Բանկի վարկային բաժնի ղեկավարի գործառական պարտականությունները. Ֆիզիկական անձանց վարկավորման վարչության պետի աշխատանքի նկարագրությունը

Մուտքագրեք նմուշ

ՀԱՍՏԱՏԵԼ

_________________________________ (Ազգանուն, սկզբնատառեր)
(ընկերության անվանումը, ________________________
ձեռնարկություններ և այլն, նրա (օրգան իրավաբանական անձ
իրավական ձև) (հիմնադիրներ); դեմք,
լիազորված է հաստատել
աշխատանքի նկարագրությունը)

«» ____________ 20__ թ.

Աշխատանքի նկարագրությունը
բանկի վարչության պետ
(որպես կառավարման մաս)

«» ____________ 20__ թ. N__________

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է
հիմք աշխատանքային պայմանագիր ___________________________________________ հետ
(այն անձի պաշտոնի անվանումը, ում համար
_____________________________________________________ և համաձայն
աշխատանքի այս նկարագրությունը կազմված է)
աշխատանքային օրենսգրքի դրույթները Ռուսաստանի Դաշնությունև այլ կարգավորող
Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող ակտեր.

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Բանկի բաժնի ղեկավարը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիային.
նշանակվել և պաշտոնից ազատվել ________________ հրամանով.
_________________________________________________________________ խնդրանքով:
(բանկի մասնաճյուղի ղեկավար, այլ պաշտոնատար անձ)
1.2. Մարդ, ով ունի
ավելի բարձր մասնագիտական ​​կրթությունըստ աշխատանքային պրոֆիլի և փորձի
ֆինանսաբանկային կամ նմանատիպ աշխատանք ղեկավար պաշտոններում
3 տարուց պակաս:
1.3. Բանկի բաժնի ղեկավարը պետք է իմանա.
- օրենքներ, Ռուսաստանի Դաշնության այլ նորմատիվ ակտեր, որոնք վերաբերում են
ֆինանսական և բանկային հաստատությունների գործունեությունը.
- միասնական պետական ​​համակարգի հիմնական դրույթները
Գրասենյակային աշխատանք;
- հրամաններ, գերատեսչական հրահանգներ և կանոնակարգերը,
բաժնի աշխատանքին վերաբերող.
- տնտեսագիտության հիմունքներ;
- ֆինանսական և բանկային համակարգի զարգացման հեռանկարները և ռազմավարական
բանկի և նրա ստորաբաժանումների գործունեության ոլորտները.
- աշխատանքի գիտական ​​կազմակերպման հիմքերը.
- աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու նորմերը, անվտանգության միջոցառումները և
հրդեհային պաշտպանություն;
- _________________________________________________________________.
1.4. Ուղիղ զեկուցում է բանկի վարչության պետը
________________________________________________________________________.
(բանկի մասնաճյուղի կառավարիչին, մյուսին պաշտոնական)
1.5. Բանկի բաժնի պետի բացակայության ժամանակ (գործուղում, ք.
արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է պատգամավորը, ով
ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է պատշաճի համար
իրեն վերապահված պարտականությունների կատարումը.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Բանկի բաժնի պետ.
2.1. Ղեկավարում է բանկի վարչության գործունեությունը և պատասխանատու է
անձնական պատասխանատվություն բաժնի կողմից կատարված աշխատանքի որակի համար և
իր գործունեության արդյունքները։
2.2. Ապահովում է ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանների նախագծերի պատրաստում
աշխատում և վերահսկողություն է իրականացնում բանկի ստորաբաժանման կատարման նկատմամբ
առաջադրանքներ.
2.3. Կազմակերպում է բանկի վարչության գործունեության համակարգված վերլուծություն և
պատրաստվում է դրա հիման վրա անհրաժեշտ նախագծերհարցերի վերաբերյալ փաստաթղթեր
իր իրավասության շրջանակներում։
2.4. Պատրաստում է բանկի վարչության և պաշտոնատար անձանց վերաբերյալ կանոնակարգերի նախագծեր
բաժնի անձնակազմի հրահանգները.
2.5. Ղեկավարում է նորմատիվային, մեթոդական և
ուսուցողական նյութեր բանկի վարչության գործունեության ոլորտներում.
2.6. ուսումնասիրում է գործող կանոնների և կանոնակարգերի արդյունավետությունը,
բանկի գործունեությանն առնչվող և միևնույն ժամանակ բաժնի աշխատանքին առնչվող
բանկա. Շուկայի առանձնահատկությունների վերլուծության հիման վրա բանկային ծառայություններտարբեր
մարզերը այս փաստաթղթերը բարելավելու առաջարկներ են անում։
2.7. Միջոցներ է ձեռնարկում բանկային ստորաբաժանման աշխատանքներին առավելագույնս ներդնելու համար
արդյունավետ մեթոդներև բանկային տեխնոլոգիաներ։
2.8. Նպաստում է աշխատանքային անհրաժեշտ պայմանների ստեղծմանը և
թիմում բարենպաստ բարոյահոգեբանական մթնոլորտ:
2.9. Ապահովում է, որ բանկային բաժնի աշխատակիցները համապատասխանեն աշխատանքին
առարկաներ.
2.10. Լուծում է գործառնական հարցեր, պատրաստում վկայականներ, նախագծեր
Բաժնի աշխատանքի վերաբերյալ քաղաքացիների հայտարարություններին, նամակներին և բողոքներին պատասխաններ
բանկա.
2.11. Իրականացնում է հսկողություն, ապահովում է գործնական և մեթոդական
աջակցություն բանկի համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանումներին, այդ թվում
մեկնում դեպի վայր.
2.12. Ապահովում է գործունեության վերաբերյալ առևտրային գաղտնիքների պահպանումը
բանկը և նրա հաճախորդները.
2.13. Ապահովում է ճիշտ կիրառում բանկային ստորաբաժանման աշխատանքում
գործող օրենսդրությունը և սահմանված կարգով գրասենյակային աշխատանք իրականացնելը
լավ.
2.14. _____________________________________________________________.

Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարն իրավունք ունի.
3.1. Ծանոթացեք բանկի Տնօրենների խորհրդի որոշումների նախագծերին
(բանկի խորհրդի), բանկի նախագահը` գործունեության վերաբերյալ
բանկի մասնաճյուղեր.
3.2. Մասնակցել դրանց կատարման հետ կապված հարցերի քննարկմանը
պաշտոնական պարտականությունները.
3.3. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը ձեր ներսում
իրավասությունները։
3.4. ______________________________________________________________.

4. Պատասխանատվություն

Բանկի բաժնի ղեկավարը պատասխանատու է.
4.1. Իրենց պաշտոնատար անձի ոչ պատշաճ կատարման կամ չկատարման համար
այս աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված պարտականությունները
Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
4.2. Իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար
գործունեությունը, - վարչական, քրեական և
Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական օրենսդրությունը.
4.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ սահմանված սահմաններում
Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրություն.
4.4. ______________________________________________________________.

Աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել է ________________ համաձայն
(Անուն,
_____________________________.
փաստաթղթի համարը և ամսաթիվը)

Վերահսկող կառուցվածքային միավոր(նիշերը, ազգանունը)
_________________________
(ստորագրություն)

«» _____________ 20__ թ.

ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ:

Իրավաբանական բաժնի պետ

(սկզբնատառերը, ազգանունը)
_____________________________
(ստորագրություն)

«» ________________ 20__

Ես ծանոթ եմ հրահանգին. (սկզբնագիր, ազգանուն)
_________________________
(ստորագրություն)

ՀԱՍՏԱՏԵԼ

(ձեռնարկության, կազմակերպության, հիմնարկի անվանումը) (ձեռնարկության, կազմակերպության, հիմնարկի ղեկավար)

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

00.00.0000 No 00 (ստորագրություն) (լրիվ անուն)
Կառուցվածքային միավոր՝ Բանկ

Պաշտոն՝ Բանկի բաժնի վարիչ

00.00.0000

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1 Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է ֆունկցիոնալ պարտականություններ, բանկի վարչության պետի իրավունքներն ու պարտականությունները.
1.2 Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիային:
1.3 Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով` բանկի տնօրենի հրամանով:
1.4 Հարաբերություններ ըստ պաշտոնի.
1.4.1 Անմիջական հաշվետվություն բանկի տնօրենին
1.4.2. Լրացուցիչ ներկայացում
1.4.3 Բանկի բաժնի աշխատակիցներին տալիս է հրամաններ
1.4.4 Աշխատողին փոխարինում է Բանկի վարչության պետի տեղակալը
1.4.5 Աշխատողը փոխարինում է

2. Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարի որակավորման պահանջները.

2.1 Կրթություն Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն
2.2 Աշխատանքային փորձ Առնվազն 3 տարի
2.3 Ֆինանսական և բանկային հաստատությունների գործունեության հետ կապված Ուկրաինայի օրենքների, այլ կարգավորող իրավական ակտերի իմացություն:
Բաժնի աշխատանքին վերաբերող հրամաններ, գերատեսչական ցուցումներ և նորմատիվ փաստաթղթեր.
Տնտեսագիտության հիմունքներ.
Ֆինանսաբանկային համակարգի զարգացման հեռանկարները և բանկի գործունեության ռազմավարական ուղղությունները.
Աշխատանքի գիտական ​​կազմակերպման հիմունքները.
Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և նորմեր.
2.4 մասնագիտական ​​հմտություններ
2.5 լրացուցիչ պահանջներ ---

3. Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարի գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթեր

3.1 Արտաքին փաստաթղթեր.
Կատարված աշխատանքին վերաբերող օրենսդրական և կարգավորող ակտեր.
3.2 Ներքին փաստաթղթեր.
Բանկի կանոնադրություն, Բանկի տնօրենի հրամաններ և կարգադրություններ. Բաժնի կանոնակարգ, Բանկի բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրություն, Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ:

4. Բանկի բաժնի պետի աշխատանքային պարտականությունները

Բանկի բաժնի պետ.
4.1. Ղեկավարում է բանկի ստորաբաժանման գործունեությունը և անձամբ պատասխանատու է ստորաբաժանման կատարած աշխատանքի որակի և գործունեության արդյունքների համար:
4.2. Ապահովում է ընթացիկ և երկարաժամկետ աշխատանքային պլանների նախագծերի պատրաստումը և վերահսկում բանկի ստորաբաժանման առջեւ ծառացած խնդիրների կատարումը.
4.3. Կազմակերպում է բանկի ստորաբաժանման գործունեության համակարգված վերլուծություն և դրա հիման վրա պատրաստում է անհրաժեշտ փաստաթղթերի նախագծեր իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ.
4.4. Պատրաստում է բանկային ստորաբաժանման կանոնակարգի նախագծեր և ստորաբաժանման աշխատակիցների աշխատանքի նկարագրությունները.
4.5. Ղեկավարում է նորմատիվային, մեթոդական և ուսուցողական նյութերի նախագծերի մշակումը բանկի ստորաբաժանման գործունեության ոլորտներում:
4.6. Ուսումնասիրում է բանկի գործունեությանն առնչվող և միևնույն ժամանակ բանկի վարչության աշխատանքին առնչվող գործող կանոնների և կանոնակարգերի արդյունավետությունը: Հիմնվելով բանկային ծառայությունների շուկայի առանձնահատկությունների վերլուծության վրա տարբեր շրջաններառաջարկություններ է անում այդ փաստաթղթերի կատարելագործման համար:
4.7. Միջոցներ է ձեռնարկում բանկային գործունեության ամենաարդյունավետ մեթոդներն ու տեխնոլոգիաները բանկային ստորաբաժանման աշխատանքում ներդնելու համար:
4.8. Նպաստում է թիմում անհրաժեշտ աշխատանքային պայմանների և բարոյահոգեբանական բարենպաստ մթնոլորտի ստեղծմանը:
4.9. Ապահովում է բանկային բաժնի աշխատակիցների կողմից աշխատանքային կարգապահության պահպանումը.
4.10. Լուծում է գործառնական հարցեր, պատրաստում տեղեկանքներ, դիմումների, քաղաքացիների նամակների և բողոքների պատասխանների նախագծեր՝ բանկի վարչության աշխատանքի վերաբերյալ:
4.11. Իրականացնում է հսկողություն, գործնական և մեթոդական աջակցություն ցուցաբերում բանկի համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանումներին՝ ներառյալ տեղում այցելությունները:
4.12. Ապահովում է բանկի և նրա հաճախորդների գործունեության վերաբերյալ առևտրային գաղտնիքների պահպանումը:
4.13. Ապահովում է գործող օրենսդրության ճիշտ կիրառումը բանկային ստորաբաժանման աշխատանքում և գրասենյակային աշխատանքների սահմանված կարգով իրականացումը.

5. Բանկի բաժնի պետի իրավունքները

Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարն իրավունք ունի.
5.1. Ծանոթացեք բանկի տնօրենների խորհրդի (բանկի խորհրդի), բանկի նախագահի՝ բանկի մասնաճյուղի գործունեության վերաբերյալ որոշումների նախագծերին։
5.2. Մասնակցել իրենց ծառայողական պարտականություններին վերաբերող հարցերի քննարկմանը.
5.3. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:

6. Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարի պատասխանատվությունը

Բանկի բաժնի ղեկավարը պատասխանատու է.
6.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ուկրաինայի գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
6.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ուկրաինայի գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
6.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ուկրաինայի գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

7. Բանկի բաժնի պետի աշխատանքային պայմանները

7.1. Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարի աշխատանքային ժամերը որոշվում են բանկում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

8. Վարձատրության պայմանները

Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարի վարձատրության պայմանները սահմանվում են անձնակազմի վարձատրության կանոնակարգին համապատասխան:

9 Վերջնական դրույթներ

9.1 Աշխատանքի այս նկարագրությունը կազմված է երկու օրինակից, որոնցից մեկը պահվում է Բանկում, մյուսը` աշխատողի մոտ:
9.2 Առաջադրանքները, պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները կարող են սահմանվել կառուցվածքային ստորաբաժանման և աշխատավայրի կառուցվածքի, առաջադրանքների և գործառույթների փոփոխության համաձայն:
9.3 Սույն Աշխատանքի նկարագրության փոփոխություններն ու լրացումները կատարվում են բանկի տնօրենի հրամանով:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար
ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ:
Իրավաբանական բաժնի պետ

(ստորագրություն) (ազգանունը, սկզբնատառերը)

Ծանոթացել է հրահանգներին.
(ստորագրություն) (ազգանունը, սկզբնատառերը)
00.00.00

Ես հաստատում եմ

_____________________________ (ազգանուն, սկզբնատառ)

(կազմակերպության անվանումը, դրա ________________________________

կազմակերպչական և իրավական ձև) (տնօրեն, լիազորված այլ անձ

հաստատել աշխատանքի նկարագրությունը)

ԲԱՆԿԻ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՏՆՕՐԵՆԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՀՐԱՀԱՆԳՆԵՐ

——————————————————————-

(Հաստատության անվանումը)

00.00.201_ #00

I. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Սույն աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է բանկի տնօրենի _______________________ (այսուհետ՝ ձեռնարկություն) իրավունքները, պարտականությունները և պարտականությունները:

Հաստատության անվանումը

1.2 Բանկի ղեկավարության տնօրենը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիային:

1.3. Բանկի ղեկավարության տնօրենի պաշտոնում նշանակված անձը պետք է ունենա բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն կառուցվածքային ստորաբաժանման գործունեության որոշակի ոլորտում մասնագիտացված աշխատանքի պրոֆիլում, ֆինանսական և բանկային գործունեության փորձ կամ բարձրագույն պաշտոններում նմանատիպ աշխատանքի փորձ: առնվազն 5 տարի:

1.4. Զեկուցում է անմիջապես բանկի տնօրենին

Իսկ ով կարող է հույս դնել աշխատավարձի բարձրացման վրա Մարկ Բերշիդսկի Hays-ի դեկտեմբերյան ուսումնասիրության համաձայն՝ հաջորդ տարի գործատուների 46%-ը նախատեսում է ավելացնել իրենց աշխատակազմը։ 45%-ն ասում է, որ չի նախատեսում ավելացնել անձնակազմը, այլ կզբաղվի միայն...

Ռաղավ Հարան, ով աշխատել է խոշոր ընկերություններ, ներառյալ Shutterstock-ը և TrueVentures-ը, գրել են այն մասին, թե ինչպես կարող եք ստանալ ձեր ուզած աշխատանքը, նույնիսկ եթե չունեք ձեզ անհրաժեշտ դիպլոմներ և հավաստագրեր: vc.ru-ի խմբագիրները թարգմանություն են պատրաստել...

Միայն յուրաքանչյուր տասներորդ գործատուն է գոհ Ռուսաստանում բարձրագույն կրթության կողմից տրամադրվող ուսուցման մակարդակից։ Ընկերությունները պետք է սկսեն վերապատրաստել իրենց կադրերին՝ դադարելով հույսը դնել պետության և համալսարանների վրա: Դուք պարզապես չեք կարող դառնալ շուկայում պահանջարկ ունեցող մասնագետ, չնայած...

Գործատուների կարծիքները. որ աշխատողներից առաջին հերթին պետք է հեռացվեն Mail.Ru Group-ի, Aviasales-ի, Sports.ru-ի և այլ ընկերությունների ներկայացուցիչները բացատրում են: Աննա Արտամոնովա, Mail.Ru Group-ի փոխնախագահ Նախ և առաջ պետք է ազատվել թունավոր աշխատողներից։...

Ամենաշատը խոսել է Amazon-ի հավաքագրման մենեջեր Սելեստ Ջոյ Դիասը մեծ սխալներոր Ամազոնի աշխատանք փնտրողները թույլ են տալիս: Google-ի լավագույն հավաքագրողները համաձայն են: Նրանք առանձնացրին 3 տեսակի ռեզյումե և խորհուրդ տվեցին, թե որն է ավելի լավը: 1. Ռեզյումե պաշտոններով. Այս ռեզյումեում...

Պատկերացրեք, որ դուք գտել եք ձեր աշխատակցի CV-ն հավաքագրման կայքում: Ինչ անել? Զանգե՞լ «գորգի վրա» և ստիպե՞լ ջնջել պրոֆիլը։ Համոզե՞լ մնալ. Կրկնապատկե՞լ աշխատավարձդ։ Թե՞ «դավաճանին» առանց շատ մտածելու ազատել։ Բիզնեսի ներկայացուցիչներից հետաքրքրվեցինք, թե ինչ...

1.1 Սույն աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է բանկի ստորաբաժանման ղեկավարի գործառութային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2 Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիային:

1.3 Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով` բանկի տնօրենի հրամանով:

1.4 Հարաբերություններ ըստ պաշտոնի.

1.4.1	ուղղակի ներկայացում	բանկի տնօրեն
1.4.2.	Լրացուցիչ ներկայացում	‑‑‑
1.4.3	Հրաման է տալիս	Բանկի բաժնի աշխատակիցներ
1.4.4	Աշխատակիցը փոխարինում է	Բանկի վարչության պետի տեղակալ
1.4.5	Աշխատակիցը փոխարինում է	‑‑‑

1. Բանկի բաժնի ղեկավարի որակավորման պահանջները.

2.1	կրթություն	Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն
2.2	փորձը	Առնվազն 3 տարի
2.3	գիտելիք	Օրենքներ, Ուկրաինայի այլ կարգավորող իրավական ակտեր՝ կապված ֆինանսական և բանկային հաստատությունների գործունեության հետ։ Բաժնի աշխատանքին վերաբերող հրամաններ, գերատեսչական ցուցումներ և նորմատիվ փաստաթղթեր. Տնտեսագիտության հիմունքներ. Ֆինանսաբանկային համակարգի զարգացման հեռանկարները և բանկի գործունեության ռազմավարական ուղղությունները. Աշխատանքի գիտական ​​կազմակերպման հիմունքները. Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և նորմեր.
2.4	հմտություններ	մասնագիտացված աշխատանք
2.5	Լրացուցիչ պահանջներ	---

1. Բանկի բաժնի ղեկավարի գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթեր

3.1 Արտաքին փաստաթղթեր.

Կատարված աշխատանքին վերաբերող օրենսդրական և կարգավորող ակտեր.

3.2 Ներքին փաստաթղթեր.

Բանկի կանոնադրություն, Բանկի տնօրենի հրամաններ և կարգադրություններ. Բաժնի կանոնակարգ, Բանկի բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրություն, Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ:

1. Բանկի ղեկավարի աշխատանքային պարտականությունները

Բանկի բաժնի պետ.

4.1. Ղեկավարում է բանկի ստորաբաժանման գործունեությունը և անձամբ պատասխանատու է ստորաբաժանման կատարած աշխատանքի որակի և գործունեության արդյունքների համար:

4.2. Ապահովում է ընթացիկ և երկարաժամկետ աշխատանքային պլանների նախագծերի պատրաստումը և վերահսկում բանկի ստորաբաժանման առջեւ ծառացած խնդիրների կատարումը.

4.3. Կազմակերպում է բանկի ստորաբաժանման գործունեության համակարգված վերլուծություն և դրա հիման վրա պատրաստում է անհրաժեշտ փաստաթղթերի նախագծեր իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ.

4.4. Պատրաստում է բանկային ստորաբաժանման կանոնակարգի նախագծեր և ստորաբաժանման աշխատակիցների աշխատանքի նկարագրությունները.

4.5. Ղեկավարում է նորմատիվային, մեթոդական և ուսուցողական նյութերի նախագծերի մշակումը բանկի ստորաբաժանման գործունեության ոլորտներում:

4.6. Ուսումնասիրում է բանկի գործունեությանն առնչվող և միևնույն ժամանակ բանկի վարչության աշխատանքին առնչվող գործող կանոնների և կանոնակարգերի արդյունավետությունը: Հիմնվելով տարբեր տարածաշրջանների բանկային ծառայությունների շուկայի առանձնահատկությունների վերլուծության վրա՝ ներկայացնում է առաջարկներ՝ բարելավելու այդ փաստաթղթերը:

4.7. Միջոցներ է ձեռնարկում բանկային գործունեության ամենաարդյունավետ մեթոդներն ու տեխնոլոգիաները բանկային ստորաբաժանման աշխատանքում ներդնելու համար:

4.8. Նպաստում է թիմում անհրաժեշտ աշխատանքային պայմանների և բարոյահոգեբանական բարենպաստ մթնոլորտի ստեղծմանը:

4.9. Ապահովում է բանկային բաժնի աշխատակիցների կողմից աշխատանքային կարգապահության պահպանումը.

4.10. Լուծում է գործառնական հարցեր, պատրաստում տեղեկանքներ, դիմումների, քաղաքացիների նամակների և բողոքների պատասխանների նախագծեր՝ բանկի վարչության աշխատանքի վերաբերյալ:

4.11. Իրականացնում է հսկողություն, գործնական և մեթոդական աջակցություն ցուցաբերում բանկի համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանումներին՝ ներառյալ տեղում այցելությունները:

4.12. Ապահովում է բանկի և նրա հաճախորդների գործունեության վերաբերյալ առևտրային գաղտնիքների պահպանումը:

4.13. Ապահովում է գործող օրենսդրության ճիշտ կիրառումը բանկային ստորաբաժանման աշխատանքում և գրասենյակային աշխատանքների սահմանված կարգով իրականացումը.

1. Բանկի բաժնի պետի իրավունքները

Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարն իրավունք ունի.

5.1. Ծանոթացեք բանկի տնօրենների խորհրդի (բանկի խորհրդի), բանկի նախագահի՝ բանկի մասնաճյուղի գործունեության վերաբերյալ որոշումների նախագծերին։

5.2. Մասնակցել իրենց ծառայողական պարտականություններին վերաբերող հարցերի քննարկմանը.

5.3. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:

1. Բանկի բաժնի ղեկավարի պատասխանատվությունը

Բանկի բաժնի ղեկավարը պատասխանատու է.

6.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ուկրաինայի գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

6.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ուկրաինայի գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

6.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ուկրաինայի գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

1. Բանկի բաժնի պետի աշխատանքային պայմանները

7.1. Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարի աշխատանքային ժամերը որոշվում են բանկում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

1. Վճարման պայմանները

Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարի վարձատրության պայմանները սահմանվում են անձնակազմի վարձատրության կանոնակարգին համապատասխան:

9 Վերջնական դրույթներ

9.1 Աշխատանքի այս նկարագրությունը կազմված է երկու օրինակից, որոնցից մեկը պահվում է Բանկում, մյուսը` աշխատողի մոտ:

9.2 Առաջադրանքները, պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները կարող են սահմանվել կառուցվածքային ստորաբաժանման և աշխատավայրի կառուցվածքի, առաջադրանքների և գործառույթների փոփոխության համաձայն:

9.3 Սույն Աշխատանքի նկարագրության փոփոխություններն ու լրացումները կատարվում են բանկի տնօրենի հրամանով:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար
		(ստորագրություն)	(ազգանունը, սկզբնատառերը)
ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ:
Իրավաբանական բաժնի պետ
(ստորագրություն)	(ազգանունը, սկզբնատառերը)
00.00.0000
Ծանոթացել է հրահանգներին.
		(ստորագրություն)	(ազգանունը, սկզբնատառերը)
		00.00.00

Ղեկավարում է բանկի ստորաբաժանման գործունեությունը և անձամբ պատասխանատու է ստորաբաժանման կատարած աշխատանքի որակի և գործունեության արդյունքների համար:2.2. Ապահովում է ընթացիկ և երկարաժամկետ աշխատանքային պլանների նախագծերի պատրաստումը և վերահսկում է բանկի ստորաբաժանման առջեւ ծառացած խնդիրների կատարումը.2.3. Կազմակերպում է բանկի ստորաբաժանման գործունեության համակարգված վերլուծություն և դրա հիման վրա պատրաստում անհրաժեշտ փաստաթղթերի նախագծեր իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ.2.4. Նախապատրաստում է Բանկի ստորաբաժանման կանոնակարգի նախագծեր և բաժնի աշխատակիցների աշխատանքի նկարագրությունները.2.5. Ղեկավարում է բանկի ստորաբաժանման գործունեության ոլորտներում նորմատիվ, մեթոդական և հրահանգչական նյութերի նախագծերի մշակումը:2.6. Ուսումնասիրում է բանկի գործունեությանն առնչվող և միևնույն ժամանակ բանկի վարչության աշխատանքին առնչվող գործող կանոնների և կանոնակարգերի արդյունավետությունը:

Բանկի բաժնի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը (որպես բաժնի մաս)

Բանկի կառավարման տնօրենի աշխատանքի նկարագրությունը կարող եք ներբեռնել անվճար։

Բանկի կառավարման տնօրենի աշխատանքային պարտականությունները
մ.պ. ԲԱՆԿԻ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՏՆՕՐԵՆԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՀՐԱՀԱՆԳՆԵՐ (հիմնարկի անվանումը) 00.00.201_.
№00 I. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Սույն աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է բանկի ղեկավարության (այսուհետ՝ ձեռնարկություն) տնօրենի իրավունքները, պարտականություններն ու պարտականությունները:

Հիմնարկի անվանումը 1.2 Բանկի կառավարման տնօրենը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիային:

Բանկի բաժնի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

Ծանոթացեք բանկի տնօրենների խորհրդի (բանկի խորհրդի), բանկի նախագահի՝ բանկի մասնաճյուղի գործունեության վերաբերյալ որոշումների նախագծերին։

2.

Մասնակցել իրենց ծառայողական պարտականություններին վերաբերող հարցերի քննարկմանը.

Կարևոր

Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:

IV. Պարտականություններ Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարը պատասխանատու է` 1.

Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված չափով:

Ուշադրություն

Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3.

Գլխավոր հաշվապահ-ինֆո

Բանկի ղեկավարությունը պետք է իմանա. - տնտեսության հիմունքները. - ֆինանսական և բանկային հաստատությունների գործունեության հետ կապված Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներ, այլ կարգավորող ակտեր. - աշխատանքի գիտական ​​կազմակերպման հիմունքները, աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և հրդեհային պաշտպանության կանոններն ու նորմերը. - բանկի և ղեկավարության (բաժանմունքի) աշխատանքին վերաբերող հրամաններ, գերատեսչական ցուցումներ և կարգավորող փաստաթղթեր. — ֆինանսական և բանկային համակարգի զարգացման հեռանկարները և բանկի գործունեության ռազմավարական ուղղությունները.
II. Աշխատանքային պարտականություններ Բանկի ղեկավարության տնօրենը կատարում է հետևյալ աշխատանքային պարտականությունները. 2.1.

Լուծում է գործառնական հարցեր, դիտարկում է վարչության (բաժնի) գործունեությանը վերաբերող մուտքային և ելքային նամակագրությունը (դրանք կարող են լինել նաև քաղաքացիների նամակները, դիմումները և բողոքները):
2.2. Կազմակերպում է ղեկավարության (բաժանմունքի) աշխատանքի երկարաժամկետ և ընթացիկ պլանների մշակումը.
2.3.

Աշխատանքի անվտանգություն և առողջություն

Ապահովում է բնակչության ծառայությունների կազմակերպումը և սպասարկման ոլորտի ընդլայնումը, անհրաժեշտ զանգվածային բացատրական և գովազդային-տեղեկատվական աշխատանքների իրականացումը.2.6.

մշակում և իրականացնում է բանկային գործունեության բարելավմանն ուղղված գործողություններ, անկանխիկ վճարումներ, գործառնություններ հետ արժեթղթեր, արժույթի, ինչպես նաեւ արդյունավետության ապահովում վարկային քաղաքականություն, դրամական շրջանառության կրճատում, առավելագույն շահույթ ստանալը.2.7.

Կազմակերպում է առաջադեմ տեխնոլոգիաների, ծրագրերի և մեթոդների ներդրումը բանկի մասնաճյուղի աշխատանքում՝ հաշվի առնելով բանկի զարգացման կանխատեսումը, 2.8.

Միջոցներ է ձեռնարկում բանկի մասնաճյուղի նյութատեխնիկական բազայի ամրապնդման և զարգացման ուղղությամբ.2.9. Սահմանված կարգով վերանայում և հաստատում է սպասարկման շենքերի կառուցման և վերանորոգման նախագծային նախահաշիվները 2.10.

Աշխատանքի նկարագրություններ

ՀԱՍՏԱՏՈՒՄ ԵՄ (ազգանունը, սկզբնատառերը) (կազմակերպության անվանումը, ձեռնարկությունը և այլն, նրա (իրավաբանական անձի իրավաբանական ձևի մարմին) (հիմնադիրներ), աշխատանքի նկարագրությունը հաստատելու լիազորված անձը» » 20 մ. Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը (որպես ստորաբաժանման մաս) «» 20 թ. N Այս աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա (այն անձի պաշտոնի անվանումը, ում համար և համապատասխան. այս աշխատանքի նկարագրով կազմվել է) Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի և Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող այլ կարգավորող ակտերի դրույթները: 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարը պատկանում է ղեկավարների կատեգորիային, նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է բանկի նախագահի հրամանով` ներկայացմամբ (բանկի մասնաճյուղի ղեկավար, այլ պաշտոնատար անձ) 1.2.

Բանկի մասնաճյուղի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարը պետք է իմանա. - ֆինանսական և բանկային համակարգի զարգացման հեռանկարները և բանկի գործունեության ռազմավարական ուղղությունները, - աշխատանքի գիտական ​​կազմակերպման հիմունքները, - աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և հրդեհային պաշտպանության կանոններն ու կանոնները, 1.7.

Բանկի դեպարտամենտի ղեկավարն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է. կանոնակարգերըընկերություն, - ղեկավարության հրամաններ և հրահանգներ, - աշխատանքի այս նկարագրությունը:

Բանկի բաժնի պետի աշխատանքային պարտականությունները Բանկի ստորաբաժանման ղեկավարն իրականացնում է հետևյալ աշխատանքային պարտականությունները. 2.1.

Բանկի մասնաճյուղի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

Բանկի մասնաճյուղի ղեկավարի պատասխանատվությունը Բանկի մասնաճյուղի կառավարիչը պատասխանատու է. 4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարումը կամ չկատարումը` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված չափով 4.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումները՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում 4.3.

Բանկի մասնաճյուղի տնօրենի աշխատանքի նկարագրությունը

Պատրաստում է կառավարման (վարչության) կանոնակարգի նախագիծ, քննարկում և հաստատում է կառավարումը (բաժին) կազմող ստորաբաժանումների (ոլորտների) կանոնակարգերը, ինչպես նաև աշխատատեղերի նկարագրությունները՝ ըստ հաստիքացուցակի. 2.16.

Ղեկավարում է բաժնի (բաժնի) անմիջական գործունեությանն առնչվող համալիր ծրագրերի, մեթոդների, ուղեցույցի նյութերի մշակումը և միջոցներ ձեռնարկում դրանք գործնական աշխատանքում իրականացնելու համար:

Ամեն կերպ նպաստում է աշխատանքի իրականացման համար անհրաժեշտ պայմանների և աշխատուժում բարենպաստ բարոյահոգեբանական մթնոլորտի ստեղծմանը:

III. Իրավունքներ Բանկի ղեկավարության տնօրենն իրավունք ունի՝ 3.1.

Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում: 3.2.

Ծանոթացեք բանկի տնօրենների խորհրդի (բանկի խորհրդի), բանկի նախագահի՝ ղեկավարության (բաժանմունքի) գործունեությանը վերաբերող որոշումների նախագծերին։