Սոցիալական վճարները հաշվարկվում են: Ապահովագրավճարների հաշվարկ

Աշխատողներին վճարելիս գործատուն պետք է վճարի ապահովագրավճարներ. Ընդհանուր առմամբ, դրանք պարտադիր բժշկական, կենսաթոշակային և սոցիալական ապահովագրության, ինչպես նաև աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրություն են։

Հիշեցնենք, որ PFR-ին, MHIF-ին և FSS-ին վճարումները պետք է փոխանցվեն աշխատողներին վճարումների գրեթե բոլոր տեսակներից: Ամեն դեպքում, եթե նրանց հետ կնքվեն աշխատանքային պայմանագրեր։ Բացառություն են կազմում վճարումները, որոնք նշված են 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ օրենքի 9-րդ հոդվածում: Օրինակ, ապահովագրավճարները չեն վճարվում աշխատողների աշխատանքից ազատման հետ կապված վճարված գումարների համար (բացառությամբ փոխհատուցման. չօգտագործված արձակուրդ), չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցման վճարներից (ընդհակառակը, աշխատանքից ազատվելու հետ կապված), աշխատողներին վճարվող նյութական օգնությունից, բոլոր տեսակի պետական ​​նպաստներից և այլն։

Առանձին-առանձին, հարկ է նշել այն իրավիճակները, երբ վճարումներ են կատարվում այն ​​աշխատողներին, ովքեր աշխատում են քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրի հիման վրա: Նրանք նույնպես ենթակա են մուծումների, բացառությամբ այն մասի, որը ենթակա է փոխանցման Սոցիալական ապահովագրությանը (2012թ. հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ օրենքի 2-րդ ենթակետ, 3-րդ կետ, հոդված 9):

Ինչ էլ որ լինի, ի տարբերություն նույն անձնական եկամտահարկի, որը պահվում է աշխատողի եկամուտներից, վճարումները կատարվում են հենց գործատուի հաշվին, նրա գրպանից։ Այսինքն՝ արտաբյուջետային միջոցներով հաշվարկները ծախսեր են։ Ինչպես դրանք արտացոլել հաշվապահության մեջ, և կքննարկվի:

Հաշվապահական հաշվառման կազմակերպում

Ապահովագրավճարների հաշվառումը կազմակերպելիս անհրաժեշտ է առաջնորդվել Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի նոյեմբերի 18-ի թիվ 908n հրամանով հաստատված կարգով (այսուհետ՝ Կարգ): Համաձայն այս փաստաթղթի, գործատուները պարտավոր են գրանցել հետևյալը.

• կուտակված ապահովագրավճարներ, տույժեր և տուգանքներ.
• վճարված (փոխանցված) ապահովագրավճարներ, տույժեր և տուգանքներ.
• ապահովագրական ծածկույթի վճարման համար կատարված ծախսեր.
• ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված սոցիալական ապահովագրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության միջոցների հաշվարկները.

Ընդ որում, վերջին դեպքում խոսքը ոչ միայն այն գումարների արտացոլման մասին է, որոնք ծախսվել են մուծումներ վճարելու համար, այլ նաև ԱԴԾ-ից ստացված գումարները։

Այդ գումարների հաշվառումը կազմակերպելու անհրաժեշտությունը պարտավորության մեջ մտցվել է մի պատճառով։ Դրամական միջոցներով հաշվարկները կատարվում են հատուկ կարգով։ Իրոք, գործատուները, փաստորեն, չեն փոխանցում գնահատված վճարների բոլոր գումարները. նախկինում հաշվարկված վճարները Սոցիալական ապահովագրությանը կարող են կրճատվել այս հիմնադրամից ֆինանսավորվող նպաստների չափով: Օրինակ՝ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների վճարման չափի վերաբերյալ։ Ճիշտ է, միայն այն գումարների սահմաններում, որոնք ֆինանսավորվում են ԱԴԾ-ի կողմից՝ օրենքի նորմերին համապատասխան։

Այն գումարները, որոնցով կարող է կրճատվել ԱԴԾ-ին փոխանցվող միջոցների չափը, հստակորեն նշված են Կարգում: Սրանք վճարումների հետևյալ տեսակներն են.

• ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներ;
• հղիության և ծննդաբերության նպաստներ;
• միանվագ նպաստ՝ բժշկական հաստատություններում հաշվառված կանանց համար վաղ ժամկետներհղիություն;
• երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստ.
• ամսական նպաստերեխայի խնամք;
• սոցիալական նպաստհուղարկավորության կամ մասնագիտացված թաղման ծառայության երաշխավորված ծառայությունների ցանկի արժեքի փոխհատուցման համար.
• հաշմանդամության, հղիության և ծննդաբերության նպաստներ՝ կապված ծառայության ժամկետների ապահովագրական ժամանակահատվածում փոխհատուցման և Չեռնոբիլի զոհերի հետ.
• ամսական չորս հավելյալ հանգստյան օր վճարում՝ հաշմանդամություն ունեցող երեխաների խնամքի համար։

Ընթացակարգը պարտադիր է դարձնում հաշվեգրված և վճարված վճարների, վճարված նպաստների և Սոցիալական ապահովագրության հետ հաշվարկների հաշվառումը բացարձակապես բոլոր գործատուների համար՝ անկախ նրանց կողմից կիրառվող հարկման ռեժիմից: Այսպիսով, տարբերություն չկա՝ կազմակերպությունը վճարում է եկամտահարկ, թե կիրառում է հատուկ ռեժիմ։

Մուծումները հաշվի են առնվում յուրաքանչյուր աշխատակցի համար՝ որոշակի ամսվա համար և ժամանակաշրջանի սկզբից կուտակային գումարները: Փաստն այն է, որ կոնկրետ աշխատողին որոշակի գումարի չափին հասնելուն պես, վճարումների կուտակումը կարող է դադարեցվել:

վտանգավոր պահ

Ստուգումներ իրականացնելիս տեսուչները նախ և առաջ կհամեմատեն կուտակված ապահովագրավճարների գումարների հաշվառման քարտերի ցուցիչները 69 «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության և ապահովության համար» հաշվի հաշվառման գրանցամատյանների հետ՝ հաշվարկելով և համեմատելով Գլխավոր գրքում արտացոլված գումարները: Նաև 69 հաշվի հաշվապահական գրանցամատյանները կհամեմատվեն PFR-ի RSV-1-ում արտացոլված գումարների հետ: Գործողությունների նման ուղեցույցը տրված է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի խորհրդի 2011 թվականի փետրվարի 3-ի թիվ 34r «Կազմակերպման մեթոդական առաջարկությունները հաստատելու մասին» հրամանում: տեղում ստուգումներապահովագրավճարներ վճարողներ.

Այս տարի նման սահմանաչափի չափըվճարները կազմում են 512,000 ռուբլի (Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2011 թվականի նոյեմբերի 24-ի թիվ 974 որոշում):

Այս դեպքում անհրաժեշտ է հիշել Կենսաթոշակային ֆոնդի նպաստների հաշվարկման փոփոխությունները, որոնք տեղի են ունեցել ընթացիկ տարում: Կանոն» սահմանային արժեքը» մուծումները այլևս ամբողջությամբ չեն ծածկվում պարտադիրով կենսաթոշակային ապահովագրություն. Նշված վճարումների չափին հասնելուց հետո կենսաթոշակային հիմնադրամ վճարումների հաշվարկը չի դադարում, այն պարզապես նվազում է. ապահովագրության դրույքաչափը. Ընդհանուր դեպքում, OPS-ին կատարվող մուծումների հաշվարկն այն ամսից, որում տեղի է ունեցել ավելցուկը չափի սահմանափակումվճարումները պետք է կատարվեն 10 տոկոս դրույքաչափով։ Այդ գումարն օգտագործվում է աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի` սակագնի համակցված և մի քանի մասի ֆինանսավորման համար:

Մնացած մասով կարգ կազմողները կոչ են անում հենվել հաշվապահական հաշվառման օրենսդրության վրա։

Հաշվապահություն

Ապահովագրական պրեմիաները ճանաչվում են որպես ծախսեր սովորական տեսակներգործունեությունը (կետ 8 PBU 10/99 «Կազմակերպության ծախսեր», հաստատված Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 1999 թվականի մայիսի 6-ի թիվ 33n հրամանով): Անհրաժեշտ է համապատասխան գումարները հաշվեգրված ամսվա վերջին օրը արտացոլել հաշիվներում:

Վճարումների գումարները ամրագրված են «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության և ապահովության գծով» 69 հաշվի վրա: Դա անելու համար 69 հաշվի համար անհրաժեշտ է ենթահաշիվներ բացել.

• 69-1 «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության համար»;
• 69-2 «Կենսաթոշակային ապահովման հաշվարկներ»;
• 69-3 «Հաշվարկներ պարտադիր առողջության ապահովագրության համար».

69-1 ենթահաշիվը իմաստ ունի բաժանել երկրորդ կարգի երկու ենթահաշիվների.

• 69-1-1 «Հաշվարկներ Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում ապահովագրավճարների համար»;
• 69-1-2 «Հաշվարկներ Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հետ՝ աշխատանքային դժբախտ պատահարներից սոցիալական ապահովագրության համար վճարումների և մասնագիտական ​​հիվանդություններ».

69-2 ենթահաշիվին մուծումները հաշվառելու համար «Հաշվարկներ համար կենսաթոշակային ապահովում» անհրաժեշտ է նաև բացել երկրորդ կարգի ենթահաշիվներ.

• 69-2-1 «Աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի հաշվարկներ»;
• 69-2-2 «Հաշվարկներ աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասի վերաբերյալ».

Կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարվող մուծումների վերլուծական հաշվառումը պետք է վերծանվի ևս մեկ ցուցանիշի համար։ Փաստն այն է, որ այս տարվանից աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասը ներառում է համերաշխ և անհատական ​​մաս։

Հաշվեգրված ապահովագրավճարների չափը արտաբյուջետային միջոցներիսկ արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության վճարները պետք է արտացոլվեն նույն հաշիվների դեբետում, որոնք արտացոլում են աշխատողներին աշխատավարձերի և այլ եկամուտների կուտակումը:

Աշխատավարձը հաշվարկելուց հետո դուք պետք է անմիջապես արտացոլեք ապահովագրավճարների հաշվեգրումը արտաբյուջետային ֆոնդերին և ներդրումներին: պարտադիր ապահովագրությունաշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից հետևյալ գրառումներով.

ԴԵԲԻՏ 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) ՎԱՐԿ 69-1-1.

– արտաբյուջետային ֆոնդերին ապահովագրական վճարները հաշվարկվել են Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին փոխանցվելիք մասի աշխատողների աշխատավարձից.

ԴԵԲԻՏ 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) ՎԱՐԿ 69-1-2.

– աշխատողների աշխատավարձից հաշվարկվել են աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության վճարները.

ԴԵԲԻՏ 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) ՎԱՐԿ 69-3.

- Դաշնային հարկադիր հիմնադրամին փոխանցվող մասում աշխատողների աշխատավարձից արտաբյուջետային միջոցների վրա կուտակվել են ապահովագրավճարներ. առողջության ապահովագրություն. Հաշվապահական հաշվառման մեջ պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար վճարումների կուտակումն արտացոլվում է հետևյալ գրառումներով.

ԴԵԲԻՏ 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) ՎԱՐԿ 69-2-1.

- կուտակվում են կենսաթոշակի ապահովագրական մասի մուծումներ.

ԴԵԲԻՏ 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96) ՎԱՐԿ 69-2-2.

- կուտակվում են կենսաթոշակի կուտակային մասի մուծումներ.

Միջոցների ուղղակի փոխանցումը արտաբյուջետային ֆոնդեր արտացոլվում է 69 հաշվի դեբետում.

ԴԵԲԻՏ 69-1, 69-2, 69-3 ՎԱՐԿ 51

- ապահովագրավճարները փոխանցվում են արտաբյուջետային հիմնադրամներին.

Օրինակ

2012 թվականի հունվարին արտադրության հիմնական աշխատող Ի.Ի. Սիդորովը (ծնված 1964 թ.) ստացել է 18000 ռուբլի աշխատավարձ։

Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության համար կազմակերպությունը վճարում է վճարումներ 1%-ով, իսկ արտաբյուջետային հիմնադրամներին ապահովագրավճարները 30%-ով:

Կենսաթոշակի ապահովագրական մասի վրա կուտակված ապահովագրավճարները կկազմեն 3960 ռուբլի: (18,000 ռուբլի X 22%):

Օրինակը պարզեցնելու համար ենթադրենք, որ անձնական եկամտահարկը հաշվարկելիս Սիդորովն իրավունք չունի ստանդարտ. հարկային նվազեցումներ. «Պասիվ» հաշվապահը պետք է կատարի գրառումները.

ԴԵԲԻՏ 20 ՎԱՐԿ 70

- 18000 ռուբլի: - հաշվարկվել է հիմնական արտադրության աշխատակցի աշխատավարձը.

ԴԵԲԻՏ 20 ՎԱՐԿ 69-1-2

- 180 ռուբլի: (18,000 RUR X 1%) - կուտակվել են արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության վճարները.

ԴԵԲԻՏ 20 ՎԱՐԿ 69-1-1

- 522 ռուբլի: (18,000 ռուբլի X 2,9%) - ապահովագրավճարները հաշվեգրվել են արտաբյուջետային ֆոնդերին այն մասով, որը ենթակա է վճարման Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին.

ԴԵԲԻՏ 20 ՎԱՐԿ 69-2-1

- 3960 ռուբլի: (18,000 ռուբլի X 22%) - կենսաթոշակի ապահովագրական մասի համար կուտակվել են ապահովագրավճարներ.

ԴԵԲԻՏ 20 ՎԱՐԿ 69-3

- 918 ռուբլի: (18,000 ռուբլի X 5,1%) - ապահովագրավճարներ են կուտակվել այն մասում, որը վճարվում է Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին:

Առանձին-առանձին, ես կցանկանայի անդրադառնալ արձակուրդային վճարներից գոյացած վճարներին: Փաստն այն է, որ 2011 թվականի սկզբից գրեթե բոլոր գործատուներից պահանջվում է արտացոլել առաջիկա արձակուրդի վճարը որպես. գնահատված պարտավորություններ, դրանք ամրագրելով 96 «Պահուստներ առաջիկա ծախսերը«. Միանգամայն տրամաբանական է, որ արձակուրդային վճարից կուտակված վճարները պետք է արտացոլվեն այս հաշվում։ Դա անելու համար ձեզ հարկավոր է 96 հաշվի համար առանձին ենթահաշիվ բացել:

Արձակուրդային վճարից մուծումներ կուտակելիս համապատասխան գումարները արտացոլվում են 96 հաշվի դեբետում` համապատասխան այն հաշիվների, որոնց վրա ինքնին գրանցվում է արձակուրդային վճարը:

ՆՐԱՆՔ. Տոլստովա, հաշվապահ

Հաշվետվությունների ուշ ներկայացման կամ հաշվապահական տեղեկատվության ներկայացման համար, օրինակ՝ ընթացիկ հաշիվ բացելիս, ժամկետից ուշ հարկեր վճարելիս, կիրառվում են տույժեր, որոնց չափը կարգավորվում է համապատասխան հոդվածներով. հարկային կոդը.

Տուգանքը այլ բան է, քան տուգանքները: Դա մի տեսակ անվտանգության գործիք է, որը խթանում է համապատասխան հարկերի և տուրքերի վճարման հետ կապված իրենց պարտավորությունների ժամանակին կատարումը։

Հաշվարկված տույժի չափը կարգավորվում է Ռուսաստանի հարկային օրենսգրքի 75-րդ հոդվածով, որտեղ ասվում է, որ այն հաշվարկվում է վճարման վերջնաժամկետին հաջորդող օրվանից և ավարտվում է պարտքի մարման օրը:

Հարկային օրենսգրքի այս հոդվածի համաձայն՝ տույժի չափը կախված է երեք պարամետրից.

1. Հետաձգման չափը;
2. Հետաձգման օրերի քանակը;
3. Սկսած տոկոսադրույքըՌուսաստանի Կենտրոնական բանկի վերաֆինանսավորում.

Հաշվապահական հաշվառման մեջ տուգանքը ցուցադրելու համար կարող եք օգտագործել երկու հաշիվ՝ 91 կամ 99։

Հաշվարկված տոկոսները ցուցադրելու համար խորհուրդ է տրվում օգտագործել 99 հաշիվը, որը թույլ է տալիս խուսափել հաստատունից հարկային պարտավորություն, քանի որ եկամտահարկի հայտարարագիրը կազմելիս ապահովագրավճարների գծով հաշվարկված տոկոսները չեն ներառվում հարկային բազայի հաշվարկում։ 99 հաշվի օգտագործումը խորհուրդ է տրվում ֆիքսել հաշվապահական հաշվառման քաղաքականությունձեռնարկություններ։

Հաշվի Dt	Հաշվի Kt	Տեղադրման գումարը, ռուբ.	Հաղորդալարերի նկարագրություն	Փաստաթղթերի բազա
20 (25, 26, 29, 44)	69-2	10 000,00	Կենսաթոշակային հիմնադրամին կուտակված ապահովագրավճարներ	Աշխատավարձ
20 (25, 26, 29, 44)	69-1	2 000,00	ԱԴԾ մուծումները կուտակվել են	Աշխատավարձ
20 (25, 26, 29, 44)	69-3	3 000,00	MHIF-ին կատարված ներդրումները հաշվեգրվում են	Աշխատավարձ
69-2	51	10 000,00	Ապահովագրավճարների վճարում ՖՀՄ-ին	Բանկային քաղվածք
91 (99)	69-1,69-3	3,67	Գրառումներ ուշ ապահովագրավճարների համար տույժերի հաշվարկման վերաբերյալ. Հետաձգման ժամկետը - 2 օր; Ուշացման գումարը կազմում է 5000,00 ռուբլի; Վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքը 11% է: P = 5000.00 * 2 օր * 11% * 1/300 = 3,67 ռուբլի:	Հաշվապահական տեղեկատվություն
69-1, 69-3	51	5 000,00	Ապահովագրավճարների գծով ապառքների վճարում ԱԴԾ-ին և MHIF-ին	Վճարման կարգադրություն
69-1, 69-3	51	3,67		Հաշվապահական հաշվառում, վճարման հանձնարարական
99-2	68-4 (68-2, 68-1)	475,17	Հարկը չվճարելու համար հաշվարկվել է տուգանք 78540,00 ռուբլու չափով։ Ուշացումը կազմել է 22 օր։ Վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքը` 8,25% P = 78540 * 22 օր. * 8,25% * 1/300 = 475,17	Հաշվապահական տեղեկատվություն
68-4 (68-2, 68-1)	51	78 540,00	Վճարված հարկային պարտք	Վճարման կարգադրություն
68-4 (68-2, 68-1)	51	475,17	բյուջե վճարված տույժ	Վճարման կարգադրություն

Աշխատավարձի հաշվարկից հետո ապահովագրավճարները պետք է անշուշտ կուտակվեն: Դրանց քանակն ու ծավալը կախված են գործունեության տեսակից։ տնտեսվարող սուբյեկտ, կիրառվող հարկային համակարգը, վճարումների չափը։ Ապահովագրավճարները ներառում են հետևյալ վճարումները.

1. Կենսաթոշակային ապահովագրության փոխանցումներ՝ 22% (սակագինը գործում է մինչև 2019թ. վերջ):
2. Պարտադիր բժշկական ապահովագրության վճարները՝ 5,1%։
3. Սոցիալական ապահովության վճարները՝ 2,9%։
4. Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից ապահովագրության համար ԱԴԾ-ին կատարված ներդրումները` 0,2%-ից մինչև 8,5%:

Վերևում ներկայացված են ապահովագրական հաշվեգրումների հիմնական դրույքաչափերը աշխատավարձերը. Այնուամենայնիվ, դրույքաչափը կարող է տարբեր լինել՝ կախված գործատուի գործունեության տեսակից:

Այն կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք գործում են պարզեցված հարկային համակարգում և աշխատում են որոշակի արտադրական տարածքում, ինչպես նաև առողջապահության, շինարարության, սպորտի զարգացման և այլ ոլորտներում, կարող են դիմել արտոնյալ վճարների համար արտոնյալ չափով:

Բացի այդ, թույլատրվում է վճարումներ կատարել նվազեցված չափով վճարողների համար, որոնց գործունեությունը համապատասխանում է Արվեստի չափանիշներին: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427. Խոսքը տեխնոլոգիական, գիտական ​​և այլ ոլորտներում աշխատող սուբյեկտների մասին է։

Երբ ուշ մարումկազմակերպությանը կատարվող վճարումների գծով պարտքերը պետք է վճարեն ստացված տույժերի չափը: Եվ այստեղ արդեն կան որոշ նրբերանգներ. Իրոք, այն դեպքում, երբ կուտակվում են ապահովագրավճարներ, տեղադրումը ստանում է ինքնարժեքի հաշվի Dt ձևը՝ Kt 69:

Երբ հայտնվում են տույժեր, օգտագործվում է 99 հաշիվը: Ապահովագրական պրեմիաների գծով տույժերի հաշվարկման գրառումները հաշվառման մեջ արտացոլվում են հետևյալ գրառումով. Dt 99 - Kt 69 (օգտագործվում է պահանջվող ենթահաշիվը): Տույժերի գծով պարտքի մարումը հաշվապահական հաշվառման մեջ կկազմի գրառում՝ Dt 69 (համապատասխան ենթահաշիվ) - Kt 51:

Եթե ​​պարզվի, որ ապահովագրավճարներն ամբողջությամբ չեն վճարվել, ապա տուգանքից բացի վճարողից կգանձվի նաև պարտքի չափը։ Եթե ​​գումարները ի սկզբանե սխալ են հաշվարկվել, ապա պետք է հաշվարկվեն ապահովագրավճարների գծով ապառքները, գրառումները այս դեպքում նույնական են վճարումների սովորական հաշվարկով. ծախսերի հաշիվ Dt - Kt 69:

Որպեսզի պետությունը համակարգի հոսքերը ՓողՈրոշ սոցիալական ոլորտներում ստեղծվել են մի քանի ապահովագրական հիմնադրամներ։ Դրանցից ամենահայտնին են PFR, FSS և FFOMS:

Այս 3 պետական ​​կազմավորումների յուրահատկությունն այնպիսին է, որ բոլոր կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք եկամուտ են վճարում Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներին, անխափան գումար են մուտքագրում նրանց հաշիվներին: Հետագայում այդ միջոցները բաշխվում են սոցիալական ծրագրերի միջև՝ կենսաթոշակների տրամադրման համար, մայրության կապիտալհիվանդության վարձատրություն և այլն:

Ֆոնդերի գործունեությունը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ, մասնավորապես.

Բյուջեի օրենսգիրքՌԴ 1998 թվականի հուլիսի 31-ի թիվ 145-FZ;

Դաշնային օրենքը «Ապահովագրավճարների մասին». Թոշակային ֆոնդ Ռուսաստանի Դաշնություն, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ, Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ» 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ:

Պատասխանեց Լյուբով Կոտովան.

Ֆոնդերի փոխանցումից հրաժարվելը հղի է պատժով` կարգավորող մարմինների կողմից սահմանված տույժեր և տուգանքներ: Գումարները հաշվարկվում են՝ ելնելով չվճարման ժամկետի երկարությունից: Տույժը գանձվում է յուրաքանչյուր ժամկետանց օրվա համար՝ սկսած թույլատրելի ժամկետի ավարտից:

Տուգանքի չափը հաշվարկելու համար օգտագործվող չվճարման ժամկետում պարտքի փոխանցման օրը հաշվի չի առնվում: Թիվ 212-FZ օրենքի համաձայն, պարտավորությունը համարվում է կատարված.

• ձեռնարկության հաշվում համապատասխան մարմիններին գումար փոխանցելու հետ կապված գործարքն արտացոլվելու պահից.
• պատշաճ կերպով կատարված վճարման հանձնարարականը բանկ ներկայացնելու օրվանից.
• Վերահսկող մարմնի կողմից նախկինում ավել վճարված գումարները հաշվանցելու որոշման օրվանից.
• Բանկի դրամարկղ մուտքագրելու պահից ադմինիստրացիան պարտավոր է մարել համապատասխան հիմնադրամին ունեցած պարտքը:

Այսինքն, եթե կազմակերպությունը 2016 թվականի մարտի համար գումար փոխանցի ապրիլի 18-ին. հաշվապահական ծառայությունպետք է արտաբյուջետային ֆոնդեր ուղարկի հավասար գումար պարտադիր վճարներավելացել է տուգանքի չափով։ Միաժամանակ պատժամիջոցների չափը կհաշվարկվի՝ հաշվի առնելով 2 օր ուշացումը՝ ապրիլի 16-ը և 17-ը։

Տույժերը վճարվում են ապահովագրավճարներից առանձին: Պարտքի փոխանցումը ընկերությանը չի ազատում օրենքով սահմանված ժամկետը բաց թողնելու համար նախատեսված տույժից:

Պատժամիջոցների չափը հաշվարկվում է որպես վճարման ենթակա վճարների չափի տոկոս: Այս ցուցանիշը հավասար է Ռուսաստանի Կենտրոնական բանկի վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքի 1/300-ին, որն ուժի մեջ է մտել հետաձգման ամսաթվի դրությամբ: 2016 թվականի հունվարի 1-ից այն հավասար է 11%-ի։

Գ - վճարման ենթակա վճարումների չափը.

D - ուշացման օրացուցային օրերի քանակը.

SR - վերաֆինանսավորման տոկոսադրույք:

Հաշվարկները բացառում են այն գումարները, որոնք ընկերությունը հարգելի պատճառով չի կարողացել փոխանցել։ Այս իրավիճակները ներառում են.

• բոլորի կասեցումը դատարանի որոշմամբ բանկային գործառնություններֆիրմաներ;
• ձեռնարկությանը պատկանող գույքի վրա կալանք.

Բանաձևով որոշված ​​տուգանքի չափն ամբողջությամբ փոխանցվում է ժամկետանց գումարի նույն օրը։ Ապահովագրավճարների տոկոսները արագ հաշվարկելու համար ներբեռնեք հարմար → հաշվիչը հարկերի և վճարումների տոկոսների հաշվարկման համար:

Կազմակերպությունները կարող են տուգանքներ վճարել կամավոր կերպով։ Դա անելու համար ուղարկեք հիմնադրամը վճարման հանձնարարականնշելով պատժամիջոցի չափը. Փաստաթուղթը պետք է պարունակի ճիշտ մանրամասներ, ներառյալ համապատասխան CSC:

Տույժ կամ, ավելի հաճախ, տույժեր՝ միջոցներ, որոնք վճարողից գանձվում են որպես տուգանք՝ օրենքով սահմանված ժամկետներում ուշ վճարման համար։ Նրանք կարող են ենթարկվել հարկերի և ապահովագրավճարների:

Դրանցից գանձվում է յուրաքանչյուր օրվա համար, որն անցել է այն օրվանից, երբ անհրաժեշտ է եղել փոխանցել վճարումը մինչև պարտքի մարման օրը: Հաշվարկված է վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքի հիման վրա:

Այս հոդվածում մենք կքննարկենք դրանց հաշվառման նրբությունները և հարկերի տոկոսների հաշվարկման և վճարման հիմնական գործարքները:

Պենյան է տոկոսը 1/300 Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքին Վճարողը փոխանցում է տույժերի գումարը կամավոր կամ ակամա (առանց վճարողի համաձայնության գումարը գանձվում է նրա ընթացիկ հաշվից), միաժամանակ կամ պարտքերի մարումից հետո: հարկերի կամ ապահովագրական վճարների գծով.

Ինչպես նշվեց վերևում, տույժերը չպետք է նվազեցնեն եկամտահարկը: Հետևաբար, ավելի լավ է օգտագործել D99 «Հարկային պատժամիջոցներ» K 68.4 «Եկամտային հարկ» տեղադրումը: Եթե ​​կազմակերպությունը որոշի դրանք հաշվի առնել 91 հաշիվների վրա, ապա տեղադրումը կունենա հետևյալ տեսքը՝ D91 «Այլ ծախսեր» K 68.4.

Alfa-ն ժամանակին չի փոխանցել եկամտահարկը 78540 ռուբլու չափով։ Վերջնաժամկետը ապրիլի 28-ն էր: Ընկերությունը մարել է իր պարտքը մայիսի 20-ին։ Հարկերի հետ միասին նշվել են տուգանքները։ Վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքը 8.25% է:

78540 x (1/300 x 8,25%) x 22 = 475,17 ռուբլի:

ԱԱՀ-ի, անձնական եկամտահարկի և այլ հարկերի դեպքում մուտքերը նույնական են լինելու: Կփոխվի միայն 68 հաշվի ենթահաշիվը։ ԱԱՀ-ի համար սա 68.2 է, անձնական եկամտահարկի համար՝ 68.1: Բոլոր հարկերի գծով տոկոսների հաշվարկման եղանակը նույնն է.

«Ալֆա»-ն կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրական վճարներ է փոխանցել ապրիլ ամսվա կենսաթոշակների համար՝ 39,847 ռուբլու չափով: հունիսի 10.

Լրացուցիչ բացատրություններ ավելացրեք «հարկային ժամկետի» վերաբերյալ: Ինչպես հասկացա, տոկոսների հաշվարկը սկսվում է «հարկի վճարման վերջնաժամկետի» օրվան հաջորդող օրվանից։ Նրանք. եթե հարկի վճարման վերջնաժամկետը = 25.04.2017թ. և պարտքի մարման ամսաթիվը = 05.02.2017թ., ապա օրերի քանակը, որոնց համար տույժը հաշվարկվում է փաստացի = 6 (և ոչ 7, ինչպես այս հաշվարկում): Կամ առաջին ամսաթիվը պետք է անվանել «Տուգանքների հաշվարկման սկզբի ամսաթիվ»:

Հարկային մարմինների տույժերն ու տուգանքները մեր երկրում բավականին տարածված են, և սրանով հարկային ուշացման տարրեր չկան։ Դե, դա կանխելու համար անհրաժեշտ է խստորեն պահպանել հարկերի և տուրքերի վճարման ժամկետները, ինչպես նաև ներկայացնել անհրաժեշտ հաշվետվություններ…

Արտաբյուջետային հիմնադրամներ են ստեղծվել որոշակի ոլորտներում միջոցների հավաքագրումն ու ծախսումն ապահովելու համար։ Ֆոնդերի կողմից միջոցների ձևավորումը և ծախսումը կարգավորվում են հիմնարար փաստաթղթերով.

• դաշնային օրենք 1998 թվականի հուլիսի 31-ի թիվ 145-FZ;
• 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ դաշնային օրենքը:

Սոցիալական ոչ բյուջետային հիմնադրամները (PFR, FSS, FFOMS) ձևավորվում են հիմնականում կազմակերպություններից ստացված ապահովագրավճարների հաշվին։ Դրանք ստեղծվել են որոշակի սոցիալական խնդիրներ (կենսաթոշակների վճարում, հիվանդության նպաստ և այլն) կատարելու համար։

69 «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության և ապահովության համար» հաշիվը տրամադրվում է արտաբյուջետային միջոցներով հաշվարկների հաշվառման համար: Ենթահաշիվներ են բացվում յուրաքանչյուր տեսակի հաշվարկների համար:

Դիտարկենք ապահովագրավճարների հաշվառումը հաշվապահության մեջ որպես օրինակ:

Dt 44 Kt 70 - 120,000 ռուբլի: - Աշխատավարձը հաշվարկված է.

Dt 70 Kt 68.01 «NDFL» - 15,600 ռուբլի: - անձնական եկամտահարկը պահվում է աշխատավարձից.

Dt 44 Kt 69,01 - 3,480 ռուբլի: (120,000 × 2.9%) - ապահովագրավճարը հաշվեգրվել է FSS-ին:

Dt 44 Kt 69,02 - 26,400 ռուբլի: (120,000 × 22%) - Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին հաշվարկվել է ապահովագրավճար:

Dt 44 Kt 69,03 - 6120 ռուբլի: (120,000 × 5.1%) - ապահովագրավճարը արտացոլված է FFOMS-ում:

Dt 44 Kt 69,11 - 240 ռուբլի: (120,000 × 0.2%) - «վնասվածքների» համար մուծում է հաշվարկվել:

Dt 44 Kt 70 - 2300 ռուբլի: - արտացոլում է հաշվեգրումը հիվանդության արձակուրդ.

Dt 69 Kt 70 - 3300 ռուբլի: - հիվանդության արձակուրդի հաշվարկը հաշվարկվել է ԱԴԾ-ի կողմից փոխհատուցվող մասում:

Dt 69.01 Kt 51 - 180 ռուբլի: (3480 - 3300) - վճարվել են վճարումներ ԱԴԾ-ին:

Dt 69.02 Kt 51 - 26,400 ռուբլի: - մուծումներ վճարեց ՖՀՄ-ին:

Dt 69.03 Kt 51 - 6120 ռուբլի: - մուծումներ է կատարել FFOMS-ին:

Dt 69.11 Kt 51 - 240 ռուբլի: - Վճարված վնասվածքի հավելավճար:

ՖՀՄ-ում տույժերի հաշվեգրումն արտացոլող գրառումը հետևյալն է. Դեբետային հաշիվ 99 «Շահույթ և վնաս» - Վարկային հաշիվ 69 «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության և ապահովության համար»:

Տուգանքների փոխանցումը բյուջե արտացոլվում է հաշվապահական հաշվառման մեջ 69 «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության և ապահովության համար» և 51 «Հաշվարկային հաշիվներ» հաշվի դեբետում:

Տոկոսների հաշվեգրման գործողությունը հաշվապահական հաշվառման մեջ արտացոլվելու ամսաթիվը կախված է նրանից, թե դուք ինքներդ եք դրանք հաշվեգրել, թե դա արվել է աուդիտի արդյունքների հիման վրա.

• եթե տույժերը հաշվարկվում են ինքնուրույն, ապա տեղադրումը կատարվում է դրանց հաշվարկման ամսաթվին (այս ամսաթիվը արտացոլվում է հաշվարկի վկայագրում).
• եթե տույժերը հաշվարկվում են ՖՀՄ-ի կողմից, ապա մուտքագրումը կատարվում է աուդիտի արդյունքների հիման վրա որոշումն ուժի մեջ մտնելու օրը:

Բաժին VI. ՀԱՇՎԱՐԿՆԵՐ

Ապահովագրավճարների հաշվեգրումն արտացոլվում է հաշվի 69-րդ վարկում: Ապահովագրության յուրաքանչյուր տեսակ ունի իր ենթահաշիվը: Դեբետ 69-ի վրա հաշիվը համապատասխանում է ծախսային հաշիվներին՝ 20, 25.26, 44:

Ներդրումների հաշվարկման համար գրառումներ.

1. Դեբետ 20 (...) Կրեդիտ 69.1 (FSS) - հաշվեգրում սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին:
2. Դեբետ 20 (...) Կրեդիտ 69.2 (PFR) - կուտակային կենսաթոշակային հիմնադրամ:
3. Դեբետ 20 (...) Կրեդիտ 69.3 (FFOMS) - հաշվեգրում բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին:
4. Դեբետ 20 (...) Կրեդիտ 69.11 (ՆՀ) - Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին հաշվեգրում դժբախտ պատահարներից ապահովագրության համար:

Հաշվի Dt	Հաշվի Kt	Հաղորդալարերի նկարագրություն	Տեղադրման գումարը	Փաստաթղթերի բազա
20.01	69.1	FSS ապահովագրավճարները հաշվեգրվել են	7536,35	Վարձավճար T-51
20.01	69.2	Ներդրումներ ՖՀՄ-ին	57 172,28	Աշխատավարձ T-51
20.01	69.3	FFOMS-ին կատարված ներդրումները հաշվեգրվում են	13 253,57	Աշխատավարձ T-51
20.01	69.11	Ներդրումներ Ազգային ժողովից	519,75	Աշխատավարձ T-51
20.01	10.01	Տեղափոխված նյութերը արտադրության	100 318	Աշխատավարձ T-51
69.1	51	FSS վճարումներ	7536,35	Վճարման կարգադրություն
69.2	51	Վճարված ՖՀՄ ներդրումները	57 172,28	Վճարման կարգադրություն
69.3	51	Վճարված FFOMS ներդրումները	13 253,57	Վճարման կարգադրություն
69.11	51	Վճարված ԱԱ մուծումները	519,75	Վճարման կարգադրություն

Ներդրումների գծով վճարումների հաշվառումը կարգավորվում է երկու փաստաթղթով.

• Հաշմանդամության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վճարների հաշվարկների համար կիրառվում են Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի նոյեմբերի 18-ի թիվ 908n հրամանով սահմանված կանոնները.
• Մնացած մուծումների գծով հաշվարկների առնչությամբ հաստատվել են հաշվային պլանի վերաբերյալ հրահանգների պահանջները. Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2000 թվականի հոկտեմբերի 31-ի թիվ 94n հրամանով, քանի որ այս ոլորտում օրենսդրության հատուկ նորմեր չկան:

Ընթացիկ հաշվային պլանի հիման վրա հաշիվը պետք է օգտագործվի մուծումների հաշվարկման գործառնությունները արտացոլելու համար: 69. Այս պահը պետք է նշվի նաև հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մեջ, որն ամրագրված է PBU 1/2008-ի 4-րդ կետում (հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 06.10.2008թ. թիվ 106ն հրամանով):

Ըստ ուղղությունների բաշխման համար ապահովագրավճարների գծով հաշվարկները հաշվառելիս պահանջվում է ավելացնել հաշվին: 69 ենթահաշիվ. Գործնականում այս տարանջատումը կարող է ունենալ իրականացման հետևյալ տարբերակը.

• 1 - հաշմանդամության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վճարների հաշվարկների համար.
• 2 - պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության վճարների գծով հաշվարկների համար.
• 3 - պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար վճարումների գծով հաշվարկների համար.
• 11 - վնասվածքների համար վճարումների հաշվարկման համար:

Ենթահաշիվները կարող են տարբեր լինել, մենք տվել ենք ամենատարածված մոտեցումը՝ ըստ վերլուծությունների:

Անհրաժեշտության դեպքում կարող եք մուտքագրել 2-րդ մակարդակի լրացուցիչ ենթահաշիվներ։

Dt 20, 23, 26, 44, 91-2 Kt 69 (ենթահաշիվների համատեքստում):

Ներբեռնեք աշխատավարձի կտրոնները

Ապահովագրավճարները հաշվարկվում են ամսական: Գրառումները ստեղծվում են այն ժամանակահատվածում, որին վերաբերում են հաշվարկված գումարները:

Հաշվարկները ցուցադրվում են 69 հաշվի վրա: Կազմակերպությունները պետք է ապահովեն վերլուծական հաշվառումմիջոցներ, դրա համար բացվում են համապատասխան ենթահաշիվներ։

Ապահովագրավճարների գծով տույժերի հաշվառում

Տիպիկ էլեկտրալարերԸստ հաշվառումտրված ստորև բերված աղյուսակում:

Օրինակ #1. Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդում ապահովագրավճարների տոկոսների հաշվարկը

«Անդեր» ՍՊԸ-ն ապրիլի 19-ին փոխանցել է 2016 թվականի մարտի ապահովագրավճարները։ Ինչ գումար պետք է վճարվի, եթե պարտքի չափը 10 հազար ռուբլի է:

Այս իրավիճակի համար հաշվարկը կունենա հետևյալ տեսքը.

1. Անհրաժեշտ է որոշել բանաձևի բոլոր անհայտ ցուցանիշները.
   • Վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքը 2016 թվականի հունվարի 1-ից կազմում է 11%;
   • Չվճարման ժամկետը 3 օր է՝ ապրիլի 16, 17 և 18։
2. Հաշվարկը ըստ բանաձևի. P \u003d C * D * SR * 1/300 \u003d 10000 * 3 * 11 * 1/300 \u003d 1100 ռուբլի:
3. Հաղորդալարերի կազմում.
   • Կուտակվել են 10 հազար ռուբլու չափով մուծումներ։ դեբետ 20, կրեդիտ 69;
   • Հաշվարկված տույժ 1100 ռուբլու չափով: ուշացման համար՝ դեբետ 91, կրեդիտ 69;
   • Մուծումների ապառքները թվարկված են՝ դեբետ 69, կրեդիտ 51;
   • Տույժը մարված է՝ դեբետ 69, կրեդիտ 51։

Օրինակ #2. Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի ապահովագրավճարների գծով ապառքների տույժի հաշվարկ

Սիլֆիդա ՍՊԸ-ն հաշվեգրվել է պարտադիր վճարումներ 15 հազար ռուբլու չափով: Դրանցից 10 հազար ռուբլի: տեղափոխվել են ապրիլի 13-ին, իսկ ապրիլի 5-ին՝ 18-ին։

P \u003d C * D * SR * 1/300 \u003d 5000 * 2 * 11 * 1/300 \u003d 366, 67 ռուբլի:

Գործարքների գործարքներ.

• Կուտակվել են 15 հազար ռուբլու չափով մուծումներ։ դեբետ 20, կրեդիտ 69;
• Վճարել է 10 հազար ռուբլի: դեբետ 69, կրեդիտ 51;
• Հաշվարկված տուգանք ուշ վճարման համար 366,67 ռուբլու չափով: դեբետ 91, կրեդիտ 69;
• Փոխանցվել է մուծումների գծով պարտքը 5 հազար ռուբլու չափով։ դեբետ 69 վարկ 51;
• Վճարված տույժ՝ դեբետ 69, կրեդիտ 51։

Ապահովագրական պրեմիաները ճանաչվում են որպես սովորական գործունեության ծախսեր (կետ 8 PBU 10/99 «Կազմակերպության ծախսեր», հաստատված Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 1999 թվականի մայիսի 6-ի թիվ 33n հրամանով): Անհրաժեշտ է համապատասխան գումարները հաշվեգրված ամսվա վերջին օրը արտացոլել հաշիվներում:

Վճարումների գումարները ամրագրված են «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության և ապահովության գծով» 69 հաշվի վրա: Դա անելու համար 69 հաշվի համար անհրաժեշտ է ենթահաշիվներ բացել.

• 69-1 «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության համար»;
• 69-2 «Կենսաթոշակային ապահովման հաշվարկներ»;
• 69-3 «Հաշվարկներ պարտադիր առողջության ապահովագրության համար».

69-1 ենթահաշիվը իմաստ ունի բաժանել երկրորդ կարգի երկու ենթահաշիվների.

• 69-1-1 «Հաշվարկներ Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում ապահովագրավճարների համար»;
• 69-1-2 «Հաշվարկներ Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից սոցիալական ապահովագրության համար վճարումների համար»:

69-2 «Կենսաթոշակների հաշվարկներ» ենթահաշիվին մուծումները հաշվառելու համար անհրաժեշտ է նաև երկրորդ կարգի ենթահաշիվներ բացել.

• 69-2-1 «Աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի հաշվարկներ»;
• 69-2-2 «Հաշվարկներ աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասի վերաբերյալ».

Կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարվող մուծումների վերլուծական հաշվառումը պետք է վերծանվի ևս մեկ ցուցանիշի համար։ Փաստն այն է, որ այս տարվանից աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասը ներառում է համերաշխ և անհատական ​​մաս։

Յուրաքանչյուրի համար անհատականԿազմակերպությունը կամ անհատ ձեռնարկատերը մուծումները հաշվարկում է անհատապես՝ կախված ստացված եկամուտից: Ներդրումների բազան համարվում է օրացուցային տարվա ընթացքում կուտակային ընդհանուր գումար: Եկամտի որոշ տեսակների համար հարկվող բազան սահմանափակ է: 2016 թվականի ընթացիկ սահմանաչափերը տես այստեղ:

Վճարումների վերջնական գումարը հարկվող բազան է՝ բազմապատկված համապատասխան ապահովագրական դրույքաչափով (դրույքաչափով):

«Վնասվածքի» վճարումների դրույքաչափերը կախված են դասից մասնագիտական ​​ռիսկնշանակված է կազմակերպության կամ ձեռնարկության:

Այս սակագները մանրամասն նկարագրված են այս նյութում:

Ներդրումները թվարկված են. ինչ են անում հրապարակումները

Ապահովագրավճարները հաշվարկելիս հաշվապահությունը տեղադրում է միայն խիստ սահմանված հաշիվների համար։ Ներդրումները դեբետագրվում են նույն հաշիվներից, ինչ աշխատավարձի ծախսերը:

Աշխատավարձերը արտացոլվում են, օրինակ, օգտագործելով հետևյալ գրառումը՝ Dt 20 Kt 70:

Ի հավելումն 20 հաշվի, 23, 25, 26, 29 և 44 հաշիվները կարող են օգտագործվել աշխատավարձի և մուծումների հաշվարկման համար: Եթե վճարողը օգտագործում է մեկից ավելի հաշիվներ ծախսերի հաշվառման համար, ապա ապահովագրավճարները նրանց միջև կբաշխվեն ամբողջությամբ՝ համաձայն սույն օրենքի: աշխատավարձի բաշխում. Միայն վարկի դեպքում գործարքին կմասնակցի 69 հաշիվը, որը կքննարկվի ստորև:

2014 թվականից ներդրվել են մուծումներ վճարողների համար սակագնային նոր նորմեր։ Այսպիսով, գործատուների համար, ովքեր զբաղվում են ընդհատակյա աշխատանքով, ունեն վտանգավոր արտադրամասեր և մինչև նշված տարինչի իրականացրել աշխատատեղերի ատեստավորում կամ խախտումներով է կատարել, սահմանվել է լրացուցիչ 9% սակագին։

Մի փոքր ավելի ցածր լրացուցիչ դրույքաչափ՝ 6%, նախատեսված է պարբերություններում նշված աշխատանքները կատարող կազմակերպությունների համար: 2-18 ժամ

1 փ. 30 FZ «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» 28.12. 2013 թիվ 400-FZ.

ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ. Լրացուցիչ սակագնի չափը հաստատուն չէ. դրույքաչափը կարող է տարբեր լինել՝ կախված աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման արդյունքներից: Նշված դրույքաչափը կգործի ամբողջի համար հաշվարկային ժամանակաշրջան, քանի որ սակագնի սահմանման բազայի շեմը օրենքով սահմանափակված չէ։

Արտաբյուջետային ֆոնդերին ապահովագրական մուծումներ կատարելիս ուղեկցող մուտքերը կլինեն հետևյալ տիպի` Dt 20 Kt 69.1.

Ինչպես տեսնում եք, տեղադրումն արվել է ԱԴԾ-ին ներդրումներ կատարելու համար: Այլ միջոցների համար վարկի ենթահաշիվը տարբեր կլինի: Դեբետի համար, ինչպես վերը նշվեց կարկատանի վերաբերյալ, կարող են օգտագործվել այլ (բացառությամբ 20-րդ) հաշիվները՝ 23, 25, 26, 29 և 44:

Ապահովադիրների համար սահմանված են ֆոնդերին մուծումներ փոխանցելու խիստ ժամկետներ։ Այս գործողությունը պետք է ավարտվի մինչև վճարումների հաշվարկման ամսվան հաջորդող ամսվա 15-րդ օրը (թիվ 212-FZ օրենքի 15-րդ հոդվածի 5-րդ կետ):

Յուրաքանչյուր ֆոնդի հասցեով դրամական միջոցների փոխանցումը կատարվում է առանձին վճարումների կամ անդորրագրերի միջոցով, եթե վճարումը կատարվում է կանխիկով բանկի դրամարկղի միջոցով (դա թույլատրվում է. անհատ ձեռնարկատերեր) Վճարման ուշացումը անխուսափելիորեն հանգեցնում է տույժերի կուտակմանը, որոնք սկսում են հաշվարկվել մուծումներ կատարելու վերջնաժամկետի հաջորդ օրը:

Տոկոսների հաշվարկման կարգն ավարտվում է պարտքի վճարման օրը:

Տույժը հաշվարկվում է ուշացման յուրաքանչյուր օրվա համար վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքի 1/300-ի հիման վրա:

Սահմանված ժամկետում մուծումների հաշվարկը չներկայացնելն արդեն իսկ ենթադրում է առնվազն 5 տոկոս տույժ։ Այն նշանակվում է յուրաքանչյուր ժամկետանց ամսվա համար (նույնիսկ եթե այն ամբողջական չէ), և հաշվարկը հիմնված է նախորդ 3 ամիսների համար հաշվարկված ապահովագրավճարների չափի վրա: Օրենքը սահմանում է նաև տուգանքի չափը։ Այն չի կարող գերազանցել մուծումների գումարի 30%-ը և չի կարող լինել 1000 ռուբլուց պակաս:

ԿԱՐԵՎՈՐ! Ինչ տուգանք էլ պետք է վճարեք, այս գումարը չի կարող դուրս գրվել որպես ծախս։

Երբ ցուցակագրվեն ապահովագրավճարները, տեղադրումը կունենա հետևյալ տեսքը՝ Dt 69.1 Kt 51:

Կրկին, այս ենթահաշիվների մուտքագրում 69 հաշիվները կհամապատասխանեն իրենց սեփական ֆոնդին (այս օրինակում՝ FSS-ին): Վարկը արտացոլում է այն հաշիվը, որից գումարը գանձվել է: Մեր դեպքում դա 51 հաշիվն է, որի վրա գրանցվում են ընթացիկ հաշվի վրա կատարվող շարժումները։

Նշանակված տույժերն ու տույժերը դեբետում գրանցելիս օգտագործվում է 91 հաշիվը, որին մուտքագրվում են այլ եկամուտներ և ծախսեր։ Վարկի համար օգտագործվում է 69 հաշվի ենթահաշիվը՝ համապատասխան ֆոնդին։ Օրինակ, ՖՀՄ-ում հետաձգված մուծումների տույժերի համար մուտքագրումը կլինի հետևյալը՝ Dt 91.2 Kt 69.2:

Նշենք, որ 91-րդ հաշվի օգտագործումը դոգմա չէ: Միանգամայն ընդունելի է օգտագործել 99 հաշիվը: Ամեն ինչ կախված է ընտրված հաշվառման մեթոդից, որը ամրագրված է ընկերության հաշվապահական քաղաքականության մեջ:

Ապահովագրավճարների փոխանցումը կատարվում է ամսական ոչ ուշ, քան հաշվեգրման ամսվան հաջորդող ամսվա 15-ը (թիվ 212-FZ օրենքի 15-րդ հոդվածի 5-րդ կետ):

Մուծումներ վճարելու համար միջոցներ փոխանցելիս դեբետում նշվում է համապատասխան ֆոնդի ենթահաշվի համարը, իսկ կրեդիտը՝ 51 հաշիվը, որն արտացոլում է ընկերության հաշվարկային հաշիվները: Վճարումների (կենսաթոշակային ֆոնդի օրինակով) մուտքագրումը հետևյալն է՝ Դտ 69.

2 Kt 51. Նմանապես, տեղադրումները կատարվում են ֆոնդերից յուրաքանչյուրի այլ ենթահաշիվների համար:

Ֆոնդերից յուրաքանչյուրի համար ապահովագրավճարների փոխանցումը պետք է իրականացվի առանձին վճարման հանձնարարականներով (թիվ 212-FZ օրենքի 15-րդ հոդվածի 8-րդ կետ):

Ֆոնդերին մուծումներ կատարելիս պետք է վճարել Հատուկ ուշադրությունդրանց վճարման ժամկետների վերաբերյալ: Ապահովագրավճարների ուշ փոխանցման համար կազմակերպություններից գանձվում են տույժեր:

Տույժերը հաշվարկվում են վճարման ուշացման յուրաքանչյուր օրվա համար` վճարման օրվան հաջորդող օրվանից (թիվ 212-FZ օրենքի 25-րդ հոդվածի 3-րդ կետ) մինչև վճարման օրը ներառյալ:

Տոկոսադրույքը վերցվում է Կենտրոնական բանկի վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքի 1300 տոկոսադրույքով (թիվ 212-ՖԶ օրենքի 25-րդ հոդվածի 6-րդ կետ):

2016 թվականից վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքը հավասարեցվել է հիմնական դրույքաչափը, և դրա արժեքը ավելի մեծ է դարձել։

Եթե ​​կազմակերպությունը նույնպես չի ներկայացրել համապատասխան հիմնադրամ մուծումների հաշվարկ, ապա լրացուցիչ տուգանք կկիրառվի։ Այն կկազմի 5% (թիվ 212-FZ օրենքի 46-րդ հոդվածի 1-ին կետ) ուշացման յուրաքանչյուր ամսվա համար։ Այն հաշվարկվում է վերջին 3 ամիսների համար կուտակված վճարների չափից։ Առավելագույն տուգանքը կազմում է այս գումարի 30%-ը, նվազագույնը՝ 1000 ռուբլի:

Տուգանքի կամ տուգանքի վճարը հաշվարկելիս փակցնելը կլինի Dt 91 Kt 69.1: Այստեղ օգտագործվում է 91 «Այլ եկամուտներ և ծախսեր» հաշիվը: Ճիշտ է, կա ևս մեկ կարծիք, որ այս դեպքում պետք է օգտագործվի 99 հաշիվը: Հաշվի ընտրությունը կախված է նման ծախսերի հաշվառման ժամանակ ընդունված հաշվապահական հաշվառման ընթացակարգից, որը ամրագրված է կազմակերպության հաշվապահական քաղաքականության մեջ:

Պարզելու համար, թե որ հաշիվը պետք է օգտագործվի մուծումների տոկոսները հաշվարկելու համար, ձեզ կօգնի «Հիմնական գործարքներ ապահովագրավճարների դիմաց տոկոսներ վճարելիս» նյութը։

Հաշվարկված տույժերը և տուգանքները չեն նվազեցնում հարկվող եկամուտը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 270-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

Տեղեկությունների համար, թե ինչ պատժամիջոցներ և տուգանքներ են նախատեսված մուծումները չվճարելու համար, տե՛ս «Ի՞նչ պատասխանատվություն է կրում ապահովագրավճարները չվճարելու համար» նյութը։

Երբ հաշվապահը պետք է հաշվարկի ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստները սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամից, նրանք օգտագործում են գրառումը. )

2011 թվականից այս նպաստի հաշվարկման կարգը փոխվել է։ Առաջին 3 օրը վճարում է կազմակերպությունը, մնացածը՝ ԱԴԾ-ն։ Հաշվարկի համար օգտագործեք եկամուտների վերաբերյալ տվյալները 2 տարվա սկզբից առաջ ապահովագրված իրադարձություն. Օրացուցային ամսվա նպաստի չափը չպետք է պակաս լինի նվազագույն աշխատավարձից (2016թ. 6204 ռուբլի):

Ընկերության կողմից FSS փոխանցված գումարները կարող են կրճատվել վճարման ծախսերով.

• ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներ FSS-ի հաշվին.
• վաուչերներ՝ վնասակար կամ վտանգավոր աշխատանքային պայմաններում աշխատող աշխատողների բուժման համար.

Հաշվապահություն

Ապահովագրավճարների հաշվառումը կազմակերպելիս անհրաժեշտ է առաջնորդվել Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի նոյեմբերի 18-ի թիվ 908n հրամանով հաստատված կարգով (այսուհետ՝ Կարգ): Համաձայն այս փաստաթղթի, գործատուները պարտավոր են գրանցել հետևյալը.

• կուտակված ապահովագրավճարներ, տույժեր և տուգանքներ.
• վճարված (փոխանցված) ապահովագրավճարներ, տույժեր և տուգանքներ.
• ապահովագրական ծածկույթի վճարման համար կատարված ծախսեր.
• ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված սոցիալական ապահովագրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության միջոցների հաշվարկները.

Ընդ որում, վերջին դեպքում խոսքը ոչ միայն այն գումարների արտացոլման մասին է, որոնք ծախսվել են մուծումներ վճարելու համար, այլ նաև ԱԴԾ-ից ստացված գումարները։

Այդ գումարների հաշվառումը կազմակերպելու անհրաժեշտությունը պարտավորության մեջ մտցվել է մի պատճառով։ Դրամական միջոցներով հաշվարկները կատարվում են հատուկ կարգով։

Իրոք, գործատուները, փաստորեն, չեն փոխանցում գնահատված վճարների բոլոր գումարները. նախկինում հաշվարկված վճարները Սոցիալական ապահովագրությանը կարող են կրճատվել այս հիմնադրամից ֆինանսավորվող նպաստների չափով: Օրինակ՝ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների վճարման չափի վերաբերյալ։

Ճիշտ է, միայն այն գումարների սահմաններում, որոնք ֆինանսավորվում են ԱԴԾ-ի կողմից՝ օրենքի նորմերին համապատասխան։

Այն գումարները, որոնցով կարող է կրճատվել ԱԴԾ-ին փոխանցվող միջոցների չափը, հստակորեն նշված են Կարգում: Սրանք վճարումների հետևյալ տեսակներն են.

• ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներ;
• հղիության և ծննդաբերության նպաստներ;
• հղիության վաղ փուլերում բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց համար միանվագ նպաստ.
• երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստ.
• երեխայի խնամքի ամսական նպաստ;
• սոցիալական նպաստ հուղարկավորության համար կամ մասնագիտացված թաղման ծառայությանը թաղման ծառայությունների երաշխավորված ցանկի արժեքի փոխհատուցման համար.
• հաշմանդամության, հղիության և ծննդաբերության նպաստներ՝ կապված ծառայության ժամկետների ապահովագրական ժամանակահատվածում փոխհատուցման և Չեռնոբիլի զոհերի հետ.
• ամսական չորս հավելյալ հանգստյան օր վճարում՝ հաշմանդամություն ունեցող երեխաների խնամքի համար։

Աշխատավարձ

Աշխատավարձի ծախսերը դուրս են գրվում ապրանքների կամ ապրանքների ինքնարժեքին, հետևաբար հետևյալ հաշիվները համապատասխանում են 70 հաշվին.

• Համար արտադրական ձեռնարկություն- 20 հաշիվ «Հիմնական արտադրություն» կամ 23 հաշիվ «Օժանդակ արտադրություն», 25 «Ընդհանուր արտադրական ծախսեր», 26 «Ընդհանուր (կառավարչական) ծախսեր», 29 «Սպասարկման արտադրություն և գյուղացիական տնտեսություններ»;
• առևտրային ընկերության համար` հաշիվ 44 «Վաճառքի ծախսեր».

D20 (44.26,…) K70

Վճարային գործարքներ

Միայն վճարումների ժամանակին հաշվարկը չէ, որ գործատուների պարտականությունն է։ Պահանջվում է նաև ժամանակին փոխանցել ստացված գումարները։ Ապահովագրավճարների վճարման ժամկետը ոչ ուշ, քան հաշվեգրմանը հաջորդող ամսվա 15-ը: Ուշ վճարումը կհանգեցնի տույժերի, իսկ որոշ դեպքերում՝ լրացուցիչ տույժերի:

Dt 69 - Kt 51 - թվարկված են ապահովագրավճարները, տեղադրումը օգտագործում է համապատասխան ենթահաշիվները:

Անձնակազմի հետ հաշվարկները ցանկացած կազմակերպության աշխատանքի անբաժանելի մասն են, եթե աշխատանքի է ընդունվում առնվազն 1 աշխատող: Բայց աշխատավարձի թողարկումից բացի, գործատուն պետք է թողարկի այլ գործարքներ՝ դրանց արտացոլմամբ հաշվապահական հաշվառման մեջ: Օրինակ՝ ապահովագրավճարների հաշվեգրումը, որոնց մուտքերը կազմում են հիմնադրամներին վճարման ենթակա անհրաժեշտ գումարները:

Ինչ ապահովագրավճարներ են գանձվում աշխատավարձից

Աշխատավարձի հաշվարկից հետո ապահովագրավճարները պետք է անշուշտ կուտակվեն: Դրանց քանակն ու ծավալը կախված են տնտեսվարող սուբյեկտի գործունեության տեսակից, կիրառվող հարկային համակարգից, վճարումների չափից։ Ապահովագրավճարները ներառում են հետևյալ վճարումները.

1. Կենսաթոշակային ապահովագրության փոխանցումներ՝ 22% (սակագինը գործում է մինչև 2019թ. վերջ):
2. Պարտադիր բժշկական ապահովագրության վճարները՝ 5,1%։
3. Սոցիալական ապահովության վճարները՝ 2,9%։
4. Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից ապահովագրության համար ԱԴԾ-ին կատարված ներդրումները` 0,2%-ից մինչև 8,5%:

Վերևում ներկայացված են աշխատավարձի ապահովագրական հաշվեգրումների հիմնական դրույքաչափերը: Այնուամենայնիվ, դրույքաչափը կարող է տարբեր լինել՝ կախված գործատուի գործունեության տեսակից: Պարզեցված հարկային համակարգում գտնվող և որոշակի արտադրական տարածքում, ինչպես նաև առողջապահության, շինարարության, սպորտի զարգացման և այլ ոլորտներում աշխատող կազմակերպություններն ու անհատ ձեռնարկատերերը կարող են արտոնյալ վճարների համար դիմել: Բացի այդ, թույլատրվում է վճարումներ կատարել նվազեցված չափով վճարողների համար, որոնց գործունեությունը համապատասխանում է Արվեստի չափանիշներին: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427. Խոսքը տեխնոլոգիական, գիտական ​​և այլ ոլորտներում աշխատող սուբյեկտների մասին է։

ԱԴԾ-ին վնասվածքների վճարումները նույնպես կախված են աշխատանքի տեսակից: Որքան բարձր է աշխատողների համար վտանգի դասը, այնքան մեծ է նվազեցումների չափը:

Ապահովագրական հավելավճարների հաշվարկ, հաշվառում

Աշխատակիցների օգտին վճարումները հաշվարկելուց հետո պետք է հաշվարկվեն աշխատավարձի ապահովագրավճարներ, որոնց համար տեղադրումը (մեկ կամ ավելի) ձևավորվում է որոշակի կանոնների համաձայն: Այդ նպատակների համար օգտագործվում է 69 հաշիվը, հաշվարկների հարմարության համար բացվում են ենթահաշիվներ, որոնցից յուրաքանչյուրը համապատասխանում է ապահովագրավճարների տեսակներից մեկին: Օրինակ, կազմակերպությունն իրավունք ունի վճարումներ կատարել սոցիալական կարիքների համար, մինչդեռ տեղադրումը պարունակում է հաշիվներ.

• 69.01 - վճարումներ ԱԴԾ-ին սոցիալական ապահովագրության համար.
• 69.02.7 - հաշվեգրումներ պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար.
• 69.03.1 - վճարումներ պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար.
• 69.11 - FSS-ում վնասվածքների նվազեցումներ:

Հաշվարկները հաշվարկելիս 69 հաշիվը համապատասխանում է Dt-ին համապատասխան ծախսային հաշիվներով (20, 23, 25, 26, 44): Եթե ​​կազմակերպությունն ունի մի քանի կառուցվածքային ստորաբաժանումներ, ապա ապահովագրավճարների հաշվարկը կստեղծվի կախված աշխատողների պատկանելությունից որոշակի արտադրական տարածք:

Օրինակ 1

Կազմակերպությունում 2016 թվականի նոյեմբերին աշխատավարձերը հաշվարկվել են 225,000 ռուբլի ընդհանուր գումարով, ներառյալ արտադրության աշխատողների օգտին ՝ 150,000 ռուբլի, կառավարման բաժնի համար ՝ 75,000 ռուբլի: Կազմակերպությունը զբաղվում է կահույքի արտադրությամբ, կիրառում է պարզեցված հարկային համակարգ, համապատասխանաբար, օգտագործում է արտոնյալ դրույքաչափ ապահովագրավճարների հաշվարկման համար (20% Կենսաթոշակային ֆոնդում, FFOMS-ում և FSS-ում հաշվեգրումներ չկան, վճարումների դրույքաչափը) վնասվածքները կազմում են 1,4%)։

Վերոնշյալ պայմանների համաձայն, կենսաթոշակային ֆոնդում սոցիալական կարիքների համար պահումներ են կատարվել ընդհանուր 45,000 ռուբլի, ներառյալ արտադրության աշխատողների համար՝ 30,000 ռուբլի, վարչական ապարատի համար՝ 15,000 ռուբլի: ԱԴԾ-ին վնասվածքների համար վճարումները կազմել են համապատասխանաբար 2100 ռուբլի և 1050 ռուբլի: Արդյունքում կուտակվում են ապահովագրավճարներ, որոնց մուտքագրումը արտացոլում է յուրաքանչյուր կառուցվածքային ստորաբաժանման ծախսերը.

1. Dt 20 - Kt 69.01 - 30,000 ռուբլի - ներդրումներ Կենսաթոշակային ֆոնդին արտադրական ոլորտում աշխատողների համար:
2. Dt 26 - Kt 69.01 - 15,000 ռուբլի - վճարումներ կենսաթոշակային հիմնադրամին վարչական ապարատի աշխատավարձի համար:
3. Dt 20 - Kt 69.11 - 2100 ռուբլի - արտադրության աշխատողների վնասվածքների համար նվազեցումներ:
4. Dt 26 - Kt 69.11 - 1050 ռուբլի - հաշվեգրվել են կառավարման ծառայության աշխատակիցների վնասվածքների համար վճարումներ:
5. Dt 69.01 - Kt 51 - 45,000 ռուբլի - ապահովագրավճարները փոխանցվել են բյուջե, մուտքագրումը պարունակում է PF-ում վճարումների ընդհանուր հաշվեգրումը:
6. Dt 69.11 - Kt 51 - 3150 ռուբլի - ապահովագրական պրեմիաները փոխանցվել են բյուջե, տեղադրումը ներառում է FSS- ի ընդհանուր հաշվեգրումը:

Որոշ կազմակերպություններ, ելնելով իրենց գործունեության առանձնահատկություններից, պետք է պահուստներ ստեղծեն գալիք արձակուրդների համար վճարելու համար։ Սա վերաբերում է միջին և խոշոր վճարողներին, ովքեր իրավունք չունեն վարելու պարզեցված հաշվառում: Պահուստի գումարի ձևավորումը պետք է տեղի ունենա ոչ միայն հաշվի առնելով արձակուրդային վճարումները, անհրաժեշտ է հաշվի առնել ապահովագրավճարների ծախսերը: Ըստ այդմ, տեղաբաշխման պահուստային ֆոնդում պահումների գործարկումը ենթադրում է հետևյալը.

1. Dt 20, 25, 44 - Kt 96 - պաշարների ձևավորում:
2. Dt 96 - Kt 70 - արձակուրդային վարձատրության հաշվարկ:
3. Dt 96 - Kt 69 - պահուստային ֆոնդի մի մասի օգտագործում ապահովագրավճարների հաշվարկման համար:

Պահուստի ձևավորումը հնարավոր է ամսական կամ եռամսյակային կտրվածքով։ Պահումների չափը կարող է կախված լինել աշխատավարձի ֆոնդից կամ ձևավորվել առանձին յուրաքանչյուր աշխատողի համար:

Օրինակ 2

Կազմակերպությունն ամսական կտրվածքով պահումներ է կատարում գալիք արձակուրդների համար պահուստից՝ ելնելով ընդհանուր հիմնադրամաշխատավարձեր։ Փետրվարին արձակուրդ է հաշվարկվել 1 աշխատակցի 36000 ռուբլու չափով, վճարումների ընդհանուր գումարը կազմել է 10872 ռուբլի։ Լարերը կունենան հետևյալ տեսքը.

• Dt 44 - Kt 96 - 86,500 - պահուստային նվազեցումներ;
• Dt 96 - Kt 70 - 36,000 - հաշվարկված արձակուրդային վճար;
• Dt 96 - Kt 69.01 - 1044 ռուբլի - արձակուրդային վճարից ԱԴԾ-ին վճարումների կուտակում.
• Dt 96 - Kt 69.02.7 - 7920 ռուբլի - ապահովագրավճարներ PF-ում;
• Dt 96 - Kt 69.03.1 - 1836 ռուբլի - ներդրումներ FFOMS-ին;
• Dt 96 - 69.11 - 72 ռուբլի - ներդրումներ վնասվածքների համար:

Ապահովագրական պրեմիաների տոկոսագումարների հաշվարկման համար գրառումներ

Վճարումների գծով պարտքերի ուշ մարման դեպքում կազմակերպությունը ստիպված կլինի վճարել ստացված տույժերի չափը։ Եվ այստեղ արդեն կան որոշ նրբերանգներ. Իրոք, այն դեպքում, երբ կուտակվում են ապահովագրավճարներ, տեղադրումը ստանում է ինքնարժեքի հաշվի Dt ձևը՝ Kt 69:

Երբ հայտնվում են տույժեր, օգտագործվում է 99 հաշիվը: Ապահովագրական պրեմիաների գծով տույժերի հաշվարկման գրառումները հաշվառման մեջ արտացոլվում են հետևյալ գրառումով. Dt 99 - Kt 69 (օգտագործվում է պահանջվող ենթահաշիվը): Տույժերի գծով պարտքի մարումը հաշվապահական հաշվառման մեջ կկազմի գրառում՝ Dt 69 (համապատասխան ենթահաշիվ) - Kt 51:

Եթե ​​պարզվի, որ ապահովագրավճարներն ամբողջությամբ չեն վճարվել, ապա տուգանքից բացի վճարողից կգանձվի նաև պարտքի չափը։ Եթե ​​գումարները ի սկզբանե սխալ են հաշվարկվել, ապա պետք է հաշվարկվեն ապահովագրավճարների գծով ապառքները, գրառումները այս դեպքում նույնական են վճարումների սովորական հաշվարկով. ծախսերի հաշիվ Dt - Kt 69:

Վճարային գործարքներ

Միայն վճարումների ժամանակին հաշվարկը չէ, որ գործատուների պարտականությունն է։ Պահանջվում է նաև ժամանակին փոխանցել ստացված գումարները։ Ապահովագրավճարների վճարման ժամկետը ոչ ուշ, քան հաշվեգրմանը հաջորդող ամսվա 15-ը: Ուշ վճարումը կհանգեցնի տույժերի, իսկ որոշ դեպքերում՝ լրացուցիչ տույժերի:

Ապահովագրավճարների վճարումը կատարվում է կազմակերպության հաշվարկային հաշվի միջոցով: Պարտքը մարելիս հաշվապահական հաշվառման մեջ հայտնվում է գրառում.

Dt 69 - Kt 51 - թվարկված են ապահովագրավճարները, տեղադրումը օգտագործում է համապատասխան ենթահաշիվները:

IP ֆիքսված վճարման գործարքներ

Անհատ ձեռնարկատերերն իրավունք ունեն հաշվապահական հաշվառում չվարել։ Համապատասխանաբար, այնպիսի գործողությունը, ինչպիսին է հաստատագրված վճարների կուտակումը, չի պարտադրում IP-ի գրառումներ կատարել: Եթե ​​ձեռնարկատերը, այնուամենայնիվ, կազմում է գրառումներ սեփական հաշվապահությունեկամուտներն ու ծախսերը, ամենահեշտն է օգտագործել ընդհանուր կանոնները: Այսինքն, ֆիքսված վճարումները հաշվարկելիս տեղադրման IP-ն առաջացնում է հետևյալը.

• Dt 20, 26, 44 - Kt 69.02.7 - հաստատագրված վճարումներ PF-ում;
• Dt 20, 26, 44 - Kt 69.03.1 - ֆիքսված ներդրումներ FFOMS-ին:

Ձեռնարկատերերից չի պահանջվում վճարումներ փոխանցել այլ արտաբյուջետային հիմնադրամներին:

Արտաբյուջետային ֆոնդերին վճարումներ կատարելը յուրաքանչյուր գործատուի պարտականությունն է: Որոնք են արտաբյուջետային միջոցները, ինչ փոխանցումներ են կատարվում դրանցում, ինչպես հաշվառել գործառնությունները, մենք կպատասխանենք այս բոլոր հարցերին մեր հոդվածում:

Արտաբյուջետային հիմնադրամը կոչվում է պետական ​​գործակալություն, ֆինանսական ռեսուրսներորոնք ձևավորվում են դրսում պետական ​​բյուջե. Արտաբյուջետային միջոցների ֆինանսավորման աղբյուրը քաղաքացիների սոցիալական իրավունքների իրացման նպատակով իրավաբանական անձանց կողմից կատարվող պարտադիր վճարներն են: Այդ պատճառով արտաբյուջետային ֆոնդերն անվանում են նաև սոցիալական։

Այս պահին Ռուսաստանի Դաշնությունում գործում են 3 հիմնական սոցիալական ոչ բյուջետային հիմնադրամներ՝ Կենսաթոշակային հիմնադրամը, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը (FSS) և պարտադիր բժշկական ապահովագրության FFOMS:

Պահանջվում է փոխանցել արտաբյուջետային միջոցների վճարումները: Վճարների հաշվարկման հիմքը աշխատողի կողմից գործատուի կողմից վճարված եկամուտն է: Այս եկամուտները ներառում են.

• աշխատավարձ;
• նպաստ, հավելավճար;
• վճարում աշխատանքային պայմանագրով, հեղինակային պայմանագրով.
• արձակման վճար.

Ապահովագրավճարները գործատուի կողմից գանձվում են աշխատողի կողմից աշխատանքային հարաբերությունների շրջանակներում, կապալառուի կողմից աշխատանքային պայմանագրով, հեղինակային համաձայնությամբ ստացված վճարումների համար: Նաև հաշվեգրումն իրականացվում է կազմակերպության ղեկավարին վճարվող վարձատրության վրա, եթե նա դրա միակ մասնակիցն է:

Համաձայն 2015 թվականից ուժի մեջ մտած օրենսդրության փոփոխությունների՝ արտաբյուջետային ֆոնդերին (PFR) մուծումները հաշվարկվում են նաև օտարերկրյա քաղաքացիներ, քաղաքացիություն չունեցող անձինք աշխատողների եկամուտների վրա։ Միաժամանակ եզրակացության և վավերականության ժամկետը աշխատանքային պայմանագիրնշանակություն չունի.

Արտաբյուջետային միջոցներով գործարքների արտացոլումը հաշվապահության մեջ

69 հաշիվն օգտագործվում է արտաբյուջետային ֆոնդերին կատարվող մուծումների գործարքները հաշվառելու համար: սոցիալական պաշտպանություն(Կենսաթոշակային հիմնադրամ, FSS ներդրումների համար հասարակական Ապահովագրություն, FFOMS) ստեղծել առանձին ենթահաշիվ:

Մենք կքննարկենք տիպիկ գրառումները հաշվեգրումների և արտաբյուջետային ֆոնդերին փոխանցումների համար՝ օգտագործելով օրինակներ:

Սոցիալական վճարումներ աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված վճարումներից

«Մարկեր» ՍՊԸ-ն 2015 թվականի օգոստոսին աշխատողների օգտին կուտակել է վճարումներ՝ աշխատավարձ՝ 1,350,000 ռուբլի, հիվանդանոցային նպաստները 54 500 ռուբ. (այդ թվում՝ 2700 ռուբլի առաջին 3 օրվա համար՝ կազմակերպության հաշվին):

Սոցիալական վճարների չափը հաշվարկվել է.

• Կենսաթոշակային ֆոնդ - 1,350,000 ռուբլի: * 22% = 297,000 ռուբլի:
• FSS - 1,350,000 ռուբլի: * 2,9% = 39,150 ռուբլի:
• FFOMS - 1,350,000 ռուբլի: * 5,1% = 68,850 ռուբլի:

«Մարկեր» ՍՊԸ-ի հաշվապահը կատարել է հետևյալ գրառումները.

Դտ	CT	Նկարագրություն	Գումար	Փաստաթուղթ
44		Աշխատավարձ	1,350,000 ռուբլի
44		առաջին 3 օրվա ընթացքում «Մարկեր» ՍՊԸ-ի հաշվին	2700 ռուբ.	հիվանդության արձակուրդ
69 FSS		Հիվանդ արձակուրդի հաշվարկը FSS-ի հաշվին (54,500 ռուբլի - 2,700 ռուբլի)	800 ռուբ.	հիվանդության արձակուրդ
44	69 ՖՀՄ	Կենսաթոշակային հիմնադրամին կատարվող մուծումների հաշվարկ	297,000 ռուբլի	աշխատավարձի թերթիկ
44	69 FSS	ԱԴԾ ներդրումների հաշվարկ	39150 ռուբ.	աշխատավարձի թերթիկ
44	69 FFOMS	FFOMS-ում ներդրումների հաշվարկ	68 850 ռուբլի	աշխատավարձի թերթիկ

«Մարկեր» ՍՊԸ-ի սոցիալական ապահովագրության ծախսերը կազմել են 800 ռուբլի, ինչը գերազանցում է օգոստոսի համար կուտակված վճարների չափը (39150 ռուբլի): Այդ պատճառով «Մարկեր» ՍՊԸ-ն 2015 թվականի օգոստոսին ԱԴԾ-ին փոխանցումներ չի կատարել: Չծածկված ծախսերի մի մասը (800 ռուբլի - 39 150 ռուբլի = 12 650 ռուբլի) հաշվի է առնվել 2015 թվականի սեպտեմբերին։

Աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված վճարումներից սոցիալական վճարներ

OOO Globus-ի և Kondratenko Yu.P.-ի միջև: ՀՀ դրամի չափով պայմանագիր է կնքվել։ (շինմոնտաժային աշխատանքներ): Պայմանագրի պայմանների համաձայն՝ Կոնդրատենկոյին վճարվել է աշխատանքի արժեքի 10%-ի (4300 ռուբլի) կանխավճար։ Միջոցների մնացորդը վճարվել է աշխատանքի ավարտից հետո (38,700 ռուբլի):

«Գլոբուս» ՍՊԸ-ի հաշվառման մեջ կատարվել են հետևյալ գրառումները.

Դտ	CT	Նկարագրություն	Գումար	Փաստաթուղթ
76		Կանխավճարի փոխանցում Կոնդրատենկոյին աշխատանքային պայմանագրով	4300 ռուբ.	Վճարման կարգադրություն, պայմանագիր

Աշխատակիցներին վարձատրելը յուրաքանչյուր գործատուի հիմնական պարտականություններից է: Բայց բացի ընկերությունների ու ձեռնարկությունների ղեկավարությունից, պարտավոր է կատարել այլ մուծումներ և վճարումներ, որին հաջորդում է դրանց արտացոլումը հաշվապահական հաշվառման մեջ։ Այս տեսակներից են ներդրումները FSS-ին և PFR-ին: Հետևաբար, յուրաքանչյուր հաշվապահ պետք է իմանա, թե ինչպես է կազմվում աշխատավարձի վրա ապահովագրավճարների հաշվեգրումը:

Աշխատանքի համար վճարումը հաշվարկելուց հետո հաշվապահությունը պետք է անի. Նման վճարումների չափն ուղղակիորեն կախված է ընկերությունների կամ ձեռնարկությունների գործունեության տեսակից, ինչպես նաև հարկման տեսակից։ Բացի այդ, ապահովագրավճարներն են հետեւյալ տեսակներըվճարումներ:

• Ձեռնարկությունում դժբախտ պատահարներից սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին հաշվեգրումներ՝ 0,2-8,5%
• FSS - 2,9%
• Ներդրումներ Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին `22%
• Բժշկության ոլորտում անցում պարտադիր ապահովագրության՝ 5.1%

Վերևում ներկայացված են աշխատավարձի համար ապահովագրական վճարումների հիմնական դրույքաչափերը: Այնուամենայնիվ, սակագների չափը կարող է տարբեր լինել՝ կախված ձեռնարկության շրջանակից և առանձնահատկություններից: Այսպիսով, արտոնություններ են տրամադրվում այն ​​կազմակերպություններին և անհատ ձեռներեցներին, որոնք.

• Նրանք աշխատում են ռազմարդյունաբերական համալիրի, բժշկության, սոցիալական օբյեկտների շինարարության և այլնի հատվածում
• զբաղված գիտական ​​գործունեությունև նոր տեխնոլոգիաների զարգացում

Ընդհանուր առմամբ, ապահովագրավճարների գծով օգուտները հիմնված են այն գործատուների վրա, որոնք պատկանում են Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածին: Բացի այդ, սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին կատարվող մուծումները կախված են աշխատանքի վնասակարության և վտանգի աստիճանից: Որքան բարձր են այդ ցուցանիշները, այնքան մեծ է փոխանցումների չափը։

Ապահովագրական հավելավճարների հաշվարկ՝ տեղադրում

Ձեռնարկության աշխատողներից աշխատավարձ գանձելուց հետո նրա սեփականատերը կամ հաշվապահը նրանց համար հաշվարկում և կուտակում է ապահովագրավճարներ, որոնց չափը հաշվարկվում է օրենքով սահմանված կանոնների հիման վրա:

Ամենից հաճախ այդ նպատակների համար օգտագործվում է 69 հաշիվը, որի հիման վրա բացվում են մի շարք օժանդակ ենթահաշիվներ՝ համապատասխան. առանձին տեսակներվճարումներ։ Պահումների չափը սահմանելիս պետք է հաշվի առնել ծախսերի հաշիվները: Դրանք կարելի է համարակալել 20-ից 26-ը և 44-ը:

Հարկ է նշել, որ եթե հաստատությունը կամ կազմակերպությունն ունի մի քանի կառուցվածքային ստորաբաժանումներ, ապա այն իրականացվում է հաշվի առնելով, թե որ արտադրական տարածքկապակցված աշխատող.

Օրինակ:

2017 թվականի դեկտեմբերին ձեռնարկությունը հաշվարկել է 550 հազար ռուբլի աշխատավարձ, այդ թվում՝ արտադրության աշխատողների համար՝ 300 հազար ռուբլի: իսկ կառավարման բաժնի համար՝ 150 հազար ռուբլի:

Վերոնշյալ պայմանների համաձայն՝ փոխանցումներ են կատարվել սոցիալական կարիքների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդում 80 հազար ռուբլի ընդհանուր արժեքով, ներառյալ արտադրության աշխատողների համար՝ 60 հազար ռուբլի և կառավարման բաժնի համար՝ 30 հազար ռուբլի: Բացի այդ, սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը կազմել է 4200 և 2100 ռուբլի:

Արդյունքում հաշվարկվել են ապահովագրավճարներ, որոնց տեղադրումը ցույց է տալիս ընկերության յուրաքանչյուր ստորաբաժանման ծախսերը.

• Դտ 20 - Կտ 69.01 - 60 հազ. Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդում արտադրական արտադրամասի աշխատողների համար.
• Դտ 26 - Կտ 69,01 - 30 հազ. Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդում կառավարման բաժնի աշխատավարձի համար.
• Dt 20 - Kt 69.01 - 4200 փոխանցումներ արտադրության մեջ աշխատող անձանց վնասվածքների և վտանգի համար
• Դեբետ 26 - Վարկային 69.11 - 2100 փոխանցումներ ընկերության կառավարման բաժնի աշխատակիցների վնասվածքների համար
• Դեբետ 69.01 - Վարկային 51 - 90 հազ. ապահովագրական վճարներ են փոխանցվել պետական ​​բյուջե, ք. հաշվապահական փաստաթղթերարտացոլված ընդհանուր գումարըտեղափոխվել ՖՀՄ
• Դեբետ 69.11 - Վարկային 51 - 6300 փոխանցվում է պետական ​​բյուջե ապահովագրական փոխանցումներ, տեղադրումը արտացոլում է FSS-ում կուտակումների գումարը:

Ընկերությունը զբաղվում է փայտանյութի արտադրությամբ, կիրառում է պարզեցված հարկային համակարգ և օգտվում է ապահովագրավճարների արտոնյալ դրույքաչափերից։

Տույժի հաշվարկ՝ գրառումներ

Ներկայացնում է վճարման ենթակա գումարը հատուկ առիթներև հաշվարկվում է որպես ուշացման գումարի տոկոս: Որպես կանոն, գումարը յուրաքանչյուր օրվա համար կազմում է վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքի մեկ երեք հարյուրերորդ մասը:

Բայց 2017 թվականի հոկտեմբերից համար իրավաբանական անձինքԱյս վճարման հաշվարկման սխեմաները փոխվել են, և, կախված պարտքի ժամկետից, դրա չափը կարող է տատանվել 1/150-ից մինչև 1/300 SR՝ ապառքների համար: Ընդհանուր չափը կորոշվի պարզապես գումարելով:

Նման հաշվեգրման վճարումը ընկերության կողմից հնարավոր է ինչպես կամավոր հիմունքներով, այնպես էլ Դաշնային հարկային ծառայության կողմից տրամադրված ծանուցումը ստանալուց հետո: Տույժը գրառումներում արտացոլելու համար ենթահաշիվները ավելացվում են հիմնական հաշվին 69:

Հաշվի գործարքներն այսպիսի տեսք ունեն.

• Հաշվարկային/լրացուցիչ հաշվեգրում - 99; 69
• Վճարում - 69; 51

Եթե ​​փոխանցման ժամանակ պարզվել է, որ տույժից բացի կա նաև պարտք, ապա վճարողը պետք է այն մարի։ Գումարի ի սկզբանե սխալ հաշվարկման դեպքում ապառքները հաշվարկվում են վճարումների սովորական հաշվարկի ալգորիթմի համաձայն. ծախսերի հաշվի դեբետ - Kt 69:

Գործարքների ժամանակն արտացոլելու համար կան հատուկ կանոններ.

• Կամավոր վճարման դեպքում տեղադրումը թվագրվում է այնպես, ինչպես կազմված հաշվարկային քաղվածքը.
• Ստուգումից հետո վճարելիս ամսաթիվը դառնում է ըստ դրա

կուտակված FSS-ը պետք է առաջնորդվի Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության բացատրություններով: Հաղորդալարն ինքնին այսպիսի տեսք ունի.

• Տույժերի հաշվարկ - Դտ 26/44, Կտ 69
• Վճարում ընթացիկ հաշվից - Dt 69, Kt 51

Ապահովագրության համար վճարման ենթակա տույժի հաշվարկման ուշացման ժամկետը: մուծումները հաշվարկվում են վճարման օրվան հաջորդող օրվանից: Ժամանակաշրջանն ավարտվում է փաստացի վճարմանը նախորդող ամսաթվով:

Վնասվածքային վճարումների համար ուշացման օրերի թիվը համարվում է վճարման վերջնաժամկետի սահմանման օրվանից մինչև դրամական միջոցների վճարման օրը ներառյալ:

Ներդրումների փոխանցում. հրապարակումներ

Գործատուները պետք է վճարեն վճարումները ժամանակին. Այսպիսով, ապահովագրական վճարումների համար մարումը տրամադրվում է ոչ ուշ, քան 15-րդ օրը։ Հետհաշվարկը սկսվում է դրանց հաշվեգրման պահին հաջորդող ամսից։

Ժամկետները անտեսելու դեպքում վճարողի նկատմամբ տուգանք է սահմանվում, իսկ ներս առանձին դեպքերև լրացուցիչ տույժեր։ Վճարումը կատարվում է ընկերության հաշվի միջոցով, իսկ պարտքը փակելիս հաշվապահական փաստաթղթերում նշվում է՝ Դեբետ 69 Կրեդիտ 51։

Աշխատողների համար - ձեռնարկությունների հաշվապահական հաշվառման բաժինների հիմնական աշխատանքը: Բոլոր հնարավոր գործարքների առանց սխալների հաշվառման համար մասնագետների համար կարևոր է իմանալ աշխատավարձի գրանցման հիմնական ասպեկտները:

Գրեք ձեր հարցը ստորև բերված ձևով