Ընկերության պարտականությունների շրջանակներում աուդիտոր: Աշխատանքի նկարագրություն

1.1. Մարդ, ով ունի.

1) բարձրագույն կրթություն (բակալավրի աստիճան), լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն(վերապատրաստման ծրագրեր, առաջադեմ վերապատրաստման ծրագրեր, մասնագիտական ​​հավաստագրման ծրագրեր) կազմակերպության գործառութային ոլորտներում և (կամ) ներքին աուդիտի ոլորտում.

2) առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ կազմակերպության գործառական ոլորտներից մեկում.

1.2. Ներքին աուդիտորը պետք է իմանա.

1) ներքին աուդիտի միջազգային մասնագիտական ​​ստանդարտները.

2) ռիսկերի կառավարման միջազգային հասկացություններն ու չափանիշները և ներքին վերահսկողություն;

3) աշխատանքային, քաղաքացիական, վարչական օրենսդրությունը Ռուսաստանի Դաշնություն;

4) հիմնական օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտերը, որոնք վերաբերում են.

Աուդիտի ոլորտներում;

Խորհրդատվական նախագծի օբյեկտին.

5) ձեռնարկության գործունեության կազմակերպման և կարգի սկզբունքները (գործունեության տեսակը), բիզնես մոդելը, կազմակերպության գործընթացները և ընթացակարգերը.

6) տեղական կանոնակարգերըև կազմակերպության կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերը.

7) կառավարման, ֆինանսական (հաշվապահական) և այլ տեսակի հաշվետվությունների ձևավորման սկզբունքներն ու կարգը.

8) Տեղեկատվական համակարգեր (ծրագրային արտադրանք) կիրառվում է կազմակերպությունում՝ ներքին աուդիտի նպատակների համար անհրաժեշտ չափով.

9) աշխատանքի ներքին կանոնակարգը.

10) աշխատանքի պաշտպանության պահանջները և հրդեհային անվտանգության կանոնները.

11) ……… (այլ փաստաթղթեր, նյութեր և այլն)

1.3. Ներքին աուդիտորը պետք է կարողանա.

1) կատարել թեստավորման ընթացակարգեր (հարցում (հարցում), դիտարկում (ստուգում), ստուգում (ստուգում), կրկնակի կատարում, վերահաշվարկ (հաշվարկ), հաստատում), վերլուծական ընթացակարգեր (ֆինանսական և ոչ ֆինանսական գործակիցների վերլուծություն). Վիճակագրական վերլուծություն, փաստացի և պլանավորված ցուցանիշների համեմատություն, միտումների վերլուծություն) կամ դրանց համակցությունը, օգտագործելով ծրագրային ապահովումը ներքին աուդիտի նպատակներով կամ առանց դրա.

2) անցկացնել հարցազրույցներ և իրականացնել գրավոր հաղորդակցություն.

3) կիրառել կազմակերպության աշխատանքային օրենքները, ենթաօրենսդրական ակտերը և տեղական կանոնակարգերը.

4) վերլուծել և գնահատել տեղեկատվությունը, բացահայտել պատճառահետևանքային կապերը, եզրակացություններ անել.

5) օգտագործել ներքին աուդիտի ավտոմատացման մեթոդները այնքանով, որքանով բավարար է կատարելու.

ներքին աուդիտ;

Խորհրդատվական նախագիծ;

6) համակարգել իրենց գործունեությունը գործընկերների հետ, արդյունավետ աշխատել թիմում.

7) ……… (այլ հմտություններ և կարողություններ)

1.4. Ներքին աուդիտորն իր աշխատանքում առաջնորդվում է.

1) ……… (բաղկացուցիչ փաստաթղթի անվանումը)

2) կանոնակարգ ……… (կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը).

3) աշխատանքի այս նկարագրությունը.

4) ……… (կարգավորող տեղական կանոնակարգերի անվանումները

աշխատանքի գործառույթներն ըստ պաշտոնի)

1.5. Ներքին աուդիտորն ուղղակիորեն զեկուցում է ……… (ղեկավարի պաշտոնի անվանումը)

1.6. ……… (այլ ընդհանուր դրույթներ)

2. Աշխատանքային գործառույթներ

2.1. Ներքին աուդիտի անցկացում և (կամ) խորհրդատվական նախագծի իրականացում որպես խմբի մաս.

1) խմբի կազմում ներքին աուդիտի անցկացում.

2) խմբի կազմում խորհրդատվական նախագծի իրականացում.

2.2. ……… (այլ գործառույթներ)

2.3. Ներքին աուդիտի մասնագետին հանձնարարություն գնահատելու կառուցվածքային ստորաբաժանումները (կազմակերպության գործունեության ոլորտները), որտեղ նա նախկինում պաշտոն է զբաղեցրել (պատասխանատու է եղել կազմակերպության գործունեության ոլորտի համար), հնարավոր է միայն այն օրվանից տասներկու ամիս հետո: Ներքին աուդիտի մասնագետն ավարտել է աշխատանքը դրանցում կառուցվածքային ստորաբաժանումներկազմակերպության (գործունեության ոլորտները).

3. Աշխատանքային պարտականություններ

3.1. Ներքին աուդիտորն ունի հետևյալ պարտականությունները.

3.1.1. Սույն աշխատանքի նկարագրի 2.1 կետի 1-ին ենթակետում նշված աշխատանքային գործառույթի շրջանակներում.

1) ներքին աուդիտի ծրագրին համապատասխան նախապատրաստում է ներքին աուդիտի իրականացմանը.

2) իրականացնում է ներքին աուդիտի օբյեկտի (գործարար գործընթաց, նախագիծ, ծրագիր, ստորաբաժանում) նույնականացում և ռիսկերի գնահատում.

3) գնահատում է ներքին աուդիտի օբյեկտի (գործարար գործընթաց, նախագիծ, ծրագիր, ստորաբաժանում) վերահսկողության ընթացակարգերի կառուցման սխեման (արդյունավետություն).

4) ձևավորում է աուդիտի նմուշ՝ օգտագործելով ծրագրակազմը ներքին աուդիտի նպատակներով կամ առանց դրա՝ աուդիտորական ապացույցներ ձեռք բերելու համար ներքին աուդիտի ընթացակարգեր իրականացնելու համար.

5) իրականացնում է ներքին աուդիտի ընթացակարգեր և աուդիտորական ապացույցների հավաքագրում.

6) փաստաթղթավորել ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները աշխատանքային փաստաթղթերում՝ օգտագործելով ներքին աուդիտի նպատակներով կամ առանց դրա.

7) ներքին աուդիտի օբյեկտի (գործարար գործընթաց, նախագիծ, ծրագիր, ստորաբաժանում) լիազոր ներկայացուցիչների հետ քննարկում է ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները.

8) վերլուծում և գնահատում է ներքին աուդիտի օբյեկտը՝ ներքին աուդիտի նպատակին և մասնագիտական ​​գործունեության տեսակին համապատասխան.

9) առաջարկում է ներքին աուդիտի օբյեկտի (գործարար գործընթաց, նախագիծ, ծրագիր, միավոր) ռիսկերը նվազեցնելու ուղիներ.

10) ներկայացնում է ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները և առաջարկություններ ներքին աուդիտի օբյեկտի ռիսկերի նվազեցման ուղիների վերաբերյալ՝ ներքին աուդիտի արդյունքների հիման վրա հաշվետվության պատրաստման համար.

11) վերահսկում է կազմակերպության ղեկավարների՝ ներքին աուդիտի արդյունքների հիման վրա կատարված գործողությունները (ուղղիչ միջոցառումները).

3.1.2. Սույն աշխատանքի նկարագրի 2.1 կետի 2-րդ ենթակետում նշված աշխատանքային գործառույթի շրջանակներում.

1) պատրաստում է տեսական և գործնական նյութեր կազմակերպության ղեկավարների և աշխատակիցների համար ներքին վերահսկողության, ռիսկերի կառավարման, կորպորատիվ կառավարման հարցերի վերաբերյալ վերապատրաստման սեմինարներ անցկացնելու նպատակով.

2) խորհրդատվական նախագծի ծրագրին համապատասխան նախապատրաստում է խորհրդատվական նախագծի իրականացմանը.

3) իրականացնում է խորհրդատվական նախագծի օբյեկտի նույնականացում և ռիսկերի գնահատում.

4) գնահատում է խորհրդատվական նախագծի օբյեկտի վերահսկողության ընթացակարգերի կառուցման սխեման (արդյունավետությունը).

5) կատարում է աուդիտի նմուշի ձևավորում՝ օգտագործելով ծրագրային ապահովում՝ ներքին աուդիտի նպատակներով կամ առանց դրա՝ աուդիտորական ապացույցներ ձեռք բերելու համար ներքին աուդիտի ընթացակարգեր իրականացնելու համար.

6) իրականացնում է ներքին աուդիտի ընթացակարգեր և աուդիտորական ապացույցների հավաքագրում.

7) փաստաթղթավորել ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները` ներքին աուդիտի նպատակներով ծրագրային ապահովման կիրառմամբ կամ առանց դրա.

8) խորհրդատվական նախագծի օբյեկտի լիազոր ներկայացուցիչների հետ քննարկում է ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները.

9) վերլուծում և գնահատում է ներքին աուդիտի օբյեկտը՝ խորհրդատվական նախագծի նպատակին և մասնագիտական ​​գործունեության տեսակին համապատասխան.

10) առաջարկում է խորհրդատվական նախագծի օբյեկտի ռիսկերը նվազեցնելու ուղիներ (եթե առկա է խորհրդատվական նախագծի պատվիրատուի կողմից համապատասխան պահանջ).

11) ներկայացնում է ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները և առաջարկությունները խորհրդատվական նախագծի օբյեկտի ռիսկերը նվազեցնելու ուղիների վերաբերյալ` խորհրդատվական արդյունքների վերաբերյալ հաշվետվության պատրաստման համար.

12) վերահսկում է կազմակերպության ղեկավարների գործողությունները (ուղղիչ միջոցառումները)՝ ձեռնարկված խորհրդատվական նախագծի արդյունքների հիման վրա (եթե առկա է խորհրդատվական նախագծի պատվիրատուի կողմից համապատասխան պահանջ).

3.1.3. Աշխատանքային գործառույթների կատարման շրջանակներում նա կատարում է իր անմիջական ղեկավարի ցուցումները։

3.1.4. ……… (այլ պարտականություններ)

3.2. ……… (այլ աշխատանքի նկարագրություններ)

4. Իրավունքներ

Ներքին աուդիտորն իրավունք ունի.

4.1. Մասնակցել կազմակերպության ղեկավարության որոշումների նախագծերի քննարկմանը, դրանց պատրաստման և իրականացման վերաբերյալ հանդիպումներին.

4.2. Խնդրեք անմիջական ղեկավարին պարզաբանումներ և պարզաբանումներ այս հրահանգների, տրված հանձնարարականների վերաբերյալ:

4.3. Անմիջական ղեկավարի անունից պահանջել և ստանալ կազմակերպության այլ աշխատակիցներից անհրաժեշտ տեղեկատվությունպատվերի կատարման համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր.

4.4. Ծանոթացեք ղեկավարության որոշումների նախագծերին իր կատարած գործառույթի վերաբերյալ, իր պաշտոնում իր իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, աշխատանքային գործառույթների կատարման որակը գնահատելու չափանիշներին:

4.5. Իրենց աշխատանքային գործառույթների շրջանակներում աշխատանքի կազմակերպման վերաբերյալ առաջարկություններ ներկայացնել իրենց անմիջական ղեկավարի քննարկմանը:

4.6. Մասնակցել կատարվող պարտականություններին վերաբերող հարցերի քննարկմանը.

4.7. ……… (այլ իրավունքներ)

5. Պատասխանատվություն

5.1. Ներքին աուդիտորը պատասխանատու է.

Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ, ներքին աուդիտի ոլորտի օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Իրենց աշխատանքի ընթացքում կատարված հանցագործությունների և հանցագործությունների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական և քրեական օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Կազմակերպությանը վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

5.2. ……… (այլ պարտավորությունների դրույթներ)

6. Վերջնական դրույթներ

6.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել է հիման վրա մասնագիտական ​​ստանդարտ«», հաստատված է Աշխատանքի նախարարության հրամանով և սոցիալական պաշտպանությունՌուսաստանի Դաշնություն 2014 թվականի դեկտեմբերի 25-ի N 1128n, հաշվի առնելով ...... ... (կազմակերպության տեղական կանոնակարգի մանրամասները)

6.2. Աշխատանքի այս նկարագրին աշխատողի ծանոթացումն իրականացվում է աշխատանքի ընդունվելիս (մինչև աշխատանքային պայմանագիրը կնքելը):

Այն փաստը, որ աշխատողը ծանոթ է այս աշխատանքի նկարագրությանը, հաստատվում է ……… (ստորագրությունը ծանոթության թերթիկի վրա, որը հանդիսանում է սույն հրահանգի անբաժանելի մասը (աշխատանքի նկարագրություններին ծանոթանալու ամսագրում). աշխատանքի նկարագրության պատճենում. պահվում է գործատուի մոտ, հակառակ դեպքում)

6.3. ……… (այլ վերջնական դրույթներ):

Աշխատանքի նկարագրությունները՝ հաշվի առնելով մասնագիտական ​​ստանդարտները 2016-2017 թթ

Ավագ ներքին աուդիտորի աշխատանքի նկարագրության ձևանմուշ

Աշխատանքի նկարագրության նմուշը կազմվում է՝ հաշվի առնելով ներքին աուդիտորի մասնագիտական ​​ստանդարտը

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Մարդ, ով ունի.

1) բարձրագույն կրթություն (բակալավրի կոչում), լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն (վերապատրաստման ծրագրեր, խորացված վերապատրաստման ծրագրեր, մասնագիտական ​​ատեստավորման ծրագրեր) կազմակերպության գործառական ոլորտներում և (կամ) ներքին աուդիտի ոլորտում.

2) առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ կազմակերպության գործառական ոլորտներից մեկում.

1.2. Ավագ ներքին աուդիտորը պետք է իմանա.

1) ներքին աուդիտի միջազգային մասնագիտական ​​ստանդարտները.

2) ռիսկերի կառավարման և ներքին հսկողության միջազգային հասկացություններն ու չափորոշիչները.

3) Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային, քաղաքացիական, վարչական օրենսդրությունը.

4) հիմնական օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտերը, որոնք վերաբերում են.

Աուդիտի ոլորտներում;

Խորհրդատվական նախագծի օբյեկտին.

5) ձեռնարկության գործունեության կազմակերպման և կարգի սկզբունքները (գործունեության տեսակը), բիզնես մոդելը, կազմակերպության գործընթացները և ընթացակարգերը.

6) կազմակերպության տեղական կանոնակարգերը և կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերը.

7) կառավարման, ֆինանսական (հաշվապահական) և այլ տեսակի հաշվետվությունների ձևավորման սկզբունքներն ու կարգը.

8) կազմակերպությունում օգտագործվող տեղեկատվական համակարգերը (ծրագրային արտադրանքները) ներքին աուդիտի նպատակների համար անհրաժեշտ չափով.

9) աշխատանքի ներքին կանոնակարգը.

10) աշխատանքի պաշտպանության պահանջները և հրդեհային անվտանգության կանոնները.

11) ……… (այլ փաստաթղթեր, նյութեր և այլն)

1.3. Ավագ ներքին աուդիտորը պետք է կարողանա.

1) կատարել թեստավորման ընթացակարգեր (հարցում (հարցում), դիտարկում (ստուգում), ստուգում (ստուգում), կրկնակի կատարում, վերահաշվարկ (հաշվում), հաստատում), վերլուծական ընթացակարգեր (ֆինանսական և ոչ ֆինանսական գործակիցների վերլուծություն, վիճակագրական վերլուծություն, համեմատություն). փաստացի և պլանավորված ցուցանիշներ, միտումների վերլուծություն) կամ դրանց համակցությունները ներքին աուդիտի ծրագրային ապահովման կիրառմամբ կամ առանց դրա.

2) անցկացնել հարցազրույցներ և իրականացնել գրավոր հաղորդակցություն.

3) կիրառել կազմակերպության աշխատանքային օրենքները, ենթաօրենսդրական ակտերը և տեղական կանոնակարգերը.

4) վերլուծել և գնահատել տեղեկատվությունը, բացահայտել պատճառահետևանքային կապերը, եզրակացություններ անել.

5) օգտագործել ներքին աուդիտի ավտոմատացման մեթոդները այնքանով, որքանով բավարար է կատարելու.

Ներքին աուդիտ;

Խորհրդատվական նախագիծ;

6) համակարգել իրենց գործունեությունը գործընկերների հետ, արդյունավետ աշխատել թիմում.

7) ……… (այլ հմտություններ և կարողություններ)

1.4. Ավագ ներքին աուդիտորն իր աշխատանքում առաջնորդվում է.

1) ……… (բաղկացուցիչ փաստաթղթի անվանումը)

2) կանոնակարգ ……… (կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը).

3) աշխատանքի այս նկարագրությունը.

4) ……… (կարգավորող տեղական կանոնակարգերի անվանումները

աշխատանքի գործառույթներն ըստ պաշտոնի)

1.5. Ավագ ներքին աուդիտորը ուղղակիորեն զեկուցում է ……… (գլխավոր անվանումը)

1.6. ……… (այլ ընդհանուր դրույթներ)

2. Աշխատանքային գործառույթներ

2.1. Ներքին աուդիտի անցկացում և (կամ) խորհրդատվական նախագծի իրականացում որպես խմբի մաս.

1) խմբի կազմում ներքին աուդիտի անցկացում.

2) խմբի կազմում խորհրդատվական նախագծի իրականացում.

2.2. ……… (այլ գործառույթներ)

2.3. Ներքին աուդիտի մասնագետին հանձնարարություն գնահատելու կառուցվածքային ստորաբաժանումները (կազմակերպության ոլորտները), որտեղ նա նախկինում պաշտոն է զբաղեցրել (պատասխանատու է եղել կազմակերպության գործունեության ոլորտի համար), հնարավոր է միայն այն օրվանից տասներկու ամիս հետո: Ներքին աուդիտի մասնագետն ավարտել է աշխատանքը այս կառուցվածքային ստորաբաժանումներում (գործունեության ոլորտներում) կազմակերպություններում:

3. Աշխատանքային պարտականություններ

3.1. Ավագ ներքին աուդիտորն ունի հետևյալ պարտականությունները.

3.1.1. Սույն աշխատանքի նկարագրի 2.1 կետի 1-ին ենթակետում նշված աշխատանքային գործառույթի շրջանակներում.

1) ներքին աուդիտի ծրագրին համապատասխան նախապատրաստում է ներքին աուդիտի իրականացմանը.

2) իրականացնում է ներքին աուդիտի օբյեկտի (գործարար գործընթաց, նախագիծ, ծրագիր, ստորաբաժանում) նույնականացում և ռիսկերի գնահատում.

3) գնահատում է ներքին աուդիտի օբյեկտի (գործարար գործընթաց, նախագիծ, ծրագիր, ստորաբաժանում) վերահսկողության ընթացակարգերի կառուցման սխեման (արդյունավետություն).

4) ձևավորում է աուդիտի նմուշ՝ օգտագործելով ծրագրակազմը ներքին աուդիտի նպատակներով կամ առանց դրա՝ աուդիտորական ապացույցներ ձեռք բերելու համար ներքին աուդիտի ընթացակարգեր իրականացնելու համար.

5) իրականացնում է ներքին աուդիտի ընթացակարգեր և աուդիտորական ապացույցների հավաքագրում.

6) փաստաթղթավորել ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները աշխատանքային փաստաթղթերում՝ օգտագործելով ներքին աուդիտի նպատակներով կամ առանց դրա.

7) ներքին աուդիտի օբյեկտի (գործարար գործընթաց, նախագիծ, ծրագիր, ստորաբաժանում) լիազոր ներկայացուցիչների հետ քննարկում է ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները.

8) վերլուծում և գնահատում է ներքին աուդիտի օբյեկտը՝ ներքին աուդիտի նպատակին և մասնագիտական ​​գործունեության տեսակին համապատասխան.

9) առաջարկում է ներքին աուդիտի օբյեկտի (գործարար գործընթաց, նախագիծ, ծրագիր, միավոր) ռիսկերը նվազեցնելու ուղիներ.

10) ներկայացնում է ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները և առաջարկություններ ներքին աուդիտի օբյեկտի ռիսկերի նվազեցման ուղիների վերաբերյալ՝ ներքին աուդիտի արդյունքների հիման վրա հաշվետվության պատրաստման համար.

11) վերահսկում է կազմակերպության ղեկավարների՝ ներքին աուդիտի արդյունքների հիման վրա կատարված գործողությունները (ուղղիչ միջոցառումները).

3.1.2. Սույն աշխատանքի նկարագրի 2.1 կետի 2-րդ ենթակետում նշված աշխատանքային գործառույթի շրջանակներում.

1) պատրաստում է տեսական և գործնական նյութեր կազմակերպության ղեկավարների և աշխատակիցների համար ներքին վերահսկողության, ռիսկերի կառավարման, կորպորատիվ կառավարման հարցերի վերաբերյալ վերապատրաստման սեմինարներ անցկացնելու նպատակով.

2) խորհրդատվական նախագծի ծրագրին համապատասխան նախապատրաստում է խորհրդատվական նախագծի իրականացմանը.

3) իրականացնում է խորհրդատվական նախագծի օբյեկտի նույնականացում և ռիսկերի գնահատում.

4) գնահատում է խորհրդատվական նախագծի օբյեկտի վերահսկողության ընթացակարգերի կառուցման սխեման (արդյունավետությունը).

5) կատարում է աուդիտի նմուշի ձևավորում՝ օգտագործելով ծրագրային ապահովում՝ ներքին աուդիտի նպատակներով կամ առանց դրա՝ աուդիտորական ապացույցներ ձեռք բերելու համար ներքին աուդիտի ընթացակարգեր իրականացնելու համար.

6) իրականացնում է ներքին աուդիտի ընթացակարգեր և աուդիտորական ապացույցների հավաքագրում.

7) փաստաթղթավորել ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները` ներքին աուդիտի նպատակներով ծրագրային ապահովման կիրառմամբ կամ առանց դրա.

8) խորհրդատվական նախագծի օբյեկտի լիազոր ներկայացուցիչների հետ քննարկում է ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները.

9) վերլուծում և գնահատում է ներքին աուդիտի օբյեկտը՝ խորհրդատվական նախագծի նպատակին և մասնագիտական ​​գործունեության տեսակին համապատասխան.

10) առաջարկում է խորհրդատվական նախագծի օբյեկտի ռիսկերը նվազեցնելու ուղիներ (եթե առկա է խորհրդատվական նախագծի պատվիրատուի կողմից համապատասխան պահանջ).

11) ներկայացնում է ներքին աուդիտի ընթացակարգերի իրականացման արդյունքները և առաջարկությունները խորհրդատվական նախագծի օբյեկտի ռիսկերը նվազեցնելու ուղիների վերաբերյալ` խորհրդատվական արդյունքների վերաբերյալ հաշվետվության պատրաստման համար.

12) վերահսկում է կազմակերպության ղեկավարների գործողությունները (ուղղիչ միջոցառումները)՝ ձեռնարկված խորհրդատվական նախագծի արդյունքների հիման վրա (եթե առկա է խորհրդատվական նախագծի պատվիրատուի կողմից համապատասխան պահանջ).

3.1.3. Աշխատանքային գործառույթների կատարման շրջանակներում նա կատարում է իր անմիջական ղեկավարի ցուցումները։

3.1.4. ……… (այլ պարտականություններ)

3.2. ……… (այլ աշխատանքի նկարագրություններ)

4. Իրավունքներ

Ավագ ներքին աուդիտորն իրավունք ունի.

4.1. Մասնակցել կազմակերպության ղեկավարության որոշումների նախագծերի քննարկմանը, դրանց պատրաստման և իրականացման վերաբերյալ հանդիպումներին.

4.2. Խնդրեք անմիջական ղեկավարին պարզաբանումներ և պարզաբանումներ այս հրահանգների, տրված հանձնարարականների վերաբերյալ:

4.3. Անմիջական ղեկավարի անունից պահանջել և կազմակերպության այլ աշխատակիցներից ստանալ հանձնարարականի կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն, փաստաթղթեր:

4.4. Ծանոթացեք ղեկավարության որոշումների նախագծերին իր կատարած գործառույթի վերաբերյալ, իր պաշտոնում իր իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, աշխատանքային գործառույթների կատարման որակը գնահատելու չափանիշներին:

4.5. Իրենց աշխատանքային գործառույթների շրջանակներում աշխատանքի կազմակերպման վերաբերյալ առաջարկություններ ներկայացնել իրենց անմիջական ղեկավարի քննարկմանը:

4.6. Մասնակցել կատարվող պարտականություններին վերաբերող հարցերի քննարկմանը.

4.7. ……… (այլ իրավունքներ)

5. Պատասխանատվություն

5.1. Ավագ ներքին աուդիտորը պատասխանատու է.

Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ, ներքին աուդիտի ոլորտի օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Իրենց աշխատանքի ընթացքում կատարված հանցագործությունների և հանցագործությունների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական և քրեական օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Կազմակերպությանը վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

5.2. ……… (այլ պարտավորությունների դրույթներ)

6. Վերջնական դրույթներ

6.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել է «Ներքին աուդիտոր» մասնագիտական ​​ստանդարտի հիման վրա, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության 2014 թվականի դեկտեմբերի 25-ի N 1128n հրամանով, հաշվի առնելով ... ... . .. (կազմակերպության տեղական կանոնակարգի մանրամասները)

6.2. Աշխատանքի այս նկարագրին աշխատողի ծանոթացումն իրականացվում է աշխատանքի ընդունվելիս (մինչև աշխատանքային պայմանագիրը կնքելը):

Այն փաստը, որ աշխատողը ծանոթ է այս աշխատանքի նկարագրությանը, հաստատվում է ……… (ստորագրությունը ծանոթության թերթիկի վրա, որը հանդիսանում է սույն հրահանգի անբաժանելի մասը (աշխատանքի նկարագրություններին ծանոթանալու ամսագրում). աշխատանքի նկարագրության պատճենում. պահվում է գործատուի մոտ, հակառակ դեպքում)

6.3. ……… (այլ վերջնական դրույթներ):

Աշխատանքի նկարագրությունԵվ պաշտոնական պարտականություններըաուդիտոր.

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է աուդիտորի պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Աուդիտորը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով ձեռնարկության տնօրենի հրամանով:

1.3. Աուդիտորն ուղղակիորեն զեկուցում է ձեռնարկության տնօրենին:

1.4. Աուդիտորի պաշտոնում նշանակվում է այն անձը, ով ունի որակավորման պահանջներ: Բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն և լրացուցիչ հատուկ ուսուցում, առնվազն 3 տարվա հաշվապահական աշխատանքային փորձ կամ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն և լրացուցիչ հատուկ ուսուցում, առնվազն 5 տարվա հաշվապահական աշխատանքային փորձ:

1.5. Աուդիտորը պետք է իմանա.

— արտադրությանն առնչվող օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, մեթոդական նյութեր և տնտեսական գործունեությունձեռնարկություններ, հիմնարկներ, կազմակերպություններ;

- շուկայական կառավարման մեթոդներ, տնտեսական զարգացման օրինաչափություններ և առանձնահատկություններ.

- աշխատանքային, ֆինանսական, հարկային և տնտեսական օրենսդրություն.

- վարքագծի կարգը հաշվառումև հաշվետվություն;

— տնտ ֆինանսական գործունեությունձեռնարկություններ, հիմնարկներ, կազմակերպություններ;

- ստուգումների և փաստաթղթային աուդիտի անցկացման կանոններ.

- դրամական շրջանառություն, վարկ, գնագոյացման կարգ.

— իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց հարկման պայմանները.

- ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպման և վարքագծի կանոններ.

- գործարար հաղորդակցության էթիկա;

— տնտեսագիտություն, արտադրության կազմակերպում, աշխատուժ և կառավարում.

- գրանցման կարգը ֆինանսական գործարքներփաստաթղթաշրջանառության կազմակերպում.

— հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվության ընթացիկ ձևերը.

- Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.

1.6. Աուդիտորի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները դրվում են ________________:

2. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Աուդիտորը պետք է.

2.1. Render հաշվապահական ծառայություններկապված բիզնեսի տարբեր ասպեկտների հետ:

2.2. Իրականացնել հիմնարկի, կազմակերպության, ձեռնարկության ֆինանսական գործունեության վերլուծություն՝ անկախ սեփականությունից:

2.3. Իրականացնել աուդիտ հաշվապահական փաստաթղթերև հաշվետվություն ներկայացնելը, գնահատել դրա հուսալիությունը, ինչպես նաև ֆինանսական գործարքների օրինականության ներքին և արտաքին վերահսկողությունը, դրանց համապատասխանությունը օրենսդրական և նորմատիվ իրավական ակտերին, հարկման սահմանված կարգին համապատասխանությունը:

2.5. Իրավական խորհուրդ տալ և անհատներտնտեսական և ֆինանսական գործունեության վերաբերյալ, ֆինանսական հաշվետվությունները, հարկային հարցեր, ընթացիկ պատվերըվիճարկել ապօրինի կերպով ներկայացված պահանջները և իր իրավասության մեջ գտնվող այլ հարցեր:

2.6. Մասնակցել արբիտրաժային դատարաններում անվճարունակության (սնանկության) պահանջների քննարկմանը:

2.7. Հետևեք կարգավորող իրավական փաստաթղթերի փոփոխություններին և լրացումներին, միջոցներ ձեռնարկեք պետության և հաճախորդների շահերը ներդաշնակեցնելու համար:

2.8. Աուդիտորի պարտականությունները որոշվում են աուդիտորի պաշտոնի համար որակավորման բնութագրերի հիման վրա և չափով և կարող են լրացվել, պարզաբանվել աուդիտորի աշխատանքի նկարագրությունը պատրաստելիս՝ ելնելով հատուկ հանգամանքներից:

3. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Աուդիտորը պատասխանատու է.

3.1. Իրենց պարտականությունները չկատարելը.

3.2. Ստացված առաջադրանքների և հրահանգների կարգավիճակի մասին ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն, դրանց կատարման ժամկետների խախտում.

3.3. Ձեռնարկության տնօրենի հրամանները, հրահանգները, բաժնի պետի հանձնարարականները և առաջադրանքները չկատարելը.

3.4. Ձեռնարկությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության կանոնների խախտում.

4. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

Աուդիտորն իրավունք ունի.

4.1. Ծանոթացեք ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին, որոնք վերաբերում են նրա գործունեությանը:

4.2. Առաջարկություններ ներկայացրեք ղեկավարությանը սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունների հետ կապված աշխատանքը բարելավելու համար:

4.3. Իր իրավասության սահմաններում տեղեկացնել անմիջական ղեկավարին գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկություններ ներկայացնել դրանց վերացման համար:

4.4. Անձամբ կամ ձեռնարկության ղեկավարության անունից պահանջել ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են իրենց պարտականությունների կատարման համար:

4.5. Ներգրավել ձեռնարկության բոլոր (առանձին) կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետներին իրեն վերապահված պարտականությունները լուծելու համար (եթե դա նախատեսված է կառուցվածքային ստորաբաժանումների կանոնակարգով, եթե ոչ՝ ձեռնարկության ղեկավարի թույլտվությամբ):

4.6. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից աջակցել իրենց պարտականությունների և սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրավունքների կատարմանը:

ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ:

1. Ներքին աուդիտորը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային։
2. Ներքին աուդիտորի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն, լրացուցիչ հատուկ պատրաստվածություն, առնվազն 3 տարվա հաշվապահական աշխատանքային ստաժ, այդ թվում՝ առնվազն 1 տարվա աուդիտոր ունեցող անձը։
3. Ներքին աուդիտորը պետք է իմանա.
3.1. «Ընկերության» արտադրական և տնտեսական գործունեությունը կարգավորող կարգավորող և մեթոդական նյութեր.
3.2. Շուկայական մեթոդներկառավարում, տնտեսական զարգացման օրինաչափություններ և առանձնահատկություններ։
3.3. «Ընկերության» պրոֆիլը, մասնագիտացումը և կառուցվածքի առանձնահատկությունները:
3.4. Աուդիտ, աուդիտի մեթոդներ և ընթացակարգեր, ներքին աուդիտի ստանդարտներ:
3.5. Հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվությունների վարման կարգը, միջազգային չափանիշներինհաշվառում.
3.6. Ձեռնարկության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության վերլուծության մեթոդներ.
3.7. Ստուգումների և փաստաթղթային աուդիտի անցկացման կանոններ.
3.8. Դրամական շրջանառություն, ապառիկ, գնագոյացման կարգ.
3.9. Բիզնեսի կազմակերպման և վարման կանոններ.
3.10. Հիմունքներ հարկային համակարգ, հարկերի հաշվարկման կարգը.
3.11. Աշխատանքային, ֆինանսական, հարկային և տնտեսական օրենսդրություն.
3.12. Մարքեթինգի հիմունքներ, վարչարարության հիմունքներ.
3.13. Գործարար հաղորդակցության էթիկա.
3.14. Համակարգչային տեխնոլոգիաների, կապի և կապի միջոցներ:
3.15. Արտադրության, աշխատանքի և կառավարման տնտեսագիտություն և կազմակերպում.
3.16. Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ.
3.17. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.
4. Ներքին աուդիտորի պաշտոնում նշանակումը և աշխատանքից ազատումը կատարվում են «Ընկերության» ղեկավարի հրամանով:
5. Ներքին աուդիտորն ուղղակիորեն զեկուցում է «Ընկերության» ղեկավարին:
6. Ներքին աուդիտորի բացակայության ժամանակ (արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձը: Այս անձնավորությունըձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատվություն է կրում իրեն վերապահված պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու համար:

2. Ներքին աուդիտորի պարտականությունները

Ներքին աուդիտոր.
1. Ստուգում է «Ընկերության» ֆինանսական և կառավարման հաշվետվությունները, վերլուծում դրա հուսալիությունը, գնահատում դրա պատրաստման և ներկայացման ժամանակին:
2. Կազմակերպում է հաշվապահական հաշվառման գործընթացների միավորումն ու ստանդարտացումը.
3. Պատրաստում և հաստատման է ներկայացնում «Ընկերության» ղեկավարությանը աուդիտորական աշխատանքների պլան, աուդիտորական աշխատանքների բյուջե.
4. Հաստատված պլանին համապատասխան «Ընկերության» ստորաբաժանումներում իրականացնում է շարունակական ստուգումներ և ստուգումներ.
5. Իրականացնում է վերահսկողություն «Ընկերության» բյուջեի կատարման նկատմամբ.
6. Ստուգում է «Ընկերության» ակտիվների օգտագործման անվտանգությունն ու արդյունավետությունը, վերահսկում է ձեռնարկության աշխատակիցների հասանելիությունը ակտիվներին և ֆինանսական տեղեկատվությանը:
7. Վարժություններ փորձագիտական ​​գնահատականպայմանագրերի նախագծերը, վերահսկում է գործարքների (կնքված պայմանագրերի) և դրանց արդյունքների հաշվապահական փաստաթղթերում արտացոլման ժամանակին և ամբողջականությունը.
8. Որոշում է «Ընկերության» ներքին պահուստները և որոշում դրանց արդյունավետ օգտագործման ուղիները.
9. Հետևում է տարբեր նախագծերի կամ ծրագրերի համար միջոցների ծախսմանը, վերլուծում «Ընկերության» եկամուտներն ու ծախսերը, օպտիմալացնում և պլանավորում հարկերը։
10. Անցկացնում է ընտրովի ստուգումներ՝ պարտքերն ու պակասուրդները բացահայտելու և վերացնելու նպատակով, վերահսկողություն է իրականացնում «Ընկերության» և նրա գործընկերների կողմից իրենց պարտավորությունների կատարման նկատմամբ, վերլուծում է դեբիտորական պարտքերը և կրեդիտորական պարտքեր, գործառնական հանձնարարականներ է տալիս պարտքերը նվազեցնելու համար։
11. Մշակում է առաջարկություններ և գործողությունների ծրագիր՝ պլաններից հայտնաբերված շեղումները վերացնելու համար. առանձին գործարքների ռիսկի մակարդակը նվազեցնելու կամ հնարավոր կորուստները նվազագույնի հասցնելու առաջարկություններ:
12. Հայտնաբերում և վերլուծում է հնարավոր արտաքին և ներքին ռիսկերը «Ընկերությունում» նոր նախագծերի մշակման և իրականացման գործում:
13. Վերահսկում է անձնակազմի աշխատանքը ֆինանսական առումով, վերլուծում է աշխատանքի նկարագրությունները, որոշում է պարտականությունների բաշխման համապատասխանությունը արտադրության, կառավարման և պահանջներին. ֆինանսական գործընթաց, իրականացնում է լիազորությունների սահմանազատում, առաջարկություններ է անում կադրերի կառավարչին՝ ստորաբաժանումների, աշխատանքի նկարագրությունների կանոնակարգում օբյեկտիվ փոփոխություններ կատարելու վերաբերյալ։
14. Մշակում է ֆինանսական կանոնակարգեր ֆինանսական քաղաքականություն«Ընկերությունը» որպես ամբողջություն, անհատական ​​ընթացակարգեր, հրահանգներ և այլ փաստաթղթեր:
15. Մասնակցում է ամփոփ և համախմբված հաշվետվության ձևավորմանը:
16. Պատրաստում է «Ընկերությանը» արտաքին աուդիտի.
17. Կատարում է չառնչվող ժամանակավոր կամ մշտական ​​պարտականություններ ներքին աուդիտ, «Ընկերության» ղեկավարի հրամանով (աջակցություն հաշվապահական հաշվառման բաժին, վերլուծություն ներդրումային ծրագրեր, հաշտեցում մատակարարների հետ և այլն):
18. Աուդիտի հարցերով խորհրդատվություն տրամադրել «Ընկերության» ղեկավարությանը:
19. Կազմում է կատարված աշխատանքների մասին հաշվետվություններ, վերլուծական եւ հուշագրեր, տալիս փորձագիտական ​​կարծիքներև այլն։

3. Ներքին աուդիտորի իրավունքները

Ներքին աուդիտորն իրավունք ունի.
1. Մատչելիություն «Ընկերության» բոլոր ստորաբաժանումներին, աուդիտի համար անհրաժեշտ «Ընկերության» ցանկացած տեղեկատվության:
2. Անձնակազմին տալ պարտավորեցնող ցուցումներ՝ հաշվետվական փաստաթղթերը համապատասխանեցնել ներքին փաստաթղթերին և օրենսդրությանը, ուղղել սխալներն ու անճշտությունները, ձեռնարկել գործողություններ՝ կապված հայտնաբերված թերությունների հետ:
3. Ստանալ բացատրություններ պատասխանատու աշխատակիցներից աուդիտի և վերանայման ընթացքում ծագած հարցերի վերաբերյալ:
4. Անձնակազմին տալ հրահանգներ «Ընկերության» արտաքին աուդիտի նախապատրաստման վերաբերյալ:
5. Առաջարկություններ տալ ղեկավարությանը «Ընկերությունում» հսկողության համակարգը փոխելու, ինչպես նաև «Ընկերությունում» կառավարման քաղաքականությունը փոխելու վերաբերյալ:
6. Ծանոթանալ իր պաշտոնում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին։
7. Առաջարկություններ ներկայացնել ղեկավարությանը սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքները բարելավելու համար:
8. Պահանջել «Ընկերության» ղեկավարությունից ապահովել ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ կազմակերպատեխնիկական պայմանները և սահմանված փաստաթղթերի կատարումը:

4. Ներքին աուդիտորի պատասխանատվությունը

Ներքին աուդիտորը պատասխանատու է.
1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար` գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար` գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. «Ընկերությանը» նյութական վնաս պատճառելու համար՝ գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում։

Ներքին աուդիտորի աշխատանքի նկարագրությունը

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Ներքին աուդիտորը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային։

3. Ներքին աուդիտորը պետք է իմանա.

3.1. Ձեռնարկության արտադրական և տնտեսական գործունեությունը կարգավորող կարգավորող և մեթոդական նյութեր.

3.2. Կառավարման շուկայի մեթոդները, օրինաչափությունները և տնտեսական զարգացման առանձնահատկությունները:

3.3. Ձեռնարկության կառուցվածքի պրոֆիլը, մասնագիտացումը և առանձնահատկությունները:

3.4. Աուդիտ, աուդիտի մեթոդներ և ընթացակարգեր, ներքին աուդիտի ստանդարտներ:

3.5. Հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվությունների վարման կարգը, հաշվապահական հաշվառման միջազգային ստանդարտները:

3.6. Ձեռնարկության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության վերլուծության մեթոդներ.

3.7. Ստուգումների և փաստաթղթային աուդիտի անցկացման կանոններ.

3.8. Դրամական շրջանառություն, վարկ, գնագոյացման կարգ:

3.9. Բիզնեսի կազմակերպման և վարման կանոններ.

3.10. Հարկային համակարգի հիմունքները, հարկերի հաշվարկման կարգը.

3.11. Աշխատանքային, ֆինանսական, հարկային և տնտեսական օրենսդրություն.

3.12. Մարքեթինգի հիմունքներ, վարչարարության հիմունքներ.

3.13. Գործարար հաղորդակցության էթիկա.

3.14. Համակարգչային տեխնոլոգիաների, կապի և կապի միջոցներ:

3.15. Արտադրության, աշխատանքի և կառավարման տնտեսագիտություն և կազմակերպում.

3.16. Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ.

3.17. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.

4. Ներքին աուդիտորի պաշտոնում նշանակումը և պաշտոնից ազատումը կատարվում են ձեռնարկության ղեկավարի հրամանով:

6. Ներքին աուդիտորի բացակայության ժամանակ (արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձը: Այդ անձը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարման համար։

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Ներքին աուդիտոր.

1. Ստուգում է ձեռնարկության ֆինանսական և կառավարման հաշվետվությունները, վերլուծում դրա հուսալիությունը, գնահատում դրա պատրաստման և ներկայացման ժամանակին:

2. Կազմակերպում է հաշվապահական հաշվառման գործընթացների միավորումն ու ստանդարտացումը.

3. Պատրաստում և հաստատման է ներկայացնում ձեռնարկության ղեկավարությանը աուդիտորական աշխատանքների պլան, աուդիտորական աշխատանքների բյուջե.

4. Հաստատված պլանին համապատասխան ձեռնարկության ստորաբաժանումներում իրականացնում է շարունակական ստուգումներ և ստուգումներ.

5. Իրականացնում է վերահսկողություն ընկերության բյուջեի կատարման նկատմամբ.

6. Ստուգում է ընկերության ակտիվների օգտագործման անվտանգությունն ու արդյունավետությունը, վերահսկում է ընկերության աշխատակիցների հասանելիությունը ակտիվներին եւ ֆինանսական տեղեկատվությանը:

7. Իրականացնում է պայմանագրերի նախագծերի փորձագիտական ​​գնահատում, վերահսկում գործարքների (կնքված պայմանագրերի) հաշվապահական փաստաթղթերում արտացոլման ժամանակին և ամբողջականությունը և դրանց արդյունքները.

8. Որոշում է ձեռնարկության ներքին պահուստները և որոշում դրանց արդյունավետ օգտագործման ուղիները.

9. Հետևում է տարբեր նախագծերի կամ ծրագրերի համար միջոցների ծախսմանը, վերլուծում ձեռնարկության եկամուտներն ու ծախսերը, օպտիմալացնում և պլանավորում հարկերը։

10. Իրականացնում է ընտրովի աուդիտներ՝ հայտնաբերելու և վերացնելու պարտքերը և պակասուրդները, վերահսկում է ձեռնարկության և նրա գործընկերների կողմից իրենց պարտավորությունների կատարումը, վերլուծում դեբիտորական և կրեդիտորական պարտքերը և տալիս գործառնական ցուցումներ՝ պարտքերի կրճատման համար:

12. Բացահայտում և վերլուծում է ձեռնարկությունում նոր նախագծերի մշակման և իրականացման հնարավոր արտաքին և ներքին ռիսկերը:

13. Վերահսկում է անձնակազմի աշխատանքը ֆինանսական առումով, վերլուծում է աշխատանքի նկարագրությունները, որոշում է պարտականությունների բաշխման համապատասխանությունը արտադրական, կառավարման և ֆինանսական գործընթացի պահանջներին, իրականացնում է լիազորությունների սահմանազատում, առաջարկություններ է անում կադրերի ղեկավարին. օբյեկտիվ փոփոխություններ մտցնել բաժինների, աշխատանքի նկարագրությունների կանոնակարգում.

14. Մշակում է ձեռնարկության ֆինանսական քաղաքականության ֆինանսական կանոնակարգեր, անհատական ​​ընթացակարգեր, հրահանգներ և այլ փաստաթղթեր:

15. Մասնակցում է ամփոփ և համախմբված հաշվետվության ձևավորմանը:

16. Նախապատրաստում է ձեռնարկությանը արտաքին աուդիտի.

17. Ձեռնարկության ղեկավարի հրամանով կատարում է ներքին աուդիտի հետ չկապված ժամանակավոր կամ մշտական ​​պարտականություններ (հաշվապահական հաշվառման բաժնի աջակցություն, ներդրումային նախագծերի վերլուծություն, հաշտեցում մատակարարների հետ և այլն):

18. Խորհրդատվություն տալ ընկերության ղեկավարությանը աուդիտի հարցերի վերաբերյալ:

19. Կազմում է կատարված աշխատանքների վերաբերյալ հաշվետվություններ, վերլուծական եւ հուշագրեր, տալիս է փորձագիտական ​​եզրակացություններ եւ այլն.

III. Իրավունքներ

Ներքին աուդիտորն իրավունք ունի.

1. Ձեռնարկության բոլոր ստորաբաժանումների, աուդիտի համար անհրաժեշտ ձեռնարկության ցանկացած տեղեկատվության հասանելիություն:

2. Անձնակազմին տալ պարտադիր ցուցումներ՝ հաշվետվական փաստաթղթերը ներքին փաստաթղթերին և օրենսդրությանը համապատասխանեցնելու, սխալներն ու անճշտությունները շտկելու և հայտնաբերված թերությունների հետ կապված քայլեր ձեռնարկելու վերաբերյալ։

3. Ստանալ բացատրություններ պատասխանատու աշխատակիցներից աուդիտի և վերանայման ընթացքում ծագած հարցերի վերաբերյալ:

4. Անձնակազմին ցուցումներ տալ ձեռնարկությունը արտաքին աուդիտի նախապատրաստման վերաբերյալ:

6. Ծանոթանալ իր պաշտոնում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին։

7. Առաջարկություններ ներկայացնել ղեկավարությանը սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքները բարելավելու համար:

8. Ձեռնարկության ղեկավարությունից պահանջել ապահովել կազմակերպատեխնիկական պայմանները և ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ սահմանված փաստաթղթերի կատարումը:

IV. Պատասխանատվություն

Ներքին աուդիտորը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Ձեռնարկությանը նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում: