Մենյու
Անվճար
Գրանցում
տուն  /  հարկերը/ Աշխատավարձերը Չինաստանում. Աշխատատեղեր և առկա թափուր աշխատատեղեր Պեկինում

Աշխատավարձը Չինաստանում. Աշխատատեղեր և առկա թափուր աշխատատեղեր Պեկինում

Ինձ միշտ զարմացրել է այն փաստը, որ շատ ռուսներ (և ոչ միայն) լիովին վստահ են, որ Չինաստանը դա է աղքատ երկիրիսկ այնտեղ աշխատողներն այնքան ցածր աշխատավարձ են ստանում, որ վճարում են միայն մեկ աման բրնձի համար։ Իսկապե՞ս այդպես է, եկեք պարզենք՝ վերլուծելով այն, ինչ կա։

Իհարկե, լիովին ճիշտ չէ գնահատել Չինաստանի բոլոր քաղաքացիների եկամուտների ընդհանուր մակարդակը, քանի որ կյանքն այդպիսին է խոշոր քաղաքներինչպես Պեկինը, Շանհայը և մերձքաղաքային քաղաքները կտրուկ տարբերվում են միմյանցից: Բայց նաև անհնար է ասել, որ բոլոր չինացիները աղքատության մեջ են, քանի որ Չինաստանում միջին աշխատավարձը 2019-ի սկզբին Շանհայում կազմում էր 1200 դոլար, իսկ գյուղական վայրերում՝ 450 դոլար: Միգուցե համաշխարհային չափանիշներով դա այդպես չէ հսկայական գումարներ, բայց նկատի ունեցեք, որ Չինաստանում կյանքն այնքան էլ թանկ չէ, հետևաբար, նույնիսկ 400-500 դոլար վաստակելով, միջին չինացին կարող է ապրել մեկ ամիս։

Չինաստանը ակտիվորեն զարգանում է և նույնիսկ հավակնում է լինել աշխարհի ամենազարգացած երկիրը, ուստի գործարանների, գործարանների և այլ հասարակական հաստատություններաճում է, նրանց հետ մեկտեղ աճում է միջին աշխատավարձը Չինաստանում՝ չնայած համաշխարհային տնտեսական ճգնաժամերին։ Բարձրացվում է նաև նվազագույն աշխատավարձը. Ի դեպ, մեկը շատ կտամ հետաքրքիր փաստՉինաստանը, հավանաբար, միակ երկիրն է, որտեղ դուք կարող եք կորցնել ձեր կյանքը աշխատողի աշխատավարձը չվճարելու համար: Եվ սա արդեն կատակ չէ, այլ շատ լավ երաշխիք, որ դուք անպայման գումար կստանաք ձեր աշխատանքի համար։

Թեեւ, իհարկե, ամբողջ երկրում ամեն ինչ այդքան վարդագույն չէ։ Ինչպես ցանկացած այլ նահանգում, Չինաստանում նույնպես տուժում է արտասահմանը։ Լավագույն սցենարների դեպքում գյուղական բնակավայրերի բնակիչները կարող են ամսական ստանալ 150 դոլար։ Գործարանների և խոշոր արդյունաբերության սեփականատերերը մտադիր են ավելացնել իրենց աշխատակիցների վճարումները, դրա համար հաճախ ներգրավվում են տարբեր ներդրողներ։ Այսպիսով, նույնիսկ այստեղ խոստումնալից է աշխատել։

Վերևում մենք պարզեցինք, թե որքան է միջին աշխատավարձը Չինաստանում, սակայն, կարծում եմ, արժե հաշվի առնել աշխատավարձերի մակարդակն ըստ ոլորտի։ Ամենամեծ եկամուտը ստանում են այնպիսի ոլորտների աշխատակիցները, ինչպիսիք են կրթությունը, ֆինանսները, ծրագրավորումը և ՏՏ հաղորդակցությունը, բժշկությունը, գիտությունը և սպորտը: Աշխատակիցներն ամենաքիչն են ստանում Գյուղատնտեսություն, հյուրանոցային եւ ռեստորանային բիզնես, արտադր. Եթե ​​մտածում եք մշտական ​​բնակության Չինաստան տեղափոխվելու մասին, ևս մեկ անգամ ուսումնասիրեք ձեր մասնագիտության պահանջարկի և վճարման բոլոր աղբյուրները, հնարավոր է, որ չարժե ռիսկի դիմել:

Նաև պայմանավորված այն հանգամանքով, որ Չինաստանը շատ մեծ թվերբնակիչներ, աշխատատեղերի քանակի հետ կապված դժվարություններ կան. Շատ հաճախ բարձրագույն կրթություն և մասնագիտություն ունեցող չինացիները աշխատանք են ստանում գործարաններում և գործարաններում և կոպեկներ են ստանում՝ համեմատած այն բանի հետ, ինչ կարող էին ստանալ՝ աշխատելով իրենց մասնագիտությամբ։

Կցանկանայի անդրադառնալ նաև Չինաստանում կենսաթոշակային վճարումների թեմային։ Փաստն այն է, որ ինձ անհասկանալի պատճառներով շատերը, ում հետ ես պատիվ եմ ունեցել խոսել այս թեմայով, վստահ են, որ Երկնային կայսրությունում պարզապես թոշակներ չեն վճարում ծեր չինացիներին։ Կենսաթոշակային վճարումները հեռու են Չինաստանում միջին աշխատավարձից բարձր լինելուց, բայց դրանք կան՝ մոտավորապես 200-230 դոլար։ Տարեցտարի ավելանում է կենսաթոշակառուների հաշվեգրումների չափը։ Բայց այստեղ ամեն ինչ կախված է նրանից, թե մարդն ինչպես է անցկացրել իր կյանքը, եթե նա անընդհատ աշխատել է, ապա կա թոշակ, բայց եթե նա չի աշխատել, ապա պետության կողմից պահպանումը կարող է լինել ամսական 100 յուան ​​կամ ավելի քիչ (և. սա արդեն աղքատության շեմից ցածր է):

Այսպիսով, կարող ենք եզրակացնել, որ նրանք, ովքեր կարծում են, որ Միջին Թագավորության բոլոր բնակիչներն ապրում են աղքատության շեմից ցածր, իսկ Չինաստանում միջին աշխատավարձը հավասար է մեկ ափսե բրնձի, բացարձակապես սխալվում են։ Այո, ոչ բոլոր չինացիներն են հարուստ ապրում, այնուամենայնիվ, երկիրն ունի հսկայական հեռանկարներ, որոնք նպաստում են աշխատատեղերի մշտական ​​աճին և նվազագույն աշխատավարձի բարձրացմանը։ Հետևաբար, եթե դուք մտադիր եք փոխել ձեր բնակության վայրը Չինաստանով, ապա ազատ զգալ գնացեք:

Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք Չինաստանում աշխատավարձով, քանի որ պատրաստվում եք սովորել Չինաստանում, այնուհետև աշխատել, ապա ստուգեք մեր ուսումնասիրությունը երկարաժամկետ լեզվի դասընթացների, բակալավրիատի, մագիստրատուրայի, ինչպես նաև վերջերս հայտնված «1 + 3» և «ծրագրերի մասին»: 1 + 4 » .

Ես որոշեցի առաջ անցնել իրադարձություններից և նայել չինացիների դրամապանակներին հիմա՝ 2016թ.

Ձեր ներկայացուցչի միջոցով Ալինա ՄելքոնյանՊորտալը Չինաստանում ապրող և աշխատողներին հարցրել է իրենց վաստակի մակարդակի մասին:

Անմիջապես նշեմ. չինացիների համար «Որքա՞ն եք վաստակում» հարցը նորմալ է, նրանք չեն թաքցնում այս տեղեկատվությունը: Բայց պատրաստ եղեք, որ ձեզ նույն հարցը տրվի:

Հարցվողները 25-ից 40 տարեկան մարդիկ են, ովքեր իրենց պաշտոնում աշխատում են ավելի քան 5 տարի։ Հնարավոր են շեղումներ նշված թվերից՝ կախված զբաղեցրած պաշտոնում զբաղեցրած պաշտոնից։ Չինաստանում աշխատանքի դիմաց վճարման ձևը ժամային է:

Դարենն աշխատում էսովորական ոստիկաններ.Երբ նա իմացավ, որ ես տվյալներ եմ հավաքում ռուսական պորտալի համար, առանց վարանելու համաձայնեց պատասխանել իմ հարցերին։

Դարեն, ինչքա՞ն է վարձատրվում չինացի ոստիկանը:

5 տարի է, ինչ աշխատում եմ ոստիկանությունում, զբաղեցնում եմ նույն պաշտոնը։ Միջին հաշվով ամսական ստանում եմ 4500 յուան ​​(~45 հազար ռուբլի), մինչդեռ աշխատում եմ առավոտյան 5-ից 18-ը և երեկոյան 21-ից մինչև 3-ը: Ինձ դուր է գալիս իմ աշխատանքը, բայց երբեմն շատ դժվար է լինում հարմարվել կյանքի նորմալ ռիթմին։ Նաև կարող եմ ամսական որոշակի քանակությամբ հանգստյան օրեր վերցնել, ցանկացած օր, երբ ինձ հարմար է, բայց պետք է նախօրոք քննարկել այս հարցը, խնդիրներ չկան։

Մարին և Լեյլան երգչուհիներ են։Նրանք բարում ելույթ են ունենում ամեն գիշեր առավոտյան 9-ից 2-3-ը։ Նրանց կյանքի ռիթմին էլ չեք նախանձի։

Որքա՞ն գումար եք ստանում ձեր աշխատանքի համար:

5-6 ժամ աշխատանքի համար մենք վաստակում ենք 300-350 յուան։ Ամսական ստացվում է մոտավորապես 8000 - 9000 յուան ​​(80-90 հազար ռուբլի): Հնարավոր է նաեւ հանգստյան օր վերցնել, բայց ամենաքիչ զբաղված օրերին։

Թոբին սովորեցնում էՉինարեն օտարերկրյա ուսանողների համար.

Որքա՞ն եք ստանում ամսական:

Իմ աշխատավարձը 4500 յուան ​​է (~45 հազար ռուբլի): Ես իսկապես սիրում եմ իմ աշխատանքը և իմ ուսանողներին: Երբ աշխատանքդ քեզ հաճույք է պատճառում, դու իսկապես երջանիկ ես:

Վան Սի - հացաբուլկեղենի ցանցի սեփականատեր.Ես հարցրեցի, թե որքան է նա վաստակում և որքան է ստանում իր թիմը:

Ասա ինձ, որքա՞ն եք վաստակում ձեր սեփական բիզնեսում, և որքանո՞վ է ձեզ համար դժվար կառավարել ամբողջ ցանցը:

Իհարկե, ես միայնակ չեմ ղեկավարում ամբողջ ցանցը, ունեմ աշխատողների մի ամբողջ թիմ։ Մենք ի սկզբանե նախատեսում էինք ստեղծել մեկ, բայց շատ որակյալ և ամուր հացաբուլկեղեն, որտեղ մարդիկ կցանկանային գնալ, հետևաբար, բացի օգտագործվող արտադրանքի որակից, վճարեցինք. Հատուկ ուշադրությունսենյակի ինտերիերն ու կահավորանքը, որն օգնեց մեզ գնալ ճիշտ ուղղությամբ: Ցանցը հեշտ չէ կառավարել, բայց ինձ շատ է դուր գալիս այն, ինչ անում եմ։ Հնարավոր է ամսական միջինը 9000 - 10000 յուան ​​վաստակել (սա մոտ 90 - 100 000 հազար ռուբլի է): Ամեն ինչ կախված է վաճառքի քանակից և հումքի գնման գներից: Իմ աշխատակիցները, ովքեր պրոֆեսիոնալ հացթուխներ են, ստանում են 3000-4500 յուան ​​(30000-45000 ռուբլի): Կարծում եմ՝ դա արժանապատիվ աշխատավարձ է:

Աննաեկել է Ռուսաստանից և աշխատում է Չինաստանում մոդել.

Աննա, ինչու՞ ընտրեցիր Չինաստանը և ինչքա՞ն ես ստանում:

Չինաստանում, հատկապես փոքր քաղաքներում, մոդելի աշխատանք գտնելն այնքան էլ դժվար չէ։ Եվրոպական տեսքը միշտ մեծ պահանջարկ ու ժողովրդականություն է վայելում չինացիների շրջանում։ Ի վերջո, չինուհիները ռուս աղջիկներին համարում են խելահեղ գեղեցկություն՝ շնորհիվ իրենց մեծ լայն աչքերի, հատուկ քթի ձևի և շիկահեր մազերի։

Ես ամեն օր չեմ աշխատում։ Հիմնականում մասնակցում եմ նորաձեւության ցուցադրությունների, ցուցահանդեսների, ֆոտոշարքերի։ Այսպիսով, մեկ շոուի համար դուք կարող եք վաստակել միջին աշխատողի ամսական աշխատավարձը, որը կազմում է 3000-4000 յուան ​​(30-40 հազար ռուբլի): Աշխատանքն անհանգիստ է ու բուռն, բայց չինացիները փորձում են բոլոր պայմանները ստեղծել ձեզ հետ ընկերանալու և միասին շարունակելու համար։

միջին աշխատավարձմինչև հարկերը և սոցիալական վճարները Չինաստանում 2019թ կազմում է 6872 յուան,կամ Ամսական 995,5 դոլար, ինչը 5%-ով ավելի է, քան մեկ տարի առաջ։ Երկրների միջին աշխատավարձի համեմատ Կենտրոնական Եվրոպաև ԱՄՆ-ին, այս գումարը կարող է բավականին համեստ թվալ: Բայց քանի որ Չինաստանն ունի բնակարանների, սննդի, սպառողական ապրանքների և տրանսպորտի համեմատաբար ցածր գներ, այս գումարը թույլ է տալիս Միջին Թագավորության բնակիչներին ապրել առանց որևէ բանի կարիքի։ Ընդ որում, ամեն տարի փորձագետները նշում են Չինաստանի քաղաքացիների եկամուտների կայուն աճ։ Վերջին տասնամյակում մակարդակը միջին աշխատավարձՉինաստանում աճել է 150%-ով՝ հավասարվելով ամսական եկամուտըեվրոգոտու ծայրամասային երկրներում։ Այս աճը կապված է ազգային արդյունաբերության զարգացման, միջազգային առևտրի մեխանիզմների ստեղծման և համաշխարհային տնտեսական գործընթացներին Չինաստանի հաջող ինտեգրման հետ։

Քանի որ Չինաստանում աշխատավարձերն ավելի բարձր են, քան ասիական երկրների մեծ մասում, ամեն տարի հազարավոր ներգաղթյալներ են գալիս Չինաստան: Չինաստանի կառավարությունը ձեռնարկում է անհրաժեշտ միջոցներ՝ իր աշխատողներին պաշտպանելու համար։ Հետևաբար, ամենաշահութաբեր և պահանջված պաշտոնները սովորաբար բաժին են ընկնում բնիկ չինացիներին: Անհրաժեշտ կրթություն չունեցող այցելուն, որպես կանոն, չի կարող հույս դնել բարձր աշխատավարձի վրա։ Սակայն Չինաստանում որակյալ օտարերկրյա մասնագետների համար ստեղծված են բոլոր բարենպաստ պայմանները։

Չնայած թվացյալ բարգավաճմանը, տեղի տնտեսագետները նշում են մի շարք խնդիրներ. Եկամուտների մեծ ճեղքվածքի պատճառով չինացիների կեսից ավելին միջինից ցածր աշխատավարձ է ստանում, իսկ քաղաքացիների մոտ 40%-ն աշխատում է ամենացածր վարձատրվող ոլորտներում։ 2019 թվականի սկզբին 16,6 միլիոն չինացի շարունակում է ապրել աղքատության շեմից ցածր.

տվյալներով միջազգային կազմակերպությունԱշխատանքը (ԱՄԿ) 2018 թվականին աշխարհում միջին եկամուտով Չինաստանը զբաղեցնում է 43-րդ տեղը՝ առաջ անցնելով այնպիսի երկրներից, ինչպիսիք են Հունաստանը, Թուրքիան, Լեհաստանը, Բրազիլիան, Եգիպտոսը և Ռուսաստանը։ Ճիշտ է, ըստ հարկային օրենսդրությունըՉինաստան, կենսաթոշակային վճարներգանձարան գանձվում են ոչ միայն գործատուից, այլև անմիջապես աշխատողից: Հետևաբար, աշխատավարձի իրական մակարդակը որոշ չափով ցածր է հայտարարագրվածից։

Աշխատավարձի միջին մակարդակը գյուղում

Սխալ կլինի գնահատել բոլոր քաղաքացիների միջին եկամուտների մակարդակը՝ առանց հաշվի առնելու նրանց բնակության վայրը։ Ամենաբարձր աշխատավարձը Պեկինում և Շանհայում է, որտեղ միջին մակարդակ 1000 դոլարից ավելի վճարումներ. Մի փոքր ավելի ցածր աշխատավարձ են ստանում չինացիները, որոնք ապրում են զարգացած արդյունաբերությամբ հարուստ նահանգներում՝ Չժեցզյան, Տյանցզին, ​​Շանդուն, Ցզյանսու։ Իսկ ամենացածր աշխատավարձը ստանում են հետամնաց ագրարային շրջանների բնակիչները, ինչպիսիք են Գանսուն կամ Ցզյանսին: Չինաստանի գյուղացիության համար միջին աշխատավարձը կազմում է մոտ 220 դոլար, իսկ 450-500 դոլարը համարվում է բավականին զգալի։ Միաժամանակ գյուղը մնում է բարձր մակարդակգործազրկությունը, որը հանգեցնում է մարդկանց արտահոսքի քաղաքներ։

Միջին ամսական աշխատավարձը Չինաստանի ընտրված քաղաքներում
Քաղաք Աշխատավարձ Քաղաք Աշխատավարձ
Պեկին 1544 $ Ֆուչժոու 1041 $
Շանհայ 1450 $ Ուրումքի 1032 $
Շենժեն 1383 $ Կունմինգ 1027 $
hangzhou 1273 $ Հեֆեյ 1024 $
Գուանչժոու 1198 $ Նանչանգ 1009 $
Նինգբո 1142 $ Տյանցզին 1001 $
Նիանինգ 1132 $ Չժենչժոու 999 $
Սյամեն 1124 $ Սիան 963 $
դոնգուան 1121 $ Դալիան 962 $
Սուչժոու 1117 $ Շիջիաժուանգ 956 $
Ֆոշան 1105 $ Լանչժոու 952 $
chongqing 1081 $ Յանտայ 937 $
Հայկու 1067 $ Չանչուն 920 $
Չենդու 1066 $ թայյուան 900 $
Ուհան 1051 $ Հարբին 895 $
Չանշա 1042 $ Շենյան 888 $

Մասնագիտությունների վարկանիշն ըստ աշխատավարձի մակարդակի Չինաստանում

Չինաստանի իշխանությունները մեծ ուշադրություն են դարձնում գիտատար արդյունաբերության զարգացմանը, հեռահաղորդակցության ցանցի ընդլայնմանը և բարելավմանը. տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ. Ժամանակակից Չինաստանը գիտության զարգացման առաջատար կենտրոններից է։ Տեղացի մասնագետները համագործակցում են արտասահմանյան գործընկերների հետ և ներգրավում օտարերկրյա ներդրումներ. Բացի այդ, Չինաստանն աշխարհում առաջին տեղն է զբաղեցնում արտահանման ծավալով՝ իր ապրանքներով ապահովելով երկրագնդի կեսը։ Երկրում արդյունաբերական արտադրանք վաճառելու համար ստեղծվեցին հատուկ ծառայություններ՝ հեշտացնելու փոխադրամիջոցները և առևտուրը, ինչպես նաև լոգիստիկ լայն ցանց: Վերոնշյալ բոլորի հետ կապված՝ Չինաստանում ամենապահանջված և բարձր վարձատրվող մասնագիտությունների վարկանիշը հետևյալն է.

  • ծրագրավորողներ, վեբ ծրագրավորողներ և այլ ՏՏ աշխատողներ;
  • շուկայավարներ և ավագ մենեջերներ;
  • ֆինանսների, հաշվապահական հաշվառման և հարկային ոլորտի մասնագետներ;
  • ուսուցիչներ և թարգմանիչներ;
  • ապահովագրական ընկերությունների աշխատակիցներ;
  • գիտնականներ, ովքեր ներգրավված են բժշկության, քիմիայի, մեքենաշինության, միջուկային ֆիզիկայի բնագավառում հետազոտություններում.
  • բժիշկներ և դեղագործներ;
  • լոգիստիկ;
  • մաքսային ծառայողներ;
  • ինժեներներ;
  • հանքանյութերի մշակման մեջ ներգրավված աշխատողներ.
  • բնապահպանության և աշխատանքի պաշտպանության ոլորտի մասնագետներ։

Այս պաշտոնների համար աշխատավարձերը տատանվում են $2500-ից $5000-ի սահմաններում, իսկ երբեմն ԱՄՆ արժույթով հասնում են $10000-ի: Մի փոքր ավելի փոքր, թեև շատ արժանի գումար Չինաստանում ստանում են.

  • հյուրանոցային և ռեստորանային բիզնեսի աշխատակիցներ (կախված տարածաշրջանից և հաստատության կարգավիճակից).
  • բուժքույրական անձնակազմ. դայակներ, բուժքույրեր, բուժքույրեր (քանի որ Չինաստանի բնակչությունն ավելի ու ավելի է ծերանում, որակյալ բժշկական անձնակազմի պահանջարկն աճում է);
  • վարսավիրանոցների, գեղեցկության սրահների և ֆիթնես ակումբների աշխատակիցներ.
  • արդյունաբերական աշխատողներ.

Չինաստանում անշարժ գույքն ու մշակույթը չափազանց անպարկեշտ են: Այս ոլորտներում աշխատավարձերը շատ ցածր են, ուստի այդ ոլորտներում բարձրագույն կրթություն ստացած մարդիկ նախընտրում են արդյունաբերական ձեռնարկություններում ներգրավվել ոչ հմուտ աշխատանքով:

Չինաստանում ամենացածր աշխատավարձը (220 դոլար) ավանդաբար ստանում են գյուղատնտեսության, անտառային տնտեսության, ձկնաբուծության և անասնաբուծական ֆերմաների աշխատողները:

Չինաստանի աշխատունակ բնակչության եկամուտը կախված է նաև այն ընկերություններից, որտեղ նրանք աշխատում են։ Բաց բաժնետիրական ընկերություններիսկ Չինաստանում օտարերկրյա ընկերությունների ներկայացուցչությունները ավելի բարձր աշխատավարձ են ստանում, քան մասնավոր ձեռնարկությունների աշխատակիցները։ Միևնույն ժամանակ, աշխատավարձի մակարդակն ուղղակիորեն կախված է ձեռնարկության աշխատողների թվից:

Չինաստանում եկամտահարկի դրույքաչափը

Չինաստանի բոլոր աշխատակիցները՝ ինչպես երկրի քաղաքացիները, այնպես էլ այցելուները, պարտավոր են հարկ վճարել իրենց եկամտի վրա։ Բնիկ չինացիների համար նրանց բոլոր եկամուտները, որոնք ստացվել են ինչպես տանը, այնպես էլ արտերկրում, հարկվում են, և օտարերկրյա աշխատողներվճարել եկամտահարկ միայն Միջին Թագավորության տարածքում վաստակած եկամուտներից:

Երկրում եկամտահարկը պրոգրեսիվ է և բարձրանում է աշխատավարձի բարձրացման հետ։

Չափը եկամտահարկՉինաստանում 2019թ
Ամսական աշխատավարձը RMB-ով Ամսական աշխատավարձը դոլարով հարկի դրույքաչափը
0 – 2999 0 — 435 3%
3000 – 11999 436 – 1738 10%
12000 – 24999 1739 – 3621 20%
25000 – 34999 3622 – 5070 25%
35000 – 54999 5071 – 7967 30%
55000 – 79999 7968 – 11689 35%
80000 և ավելի 11589 և ավելի բարձր 45%

Բացի եկամտահարկից, Չինաստանում աշխատողներն ու գործատուները պարտավոր են անել սոցիալական վճարներ. Որոշ քաղաքներում և գավառներում օտարերկրյա աշխատողները կարող են ազատվել այդ վճարներից: Որոշակի հանգամանքներում աշխատողները կարող են որակավորվել հետևյալի համար սոցիալական վճարումներկենսաթոշակ, գործազրկության և մայրության նպաստ, ծածկույթ բժշկական ծախսերաշխատանքի վայրում վնասվածք ստանալու և հիվանդության արձակուրդի վճարման դեպքում.

Հեռուստատեսությամբ հաճախ կարելի է անհավանական տեղեկություններ լսել Չինաստանի մասին։ Ամենատարածված թյուր կարծիքը ցածր աշխատավարձն ու կենսամակարդակն է: Շատերն ասում են, որ այս երկրում օրական 12-15 ժամ առանց հանգստի աշխատում են խղճուկ աշխատավարձով և այլն։ Չինաստանում 2017 թվականի միջին աշխատավարձը գերազանցում է Ռուսաստանինը. ամեն ինչ կասի մանրամասն տեղեկություններայն մասին, թե որքան են վաստակում չինացիները. Մինչ ռուբլու փլուզումը ռուսները ստանում էին ավելի շատ փողդոլարով, քան Միջին Թագավորության բնակիչները։ Այսօր միջին աշխատավարձՉինաստանում ամսական մոտ 880 դոլար է։ Ռուսաստանում 2017 թվականի սկզբին այս ցուցանիշը ամսական ընդամենը $578 էր (մոտ 34000 ռուբլի): Չինաստանի բնակիչները 2017 թվականին միջին աշխատավարձ են ստանում 302 դոլարով ավելի, քան ռուսները։ Սա մեծ գումար է։ ԿԲ փոխարժեքով 302 դոլարը 18200 ռուբլի է։ Ստացվում է, որ Չինաստանի բնակիչները ռուսների անկման պատճառով շատ ավելին են ստանում, քան ռուսները ազգային արժույթդոլարի, եվրոյի, յուանի և այլնի նկատմամբ։

Ինչու՞ է Չինաստանում աշխատավարձերի այդքան արագ աճ:

Չինացիները նույնպես ավելի շատ են ստանում, քանի որ շատ աշխատասեր են և ավելի շատ են աշխատում, քան ռուսները։ Այսօր այն երկրորդ տնտեսությունն է աշխարհում՝ բազմաթիվ գործարաններով և արտադրական խանութներով։ Համաշխարհային կոնցեռնները, ընկերություններն ու ձեռնարկությունները այստեղ ունեն իրենց արտադրական օբյեկտները։ Վերջին մի քանի տասնամյակների ընթացքում չինացիներն իրենց երկիրը վերածել են հզոր արտադրական արտադրամասի, որտեղ արտադրում են բացարձակապես ամեն ինչ՝ նոր մեքենաներ, էլեկտրոնիկա, կենցաղային տեխնիկա, փոքր սպասք և այլն։ Չինական արտադրողները արտադրում են գրեթե բոլոր ապրանքները, որոնք առկա են շուկայում: Ավտոմոբիլային արդյունաբերությունը Չինաստանում ամենաերիտասարդներից մեկն է: Հետեւաբար, չինական մեքենաները որակյալ չեն։ Սակայն փորձագետները վստահ են, որ շուտով չինացիները կկարողանան մրցունակ մեքենաներ արտադրել։

Վերջին 10 տարվա վիճակագրությունը մեզ ասում է, որ Երկնային կայսրության բնակիչների եկամուտներն անընդհատ աճում են։ Օրինակ՝ 2015թ միջին եկամուտ 740 դոլար էր, իսկ 2017-ի սկզբին այդ ցուցանիշը մոտեցել է 880 դոլարին։ Չինաստանը կշարունակի ծածկել շուկան, բարձրացնել տեխնոլոգիական հզորությունների արտադրողականությունը, նոր տեխնոլոգիաներ և ավտոմատացված սարքավորումներ ներդնել։

Աշխատավարձերը Չինաստանի խոշոր քաղաքներում 2017 թ.

  1. Պեկին – 1220 դոլար։ Մայրաքաղաքում եկամուտը գերազանցում է միջինամբողջ երկրում:
  2. Շանհայ - 1360 դոլար. Չինաստանի գլխավոր բիզնես կենտրոնը։
  3. Գուանչժոու - 930 դոլար:
  4. Տյանցզին - 600 դոլար.
  5. Շենժեն - 1272 դոլար.

Կարդացեք այլ գրառումներ.

Որքա՞ն է միջին ամսական աշխատավարձը Չիկագոյում 2016 թվականին: Միջին աշխատավարձերը Ճապոնիայում 2017 թվականին Որքա՞ն են վաստակում ճապոնացիները:

Ճապոնիայի բնակչությունը բավականին բարձր եկամուտ ունի։ Վերջին հիսուն տարիների ընթացքում երկրում նկատվում է հարաբերական կայունություն, ինչը թույլ է տալիս ոչ միայն տեղի բնակչությանը լավ ապրել, այլ նաև. օտարերկրյա քաղաքացիներովքեր փնտրում են բարձր աշխատավարձ: Կարո՞ղ են ոչ ճապոնացի քաղաքացիները աշխատանք ստանալ այս երկրում:

Միջին աշխատավարձը Ճապոնիայում

Առողջապահության, բարեկեցության և աշխատանքի նախարարությունը պատասխանատու է Ճապոնիայում միջին աշխատավարձի հրապարակման համար։ 2016 թվականի ամռանը միջին աշխատավարձը կազմել է 528 000 իեն։ դոլարով հաշվելու դեպքում՝ 120 000, կամ 272 000 ռուբլի։ Աշխատավարձերի ամենաբարձր մակարդակը գրանցվել է 1997 թվականի վերջին՝ 883 000 իեն (455 000 ռուբլի)։ Մեծ մասը ցածր մակարդակմիջին աշխատավարձը սահմանվել է 1970 թվականի փետրվար-մարտ ամիսներին՝ 52,000 (27,000 ռուբլի)

Ամենաշահութաբեր մասնագիտությունները

Ճապոնացի բանվորի հիմնական տարբերակիչ հատկանիշը աշխատասիրությունն է, հաստատակամությունն ու աշխատասիրությունը։ Յուրաքանչյուր ճապոնացի նվիրված է այն ընկերությանը, որտեղ աշխատում է, և պատրաստ է իր ժամանակի մեծ մասը տրամադրել իր աշխատանքին: Բիզնեսի նկատմամբ այս մոտեցումն օգնել է ճապոնական ընկերություններին գոյատևել մեկից ավելի ճգնաժամ: Երկրում դեռ ընդունված չէ փոխել աշխատանքը, և ցմահ զբաղվածությունը դեռևս ակտուալ է։ Ուստի որոշ այցելուների համար դժվար է հաշտվել հավաքագրման մենեջերների կողմից ավելացած պահանջների հետ: Ճապոնիայի աշխատաշուկայում ամենապահանջված մասնագիտությունները.

  1. ՏՏ մասնագետներ. Երկրում կան բազմաթիվ ցանցային ադմինիստրատորներ և ծրագրավորողներ, սակայն մասնագետները միշտ պահանջված են:
  2. Դիզայներներ. Նրանց մեջ շատ են ներգաղթյալները, և տեղի բնակչությունն ավելի քիչ է ներգրավված, քան օտարերկրյա քաղաքացիները։
  3. Կառավարման անձնակազմ. Ամենից շատ Ճապոնիային անհրաժեշտ են կառավարման մասնագետներ։ Այս ոլորտում օտարերկրյա փորձը դրական է վերաբերվում, բայց միայն այն դեպքում, եթե կա լեզվի իմացություն տեղի բնակիչների մակարդակով:
  4. Վաճառքի մենեջերներ. Ճապոնիայում, ինչպես ցանկացած այլ, տնտեսապես զարգացած երկիր, ամեն տարի հարյուրավոր խանութներ են բացվում։ Դրանցում կարող է հաջողությամբ աշխատել նաև օտարերկրացին, սակայն կրկին ճապոներենի լավ իմացությունը պարտադիր է։
  5. Մարքեթինգի մասնագետներ. Լավ գովազդն այսօր ցանկացած բիզնեսի բարգավաճման գրավականն է: Օտարերկրացիները ողջունվում են, սակայն լեզվի իմացությունը պարտադիր է։

Լավագույն եռյակը

Ճապոնիայում յուրաքանչյուր մասնագիտություն ունի միջին աշխատավարձի իր մակարդակը: Առաջատար բժշկական անձնակազմ. Ճապոնացի բժիշկների աշխատավարձը կազմում է 962 000 իեն։ Ստացվում է մոտ 8000 դոլար կամ 496000 ռուբլի։ Ճապոնիայի աշխատավարձերի վարկանիշի հաջորդ տեղում փաստաբանի աշխատավարձն է։ Ամեն ամիս փաստաբանները ստանում են մոտավորապես 855000 իեն (մոտ 7000 դոլար, ռուբլով՝ 441000)։ Ճապոնիայում շատ աղջիկներ երազում են ամուսնանալ փաստաբանի հետ։

Ճապոնիայում որոշ իրավաբաններ այնքան շատ են վաստակում, որ կարող են իրենց թույլ տալ ամեն ամիս նոր բնակարան գնել: Բայց ամենաշատը վաստակում են պատգամավորները, որոնց աշխատավարձը հասնում է 2,5 միլիոնի (20 հազար դոլար, կամ 1 միլիոն 200 հազար ռուբլով)։

Այլ ոլորտներ

Նաև ամենաբարձր վարձատրվող պաշտոնները ներառում են.

  1. Քաղաքացիական ծառայողներ. Նրանց ամսական աշխատավարձը կազմում է 525 հազար իեն (4,5 հազար դոլարով կամ 270 հազար ռուբլի): Բայց պետական ​​ծառայողների շարքերը համալրելը բավականին դժվար է։
  2. Դպրոցի ուսուցիչներ. Ուսուցչական անձնակազմը ստանում է մոտ 365000 իեն (մոտ 3000 դոլար): Այս ոլորտում գործում է ավագության համակարգ, և ավելի հին, հետևաբար՝ ամենափորձառու ուսուցիչները կարող են ստանալ մինչև 1 միլիոն իեն:
  3. Գրասենյակի աշխատակիցներ. Կանայք, ովքեր աշխատում են գրասենյակում, շատ ավելի քիչ են վաստակում, քան տղամարդիկ։ Նրանց աշխատավարձը մոտավորապես 272000 իեն է (2000 դոլար), մինչդեռ տղամարդկանց նույն աշխատանքի համար վճարվում է 430000 իեն (3600 դոլար):
  4. Կենցաղային տեխնիկայի խորհրդատուն վաստակում է 360000 իեն (3000 դոլար):
  5. Տաքսու վարորդը վաստակում է նույնքան, ինչ ավտոբուսի վարորդը՝ 320,000 իեն (2,700 դոլար):
  6. Ճապոնիայում խոհարարները վաստակում են մոտ 254000 իեն (2000 դոլար):

Աշխատանքի որոնման առանձնահատկությունները

Աշխատանքը Ճապոնիայում սովորաբար սկսվում է ինտերնետում աշխատանք փնտրելուց: Շատ օտարերկրացիներ ցանկանում են աշխատանքի անցնել որպես ռուսերենի ուսուցիչ կամ Անգլերեն. Ռուսերենը գնալով ավելի տարածված է դառնում Ճապոնիայում։ Իսկ ամենապահանջված մասնագիտություններն են.

  • բժիշկ;
  • ուսուցիչ;
  • ինժեներ;
  • դեղագործ;
  • շուկայավարող;
  • ֆինանսիստ;
  • ծրագրավորող.

Շատ դեպքերում ներգաղթյալը չի ​​կարող առանց ճապոներենի իմացության:

Ազգային նրբություններ

Ճապոնիայում դժվար չէ որոշել ամենաբարձր վարձատրվող գրասենյակային աշխատողին։ Բավական է միայն պարզել յուրաքանչյուրի տարիքը։ Ճապոնական ընկերություններում կա մի համակարգ, որի հիման վրա պարզվում է, որ աշխատողը որքան երկար է աշխատել, այնքան բարձր է նրա աշխատավարձը։ «Ծառայության համակարգը» ցույց տվեց, որ գերազանց է ցմահ աշխատանքի մեջ: Նոր աշխատողները ստանում են շատ չնչին աշխատավարձ՝ տարեկան մոտ 2,5 մլն իեն, որը կազմում է մոտ 22 հազար դոլար։ Որքան երկար է աշխատողը մնում ընկերությունում, այնքան ավելի նշանակալի է նրա աշխատավարձը: Բայց, կապված տնտեսական ճգնաժամ, ընկերությունների հիմնական մասը վերակառուցել է ծախսերը, ինչի արդյունքում «ստաժի համակարգը» սկսել է աստիճանաբար փլուզվել։ Այս իրադարձությունը ցնցեց շատ ճապոնացիների, քանի որ նրանցից շատերը չէին պատկերացնում, որ կյանքում գոնե մեկ անգամ ստիպված կլինեն փոխել իրենց մասնագիտությունը։

Երիտասարդ ճապոնացիները չէին կարող հույս դնել ցմահ աշխատանքի վրա, ուստի մեծամասնությունը պարզապես դադարել է աշխատանք ընդունել սկզբնական փոքր աշխատավարձով: Ավանդական ընկերություններում աշխատող երիտասարդները սկսել են կասկածի տակ դնել տարիքային պարգևատրման համակարգի անհրաժեշտությունը: Երիտասարդ մասնագետները պատրաստ չեն երկար տարիներ սպասել, թե երբ են իրենց առաջխաղացումը։ Նրանցից ոմանք թողել են իրենց նախկին աշխատանքը՝ փնտրելով ավելի եկամտաբեր աշխատավարձ։

Ընկերությունների մեծ մասը վերանայել է իրենց կանոնները և ներդրել աշխատանքի վրա հիմնված վճարման համակարգ: Այսպիսով, նրանց հաջողվեց ընկերություն ներգրավել խոստումնալից երիտասարդ մասնագետների։ Վերջերս ճապոնական խոշորագույն ընկերություններից շատերը հրաժարվել են ստաժի համակարգից, թեև Ճապոնիայում ցմահ զբաղվածության համակարգը համարվում է ամենաընդունելին: