատեղերի ստեղծում և հասարակական աշխատանքների կազմակերպում (օրինակ՝ ենթակառուցվածքների ոլորտում՝ ճանապարհների կառուցման համար); աշխատուժի առաջարկի սահմանափակում` սահմանափակելով օտարերկրյա աշխատողների մուտքը երկիր, արգելելով երեխաների աշխատանքը և այլն: Զբաղվածության խթանման ծրագրերի իրականացման գործում կարևոր դեր են խաղում աշխատանքի փոխանակումները, որոնք հիմնականում իրականացվում են. պետական ​​մարմիններ, որոնք հանդես են գալիս որպես միջնորդ մի կողմից գործատուների (ձեռնարկությունների և ֆիրմաների), մյուս կողմից՝ պոտենցիալ աշխատողների միջև։ Այս հաստատությունները վարում են գործազուրկների հաշվառում, նպաստում նրանց զբաղվածությանը, ուսումնասիրում են աշխատաշուկայում առաջարկն ու պահանջարկը, օգնում են նրանց, ովքեր ցանկանում են փոխել աշխատանքը և այլն։

Այսպիսով, գործազրկության սոցիալ-տնտեսական հետեւանքները որոշվում են առաջին հերթին հենց երեւույթի էությամբ։ Գործազրկությունը, ինչպես արդեն նշվեց, կայանում է նրանում, որ տնտեսապես ակտիվ բնակչության որոշակի հատված, ունենալով աշխատելու անհրաժեշտություն և ցանկություն, չի կարող օգտվել աշխատանքի իր իրավունքից՝ անձի վերահսկողությունից անկախ հանգամանքների պատճառով։ Սա օբյեկտիվ գործոն է։ տնտեսական գործունեությունպետություն, սոցիալական վերարտադրության տարր, բարդ սոցիալ-տնտեսական երեւույթ։ Գործազրկությունը էական և ոչ միանշանակ ազդեցություն ունի երկրի սոցիալ-տնտեսական իրավիճակի վրա։ Տեղին է թվում առանձին ուսումնասիրել գործազրկության տնտեսական և սոցիալական հետևանքները։

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ

Գործազրկություն է առաջանում, երբ ակտիվ բնակչության մի մասը չի կարողանում աշխատանք գտնել, դառնում է աշխատուժի պահեստային բանակ։ Գործազրկությունն աճում է տնտեսական ճգնաժամերի և դրան հաջորդող դեպրեսիաների ժամանակ՝ աշխատուժի պահանջարկի կտրուկ նվազման հետևանքով։ Ինչպես ցանկացած սոցիալ-տնտեսական երևույթ, գործազրկությունն ունի կանոնավոր և պատահական հատկանիշներ, էական և մակերեսային բնութագրեր, դրական և բացասական կողմեր։ Դրանց ինտենսիվությունը կախված է գործազրկության մասշտաբից, մակարդակից, տարածաշրջանային առանձնահատկությունից, ձևից։ Գործազրկության երեք հիմնական պատճառ կա՝ աշխատատեղերի կորուստ (աշխատատեղերի կրճատում); աշխատանքից կամավոր հրաժարում; առաջին մուտքն աշխատաշուկա. Գործազրկության հիմնական տեսակներն են՝ կամավոր և կամավոր գործազրկություն, գրանցված գործազրկություն, սահմանային գործազրկություն, անկայուն գործազրկություն, ցիկլային գործազրկություն, սեզոնային գործազրկություն, կառուցվածքային գործազրկություն, տեխնոլոգիական գործազրկություն, ինստիտուցիոնալ գործազրկություն, շփման գործազրկություն: Գործազրկության սոցիալ-տնտեսական հետեւանքները պայմանավորված են առաջին հերթին երեւույթի բուն էությամբ։ Գործազրկությունը էական և ոչ միանշանակ ազդեցություն ունի երկրի սոցիալ-տնտեսական իրավիճակի վրա։ Տեղին է թվում առանձին ուսումնասիրել գործազրկության տնտեսական և սոցիալական հետևանքները։

ՄԱՏԵՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

1. Ռուսաստանի Դաշնության «Ռուսաստանի Դաշնությունում զբաղվածության մասին» թիվ 287-F3 2008 թվականի դեկտեմբերի 25-ի օրենքը.

2. Abramova M. A., Aleksandrova L. S. Տնտեսական տեսություն. - Մ.: Իրավագիտություն, 2006. - 465c.

3. Abrosin V. T. Macroeconomics. _ Մ.: Բարձրագույն կրթություն, 2007. - 456c.

4. Անդրեև Պ.Վ. Աշխատանքային հարց. - Մ.: Ինֆա, 2009 թ. - 637-ական թթ.

5. Տնտեսական տեսության հիմունքների դասագիրք (խմբ.՝ Վ.Դ. Կամաև)։ Մ., 1994

6. Տնտեսություն. Դասագիրք (խմբագիր՝ Ա.Ս. Բուլատով): Մ., 1997

· 7.Տնտեսական տեսություն (քաղաքական տնտեսություն). Ուսուցողական. Մ., 1997 (Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությանն առընթեր ֆինանսական ակադեմիա):

Հյուրընկալվել է Allbest.ru-ում

...

Նմանատիպ փաստաթղթեր

Մակրոտնտեսական անկայունության էությունը, դրա դրսևորման ձևերը. Գնաճը որպես տնտեսության մակրոտնտեսական անկայունության դրսեւորում. Բելառուսի Հանրապետությունում զբաղվածության և գործազրկության խնդիրները. Մակրոտնտեսական անկայունության խնդիրների լուծման ուղիները.

կուրսային աշխատանք, ավելացվել է 22.04.2016թ


Շուկայական տնտեսության ցիկլային զարգացման բնութագրական առանձնահատկությունները. Գործազրկության հայեցակարգը, դրա տեսակները և ազդեցությունը տնտեսության վրա. Օկունի օրենքի էությունը. Մակրոտնտեսական անկայունության վերացմանն ուղղված տնտեսական քաղաքականության տարբեր հայեցակարգերի վերլուծություն:

կուրսային աշխատանք, ավելացվել է 20.12.2010թ


Մակրոտնտեսական անկայունության պատճառների տնտեսական բովանդակությունը. Պետական ​​կարգավորման մեթոդներ՝ ուղղված մակրոտնտեսական անկայունության կանխմանը և դրա հետևանքների վերացմանը. Գերմանիայի հակաճգնաժամային քաղաքականության արդյունավետության գնահատում.

կուրսային աշխատանք, ավելացվել է 06.07.2015թ


Գործազրկության էությունն ու պատճառները, դրա ձևերը (շփման, կառուցվածքային, ցիկլային) և սոցիալ-տնտեսական հետևանքները: Գործազրկության և գնաճի կապը. Կատարողական վերլուծություն հանրային քաղաքականությունԲելառուսում զբաղվածության և գործազրկության ոլորտում.

կուրսային աշխատանք, ավելացվել է 26.06.2013թ


Մակրոտնտեսական անկայունության հայեցակարգը և ձևերը. Տնտեսության զարգացման ցիկլը. Ցիկլերի տեսություն. Գնաճի էությունը, պատճառները և տեսակները. Զբաղվածություն. Գործազրկությունը, դրա պատճառներն ու ձևերը. «Գնաճ - գործազրկություն» խնդրի լուծման մեթոդներ. Շահույթի տեսակները.

թեստ, ավելացվել է 04/04/2012


Մակրոտնտեսական անկայունության հայեցակարգը և հիմնական առանձնահատկությունները. Գնաճի էության, պատճառների և տեսակների որոշում. զբաղվածություն և գործազրկություն. Գնաճի և գործազրկության հարաբերությունները և զբաղվածության ոլորտում առաջացող խնդիրների լուծման մեթոդները. Ֆիլիպսի կորը.

շնորհանդես, ավելացվել է 14.02.2012թ


Գործազրկության հիմնական տեսակների, պատճառների, սոցիալ-տնտեսական հետեւանքների ուսումնասիրություն. Ռուսաստանի Դաշնությունում գործազրկության մակարդակի վերլուծություն. Դրա հետ վարվելու մեթոդներ. Աշխատաշուկայի բնութագրերի ուսումնասիրություն. Բնակչության զբաղվածության սկզբունքներն ու տեսակները.

կուրսային աշխատանք, ավելացվել է 15.10.2014թ


Մակրոտնտեսական անկայունության հայեցակարգը և դրա դրսևորման ձևերը. Պետության հակացիկլային քաղաքականությունը. Գնաճի հիմնական ցուցանիշը, դրա դեմ պայքարի մեթոդները. Գործազրկությունը և դրա ցուցանիշները, սոցիալական հետևանքները. Կառավարության ազդեցությունը զբաղվածության վրա.

կուրսային աշխատանք, ավելացվել է 12.04.2015թ


Գործազրկության և զբաղվածության քաղաքականություն. Բելառուսի Հանրապետությունում մակրոտնտեսական անկայունության դրսևորման ձևերը. Տնտեսական ցիկլը և կայունացման քաղաքականությունը. Գնաճի բնույթը և հակագնաճային քաղաքականության կիրառումը. Տնտեսական աճի վրա ազդող գործոններ.

կուրսային աշխատանք, ավելացվել է 13.02.2010թ


Մակրոտնտեսական անկայունությունը և դրա դրսևորումը. Տնտեսական ցիկլերի փուլերը. Մեխանիզմ, որը հավասարակշռում է համախառն առաջարկն ու պահանջարկը: Գործազրկության տեսակները, դրա սոցիալ-տնտեսական հետեւանքները. Գնաճի պատճառներն ու ազդեցությունը սպառողների և արտադրողների վրա.

3.7 Մակրոտնտեսական անկայունություն. գնաճ և գործազրկություն

Գնաճի պատճառները, ձևերը, տեսակները

Գնաճը բազմագործոն երևույթ է, որն արտահայտվում է գների ընդհանուր մակարդակի աճով և իրական ակտիվների նկատմամբ թղթադրամների արժեզրկմամբ։
Ոչ գնաճային գործոններ են համարվել ապրանքների արտադրության աշխատանքային ծախսերի ավելացումը, առաջարկի նկատմամբ պահանջարկի գերազանցումը, իսկ դրամաշրջանառության խանգարման հետ կապված գների աճը` գնաճային:
Գոյություն ունեն գնաճի մի շարք տեսություններ.
1) գնաճի քանակական տեսությունը. Այս տեսությունից բխում է, որ գների մակարդակը ուղիղ համեմատական ​​է փողի զանգվածին։ Քանի որ գնաճի մակարդակը գների մակարդակի փոփոխությունն է՝ արտահայտված որպես տոկոս, կարելի է եզրակացնել, որ կենտրոնական բանկը, վերահսկելով փողի զանգվածը, ամբողջությամբ վերահսկում է գնաճի մակարդակը։ Այսպիսով, փողի զանգվածի մշտական ​​մակարդակի պահպանումը կնշանակի գների կայուն մակարդակ, Կենտրոնական բանկի կողմից փողի զանգվածի ավելացումը կհանգեցնի գների արագ աճի.
2) հարմարվողական և ռացիոնալ ակնկալիքների տեսություններ. Դրանք հիմնված են այն ենթադրության վրա, որ մարդիկ պատկերացնում են իրենց ապագան ոչ վաղ անցյալի նման, և ըստ այդմ կազմում են իրենց ծրագրերը: Երբ խոսքը գնում է ռեցեսիոն գնաճի մասին, ընկերությունները ենթադրում են, որ գնաճի մակարդակը արտադրության գործոնների համեմատ կլինի նույնը, ինչ նախորդ տարի:
Հարմարվողական ակնկալիքների տեսությունը հաշվի է առնում համախառն առաջարկի կորը, որը կարճաժամկետ հեռանկարում դրական թեքություն ունի և երկարաժամկետ հեռանկարում շարժվում է դեպի վեր։
Ռացիոնալ ակնկալիքների տեսությունը նշում է, որ ռացիոնալ մտածող սուբյեկտն իր ապագա պլանները կազմելիս պետք է վերլուծի ոչ միայն անցյալը, այլև ապագան, հաշվի առնի ներկա և ապագա տնտեսական քաղաքականության ազդեցությունը.
3) արագացող գնաճի տեսությունը. Արագացված գնաճի տեսությունը հիմնված է այն գաղափարի վրա, որ զարգաց տնտեսական համակարգգնաճի տեմպի փոփոխման ժամանակաշրջաններում տեղի է ունենում այլ կերպ, քան կայունության ժամանակաշրջաններում.
4) Մոնետարիստական ​​տեսությունգնաճը. Պահանջարկի ձգողական գնաճը տեղի է ունենում, երբ ռեսուրսների օգտագործումը գերազանցում է օպտիմալը: Երբ պահանջարկը գերազանցում է առաջարկը լիարժեք զբաղվածության դեպքում, գները բարձրանում են: Պահանջարկային գնաճը այս գործընթացի մոնետարիստական ​​տարբերակն է: Մոնետարիստները կարծում են, որ գինը որոշվում է շրջանառության մեջ գտնվող փողի քանակով (24).

Р = f(M), (24)
որտեղ P - գին, M - փող; f-ը ֆունկցիա է:
Եթե ​​գինը կախված է շրջանառության մեջ գտնվող փողի քանակից, ապա պահանջարկի գնաճի դեմ պայքարը պահանջում է փողի քանակի սահմանափակում, արդյունավետ պահանջարկ։ Այս պայմաններում վարվում է թանկ փողի քաղաքականություն՝ տոկոսադրույքների բարձրացում, վարկային ընդլայնման սահմանափակում, պետական ​​ծախսերի կրճատում։
5) Գնաճի քեյնսյան տեսություն. Ծախսերի գնաճը գնաճի քեյնսյան բացատրությունն է: Ըստ Ջ. Քեյնսի, գինը կախված է աշխատավարձի աճի և աշխատանքի արտադրողականության հարաբերակցությունից (25).

P \u003d K * W / A, (25)

որտեղ P-ն գինն է; W - աշխատավարձ; Ա - աշխատանքի արտադրողականություն; K-ն աշխատավարձի մասնաբաժինն է արտադրության ծախսերում:
Գնաճը կարևորագույն մակրոտնտեսական խնդիրներից է։ Այն հանդես է գալիս որպես երկարաժամկետ գործընթաց, որն արտահայտվում է ընդհանուր գների մակարդակի աճով։ Արդյունքում դրամական ագրեգատները արժեզրկվում են իրական ակտիվների նկատմամբ: Սա է այս երեւույթի էությունը, որը կախված է բազմաթիվ գործոններից։ Վերջիններս ի հայտ են գալիս գնաճային ցնցումների կամ իմպուլսների տեսքով, որոնք սնում ու ինտենսիվացնում են գնաճային գործընթացը։ Այնուամենայնիվ, առանձին ապրանքների, համախառն պահանջարկի կամ առաջարկի գների որևէ փոփոխություն պարտադիր չէ, որ վերածվի գնաճի, թե չէ: Տնտեսությունը կարող է կլանել գնաճային ցնցումը. Ի տարբերություն գնաճի, գնանկումը վերաբերում է գների և ծախսերի ընդհանուր անկմանը: Գների աճի միջին տեմպի դանդաղումը կոչվում է դիսինֆլյացիա։
Գնաճը կարող է ընթանալ բաց (բացահայտ) կամ թաքնված (ճնշված) ձևով: Դա կախված է տնտեսության մեջ պետական ​​միջամտության բնույթից և հակագնաճային քաղաքականության գործիքներից։ Բաց ձևով գնաճի գործընթացը տեղի է ունենում գների ազատ տեղաշարժի, հիմնականում տնտեսության կարգավորման անուղղակի մեթոդների պայմաններում։ Այն չափվում է գների մակարդակի աճի տեմպերով, ազգային արժույթի արժեզրկմամբ և այլն։ Զսպված գնաճը տեղի է ունենում գների նկատմամբ խիստ վարչական վերահսկողությամբ տնտեսական համակարգում, աշխատավարձ, արտադրությունը ինչպես միկրո, այնպես էլ մակրո մակարդակներում։ Այն դրսևորվում է տնտեսության դեֆիցիտի ավելացմամբ և կործանարարի վերածելով, արտադրանքի որակի նվազմամբ, տեսականու կառուցվածքի փոփոխությամբ, հերթերի ավելացմամբ, անհրաժեշտ ապրանքների որոնման վրա ծախսվող ժամանակի և. փակված պահանջարկի ծավալը, ազատ (ստվերային)) շուկայի և պետության գների ճեղքվածքի աճը։
Գնաճը ապակայունացնող ազդեցություն ունի տնտեսության վրա. Որքան բարձր է դրա մակարդակը, այնքան սովորաբար ավելի ուժեղ են դրա բացասական հետևանքները: Գնաճի մակարդակը համապատասխանում է գների ինդեքսի աճի տեմպերին` արտահայտված տոկոսով։ Գնաճի մակարդակը գնահատելու համար օգտագործվում են գների տարբեր ինդեքսներ։ Եթե ​​գների աճի տեմպը տարեկան է մինչև 10%, չափավոր կամ սողացող, ապա նկատվում է գնաճ, տարեկան մինչև 200% գների աճով, շրջապտույտ կամ «լատիներեն», նշվում է ավելի քան 200% հիպերինֆլյացիա (ըստ. ամերիկացի տնտեսագետ Ֆ.Կագանին՝ ամսական ավելի քան 50%-ով):
Բաժանման այս չափանիշը բավականին ձևական է։ Փաստացի տեղի ունեցող գնաճի տեսակը որոշելու համար՝ չափավոր, շրջապտույտ, թե հիպերինֆլյացիա, պետք է պարզել, թե որքանով են փոխում առկա գների աճի տեմպերը սոցիալական վերարտադրության պարամետրերը։ Սովորաբար սողացող գնաճը լուրջ բացասական ազդեցություն չի ունենում տնտեսական համակարգ. Գլոպինգային գնաճի առկայությունը վկայում է տնտեսության կառուցվածքում անհամաչափությունների, ֆինանսական համակարգի ճգնաժամային վիճակի առաջացման մասին։ Հիպերինֆլյացիան տեղի է ունենում վերարտադրության համամասնությունների լուրջ խախտման ժամանակաշրջաններում, երբ տնտեսությունը մոտ է կոլապսին։ Միաժամանակ համաշխարհային գնաճի զարգացման վերլուծությունը ցույց է տալիս, որ երկրի տնտեսությունը կարող է հարմարվել գների աճի շատ բարձր (մինչև 1000%) տեմպերին։ Օրինակ՝ 70-90-ականների Լատինական Ամերիկայի և 90-ականների Ռուսաստանի երկրները։
Կախված ուսումնասիրության օբյեկտից՝ առանձնանում են ազգային, տարածաշրջանային և համաշխարհային գնաճը։ Առանձին երկրի մասշտաբով վերլուծության օբյեկտը մեծածախ, մանրածախ և սպառողական գների դինամիկան է՝ ՀՆԱ-ի դեֆլյատորը։ Նմանատիպ ցուցանիշներ են վերլուծվում երկրների ասոցացման մակարդակով (օրինակ՝ ԵՄ) և ընդհանուր առմամբ համաշխարհային տնտեսության մակարդակով։
Գնաճային ցնցումներ կարող են առաջանալ ինչպես բուն տնտեսական համակարգի ներսում, այնպես էլ դրանից դուրս։ Կախված համակարգի հետ կապված գնաճային ազդակների բնույթից՝ առանձնանում են ներմուծվող և արտահանվող գնաճը։ Եթե ​​երկիրը պահպանում է կայուն փոխարժեքը, ապա ներկրվող ապրանքների գնի ցանկացած բարձրացում գնաճ կներմուծի երկիր։ Այս գործոնի նշանակությունը երկրում գնաճային գործընթացի զարգացման գործում կախված է ՀՆԱ-ի ընդհանուր ծավալում արտաքին առևտրի տեսակարար կշռից։ Որքան բարձր է, այնքան մեծ է գնաճի «ներմուծման» ազդեցությունը։ Արտահանման գնաճն ավելի հեշտ է այն երկրների համար, որոնց արժույթը օգտագործվում է որպես պահուստ կամ որոնց ոչ փոխարինող ապրանքները զգալի են տեսակարար կշիռըայլ երկրներից ներմուծման մեջ։
Քանի որ գնաճը զարգանում է, տնտեսվարողները սկսում են աստիճանաբար հարմարվել դրան: Կախված նրանից, թե որքանով է տնտեսությունը հաջողությամբ հարմարվում գների աճի տեմպերին, գնաճը բաժանվում է հավասարակշռված և անհավասարակշիռ: Առաջին դեպքում գները չափավոր ու անշեղորեն աճում են։ Մյուս բոլոր մակրոտնտեսական ցուցանիշները փոխվում են գրեթե համարժեք։ Անհավասարակշռված գնաճի պայմաններում ապրանքների գները տարբեր ժամանակներում բարձրանում են, և տնտեսությունը ժամանակ չունի հարմարվելու փոփոխվող պայմաններին: Գլոպինգային գնաճը, ինչպես նաև խոր գնանկումը համարվում են տնտեսական կյանքի անցանկալի երևույթներ։ Ուստի կառավարությունները փորձում են վերահսկել ապրանքների գների դինամիկան։ Կախված գնաճային գործընթացի վրա ազդելու պետության կարողությունից՝ այն բաժանվում է վերահսկվող և չկառավարվող: Առաջին դեպքում պետությունը հակագնաճային քաղաքականության տարբեր գործիքների միջոցով կարող է միջնաժամկետ կտրվածքով դանդաղեցնել կամ արագացնել գների աճի տեմպերը։ Երկրորդ դեպքում հակագնաճային միջոցների կիրառումը անհնար է կամ դրական էֆեկտ չի տալիս։ Երբ գնաճը դուրս է գալիս վերահսկողությունից, կարճաժամկետ հեռանկարում գնաճի մակարդակը շտկելու իրական աղբյուրներ չկան:
Տնտեսության մեջ պահանջարկի աճը հանգեցնում է իրական ՀՆԱ-ի կամ անվանական ՀՆԱ-ի աճին։ Գների աճի և արտադրության ավելացման միջև կարող են լինել տարբեր հարաբերություններ: Ըստ այդ ցուցանիշների փոփոխության՝ առանձնանում են իրական և երևակայական գնաճը: Եթե տնտեսությունը հավասարակշռված է եղել, ապա համախառն պահանջարկի աճը սկզբում հանգեցնում է իրական արտադրանքի աճին, որը գերազանցում է գների աճը (իրական ՀՆԱ-ի աճ) և գնաճը: համարվում է երևակայական: Հետագայում, երբ պահանջարկը մեծանում է, տնտեսությունը նկատում է ծախսերի և ՀՆԱ-ի անվանական ծավալի աճ՝ միաժամանակ պահպանելով արտադրության իրական ծավալը բնական մակարդակի վրա։ Երևակայականից գնաճը դառնում է իրական.
Տնտեսական գործակալները փորձում են կանխատեսել հիմնական մակրոտնտեսական ցուցանիշների փոփոխությունները։ Գնաճի տեմպերի մասին տնտեսվարող սուբյեկտների կանխատեսումները կամ գնաճային սպասումները գնաճի զարգացման արդյունքն ու գործոնն են։ Կախված գնաճային սպասումների ճշգրտության աստիճանից՝ առանձնանում են կանխատեսելի և անկանխատեսելի գնաճը։ Սովորաբար գնաճը կանխատեսելի է, եթե գնաճային սպասումները ռացիոնալ են և չկան անսպասելի ներքին և արտաքին ցնցումներ։ Հակառակ դեպքում գների մակարդակի փոփոխություն կանխատեսելը բավականին դժվար է։
Կախված գնաճային գործընթացն առաջացնող և սնուցող գործոններից՝ լինում են գնաճի տարբեր աղբյուրներ՝ «պահանջարկ» և «ծախսեր», վարկային, սոցիալական, կառուցվածքային, «խցանումներ», շահույթներ, հարկեր։
Ժամանակակից գնաճի վերլուծությունն անհնար է առանց այս երևույթի զարգացման համառոտ պատմական հայացքի: Երկար ժամանակաշրջանում (մոտավորապես 1820-1933 թթ.) գրեթե բոլոր զարգացած երկրներում նկատվում էր գների ընդհանուր մակարդակի երկարաժամկետ նվազման միտում։ Այս ժամանակահատվածում գործում էր ոսկու ստանդարտը։ Գները համեմատաբար արագ աճեցին ոսկու նոր հանքավայրերի հայտնաբերումից հետո, ինչպես նաև ճգնաժամային ցնցումների ժամանակաշրջաններում՝ պատերազմներ, հեղափոխություններ և այլն, երբ օգտագործվում էին թղթային փողերը։ Ոսկու հետ արժեքի նշանները փոխանակելուց և վերջինիս դրամական շրջանառությունից հեռացնելուց հետո կտրուկ էքսպանսիա. վարկային գործառնություններիրականություն է դարձել անընդհատ թանկացումների հնարավորությունը.
Ժամանակակից գնաճի հոսքի առանձնահատկություններն են՝ շարունակականությունը, ունիվերսալությունը, անհավասարությունը։ Վերջին 50 տարիների ընթացքում գների աճը եղել է մշտական՝ ընդգրկելով բոլոր ոլորտները, շուկաները, երկրներն ու տարածաշրջանները՝ զարգանալով ասինքրոն: Գնաճը զարգացած շրջանառության միջոցներով ապրանքային արտադրության տարբերակիչ հատկանիշն է՝ խախտելով միջև հավասարակշռությունը. տարբեր ոլորտներվերարտադրման գործընթացն ու գների կողմից «առաձգականության» կորուստը տնտեսության օլիգոպոլ կառուցվածքի արդյունքում։
Գնաճի դրամավարկային հասկացությունների կողմնակիցները այն համարում են զուտ դրամավարկային երևույթ։ Հայտնի է, որ բնական աճընդհանուր արտադրական հզորությունը և իրական ՀՆԱ-ն կազմում է տարեկան մոտավորապես 4%: Հետևաբար, փողի քանակի և/կամ դրանց շրջանառության դրույքաչափի ցանկացած աճ այս գումարից ավելի կառաջացնի գնաճ։
Շրջանառության մեջ փողի զանգվածի աճը, որը ենթադրում է համախառն պահանջարկի աճ, կարող է պայմանավորված լինել տարբեր պատճառներով. ֆինանսական քաղաքականությունպետական, բյուջեի դեֆիցիտը ծածկելով «տպարանի» օգնությամբ, վարկավորման կտրուկ ընդլայնում, բնակչության պարտքային պարտավորությունների՝ որպես վճարման միջոց օգտագործելու ավելացում։ Այս դեպքում գնաճի մեղավորը վարկային և բանկային համակարգն է, որն անարդյունավետ վերահսկողություն է իրականացնում դրամական ագրեգատների նկատմամբ։ Գնաճային գործընթացի զարգացման այս ուղին բնորոշ է մինչմենաշնորհային կապիտալիզմի դարաշրջանի «դասական» գնաճին։ Սխեմատիկորեն այս գործընթացը կարող է ներկայացվել հետևյալ կերպ՝ ոսկե շրջանառության մերժումը -> կտրուկ աճպետական ​​ծախսերը պետական ​​բյուջեի դեֆիցիտի մեջ -> թղթադրամների լրացուցիչ հավատարմագրային թողարկում -> գների բարձրացում (գնաճ) -> պետական ​​ծախսերի նոր աճ և այլն՝ շրջանաձև: Ոսկու ստանդարտի վերականգնումը կանգնեցրեց գնաճը.
Գնաճի զարգացման մեկ այլ ալիք կապված է փողի շրջանառության արագության աճի հետ, որը գերազանցում է արտադրության աճը։ Փողի շրջանառության տեմպերը կարող են աճել բանկային ոլորտում տեխնիկական նորարարությունների, օրենսդրության փոփոխությունների կամ արժեթղթերը որպես արժեքի պահեստ օգտագործելու արդյունքում:
Գների արագ աճը նաև նվազեցնում է դրամական միջոցների իրական մնացորդները: Դա պայմանավորված է նրանով, որ իրական կանխիկ դրամը նույն մակարդակի վրա պահելու հնարավոր ծախսերը դառնում են շատ բարձր։ Բնակչությունն ու ֆիրմաները հակված են ավելի արագ լրացուցիչ գնումներ կատարել, կա «փախուստ» փողից։ Փողի շրջանառության արագությունը պարբերաբար աճելու միտում ունի։
Ոչ դրամավարկային հասկացություններում գնաճը դիտվում է որպես բազմագործոն երևույթ։ Գնաճային աճի պատճառները կարող են ընկած լինել ինչպես դրամաշրջանառության, այնպես էլ արտադրական ոլորտի վրա։ Վերջիններս ներառում են գործոններ, որոնք առաջացնում են արտադրության ծախսերի աճ, պահանջարկի կառուցվածքի փոփոխություն, ազգային եկամտի վերաբաշխում, գնաճային սպասումներ։ Գնաճը կարող է առաջանալ աշխատավարձի, շահույթի կամ հարկերի աճից, որը գերազանցում է աշխատանքի արտադրողականության և/կամ իրական եկամտի աճը: Այս դեպքում ծավալվում է պայքար ազգային եկամտի վերաբաշխման համար աշխատողների (զբաղվածների), ձեռնարկատերերի և պետության միջև։ Տնտեսվարող սուբյեկտները եկամուտների աճ են իրականացնում՝ թանկացնելով. Այս գործընթացի զարգացումը տեղի է ունենում «առաջնորդի համար մրցավազքի» սկզբունքով՝ հենց որ տնտեսվարող սուբյեկտհայտնաբերում է իր իրական եկամուտի նվազում այլ սուբյեկտների եկամուտների ավելացման պատճառով, նա բարձրացնում է գինը՝ փորձելով փոխհատուցել եկամուտների նվազումը։
Գների աճը պայմանավորված է երկու պատճառով՝ առաջարկի նկատմամբ պահանջարկի գերազանցում (պահանջարկի գնաճ) և արտադրական ծախսերի աճ (ինքնարժեքի գնաճ)։
Շվեդ տնտեսագետ Բ.Հանսենը ներկայացրեց բաց և ճնշված (թաքնված) գնաճի հայեցակարգը։ Բաց գնաճն արտահայտվում է գների աճով։ Զսպված գնաճը բնութագրվում է նրանով, որ գներն ու աշխատավարձերը գտնվում են պետական ​​խիստ վերահսկողության ներքո, և դրա արտահայտման հիմնական ձևը ապրանքների ընդհանուր պակասն է։
Գնաճը սերտորեն կապված է գործազրկության հետ։ 1950-ականների վերջերին անգլիացի տնտեսագետ Ֆիլիպսը հայտնաբերեց գործազրկության մակարդակի և աշխատավարձի աճի միջև կապը՝ դա պատկերելով որպես կոր։
(նկ. 25):

Բրինձ. 25.Ֆիլիպսի կոր. W- անվանական աշխատավարձի աճի տեմպ, P- մակարդակ
գնաճ, U- գործազրկության մակարդակը տոկոսով

Գնաճի դեմ պայքարի մեթոդներ

Գնաճի դեմ պայքարը տեղի է ունենում պետության հակագնաճային քաղաքականության շրջանակներում։
Հակագնաճային քաղաքականությունը պետական ​​կարգավորման գործիքների ամբողջություն է, որն ուղղված է գնաճի նվազեցմանը: 1960-ականների կեսերից կիրառվել են գների ուղղակի և անուղղակի կարգավորման միջոցառումներ, որոնք ընդհանուր են ողջ տնտեսության համար։
Գնաճի դեմ պայքարի երկու եղանակ կա.
1) գնաճի դեմ պայքարի ակտիվ մեթոդներ, որոնք բաղկացած են հակագնաճային միջոցներով գնաճը վերացնելու փորձից. Հակագնաճային միջոցառումները, որպես գնաճի պայմաններում պետական ​​քաղաքականության տարբերակ, կրճատվում են՝ նվազագույնի հասցնելով պետական ​​միջամտությունը շուկայական ուժերի խաղին՝ հակագնաճային միջոցներ կիրառելիս:
Զուտ մոնետարիստական ​​բնույթի ուղղափառ ծրագիրը նախատեսում է շուկայի կարգավորողների գործունեության լայն դաշտ՝ պետության տնտեսական գործունեության կրճատմանը զուգահեռ։
2) հարմարվողականության քաղաքականություն. Այս քաղաքականությունը հիմնված է այն փաստի վրա, որ շուկայական տնտեսության բոլոր սուբյեկտները իրենց գործողություններում հաշվի են առնում գնաճը, առաջին հերթին հաշվի առնելով փողի գնողունակության նվազման հետևանքով առաջացած կորուստները: Տոկոսադրույքի ամենատարածված ինդեքսավորումը. Այս գործողությունը հանգում է նրան, որ տոկոսադրույքը ինֆլյացիոն հավելավճարի չափով մեծանում է։
Գնաճի փոխհատուցման մեկ այլ եղանակ է սկզբնական ներդրումային գումարի ինդեքսավորումը, որը պարբերաբար ճշգրտվում է որոշակի, կանխորոշված ​​ցուցանիշի շարժին համապատասխան։
Ուղղակի կարգավորումն իրականացվել է եկամտային քաղաքականության շրջանակներում։ Պայմանականորեն կարելի է առանձնացնել եկամտային քաղաքականության երկու ուղղություն՝ աշխատավարձի, գների աճի և դրանց նկատմամբ ուղղակի վերահսկողության չափանիշների սահմանում։ Նրանց օգնությամբ նրանք փորձել են նվազեցնել իրական եկամուտների և գների աճը։ Հենանիշները կանոնների մի շարք են, որոնք պետք է պահպանվեն կամավոր կերպով: Վերահսկողությունը օրենսդրական ակտերի ուժ ունի. Որպես հենանիշ՝ օգտագործվել են գների և աշխատավարձի աճի առավելագույն սահմանաչափերը։ Վերջինիս փոփոխությունները սովորաբար կապված են ամբողջ տնտեսության մեջ աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպերի հետ. գները կարող են փոխվել այնպես, որ փոխհատուցեն աշխատուժի ծախսերի փոփոխությունները: Այս մոտեցման էությունը կայանում է նրանում, որ աշխատողների եկամուտը կարգավորվում է ուղղակիորեն, իսկ շահույթը՝ անուղղակիորեն՝ գների միջոցով:
Վերահսկողությունը սովորաբար կիրառվում էր գների և աշխատավարձերի որոշակի ժամանակահատվածի միաժամանակյա «սառեցման» մասին օրենքների ընդունմամբ։ Աշխատողների հետ կապված եկամուտների քաղաքականությունն ավելի խտրական է, քանի որ պետական ​​մարմիններըիսկ արտադրողներն ավելի պատրաստ էին վերահսկել աշխատավարձերը, քան գները: Գործնականում գների նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելը շատ ավելի դժվար է, քան աշխատավարձի, քանի որ կան բազմաթիվ ապրանքախմբեր։ Բացի այդ, տնտեսության մեջ աշխատանքի արտադրողականության բարձրացումը ինքնաբերաբար հանգեցնում է ազգային եկամտի մեջ աշխատողների տեսակարար կշռի հարաբերական և բացարձակ նվազմանը։
Եկամտային քաղաքականության տարբերակներից մեկը սոցիալական պայմանագիրն է։ Փորձելով հասնել կայուն փոխզիջման գների և աշխատավարձերի աճի միջև՝ կառավարությունը բանակցություններ է կազմակերպում խոշոր ձեռնարկությունների վարչակազմի և արհմիությունների միջև։ Եկամուտների քաղաքականության արդյունավետությունը միշտ եղել է բանավեճերի ասպարեզ: Նրա ընդդիմախոսները կարծում են, որ ձեռներեցներն ու արհմիությունների առաջնորդները չեն կարող հրաժարվել իրենց նպատակային գործառույթից՝ առավելագույն շահույթ ստանալը, հետևաբար կամավոր չեն ենթարկվի կառավարության սահմանած ուղենիշներին։

Գնաճի հետևանքները և չափումը

Մարդկանց մեծամասնությունը գնաճը համարում է բացասական երեւույթ։ Այնուամենայնիվ, գնաճի ծախսերը, ի տարբերություն գործազրկության, միշտ չէ, որ բավականաչափ ակնհայտ են: Արտաքուստ նկատվում են ապրանքների և ծառայությունների գների աճ, փողի գնողունակության նվազում։ Գնաճի հետևանքները բազմազան են, հակասական և կախված գնաճային գործընթացի տեսակից։ Բացի այդ, մեծ նշանակություն ունի տնտեսական գործակալների՝ ապագա գնաճի տեմպերը կանխատեսելու կարողությունը։ Եթե ​​բոլոր մարդիկ կարող են ճշգրիտ կանխատեսել տնտեսության զարգացման պարամետրերը, ապա կարծես թե գնաճը լուրջ խնդիր չէ։ Սակայն իրական կյանքում բնակչության մեծ մասն ի վիճակի չէ ճշգրիտ կանխատեսումներ անել։ Չնախատեսված գնաճը խեղաթյուրում է տնտեսվարող սուբյեկտների պլանները և հանգեցնում ազգային եկամտի և հարստության վերաբաշխմանը հասարակության տարբեր խավերի, խմբերի միջև. տնտեսական և սոցիալական հաստատություններ.
Գնաճի հետևանքների մեր վերլուծությունը սկսում ենք լիովին կանխատեսելի գնաճով: Այս դեպքը կարծես տեսական մոդելի մի բևեռ լինի, որի մյուս ծայրում միանգամայն անկանխատեսելի գնաճ է։
Գնաճը, նույնիսկ եթե ամբողջությամբ սպասվում է, մասնավոր հատվածի կողմից վճարվող չթույլատրված պետական ​​հարկ է: Այն վճարվում է իրական դրամական միջոցների բոլոր սեփականատերերի կողմից: Այն վճարվում է ավտոմատ կերպով, քանի որ դրամական կապիտալը արժեզրկվում է գնաճի ժամանակ: Միջոցները վերաբաշխվում են մասնավոր հատվածից (ֆիրմաներ, տնային տնտեսություններ) պետությանը: Գնաճային հարկը ցույց է տալիս իրական դրամական մնացորդների արժեքի նվազում: Այն սովորաբար ռեգրեսիվ է. գնաճային հարկի հիմնական մասը կրում են ավելի աղքատ մարդիկ, քան հարուստները:
Պետության օգտին եկամուտների վերաբաշխման մեկ այլ ալիք առաջանում է փող տպելու մենաշնորհային իրավունքից։ Լրացուցիչ թողարկված թղթադրամների անվանական արժեքների և դրանց տպագրության արժեքի միջև տարբերությունը կոչվում է սինյորաժ: Այն հավասար է իրական ռեսուրսների քանակին, որը պետությունը կարող է ստանալ տպագիր փողի դիմաց։ Սենյորաժը հավասար է գնաճային հարկին, երբ բնակչությունը պահպանում է իր դրամական մնացորդների իրական իրական արժեքը:
Բացի այդ, կանխատեսվող գնաճը նվազեցնում է անհատների տնտեսական բարեկեցությունը: Կանխիկ գումար պահելը հանգեցնում է կորցրած շահույթի տոկոսների տեսքով, որը կարող է գանձվել բանկում: Գների բարձր աճի ակնկալիքը հանգեցնում է անվանական տոկոսադրույքի և, հետևաբար, փող պահելու հնարավորության արժեքի աճին: Արդյունքում, փողի պահանջարկն ընկնում է. բնակչությունը նվազեցնում է իր միջին դրամական մնացորդները, ավելի հաճախ այցելում բանկեր և ձգտում է ավելի արագ կանխիկ գումար ծախսել ապրանքների և ծառայությունների վրա, ներդնել դրանք չամորտիզվող ակտիվներում: Այս ծախսերը կոչվում են գնաճի «կոշիկի» ծախսեր։ Սողացող գնաճի դեպքում դրանց արժեքը չնչին է։ Սակայն հիպերինֆլյացիայի դեպքում դրանք հասնում են զգալի չափերի և կարող են նպաստել վճարային համակարգի քայքայմանը։
Բաց տեսքով գնաճի հոսքը հանգեցնում է «մենյուի ծախսերի»։ Գների մշտական ​​աճը ստիպում է իր վրա վերցնել գնացուցակների, կատալոգների, գնապիտակների փոփոխման, հեռախոսի, վաճառքի և նմանատիպ այլ մեքենաների տեղադրման ծախսերը: Ընկերությունները, որոնք փորձում են նվազեցնել «մենյուի ծախսերը», գները սահմանել կոշտ արժույթով կամ սովորական միավորներով, օգտագործել ժետոններ և այլն: Ընդհանուր առմամբ, այս ծախսերը փոքր են ողջ տնտեսության համար, բայց կարող են բավականին նշանակալից լինել որոշակի ոլորտներում:
Բացի գնաճային հարկից, պետությունը կարող է լրացուցիչ եկամուտներ ստանալ մասնավոր հատվածից՝ հարկման վրա գնաճի ազդեցության պատճառով։ Անվանական եկամուտների հարկման առաջանցիկ համակարգով գնաճը նպաստում է տնային տնտեսություններից միջոցների ավելացմանը: Գների աճը սովորաբար հանգեցնում է ֆիզիկական անձանց անվանական եկամուտների ավելացման։ Նրանք մտնում են ավելի բարձր հարկային դրույքաչափով խմբի մեջ։ Արդյունքում, մշտական ​​կամ նվազող իրական եկամուտների դեպքում ավելանում են հարկային վճարումները։ Գնաճի և հարկային համակարգի փոխազդեցությամբ տնային տնտեսությունների տնօրինվող եկամուտը նվազում է։
Քանի որ եկամտահարկի հիմնական մասը վճարում է նվազագույն և միջին եկամուտներ ունեցող բնակչությունը, ամենամեծ ծախսերը կրում են աղքատները։ Քանի որ բյուջեի եկամուտները ստացվում են նախորդ ժամանակահատվածի համար, գնաճը փոխում է կառուցվածքը և նվազեցնում պետական ​​բյուջեի իրական եկամուտները։ Պետության հնարավորություններն իրականացնելու ընդլայնող հարկաբյուջետային և դրամավարկային քաղաքականությաննեղանում են. Աճում են բյուջեի դեֆիցիտըև պետական ​​պարտքը։ Գործարկվել է դրանց վերարտադրության մեխանիզմը։
Սպասվող գնաճից զուտ տնտեսական կորուստները աննշան են թվում նույնիսկ չափավոր գնաճի նկատմամբ հասարակության զզվանքների համեմատ: Դա պայմանավորված է նրանով, որ տնտեսությունում առաջանում է գնաճային իներցիա։ Դա արտահայտվում է գնաճի տեմպի դանդաղ արձագանքով պետական ​​կարգավորման փոփոխություններին։ Բացի այդ, բավականին խնդրահարույց է գնաճը հավասարակշռված վիճակում պահելը։ Ցանկացած գնաճային ազդակ կարող է մեծացնել գնաճը՝ այն դուրս բերելով վերահսկողությունից։
Ժամանակակից գնաճի հոսքի առանձնահատկություններից մեկն անհավասար է. Գների մակարդակի տատանումները դառնում են բավականին հաճախակի և նշանակալի։ Սա բարդացնում է ապագա գնաճի տեմպերի կանխատեսումը։ Ամբողջությամբ չնախատեսված գնաճը մեծացնում է ազգային եկամտի վերաբաշխումը բնակչության տարբեր շերտերի միջև։
Մշտական ​​տոկոսադրույքով գնաճի անսպասելի աճի արդյունքում վարկատուները միշտ պարտվում են, իսկ վարկառուները շահում են, և, ընդհակառակը, չնախատեսված գնանկումը գույքը վերաբաշխում է հակառակ ուղղությամբ։ Ենթադրենք, որ բանկը տնային տնտեսությանը տրամադրել է 1 մլն ռուբլի վարկ։ մեկ տարի ժամկետով` տարեկան 100% անվանական դրույքաչափով: Բանկիրը ենթադրում է, որ տարեկան գնաճը կլինի 90%, իսկ իրական տոկոսադրույքը 10%: Եթե ​​անցած ժամանակահատվածում գնաճը 100 տոկոս է, ապա իրական տոկոսադրույքը հավասար կլինի զրոյի, և պարտապանը գումարն օգտագործել է անվճար։ Վարկատուն հետ կստանա վարկի իրական գումարը: Եթե ​​գնաճը 100%-ից բարձր է, ապա վարկի սկզբնական իրական արժեքը կնվազի։
Փորձելով նվազեցնել կորուստները՝ բանկերը բարձրացնում կամ ինդեքսավորում են անվանական տոկոսադրույքը։ Սա իր հերթին նվազեցնում է արտադրության մեջ ներդրումների ծավալը։ Եթե ​​այս իրավիճակը պահպանվի երկարաժամկետ հեռանկարում, դա կհանգեցնի ՀՆԱ-ի իրական ծավալի նվազմանը և գնաճի արագացմանը։
Չկանխատեսված գնաճը վերաբաշխում է ոչ միայն բանկային կապիտալը, այլև մնացած բոլորը ֆինանսական ակտիվներև եկամուտ: Այն ակտիվները, որոնց եկամուտը հաշվարկված է անվանական գներով, արժեզրկվելու է գների անսպասելի բարձրացումների արդյունքում: Դրանք ներառում են տարբեր բաժնետոմսեր, պարտատոմսեր, այդ թվում՝ պետական ​​պարտատոմսեր՝ ֆիքսված դրամական արժեքով և եկամուտով։ Ենթադրվում է, որ գնաճի միջոցով կառավարությունը կարող է նվազեցնել պետական ​​պարտքի չվճարված մասի իրական արժեքը։ Ցածր տոկոսադրույքներով և բարձր գնաճԸստ պետական ​​պարտքըվճարվում են բացասական իրական տոկոսադրույքներ.
Ֆիքսված եկամուտներ ունեցող անձինք իրական եկամուտների նվազման հետևանքով վնասներ են կրում գնաճից։ Հաստատուն եկամուտներ ստացողների տեսակարար կշիռը ազգային եկամտի մեջ նվազում է։ Մարդիկ, ովքեր ստանում են ինդեքսավորված եկամուտներ, պաշտպանված են գնաճից այնքանով, որքանով եկամուտների ինդեքսավորման համակարգը թույլ է տալիս պահպանել իրենց իրական եկամուտները: Ընդհանուր առմամբ, աշխատողների մեծ մասի համար աշխատավարձի ճշգրտումները տեղի են ունենում գների բարձրացումից հետո: Եթե ​​աշխատողին հաջողվի միջին իրական աշխատավարձը պահել նույն մակարդակի վրա, ապա դրա տատանումների ամպլիտուդը շատ ուժեղ կլինի։ Արդյունքում, աշխատուժի տեսակարար կշիռը ազգային եկամտի մեջ անընդհատ փոխվելու է։
Բնակչության տարբեր հատվածներ ունեն տարբեր զուտ ակտիվների դիրքեր: Պարզվել է, որ տարեց մարդիկ հակված են ավելի շատ անվանական ակտիվներ ունենալ և հանդես գալ որպես պարտատերեր: Քանի որ գնաճը հանգեցնում է դրամական տեսքով խնայողությունների արժեզրկմանը, իրականացվում է կուտակված եկամուտների վերաբաշխում հասարակության ծերերից երիտասարդներին: Շուկայում մենաշնորհային դիրք գրավող ապրանքներ և ռեսուրսներ վաճառողները կարող են մեծացնել իրենց իրական եկամուտը։
Իրական ակտիվներում գործում է ինքնարժեքի և տոկոսային եկամուտների ավտոմատ պահպանման մեխանիզմ՝ կախված գնաճի տեմպերից։ Անշարժ գույքի սեփականատերերը (անշարժ գույք, հնաոճ իրեր, արվեստի գործեր, ոսկերչական իրեր և այլն) ամենապաշտպանվածն են գնաճից, քանի որ այդ ապրանքների գների աճը գերազանցում է երկրում գնաճի ընդհանուր մակարդակը։ Քանի որ կուտակված խնայողությունների իրական արժեքը դրամական ձև, ապա աճում է իրական ակտիվների պահանջարկը։ Գնաճի արագացումը խթանում է տնտեսության մեջ պահանջարկի աճը, հանգեցնում փողից փախուստի։ Ընկերությունները և տնային տնտեսությունները պետք է լրացուցիչ ծախսեր կատարեն իրական ակտիվների ձեռքբերման համար:
Տնտեսության մեջ գների անընդհատ աճը հանգեցնում է ոչ միայն ազգային եկամուտների վերաբաշխման։ Գնաճի անսպասելի բարձր տեմպերը և գների կառուցվածքի կտրուկ փոփոխությունները բարդացնում են ձեռնարկությունների և տնային տնտեսությունների պլանավորումը (հատկապես երկարաժամկետ): Արդյունքում մեծանում է բիզնես վարելու անորոշությունն ու ռիսկը։ Դրա փոխհատուցումը տոկոսադրույքների և շահույթի բարձրացումն է: Ներդրումները սկսում են ունենալ կարճաժամկետ բնույթ, մասնաբաժինը կապիտալ շինարարություններդրումների ընդհանուր ծավալում և սպեկուլյատիվ գործառնությունների մասնաբաժինը մեծանում է։ Ապագայում դա կարող է հանգեցնել ազգի բարեկեցության և զբաղվածության նվազմանը։
Գնաճն ազդում է ներքին ապրանքների մրցունակության վրա. Մի կողմից, տնտեսության «բաց» հատվածում գների աճի համեմատաբար ավելի բարձր տեմպերը հանգեցնում են ազգային ապրանքների մրցունակության նվազմանը։ Արդյունքը կլինի ներմուծման ավելացում և արտահանման նվազում, գործազրկության աճ և ապրանք արտադրողների կործանում։ Մյուս կողմից՝ գների աճը հանգեցնում է ազգային արժույթի փոխարժեքի արժեզրկմանը։ Երկրի ներսում որոշ ապրանքների ֆիքսված գներով ավելի շահավետ է դառնում դրանք արտահանելը։ Սա հանգեցնում է այդ ապրանքների պակասի:
Տնտեսական գործակալներփորձում են պաշտպանել իրենց փողերը գնաճից: Կարգավորվող տոկոսադրույքով ֆինանսական գործիքների թերզարգացման պայմաններում աճում է ավելի կայուն արտարժույթի պահանջարկը։ Աճում է կապիտալի արտահոսքը արտասահման, շահարկումները արտարժույթի շուկաինչը իր հերթին կբարձրացնի գները:
Գնաճի չափման համար օգտագործվում են մի քանի ցուցանիշներ.
1) փաշայի ինդեքս. Այն հաշվարկվում է բանաձևով (26).

h = ∑ (Рi1 * qi1) / ∑ (P0i* q1i), (26)

որտեղ h-ը գների աճի ինդեքսն է մեկ տարվա համար, Pi1, P0i-ն նույն ապրանքների գներն են բազային և ընթացիկ տարիներին, q1i-ն այս ապրանքի արտադրանքի ծավալն է ընթացիկ տարում:
2) Սպառողական գների ինդեքս (27).

CPI = (Wi/W0) * 100%, (27)

որտեղ W0-ը սպառողական ապրանքների զամբյուղի արժեքն է բազային տարում, Wi-ն սպառողական ապրանքների զամբյուղի արժեքն է ուսումնասիրվող տարում:
3) Ֆիշերի ինդեքսը (28).

, (28)

որտեղ IpL - գների ինդեքս պլանավորման ժամանակաշրջանում, IpP - գների ինդեքս բիլինգի ժամանակաշրջանում:
4) ՀՆԱ-ի դեֆլյատոր.

Գործազրկություն՝ էություն, տեսակներ, հետևանքներ

Գործազրկությունը աշխատաշուկայի անբաժանելի տարրն է։ Դա բարդ, բազմակողմանի երեւույթ է։ Աշխատուժ ունեցող չափահաս բնակչությունը բաժանվում է մի քանի հիմնական կատեգորիաների՝ կախված աշխատաշուկայի նկատմամբ զբաղեցրած դիրքից։
Աշխատունակ բնակչությունը բոլոր նրանք են, ովքեր տարիքով և առողջությամբ կարողանում են աշխատել։ Բնակչության առանձին կատեգորիաների տարբերակումն իրականացվում է տնտեսության շուկայական կամ ոչ շուկայական ոլորտներում զբաղվածության համաձայն։ Չափահաս բնակչության կազմից առանձնանում է ինստիտուցիոնալ բնակչությունը՝ կենտրոնացած ոչ շուկայական կառույցների վրա, այսինքն՝ այնպիսի պետական ​​ինստիտուտների, ինչպիսիք են բանակը, ոստիկանությունը, պետական ​​ապարատը։ Չափահաս բնակչության մնացած մասը ոչ ինստիտուցիոնալ է: Զբաղված բնակչության կազմի մեջ մտնում են նրանք, ովքեր կենտրոնացած են տնտեսության շուկայական կառուցվածքների վրա։
Գործազուրկ են համարվում այն ​​աշխատունակ տարիքի մարդիկ, ովքեր ներկայումս աշխատանք չունեն, մուտք են գործում աշխատաշուկա և ակտիվորեն փնտրում են այն։ Աշխատանք ունեցող անձինք, ինչպես նաև կես դրույքով կամ շաբաթական աշխատող անձինք դասակարգվում են որպես զբաղվածներ:
Աշխատուժը ներառում է և՛ զբաղվածները, և՛ գործազուրկները։ Այսպես, ԱՄՆ-ում անձը համարվում է գործազուրկ, եթե որոշակի ամսաթվին նախ՝ նախորդ շաբաթվա ընթացքում նա աշխատանք չի ունեցել, երկրորդ՝ նախորդ չորս շաբաթների ընթացքում ջանքեր է գործադրել այն գտնելու համար։ Վերջին պայմանը կոչվում է «աշխատանքի որոնման պահանջ» և նախատեսված է աշխատողի շուկայական կողմնորոշման առկայությունը կամ բացակայությունը որոշելու և գործազուրկների կազմը սահմանափակելու նրանց, ովքեր ակտիվորեն աշխատանք են փնտրում, այսինքն՝ գրանցվել զբաղվածության մեջ։ իշխանություններին, տեղեկություններ հավաքել թափուր աշխատատեղերի մասին, աշխատանք փնտրելու գովազդ: Բացառությունները ժամանակավորապես ազատվում են աշխատանքից և նրանք, ովքեր ժամանակավորապես չեն աշխատում, բայց պատրաստ են նոր աշխատանք սկսել և սպասել ոչ ավելի, քան 30 օր։ Այս երկու կատեգորիայի անձինք էլ համարվում են գործազուրկ՝ անկախ նրանից՝ ակտիվ աշխատանք են փնտրում, թե ոչ։
Աշխատուժի մաս չհանդիսացող անձինք հատկացվում են հատուկ կատեգորիայի: Դրանք ներառում են նրանք, ովքեր գործազուրկ են, բայց չեն բավարարում աշխատանք փնտրելու պահանջը: Ենթադրվում է, որ այդ մարդիկ աշխատաշուկայում աշխատանք փնտրելու ուղղվածություն չունեն։ Կա նաև մարդկանց մի կատեգորիա, ովքեր իսկապես կցանկանային աշխատել, բայց այս կամ այն ​​պատճառով հրաժարվել են որոնումներից, սրանք, այսպես կոչված, աշխատանք գտնելու հուսահատ մարդիկ են։
Գործազրկությունհնարավորությունների բացակայությունն է աշխատողների համար, ովքեր կարող են և ցանկանում են աշխատել, ունեն աշխատավայրեկամուտ ստանալու իրավունք տալով.
Գործազուրկների մեջ չեն մտնում անաշխատունակ անձինք (ըստ տարիքի, առողջական վիճակի): Աշխատունակ, բայց այս կամ այն ​​պատճառով աշխատանքի չդիմող (տնային տնտեսուհիները) նույնպես հաշվի չեն առնվում գործազրկության վիճակագրության մեջ։
Առանձնացվում են գործազրկության հետևյալ ձևերը՝ շփման, կառուցվածքային (տեխնոլոգիական), ցիկլային, թաքնված, սեզոնային։
Շփումաշխատանքի շուկայի տեխնիկական գործունեության անկատարությունից, աշխատատեղերի առկայության մասին տեղեկատվության պակասից և այլ տեխնիկական պատճառներից:
Կառուցվածքային (տեխնոլոգիական)Գործազրկությունը կապված է այս կամ այն ​​նյութական ռեսուրսի բացակայության, սեռի և տարիքային բնութագրերի, ազգության, որակավորման և այլ անձնական հատկանիշների պատճառով աշխատանք գտնելու անկարողության հետ: Աշխատանքի արագ փոփոխվող բաժանման դեպքում առաջարկի կառուցվածքը կարող է չհամընկնել աշխատուժի պահանջարկի կառուցվածքի հետ:
ցիկլայինկապված ՀՆԱ-ի տատանումների հետ։ Արտադրությունը պարբերաբար անկում է ապրում (ռեցեսիա), համապատասխանաբար, զբաղվածության մակարդակը նվազում է։ Վերականգնման և վերականգնման ժամանակաշրջանները մեծացնում են զբաղվածությունը:
ԹաքնվածԳործազրկությունը բնորոշ է գյուղատնտեսությանը, որտեղ աշխատողների ավելցուկն օգտագործվում է արտադրության մեջ, որն իրականում պահանջում է ավելի քիչ աշխատուժ:
Սեզոնայինսեզոնից կախված առանձին ճյուղերի արտադրության ծավալների տատանումների պատճառով՝ շինարարության որոշ տեսակներ, գյուղատնտեսական աշխատանքներ, արհեստներ և այլն։ ապահովել աշխատանք միայն որոշակի սեզոնների ընթացքում.
Գործազրկությունը շուկայական տնտեսության բնորոշ հատկանիշն է։ Ուստի լիարժեք զբաղվածությունը անհեթեթություն է, անհամատեղելի զարգացած շուկայական տնտեսության գաղափարի հետ։ Բայց, այնուամենայնիվ, գործազրկությունը պետք է դրվի որոշակի սահմաններում, որի շրջանակներում ապահովվում է արդյունավետ աճի ռեժիմ և տնտեսական կայունության վիճակ։
Այս իդեալական մակարդակին համապատասխան գործազրկությունը կոչվում է բնական։
Շփման և կառուցվածքային գործազրկության համակցությունը առաջացնում է գործազրկության բնական մակարդակ (կամ լրիվ զբաղվածության մակարդակ), որը համապատասխանում է պոտենցիալ ՀՆԱ-ին:
Գործազրկության բնական մակարդակը լրիվ զբաղվածության մեկ այլ անուն է։ Երբ հասնում է գործազրկության բնական մակարդակը կամ լրիվ զբաղվածությունը, աշխատաշուկան չի զգում աշխատուժի ոչ ավելցուկ, ոչ էլ պակաս: Որպեսզի տնտեսությունը նորմալ գործի, աշխատուժի ռեզերվ է անհրաժեշտ։
Գործազրկության բնական մակարդակը արտացոլում է աշխատուժի և արտադրանքի շուկաների իրական կառուցվածքային բնութագրերը, ներառյալ շուկայի անկատարությունները, առաջարկի և պահանջարկի ստոխաստիկ տատանումները, թափուր աշխատատեղերի և հասանելի աշխատուժի մասին տեղեկատվության արժեքը, շարժունակության ծախսերը և այլն:
Զբաղվածության բնական մակարդակը արտացոլում է զբաղվածությունը գործազրկության բնական մակարդակով:
Գործազրկությունը հանգեցնում է սոցիալապես բացասական գործընթացների ավելացման, լարվածության աճի, հասարակության մեջ սոցիալական պաթոլոգիայի:

Գործազրկության չափում. Օկունի օրենքը

Քեյնսյան տեսության մեջ լիարժեք զբաղվածությունն այն վիճակն է, երբ համախառն զբաղվածությունն անառաձգական է, այսինքն՝ այն չի արձագանքում արդյունավետ պահանջարկի աճին:
Զբաղվածության և գործազրկության վիճակը բնութագրվում է հետևյալ ցուցանիշներով.
1) Չննի ոչ ինստիտուցիոնալ բնակչությունը.
2) զբաղվածների թիվը
3) գործազուրկների թիվը Չբ.
4) CNRS-ի աշխատուժի մաս չհանդիսացող անձանց թիվը.
Այս ցուցանիշների միջև կան հետևյալ հարաբերությունները.
1) աշխատուժի թիվը (28).

Chrs \u003d Chz + Bb, (28)

2) ոչ ինստիտուցիոնալ բնակչություն (29).

Chnn \u003d Chz + Bb + Chnrs, (29)

3) բնակչության զբաղվածության մակարդակը (30).

Uz \u003d Chz / Chn, (30)

4) գործազրկության մակարդակը (31).

Nb \u003d (Bb / (Bh + Bb)) * 100, (31)

5) բնակչության գործազրկության մակարդակը (32).

Ub \u003d Bb / (Chz + Bb), (32)

6) աշխատուժում բնակչության ներգրավվածության մակարդակը (33).

Uvrs \u003d (Chz + Bb) / Chn, (33)

Գործազրկության աճի հետևանքով ապրանքների և ծառայությունների հնարավոր կորուստների հաշվարկն իրականացվում է ձևակերպված օրենքի հիման վրա. Ամերիկացի տնտեսագետ A. Okun (34):

(Qpz-Qf) / Qf = a * (Uf-Upz), (34)

որտեղ Qpz-ը բնակչության լիարժեք զբաղվածության դեպքում արտադրանքի մակարդակն է. Qf - փաստացի արտադրանք, Uf - փաստացի գործազրկության մակարդակ, Upz - գործազրկության մակարդակ լրիվ զբաղվածության դեպքում, ա - գործակից, որը հաշվարկվում է էմպիրիկ եղանակով:
Ըստ Օկունի օրենքի՝ փաստացի գործազրկության մակարդակի գերազանցումը բնական մակարդակից 1%-ով հանգեցնում է փաստացի ՀՆԱ-ի նվազմանը պոտենցիալի համեմատ միջինը 2,5%-ով հասարակության մեջ։ Գործազուրկը ոչ միայն չի կարող օգտագործել իր գիտելիքներն ու հմտությունները, կորցնում է եկամուտն ու ապրուստը, այլև կորցնում է իր կարգավիճակն ու նշանակությունը հասարակության մեջ, դառնում հոգեբանորեն անկայուն, անորոշ ապագայի նկատմամբ։ Ամերիկացի գիտնական
Բրեները, հիմնվելով 1970 թվականին ԱՄՆ բնակչության տվյալների վերլուծության վրա, նշել է, որ 30 տարվա ընթացքում գործազրկության աճը 1%-ով, մինչդեռ այն պահպանելով վեց տարի ժամկետով, հանգեցնում է «սոցիալական պաթոլոգիայի» ցուցանիշների աճի. ընդհանուր մահացությունը՝ 2%, ինքնասպանությունների թիվը՝ 4,1%, սպանությունների թիվը՝ 5,7%, բանտերում բանտարկյալների թիվը՝ 4%, հոգեկան հիվանդության հետևանքով հիվանդների թիվը՝ 4%։ . Ընդհանուր առմամբ, գործազրկության սոցիալապես բացասական հետևանքների հաղթահարման համար պետական ​​ծախսերի աճի հետ կապված հասարակության ընդհանուր ծախսերը բավականին նշանակալի են։
Զանգվածային գործազրկությունը ամենասուր սոցիալ-տնտեսական խնդիրներից է և իրական սպառնալիք է հասարակության գոյության և մարդկանց միջև հարաբերությունների քաղաքակիրթ ձևերի համար։ Հետեւաբար, Արեւմուտքի ամենազարգացած երկրներում զանգվածային գործազրկության դեմ պայքարին միշտ էլ ամենալուրջ ուշադրություն է դարձվել։ Այս երկրների կառավարությունների գործնական քաղաքականության մեջ զբաղվածության բարելավման ծրագիրը մշտապես զբաղեցրել և զբաղեցնում է կենտրոնական տեղերից մեկը։

Զբաղվածության և գործազրկության կարգավորման պետական ​​քաղաքականություն

Արևմտյան ժամանակակից տնտեսական տեսության մեջ կան զբաղվածության կարգավորման տարբեր մոտեցումներ։ Ավանդաբար երկու հիմնական ուղղություն կա՝ նեոկլասիկական և քեյնսյան։ Աշխատաշուկայի կարգավորման այս դպրոցների շրջանակներում մշակված մեթոդներն ու գործիքներն առաջարկվում են լայնորեն կիրառել ոչ միայն զարգացած շուկայական, այլ նաև անցումային տնտեսություն ունեցող երկրների կողմից։
Նեոկլասիկական ուղղությունբխում է նրանից, որ աշխատաշուկան ունակ է ավտոմատ ինքնակարգավորման և երկարաժամկետ հեռանկարում մնում է կայուն ու հավասարակշռված՝ լիարժեք զբաղվածության պայմաններում։ Ուստի կառավարությունը պետք է աշխատաշուկայի ինքնակարգավորվող մեխանիզմին չմիջամտելու քաղաքականություն վարի։
Նեոկեյնսյան ուղղության ներկայացուցիչները կարծում են, որ աշխատաշուկան կարող է հասնել հավասարակշռության վիճակի նույնիսկ գործազրկության բարձր մակարդակի դեպքում, սակայն դա պահանջում է կառավարության միջամտությունը և աշխատաշուկայի մակրոկարգավորումը։ Նրանց առաջարկությունների էությունն այն էր, որ եթե գործազրկության հիմնական պատճառը տնտեսության մեջ ընդհանուր ծախսերի նվազումն է, ապա պետությունը, խթանելով ապրանքների և ծառայությունների շուկայում արդյունավետ պահանջարկի ընդլայնումը, կարող է էապես նվազեցնել գործազրկությունը։ Դրան պետք է նպաստի պետության կողմից բիզնեսի ներդրումային ակտիվության խրախուսումը, պետական ​​պատվերների ավելացումը, եկամտահարկի դրույքաչափերի նվազեցումը, ազգայնացված հատվածի ընդլայնումը, տնտեսության կառավարելիության բարձրացումը և բյուջեի ծախսման նկատմամբ վերահսկողության բարձրացումը: միջոցները։ Նման քաղաքականության իրականացումը պետք է բերի արտադրության եւ զբաղվածության աճի։ Սակայն սա առաջ է բերում պետական ​​բյուջեի դեֆիցիտի ավելացման և գնաճի աճի խնդիր։
Այս խնդիրը լուծելու փորձ արեց անգլիացի տնտեսագետ Ա.Ֆիլիպսը 50-ականներին։ Իր «Գործազրկության և փոփոխության տեմպերի փոխհարաբերությունները 1861-1957թթ.» ուսումնասիրության մեջ. նա ցույց է տվել, որ Անգլիայում ուսումնասիրվող ժամանակահատվածում միջին դրամական աշխատավարձի և գործազրկության մակարդակի աճի տեմպերը հակադարձ առնչություն ունեն, այսինքն՝ որքան բարձր է աշխատավարձի աճը, այնքան ցածր է գործազրկությունը և հակառակը։ Քանի որ աշխատավարձի աճը գնաճի ամենակարևոր գործոններից մեկն է, փոփոխված ձևով Ֆիլիպսի կորը ներկայացվեց որպես հակադարձ կապ գների աճի P (գնաճ) և գործազրկության մակարդակի միջև:
Ֆիլիպսի կողմից երկար ժամանակ ստացած օրինաչափությունները հիմք են հանդիսացել Արևմուտքի կառավարությունների մեծ մասի մակրոտնտեսական քաղաքականության համար. գնաճը նվազեցնելու համար կառավարությունը թույլ է տվել գործազրկության մակարդակի աճ, և, ընդհակառակը, զբաղվածության աճը պահանջում է թուլացում: գնաճի նկատմամբ վերահսկողությունը։ Այնուամենայնիվ, 1970-ական և 1980-ական թվականներին գործազրկության շարունակական աճը, ինչպես նաև գնաճի միաժամանակյա աճը, ցույց տվեցին, որ գործազրկության դեմ պայքարի այս մեթոդները դարձան անարդյունավետ: Աշխատաշուկայի կարգավորման խնդրին նոր մոտեցում մշակելու անհրաժեշտություն կար։
Նման այլընտրանքային հայեցակարգ էր գործազրկության «բնական» մակարդակի տեսությունը, որն առաջարկել էր ամերիկացի տնտեսագետ Մ.Ֆրիդմանը։ Այն դարձել է աշխատաշուկայի ապակարգավորման գործնական քաղաքականության վարման տեսական հիմնավորում։
Ի տարբերություն քեյնսյանների, մոնետարիստները կարծում են, որ գործազրկության և գնաճի հակադարձ կապը հնարավոր է միայն կարճաժամկետ հեռանկարում, երբ լիարժեք զբաղվածության հասնելու պետական ​​կայունացման քաղաքականության հետևանքով գնաճի աճը լրիվ անսպասելի է վարձու աշխատողների և ձեռնարկատերերի համար: Քանի որ աշխատունակ բնակչությունը թերագնահատում է գների աճի գործոնը, և իրական գնաճի տեմպը պարզվում է սպասվածից բարձր, անվանական աշխատավարձերը հետ են մնում գնաճի աճից։ Նման իրավիճակում ձեռնարկատերերն ընդլայնում են արտադրությունն ու զբաղվածությունը, քանի որ արտադրության ծախսերն ավելի դանդաղ են աճում, քան գները։
Կարճաժամկետ հեռանկարում, երբ տնտեսվարող սուբյեկտների համար դժվար է կանխատեսել մակրոտնտեսական փոփոխությունները, որոնք առաջանում են, երբ կառավարությունը միջոցներ է ձեռնարկում համախառն պահանջարկը կարգավորելու համար, գնաճի և գործազրկության հակադարձ կապը լիովին հաստատվում է: Բայց երկարաժամկետ հեռանկարում, պետության կողմից նման քաղաքականության կրկնակի իրականացմամբ, շուկայական սուբյեկտների հարմարվողական ակնկալիքները փոխվում են դեպի առավել ամբողջական և. օբյեկտիվ գնահատումտնտեսության առաջիկա փոփոխությունները՝ հիմնված անցյալի գիտելիքների վրա. Նման իրավիճակում աշխատողները, ակնկալելով գների աճ՝ կապված համախառն պահանջարկի աճի հետ, կարող են նախապես կանխատեսել եզրակացություն անելիս. աշխատանքային պայմանագրերձեռնարկությունների աշխատավարձի ինդեքսավորման վարչակազմի հետ: Ձեռնարկատերերն իրենց հերթին կարող են փոխել իրենց վարքագիծը աշխատաշուկայում և հարմարեցնել աշխատուժի պահանջարկը։
Հետևաբար, հարմարվողական ակնկալիքների պայմաններում, որքան էլ կառավարությունը ջանա նվազեցնել գործազրկության «բնական» մակարդակը՝ ակտիվորեն խթանելով համախառն պահանջարկը, դա կարող է հանգեցնել միայն զբաղվածության կարճաժամկետ կայունացման՝ բնական մակարդակից ցածր։ Շուկայական մեխանիզմի ազդեցության տակ, երբ տնտեսությունը հասնի երկարաժամկետ հավասարակշռության, գործազրկությունը կաճի։ Երկարաժամկետ հեռանկարում Ֆիլիպսի կորը բացարձակապես անառաձգական է գների փոփոխությունների նկատմամբ, երբ հասնում է լիարժեք զբաղվածության:
Արևմտյան տնտեսագետները կարծում են, որ Ֆիլիպսի կորի բնույթով արտահայտված օրինաչափությունները հաստատվել են նաև Ռուսաստանում 1990-ականներին: Այս ընթացքում թանկացումները բազմիցս գերազանցել են գործազրկության աճին։ Փողի առաջարկը և համախառն պահանջարկը սահմանափակելու կառավարության վերջին երեք տարիների ակտիվ հակագնաճային քաղաքականությունը հանգեցրել է գնաճի տեմպերի որոշակի նվազման, բայց միևնույն ժամանակ գործազրկության մակարդակի աճի։ Որոշ տնտեսագետներ կարծում են, որ նման քաղաքականությունը պետք է շարունակվի նաև ապագայում։
Ներքին տնտեսական գրականության մեջ կա ևս մեկ տեսակետ, ըստ որի՝ բարձր գնաճի կամ բարձր գործազրկության միջև ընտրության երկընտրանքի լուծման շրջանակում դրամական դեղատոմսերի վրա հիմնված զբաղվածության քաղաքականության իրականացումը օգուտ չի բերի Ռուսաստանի տնտեսությանը. օգնել նվազեցնել լարվածությունը և կայունացնել իրավիճակը ռուսական շուկայում.աշխատ. Կարճ և միջնաժամկետ հեռանկարում Ռուսաստանի համար կա միայն մեկ ռազմավարական նպատակ՝ դանդաղեցնել գնաճը և նվազագույնի հասցնել այն՝ ապահովելով արտադրության և զբաղվածության թեկուզ փոքր, բայց կայուն աճ (գործազրկության կրճատում), իսկ ապագայում՝ աստիճանական անցում դեպի կայուն տնտեսական աճի ապահովման երկարաժամկետ ռազմավարություն:
Միևնույն ժամանակ պետք է նշել Ռուսաստանին բնորոշ մեկ առանձնահատկություն. 1990-ականներին Ռուսաստանում գործազրկությունն աճել է շատ ավելի դանդաղ, քան արտադրության ծավալների նվազման տեմպերը։ Սա վկայում է չապահովված ձեռնարկություններում աշխատողների ավելցուկի կուտակման մասին իրական աշխատանքև թաքնված գործազրկության աճ: Զբաղվածության դաշնային ծառայության տվյալներով՝ ամեն ամիս ավելի քան 4 միլիոն մարդ աշխատում է կես դրույքով և գտնվում է վարչական արձակուրդում։ Դա պայմանավորված է իշխանության կողմից միտումնավոր իրականացված միջոցով Դաշնային ծառայությունզբաղվածություն՝ երկրում իրավիճակի ապակայունացումը կանխելու նպատակով աշխատողների զանգվածային կրճատումները կանխելու քաղաքականությամբ։
Ներկա իրավիճակին բնորոշ է նաև զբաղվածության կառուցվածքում զգալի անհամամասնությունների առկայությունը, աշխատաշուկայում աշխատավարձի դրույքաչափերը և աշխատանքային գործունեության մոտիվացիոն մեխանիզմի դեֆորմացիան։ Ռուսաստանում նվազագույն աշխատավարձը մի քանի տասնյակ անգամ ցածր է, քան ԱՄՆ-ում, և միջին աշխատավարձիր գնողունակության առումով այն դարձել է նվազագույն և թույլ է տալիս վերարտադրել միայն ցածր որակավորում ունեցող աշխատողներին։
Բարձր որակավորում ունեցող աշխատուժի համար գործնականում չկա խթան:
Այս ամենն ուղեկցվում է աշխատանքի արտադրողականության զգալի նվազմամբ։
Ծնելիությունն ու կյանքի միջին տեւողությունը կտրուկ նվազել են։ Ռուսաստանում կյանքի միջին տեւողությունը ներկայումս ընդամենը 59 տարի է։
1990-ականներին նկատվում էր արդյունաբերության, շինարարության, ռազմարդյունաբերական համալիրում զբաղվածների թվի ու մասնաբաժնի բացարձակ և հարաբերական կրճատման միտում։ -ում աշխատող մարդկանց միջին թիվը խոշոր ձեռնարկություններարդյունաբերության մեծ մասը տարեցտարի նվազում է: Պաշտոնական վիճակագրության համաձայն՝ 1996 թվականին Սանկտ Պետերբուրգում ձեռնարկությունների գրեթե 60%-ն աշխատել է կրճատված ռեժիմով (կես դրույքով աշխատանքային շաբաթ, ամիս), 31%-ը դադարեցրել է անհատական ​​արտադրությունը մեկից ավելի հերթափոխով։
Մասնավոր հատվածում և շուկայական կառույցներում զբաղվածության աննշան աճը չի փոխհատուցում տնտեսության ավանդական հատվածներում (արդյունաբերություն, շինարարություն) զբաղվածության անկումը։ Միևնույն ժամանակ, զբաղվածությունը գիտության մեջ և առաջադեմ տեխնոլոգիաների հետ կապված արդյունաբերություններում նվազում է։
Երկրի տնտեսությանը հսկայական վնաս է հասցնում գիտական ​​և բարձր որակավորում ունեցող կադրերի արտասահման ներգաղթը։ Տնտեսության անկումը հանգեցնում է աշխատատեղերի թերօգտագործման և դեգրադացիայի, ինչը կսահմանափակի աշխատուժի պահանջարկը ապագայում։
Եթե ​​վերցնենք աշխատաշուկայի այնպիսի հատվածը, որը ներառում է պետական ​​հատվածում աշխատողներին և պետական ​​հատվածի աշխատողներին, ապա կարող ենք առանձնացնել հետևյալ հատկանիշները. Ռուսաստանում, ճգնաժամի համատեքստում, հանրային հատվածի և ավանդաբար պետական ​​հատվածին պատկանող ոլորտների աշխատողները պատրաստ են ավելի շատ աշխատել ազատ ժամանակի հաշվին և ավելացնել աշխատուժի առաջարկը աշխատավարձի նվազագույն բարձրացմամբ կամ նույնիսկ պահպանելով: այն նույն մակարդակի վրա, որպեսզի ապագայում գոնե որոշ չափով ապրուստի միջոցներ ունենան։
Շուկայական տնտեսություն ունեցող երկրներում գործում են գործազրկության ապահովագրման հատուկ համակարգեր, այն է՝ աշխատողներին պաշտպանում են գործազրկության հետևանքով առաջացած ֆինանսական կորուստներից։ Օրինակ՝ Միացյալ Նահանգներում գործազրկության պարտադիր ապահովագրությունը կիրառվում է ազգային մասշտաբով՝ ֆիրմաներից պահումների և պետական ​​փոխանցումների վճարումների միջոցով աշխատողների մեծ մասի համար: Գործազրկության նպաստները տրամադրվում են հիմնականում պետությունների կողմից։ Գործազրկության շաբաթական նպաստը կազմում է շաբաթական վաստակի 36%-ը: Այս նպաստի տևողությունը մոտավորապես 14 շաբաթ է: Երկարատև գործազուրկները (ավելի քան 15 շաբաթ) 1991 թվականին ԱՄՆ-ում կազմել են 2323 հազար մարդ՝ բոլոր գործազուրկների 6932 հազարից։ Գործազուրկների մեծ մասը կարճ ժամանակով կորցրել է աշխատանքը՝ մինչև 15 շաբաթ։
Եթե ​​աշխատողը սպառել է գործազրկության նպաստ ստանալու հնարավորությունները, նա որոշ դեպքերում կարող է աղքատության նպաստ ստանալ հանրային բարեգործական հիմնադրամներից, գոյություն ունենալ տարօրինակ աշխատանքով կամ կախված լինել ընտանիքի այլ անդամներից:
Անգլիան, Իռլանդիան և Դանիան բիզնեսները փակելու և աշխատողներին աշխատանքից ազատելու ամենաազատական ​​կանոններով երկրներն են։ Պորտուգալիայում, Իսպանիայում, Իտալիայում և Հունաստանում նման կանոնակարգերը կոշտ են և ծախսատար:
Օրինակ՝ Անգլիայում ֆիրման 90 օր առաջ ծանուցում է աշխատակցին աշխատանքից ազատվելու մասին՝ արհմիության հետ խորհրդակցելուց հետո։ Խափանման վարձի չափը բավականին փոքր է. աշխատանքից ազատվածների մեծ մասի համար այն հաշվարկվում է ձեռնարկությունում աշխատանքի վերջին տարվա շաբաթական աշխատավարձի հիման վրա:
Իսպանիայում ընկերությունը ստիպված է աշխատանքից ազատված աշխատակցին յուրաքանչյուր աշխատած տարվա համար վճարել մեկուկես ամսվա աշխատավարձ։ Աշխատանքից ազատվելու փաստը պետք է հաստատի Աշխատանքի նախարարությունը։
Պորտուգալիայում օրենքները գրեթե անհնար են դարձրել աշխատողների կրճատումները, բացառությամբ լուրջ խախտումների դեպքերի: Գործատուն, ով աշխատանքից ազատում է աշխատողին իր կամքին հակառակ, պետք է ամսական աշխատավարձ վճարի յուրաքանչյուր աշխատած տարվա համար։

Չնայած կարծիքների այս շրջանակին, տնտեսագետների մեծամասնությունը միաձայն համարում է ընդհանուր կամ համախառն ծախսերի մակարդակը որպես գործոն, որն ուղղակիորեն որոշում է ներքին արտադրության և զբաղվածության մակարդակները: Շուկայական տնտեսության պայմաններում բիզնես հատվածն արտադրում է ապրանքներ և ծառայություններ միայն այն դեպքում, եթե դրանք կարող են վաճառվել շահույթով: Ընդհանուր ծախսերի ցածր մակարդակի դեպքում ընկերությունների մեծ մասի համար անշահավետ կլինի ապրանքներ և ծառայություններ արտադրել մեծ ծավալներով: Այստեղից ցածր մակարդակարտադրությունը, զբաղվածությունը և եկամուտը։ Ընդհանուր ծախսերի ավելի բարձր մակարդակը նշանակում է, որ արտադրանքի աճը շահութաբեր է, հետևաբար կավելանան նաև արտադրությունը, զբաղվածությունը և եկամուտները: Երբ տնտեսությունը հասնում է ռեսուրսների լիարժեք օգտագործմանը, դժվարացնում է իրական արտադրության հետագա աճը և լրացուցիչ ծախսերպարզապես բարձրացնել գների մակարդակը:

Ոչ ցիկլային տատանումներ

Բիզնեսի գործունեության ոչ բոլոր տատանումները բացատրվում են տնտեսական ցիկլերով։ Գործարար ակտիվության սեզոնային տատանումներ կան. Օրինակ՝ Սուրբ Ծննդին կամ Սուրբ Զատիկին ընդառաջ սպառողների պահանջարկի զգալի աճն ամեն տարի գործարար ակտիվության մակարդակի կտրուկ տատանումներ է առաջացնում, հատկապես մանրածախ առևտրում։ Գյուղատնտեսությունը, ավտոմոբիլային արդյունաբերությունը, շինարարությունը նույնպես այս կամ այն ​​չափով ենթակա են սեզոնային տատանումների։

Բիզնես գործունեությունը բնութագրվում է նաև երկարաժամկետ զարգացման միտումով, այսինքն՝ երկարաժամկետ վերելքներով և վայրէջքներով, օրինակ՝ 25, 50 կամ 100 տարի: Նշենք, որ ամերիկյան կապիտալիզմի երկարաժամկետ միտումը զգալի տնտեսական աճն է (տե՛ս Գլուխ 19, Տնտեսական աճ): Այժմ հարկ է ընդգծել, որ բիզնես ցիկլը բնութագրվում է բիզնեսի գործունեության տատանումներով՝ դեպի երկարաժամկետ միտման առկայության դեպքում. տնտեսական աճը. Նշենք, որ Նկ. Նկար 8-1-ը ցույց է տալիս ցիկլային տատանումները որպես երկարաժամկետ վերընթաց միտումից շեղումներ, և որ տիպիկ ցիկլի գծապատկերը (Նկար 8-2) գծագրված է այս միտումը ներկայացնող գծի վրա:

Ցիկլերի ազդեցությունը երկարակյաց և ոչ երկարակյաց ապրանքների արտադրության վրա

Բիզնես ցիկլի ազդեցությունը զգացվում է ամենուր՝ տնտեսության գրեթե բոլոր ամենամուսնական անկյուններում։ Տնտեսության տարրերի փոխկապակցվածությունը գրեթե անհնար է դարձնում որևէ մեկի համար խուսափել դեպրեսիայի կամ գնաճի տենդի սառցե գրկում: Այնուամենայնիվ, բիզնես ցիկլը ազդում է տնտեսության անհատների և ոլորտների վրա տարբեր ձևերով և տարբեր աստիճաններով:

Արտադրության և զբաղվածության առումով ռեցեսիայի ամենասուր դրսևորումները, որպես կանոն, գրեթե չեն ազդում սպասարկման ոլորտի և այն ճյուղերի վրա, որոնք արտադրում են ոչ երկարատև սպառման ապրանքներ։ Եվ, իհարկե, որոշ ընկերություններ՝ վարկային ընկերություններ և սնանկության իրավաբանական ընկերություններ, իրականում օգուտ են քաղում ռեցեսիայից: Ո՞վ է ամենաշատը տուժել ռեցեսիայից. Այն ընկերությունները և արդյունաբերությունները, որոնք արտադրում են կապիտալ և սպառողական երկարաժամկետ ապրանքներ: Հատկապես խոցելի է շինարարության ոլորտը։ Դժվար ժամանակներում արդյունաբերությունը և շինարարության հետ կապված աշխատողները մեծ հարված են ստանում բնակելի շենքերև առևտրային շենքեր՝ ծանր տեխնիկայով, գյուղատնտեսական տեխնիկայի, ավտոմեքենաների, սառնարանների, գազային տեխնիկայի և այլնի արտադրությամբ։ Ընդհակառակը, վերելքի փուլում այս ճյուղերը ստանում են զարգացման առավելագույն խթաններ:

Հետևյալ երկու օրինակները բացատրում են, թե ինչու են այս արդյունաբերությունները այդքան ցիկլային:

1. Ուշացման հնարավորություն. Որոշակի պայմաններում արդյունաբերական և սպառողական երկարաժամկետ ապրանքների գնումը կարող է հետաձգվել որոշ ժամանակով։ Երբ տնտեսությունը դժվար ժամանակներ է ունենում, արտադրողները հաճախ դադարում են ավելի շատ գնել ժամանակակից սարքավորումներև կառուցել նոր գործարաններ: բիզնես միջավայրայս ժամանակահատվածում դա պարզապես չի խրախուսում ներդրումային ապրանքների պաշարների ավելացումը: Բիզնես հատվածում առկա կարողությունները և շենքերը դեռևս բավականին օգտագործելի են, և դրանք բավականաչափ են: Բարենպաստ ժամանակահատվածներում ֆիրմաները, որպես կանոն, ամբողջությամբ թարմացնում են իրենց արտադրամիջոցները՝ չսպասելով դրանց ամբողջական մաշվածությանը։ Այնուամենայնիվ, երբ ռեցեսիան հարվածում է, ընկերությունները վերանորոգում են հնացած սարքավորումները և նորից գործի դնում: Ուստի կտրուկ կրճատվում են ներդրումները արտադրության միջոցներում։ Հնարավոր է, որ ավելցուկային արտադրական հզորություններ ունեցող որոշ ֆիրմաներ նույնիսկ չեն ձգտում փոխարինել այն ամբողջ կապիտալ սարքավորումները, որոնք ներկայումս սպառում են: Այդ դեպքում նրանք զուտ ներդրումկարող է բացասական արժեք ստանալ:

Նույնը վերաբերում է սպառողական երկարաժամկետ ապրանքներին: Երբ ռեցեսիա է սկսվում, և ընտանեկան բյուջեն պետք է կրճատվի, առաջին հերթին փչանում են երկարաժամկետ օգտագործման ապրանքներ գնելու պլանները, ինչպիսիք են կենցաղային տեխնիկան և մեքենաները: Մարդիկ նոր մոդելներ չեն գնում, այլ նախընտրում են վերանորոգել հինը։ Այլ է իրավիճակը սննդի և հագուստի, այսինքն՝ ոչ երկարատև սպառման ապրանքների հետ կապված։ Ընտանիքը պետք է ուտել և հագնվել: Նման գնումները հետաձգելու հնարավորությունը շատ ավելի հազվադեպ է լինում։ Ճիշտ է, այդ ապրանքների սպառման մակարդակն ու որակը, իհարկե, որոշակիորեն կնվազի, բայց ոչ այնքան, որքան դա տեղի է ունենում երկարաժամկետ ապրանքների դեպքում։

Կառուցվածքային գործազրկություն. Ֆռիկցիոն գործազրկությունը հանգիստ տեղափոխվում է երկրորդ կատեգորիա, որը կոչվում է կառուցվածքային գործազրկություն: Տնտեսագետներն օգտագործում են «կառուցվածքային» տերմինը՝ «կոմպոզիտային» իմաստով։ Ժամանակի ընթացքում փոփոխություններ են տեղի ունենում սպառողների պահանջարկի կառուցվածքում և տեխնոլոգիայի մեջ, որոնք իրենց հերթին փոխում են աշխատուժի համախառն պահանջարկի կառուցվածքը։ Նման փոփոխությունների արդյունքում որոշակի տեսակի մասնագիտությունների պահանջարկը նվազում է կամ ընդհանրապես վերանում։ Աճում է պահանջարկը այլ մասնագիտությունների, այդ թվում՝ նախկինում չկային նոր մասնագիտությունների նկատմամբ։ Այս դեպքում գործազրկություն է առաջանում, քանի որ աշխատուժը անմիջապես և ամբողջությամբ չի արձագանքում աշխատատեղերի կառուցվածքի նոր փոփոխություններին: Որոշ աշխատողներ գտնում են, որ ներկայումս իրենց ունեցած հմտություններն այլևս չեն բավարարում շուկայի պահանջները. նրանց հմտություններն ու փորձը դարձել են հնացած և անհարկի՝ տեխնոլոգիայի փոփոխության և սպառողների պահանջարկի պատճառով: Բացի այդ, անընդհատ փոխվում է զբաղվածության աշխարհագրական կառուցվածքը։ Դրա մասին են վկայում, օրինակ, վերջին տասնամյակների ընթացքում արդյունաբերությունների և, համապատասխանաբար, աշխատատեղերի միգրացիան «ձյան գոտուց» դեպի «արևի գոտի»։

Կառուցվածքային գործազրկության բազմաթիվ օրինակներ կարող ենք բերել։

1. Շատ տարիներ առաջ բարձր որակավորում ունեցող ապակե փչողները կորցրին իրենց աշխատանքը, քանի որ հայտնագործվեց շշեր պատրաստող մեքենան։

2. Ժամանակին հարավային նահանգներում գյուղատնտեսության մեքենայացումը ստիպեց հազարավոր ոչ հմուտ, վատ կրթված սևամորթ աշխատողների աշխատանքից հեռացնել: Նրանցից շատերը գաղթեցին հյուսիս՝ մեծ քաղաքներ և երկար ժամանակ միացան այնտեղ գործազուրկների շարքին՝ ռասայական նախապաշարմունքների և անհրաժեշտ աշխատանքային հմտություններ չունենալու պատճառով։

3. Ամերիկյան «նավթային» նահանգների շատ նավթագործներ տուժել են կառուցվածքային գործազրկությունից, երբ 1980-ականներին նավթի համաշխարհային գները աղետալիորեն անկում ապրեցին։ Նավթի արդյունահանումը և նավթի հետ կապված բոլոր այլ գործունեությունը նվազել է, ինչը հանգեցրել է զանգվածային կրճատումների:

4. 1980-ական թվականներին ավիացիոն արդյունաբերության ապակարգավորմանը հաջորդած միաձուլումների արդյունքում կառուցվածքային գործազրկությունը տուժեց բազմաթիվ օդաչուների, մեխանիկների, ստյուարդների և ավիաընկերությունների այլ աշխատակիցների վրա:

5. Վերջերս տեղի է ունեցել «կորպորացիաների կրճատում» ԱՄՆ-ի որոշ խոշոր արտադրական ճյուղերում: Շատ մենեջերներ կորցրել են իրենց աշխատանքը, ի թիվս այլոց, ովքեր դժվարացել են նոր տեղ գտնել:

6. «Կառուցվածքային» գործազուրկների շարքերը բազմաթիվ համալրումներ են ստացել վերջերս ռազմակայանների փակման և այլ ռազմական օբյեկտների կրճատումների արդյունքում։

Այնուամենայնիվ, շփման և կառուցվածքային գործազրկության միջև տարբերությունը շատ անորոշ է: Հիմնական տարբերությունն այն է, որ «շփվող» գործազուրկներն ունեն հմտություններ, որոնք կարելի է վաճառել, մինչդեռ «կառուցվածքային» գործազուրկները պատրաստ չեն տեղափոխվել այլ աշխատանքի՝ առանց վերապատրաստման, լրացուցիչ վերապատրաստման կամ նույնիսկ բնակության վայրի փոփոխության։ Շփման գործազրկությունը կարճաժամկետ է, մինչդեռ կառուցվածքային գործազրկությունն ավելի երկարաժամկետ է և հետևաբար համարվում է ավելի խիստ:

Ցիկլային գործազրկություն. Ցիկլային գործազրկությունը տեղի է ունենում ռեցեսիայի ժամանակ, այսինքն՝ տնտեսական ցիկլի այն փուլում, որը բնութագրվում է ընդհանուր կամ համախառն ծախսերի անբավարարությամբ։ Երբ ապրանքների և ծառայությունների համախառն պահանջարկը նվազում է, զբաղվածությունը նվազում է, իսկ գործազրկությունը՝ աճում: Այդ պատճառով ցիկլային գործազրկությունը երբեմն կոչվում է պահանջարկի դեֆիցիտի գործազրկություն: Օրինակ, 1982 թվականի ռեցեսիայի ժամանակ գործազրկության մակարդակը բարձրացավ մինչև 9,7%: Սա համեմատվում է 1991թ.-ի ռեցեսիայի ժամանակ 6.7% գործազրկության մակարդակի հետ:Մեծ դեպրեսիայի գագաթնակետին ցիկլային գործազրկությունը 1933թ.-ին հասել է ընդհանուր աշխատուժի 25%-ին:

Լիարժեք զբաղվածության սահմանում

Ամբողջական զբաղվածությունը չի նշանակում գործազրկության բացարձակ բացակայություն։ Տնտեսագետները շփման և կառուցվածքային գործազրկությունն անխուսափելի են համարում. հետևաբար, լիարժեք զբաղվածությունը սահմանվում է որպես աշխատուժի 100%-ից պակաս զբաղվածություն: Ավելի ճիշտ, գործազրկության մակարդակը լրիվ զբաղվածության դեպքում հավասար է շփման և կառուցվածքային գործազրկության մակարդակների գումարին: Այլ կերպ ասած, լրիվ դրույքով գործազրկության մակարդակը հասնում է այն դեպքում, երբ ցիկլային գործազրկությունը զրոյական է: Ամբողջական զբաղվածության դեպքում գործազրկության մակարդակը կոչվում է նաև գործազրկության բնական մակարդակ, իսկ ներքին արտադրանքի իրական ծավալը, որը կապված է գործազրկության բնական մակարդակի հետ, կոչվում է տնտեսության արտադրական ներուժ։ Սա արտադրանքի իրական ծավալն է, որը տնտեսությունն ի վիճակի է արտադրել ռեսուրսների լիարժեք օգտագործման դեպքում:

Գործազրկության մակարդակը լրիվ զբաղվածության դեպքում կամ գործազրկության բնական մակարդակը սահմանվում է, երբ աշխատանքի շուկաները հավասարակշռության մեջ են այն առումով, որ աշխատանք փնտրողների թիվը հավասար է առկա աշխատատեղերի թվին: Գործազրկության բնական մակարդակը որոշակիորեն դրական է, քանի որ ժամանակ է պահանջվում, որպեսզի «շփվող» գործազուրկները գտնեն համապատասխան թափուր աշխատատեղեր։ Կառուցվածքային գործազուրկներին նույնպես ժամանակ է պետք որակավորում ստանալու կամ աշխատանք գտնելու համար այլ վայր տեղափոխվելու համար: Եթե ​​աշխատանք փնտրողների թիվը գերազանցում է առկա թափուր աշխատատեղերը, ապա աշխատանքի շուկաները հավասարակշռված չեն. դա հանգեցնում է համախառն պահանջարկի պակասի և ցիկլային գործազրկության: Մյուս կողմից, երբ կա համախառն պահանջարկի ավելցուկ, առաջանում է աշխատուժի «դեֆիցիտ», այսինքն՝ հասանելի աշխատատեղերի թիվը գերազանցում է աշխատանք փնտրող աշխատողների թվին։ Նման իրավիճակում գործազրկության փաստացի մակարդակը ցածր է բնական մակարդակից։ Աշխատաշուկաներում այս արտասովոր «դեֆիցիտը» ուղեկցվում է գնաճով։ «Գործազրկության բնական մակարդակ» հասկացությունը պահանջում է երկու պարզաբանում.

1. Ավտոմատիզմի բացակայություն. «Բնական» տերմինը ամենևին չի նշանակում, որ տնտեսությունը միշտ գործում է գործազրկության բնական մակարդակով և դրանով իսկ իրացնում է իր արտադրողական ներուժը։ Բիզնես ցիկլի մեր հակիրճ ակնարկում մենք արդեն նշել ենք, որ տնտեսության մեջ գործազրկության մակարդակը հաճախ գերազանցում է բնական ցուցանիշը։ Մյուս կողմից, երբեմն տնտեսությունը գործում է այնպես, որ գործազրկության մակարդակը ցածր է բնական մակարդակից։ Օրինակ, Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ժամանակ, երբ բնական գործակիցը մոտավորապես 4% էր, պատերազմի արտադրության կարիքները առաջացրին աշխատուժի գրեթե անսահմանափակ պահանջարկ։ Արտաժամյա աշխատանքը սովորական է դարձել, ինչպես նաև կես դրույքով աշխատանքը: Ավելին, տնտեսության ամենակարևոր ոլորտներում կառավարությունը աշխատողներին «կցել է» աշխատատեղերին՝ արգելելով կրճատումները և դրանով իսկ արհեստականորեն նվազեցնելով ֆրիկցիոն գործազրկությունը։ 1943-1945 թվականներին գործազրկության փաստացի մակարդակը 2%-ից պակաս էր, իսկ 1944-ին այն իջավ մինչև 1,2%: Արտադրությունը հասել է մի մակարդակի, որը գերազանցել է տնտեսության արտադրական հզորությունը, սակայն դրա պատճառով ահռելի գնաճային ճնշման տակ է եղել։

2. Փոփոխականություն. Գործազրկության բնական մակարդակն իր էությամբ փոփոխական արժեք է, դրա վրա պարբերաբար ազդում են աշխատուժի կազմի ժողովրդագրական տեղաշարժերը և ինստիտուցիոնալ փոփոխությունները (երկրի օրենքների և սովորույթների փոփոխությունները): Օրինակ, 1960-ականներին ֆրակցիոն և կառուցվածքային գործազրկության այս անխուսափելի նվազագույնը կազմում էր աշխատուժի 4%-ը: Սա նշանակում է, որ լիարժեք զբաղվածությունը կազմել է զբաղվածների ընդհանուր աշխատուժի 96%-ը։ Իսկ այժմ տնտեսագետները կարծում են, որ գործազրկության բնական մակարդակը կազմում է մոտ 5-6%։

Ինչո՞ւ է գործազրկության բնական մակարդակն այսօր ավելի բարձր, քան 1960-ականներին էր։ Նախ փոխվել է աշխատուժի ժողովրդագրական կազմը։ Մասնավորապես, երիտասարդ աշխատողները, որոնց շրջանում գործազրկության մակարդակը միշտ եղել է բավականին բարձր, դարձել են աշխատուժի համեմատաբար ավելի կարևոր բաղադրիչ։ Երկրորդ՝ փոխվել են օրենսդրությունը և սոցիալական կարծրատիպերը։ Օրինակ, գործազրկության նպաստի ծրագիրն ընդլայնվել է թե՛ աշխատողների թվով, թե՛ նպաստների չափով։ փափկեցնող տնտեսական ազդեցությունգործազրկությունը, նպաստների համակարգը գործազուրկներին թույլ է տալիս ավելի մտածված և դանդաղ աշխատանք փնտրել, բայց միևնույն ժամանակ նպաստում է շփման գործազրկության և, հետևաբար, գործազրկության ընդհանուր մակարդակի աճին:

Գործազրկության մակարդակի որոշում

Գնաճի էությունը

1. Պահանջարկի գնաճ. Ավանդաբար գների մակարդակի փոփոխությունները բացատրվում են ավելցուկային համախառն պահանջարկով: Տնտեսությունը երբեմն փորձում է ավելի շատ ծախսել, քան կարող է արտադրել. այն կարող է ձգտել դեպի ինչ-որ կետ, որը դուրս է իր կորից արտադրական հնարավորությունները. Բիզնես սեկտորն ի վիճակի չէ այս ավելորդ պահանջարկին արձագանքել իրական արտադրանքի ավելացման միջոցով, քանի որ առկա բոլոր ռեսուրսներն արդեն ամբողջությամբ օգտագործվել են։ Այս ավելցուկային պահանջարկը բարձրացնում է գները մշտական ​​իրական արտադրանքի համար և առաջացնում է պահանջարկով ձգվող գնաճ:

Բայց մի կողմից համախառն պահանջարկի և մյուս կողմից արտադրանքի, զբաղվածության և գների մակարդակների միջև կապն այնքան էլ պարզ չէ: Բրինձ. 8-7-ն օգնում է բացատրել այս բարդությունները:

Բար 1. 1-ին տողում ընդհանուր ծախսերը, այսինքն՝ սպառողական ծախսերի, ներդրումների, պետական ​​ծախսերի և զուտ արտահանման հանրագումարն այնքան փոքր է, որ ներքին արտադրանքը շատ զիջում է իր առավելագույն մակարդակին՝ ռեսուրսների լիարժեք օգտագործման դեպքում: Սա արտացոլում է ՀՆԱ-ի զգալի ճեղքվածքը: Գործազրկությունը բարձր է, և բիզնես հատվածի արտադրողական կարողությունների մեծ մասը պարապուրդի է մատնված: Հիմա ենթադրենք, որ համախառն պահանջարկը բարձրանում է։ Հետո արտադրանքը մեծանում է, գործազրկության մակարդակը նվազում է, իսկ գների մակարդակը քիչ է բարձրանում կամ ընդհանրապես չի փոխվում։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ կա հսկայական քանակությամբ պարապ աշխատուժ և նյութական ռեսուրսներ, որոնք կարող են հետ բերել շահագործման ընթացիկ գներով: Գործազուրկը չի պահանջում աշխատավարձի բարձրացում, երբ փորձում է աշխատանք գտնել:

Ոտք 2. Քանի որ պահանջարկը շարունակում է աճել, տնտեսությունը անցնում է դեպի 2-րդ ոտքը՝ մոտենալով լիարժեք զբաղվածությանը և այնուհետև հաղթահարելով այն: Միևնույն ժամանակ, գների մակարդակը կարող է սկսել աճել նույնիսկ մինչև լիարժեք զբաղվածություն ձեռք բերելը: Քանի որ արտադրությունն ընդլայնվում է, պարապ ռեսուրսների պաշարները միաժամանակ չեն սպառվում տնտեսության բոլոր ոլորտներում և ճյուղերում։ Արդյունաբերության որոշ ճյուղերում սկսում են ի հայտ գալ խցանումներ, թեև արդյունաբերության մեծ մասը դեռևս ունի գերարտադրողականություն: Որոշ արդյունաբերություններ օգտագործում են իրենց ողջ կարողությունները ավելի վաղ, քան մյուսները և չեն կարող արձագանքել իրենց ապրանքների պահանջարկի հետագա աճին՝ ավելացնելով արտադրությունը: Հետեւաբար, դրանց գները բարձրանում են։ Վարձու աշխատողների թվի հետագա աճով առաջանում է աշխատատեղերի գերծանրաբեռնվածություն, և յուրաքանչյուր լրացուցիչ աշխատողի ներդրումը ընդհանուր արտադրանքի մեջ կրճատվում է: Արդյունքում, աշխատուժի ծախսերը բարձրանում են՝ գները բարձրացնելով։ Եվ քանի որ ընկերությունները մոտենում են լիարժեք զբաղվածությանը, նրանք ստիպված են վարձել ավելի քիչ հմուտ աշխատողներ, ինչը նաև բարձրացնում է ծախսերն ու գները: 2-րդ փուլի այս փուլում տեղի ունեցող գնաճը երբեմն կոչվում է վաղաժամ գնաճ, քանի որ այն սկսվում է մինչև տնտեսության լիարժեք զբաղվածությունը:

Երբ տնտեսությունը հասնում է ռեսուրսների լիարժեք օգտագործմանը, լրացուցիչ ծախսերը և գների հետագա աճը 2-րդ մասում կարող են խրախուսել որոշ ընկերությունների պահանջել ռեսուրսներ, իսկ որոշ տնային տնտեսություններ արձագանքել առաջարկով` այն մակարդակից դուրս, որը համապատասխանում է լրիվ զբաղվածության դեպքում արտադրությանը: Արտադրությունը մեծացնելու նպատակով ֆիրմաները երբեմն ներգրավում են աշխատողների լրացուցիչ հերթափոխեր և կազմակերպում արտաժամյա աշխատանք։ Տնային տնտեսությունները կարող են օժանդակ աշխատողներ տրամադրել երիտասարդ սերնդի և կանանց հաշվին, որոնք նորմալ պայմաններում չեն աշխատի: 2-րդ մասի այս պահին գործազրկության մակարդակը ցածր է բնական մակարդակից, իսկ փաստացի ՀՆԱ-ն գերազանցում է պոտենցիալ ՀՆԱ-ն: Նման իրավիճակում գնաճի տեմպերը սովորաբար արագանում են։

Բար 3. Երբ ընդհանուր ծախսերը հասնում են 3-ի, տնտեսությունն այլևս ի վիճակի չէ լրացուցիչ միջոցներ տրամադրել: Ընկերությունները չեն կարողանում արձագանքել պահանջարկի աճին արտադրանքի ավելացման միջոցով: Ներքին արտադրանքի իրական ծավալը հասնում է իր առավելագույն մակարդակին, այնպես որ պահանջարկի հետագա աճը հանգեցնում է միայն գների աճի։ Գնաճը կարող է սկսել աճել բարձր և նույնիսկ արագացված տեմպերով, քանի որ համախառն պահանջարկը զգալիորեն գերազանցում է ապրանքներ և ծառայություններ արտադրելու հասարակության բացարձակ կարողությունները: Պահանջարկի ձգման գնաճը, որը տեղի է ունենում 2-րդ փուլում, դառնում է զուտ պահանջարկի գնաճ 3-րդ մասում: Իրական արտադրությունը չի աճում և, հետևաբար, չի կարող կլանել աճող ծախսերը:

Եկեք ամփոփենք որոշ արդյունքներ: Առայժմ օգտակար է հիշել անվանական և իրական ՀՆԱ-ի տարբերությունը, որը մենք ներկայացրել ենք Գլուխ 7-ում: Գների հաստատուն մակարդակում (բար 1) անվանական և իրական ՀՆԱ-ն աճում են նույն տեմպերով: Սակայն վաղաժամ գնաճով (հատված 2) անվանական ՀՆԱ-ն աճում է ավելի արագ, քան իրականը, ուստի առաջինը պետք է դեֆլյացիա արվի՝ որոշելու համար, թե ինչպես է փոխվում արտադրանքը ֆիզիկական առումով: 3-րդ հատվածում անվանական ՀՆԱ-ն կաճի, և այն կարող է շատ արագ աճել բարձր գնաճի ազդեցության տակ, մինչդեռ իրական ՀՆԱ-ն մնում է անփոփոխ: Մի խոսքով, պահանջարկի ձգող գնաճը, որը տեղի է ունենում 2-րդ և 3-րդ տիրույթներում, խախտում է անվանական և իրական ՀՆԱ-ի միջև կապը:

2. Արժեքի գնաճ կամ առաջարկի գնաճ.

Գնաճը կարող է առաջանալ նաև ծախսերի և շուկայական առաջարկի փոփոխություններից: Վերջին տարիներին մի քանի ժամանակաշրջանների ընթացքում գների մակարդակը բարձրացել է, չնայած այն հանգամանքին, որ համախառն պահանջարկը չի գերազանցել: Եղել են նաև ժամանակաշրջաններ, երբ նվազել են և՛ արտադրությունը, և՛ զբաղվածությունը (համախառն պահանջարկի անբավարարության ցուցանիշ), բայց միևնույն ժամանակ գների ընդհանուր մակարդակը բարձրացել է։

Ծախսերի գնաճի տեսությունը բացատրում է գների աճը գործոններով, որոնք մեծացնում են արտադրության ծախսերը արտադրանքի մեկ միավորի հաշվով: Արտադրանքի մեկ միավորի արժեքը արտադրության տվյալ ծավալի միջին արժեքն է: Այսպիսի միջին ծախսերը կարելի է հաշվարկել՝ արտադրության մեջ օգտագործվող ներածական միջոցների ընդհանուր արժեքը բաժանելով արտադրված արտադրանքի ծավալի վրա, այսինքն.

Միավոր արժեքը = Արտադրության ընդհանուր արժեքը / Միավորների քանակը:

Արտադրանքի մեկ միավորի համար ծախսերի աճը նվազեցնում է շահույթը և արտադրանքի ծավալը, որը ընկերությունները պատրաստ են առաջարկել ընթացիկ գների մակարդակով: Արդյունքում ամբողջ տնտեսությունում նվազում է ապրանքների և ծառայությունների առաջարկը։ Առաջարկի այս նվազումն իր հերթին հանգեցնում է գների մակարդակի բարձրացման։ Հետևաբար, այս սխեմայի համաձայն, ծախսերը բարձրացնում են գները, այլ ոչ թե պահանջարկը ձգում է դրանք, ինչպես տեղի է ունենում պահանջարկի գնաճի դեպքում:

Ծախսերի գնաճի երկու հիմնական աղբյուրներն են անվանական աշխատավարձերի բարձրացումը և ոչ աշխատանքային ռեսուրսների գների բարձրացումը, ինչպիսիք են հումքը և էներգիան:

Աշխատավարձի գնաճ. Ըստ ծախսերի մղման տեսության, արհմիությունները կարող են լինել գնաճի աղբյուր որոշակի հանգամանքներում: Դա պայմանավորված է նրանով, որ կոլեկտիվ պայմանագրերի շնորհիվ նրանք որոշակի կարողություն ունեն վերահսկելու և կարգավորելու անվանական աշխատավարձի դրույքաչափերը: Ենթադրենք, որ մեծ արհմիությունները պահանջում և ստանում են աշխատավարձի զգալի աճ։ Ավելին, ենթադրենք, որ այս բարձրացմամբ նրանք աշխատավարձի նոր մակարդակ են սահմանել ոչ արհմիության աշխատողների համար։ Եթե ​​աշխատավարձի աճն ամբողջ երկրում չհավասարակշռվի հակազդող որևէ գործոնով, ինչպիսին է ժամային արտադրանքի աճը, ապա միավորի ծախսերը կավելանան: Ընկերությունները կպատասխանեն՝ նվազեցնելով ապրանքների և ծառայությունների արտադրությունն ու մատակարարումը: Պահանջարկի անփոփոխ մնալու դեպքում առաջարկի այս նվազումը կհանգեցնի գների մակարդակի բարձրացման։ Քանի որ այս բոլոր իրադարձությունների «մեղավորը» անվանական աշխատավարձերի չափից ավելի բարձրացումն էր, գնաճի այս տեսակը կոչվում է աշխատավարձի վրա հիմնված գնաճ, որը ծախսերի գնաճի տեսակ է:

Մատակարարման մեխանիզմի խախտմամբ առաջացած գնաճ. Տեսությունը, որը բացատրում է ծախսերի գնաճը որպես մատակարարման խաթարում, տեսնում է արտադրության ծախսերի աճը, և, հետևաբար, արտադրանքի գները, հումքի կամ էներգիայի արժեքի հանկարծակի, չնախատեսված աճով: Համոզիչ օրինակ է ներմուծվող նավթի գների արագ աճը 1973-1974 թթ. իսկ 1979-1980 թթ. Քանի որ այս ժամանակահատվածներում էներգակիրների գները բարձրացան, տնտեսության մեջ բոլոր ապրանքների արտադրության և տեղափոխման ծախսերը նույնպես ավելացան: Սա հանգեցրեց ծախսերի գնաճի արագ աճին:

Դժվարություններ

Իրական աշխարհը շատ ավելի բարդ է, քան ենթադրում է գնաճի մեր պարզ բաժանումը երկու տեսակի՝ պահանջարկի վրա հիմնված գնաճ և ծախսերի վրա հիմնված գնաճ: Գործնականում դժվար է տարբերակել երկու տեսակները: Օրինակ, ենթադրենք, որ առողջապահական ծախսերը կտրուկ աճել են, և, հետևաբար, ընդհանուր ծախսերն աճել են՝ առաջացնելով պահանջարկի գնաճ: Երբ ապրանքների և ռեսուրսների շուկաները խթանվում են աճող պահանջարկով, որոշ ընկերություններ նկատում են, որ իրենց աշխատավարձը, նյութերը և վառելիքի ծախսերը աճում են: Իրենց շահերից ելնելով, նրանք ստիպված են թանկացնել իրենց արտադրանքը, քանի որ արտադրության ինքնարժեքը բարձրացել է։ Թեև այս դեպքում ակնհայտորեն առկա է պահանջարկի գնաճ, շատ ընկերությունների համար դա կարծես ծախսերի գնաճ է: Այնքան էլ հեշտ չէ որոշել, թե երկու տեսակի գների և աշխատավարձերի բարձրացման հիմնական պատճառներից որն է։

Համառոտ ամփոփում 8-3

• Գնաճը ընդհանուր գների մակարդակի աճ է, որը չափվում է որպես գների ինդեքսի տոկոսային փոփոխություն:
• ԱՄՆ-ում գնաճի մակարդակը միջին մակարդակի վրա է՝ համեմատած այլ ճյուղերի հետ։ զարգացած երկրներև շատ ավելի ցածր, քան որոշ այլ նահանգներում գնաճի մակարդակը:
• Պահանջարկի ձգողական գնաճը տեղի է ունենում, երբ համախառն ծախսերը գերազանցում են գերակշռող գներով ապրանքներ և ծառայություններ մատուցելու տնտեսության կարողությունը. ընդհանուր ծախսերը բարձրացնում են գները:
• Ծախսերի գնաճը տեղի է ունենում, երբ այնպիսի գործոններ, ինչպիսիք են աշխատավարձի չափից ավելի բարձրացումը և ապրանքների արագ աճող գները, մեծացնում են արտադրության արժեքը արտադրանքի մեկ միավորի հաշվով. արտադրության ծախսերի աճը գները բարձրացնում է.

Գնաճի վերաբաշխիչ ազդեցությունը

Հիմա գնաճի պատճառներից անցնենք դրա հետեւանքներին։ Նախ մտածեք, թե ինչպես է գնաճը վերաբաշխում եկամուտը. ապա վերլուծում ենք դրա ազդեցությունը ներքին արտադրանքի ծավալի վրա։

Շատ անորոշ հարաբերություն կա գների մակարդակի և ներքին արտադրանքի ծավալների միջև։ Սովորաբար, իրական արտադրանքը և գների մակարդակը միաժամանակ աճում կամ նվազում էին։ Այնուամենայնիվ, վերջին 20 տարիների ընթացքում եղել են մի քանի դեպքեր, երբ իրական արտադրանքը նվազել է, մինչդեռ գները շարունակել են աճել: Մի պահ մոռացեք դրա մասին և ենթադրեք, որ իրական արտադրանքը մնում է լիարժեք զբաղվածության նույն մակարդակի վրա: Ընդունելով իրական արտադրանքը և եկամուտը որպես հաստատուններ, մենք կարող ենք մեկուսացնել գնաճի ազդեցությունը այս եկամտի բաշխման վրա: Եթե ​​կարկանդակի չափը՝ ազգային եկամուտը, ֆիքսված է, ինչպե՞ս է գնաճն ազդում այն ​​կտորների չափի վրա, որոնք գնում են տարբեր եկամուտ ստացողների։

Անվանական և իրական եկամուտ. Այս հարցին պատասխանելու համար անհրաժեշտ է հասկանալ դրամական կամ անվանական եկամտի և իրական եկամտի տարբերությունը: Դրամական կամ անվանական եկամուտը ստացված գումարն է աշխատավարձի, վարձավճարների, տոկոսների և շահույթի տեսքով: Իրական եկամուտը որոշվում է ապրանքների և ծառայությունների քանակով, որոնք կարող են ձեռք բերել անվանական եկամուտը:

Եթե ​​ձեր անվանական եկամուտը բարձրանում է գների մակարդակից ավելի արագ, ապա ձեր իրական եկամուտը կբարձրանա: Եվ հակառակը։ Եթե ​​գների մակարդակի աճը գերազանցի ձեր անվանական եկամտի աճին, ապա ձեր իրական եկամուտը կնվազի: Մենք կարող ենք մոտավոր հաշվարկել այն գումարը, որով իրական եկամուտը փոխվում է հետևյալ պարզ բանաձևով.

Տոկոսային փոփոխությունԻրական եկամուտ = Անվանական եկամուտի տոկոսային փոփոխություն - Գների մակարդակի տոկոսային փոփոխություն:

Այսպիսով, եթե ձեր անվանական եկամուտը նույն ժամանակահատվածում աճել է 10%-ով, իսկ գների մակարդակը՝ 5%-ով, ապա ձեր իրական եկամուտն աճել է մոտ 5%-ով։ Ընդհակառակը, 10% գնաճով անվանական եկամտի 5% աճը կնվազեցնի ձեր իրական եկամուտը մոտ 5% -ով:

Պետք է հիշել, որ թեև գնաճը նվազեցնում է փողի գնողունակությունը, այսինքն՝ նվազեցնում է ապրանքների և ծառայությունների քանակը, որոնք կարելի է գնել յուրաքանչյուր դրամական միավորի համար, դա պարտադիր չէ, որ հանգեցնի անձնական իրական եկամտի կամ կենսամակարդակի նվազմանը։ . Փողի գնողունակությունն ընկնում է, երբ գնաճ է տեղի ունենում, բայց ձեր իրական եկամուտը կամ կենսամակարդակը կնվազի միայն այն դեպքում, եթե ձեր անվանական եկամուտը համապատասխանի գնաճին:

Ակնկալիքներ. Գնաճի իրական ազդեցությունը եկամտի բաշխման վրա կախված է նրանից, թե դա սպասված է, թե չնախատեսված: Ակնկալվող գնաճի պայմաններում եկամուտ ստացողը կարող է փորձել քայլեր ձեռնարկել կանխելու կամ նվազեցնելու գնաճի բացասական հետևանքները, որոնք այլապես կարտացոլվեին նրա իրական եկամուտում: Ստորև բերված պատճառաբանությունները և եզրակացությունները վերաբերում են չնախատեսված գնաճին: Հետագայում մենք փոքր-ինչ կփոխենք մեր եզրակացությունները սպասվող գնաճի հետ կապված։

Ֆիքսված անվանական եկամուտ ստացողներ

Անվանական և իրական եկամուտների տարբերությունից, որը մենք բացահայտեցինք, պարզ է դառնում, որ գնաճն իրական պատիժ է նրանց համար, ովքեր ստանում են ֆիքսված անվանական եկամուտ։ Գնաճը եկամուտը վերաբաշխում է ֆիքսված եկամուտ ստացողների հաշվին հօգուտ բնակչության այլ խմբերի: Դասական օրինակը տարեց զույգն է, որն ապրում է մասնավոր կենսաթոշակով կամ անուիտետով, որը ստանում է ֆիքսված ամսական անվանական եկամուտ: 1980 թվականին թոշակի անցած անձ և բավարար կենսաթոշակային ապահովում, մինչև 1995 թվականը կբացահայտեր, որ գնողունակությաննրա թոշակը կիսով չափ կրճատվել է.

Նույն կերպ գնաճը կվատթարացնի հաստատագրված վարձավճարներ ստացող ֆերմերների վիճակը, քանի որ ժամանակի ընթացքում նրանք ավելի ցածր արժեքի գումարներ են ստանալու։ Գնաճից քիչ չափով կտուժեն որոշ սպիտակամորթ աշխատողներ, որոշ աշխատակիցներ պետական ​​հատվածը, որոնց եկամուտները որոշվում են ֆիքսված աշխատավարձի սանդղակով, և ֆիքսված սոցիալական ապահովության նպաստով ապրող ընտանիքները։ Այնուամենայնիվ, մենք նշում ենք, որ Կոնգրեսը ներկայացրել է նման առավելությունների ինդեքսավորումը. համար վճարումներ սոցիալական անվտանգությունկապված է սպառողական գների ինդեքսի հետ՝ կանխելու գնաճի վնասակար հետևանքները։

Ոչ ֆիքսված եկամուտներով ապրող մարդիկ կարող են նույնիսկ օգուտ քաղել գնաճից: Նման ընտանիքների անվանական եկամուտը կարող է աճել ավելի արագ, քան գների մակարդակը կամ կյանքի արժեքը, ինչը հանգեցնում է նրանց իրական եկամուտների աճին: Աճող արդյունաբերության աշխատողները և ներկայացված հզոր, ռազմատենչ արհմիություններով կարող են իրենց անվանական աշխատավարձը պահել գնաճին համահունչ կամ նույնիսկ ավելի բարձր:

Սակայն որոշ աշխատավարձ ստացողներ տուժում են գնաճից: Նրանք, ովքեր աշխատում են անկում ապրող ոլորտներում և չունեն ուժեղ արհմիությունների աջակցությունը, կարող են հայտնվել այնպիսի իրավիճակում, երբ գների մակարդակի աճը կգերազանցի նրանց դրամական եկամուտների աճը:

Գնաճից օգուտներ կարող են ստանալ ընկերությունների ղեկավարները և շահույթ ստացող այլ անձինք: Եթե ​​պատրաստի ապրանքների գները աճում են ավելի արագ, քան մուտքային ապրանքների գները, ապա ընկերության դրամական մուտքերը կաճեն ավելի արագ, քան ծախսերը: Հետևաբար, որոշ, բայց դա չի նշանակում, որ բոլոր եկամուտները շահույթի տեսքով կգերազանցեն գնաճի աճող ալիքին:

Խնայողությունների սեփականատերեր

Գնաճը տուժում է նաև խնայողներին. Գների աճին զուգահեռ նվազում է անձրևոտ օրվա համար նախատեսված խնայողությունների իրական արժեքը կամ գնողունակությունը: Գնաճի ժամանակաշրջանում բանկային ֆիքսված հաշիվները, ապահովագրական պոլիսները, անուիտետները և այլ ֆիքսված արժեքով ֆինանսական ակտիվները կորցնում են իրենց իրական արժեքը, որն ի սկզբանե միանգամայն համահունչ էր դրանց նպատակին. ծառայել որպես հուսալի օգնություն դժվարին անկանխատեսելի հանգամանքներում կամ ապահովել հանգիստ կենսաթոշակ. Ամենապարզ դեպքը՝ մարդը 1000 դոլար մի կողմ է դրել. կանխիկ. 1980-ից 1995 թվականներին այս գումարի իրական արժեքը կրկնակի կկրճատվեր: Իհարկե, խնայողությունների գրեթե բոլոր ձևերը տոկոսներ են ստանում, բայց խնայողությունների արժեքը դեռ կնվազի, եթե գնաճի տեմպերը գերազանցեն տոկոսադրույքը: Օրինակ՝ A ընտանիքը ներդրել է $1000: ավանդի վկայականում առեւտրային բանկկամ Խնայողական և վարկերի միավորում տարեկան 6%-ով: Բայց եթե գնաճը հասնում է 13%-ի (ինչպես եղել է 1980 թվականին), ապա տարեվերջին նրանց փողերի իրական արժեքը կամ գնողունակությունը կազմում է 1000 դոլար։ կնվազի մինչեւ 938 դոլար, այսինքն՝ ավանդատուն կստանա 1060 դոլար։ ($1000 + $60 տոկոսով), սակայն այս գումարի գնանկումը, հաշվի առնելով 13% գնաճը, նշանակում է, որ իրական արժեքը $1060 է։ կազմում է ընդամենը մոտ 938 դոլար։ (1060/1.130).

Պարտապաններ և պարտատերեր

Եթե ​​համախառն ծախսերն այնքան աճեն, որ տնտեսությունը տեղափոխվի 2-րդ հատված, ապա հասարակությունը ստիպված կլինի համակերպվել գների մակարդակի որոշակի աճի հետ, այսինքն՝ որոշակի գնաճի հետ՝ հանուն իրական արտադրանքի համապատասխան աճի և միևնույն ժամանակ. գործազրկության մակարդակի նվազման ժամանակ.

Եթե, մյուս կողմից, ընդհանուր ծախսերի հետագա աճը տնտեսությունը հասցնի 3-րդ հատված, ապա այդ ծախսերը ձեռք կբերեն զուտ գնաճային բնույթ, քանի որ այստեղ արդեն իսկ հասել է իրական արտադրության սահմանափակող մակարդակը՝ հաշվի առնելով առկա հնարավորությունները։

Շատ կարևոր է նշել, որ 2-րդ հատվածում հավասարակշռություն է հաստատվել մի կողմից արտադրության (և զբաղվածության), մյուս կողմից՝ գնաճի միջև։ Որոշ չափավոր գնաճ պետք է հանդուրժվի, եթե մենք ցանկանում ենք հասնել արտադրանքի և զբաղվածության բարձր մակարդակի: Գնաճ են առաջացնում նաև զգալի ծախսերը, որոնք թույլ են տալիս հասնել արտադրության ավելի բարձր մակարդակի և նվազեցնել գործազրկությունը։ Այսինքն՝ գնաճի և գործազրկության միջև հակադարձ կապ կա։

Այս հայեցակարգը վերջին տարիներին քննադատության է ենթարկվել։ Շատ տնտեսագետներ կարծում են, որ գնաճի և գործազրկության միջև ցանկացած հավասարակշռություն անցողիկ է և կարճատև և չի կարող երկար պահպանվել: Այս հակասությունները մանրամասն կուսումնասիրենք 17-րդ գլխում:

Ծախսերի գնաճ և գործազրկություն

Հավասարապես հավանական է, որ ի հայտ գան այնպիսի հանգամանքներ, որոնց դեպքում գնաճը կարող է հանգեցնել ինչպես արտադրության, այնպես էլ զբաղվածության կրճատմանը: Ենթադրենք, որ ի սկզբանե ընդհանուր ծախսերն այնպիսին են, որ տնտեսությունը գտնվում է լիարժեք զբաղվածության և կայուն գների մակարդակի վրա: Եթե ​​ինքնարժեքի գնաճ սկսվի, ապա համախառն պահանջարկի ներկա մակարդակում ավելի քիչ իրական արտադրանք կգնեն, քան նախկինում: Ընդհանուր ծախսերի այս մակարդակում շուկան կկարողանա կլանել իրական արտադրանքի միայն մի մասը՝ գների մակարդակի բարձրացման պատճառով։ Հետևաբար, իրական արտադրանքը կնվազի, իսկ գործազրկությունը կաճի։

1970-ականների տնտեսության վիճակը հաստատում է այս հայեցակարգը։ 1973 թվականի վերջին Նավթ արտահանող երկրների կազմակերպությունը (ՕՊԵԿ) սկսեց ակտիվ գործունեություն և, օգտագործելով շուկայում իր ազդեցությունը, 4 անգամ բարձրացրեց նավթի գները։ Ծախսերի գնաճի ազդեցության տակ գների ընդհանուր մակարդակը 1973-1975 թթ. արագորեն աճել է. Եվ միևնույն ժամանակ, գործազրկության մակարդակն աճեց՝ 1973-ի մոտ 5%-ից մինչև 8,5% 1975-ին: Նման իրավիճակ եղավ 1979-1980 թվականներին, երբ ՕՊԵԿ-ը երկրորդ անգամ բարձրացրեց նավթի գները:

Հիպերինֆլյացիա և փլուզում

Որոշ տնտեսագետներ մտահոգություններ են հայտնում մեր առաջին մոդելի վերաբերյալ։ Նրանք մտավախություն ունեն, որ չափավոր, սողացող գնաճը, որը սկզբում կարող է ուղեկցել տնտեսության առողջացմանը, ապա ձնագնդի նման աճելով, վերածվել խիստ հիպերինֆլյացիայի։ Այս տերմինը վերաբերում է գնաճին, որն աճում է չափազանց արագ տեմպերով, ինչը կործանարար ազդեցություն է ունենում իրական արտադրության և զբաղվածության վրա։ Բանն այն է, որ երբ գները դանդաղ, բայց անշեղորեն աճում են, տնային տնտեսություններն ու ընկերությունները ակնկալում են, որ դրանք էլ ավելի կաճեն: Ուստի, փորձելով խուսափել իրենց չօգտագործված խնայողությունները և ընթացիկ եկամուտները արժեզրկելուց, մարդիկ գերադասում են «հիմա փող ծախսել»՝ սպասվող թանկացումից առաջ անցնելու համար։ Ընկերությունները նույնն են անում ներդրումային ապրանքներ գնելիս: «Գնաճային փսիխոզով» թելադրված գործողությունները մեծացնում են ճնշումը գների վրա, իսկ գնաճն ինքն իրեն վերարտադրում է։

«Աշխատավարձ – գներ» գնաճային պարույր. Ավելին, քանի որ կյանքի արժեքը բարձրանում է, աշխատողները պահանջում և ստանում են ավելի բարձր անվանական աշխատավարձ: Իսկ արհմիությունները փնտրում են աշխատավարձերի բարձրացում, որը ոչ միայն կփակի նախորդ տարվա թանկացումը, այլև կփոխհատուցի այն գնաճը, որը սպասվում է ապագայում՝ մինչև նոր կոլեկտիվ պայմանագրի ժամկետի ավարտը։ Բումի շրջանը լավագույն ժամանակը չէ ընկերությունների համար գործադուլների ռիսկի դիմելու համար՝ մերժելու նման պահանջները: Ընկերությունների վարչակազմը փոխհատուցում է աշխատուժի ծախսերի ավելացումը՝ ուռճացնելով սպառողներին նշանակված իրենց արտադրանքի գները։ Միևնույն ժամանակ, ավելի մեծ հուսալիության համար ընկերությունները երբեմն բարձրացնում են գները մեկ կամ երկու լրացուցիչ քայլով, որպեսզի նրանց շահույթը երաշխավորվի մեկ տողով կամ նույնիսկ գնաճային շքերթից առաջ: Եվ քանի որ այս թանկացման արդյունքում կենսապահովման ծախսերը բարձրանում են, աշխատողները դարձյալ հիանալի պատճառ ունեն աշխատավարձերի հերթական էական բարձրացում պահանջելու։ Բայց դա հանգեցնում է թանկացումների նոր փուլի։ Արդյունքը աշխատավարձերի և գների կուտակային գնաճային պարույր է: Անվանական աշխատավարձերի բարձրացումն ու գների բարձրացումը «կերակրում» են միմյանց, իսկ դա սողացող գնաճը վերածում է արշավանքի։

Տնտեսության պոտենցիալ փլուզում. Ի հավելումն այն կործանարար վերաբաշխիչ ազդեցության, որ ունի հիպերինֆլյացիան, այն կարող է առաջացնել տնտեսական փլուզում: Ուժեղ գնաճը խթանում է սպեկուլյատիվ ակտիվությունը. Ընկերությունները գնալով ավելի շահավետ են դառնում իրենց ձեռքում հումք և պատրաստի արտադրանք կուտակելը՝ հետագա գների աճի ակնկալիքով։ Բայց անհամապատասխանությունը հումքի քանակի և պատրաստի արտադրանքդրանց պահանջարկը հանգեցնում է գնաճային ճնշումների ավելացման։ Ներդրումային ապրանքներում ներդրումներ անելու փոխարեն, շատ ընկերություններ և անհատ խնայողներ, փորձելով պաշտպանվել գնաճից, սկսում են անարդյունավետ գնել: նյութական արժեքներ- ոսկերչական իրեր, ոսկի և այլն թանկարժեք մետաղներ, անշարժ գույք և այլն։

Արտակարգ իրավիճակներում, երբ գները կտրուկ և անհավասար ցատկում են, նորմալ տնտեսական հարաբերությունները քայքայվում են։ Բիզնեսի սեփականատերերը չգիտեն, թե ինչ գին գանձեն իրենց ապրանքների համար։ Իսկ սպառողները չգիտեն, թե ինչ գին վճարեն։ Հումք մատակարարողները պահանջում են վճարել ոչ թե արագորեն արժեզրկվող փողով, այլ իրական ապրանքներով։ Վարկատուները դադարում են որևէ մեկին վարկ տալ՝ նման պարտքերը «էժան» փողով չվճարելու համար։ Փողը փաստացի կորցնում է իր արժեքը և դադարում է կատարել իր գործառույթները՝ որպես արժեքի չափիչ և շրջանառության միջոց: Տնտեսությունը կարող է ամբողջությամբ վերադառնալ փոխանակման. Արտադրությունն ու փոխանակումը կանգ են առնում, և, ի վերջո, տնտեսական, սոցիալական և, հնարավոր է, քաղաքական քաոս է առաջանում: Հիպերինֆլյացիան ծնում է ֆինանսական կոլապս, դեպրեսիա և սոցիալական և քաղաքական անկարգություններ:

Սա մեկ այլ հարց է առաջացնում.նույնիսկ եթե բաժնետոմսերի գների և nv-ի փոփոխությունները հանգեցնում են ներքին արտադրանքի և գների մակարդակի զգալի փոփոխությունների, կարո՞ղ են նրանք նախազգուշացնել նման փոփոխությունների մասին: Այլ կերպ ասած, եթե շուկայական գինըբաժնետոմսերը կախված են ակնկալվող շահույթից, կարո՞ղ ենք ակնկալել, որ ֆոնդային ինդեքսների արագ տատանումները կկանխատեսեն փոփոխություններ ապագա տնտեսական միջավայրում: Իրոք, բաժնետոմսերի գները հաճախ նվազում են մինչև ռեցեսիայի սկիզբը և սկսում են աճել մինչև վերելքի սկիզբը: Այդ իսկ պատճառով բաժնետոմսերի գինը ներառված է առաջատար ցուցանիշների ինդեքսը կազմող 11 փոփոխականների խմբում (բաժին «Finishing Touch», Գլուխ 12 հարկաբյուջետային քաղաքականության): Այս ցուցանիշը հաճախ օգտակար հուշում է տալիս տնտեսության ապագա ուղղությանը: Բայց գներն իրենք են ֆոնդային բորսաներքին արտադրանքի փոփոխությունների հուսալի ազդանշան չեն: Որոշ դեպքերում բաժնետոմսերի գների կտրուկ անկումը չի ուղեկցվել տնտեսության հետագա անկմամբ։ Սև երկուշաբթին ինքնին անկում չի առաջացրել հաջորդ երկու տարիների ընթացքում։ Մյուս դեպքերում ռեցեսիան սկսվեց առանց արժեթղթերի շուկայական գների անկման:

Այսպիսով, արժեթղթերի գների և մակրոտնտեսական հարաբերությունները շատ փխրուն են: Հեռու լինելով մակրոտնտեսական անկայունության հիմնական աղբյուրը լինելուց, բաժնետոմսերի գների փոփոխությունը բացարձակապես հուսալի չափանիշ չէ տնտեսության ռեցեսիաների կամ էքսպանսիաների կանխատեսման համար:

1. Ամերիկյան տնտեսությունը բնութագրվում է ներքին արտադրանքի ծավալի, զբաղվածության և գների մակարդակի տատանումներով։ Չնայած բիզնես ցիկլը միշտ անցնում է նույն փուլերով՝ գագաթնակետ, անկում, անկում, վերելք (վերականգնում), սակայն տարբեր ցիկլերը տարբերվում են միմյանցից ինտենսիվությամբ և տևողությամբ:
2. Թեև տնտեսագետները տնտեսության ցիկլային զարգացումը վերագրում են այնպիսի ներդիրներով, ինչպիսիք են տեխնոլոգիական նորարարությունները, քաղաքական իրադարձությունները և փողի կուտակումը, նրանք ընդհանուր առմամբ համաձայն են, որ համախառն ծախսերը իրական արտադրանքի և զբաղվածության անմիջական որոշիչն են:
3. Տնտեսության բոլոր ոլորտները ենթարկվում են բիզնես ցիկլի ազդեցությանը, բայց տարբեր ձևերով և տարբեր աստիճաններով: Ցիկլը ավելի ուժեղ ազդեցություն ունի ներդրումային ապրանքների և սպառողական երկարաժամկետ ապրանքների արդյունաբերության արտադրանքի և զբաղվածության վրա, քան ծառայությունների և ոչ երկարատև ապրանքների ոլորտներում:
4. Տնտեսագետներն առանձնացնում են գործազրկության երեք տեսակ՝ շփման, կառուցվածքային և ցիկլային։ Ներկայիս լրիվ դրույքով գործազրկության մակարդակը կամ գործազրկության բնական մակարդակը կազմում է 5,5-6%: Գործազրկության մակարդակի ճշգրիտ գնահատումը բարդանում է նրանով, որ կան կես դրույքով աշխատողներ, ինչպես նաև աշխատանք գտնելու հույսը կորցրածներ։
5. Գործազրկության տնտեսական արժեքը, որն արտահայտվում է որպես ՀՆԱ-ի թերարտադրություն, այն ապրանքներն ու ծառայություններն են, որոնք հասարակությունը կորցնում է, երբ նրա ռեսուրսները ստիպված են լինում պարապուրդի մատնվել: Օկունի օրենքը սահմանում է, որ գործազրկության 1% աճը բնական մակարդակից բարձր հանգեցնում է ՀՆԱ-ի 2,5% ճեղքվածքի:
6. Տարբեր երկրներում կա գործազրկության և գնաճի տեմպերի հսկայական տարբերություն։ Գործազրկության մակարդակը տարբերվում է, քանի որ երկրներն ունեն գործազրկության բնական տարբեր մակարդակներ և հաճախ գտնվում են տնտեսական ցիկլի տարբեր փուլերում: Վերջին տարիներին ԱՄՆ-ն ունեցել է միջին գնաճ և գործազրկություն՝ համեմատած այլ արդյունաբերական երկրների հետ։
7. Տնտեսագետները տարբերակում են պահանջարկի գնաճը և ծախսերի ինֆլյացիան (առաջարկի գնաճ): Գոյություն ունի ծախսերի գնաճի երկու տեսակ՝ աշխատավարձի գնաճ և առաջարկի կողմի գնաճ:
8. Չկանխատեսված գնաճը կամայականորեն վերաբաշխում է եկամուտը ֆիքսված եկամուտ ստացողների, պարտատերերի և խնայողների հաշվին: Գնաճի ակնկալիքով անհատները և ընկերությունները կարող են քայլեր ձեռնարկել դրա բացասական հետևանքները նվազեցնելու կամ վերացնելու ուղղությամբ:
9. Պահանջարկի ձգող գնաճ հասկացությունը հուշում է, որ եթե տնտեսությունը հակված է բարձր մակարդակարտադրություն և զբաղվածություն, անհրաժեշտ է չափավոր գնաճ։ Այդուհանդերձ, ըստ ծախսերի գնաճի հայեցակարգի, գնաճը կարող է ուղեկցվել իրական արտադրանքի և զբաղվածության կրճատմամբ: Հիպերինֆլյացիան, որը սովորաբար ուղեկցում է կառավարության անխոհեմ քաղաքականությանը, կարող է խաթարել ֆինանսական համակարգև տնտեսությունը գցել ճգնաժամի մեջ։