ՄուտքըՍոցիալական ապահովության դրույքաչափը. Սոցիալական ապահովության վճարներ
Շատերին է հետաքրքրում, թե ինչ կլինի պրեմիումի դրույքաչափերը 2017 թ. Աղյուսակ, մեր կարծիքով, ամենահարմար ձևը մոտ ապագայում ներդրումների ամբողջական պատկերը բացահայտելու համար։
փոփոխություն
Գաղտնիք չէ, որ պետական ներդրման դրույքաչափերը սոցիալական հիմնադրամներենՀարկերից հետո երկրորդ կարևորագույն պարտադիր վճարները։ Պրեմիումի դրույքաչափն էարժեք, որն անխուսափելիորեն ընկնելու է գործատուների՝ ընկերությունների ու գործարարների ուսերին։
Հիշենք այս ոլորտում օրենսդրական հիմնական առաջընթացը. 2017 թվականից լիազորությունների զգալի մասը փոխանցվել է Ռուսաստանի հարկային ծառայությանը։ Սա նվազեցումների նկատմամբ հսկողությունն է՝ ըստ ընթացիկի պրեմիում դրույքաչափեր, դրանց գծով պարտքերի հավաքագրում և ստացում + հաշվետվությունների վերլուծություն։
Այս փոփոխություններն արդեն մտել են կարգավորող շրջանակ. Այսպիսով, 2017 թվականի հունվարի 1-ից «Ապահովագրավճարների մասին» թիվ 212-FZ օրենքը մոռացության մեջ կմտնի, և դրա տեղը կզբաղեցնի նոր գլուխ 34: հարկային կոդը.
| Ինչը նույնը կմնա | Հաշվետու ժամանակաշրջաններ՝ առաջին եռամսյակ, կես տարի և 9 ամիս |
| Վճարման ժամկետը` տարի | |
| Ովքե՞ր են պարտավոր վճարել՝ ֆիրմաներ, անհատ ձեռնարկատերեր, իրավաբաններ, նոտարներ և այլ մասնավոր ներկայացուցիչներ | |
| Օբյեկտ - նույն վճարումները | |
| Չափերը նվազեցված ապահովագրավճարների դրույքաչափերը | |
| Ներդրումների հիմքը - գրեթե նույն կանոնները | |
| Ինչ կփոխվի | Հաշվետվության ձևեր, քանի որ դուք պետք է ուղարկեք հարկային մարմիններ |
| Հաշվետվությունների ներկայացման վերջնաժամկետները | |
| Չափանիշները, որոնք պետք է բավարարվեն՝ +-ի համար իրավասու լինելու համար ավելացվել են այդպիսի պահանջների ցանկին | |
| Իրավունքի կորստի պահը նվազեցված ապահովագրավճարների դրույքաչափերըայժմ նշվում է, որ դա տեղի է ունենում «հետամտության»՝ տարվա սկզբից |
Հաջորդը, մտածեք, թե ինչ կլինի: Մենք անմիջապես նշում ենք, որ 2017 թվականին սոցիալական հարկերդրույքաչափերըփրկված. Օրինակ, եկամտահարկ(անձնական եկամտահարկը) մնացել է նույն մակարդակի վրա։ Սա խոսում է այն մասին, որ պետությունն իսկապես չի ցանկանում ապահովագրավճարների տոկոսադրույքները 2017թճնշում գործադրել բիզնեսի վրա.
Ապահովագրական պրեմիաներ 2017 թ. դրույքաչափեր, աղյուսակ
Ստորև բերված աղյուսակը ցույց է տալիս պրեմիումի դրույքաչափերը 2017 թ. Սակագնի դրույքաչափը (ապահովագրության դրույքաչափը) էներդրման տոկոսը:
Ներդրումների դրույքաչափերը 2017 թ(տես աղյուսակը)
| Որտեղ | Ինչո՞ւ | Ապահովագրավճարների դրույքաչափեր, % |
| OPS-ում գտնվող կենսաթոշակային հիմնադրամին | 22 | |
| Վճարումները գերազանցում են բազային սահմանաչափը | 10 | |
| Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին | Վճարումները չեն գերազանցում բազային սահմանը | 2,9 |
| Վճարումները գերազանցում են բազային սահմանաչափը | Պետք չէ հաշվել | |
| FFOMS: տոկոսադրույքը 2017 թտարին | – | 5,1 |
2017թ. նվազեցված ապահովագրավճարների դրույքաչափերը
Մենք շտապում ենք գոհացնել այդ նվազագույնը պետությանը ապահովագրական վճարների դրույքաչափերը արտաբյուջետային միջոցներ
շարունակել գործել 2017թ. Ճիշտ է, միայն ընտրյալները կարող են հույս դնել նրանց վրա:
| Ապահովագրվածի տեսակը և գործունեության տեսակների ծածկագրերը ըստ OKVED-ի | Ապահովագրավճարների հաշվարկման սակագին | ||
| Փենսում. ֆոնդ, % | Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին (բացի վնասվածքներից), % | FFOMS: տոկոսադրույքը 2017 թտարվա, % | |
| «Պարզեցնողներ»՝ 1) գործունեության արտոնյալ տեսակ. 2) դրանից եկամուտը՝ ընդհանուրի 70%-ից. 3) տարվա շահույթը `ոչ ավելի, քան 79 միլիոն ռուբլի: (հակառակ դեպքում՝ տարեսկզբից իջեցված սակագնի իրավունքի կորուստ) Կոդեր՝ 13 - 16 և այլն։ | 20 | 0 | 0 |
| «Վմենենշչիկի»՝ դեղատներ և դեղագործական լիցենզիա ունեցող առևտրականներ. Իրավասուություն [պրեմիումի իջեցված դրույքաչափեր] – Միայն դեղագործական անձնակազմ: Կոդերը: | 20 | 0 | 0 |
| ՄՍ արտոնագրի վերաբերյալ վարձու անձնակազմի հետ կապված (կան բացառություններ որոշ տեսակի գործունեության համար) Կոդերը: | 20 | 0 | 0 |
| Պարզեցված հարկային համակարգի ՀԿ-ները (բացառությամբ պետական մարմինների) հետևյալ ոլորտներում. Սոցիալական ծառայություններ քաղաքացիների համար; Կոդերը: | 20 | 0 | 0 |
| Բարեգործական կազմակերպություններ՝ «պարզեցված». Կոդերը: | 20 | 0 | 0 |
| ՏՏ ընկերություններ Կոդերը: | 8 | 2 | 4 |
| ԲԲԸ-ները, ՍՊԸ-ները և գործընկերությունները պարզեցված հարկային համակարգի վերաբերյալ, որոնք իրականացնում են մտավոր գործունեության արդյունքները, որոնց իրավունքներն ունեն բյուջետային և ինքնավար (ներառյալ գիտական) հաստատությունները. Կոդ՝ 72։ | 8 | 2 | 4 |
| Հատուկ տնտեսական գոտիների իշխանությունների հետ ստորագրվել է համաձայնագիր. նոր տեխնոլոգիաների ներդրում; զբոսաշրջության կլաստերի զարգացում. Կոդերը: | 8 | 2 | 4 |
| Ռուսաստանի միջազգային ռեգիստրում գրանցված նավերի անձնակազմի վճարումներ և վարձատրություն (կան մի շարք բացառություններ) Կոդ՝ 50։ | 0 | 0 | 0 |
| Ունի Skolkovo նախագծի մասնակցի կարգավիճակ Կոդ՝ 72.1 | 14 | 0 | 0 |
| Ունեցեք անվճար անդամի կարգավիճակ տնտեսական գոտիՂրիմում Կոդեր՝ ցանկացած, բացառությամբ 05, 06, 07, 08, 09.1, 71.12.3: | 6 | 1,5 | 0,1 |
| Ունի առաջնահերթ զարգացման տարածքի բնակիչի կարգավիճակ Կոդեր. յուրաքանչյուր տարածքի համար գործունեության տեսակը սահմանվում է առանձին | 6 | 1,5 | 0,1 |
| Ունի «Վլադիվոստոկ» ազատ նավահանգստի ռեզիդենտի կարգավիճակ. Կոդեր՝ ցանկացած, բացառությամբ արգելվածների (տե՛ս այս անվճար նավահանգստի Դիտորդ խորհրդի որոշումը): | 6 | 1,5 | 0,1 |
2017թ. դժբախտ պատահարից ապահովագրավճարի դրույքաչափը
Ի վերջո, եկեք տեսնենք, թե ինչ կլինի 2017 թ սոցիալական վճարների դրույքաչափը(FSS) վնասվածքների համար:
Մեր կայքում Ապահովագրավճարների դրույքաչափերի աղյուսակը 2017թաշխատանքի վայրում արտակարգ իրավիճակների և մասնագիտական հիվանդությունների առումով:
Հիշեցնենք, որ օրենքը պարտավորեցնում է ամեն տարի ապացուցել «վնասվածքների» համար վճարման դրույքաչափի ճիշտությունը, որն ի սկզբանե սահմանված էր։ Փաստաթղթերի փաթեթը` դիմումը հաստատման վկայականի հետ միասին, պետք է ներկայացվի Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ մինչև այն տարվա ապրիլի 15-ը, երբ դուք ակնկալում եք դիմել: դժբախտ պատահարից ապահովագրության դրույքաչափը.
Այսպիսով, 2017 թվականի սակագին ստանալու համար փաստաթղթերը պետք է ուղարկվեն մինչև 2017 թվականի ապրիլի 15-ը։ Քանի որ այս օրն ընկնում է շաբաթ օրը, գործում է փոխանցման կանոնը: Ուստի աշխատեք ժամանակ ունենալ հաստատելու ձեր «վնասվածքների գինը» մինչև 17.04.2016թ.-ը ներառյալ։
Վճարել Հատուկ ուշադրությունոր 2017 թվականի հունվարի 1-ից Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը շտկել է տեսակների վերագրման կանոնները. տնտեսական գործունեությունդասարանին մասնագիտական ռիսկ. Դրա էությունը հետևյալն է. եթե ընկերությունը չի հաստատել իր գործունեության հիմնական տեսակը, սոցիալական ապահովագրությունը ավտոմատ կերպով նշանակելու է ամենաբարձր ռիսկի դասը այն OKVED ծածկագրերից, որոնք հայտարարվել են իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանում պետական գրանցման ժամանակ:
Փաստորեն, այս փոփոխությունները համախմբել են արդեն իսկ զարգացած պրակտիկա։ Պարզապես հիմա ամբողջովին պաշտոնական է: Մինչդեռ ավելի վաղ այս հարցի շուրջ ԱԴԾ-ի հետ բազմաթիվ կոնֆլիկտներ հասան դատարան։ Իսկ վերջիններս աջակցել են հիմնականում ընկերություններին։ Տրամաբանությունը հիմնված էր այն փաստի վրա, որ դուք չեք կարող կամայականորեն դնել առավել կոշտ շրջանակի մեջ: Սակայն այժմ հիմնադրամը հաշվի չի առնի միայն այն գործունեությունը, որով ընկերությունը իրականում առևտուր է արել նախորդ ժամանակահատվածում։
Առանձին ֆոնդերին ապահովագրության համար փոխանցումները որոշելիս հարկման ոլորտում տեղի ունեցող օրենքների առկա նորմերը որոշում են սահմանային բազայի արժեքները: Դրանք վավեր են միայն ՖՀՄ-ում և FSS-ում գումարները որոշելիս: FFOMS-ի համար նման ցուցանիշներ չեն տրամադրվում: Հունվարից սահմանվել է 2018 թվականի ապահովագրավճարների հաշվարկման նոր առավելագույն բազա։
Ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի առավելագույն արժեքը աշխատողի համար հաշվարկված վճարների սահմանն է, որից սկսած կիրառվում է ապահովագրական վճարների զրոյական կամ նվազեցված դրույքաչափը: Առավելագույն արժեքը գործում է յուրաքանչյուր աշխատողի համար վճարումների դեպքում։
Հարկային օրենսգիրքը սահմանում է, որ աշխատողին աշխատավարձի և այլ գումարների տեսքով գոյացած եկամուտները, որոնց վճարումները գործատուն կատարում է հօգուտ աշխատողների, ենթակա են ներառման ապահովագրավճարների հիմքերում: Հաշվարկը ձեռնարկության պարտավորությունն է, որը սահմանված է կարգավորող ակտերով և իրականացվում է նրա ծախսերի հաշվին:
Մինչև որոշակի կետ գործում է կանոնը՝ քան ավելի շատ աշխատավարձ, այնքան շատ գործատուն պետք է ուղարկի ՖՀՄ և այլ հիմնադրամներ: Եթե աշխատավարձի չափը հատում է բազային սահմանաչափը, ապա տնտեսվարող սուբյեկտների համար ծախսերի նվազում կա պարտադիր ապահովագրություն. Այսինքն՝ ապահովագրավճարների դրույքաչափերն այս դեպքում ռեգրեսիվ են։
Մարգինալ բազայի օգտագործումը գործատուներին խրախուսում է չթաքցնել ձեռնարկությունում աշխատող մարդկանց բարձրացված աշխատավարձերը։ Նման պայմաններում նրանք համապատասխանում են գործող օրենսդրությանը և խնայում են իրենց գումարները։
Ապահովագրավճարների բազայի առավելագույն չափի օգտագործումը ամրագրված է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքով: Ներկայումս Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդում ապահովագրված գումարների դրույքաչափերը կազմում են 22%, ԱԴԾ-ում՝ 2,9%:
Երբ աշխատողի աշխատավարձը կուտակային կերպով, սկսած տարվա առաջին օրերից, գերազանցում է ընթացիկ տարում սահմանված սահմանաչափը, ապա դրույքաչափերը վերցնում են համապատասխանաբար 10% և 0% արժեքներ այդ սահմաններից բարձր գումարների համար:
Սակագների համար երկու դրույքաչափերը հավասար են 0%-ի: Նման արտոնությունները նշված են Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքում: Դրանք ներառում են, օրինակ, պարզեցված հարկային համակարգի կիրառումօրենսգրքում նշված գործունեության տեսակի համար, որի եկամուտը 70%-ից ավելի մասնաբաժին ունի.
Ուշադրություն.Առավելագույն սահմանաչափեր չեն որոշվում առողջության ապահովագրության վճարների, ինչպես նաև լրացուցիչ սակագներով սահմանված վճարների համար։ Բացի այդ, այս սահմանները չեն որոշվում վնասվածքների համար վճարումների համար:
Ապահովագրավճարների հաշվարկը լրացնելիս անհրաժեշտ է առանձին տեղաբաշխել փոխանցումների գումարները բազայի առավելագույն արժեքների սահմաններում, իսկ դրանցից վերև դրանց արժեքները: Այս դեպքում զեկույցում արտացոլումը տեղի է ունենում երկու անգամ. ընդհանուր գումարներըհաշվարկում ինքնին` նշելով բոլոր աշխատողների համար ամփոփված ավելցուկային արժեքները, ինչպես նաև յուրաքանչյուր այդպիսի աշխատողի համար նախատեսված տեղեկատվության մեջ:
Պետք է հիշել, որ կենսաթոշակային ապահովագրության համար առավելագույն չափերը կիրառվում են նաև աշխատանքային պայմանագրերով աշխատավարձ վճարելիս։ Հաշմանդամության և մայրության ապահովագրության համար աշխատողի կողմից աշխատանքային պայմանագրերով ստացված գումարները ներառված չեն բազային սահմանաչափերում:
Ինչ նորություն կա 2019 թ
Ապահովագրության չափի սահմանաչափը հաստատվում է յուրաքանչյուր տարվա համար:
Կառավարության 2018 թվականի նոյեմբերի 28-ի թիվ 1426 որոշմամբ հաստատվել է դրա ցուցանիշը 2019 թ.
- կենսաթոշակային գումարների համար 1,150,000 ռուբլի;
- սոցիալական համար `865,000 ռուբլի:
Նախորդ՝ 2018 թվականին, PFR-ի համար առավելագույն գումարներն էին գործում՝ 1,021,000 ռուբլի, FSS-ի համար հաշմանդամության և մայրության ապահովագրության հետ կապված՝ 815,000 ռուբլի:
Ուշադրություն. 2019-ին տոկոսադրույքները չեն բարձրանա, նույնն են մնացել. Այսպիսով, մենք 22% կհանենք ՖՀՄ-ին մինչև սահմանված սահմանաչափը 10% հետո; բժշկական ապահովագրության մեջ՝ 5,1% և սոցիալական ապահովագրության մեջ՝ 2,9%։
Աղյուսակ՝ ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի առավելագույն արժեքը 2019թ
2019 թվականին օրենքով նախատեսված ապահովագրական գումարների բազան անսխալ որոշելիս անհրաժեշտ է օգտագործել հետևյալ առավելագույն ցուցանիշները.
2018 ներդրման մարժան
2018 թվականին օրենքով սահմանված պարտադիր ապահովագրության մուծումների հիմքերի համար օգտագործվել են հետևյալ սահմանաչափերը.
Նոր սահմանային բազային արժեքի կիրառման օրինակ
Եկեք օրինակ վերցնենք, թե ինչպես է այն օգտագործվում սահմանային բազաապահովագրավճարների համար . Ենթադրենք, որ աշխատողն ունի 112000 ռուբլի աշխատավարձ։ Բոլոր ամիսները, ըստ հաշվետվության, մշակվել են ամբողջությամբ։
Ընկերությունը հաշվարկներ է կատարում ապահովագրավճարների ընդհանուր սակագների հիման վրա՝ համար կենսաթոշակային ապահովագրություն 22% (10% բազայից բարձր գումարների համար), սոցիալական ապահովագրություն՝ 2,9%, բժշկական ապահովագրություն՝ 5,1%։ Վնասվածքի չափը սահմանվել է 0.2%:
Ինչ վերաբերում է PF-ին կատարված ներդրումներին, ապա հաշվարկը կատարվում է հետևյալ կերպ.
| Ամիս | Կուտակային աշխատավարձի չափը` մինչև սահմանաչափը | Սահմանաչափը գերազանցող մուծվող աշխատավարձի կուտակային չափը | Ապահովագրության նվազեցումներ 22% տոկոսադրույքով | Ապահովագրական վճարներ 10% դրույքաչափով. |
| 01.2019 | 112 000 | 24 640 | ||
| 02.2018 | 224 000 | 24 640 | ||
| 03.2018 | 336 000 | 24 640 | ||
| 04.2018 | 448 000 | 24 640 | ||
| 05.2018 | 560 000 | 24 640 | ||
| 06.2018 | 672 000 | 24 640 | ||
| 07.2018 | 784 000 | 24 640 | ||
| 08.2018 | 896 000 | 24 640 | ||
| 09.2018 | 1 008 000 | 24 640 | ||
| 10.2018 | 1 021 000 | 99 000 | 2 860 | 9 900 |
| 11.2018 | 1 021 000 | 211 000 | 11 200 | |
| 12.2018 | 1 021 000 | 323 000 | 11 200 |
Քանի որ բժշկական ապահովագրության մեջ գումարի համար սահմանված չէ առավելագույն գումար, անհրաժեշտ է ամսական վճարումներ կատարել հիմնադրամին` 112,000 x 5,1% = 5,712 ռուբլի:
Վնասվածքների նվազեցման համար ներդրման դրույքաչափը սահմանվում է հիմնական գործունեության ռիսկի հիման վրա: Այս տեսակի նվազեցումների համար նույնպես սահմանված չէ առավելագույն գումարը. Հետևաբար, կազմակերպությունը ստիպված կլինի ամեն ամիս վճարում կատարել 112,000 x 0,2% = 224 ռուբլի չափով:
Աշխատանքային պայմանագրի կամ GPC պայմանագրի հիման վրա աշխատողներ ներգրավող կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը պարտավոր են կուտակել ապահովագրավճարներ: Ձեռնարկատերերը նաև վճարում են «իրենց համար» վճարումները ֆիքսված դրույքաչափերով: Ճիշտ հաշվարկված և ժամանակին վճարված ապահովագրավճարները կպաշտպանեն հարկային ծառայության պահանջներից:
Ինչու՞ են ձեզ անհրաժեշտ ապահովագրական նվազեցումներ
Սոցիալական ապահովագրության նպատակը սոցիալական աշխատանքին չմասնակցող անձանց պաշտպանությունն ու պահպանումն է: Ապահովագրության մեխանիզմի գործարկման սկզբունքը պարզ է՝ վճարողները կանոնավոր կերպով մուծումներ են փոխանցում համապատասխան հիմնադրամներին, իսկ երբ ապահովագրական դեպք է տեղի ունենում, ֆոնդերը վճարում են. կանոնադրականգումարներ։ Այսպիսով, FSS- ը վճարում է հիվանդ արձակուրդի մի մասը, PFR- ն կուտակում է կենսաթոշակային վճարումներ և այլն:
Պարտադիր ապահովագրական վճարների տեսակները
Պարտադիր ապահովագրավճարները ներառում են վճարումների 4 տեսակ.
- Կենսաթոշակային վճարներ (OPS) - բաղկացած է 2 մասից՝ ապահովագրական և ֆինանսավորվող;
- Բժշկական ներդրումներ (CHI);
- Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված (VNiM) վճարումներ - գնացեք վճարելու հիվանդության նպաստներ, ծննդաբերության արձակուրդ և այլն;
- Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական հիվանդություններից (NSiPZ) նպաստներ.
2017 թվականից OPS-ի, CHI-ի և VNiM-ի համար նվազեցումները վերահսկվում են հարկային մարմինների կողմից և կարգավորվում են Ch. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 34. NSiPZ-ի ներդրումները հաստատված են 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ դաշնային օրենքով և 2005 թվականի դեկտեմբերի 22-ի թիվ 179-FZ դաշնային օրենքով և փոխանցվում են FSS-ին:
Ապահովագրական վճարներ վճարողներ
Համաձայն Արվեստի. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 419-ը, ստորև թվարկված անձանց կատեգորիաները պարտավոր են վճարել ապահովագրավճարները: Եթե անձը համապատասխանում է միանգամից մի քանի կատեգորիայի, ապա ապահովագրավճարները վճարվում են առանձին՝ յուրաքանչյուր պատճառով. անհատ ձեռնարկատերը վճարումներ է փոխանցում առանձին աշխատողների համար և առանձին իր համար:
- Կազմակերպություններ և անհատ ձեռնարկատերեր, որոնք վարձատրում են ֆիզիկական անձանց աշխատանքային պայմանագրով և GPA-ով.
- Անհատ ձեռնարկատերեր և այլ անձինք, ովքեր աշխատում են «իրենց համար» (նոտարներ, գնահատողներ, իրավաբաններ և այլն);
- Ֆիզիկական անձանց, ովքեր գրանցված չեն որպես անհատ ձեռնարկատերեր, ովքեր վարձատրում են ֆիզիկական անձանց.
Որքա՞ն են ապահովագրավճարները:
Կազմակերպություններ և անհատ ձեռնարկատերեր, որոնք ունեն աշխատակազմ աշխատողներԱշխատանքային պայմանագրերով վճարված գումարների վրա մուծումներ են կազմում՝ աշխատավարձ, հավելավճարներ, նպաստներ, արձակուրդային վճարներ, կատարողականի հավելավճարներ և չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում:
Կարևոր.Վճարներ չեն պահանջվում, եթե կապալառուն՝ անհատ ձեռնարկատերև թվարկում է ներդրումներ «իր համար»: Նաև վճարումները չեն վճարվում գնված կամ վարձակալված գույքի համար վճարումներից, բացառությամբ մտավոր գործունեության իրավունքների (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 420-րդ հոդվածի 4-րդ կետ):
Օտարերկրացիների օգտին վճարումների համար վճարումները հաշվարկվում են կախված իրավական կարգավիճակըև կնքել պայմանագիր։
Առանձին աչքի են ընկնում բարձր որակավորում ունեցող օտարերկրյա մասնագետները։ Եթե այդպիսի մասնագետին նշանակվում է ժամանակավոր բնակչի կարգավիճակ, ապա վճարումներ չեն գանձվում, եթե նա ժամանակավոր կամ մշտապես բնակվում է Ռուսաստանի Դաշնությունում, վճարումները կատարվում են OPS-ին և VNiM-ին:
Ի՞նչ գումարներ պետք չէ գանձել
Արվեստում։ Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 422-ը պարունակում է VNiM-ի, պարտադիր բժշկական ապահովագրության և OPS-ի մուծումների ենթակա գումարների ցանկ. պետական նպաստներ, բոլոր տեսակի փոխհատուցումներ, ճանապարհածախսսահմանված նորմերի սահմաններում եւ այլն։ NSiPZ-ից վճարումների հարկումից ազատված վճարումների ցանկը նշված է թիվ 125-FZ օրենքում:
Վճարումները, որոնք նշված չեն վերը նշված ցուցակներում և չեն վերաբերում աշխատուժին (տարեդարձի բոնուսներ, առողջարանի վաուչերներ գործատուի հաշվին և այլն) վեճեր են առաջացնում ապահովագրողների և կարգավորող մարմինների միջև: Գործատուները կարծում են, որ նման գումարների վրա չի կարելի վճարել, սակայն հարկային ծառայության և ֆոնդերի աշխատակիցները հակառակ դիրքորոշումն ունեն։ Դուք պետք է պաշտպանեք ձեր իրավունքը դատարանում, արբիտրաժային պրակտիկահարցի շուրջ վիճելի է.
Ներդրումների հիմքը
Ապահովագրական պրեմիաների գանձման բազան որոշվում է հաշվեգրման սկզբունքով տարվա ընթացքում և հաշվարկվում է յուրաքանչյուր ամսվա վերջում: Վճարումների ընդհանուր գումարը հավասար է հարկվող բազայի և համապատասխան վճարման դրույքաչափի արտադրյալին:
VNiM-ում ներդրումների հաշվարկման համար Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը սահմանել է սահմանային արժեք, որն ամեն տարի ինդեքսավորվում է: 2018-ին դրա չափը կազմում է 815,000 ռուբլի, հետևաբար, VNiM-ի վճարումները կուտակվում են այնքան ժամանակ, մինչև աշխատողի հարկվող բազան հասնի առավելագույն արժեքին:
OPS-ին մուծումների սահմանափակում չկա, բայց սահմանաչափից ավելի վճարումներից, որը 2018 թվականին կազմել է 1,021,000 ռուբլի, վճարումները կատարվում են նվազեցված դրույքաչափով:
CHI-ին և NSiPZ-ից կատարվող ներդրումների համար սահմանային բազան սահմանափակված չէ, և չկան իջեցված սակագներ:
Մուծումների սակագների դրույքաչափերը
Մինչև 2020 թվականը վճարողները, որոնց համար Արվ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-ը չի սահմանում իջեցված սակագներ, վճարումները գանձվում են Արվեստի մեջ նշվածների համաձայն: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 426-ը դրույքաչափերին (տես աղյուսակը):
Անհատ ձեռնարկատերերի համար վճարումների հաստատագրված դրույքաչափեր
«Իր համար» վճարումներ կատարելու կարգը տարբերվում է գործատուների կանոններից։ Պարտադիր վճարումներԱնհատ ձեռնարկատերերը սահմանվում են ֆիքսված գումարով OPS-ին և OMS-ին կատարվող ներդրումների համար: NSiPZ-ից ներդրումները պետք չէ գանձել, բայց ըստ VNiM-ի՝ անհատ ձեռնարկատիրոջ խնդրանքով: Եթե ձեռնարկատերը որոշում է վճարումներ փոխանցել VNiM-ին, նա գրանցվում է FSS-ում և վճարում է ֆիքսված դրույքաչափով՝ 2018 թվականին՝ 3300 ռուբլի:
OPS-ին ներդրումների չափը տարբերվում է՝ կախված 2018 թվականին ձեռնարկատիրոջ եկամուտից.
- մինչև 300,000 ռուբլի - փոխարժեքը 26,545 ռուբլի;
- ավելի քան 300,000 ռուբլի: - վճարումը հաշվարկվում է որպես 26,545 + 1% × եկամուտ ավելի քան 300,000 ռուբլի: և սահմանափակվում է 212,360 ռուբլիով:
Ձեռնարկատերերը CHI-ի համար 2018 թվականին կվճարեն 5840 ռուբլի։
Եթե անհատ ձեռներեցը չի աշխատել ամբողջ օրացուցային տարի, ապա հաստատագրված վճարների չափը հաշվարկվում է փաստացի աշխատած ժամանակի հիման վրա:
Ինչպես հաշվարկել ապահովագրավճարների չափը
Գործատուները պարտավոր են հաշվարկել և վճարել ամսական ապահովագրավճարները, որոնց չափը որոշվում է բանաձևով.
VNiM-ի համար ամսական վճարման չափից գործատուն նվազեցնում է ամսվա ընթացքում վճարված նպաստները, որոնք պետք է վճարի ԱԴԾ-ն (երեք օր հիվանդության արձակուրդ և այլն): Եթե նպաստի չափը գերազանցում է մուծումները, ձևավորվում է գերավճար, որը վերադարձվում է վճարողին կամ հաշվեգրվում ապագա վճարումների դիմաց:
Երբ վճարել ապահովագրավճարները
Արվեստի 3-րդ կետի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 431-ը, գործատուները վճարում են վճարումներ մինչև վճարումը հաշվարկված ամսվան հաջորդող ամսվա 15-րդ օրը, ներառյալ: Ապահովագրավճարներմարտի համար տեղափոխվում են մինչև ապրիլի 15, ապրիլի համար՝ մայիսի 15 և այլն։ Ներդրումների յուրաքանչյուր տեսակի համար ձևավորվում է առանձին վճարում` նշելով համապատասխան վճարի CCC:
Անհատ ձեռնարկատերերը OPS-ին վճարում են վճարումներ ֆիքսված դրույքաչափով մինչև հաշվետու տարվա դեկտեմբերի 31-ը: 1% մուծումների դիմաց վճարը փոխանցվում է ոչ ուշ, քան հաշվետու տարվան հաջորդող տարվա հունիսի 1-ը: Ձեռնարկատերերը պետք է վճարեն CHI-ին մինչև հաշվետու տարվա դեկտեմբերի 31-ը, նույն ժամանակահատվածը նախատեսված է VNiM-ին կատարվող մուծումների համար:
Ինչ հաշվետվություններ են արտացոլում ապահովագրական վճարումները
Ամսականգործատուները ՖՀՀ ներկայացնում են SZV-M ձևի անհատականացված հաշվետվություն մինչև հաշվետու ամսվան հաջորդող ամսվա 15-ը: Մինչև 25 հոգու համար տեղեկատվությունը թույլատրվում է ներկայացնել թղթի վրա, 25-ից և բարձր՝ ներս էլեկտրոնային ձևաչափով TCS-ի կողմից:
Եռամսյակային հաշվետվությունների համարներառում է Ձև 4-FSS և ապահովագրավճարների հաշվարկ: Ապահովագրավճարների հաշվարկը հարկային ծառայություն է ներկայացվում մինչև 1-ին եռամսյակին, կիսամյակին, 9-րդ ամսին, տարվան հաջորդող ամսվա 30-ը: Այն արտացոլում է VNiM, OMS և OPS ներդրումների մասին տեղեկությունները: 25-ից ավելի աշխատողների միջին թվաքանակ ունեցող գործատուները հաշվետվություն են ներկայացնում էլեկտրոնային ձևով` համաձայն TCS-ի, 25-ից պակաս` թղթի վրա:
NSiPZ-ից կատարվող ներդրումների մասին հաշվետվությունը 4-FSS ձևով ներկայացվում է FSS-ին մինչև 1-ին եռամսյակին հաջորդող ամսվա 20-ը, կես տարի, 9 ամիս և մեկ տարի թղթի վրա: Եթե հաշվետվությունն ուղարկվում է TMS-ով, ապա ժամկետը հետաձգվում է 5 օրով, այսինքն. մինչև 25-ը։
Տարեկան հաշվետվությունմուծումների համար բաղկացած է SZV-STAZH ձևից, որը ներկայացվում է մինչև հաշվետու տարվան հաջորդող տարվա մարտի 1-ը և ապահովագրված անձանց ռեգիստրը, եթե նրանց համար վճարվել են լրացուցիչ վճարումներ:
Փոքր բիզնեսի Kontur.Accounting ամպային ծառայությունը ավտոմատ կերպով կհաշվարկի ներդրումները և կստեղծի վճարման պատվերներ, ինչպես նաև կհիշեցնի ձեզ նախապես վճարման մասին: Ծառայության մեջ դուք հեշտությամբ կարող եք գրառումներ կատարել, վճարել աշխատավարձեր, զեկույցներ ուղարկել ինտերնետի միջոցով և օգտվել այլ հնարավորություններից: Փորձարկեք ծառայությունը 14 օր անվճար։
Բայց միևնույն ժամանակ պետք է առաջնորդվել օրենքով՝ սխալներից խուսափելու և պարտավորությունները ժամանակին կատարելու համար։ Ինչպիսի՞ն է վճարումների կատարման կարգը:
Ընդհանուր տեղեկություն
Ինչպե՞ս է գործում այնպիսի հաստատություն, ինչպիսին է ԱԴԾ-ն, ի՞նչ է այն և ո՞ր կանոնակարգերն են հիմնականը ապահովագրավճարներ վճարողների համար: Եկեք վերլուծենք գործող օրենսդրական դաշտը։
Սահմանումներ
Հիմնական ոչ բյուջետային ֆոնդերից է FSS (Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ): Նրա աշխատանքը երկու ուղղություն ունի. Սա.
Գումարներ, որոնք ուղղված են պարտադիրին հասարակական Ապահովագրությունժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում կարող է ձևավորվել՝
- ապահովագրվածի կողմից պարտադիր վճարվող մուծումների գումարները.
- տույժեր և տույժեր, որոնք կարող են գանձվել վճարողից օրենքի խախտման դեպքում:
Ժամանակավոր բնույթի հաշմանդամության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության իրականացման միջոցները ձևավորվում են.
- պարտադիր վճարներ անձանց ապահովագրության վճարման համար.
- տույժեր և տույժեր, որոնք կկիրառվեն խախտումների դեպքում։
Դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական հիվանդություններից ապահովագրության համար փոխանցվող գումարները ձևավորվում են.
- միջոցներ, որոնք պարտադիր կերպով փոխանցվում են ապահովադիրների կողմից (ապահովագրավճարներ).
- տույժեր և տույժեր նման վճարումների համար.
- միջոցներ, որոնք ստացվում են ապահովագրողներից ձեռնարկության լուծարման ժամանակ.
- այլ գումարներ, որոնք չեն հակասում Ռուսաստանի Դաշնության նորմատիվ փաստաթղթերին:
Հիմնադրամի հիմնական նպատակն է ապահովել ընկերությունների աշխատողների պաշտպանվածությունը, այլ ոչ այն դեպքում, երբ նրանք որոշակի ժամկետով չեն կարող կատարել իրենց աշխատանքային պարտավորությունները:
Մենք թվարկում ենք FSS-ի գործառույթները.
- աշխատանքի վայրում դժբախտ պատահարի կամ մասնագիտական հիվանդության դեպքում ապահովագրական ծածկույթի ապահովում.
- Ապահովագրական ծածկույթ մայրության (հղիության և ծննդաբերության) դեպքում, որը ներառում է.
- Վճարում.
- Հղիության առավելությունները.
- Միանվագ նպաստ, երբ գրանցումն իրականացվում է մասնագետի մոտ վաղ ժամկետներհղիություն.
- Նորածնի խնամքի նպաստ.
- տրամադրելով հովանավորություն:
- դրամական օգնություն տրամադրել կանխարգելիչ միջոցառման դեպքում, որն ուղղված է աշխատանքի ընթացքում վնասվածքների ռիսկի նվազեցմանը և մասնագիտական հիվանդության ռիսկի նվազեցմանը.
- Արտոնյալ կատեգորիայի քաղաքացիների հանգստի և բուժման համար առողջարաններին կտրոնների տրամադրում.
- վերականգնողական գործընթացում հաշմանդամներին պրոթեզներով և տեխնիկական սարքավորումներով ապահովելը.
Ներկայացուցիչները կհրաժարվեն հիվանդության արձակուրդից.
- Աշխատանքի վայրում չստացված վնասվածքների կամ հիվանդությունների պատճառով ժամանակավոր անաշխատունակության առաջացման դեպքում:
- Հիվանդ երեխաներին կամ ընտանիքի այլ անդամներին խնամելիս.
- Անչափահաս երեխային կամ հաշմանդամություն ունեցող անչափահաս երեխային խնամելիս, եթե նրանց ծնողը/խնամակալն ինքը հիվանդ է.
- Կարանտինի ժամանակ՝ բուժում առողջարանում.
- Ապահովագրված անձանց բժշկական նկատառումներով ժամանակավոր տեղափոխելիս ավելի թեթև աշխատանքի, որի դիմաց վճարումը նույնպես կատարվում է ավելի փոքր չափով.
Այսինքն՝ ԱԴԾ-ն չի փոխհատուցում այն վնասը, որը պատճառվել է ոչ թե աշխատավայրում, այլ առօրյա կյանքում։
Ովքե՞ր են վճարողները:
Ներկայիս կարգավորող դաշտը
Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ապահովագրական վճարներ վճարողները պետք է ապավինեն դրա վրա կանոնակարգերը, որոնք պարունակում են գումարների հաշվարկման և վճարման կանոններ.
- 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ օրենքը:
Հաշվետվությունների ներկայացման և բյուջե գումարներ վճարելու վերջնաժամկետը կարող է տարբեր լինել: Ազդող գործոնը ներդրողի կատեգորիան է։ Հաշվարկները ներկայացնում են.
Վճարողը պետք է վճարի ապահովագրավճարները յուրաքանչյուր հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջում: Թույլատրված է՝
Վնասվածքների ապահովագրության համար վճարումները փոխանցվում են ամեն ամիս բանկային հաստատությունում նախորդ ամսվա աշխատավարձ ստանալու համար սահմանված ժամկետներում:
Ապահովագրվածը վճարում է ապահովագրական գումարներըայն պայմաններին համապատասխան, որոնք սահմանվել են ապահովագրողների կողմից (օրենք թիվ 125-FZ, հոդված 22):
Փոխանցելիս չի կարելի սխալվել BCC-ում, ընկերության կամ բանկային հաստատության անվանման մեջ, հակառակ դեպքում ապահովագրավճարների վճարման պարտավորությունը կատարված չի համարվի (թիվ 212-FZ փաստաթղթի 18-րդ հոդված):
Եթե վերջին օրը, երբ վճարումը դեռ կարելի է կատարել, ընկնում է հանգստյան օրերին, ապա այն փոխանցվում է հաջորդ աշխատանքային օր: Բայց դա չի վերաբերում բոլոր ներդրումներին:
Օրինակ, վնասվածքների համար վճարումներ կատարելիս արժե հենվել թիվ 125-FZ օրենքի կանոնների վրա, որն ասում է, որ դուք պետք է վճարեք վերջինին նախորդող աշխատանքային օրը, եթե դա հանգստյան օր է:
Վճարողները պատասխանատու են հաշվեգրումների և մուծումների հաշվառման համար: Հաշվապահական հաշվառումն իրականացվում է յուրաքանչյուր անձի նկատմամբ առանձին:
Ապահովագրավճարների չափը FSS-ում
Ընդհանուր և նվազեցված սակագներով վճարողները բաժանվում են 4 խմբի.
| Վիճակ | Բացատրություն |
| Անձինք, ովքեր ստիպված չեն ապահովագրավճարներ վճարել ԱԴԾ-ին | Սա վերաբերում է Skolkovo նախագծի մասնակիցներին, ինչպես նաև անհատ ձեռնարկատիրոջը |
| Անձինք, ովքեր փոխանցում են 1.9% | Սրանք այն ֆիրմաներն են, որոնք աշխատում են ESHN-ի համար, նրանք գյուղատնտեսական ապրանքներ արտադրող են։ Կանոնը վերաբերում է նաև հասարակական կազմակերպությունհաշմանդամություն ունեցող քաղաքացիներ |
| 2% վճարող անձինք | Դա վերաբերում է ՏՏ ընկերություններին, տեխնիկական նորարարական հատուկ տնտեսական գոտու բնակիչներին, ընկերություններին, որոնք ստեղծվել են 13.08.09-ից հետո բյուջետային հիմնարկի կողմից. |
| 2.9% վճարող անձինք | Սրանք OSNO, USN, UTII կազմակերպություններ են |
Հաշվարկների հիմքը
Մուծումների գումարների հաշվարկման հիմքը ֆիզիկական անձանց կատարվող փոխանցումներն են։ 2015 թվականին սահմանաչափը սահմանվել է 670 հազար ռուբլի ():
Այսինքն՝ կառույցներին ապահովագրավճարներ կվճարվեն այնքան ժամանակ, քանի դեռ աշխատողին տրվող վճարումների չափը չի գերազանցի ստանդարտը։ Գումարների կարգավորումն իրականացվում է Արվեստի 4-րդ կետով: Թիվ 212-FZ օրենքի 8-ը:
Ինչպե՞ս կատարել հաշվարկ:
Հաշվարկները չպետք է գերազանցեն բազային սահմանը: Բազային ապահովագրավճարների չափի հաշվարկներն իրականացվում են հաշվեգրման սկզբունքով` հաշվարկային ժամանակաշրջանի սկզբից:
Ապահովագրության գումարները վճարելիս պետք է հաշվի առնել հետևյալ կետերը.
- Վճարումները որոշվում են ըստ այն վճարումների, որոնք աշխատողին հաշվեգրվել են տարեսկզբից մինչև հաշվարկների կատարման ամիսը:
- Հաշվարկելիս արժե հաշվի առնել սակագները: Հաշվարկված գումարներից արժե հանել ամեն ամիս կատարվող վճարումները՝ տարեսկզբից մինչև ընթացիկ ամիս ընկած ժամանակահատվածի համար։
- Ապահովագրավճարները կարող են կրճատվել ապահովագրության այս տեսակի համար հատուցումների փոխանցման համար կատարված հաշվարկներով: Վճարումները պետք է կատարվեն կոնկրետ հաշիվներով դաշնային բյուջե FSS.
Օգտագործված բանաձև.
Գերավճարները կարո՞ղ են վերադարձվել:
Երբեմն այս առիթով մարդկանց շրջանում դժգոհություններ են առաջանում. Հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղը ձեռնարկություններից ապահովագրավճարների չափից դուրս գանձումներ է իրականացնում։
Պատճառը կարող է լինել, օրինակ, ծրագրերի ձախողումը։ Միևնույն ժամանակ, ընկերությունը միշտ չէ, որ ստանում է պարտքերի փոխանցման հարցում: Ինչպե՞ս լինել նման իրավիճակներում: Հնարավո՞ր է փոխհատուցել ապահովագրավճարները:
Վճարողները իրավունք ունեն վերադարձնելու չափից ավելի գանձված գումարները և տոկոսներով հաշվարկված հետևյալ բանաձևով. 
Այլ անձանց միջոցների օգտագործման համար լիազոր մարմնից լրացուցիչ գումարներ վերականգնել հնարավոր չի լինի, քանի որ այն չի օգտագործվում սոցիալական ապահովագրության ոլորտում։
Պարտքի գումարը հետ ստանալու համար արժե ներկայացնել (): Դա անելու համար դուք ունեք 1 ամիս այն պահից, երբ իմացաք դեբետագրված ավելցուկային գումարի մասին:
Սովորաբար վճարողները դրա մասին իմանում են, երբ այն ստանում են հաշվարկային հաշիվներում: Եթե նման ժամկետները բաց թողնվեն, ապա հարցը պետք է լուծվի դատական կարգով։
Դիմելու ժամկետը 3 տարի է։ Դիմում կազմելիս հիշեք, որ դուք պետք է արտացոլեք ոչ միայն գերավճարի չափը, այլև այն տոկոսը, որը FSS-ը պետք է վերադարձնի:
Տարածաշրջանային ներկայացուցչությունը կվերադարձնի դիմումում նշված տոկոսների չափը: Բայց քանի որ դուք հստակ չգիտեք, թե երբ կկատարվի վերադարձը բողոքարկման պահին, գումարը կարող է տարբերվել փաստաթղթում արտացոլվածից:
Մնացած տոկոսները հաշվարկվում են Հիմնադրամի ներկայացուցիչների կողմից ծանուցումը վճարողի կողմից ստանալու օրվանից 3 օրվա ընթացքում: Չափից դուրս փոխանցված գումարների վերադարձման ժամկետները կարող են հետաձգվել, քանի որ իշխանությունները կարող են համաձայնեցնել բոլոր հաշվարկները:
Հարկային հաշվառման մեջ տոկոսների չափը պետք չէ արտացոլել: Հաշվապահության մեջ դուք պետք է օգտագործեք հետևյալ գրառումները.
Կարող է օգտագործվել նաև մեկ ուղիղ լարեր՝ Dt 51 Kt 91-1:
Առաջացող նրբերանգներ
Եթե նույնիսկ ամբողջությամբ կատարեք ձեր պարտավորությունները, չեք կարող կանխատեսել այն բոլոր իրավիճակները, որոնք կարող են առաջանալ ձեր գործունեության ընթացքում։
Այսպիսով, բացի հիմնադրամին միջոցներ վճարելու հիմունքներից, պետք է հասկանալ նաև նրբությունները՝ հնարավոր տուգանքներ, պարտքեր և այլն։
Ո՞րն է տուգանքը մուծումները չվճարելու համար:
Աշխատավարձերը սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ուշ ներկայացնելու դեպքում վճարողը պետք է վճարի տուգանք յուրաքանչյուր ամսվա վճարման ենթակա գումարի 5%-ի չափով։
Նվազագույն գումարը 100 ռուբլի է, առավելագույնը 30%: Եթե անձը ուշանում է վճարումից 180 օրից ավելի, ապա տույժերը կլինեն հետևյալը.
| 30% | Լավ |
| 10% | Յուրաքանչյուր ամսվա համար, երբ միջոցներ չեն մուտքագրվում |
Նվազագույն գումարը 1000 ռուբլի է: Բացի այդ, պատասխանատվություն է կրելու նաեւ կազմակերպության ղեկավարությունը։ Գլխի տուգանքը 300 - 500 ռուբլի է:
Հաշվարկված ապահովագրական վճարների մասին հաշվետվությունները ժամանակին չներկայացնելու դեպքում վճարողը նույնպես կտուգանվի։ Պատժամիջոցները նշված են Արվեստում: Թիվ 212-FZ օրենքի 46-ը և Արվեստ. Թիվ 125-FZ օրենքի 19.
Երբ ապահովագրավճարների հաշվարկը նախատեսված է էլեկտրոնային ներկայացման ձևաչափի վերաբերյալ օրենքի խախտմամբ, տուգանքի չափը կազմում է 200 ռուբլի:
Եթե սխալ հաշվարկների պատճառով գումարն ամբողջությամբ չի վճարվում, ապա նախատեսվում է տուգանք, որի չափը կկազմի 20%:
Դիտավորյալ չվճարելու դեպքում անձը կվճարի 40%: Եթե փաստաթուղթը չի տրամադրվում, 200 ռուբլի մեկ վկայագրի համար:
Գրանցման պարտքերի արտացոլում
համար հաշվեգրումներ պարտադիր դիտումապահովագրությունը ազդում է եկամտահարկի բազայի չափի վրա: Դրանք պետք է ներառվեն այլ ծախսերում և նվազեցնեն հարկվող եկամուտը այն ժամանակահատվածում, երբ միջոցները կուտակվել կամ վճարվել են FSS-ին:
Բարելավումները կարող են լինել երեք տեսակի.
Ինչպե՞ս կարող եմ ստուգել նվազեցումները:
Մարդը կարող է տեղյակ չլինել դրա արդյունքում առաջացած ապահովագրավճարների պարտքերի մասին: Որոշ դեպքերում հիմնական պատճառը վճարումների բաց թողնված ժամկետներն են, որոշ դեպքերում՝ վճարումների սխալ հաշվարկը։
Խախտումների համար պատասխանատվություն չկրելու համար արժե վերահսկել արտաբյուջետային կառույցներին կատարվող պահումները և ապահովագրավճարների օգտագործման մասին հաշվետվություն պահանջել ԱԴԾ-ին:
Տեղեկությունը ստուգելու համար դուք պետք է դիմեք տարածքային գրասենյակ FSS գրավոր հարցումով կազմված ազատ ձև. Դուք պետք է ձեզ հետ վերցնեք փաստաթուղթ, որը կհաստատի ձեր ինքնությունը:
Լիազոր մարմնից կարելի է սպասել նաև ապահովագրավճարների վճարման գրավոր ծանուցում-անդորրագրի, թեև այն ոչ բոլոր դեպքերում է հասնում հասցեատիրոջը։
Աշխատակիցը կարող է նաև վերահսկել՝ գործատուն վճարում է իր համար ԱԴԾ-ում, թե ոչ՝ խնդրելով ներկայացնել, որն արտացոլում է. իրական եկամուտֆիզիկական անձ.
Արդյո՞ք աշխատողը ենթակա է բուժօգնության:
Օրինակ՝ գործատուն ցանկություն է հայտնել հոգալ ընկերության աշխատակցի վիրահատության ծախսերը։ Այս գումարը հարկվո՞ւմ է: Բուժման ծախսերի փոխհատուցման չափի համար ադմինիստրացիան պետք է ապահովագրական վճարներ գանձի FSS-ից:
Բայց եթե ֆինանսական օգնության չափը չի գերազանցել 4 հազար ռուբլու սահմանաչափը, ապա հաշվեգրումները չեն կարող կատարվել։ Դրա համար հիմք է հանդիսանում Արվեստի 1-ին մասի 11-րդ կետը: Թիվ 212-FZ փաստաթղթի 9.
ԿԲ կառավարման հեռանկարները
Եկեք պարզենք, թե ինչ խնդիրներ են արդիական և ինչպես են դրանք լուծվում:
Համաշխարհային փորձը ցույց է տալիս, որ ամենահուսալին եռալիք ֆինանսավորման մեթոդն է, որում.
Պետական միջոցներն ուղղվում են համընդհանուր վճարումների իրականացմանը և ապահովելու նվազագույն օգուտներըապահովագրության համար, եթե վերը նշված գումարները բավարար չեն: Այսպիսով, ռիսկերի համար պատասխանատվություն է կրում 3 սուբյեկտ.
Ապահովագրության և խնայողության սկզբունքները տալիս են այն հայեցակարգը, որ չի կարող լինել անհատույց սոցիալական աջակցություն, որ անհրաժեշտ է գումարներ ներդնել ընկերությունների զարգացման համար։ ԱԴԾ-ն ստանում է որոշակի տոկոսներ, որոնք սահմանում են պետական կառույցները։
Սոցիալական ապահովագրության ողջ համակարգի աշխատանքի համակարգումն ապահովելու, ինչպես նաև հանրապետական միջոցառումներ իրականացնելու, ծրագրեր իրականացնելու համար ստացված միջոցների որոշակի մասն ուղղվում է նաև դաշնային մակարդակի հիմնադրամին։
Ապահովագրավճարների գումարները, որոնք օտարվում են իրավական հիմքերը, ապահովագրված անձի սեփականությունն է և չի կարող հետ կանչվել:
Դրանք ապահովագրական համակարգից դուրս չեն օգտագործվում, հարկման ենթակա այլ վճարներ չեն և դրանցից հանելու կարիք չկա: Ֆոնդերը կարող է կառավարվել նման սուբյեկտի կողմից՝ հիմնադրամ կամ ապահովագրական հիմնադրամ, որը ֆինանսավորում է բոլոր գործունեությունը:
Համակարգի համար շուկայական հարաբերություններավելի կայուն էր, հիմնադրամը և հիմնադրամն ունեն սոցիալական ապահովագրության գումարները տնօրինելու կոմերցիոն իրավունքներ, եթե դրա մեծ մասն ուղղվում է սոցիալական ապահովագրության համակարգին։ Հարցն այն է, թե ինչպես են ներգրավված միջոցները պետական բյուջենման համակարգում.
ոլորտում կատարվող ծախսերի մի մասի պետական ֆինանսավորումից հրաժարվելու դեպքում սոցիալական անվտանգությունապահովադրի մուծումների մասնաբաժինը կարող է աճել, կամ ապահովագրված անձը չկարողանա փոխհատուցել փոխանցված աշխատավարձի 100%-ը:
Բայց պետական բյուջեի միջոցների ներգրավման փաստը նախադեպեր է ստեղծում կառավարության միջամտության համար ֆինանսական տեսակետսոցիալական ապահովագրության համակարգի գործունեությունը.
Ֆինանսավորումն իրականացվում է ֆոնդերում մնացորդային սկզբունքներով և առկա բյուջեի դեֆիցիտներըչի կարող բավարարել բոլոր քաղաքացիների կարիքները.
Հետևաբար, սոցիալական ապահովագրության ֆինանսավորման մոդելի ստեղծողները առաջարկում են այլընտրանքային 2 տարբերակ.
| Ապահովագրված անձանց միջին շահույթի 80%-ի չափով փոխհատուցել կորցրած աշխատավարձը | Դրանցից 73%-ը՝ կազմակերպության շահույթից, 7%-ը՝ կուտակված գումարներից։ Մնացածը (20%) կարող է փոխհատուցվել պետական բյուջեի կամ սոցիալական ապահովագրության կառույցների մասնակցությամբ, որոնք կուտակվում են հաշվին. կոմերցիոն տեսակկառավարում։ Առաջին փուլերում միջոցների սակավության դեպքում կփոխհատուցվի սահմանված նվազագույնը |
| Ապահովագրական հատուցումների չափը կկազմի 75%՝ սա նվազագույնն է | Այդ թվում կազմակերպության գումարներից վճարվում է նշված գումարի 55%-ը, իսկ 25%-ը` պետական բյուջեի միջոցների հաշվին։ Մնացորդը կարող է բաշխվել ընկերության (75 տոկոս) և ապահովագրված անձի (25 տոկոս) միջև: Կորցրած միջոցների նվազագույն փոխհատուցում աշխատավարձերընդունված է սահմանված կարգով միջին չափընախկինում վճարված փոխհատուցումներից, երբ գումարը կախված է աշխատողի ստաժից |
Այն միջոցները, որոնք չեն ծախսվել ընթացիկ բյուջետային ժամանակահատվածում, կարող են լինել ապահովագրվածի տրամադրության տակ, ով գումար է ուղարկում ապահովագրված անձի կարիքները հոգալու համար։
Տեսանյութ. FSS, 4-FSS-ի և NS-ի հաշվարկը լրացնելու օրինակ՝ առանց հիվանդության արձակուրդի և մայրության
Սա կարող է ապահովել չծախսված գումարների մարման սկզբունքը։ Հիմնադրամը կշահի առևտրային և աուդիտորական կառավարումից, ինչպես նաև տուգանքներից, տույժերից և այլ ռեգրեսիվ միջոցներից:
Ժամանակակից համակարգապահովագրությունը բարելավվել է ավելի վաղ գործողի համեմատ։ Բայց դեռ շատ խնդիրներ կան այն ճանապարհին, որ պետք է լուծեն պետական մարմինները։
Հասկանալով ԱԴԾ-ին ապահովագրավճարներ վճարելու առանձնահատկությունները, դուք կկարողանաք դրանք ժամանակին փոխանցել՝ համաձայն. ֆիքսված սակագներև ժամկետներ։
Ի՞նչ է իրենից ներկայացնում 4-FSS հաշվետվությունը, ինչպիսի՞ն է ձևը 2019 թվականին, և որո՞նք են ընթացիկ տարում փաստաթուղթը լրացնելու կանոնները: Սա կօգնի հասկանալ ձևի ձևավորման հրահանգները: Ամեն տարի ձեռնարկատերերին և հաշվապահներին բախվում է Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի կառույցներին հաշվետվություններ ներկայացնելու անհրաժեշտությունը՝ ձևով ...
Օրենսդրական վերջին բարեփոխումները հնարավորություն են տվել հաշվետվություններ և այլ տեսակի փաստաթղթեր ուղարկել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ՝ օգտագործելով հեռահաղորդակցության հատուկ ալիքը՝ դարպասի միջոցով: Ֆայլերը պետք է կոդավորված լինեն հատուկ ձևով, ինչպես պահանջում է օրենքը: Այս գործընթացը...
Համեմատաբար վերջերս իրականացվել է հիվանդության արձակուրդի փոխհատուցման վճարման վերաբերյալ գործող օրենսդրության բարեփոխում։ Դա հանգեցրեց հատուկ կառույցի` Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի ձեւավորման անհրաժեշտությանը: Դրա հետևանքը լրացուցիչ հաշվետվություն է, որը խիստ պարտադիր է վճարողների համար ...
2017 թվականից ապահովագրական պրեմիաներն անցել են Դաշնային հարկային ծառայության վերահսկողության տակ։ Այս փոփոխությունը կազդի բոլոր ապահովադիրների վրա։ Կոնկրետ ի՞նչ կփոխվի 2017թ. Ո՞րն է լինելու ապահովագրավճարների հաշվարկման առավելագույն հիմքը: Որոշվա՞ծ են գալիք տարվա ապահովագրավճարների դրույքաչափերը։ Ի՞նչ ձևով պետք է հաշվետվություն ներկայացնեք Դաշնային հարկային ծառայությանը, PFR-ին և FSS-ին 2017 թ. Մենք այս հոդվածում ամփոփել ենք 2017 թվականից ի վեր հաշվապահի համար ապահովագրավճարների ամենաէական փոփոխությունները:
Ապահովագրավճարների նկատմամբ վերահսկողություն 2017 թվականից
2017 թվականի հունվարի 1-ից Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրքը համալրվել է նոր 34-րդ գլխով՝ «Ապահովագրական վճարներ»: Այս գլուխը ներառում է 419-432 հոդվածները, որոնք կարգավորում են ապահովագրավճարների հաշվարկման և վճարման կանոնները։ Միևնույն ժամանակ, 2017 թվականից հարկերի հետ կապված հիմնական սկզբունքները կիրառվում են նաև ապահովագրավճարների նկատմամբ։ Սա նախատեսված է 2016 թվականի հուլիսի 3-ի թիվ 243-FZ դաշնային օրենքով:
Այսպիսով, 2017 թվականից կենսաթոշակային, բժշկական և հաշմանդամության և ծննդաբերության վճարները (բացի «վնասվածքի» վճարներից) մտնում են հարկային օրենսդրության մեջ, որին կհետևեն հարկային մարմինները։ Դաշնային հարկային ծառայությունն է, որը 2017 թվականից կսկսի տնօրինել այս տեսակի ապահովագրավճարները (մասնավորապես՝ ընդունել դրանց վերաբերյալ համապատասխան հաշվետվությունները):
«Վնասվածքների համար» ապահովագրավճարները 2017 թվականին, ինչպես նախկինում, կմնան ԱԴԾ վերահսկողության տակ։ Այս հիմնադրամը կընդունի նաև այս տեսակի ապահովագրավճարների վերաբերյալ հաշվետվությունները:
Ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2017թ
2017 թվականին ապահովագրավճարների դրույքաչափերը չեն փոխվի. Բոլոր սակագները պահպանվում են 2016թ. Ահա աղյուսակը 2017 թվականի սակագների դրույքաչափերով.
Ընդհանուր դրույքաչափեր
Եթե կազմակերպությունը կամ անհատ ձեռներեցն իրավունք չունի կիրառել իջեցված սակագներ, ապա 2017 թվականին պետք է մուծումները հաշվարկի հիմնական (ընդհանուր) սակագներով։ 2017 թվականից այս սակագների դրույքաչափերը սահմանվել են Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 426-րդ հոդվածով:
2017 թվականին սահմանաչափերով սխեման մնում է նույնը. Հասնելով շեմային արժեքըըստ եկամուտների կենսաթոշակի դրույքաչափըկրճատվել է մինչև 10%, իսկ հաշմանդամության և մայրության համար սոցիալական վճարներն ամբողջությամբ դադարում են վճարվել։ Պարտադիր վճարման դրույքաչափը առողջության ապահովագրությունկախված չէ վճարումների չափից. Հետեւաբար, 2017 թվականին բոլոր վճարումները առանց սահմանափակման հարկվում են բժշկական ներդրումներ 5,1 տոկոս փոխարժեքով։
Նվազեցված դրույքաչափեր
Նվազեցված սակագները, 2016 թվականի համեմատ, նույնպես չեն փոխվել. Ստորև բերված աղյուսակը ցույց է տալիս ապահովագրավճարների 2017 թվականի ամենատարածված նվազեցված դրույքաչափերը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդված):
| Ապահովադիրներ | Գները % | ||
| ՖՀՀ | FSS-ը VNIM-ում | FFOMS | |
| Պարզեցված հարկային համակարգի վրա գործող կազմակերպություններ և անհատ ձեռնարկատերեր, որոնք իրականացնում են «արտոնյալ» գործունեության տեսակ, որից ստացված եկամուտը կազմում է ընդհանուր եկամտի առնվազն 70%-ը: Որտեղ տարեկան եկամուտպարզեցված չպետք է գերազանցի 79 միլիոն ռուբլի:Սահմանը գերազանցելու դեպքում իջեցված սակագների իրավունքը կորցնում է տարեսկզբից (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 5-րդ կետ, 1-ին կետ, 3-րդ կետ, 2-րդ կետ, 6-րդ կետ) | 20 | 0 | 0 |
| Դեղագործական կազմակերպությունները, ինչպես նաև դեղագործական գործունեություն իրականացնելու լիցենզավորված անհատ ձեռներեցները UTII-ի համար: Նվազեցված վճարների դրույքաչափերը կիրառվում են դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող աշխատողների համար (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 6-րդ կետ 1, 3-րդ կետ, 2-րդ կետ) | 20 | 0 | 0 |
| Արտոնագրի վերաբերյալ IP - կապված աշխատողների վճարումների և վարձատրության հետ, ովքեր զբաղվում են արտոնագրային գործունեության տեսակով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 9-րդ կետ 1, կետ 3-րդ կետ 2-րդ հոդված): | 20 | 0 | 0 |
| ՏՏ ոլորտում գործող կազմակերպություններ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 3-րդ կետ, 1-ին կետ, 2-րդ կետ, կետ 5): | 8 | 2 | 4 |
Նշենք, որ փոփոխությունները չեն նախատեսում, որ նոր դրույթները վերաբերում են անցյալ ժամանակաշրջանների իրավահարաբերություններին։ Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 34 «Ապահովագրական վճարներ» նոր գլուխը ուժի մեջ կմտնի 2017 թվականի հունվարի 1-ից: Մենք կարծում ենք, որ այս օրվանից է, որ անհրաժեշտ է հաշվի առնել դրա արժեքը STS եկամուտորոշելու նվազեցված դրույքաչափերով վճարումների հաշվարկման օրինականությունը։ Ըստ այդմ, նույնիսկ եթե 2016 թվականի վերջին եկամուտները գերազանցեն 79 միլիոն ռուբլին, ապա 2016 թվականի սկզբից ապահովագրավճարները վերահաշվարկի կարիք չեն ունենա ընդհանուր սահմանված դրույքաչափերով:
Վնասվածքի վճարման դրույքաչափերը
«Վնասվածքների համար» ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2017 թվականին, ինչպես նախկինում, կորոշվեն՝ կախված կազմակերպության հիմնական գործունեության մասնագիտական ռիսկի դասից (21-րդ հոդվածի 1-ին մաս. դաշնային օրենք 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ): Սմ. " ".
Միևնույն ժամանակ, 2017 թվականին ԱԴԾ-ն դեռևս կկարողանա սակագին սահմանել՝ հաշվի առնելով զեղչը կամ հավելավճարը, որի չափը չպետք է գերազանցի սակագնի 40 տոկոսը (թիվ 125- օրենքի 22-րդ հոդվածի 1-ին կետ. FZ):
Հիմա փոփոխությունների մասին. Հիշեցնենք, որ կազմակերպություններից պահանջվում է ամեն տարի հաստատել «վնասվածքների համար» վճարումների սկզբնական սահմանված դրույքաչափի իրավունքը (Կանոնների 11-րդ կետ, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2005 թվականի դեկտեմբերի 1-ի թիվ 713 որոշմամբ): Համապատասխան փաստաթղթերը (հաստատման վկայական և դիմում) պետք է ներկայացվեն Ռուսաստանի ԱԴԾ տարածքային գրասենյակ ոչ ուշ, քան այն տարվա ապրիլի 15-ը, որի համար սահմանված է սակագինը: Ըստ այդմ, 2017 թվականի սակագին սահմանելու համար փաստաթղթերը ԱԴԾ պետք է ներկայացվեն ոչ ուշ, քան 2017 թվականի ապրիլի 15-ը։
Եթե դուք չեք հաստատում գործունեության հիմնական տեսակը, ապա 2017 թվականից ԱԴԾ-ն պաշտոնական իրավունք ունի իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրում նշված բոլոր OKVED կոդերից նշանակելու ամենաբարձր ռիսկի դասը: Այժմ այս իրավունքը պաշտոնապես տրված է ԱԴԾ-ին՝ կապված Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2016 թվականի հունիսի 17-ի թիվ 551 որոշման ուժի մեջ մտնելու հետ: Նշենք, որ ԱԴԾ մարմինները դա արել են մինչև 2017թ. Այնուամենայնիվ, սա բազմաթիվ դատավարությունների պատճառ դարձավ: Դատավորները կարծում էին, որ հիմնադրամն իրավունք չունի իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրում հայտարարագրված գործունեության բոլոր տեսակներից կամայականորեն ընտրել բիզնեսի առավել «ռիսկային» տեսակը։ FSS սակագինը սահմանելիս, դատավորների կարծիքով, պետք է հաշվի առնվեին միայն այն գործունեության տեսակները, որոնցով կազմակերպությունը իրականում զբաղվել է անցած տարում (Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն արբիտրաժային դատարանի նախագահության 05.07.2011թ. թիվ 14943/10): 2017 թվականից այս մոտեցումն այլևս չի կիրառվի։
«Վնասվածքների համար» մուծումների հավելավճարի հաշվարկման նոր կարգ.
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2016 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 1341 որոշմամբ փոխվել է հավելավճարի հաշվարկը վնասվածքների համար վճարումների դրույքաչափին: Հիշեցնենք, որ ԱԴԾ մարմինները նպաստը հաշվարկում են ըստ բանաձևի (Մեթոդաբանության 6-րդ կետ, որը հաստատվել է Աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի օգոստոսի 1-ի թիվ 39n հրամանով): Այն հաշվի է առնում նպաստների չափը, նախորդ երեք տարիների ապահովագրական դեպքերի քանակը և տևողությունը:
Փոփոխությունների հետ կապված՝ նպաստը հաշվարկելիս ֆոնդը հաշվի կառնի նաև՝ նախորդ տարի ձեռնարկությունում մահվան ելքով պատահարներ եղե՞լ են։ Նպաստը կախված կլինի մահացածների թվից։ Հիմնադրամը կնշանակի այն, եթե տուժել է երկուսից ավելի մարդ, իսկ երրորդ անձանց մեղքը չկա։
Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտել 2016 թվականի դեկտեմբերի 25-ից։ Այնուամենայնիվ, փաստորեն, փոփոխությունը կսկսի գործել 2018 թվականից, քանի որ հիմնադրամն արդեն հաշվարկել է 2017 թվականի սակագնի հավելավճարը մինչև 2016 թվականի սեպտեմբերի 1-ը (Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության մայիսի 30-ի որոշման կանոնների 9-րդ կետը): , 2012 թիվ 524)։
2017 թվականի ապահովագրավճարների հիման վրա՝ սահմանաչափեր
2017 թվականից ապահովագրավճարների բազայի ստեղծման հարցերը կկարգավորվեն Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 421-րդ հոդվածով: Հարկվող բազան, ինչպես նախկինում, տարեսկզբից յուրաքանչյուր ֆիզիկական անձի համար հաշվարկվելու է առանձին: Բազային պետք է ներառի հարկվող վճարումները, որոնք դուք հաշվեգրել եք աշխատողի օգտին տարվա սկզբից մինչև վերջին ամսվա վերջին օրը:
2016 թվականին սահմանաչափը վրա կենսաթոշակային վճարներընդհանուր սակագնով կազմել է 796,000 ռուբլի, ըստ սոցիալական վճարներ- 718,000 ռուբլի: Կենսաթոշակային վճարների համար սահմանաչափից ավելի վճարումները հարկվում էին 10 տոկոս դրույքաչափով, իսկ սոցիալական վճարների համար պարտադիր չէր սահմանաչափը գերազանցող գումարից վճարներ կուտակել։ «Բժշկական» վճարումների համար առավելագույն բազա չի սահմանվել 2016թ. Սմ. " ".
2017 թվականի համար նախատեսված է սահմանաչափերի ավելացում. Նոր սահմանաչափՌուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը ստեղծվել է իր 2016 թվականի նոյեմբերի 29-ի թիվ 1255 որոշմամբ: Սահմանային արժեքներ 2017 թվականի ապահովագրավճարների հիմքերը հետևյալն են.
- 876,000 ռուբլի - պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրություն. Այս չափը գերազանցող վճարումները ենթակա են կենսաթոշակային վճարումների 10 տոկոսի չափով.
- 755,000 ռուբլի - ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար. Այս գումարից ավելի վճարումները այլևս ենթակա չեն ապահովագրավճարների:
Պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար վճարումների չափը կախված չէ 2017 թվականի վճարումների չափից։ Հետևաբար, բոլոր վճարումները, առանց սահմանափակումների, ենթակա են «բժշկական» վճարումների՝ 5.1 տոկոս դրույքաչափով:
Այսպիսով, ապահովագրական վճարների հաշվարկման բազայի սահմանաչափերը 2017թ. Սակայն բազային և սահմանաչափի սահմաններում մուծումների հաշվարկման կարգը մնացել է նույնը։
Ապահովագրավճարների հարկման օբյեկտ
Հարկվող օբյեկտ 2017 թվականին, ինչպես և նախկինում, հօգուտ վճարումների և այլ վարձատրությունների են լինելու անհատներ, աշխատուժի շրջանակներում հաշվեգրված և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրեր(Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 420-րդ հոդված): Գոյություն ունի նաև վճարումների ցանկ, որոնցից կարելի է հրաժարվել մուծումների միջոցով: Այս ցանկը տրված է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 422-րդ հոդվածում: Այն, ինչպես նախկինում, ցույց է տալիս, օրինակ, առավելությունները. նյութական օգնություն, սննդի արժեքի վճարում եւ այլն։
Միակ փոփոխությունը վերաբերում է օրապահիկին. Կոլեկտիվ պայմանագրում նշված ամբողջ օրապահիկը կամ տեղական 2016թ նորմատիվ ակտ. 2017 թվականի հունվարից իրավիճակը կփոխվի. Մուծումներ հնարավոր կլինի չվճարել միայն 700 ռուբլին չգերազանցող գումարից՝ ներքին գործուղումների համար, իսկ 2500 ռուբլին չգերազանցող գումարից՝ արտասահմանյան գործուղումների համար։ Սա ամրագրված է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 422-րդ հոդվածի 2-րդ կետում: Այսինքն, փաստորեն, 2017 թվականից ի վեր օրական նպաստների համար կիրառվում են նույն սահմանները, ինչ անձնական եկամտահարկի համար (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):
Ինչ վերաբերում է «վնասվածքների համար» ներդրումներին, ամեն ինչ կմնա նույնը։ 2017 թվականին օրապահիկները ամբողջությամբ կազատվեն այդ վճարումներից։
Ապահովագրավճարների վճարման վերջնաժամկետ
Ապահովագրավճարների փոխանցման վերջնաժամկետը 2017 թվականին չի փոխվի. Ինչպես նախկինում, ապահովագրավճարների վճարման վերջին ժամկետը կլինի հաշվետու ամսվան հաջորդող ամսվա 15-րդ օրը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 431-րդ հոդվածի 3-րդ կետ): Եթե վճարման ամսաթիվը ընկնում է հանգստյան օրերին կամ արձակուրդներին, ապա վճարման ամսաթիվը հետաձգվում է հաջորդ աշխատանքային օր (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 6.1-րդ հոդվածի 7-րդ կետ): Պահպանեք մուծումների գրառումները և վճարեք դրանք, ինչպես նախկինում, 2017 թվականին ձեզ հարկավոր է ռուբլով և կոպեկով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 431-րդ հոդվածի 5-րդ կետ): Յուրաքանչյուր աշխատողի համար վճարումները գրանցելու համար անհրաժեշտ կլինի պահպանել ապահովագրական վճարների գրանցման քարտ:
Վնասվածքների համար վճարման ժամկետը նույնպես կմնա։ Դրանք բյուջե պետք է փոխանցվեն ոչ ուշ, քան այն ամսվան հաջորդող ամսվա 15-ը, որի համար վճարվում են այդ վճարումները:
Այսպես, օրինակ, 2017 թվականի հունվարի բոլոր տեսակի ապահովագրավճարները պետք է վճարվեն ժամանակին, ոչ ուշ, քան փետրվարի 15-ը։ Սմ. " ".
Վճարման հանձնարարականների լրացման նոր կարգ
Անհրաժեշտ է 2017 թվականից ապահովագրավճարները (բացառությամբ «վնասվածքների համար» վճարումների) փոխանցել Դաշնային հարկային ծառայությանը, այլ ոչ թե ֆոնդերին: Սրա շնորհիվ վճարման հանձնարարականՎճարները վճարելու համար խնդրում ենք լրացնել հետևյալը.
- դրամական միջոցների ստացողի TIN և KPP դաշտում՝ համապատասխանի TIN և KPP հարկային մարմինվճարումների կառավարում;
- «Ստացող» դաշտում՝ Դաշնային գանձապետարանի մարմնի կրճատ անվանումը, իսկ փակագծերում՝ վճարումն իրականացնող տեսչության կրճատ անվանումը.
- KBK դաշտում - կոդը բյուջեի դասակարգում, բաղկացած 20 նիշից (թվերից)։ Այս դեպքում առաջին երեք նիշերը, որոնք նշանակում են բյուջեի եկամուտների գլխավոր ադմինիստրատորի կոդը, պետք է վերցնեն «182» արժեքը՝ Դաշնային: հարկային գրասենյակ.
CSC մուծումների փոխանցման համար 2017 թ
Մինչև 2017 թվականը ապահովագրավճարները պետք է փոխանցվեին առանձին վճարման հանձնարարականներով յուրաքանչյուր արտաբյուջետային հիմնադրամին՝ PFR, FFOMS և FSS (2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ Դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 4-րդ մաս): 2017 թվականից Դաշնային հարկային ծառայությունը դարձել է հաշմանդամության դեպքում և մայրության հետ կապված կենսաթոշակների, բժշկական և վճարումների կառավարիչը (բացառությամբ «վնասվածքների համար» վճարումների): Հետևաբար, 2017 թվականի հունվարի վճարումներից, այդ վճարումների փոխանցման համար վճարման հանձնարարականներում, որպես ստացող պետք է նշվի Դաշնային հարկային ծառայությունը: Այս առումով պետք է հաստատվեն նաև մուծումների վճարման բյուջետային դասակարգման նոր ծածկագրերը (հոդված 6. Բյուջեի օրենսգիրքՌԴ, Արվեստի 1-ին կետ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 30):
Ապահովագրավճարների նոր BCC-ներ 2017 թվականից
| Ներդրումների տեսակը | Նոր KBK |
|---|---|
| Կենսաթոշակային վճարումներ | 182 1 02 02010 06 1010 160 |
| Աջակցություն FFOMS-ին (բժշկական) | 182 1 02 02101 08 1013 160 |
| Ներդրումներ Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ-ին (հաշմանդամության և մայրության համար) | 182 1 02 02090 07 1010 160 |
| Վնասվածքների համար ներդրումներ | 393 1 02 02050 07 1000 160 |
| Լրացուցիչ կենսաթոշակային վճարներ 1-ին սակագնով | 182 1 02 02131 06 1010 160, եթե սակագինը կախված չէ հատուկ գնահատումից. 182 1 02 02131 06 1020 160, եթե սակագինը կախված է հատուկ գնահատումից |
| Լրացուցիչ կենսաթոշակային վճարներ սակագնով 2 | 182 1 02 02132 06 1010 160, եթե սակագինը կախված չէ հատուկ գնահատումից. 182 1 02 02132 06 1020 160, եթե սակագինը կախված է հատուկ գնահատումից |
Խնդրում ենք նկատի ունենալ. քանի որ Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ-ն մնաց «վնասվածքների համար» մուծումների ադմինիստրատորը, անհրաժեշտ է վճարման հանձնարարականներ ուղարկել այդ մուծումների ֆոնդին համապատասխան CSC (կետ 1.1, հոդված 22-րդ օրենքի N. 125-FZ): Այս ներդրումների BCC-ն չի փոխվել 2017 թվականից.
- ապահովագրավճարներ - 393 1 02 02050 07 1000 160;
- տույժեր - 393 1 02 02050 07 2100 160;
- տուգանքներ՝ 393 1 02 02050 07 3000 160։
Վճարումների վճարման հանձնարարականներում որպես ստացող պետք է նշվի հարկային գրասենյակը
Այլ անձինք կկարողանան ապահովագրավճարներ վճարել կազմակերպության կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ համար
Փոխվել է ապահովագրավճարների ուշ վճարման համար տույժերի հաշվարկման կարգը
2017 թվականի հունվարի 1-ից հարկային օրենսդրությունը տարածվում է ապահովագրավճարների վրա։ Այս առումով, ապահովագրավճարների գծով պարտքի մարման օրն այլևս չպետք է ներառվի տույժերի հաշվարկի մեջ։ Բացի այդ, 2017 թվականի հոկտեմբերի 1-ից տուգանքների չափը կավելանա.
- 30 օրացուցային օրից ավելի ապահովագրավճարների վճարման ուշացման դեպքում տույժի տոկոսադրույքը ենթադրվում է, որ հավասար է Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքի 1/300-ին, որը գործում է մինչև 30 օրացուցային օր ( ներառյալ) նման ուշացումով.
- 31-րդ օրվանից ուշացման համար կկիրառվի 1/150 տոկոսադրույքըվերաֆինանսավորում։
Տարբեր տեսակի ապահովագրավճարների հաշվանցումն անհնարին դարձավ
2017 թվականից ի վեր, դուք չեք կարող կարդալ միմյանց մեջ տարբեր տեսակներապահովագրավճարներ. Հաշվանցումը թույլատրվում է միայն մեկ տեսակի վճարումների շրջանակներում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 78-րդ հոդվածի 1.1 կետ): Այսպիսով, օրինակ, 2017 թվականից կենսաթոշակային վճարների գծով գերավճարը կարող է հաշվանցվել միայն դրանց հետագա վճարումների դիմաց: 2017 թվականից ընկերությունն իրավունք չունի փոխհատուցել այս գերավճարը բժշկական կամ սոցիալական վճարների գծով պարտքերի դիմաց:
Հիշեցնենք, որ մինչև 2017 թվականը հնարավոր էր հաշվանցել ցանկացած ապահովագրավճար, որը կառավարվում էր նույն հիմնադրամի կողմից։ Օրինակ, պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար ապահովագրավճարների գերավճարը կարող է փոխհատուցվել բժշկական վճարների դիմաց:
Ապահովագրավճարների մասին հաշվետվություն Դաշնային հարկային ծառայությանը
2017 թվականից ի վեր, ի լրումն «վնասվածքների համար» վճարումների, անհրաժեշտ է զեկուցել և վճարել Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայություն: RSV-1-ի և 4-FSS-ի սովորական հաշվարկների փոխարեն հարկային մարմինները հաստատել են վճարումների եռամսյակային հաշվարկի նոր միասնական ձև: Այն փոխարինում է միանգամից մի քանի ծանոթ ձևերի՝ RSV-1, RSV-2, RV-3 և 4-FSS: Սմ. " ".
Ապահովագրողներից պահանջվում է IFTS-ին ապահովագրավճարների մեկ հաշվարկ ներկայացնել ոչ ուշ, քան հաշվարկային կամ հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա 30-րդ օրը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 431-րդ հոդվածի 7-րդ կետ): Ըստ այդմ, առաջին անգամ անհրաժեշտ կլինի ներկայացնել 2017 թվականի 1-ին եռամսյակի արդյունքներով մեկ միասնական հաշվարկ։ Այնուամենայնիվ, ապրիլի 30-ը կիրակի է: Այնուհետեւ մայիսի 1-ը (երկուշաբթի) ոչ աշխատանքային տոն է։ Հետևաբար, մուծումների նոր հաշվարկ առաջին անգամ պետք է ներկայացվի IFTS ոչ ուշ, քան 2017 թվականի մայիսի 2-ը: Սմ. " ".
25-ից ավելի մարդկանց միջին թվաքանակ ունեցող ընկերությունները և անհատ ձեռնարկատերերը պարտավոր են հաշվարկը ներկայացնել էլեկտրոնային տարբերակով՝ հեռահաղորդակցության ուղիներով: Բոլոր մյուս վճարողները կկարողանան հաշվետվություն ներկայացնել «թղթի վրա» (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 431-րդ հոդվածի 10-րդ կետ): 
Միևնույն ժամանակ, նկատի ունեցեք, որ 2017 թվականից ի վեր Դաշնային հարկային ծառայության տեսչություն ապահովագրավճարների վերաբերյալ հաշվետվություններ ներկայացնելու եղանակը չի ազդում ներկայացման ժամկետների վրա: Բոլոր ապահովագրողները պետք է հաշվարկը ներկայացնեն ոչ ուշ, քան եռամսյակին հաջորդող ամսվա 30-ը (ինչպես «թղթային», այնպես էլ էլեկտրոնային տարբերակով):
Եթե ապահովագրավճարների հաշվարկում կենսաթոշակային ապահովագրության վճարների ընդհանուր գումարի մասին տվյալները չեն համընկնում յուրաքանչյուր անձի համար այդ վճարումների չափի հետ, ապա հաշվարկը համարվում է չներկայացված: Իսկ հարկային մարմինները պետք է ապահովագրվածին ծանուցում ուղարկեն ցուցանիշների միջև հայտնաբերված անհամապատասխանության մասին։ Ապահովագրվածը դրա ստացման օրվանից հնգօրյա ժամկետում պարտավոր է ներկայացնել ճշգրտված հաշվարկ։ Այս դեպքում դրա ներկայացման ամսաթիվը կլինի հաշվետվությունների նախնական ներկայացման ամսաթիվը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 431-րդ հոդվածի 7-րդ կետ):
Զեկուցում ԱԴԾ-ին
Դուք ստիպված կլինեք զեկուցել FSS-ին միայն «վնասվածքների համար» ներդրումների մասին: Հաշվարկային 4-FSS ձևը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 10.10.2016 թիվ ММВ-7-11/551 հրամանով: «». Դրանից բացառվեց ամեն ինչ «ավելորդ», ինչը չի վերաբերում «վնասվածքների համար» վճարներին։
2017 թվականին հաշվարկը FSS-ին ներկայացնելու ժամկետները կմնան նույնը, ինչ 2016 թվականին 4-FSS-ի առաքման դեպքում.
- էլեկտրոնային ձևով` հաշվարկը պետք է ներկայացվի ոչ ուշ, քան հաշվետուին հաջորդող ամսվա 25-ը.
- «թղթի վրա»՝ հաշվարկը պետք է ներկայացվի ոչ ուշ, քան հաշվետուին հաջորդող ամսվա 20-ը։ Սմ. " ".
2017 թվականին 25-ից ավելի մարդկանց միջին թվաքանակ ունեցող ապահովագրողները պետք է հաշվետվություն ներկայացնեն էլեկտրոնային եղանակով, մնացած բոլորը կկարողանան հաշվետվություններ ներկայացնել ԱԴԾ թղթի վրա: Միաժամանակ, ինչպես երևում է, 2017 թվականին ԱԴԾ-ին հաշվարկներ ներկայացնելու եղանակը, ինչպես նախկինում, կազդի ներկայացման թույլատրելի ժամկետների վրա։
Հաշվետվություն ՖՀՄ-ին
SZV-M
SZV-M ձևով ամսական հաշվետվություն ներկայացնելու վերջնաժամկետը կփոխվի 2017թ. 2016 թվականին SZV-M հաշվետվությունը պետք է ներկայացվեր ՖՀՄ ոչ ուշ, քան հաշվետուին հաջորդող ամսվա 10-ը։ 2017 թվականից ի վեր SZV-M հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի PFR ստորաբաժանումներին ժամանակին, ոչ ուշ, քան հաշվետուին հաջորդող ամսվա 15-ը: Այսինքն, հաշվետվությունները լրացնելու համար կմնա ևս հինգ օր (04/01/1996 թիվ 27-FZ Դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածի 2.2 կետի նոր հրատարակություն): Ըստ այդմ, օրինակ, SZV-M-ի 2017 թվականի հունվարի հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի ժամանակին, ոչ ուշ, քան փետրվարի 15-ը։ Սմ. " ".
Նշենք, որ SZV-M-ի ձևը 2017 թվականին չի փոխվի: Գոնե, նոր ձևՊաշտոնյաները չեն մշակել SZV-M-ն և չեն ներկայացրել հանրային քննարկման:
Խնդրում ենք նկատի ունենալ. SZV-M 2016 թվականի դեկտեմբերի հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի ոչ ուշ, քան 2017 թվականի հունվարի 16-ը, քանի որ հունվարի 15-ը կիրակի է: Այսինքն՝ նոր ժամկետներն արդեն կիրառվում են դեկտեմբերյան հաշվետվության վրա։ Սմ. .
Տարեկան հաշվետվություն
2017 թվականին ՖՀՀ-ում կհայտնվի բոլորովին նոր տարեկան հաշվետվություն, որում անհրաժեշտ կլինի նշել աշխատողների և կապալառուների ծառայության երկարության մասին տեղեկատվություն: Դրա ձևը դեռ հաստատված չէ։ Սակայն արդեն հայտնի է, որ նոր ներկայացնելու վերջնաժամկետը տարեկան հաշվետվություն- ոչ ուշ, քան հաշվետու տարվան հաջորդող տարվա մարտի 1-ը (1996 թվականի ապրիլի 1-ի թիվ 27-FZ Դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածի 2-րդ կետի նոր հրատարակություն): Ըստ այդմ, առաջին անգամ նման տարեկան հաշվետվություն կպահանջվի ոչ ուշ, քան 2018 թվականի մարտի 1-ը։ Զեկույցը պետք է ցույց տա.
- SNILS;
- ԱՄԲՈՂՋ ԱՆՈՒՆԸ.
- աշխատանքի ընդունվելու և (կամ) աշխատանքից ազատվելու ամսաթիվը (հաշվետու ժամանակաշրջանում աշխատանքի ընդունված և (կամ) աշխատանքից ազատված աշխատողների առնչությամբ).
- Քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրի կնքման և (կամ) դադարեցման ամսաթիվը (վճարումները ենթակա են վճարումների).
- համար ծառայության ստաժում ներառված գործունեության ժամանակահատվածները համապատասխան տեսակներաշխատանքներ;
- ապահովագրական և կուտակային կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ այլ տեղեկություններ.
- Վաղ ոչ պետական համակարգի սուբյեկտ հանդիսացող ֆիզիկական անձի համար ՖՀՄ-ին վճարվող մուծումների գումարը կենսաթոշակային ապահովումիր մասնագիտական փորձի մեջ ներառված աշխատանքային գործունեության ժամանակաշրջանները։
Նշված տարեկան հաշվետվությունը 25 և ավելի անձանց համար անհրաժեշտ կլինի ՖՀՄ-ին ներկայացնել էլեկտրոնային տարբերակով՝ հեռահաղորդակցության ուղիներով: Ավելի փոքր թվով ապահովագրված անձանց մասին տեղեկատվությունը կարող է ներկայացվել թղթային տարբերակով: 
Մինչև 2017 թվականը աշխատողների ստաժի մասին տեղեկատվությունը ներառված էր RSV-1-ում և ներկայացվում էր յուրաքանչյուր եռամսյակի վերջում: 2017 թվականից փորձի մասին տեղեկատվությունը դարձել է ամենամյա, սակայն, ինչպես նախկինում, պետք է ներկայացվի ՖՀՄ։
Անհատականացված հաշվետվությունների պատճենները աշխատողներին
2017 թվականից գործատուից կպահանջվի ՖՀՀ-ին տրամադրել հաշվետվությունների բոլոր ձևերի պատճենները հետևյալ ժամկետներում (04/01/1996 թիվ 27-FZ Դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածի 4-րդ կետի նոր տարբերակ).
- անձի դիմումի օրվանից ոչ ուշ, քան 5 օրացուցային օր (ընդհանուր դեպքում).
- ֆիզիկական անձին աշխատանքից ազատելու կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագիրը լուծելու օրը (եթե անձը հրաժարվում է):
Նշենք, որ գործատուների համար նմանատիպ պահանջներ եղել են մինչև 2017թ. Այնուամենայնիվ, պարզվել է, որ գործատուները պարտավոր են հաշվետվությունների պատճենները տրամադրել աշխատողներին կամ կապալառուներին, անկախ այն հանգամանքից, որ անհատները դիմում են դրանց: Պատճենները պետք է թողարկվեն ֆոնդին համապատասխան հաշվետվական ձևերի ներկայացման հետ մեկտեղ (1996 թվականի 04/01/1996 թիվ 27-FZ Դաշնային օրենքի 1-ին կետ, կետ 4, հոդված 11):
2017 թվականից պատճենները պետք է թողարկվեն միայն այն դեպքում, երբ աշխատակիցները դիմեն կամ աշխատանքից ազատվեն: Ըստ այդմ, հաջորդ տարվանից ամեն ամիս հարկ չի լինի թողարկել, օրինակ, SZV-M-ի պատճենները։
FSS-ի փոխհատուցում
2017 թվականին գործատուները դեռ իրավունք կունենան փոխհատուցել նպաստների գումարը ԱԴԾ բյուջեից: Այնուամենայնիվ, գործատուների համար ընթացակարգը կփոխվի:Հիշենք, որ 2016 թվականին ապահովագրողները FSS-ից արտոնություններ և այլ վճարումներ են արտացոլել 4-FSS հաշվարկման ձևի Աղյուսակ 2-ում: Հետո ԱԴԾ-ն անցկացրեց գրասեղանի աուդիտ 4-FSS-ի հաշվարկը և որոշում կայացրել՝ փոխհատուցե՞լ նպաստը, թե՞ ոչ։
2017 թվականից գործողությունների ալգորիթմը տարբեր կլինի։ Նախ, գործատուն կարտացոլի նպաստների արժեքը IFTS-ին ներկայացված ապահովագրավճարների մեկ հաշվարկում: Հաշվարկը ստանալուց հետո հարկային մարմինները պահանջվող փոխհատուցման մասին տվյալները կզեկուցեն Ռուսաստանի ԱԴԾ: Իսկ ԱԴԾ-ն կորոշի՝ հաստատել օֆսեթը, թե ոչ։ Եթե արդյունքը բացասական է, ապա IFTS-ը հարցում կուղարկի ապահովագրվածին՝ վճարելու բացակայող վճարումները: Եթե ստուգման արդյունքը դրական է, ապա ծախսերը կընդունվեն, իսկ IFTS-ը, անհրաժեշտության դեպքում, կհաշվարկի կամ կվերադարձնի մուծումների և ծախսերի տարբերությունը:
Ո՞վ կանցկացնի ստուգումները
2017 թվականի հունվարից պաշտոնավարել և դաշտային ստուգումներներդրումների համար (բացառությամբ «վնասվածքների համար» ներդրումների) կլինեն IFTS: Հարկային մարմինները ստուգելու են վճարումների հաշվարկման և վճարման ճիշտությունը նույն կանոններով, որով այժմ ստուգում են հարկերի հաշվարկն ու վճարումը։ Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ծախսերի ստուգումը, ինչպես արդեն ասացինք, կիրականացնի ԱԴԾ-ն։ ՖՀՄ-ն կստուգի միայն անհատականացված գրառումները, մասնավորապես՝ SZV-M ձևաթուղթը և փորձի վերաբերյալ տարեկան հաշվետվությունը:
2017 թվականին և դրանից հետո կատարված մուծումների (բացի «վնասվածքի» վճարներից) վերանայումները, որոնք վերաբերում են 2016 թվականին և ավելի վաղ, կիրականացվեն արտաբյուջետային հիմնադրամների կողմից: Եթե հիմնադրամը հայտնաբերում է ապառքներ կամ այլ խախտումներ, ապա այդ մասին տեղեկացնում է հարկային մարմիններին։ Իսկ հարկային մարմիններն արդեն զբաղվելու են հավաքագրմամբ ու քրեական հետապնդմամբ։
Տուգանքները սկսած 2017թ
Ինչպես տեսնում եք, FTS-ը և FSS-ը կվերահսկեն ապահովագրավճարները: Իսկ ՖՀՄ-ն կստուգի միայն անհատականացված հաշվետվությունները: Բացատրենք, թե այս բոլոր կարգավարներից ինչ տուգանքներ կարելի է սպասել 2017թ.
Դաշնային հարկային ծառայության տուգանքները
2017 թվականից ապահովագրավճարների հետ կապված խախտումների համար (բացի «վնասվածքի» վճարներից) հարկային ծառայությունը կենթարկվի պատասխանատվության։ Ընդ որում, հարկերի հետ կապված բոլոր տույժերը կտարածվեն նաև վճարումների վրա։ Այսպիսով, օրինակ, մուծումների եռամսյակային հաշվարկ չներկայացնելու համար ապահովագրվածը կարող է տուգանվել Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 119-րդ հոդվածով` տուգանք 5 տոկոսի չափով: Ներդրումների բազայի հաշվառման կանոնների կոպիտ խախտման համար կարող է կիրառվել տուգանք Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 120-րդ հոդվածով: Այն է, հարկային տույժերամբողջությամբ կիրառել ապահովագրավճարները: Նախկինում, օրինակ, «բազային հաշվառման կանոնների խախտում» տուգանք ընդհանրապես չի եղել։ Այսպիսով, կարելի է ասել, որ 2017 թվականից ավելի շատ տուգանքներ կլինեն։
FSS տուգանքներ
«Վնասվածքների համար» ներդրումների հետ կապված խախտումների համար ԱԴԾ տեսուչները կպատժվեն: Պատժամիջոցների տեսակները թվարկված են նոր հրատարակություն 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ դաշնային օրենքը:
Նշենք, որ իրավախախտումների տեսակները, որոնք վերաբերում են «վնասվածքների համար» վճարումներ կատարելու և դրանց մասին հաշվետվություն ներկայացնելու կարգին, ինչպես նաև պատժամիջոցների չափին, մնում են նախկինի նման: Մի բացառությամբ. 2017 թվականից կհայտնվի նոր տեսակըիրավախախտումներ - ներդրումների մասին հաշվետվությունների ներկայացման կարգին չհամապատասխանելը (1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ Դաշնային օրենքի 26.30-րդ հոդված): Եթե 2016 թվականի հունվարի 1-ից հետո «վնասվածքների համար» մուծումների հաշվարկը պարտադիր էլեկտրոնային ձևի փոխարեն ներկայացվի թղթի վրա, ապա ապահովագրվածը կտուգանվի 200 ռուբլով:
Տույժեր ՖՀՄ-ից
2017 թվականից PFR-ի տարածքային ստորաբաժանումները ապահովադիրների նկատմամբ կարող են կիրառել հետևյալ տուգանքները (04/01/1996 թիվ 27-FZ Դաշնային օրենքի 17-րդ հոդված).
- տուգանք սահմանված ժամկետում չներկայացնելու կամ թերի և (կամ) ոչ ճշգրիտ տեղեկատվության ներկայացման համար որպես SZV-M կամ փորձի մասին տարեկան հաշվետվության մաս՝ 500 ռուբլի յուրաքանչյուր ապահովագրված անձի նկատմամբ.
- տուգանք՝ ձևով անհատականացված հաշվետվություն ներկայացնելու կարգը խախտելու համար էլեկտրոնային փաստաթղթեր- 1000 ռուբլի:
Նաև նշեք. ներդրվել է անհատականացված հաշվառման ոլորտում իրավախախտում կատարելու համար պատասխանատվության ենթարկելու եռամյա վաղեմության ժամկետ (04/01/1996 թիվ 27-FZ Դաշնային օրենքի 17-րդ հոդված):
Վարչական պատասխանատվություն
Բացի կազմակերպությունների և անհատ ձեռնարկատերերի համար նախատեսված սահմանված տույժերից, վարչական պատասխանատվություն կարող է ուղղակիորեն հարուցվել 2017թ. պաշտոնյաները(օրինակ՝ տնօրեն կամ գլխավոր հաշվապահ): Ավելին, 2017 թվականի հունվարի 1-ից կավելանան վարչական տույժերի հետ կապված իրավախախտումների տեսակները։ Աղյուսակը ցույց է տալիս վարչական տույժերև հղումներ Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ 2017 թվականին փոփոխված օրենսգրքին:
| Խախտում | Պատասխանատվություն | 2017 թվականից Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի հոդված |
| Անհատականացված հաշվապահական տեղեկատվությունը սահմանված ժամկետում ՖՀՄ չներկայացնելը կամ այդ տեղեկատվությունը թերի կամ աղավաղված ձևով ներկայացնելը: | Տուգանք 300-ից 500 ռուբլի: | Նոր հոդված 15.33.2 |
| Ապահովագրավճարների հաշվարկը հարկային գրասենյակ ներկայացնելու ժամկետի խախտում. | Զգուշացում կամ տուգանք 300-ից 500 ռուբլի: | 15.5-րդ հոդվածում լրացումներ |
| Ռուսաստանի Դաշնության FSS-ին տեղեկատվություն չտրամադրելը նպաստների ճիշտ նշանակումը, հաշվարկը և վճարումը, ինչպես նաև հաշմանդամ երեխաների խնամքի համար հանգստյան օրերի վճարումը վերահսկելու համար: | Տուգանք 300-ից 500 ռուբլի: | Փոփոխություններ 15.33-րդ հոդվածում |
| Բանկային հաշիվ բացելու կամ փակելու մասին Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ-ին տեղեկատվություն ներկայացնելու ժամկետի խախտում. | Տուգանք 1000-ից 2000 ռուբլի: | Փոփոխություններ 15.33-րդ հոդվածում |
| «Վնասվածքների համար» ապահովագրավճարների հաշվարկը ԱԴԾ-ին ներկայացնելու վերջնաժամկետի խախտում. | Տուգանք 300-ից 500 ռուբլի: | Փոփոխություններ 15.33-րդ հոդվածում |
| «Վնասվածքների համար» վճարումների հաշվարկը և վճարումը վերահսկելու համար ԱԴԾ-ին անհրաժեշտ տեղեկատվություն չտրամադրելը կամ չտրամադրելը: | Տուգանք 300-ից 500 ռուբլի: | Փոփոխություններ 15.33-րդ հոդվածում |
Գերավճարի վերադարձ
2017 թվականից ապահովագրավճարների գերավճարը կվերադարձվի ոչ թե դրամական միջոցներով, այլ հարկային ստուգումներ. Միևնույն ժամանակ, հարցը, թե ինչպես վերադարձնել գերավճարը, չպետք է դժվարություններ առաջացնի. վերադարձի ալգորիթմը նույնն է, ինչ հարկերի դեպքում: Այնուամենայնիվ, նկատի ունեցեք, որ կենսաթոշակային վճարների գերավճարը չի կարող վերադարձվել, եթե փոխանցված գումարներըարդեն տարածված Թոշակային ֆոնդապահովագրված անձանց անձնական հաշիվների վրա (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 78-րդ հոդվածի նոր 6.1 կետ):
ԱԴԾ-ն «վնասվածքների համար» մուծումների գծով գերավճարը կվերադարձնի 2017թ. Այս տեսակի վճարումների համար գերավճարների վերադարձման և փոխհատուցման ալգորիթմը նկարագրված է 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ Դաշնային օրենքի 26.12-րդ հոդվածում:
Փոփոխություններ առանձին բաժինների համար
2017 թվականից ի վեր լուրջ փոփոխություններ են գրանցվել կազմակերպությունների համար առանձին ստորաբաժանումներ. Նախկինում պահանջվում էր վճարումներ փոխանցել և հաշվետվություններ ներկայացնել առանձին ստորաբաժանման գտնվելու վայրում, եթե ստորաբաժանումն ուներ իր բանկային հաշիվ և առանձին հաշվեկշիռ:
2017 թվականից Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքից կհանվի ընթացիկ հաշիվ և հաշվեկշիռ ունենալու պայմանը։ Հետևաբար, հաջորդ տարվանից Ռուսաստանի առանձին ստորաբաժանումները, որոնք վարձատրություն և այլ վճարումներ են կուտակում ֆիզիկական անձանց օգտին, ստիպված կլինեն ինքնուրույն փոխանցել վճարումները (բացառությամբ «վնասվածքների համար» վճարումների) և ապահովագրավճարների համար հաշվարկներ ներկայացնել Դաշնային հարկային ծառայությանը իրենց գտնվելու վայրում: գրանցում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 431-րդ հոդվածի 11-րդ կետ):
Բացի այդ, 2017 թվականից ապահովադիրները (գլխավոր կազմակերպությունները) կունենան նոր պարտավորություն. Նոր տարվանից նրանք պետք է զեկուցեն IFTS-ին մայր կազմակերպության գտնվելու վայրում, որ Ռուսաստանի առանձին ստորաբաժանումը իրավասու է ֆիզիկական անձանց վճարումներ և վարձատրություն հավաքագրելու համար: Անհրաժեշտ է նման ծանուցում կատարել նման լիազորությունների տրամադրման օրվանից մեկ ամսվա ընթացքում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 7-րդ ենթակետ, 3.4 կետ, հոդված 23): Ճիշտ է, նոր պարտավորությունը վերաբերում է միայն այն միավորներին, որոնք սկսել են վճարումներ կատարել ֆիզիկական անձանց 2017 թվականին և ավելի ուշ։ Եթե վճարումները և վարձատրությունները կուտակվել են նախկինում (օրինակ, 2016 թվականին), ապա ոչինչ չի պահանջվում IFTS-ին զեկուցել:
Նշենք, որ 2016 թվականին նման տեղեկատվություն կազմակերպության հիմնադրամների մարմիններին չի ներկայացվել։ Առանձին ստորաբաժանումների ստեղծման և փակման մասին զեկուցելու պարտավորությունը վերացվել է 2015 թվականի հունվարի 1-ից («գ» կետ, 17-րդ կետ, 2014 թվականի հունիսի 28-ի թիվ 188-FZ Դաշնային օրենքի 5-րդ հոդված): 2017 թվականից Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքում կատարված փոփոխությունները մասամբ վերադարձրեցին նման տուրքը:
«Վնասվածքի համար» մուծումների մեջ փոփոխություններ չկան։ Այսինքն՝ առանձին ստորաբաժանումները 2017 թվականին և դրանից հետո կվճարեն այդ վճարումները և կզեկուցեն դրանց մասին միայն ընթացիկ հաշիվ և մնացորդ ունենալու դեպքում: Ծնող կազմակերպությունները նույնպես կարիք չեն ունենա FSS-ին առանձին ստորաբաժանումների մասին որևէ հաղորդագրություն ուղարկել:
Փոփոխություններ IP-ի համար 2017 թվականից
Ինչ վերաբերում է հաշվետվությանը, ապա անհատ ձեռնարկատերերը, ինչպես նախկինում, չեն ներկայացնի հաշվարկներ հաստատագրված վճարումներ. Սակայն գյուղացիական (ֆերմերային) տնային տնտեսությունների ղեկավարների համար նախատեսված են նոր պայմաններ։ 2017 թվականից նրանք հաշվարկներ կներկայացնեն ոչ ուշ, քան հաշվարկային ժամանակաշրջանին հաջորդող տարվա հունվարի 30-ը (այժմ ներկայացման վերջնաժամկետը փետրվարի վերջին օրն է)։
Ինչպես օգտվել ապահովագրավճարների պարզաբանումներից
2017 թվականից ապահովագրավճարների վճարման և հաշվարկման վերաբերյալ պարզաբանումների համար դիմեք Ֆինանսների նախարարություն կամ Դաշնային հարկային ծառայություն: Այնուամենայնիվ, մինչև 2017 թվականը տրված պարզաբանումները Աշխատանքի նախարարության, PFR, FSS կամ Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության կողմից կարող են շարունակվել կիրառվել, եթե դրանք չեն հակասում. հարկային օրենսդրությունը. Ավելին, ինչ վերաբերում է ոչ հարկվող վճարներին, ապա 2017 թվականին կարող եք օգտվել Աշխատանքի նախարարության նախորդ բացատրություններից (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2016 թվականի նոյեմբերի 16-ի թիվ 03-04-12 / 67082 նամակ):