Դժբախտ պատահարների հարկ. Ով չի վճարում վճարումներ վնասվածքների, դժբախտ պատահարների և մասնագիտական ​​հիվանդությունների համար

Աշխատակից ունեցող բոլոր կազմակերպությունները և ձեռնարկատերերը պարտավոր են վճարել ԱԴԾ-ին ապահովագրավճարներդժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններ(այսուհետ՝ ՆՍ և ՊԺ): Այս հոդվածում մենք կքննարկենք ապահովագրության դրույքաչափի սահմանման խնդիրները:

Հարցի օրենսդրական կարգավորում

Հարցի օրենսդրական կարգավորումն իրականացվում է 1998 թվականի հուլիսի 24-ի Դաշնային օրենքով՝ թիվ 125 FZ, 2017 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դաշնային օրենքով՝ թիվ 484 FZ, Կառավարության 2005 թվականի դեկտեմբերի 1-ի թիվ 713 որոշմամբ, Աշխատանքի նախարարության հրամանով: դեկտեմբերի 30-ի թիվ 851 N եւ այլն կանոնակարգերըև փաստաթղթեր։

Ապահովագրություն NS-ից և PZ-ից

HC և PZ ապահովագրությունը միջոց է, որն ուղղված է ապահովագրվածի պաշտպանության ապահովմանը, ինչպես նաև ապահովագրվածին աշխատանքային պարտականությունների կատարման ընթացքում պատճառված վնասի հատուցմանը: ԱԺ-ից և ՊԺ-ից ապահովագրության մեջ ներգրավված են երեք կողմեր.

Ապահովագրված դեպքերի համար ծախսերի և վճարումների փոխհատուցումն իրականացվում է Հիմնադրամի կողմից հասարակական Ապահովագրություն, որը տնօրինում է ԱԺ-ի և ՊԺ-ի կողմից կատարված ներդրումները:

Կարևոր.Ապահովագրավճարների սակագները հաշվարկվում են որպես աշխատանքային պայմանագրերով և GPA-ով նախատեսված վճարումների գումարների տոկոս:

Սակագները սահմանվում են Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի կողմից տարեկան ամբողջ տարվա համար և կարող են տատանվել 0,2 տոկոսից մինչև 8,5 տոկոս՝ կախված ռիսկի դասից:

Տնտեսական գործունեության հիմնական տեսակը

Յուրաքանչյուր կազմակերպություն կամ ձեռնարկատեր իրականացնում է որոշակի տեսակի տնտեսական գործունեություն.

Կարևոր.Կազմակերպությունների համար ներդրվել է կանոն՝ մինչև ընթացիկ տարվա ապրիլի 15-ը տարեկան հաստատելու գործունեության հիմնական տեսակը։ Ձեռնարկատերերի համար գործունեության հիմնական տեսակը ֆոնդի մասնագետները վերցնում են USRIP-ի քաղվածքից և պարտադիր չէ դա հաստատել։

Իրավաբանական անձանց համար տնտեսական գործունեության հիմնական տեսակ է ճանաչվում գործունեության այն տեսակը, որից ստացված եկամուտների տեսակարար կշիռը ընդհանուր ծավալում գերազանցում է 70%-ը: Եթե ​​իրավաբանական անձը չհաստատի հիմնական գործունեությունը, ապա վտանգ կա, որ սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը կսահմանի մուծումների առավելագույն դրույքաչափ։ Բայց, որպես կանոն, նման իրավիճակներում ԱԴԾ-ն սակագին է սահմանում՝ հիմնվելով USRN-ի քաղվածքում նշված կազմակերպության գործունեության հիմնական տեսակի վրա:

Մասնագիտական ​​ռիսկի դաս

Գործունեության բոլոր տեսակները խմբավորված են ըստ մասնագիտական ​​ռիսկի դասերի, այս դասակարգումը տրված է Աշխատանքի նախարարության 2016 թվականի դեկտեմբերի 30-ի N 851 N հրամանով: Սույն հրամանով սահմանվում է երեսուներկու խումբ՝ 32 ռիսկի դաս: Յուրաքանչյուր դաս ունի իր դրույքաչափը: Պարզելու համար, թե ապահովագրական դրույքաչափի որ չափն է նշանակված կազմակերպությանը, կարող եք դիմել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ խորհրդատվության համար:

Կարևոր.Ապահովագրության դրույքաչափի չափի մասին ծանուցում Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը տարեկան ուղարկում է ընկերության իրավաբանական հասցեով:

ԱԺ-ի և ՊԶ-ի դեմ ապահովագրավճարների վճարում

ԱԿ-ից և ՊԶ-ից մուծումները վճարվում են Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին՝ ի տարբերություն աշխատողների եկամտի չափով այլ ապահովագրավճարների: Վճարումը պետք է կատարվի ոչ ուշ, քան եկամուտների հաշվարկման ամսվան հաջորդող ամսվա 15-ը: Վճարումների վճարման պարտավորության ուշ կատարման դեպքում ԱԴԾ-ն հաշվարկում է տույժեր յուրաքանչյուր ուշացման օրվա համար՝ հիմնվելով վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքի վրա:

Հաշվետվություն 4-FSS

Բոլոր գործատուները պարտավոր են յուրաքանչյուր եռամսյակը մեկ 4-FSS-ի հաշվարկ ներկայացնել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ: Հաշվետվությունը ներկայացվում է աշխատողներին բոլոր վճարումների համար: 4-FSS-ի առաքման հաճախականությունը յուրաքանչյուր եռամսյակ է: Այս զեկույցը կարող է ներկայացվել ինչպես թղթի վրա (արժանապատիվ այցելություն ԱԴԾ կամ ռուսական փոստով), այնպես էլ էլեկտրոնային եղանակով TCS-ի միջոցով: Հաշվետվությունում նշվում է ապահովագրության դրույքաչափի չափը, կուտակված վճարների չափը, ինչպես նաև արտացոլվում է Հիմնադրամ մուծումների վճարման վերաբերյալ տեղեկատվություն ըստ ամիսների: Եթե ​​կազմակերպությունը սխալ է նշում ապահովագրավճարների չափը հաշվարկում, ապա FSS-ը կարող է չընդունել հաշվարկը, որը նշում է դրանում նշված կեղծ տեղեկություններ:

«Տնտեսական տեսակների դասակարգումը հաստատելու մասին
գործունեությունը ըստ մասնագիտական ​​ռիսկի դասերի»

որպես ապահովագրվածի բոլոր պատճառներով (եկամուտների) հաշվարկված աշխատավարձի տոկոս, իսկ համապատասխան դեպքերում՝ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրով նախատեսված վարձատրության չափով.

Սահմանել, որ 2016 թվականին ապահովագրական պրեմիաները վճարվում են ապահովագրվածների կողմից 2005 թվականի դեկտեմբերի 22-ի N 179-FZ «2006 թվականի արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության դրույքաչափերի մասին» Դաշնային օրենքով սահմանված կարգով և դրույքաչափերով:

Դժբախտ պատահարներից ապահովագրավճարներ

Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության դրույքաչափերը որոշվում են որպես աշխատանքային հարաբերությունների և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերի շրջանակներում ապահովագրվածի օգտին կուտակված վճարների և այլ վարձատրությունների չափերի տոկոս և ներառված բազայում: Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար ապահովագրավճարները հաշվարկելու համար՝ 1998 թվականի հուլիսի 24-ի N125-FZ «Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան:

Սահմանել, որ 2016 թվականին արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները վճարվում են սույն 1-ին հոդվածով սահմանված ապահովագրական դրույքաչափերի 60 տոկոսի չափով. դաշնային օրենքանհատ ձեռնարկատերերը բոլոր պատճառներով կուտակված վճարների մասով` անկախ ֆինանսավորման աղբյուրներից, կանխիկ վճարումներից և (կամ) բնական ձևեր(ներառյալ, անհրաժեշտության դեպքում, վարձատրությունը քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրեր) I, II կամ III խմբի հաշմանդամություն ունեցող աշխատողներ.

ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ
թվագրված 01.12.14 N 401-FZ

ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԴՐՈՒՅՔՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ
Վթարներից ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ
ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԴԵՊՔԵՐ ԵՎ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԻՎԱՆԴՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
2015 ԹՎԱԿԱՆԻ ԵՎ 2016 ԵՎ 2017 ԹՎԱԿԱՆՆԵՐԻ ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿՈՎ ՀԱՄԱՐ.

Հոդված 1

Սահմանել, որ 2015 թվականին և 2016 և 2017 թվականների պլանավորման ժամանակաշրջանում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները ապահովագրվածները վճարում են դեկտեմբերի 22-ի թիվ 179-FZ դաշնային օրենքով սահմանված կարգով և դրույքաչափերով: , 2005 «Աշխատանքի դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության սակագների մասին 2006 թ. Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության դրույքաչափերը որոշվում են որպես աշխատանքային հարաբերությունների և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերի շրջանակներում ապահովագրվածի օգտին հաշվարկված վճարների և այլ վարձատրությունների գումարների տոկոս և ներառված բազայում: Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար ապահովագրավճարները հաշվարկելու համար 1998 թվականի հուլիսի 24-ի N 125-FZ «Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան:

Հոդված 2

Սահմանել, որ 2015 թվականին և 2016 և 2017 թվականների ծրագրված ժամանակահատվածում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները վճարվում են սույն դաշնային օրենքի 1-ին հոդվածով սահմանված ապահովագրության սակագների 60 տոկոսի չափով անհատ ձեռնարկատերերի կողմից: բոլոր պատճառներով հաշվարկված պայմանները` անկախ I, II կամ III խմբերի հաշմանդամ աշխատողներին կանխիկ և (կամ) բնեղեն վճարումների (ներառյալ, համապատասխան դեպքերում, քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով նախատեսված վարձատրությունը) ֆինանսավորման աղբյուրներից:

Հոդված 3

Նախագահը
Ռուսաստանի Դաշնություն
Վ.ՊՈՒՏԻՆ

ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ
թվագրված 02.12.13 N 323-FZ

ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԴՐՈՒՅՔՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ
Վթարներից ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ
ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԴԵՊՔԵՐ ԵՎ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԻՎԱՆԴՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
2014 ԹՎԱԿԱՆԻ ԵՎ 2015 ԵՎ 2016 ԹՎԱԿԱՆԻ ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿՈՎ ՀԱՄԱՐ.

Հոդված 1

Սահմանել, որ 2014 թվականին և 2015 և 2016 թվականների պլանային ժամանակահատվածում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները ապահովագրվածները վճարում են դեկտեմբերի 22-ի թիվ 179-FZ դաշնային օրենքով սահմանված կարգով և դրույքաչափերով: , 2005 «Աշխատանքի դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության սակագների մասին 2006 թ. Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության դրույքաչափերը որոշվում են որպես աշխատանքային հարաբերությունների և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերի շրջանակներում ապահովագրվածի օգտին հաշվարկված վճարների և այլ վարձատրությունների գումարների տոկոս և ներառված բազայում: Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար ապահովագրավճարները հաշվարկելու համար 1998 թվականի հուլիսի 24-ի N 125-FZ «Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան:

Հոդված 2

Սահմանել, որ 2014 թվականին և 2015 և 2016 թվականների ծրագրված ժամանակահատվածում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները վճարվում են սույն դաշնային օրենքի 1-ին հոդվածով սահմանված ապահովագրության դրույքաչափերի 60 տոկոսի չափով անհատ ձեռնարկատերերի կողմից: բոլոր պատճառներով հաշվարկված պայմանները` անկախ I, II կամ III խմբերի հաշմանդամ աշխատողներին կանխիկ և (կամ) բնեղեն վճարումների (ներառյալ, համապատասխան դեպքերում, քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով նախատեսված վարձատրությունը) ֆինանսավորման աղբյուրներից:

Հոդված 3

Նախագահը
Ռուսաստանի Դաշնություն
Վ.ՊՈՒՏԻՆ

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ

ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ
թվագրված 03.12.2012 N 228-FZ

ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԴՐՈՒՅՔՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ
Վթարներից ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ
ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԴԵՊՔԵՐ ԵՎ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԻՎԱՆԴՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
2013 ԹՎԱԿԱՆԻ ԵՎ 2014 ԵՎ 2015 ԹՎԱԿԱՆՆԵՐԻ ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿՈՎ ՀԱՄԱՐ.

Հոդված 1

Սահմանել, որ 2013 թվականին և 2014 և 2015 թվականների պլանավորման ժամանակաշրջանում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները վճարվում են ապահովագրվածների կողմից 2005 թվականի դեկտեմբերի 22-ի N 179 Դաշնային օրենքով սահմանված կարգով և դրույքաչափերով: -FZ «2006 թվականի աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության սակագների մասին»: Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության դրույքաչափերը որոշվում են որպես աշխատանքային հարաբերությունների և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերի շրջանակներում ապահովագրվածի օգտին հաշվարկված վճարների և այլ վարձատրությունների գումարների տոկոս և ներառված բազայում: Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար ապահովագրավճարները հաշվարկելու համար 1998 թվականի հուլիսի 24-ի N 125-FZ «Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան:

Հոդված 2

Սահմանել, որ 2013 թվականին և 2014 և 2015 թվականների ծրագրված ժամանակահատվածում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները վճարվում են սույն դաշնային օրենքի 1-ին հոդվածով սահմանված ապահովագրական դրույքաչափերի 60 տոկոսի չափով անհատ ձեռնարկատերերի կողմից: բոլոր պատճառներով հաշվարկված պայմանները` անկախ I, II կամ III խմբերի հաշմանդամ աշխատողներին կանխիկ և (կամ) բնեղեն վճարումների (ներառյալ, համապատասխան դեպքերում, քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով նախատեսված վարձատրությունը) ֆինանսավորման աղբյուրներից:

Հոդված 3

Նախագահը
Ռուսաստանի Դաշնություն
Վ.ՊՈՒՏԻՆ

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ

ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ
նոյեմբերի 30-ի N 356-FZ 2011 թ

ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԴՐՈՒՅՔՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ
Վթարներից ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ
ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԴԵՊՔԵՐ ԵՎ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԻՎԱՆԴՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
2012 ԹՎԱԿԱՆԻ ԵՎ 2013 ԵՎ 2014 ԹՎԱԿԱՆԻ ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿԱՀԱՏՎԱԾՔԻ ՀԱՄԱՐ.

Հոդված 1

Սահմանել, որ 2012 թվականին և 2013 և 2014 թվականների պլանային ժամանակահատվածում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները ապահովագրվածները վճարում են դեկտեմբերի 22-ի թիվ 179-FZ դաշնային օրենքով սահմանված կարգով և դրույքաչափերով: , 2005 «Աշխատանքի դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության սակագների մասին 2006 թ. Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության դրույքաչափերը որոշվում են որպես աշխատանքային հարաբերությունների և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերի շրջանակներում ապահովագրվածի օգտին հաշվարկված վճարների և այլ վարձատրությունների գումարների տոկոս և ներառված բազայում: Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար ապահովագրավճարները հաշվարկելու համար 1998 թվականի հուլիսի 24-ի N 125-FZ «Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան:

Հոդված 2

Նախագահը
Ռուսաստանի Դաշնություն
Դ.ՄԵԴՎԵԴԵՎ

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ

ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ
թվագրված 08.12.2010 N 331-FZ

ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԴՐՈՒՅՔՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ
Վթարներից ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ
ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԴԵՊՔԵՐ ԵՎ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԻՎԱՆԴՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
2011 ԹՎԱԿԱՆԻ ԵՎ 2012 ԵՎ 2013 ԹՎԱԿԱՆԻ ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿՈՎ ՀԱՄԱՐ.

Հոդված 1

Սահմանել, որ 2011 թվականին և 2012 և 2013 թվականների պլանային ժամանակահատվածում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները վճարվում են ապահովագրվածների կողմից 2005 թվականի դեկտեմբերի 22-ի N 179 Դաշնային օրենքով սահմանված կարգով և դրույքաչափերով: -FZ «Աշխատանքի դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության սակագների մասին 2006 թ. Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության դրույքաչափերը որոշվում են որպես աշխատանքային պայմանագրերով և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով ապահովագրվածի օգտին կուտակված վճարների և այլ վարձատրությունների գումարների տոկոս և ներառված են ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքում: Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար՝ 1998 թվականի հուլիսի 24-ի N 125-FZ «Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան:

Հոդված 2

Նախագահը
Ռուսաստանի Դաշնություն
Դ.ՄԵԴՎԵԴԵՎ

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ

ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ
նոյեմբերի 28-ի N 297-FZ 2009 թ

ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԴՐՈՒՅՔՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ
Վթարներից ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ
ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԴԵՊՔԵՐ ԵՎ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԻՎԱՆԴՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
2010 ԹՎԱԿԱՆԻ ԵՎ 2011 ԵՎ 2012 ԹՎԱԿԱՆՆԵՐԻ ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿՈՎ ՀԱՄԱՐ.

Հոդված 1

Սահմանել, որ 2010 թվականին և 2011 և 2012 թվականների պլանավորման ժամանակաշրջանում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները վճարվում են ապահովագրվածների կողմից 2005 թվականի դեկտեմբերի 22-ի N 179 Դաշնային օրենքով սահմանված կարգով և դրույքաչափերով: -FZ «Աշխատանքի դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության սակագների մասին 2006 թ.

Հոդված 2

Նախագահը
Ռուսաստանի Դաշնություն
Դ.ՄԵԴՎԵԴԵՎ

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ

ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ
նոյեմբերի 25-ի N 217-FZ 2008 թ

ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԴՐՈՒՅՔՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ
Վթարներից ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ
ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԴԵՊՔԵՐ ԵՎ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԻՎԱՆԴՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
2009 ԹՎԱԿԱՆԻ ԵՎ 2010 ԵՎ 2011 ԹՎԱԿԱՆՆԵՐԻ ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿՈՎ ՀԱՄԱՐ.

Հոդված 1

Սահմանել, որ 2009 թվականին և 2010 և 2011 թվականների պլանավորման ժամանակաշրջանում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները ապահովագրվածները վճարում են դեկտեմբերի 22-ի թիվ 179-FZ դաշնային օրենքով սահմանված կարգով և դրույքաչափերով: , 2005 «Աշխատանքի դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրության սակագների մասին 2006 թ.

Հոդված 2

Նախագահը
Ռուսաստանի Դաշնություն
Դ.ՄԵԴՎԵԴԵՎ

Մենք որոշում ենք սոցիալական ապահովագրության վճարումների սակագինը

OKVED-ի համաձայն վնասվածքների ապահովագրավճարների ընթացիկ դրույքաչափերը որոշվում են ոչ միայն ընկերության գործունեության հիմնական տեսակով: Նաև տոկոսադրույքի վրա ազդում է գործունեության ոլորտը, արտոնությունների առկայությունը, որոնք հաստատվել են օրենսդիրների կողմից այս ոլորտի համար, ինչպես նաև հաստատված տոկոսադրույքները:

Բոլոր դրույքաչափերը դասակարգվում են ըստ մասնագիտական ​​ռիսկերի աստիճանի, դրանց արժեքները տատանվում են 0,2-ից մինչև 8%: Ռիսկի դասը հեշտ է որոշել: Քանի՞ տոկոս վճարել FSS-ում վնասվածքների համար 2018 թվականին. բոլոր համապատասխանությունները ըստ գործունեության տեսակի կարգավորվում են առանձին օրենքդեկտեմբերի 22-ի թիվ 179-FZ 2005 թ.

Հիմնական գործունեությունը պետք է ամեն տարի հաստատվի Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի կողմից: Դա անելու համար մինչև ապրիլի 15-ը դուք պետք է հատուկ դիմում ուղարկեք ԱԴԾ:

Ինչպես որոշել FSS ապահովագրության դրույքաչափի չափը 2018 թ

Այս մասին կարդացեք «Ինչպես հաստատել FSS-ում գործունեության հիմնական տեսակը» առանձին հոդվածում:

Ինչու է անհրաժեշտ հաստատումը: Եթե ​​դիմումը ժամանակին չներկայացվի, ապա Սոցիալական ապահովագրության ներկայացուցիչները ընկերության գործունեության բոլոր տեսակներից կառանձնացնեն առավել «ռիսկայինը», այսինքն՝ ապահովագրական ծածկույթի ամենաբարձր տոկոսադրույքը: Հետևաբար ընկերությունը մի ամբողջ տարի գերավճար կանի, փոխարժեքը գրեթե անհնար կլինի։ նման նորմերն ամրագրված են 17.06.2016 թիվ 551 որոշմամբ։

Երբ վճարել վնասվածքի համար

ԱԺ-ի և ՊԶ-ի նկատմամբ ապահովագրության վճարումը կատարվում է ամսական, և ոչ ուշ, քան հաշվետուին հաջորդող ամսվա 15-ը: Եթե ​​վճարման օրը ընկնում է հանգստյան օրերին, ապա փոխանցման կանոնը գործարկվում է արձակուրդից կամ հանգստյան օրերից հետո առաջին աշխատանքային օրը: Այս կանոնըամրագրված Արվեստի 3-րդ կետում: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 431-րդ հոդվածի 4-րդ կետ. Թիվ 125-FZ օրենքի 22. Սակայն Հիմնադրամի ներկայացուցիչները խորհուրդ չեն տալիս վճարումը հետաձգել մինչև վերջին օրը։

Վնասվածքների համար ապահովագրական վճարները 2018 թվականին վճարվում են Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին՝ ի տարբերություն այլ վճարումների։ Հիշեցնենք, որ OPS-ի, CHI-ի և VNiM-ի ապահովագրական ծածկույթը պետք է փոխանցվի հարկային գրասենյակ:

Եթե ​​սխալ եք թույլ տալիս վճարման հանձնարարականում, ապա ԱԴԾ աշխատակիցները կսահմանեն տույժ և գանձում են տույժեր և տույժեր: Անհանգստացնող խնդիրներից խուսափելու համար կարդացեք վճարումներ կազմելու կանոնները «Ինչպես վճարել ապահովագրավճարները բյուջետային կազմակերպությանը» հոդվածում:

Բյուջեի դասակարգման ծածկագիրը վճարման հանձնարարականում

Տուգանքների պատճառ հանդիսացող սխալների և բծերի մեծ մասը թաքնված է օրենսգրքում։ բյուջեի դասակարգումվճարում. Ներկայիս CBC-ն 2018 թվականին աշխատողների համար վնասվածքների համար.

• վճարումների գծով հիմնական վճարումները փոխանցելու համար օգտագործեք 393 1 02 02050 07 1000 160;
• KBK 2018 թվականին վնասվածքների համար տույժերի համար - 393 1 02 02050 07 2100 160;
• եթե ԱԴԾ-ն տուգանք է գանձել՝ 393 1 02 02050 07 3000 160:

Հիշեցնենք, որ բոլոր ապահովագրողները պետք է եռամսյակային կտրվածքով հաստատեն վճարման հաշվարկի ճիշտությունը և բյուջե միջոցների փոխանցման ամբողջականությունը: Դրա համար մշակվել է հաշվետվության հատուկ ձև: Մենք խոսեցինք այն մասին, թե ինչպես ճիշտ ձևակերպել հաշվետվություն FSS-ում «4-FSS ձևի լրացում» հատուկ նյութում:

Վնասվածքների ապահովագրավճարները 2018թ

Ինչպես 2017 թվականին, այնպես էլ 2018 թվականին վնասվածքների ապահովագրական ընկերությունները փոխանցվում են տարածքային սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին։

Դժբախտ պատահարներից FSS-ի ցուցանիշը 2018 թ

ST-ի հաշվեգրման և վճարման կանոնակարգը արտացոլված է 1998 թվականի 07/24/125-FZ-ում:

Հաշվեք և վճարեք ապահովագրական նվազեցումներվնասվածքների համար գործատու կազմակերպություններ կամ անհատ ձեռներեցներ, ովքեր աշխատում են աշխատավարձ ստացողներ. Արվեստի 1-ին կետի համաձայն. 20.1 125-FZ, հաշվարկման և հաշվեգրման հիմքը որոշվում է որպես կազմակերպության կողմից իր աշխատակիցներին փոխանցված վճարումների չափը: SV-ի հարկման ենթակա վճարումներ (125-FZ-ի 20.2-րդ հոդված).

• պետական ​​նպաստներ;
• փոխհատուցում;
• նյութական օգնությունեւ այլն։

Արվեստի 9-րդ կետի հիման վրա. 22.1 125-FZ, ապահովագրավճարների գումարը, որը պետք է փոխանցվի արտաբյուջետային հիմնադրամ, հաշվարկվում է ամսական որպես հաշվարկային հարկվող բազա՝ հաշվեգրման սկզբունքով վերցված տարեսկզբից՝ հաշվի առնելով հաշվետու ժամանակաշրջանը։ Այնուհետև ստացված արժեքը ինդեքսավորվում է` հաշվի առնելով ապահովագրված կազմակերպության համար սահմանված սակագինը: NC-ի և PZ-ի համար ST-ի չափը որոշելու համար, որը հաստատությունը պետք է վճարի FSS-ին, անհրաժեշտ է հանել նախորդ հաշվետու ժամանակաշրջանում կուտակված ամսական գումարները սկզբից աշխատանքի ժամանակաշրջանի համար հաշվարկված ստացված սակագնից: տարվա.

2018 թվականին գործող սակագները սահմանվել են 179-FZ 12/22/2005 թ. և նման են 2017 թ.-ին: Դրույքաչափը որոշվում է ելնելով մասնագիտական ​​ռիսկի դասից (հոդված 1 179-FZ), իսկ դասի վարկանիշը սահմանվում է հիմնարկը՝ ելնելով իր տնտեսական տնտեսական գործունեության տեսակից (ՀՀ ՀՀ աշխատանքի նախարարության 2016թ. դեկտեմբերի 30-ի թիվ 81ն հրաման).

Ներդրումների փոխանցում դեպի տարածաշրջանային FSSպետք է կազմվի ամեն ամիս՝ ոչ ուշ, քան հաշվետուին հաջորդող ամսվա 15-ը։ Եթե ​​պահանջվող ամսաթիվը ընկնում է հանգստյան օրերին և արձակուրդներին, ապա վճարումը պետք է կատարվի նախապես՝ 15-ից առաջ վերջին աշխատանքային օրը: 2018 թվականին FSS-ում վնասվածքների համար SV-ին վճարելու BCC-ն կլինի հետևյալը.

• 393 1 02 02050 07 1000 160 - բազային ամսական վճար;
• 393 1 02 02050 07 2100 160 - տուգանք;
• 393 1 02 02050 07 3000 160 - տուգանք.

NS-ի և PZ-ի համար ապահովագրավճարների առավելությունները

Որոշ հաստատությունների համար FSS-ը կարող է սահմանել հատուկ արտոնյալ դրույքաչափ: Կրճատման որոշումը կարող է ընդունվել հետևյալ չափանիշների վերլուծության հիման վրա.

• ապահովագրված դեպքերի թիվը 1000 աշխատողի հաշվով.
• մահացու ելքով ապահովագրված դեպքերի քանակը.
• աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման արդյունքները.
• բժշկական զննումների արդյունքները;
• վնասվածքների ապահովագրության վճարման վրա ծախսված միջոցների ընդհանուր գումարը.

Վերլուծությունն իրականացվում է գործատու-ապահովագրվածի գործունեության երեք տարվա համար՝ մինչև նպաստը: Սակագնի նվազեցման առավելագույն չափը կարող է հասնել հաստատության համար սահմանված սակագնի 40%-ին (22-րդ հոդվածի 125-FZ-ի 1-ին կետ):

Զեղչ կարող են ստանալ այն կազմակերպությունները, որոնք պաշտոնապես գրանցված են և իրենց ֆինանսատնտեսական գործունեությունն իրականացնում են առնվազն երեք տարի, ինչպես նաև այն հաստատությունները, որոնք ապահովագրություն են վճարում առանց ուշացումների և խափանումների, և որոնք դիմումի պահին վճարումների գծով պարտքեր չունեն:

Եթե ​​կազմակերպությունն արձանագրել է ապահովագրված իրադարձություններմահացու ելքով՝ օգուտ չի տրվի.

Վնասվածքի հավելավճարների համար զեղչի դիմում

Զեղչ ստանալու համար հաշվապահը պետք է լրացնի և թղթային կամ էլեկտրոնային ձևաչափով զեղչի դիմում ներկայացնի ԱԴԾ տարածքային մարմին:

Գլուխ 19. Դժբախտ պատահարից պարտադիր ապահովագրության պրեմիաների վճարում

Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության համար վճարումները պետք է կատարվեն բոլոր կազմակերպությունների կողմից անհատ ձեռնարկատերեր, անհատներովքեր աշխատանքային պայմանագրեր են կնքել քաղաքացիների հետ. Այն հետևում է Արվեստ. 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ «Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» Դաշնային օրենքի 5-ը: Քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով նախատեսված վճարումների համար նույնպես պետք է վճարվեն մուծումներ, բայց միայն այն դեպքում, եթե դա ուղղակիորեն նշված է դրանցում:

Դժբախտ պատահար աշխատավայրում, ըստ Արվեստի. Թիվ 125-FZ դաշնային օրենքի 3-ը հասկացվում է որպես իրադարձություն, որի արդյունքում.

- ապահովագրված աշխատողը տուժել կամ այլ կերպ տուժել է աշխատանքային պայմանագրով իր պարտականությունները կատարելիս (կամ թվարկված այլ դեպքերում) ինչպես գործատուի տարածքում, այնպես էլ դրանից դուրս՝ աշխատանքի վայր մեկնելիս և աշխատանքից վերադառնալիս. գործատուի կողմից տրամադրվող տրանսպորտ;

– տեղի է ունեցել աշխատողի մասնագիտական ​​աշխատունակության ժամանակավոր կամ մշտական ​​կորուստ կամ մահ, կամ ապահովագրված աշխատողին այլ աշխատանքի տեղափոխելու անհրաժեշտություն:

Դժբախտ պատահարները ներառում են վնասվածք (այդ թվում՝ մեկ այլ անձի կողմից մարմնական վնասվածքի հետևանքով), սուր թունավորում, ջերմային հարված, այրվածքներ, ցրտահարություն, ջրահեղձում, էլեկտրական ցնցում, կայծակ, ճառագայթում, ինչպես նաև միջատների և սողունների խայթոցներ, կենդանիների պատճառած մարմնական վնասվածքներ, վնաս պայթյունների, վթարների, շենքերի, շինությունների, շինությունների ավերման, բնական աղետների և այլ արտակարգ իրավիճակների հետևանքով:

Մասնագիտական ​​հիվանդությունը ապահովագրված աշխատողի քրոնիկական կամ սուր հիվանդությունն է, որը առաջանում է վնասակար արտադրական գործոնի ազդեցության հետևանքով (գործոնների համակցություն) և հանգեցնում է աշխատողի աշխատունակության ժամանակավոր կամ մշտական ​​կորստի: Մասնագիտական ​​աշխատունակության կորստի աստիճանն արտահայտվում է տոկոսով։

Դժբախտ պատահարներից պարտադիր ապահովագրության համար վճարումները գանձվում են աշխատողների (ներառյալ անկախ, սեզոնային, ժամանակավոր, կես դրույքով աշխատողների) և աշխատանքի մեջ ներգրավված անձանց աշխատավարձի (եկամտի) չափի, իսկ համապատասխան դեպքերում՝ քաղաքացիական իրավական պայմանագրերի վարձատրության վրա: Սա նշված է Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության իրականացման համար միջոցների հաշվարկման, հաշվառման և ծախսման կանոնների 3-րդ կետում (հաստատված Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2000 թվականի մարտի 2-ի թիվ 184 որոշմամբ): )

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 1999 թվականի հուլիսի 7-ի թիվ 765 որոշմամբ հաստատված ցանկում նշված մի շարք վճարումների համար ապահովագրավճարներ չեն գանձվում: Դրանք ներառում են պետական ​​նպաստներ. ֆինանսական փոխհատուցումհետևում չօգտագործված արձակուրդ, շահաբաժիններ և այլն:

Ապահովագրական հավելավճարները վճարվում են սակագների համաձայն, որոնք սահմանվում են՝ կախված մասնագիտական ​​ռիսկի դասից: Աշխատանքային ռիսկ- սա ապահովագրված աշխատողի առողջությանը վնաս պատճառելու (կորստի) հավանականությունն է, որը կապված է աշխատանքային պայմանագրով (պայմանագրով) իր պարտականությունների կատարման հետ:

Իսկ մասնագիտական ​​ռիսկի դասը մասնագիտական ​​վնասվածքների, մասնագիտական ​​հիվանդացության և ապահովագրական ծախսերի մակարդակն է, որը զարգացել է տնտեսության ոլորտներում (ենթաոլորտներում): Յուրաքանչյուր դաս ունի իր դրույքաչափը:

Տնտեսական գործունեության տեսակների դասակարգումն ըստ մասնագիտական ​​ռիսկի դասերի հաստատվել է Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2006 թվականի հունվարի 10-ի թիվ 8 հրամանով:

Այս դասակարգման մեջ օգտագործվող արդյունաբերության անվանումները համապատասխանում են Համառուսական դասակարգիչտնտեսական գործունեության տեսակները (OKVED): Օրինակ, եթե կազմակերպությունը զբաղվում է գրքերի հրատարակմամբ, ապա նրան տրվում է 22.11 ծածկագիրը։ Իսկ հրամանի համաձայն այն պատկանում է մասնագիտական ​​ռիսկի առաջին դասին։

2006 թվականի համար ապահովագրության դրույքաչափերըՏնտեսական գործունեության տեսակներին համապատասխան՝ ըստ մասնագիտական ​​ռիսկի դասերի, սահմանվում են 2005 թվականի դեկտեմբերի 22-ի թիվ 179-FZ դաշնային օրենքով.

I դասի մասնագիտական ​​ռիսկ 0.2

II դասի մասնագիտական ​​ռիսկ 0.3

III դասի մասնագիտական ​​ռիսկ 0.4

Մասնագիտական ​​ռիսկի IV դաս 0.5

V դասի մասնագիտական ​​ռիսկ 0.6

VI դասի մասնագիտական ​​ռիսկ 0.7

VII դասի մասնագիտական ​​ռիսկ 0.8

VIII դասի մասնագիտական ​​ռիսկ 0.9

IX մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 1.0

Մասնագիտական ​​ռիսկի X դաս 1.1

XI մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 1.2

XII մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 1.3

XIII մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 1.4

XIV մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 1.5

XV մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 1.7

XVI մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 1.9

XVII մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 2.1

XVIII մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 2.3

XIX մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 2.5

XX մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 2.8

Մասնագիտական ​​ռիսկի XXI դաս 3.1

XXII մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 3.4

XXIII մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 3.7

XXIV մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 4.1

XXV մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 4.5

XXVI մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 5.0

XXVII մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 5.5

XXVIII մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 6.1

XXIX մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 6.7

XXX մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 7.4

XXXI մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 8.1

XXXII մասնագիտական ​​ռիսկի դաս 8.5

Եթե ​​կազմակերպությունը զբաղված է որևէ տեսակի բիզնեսով, ապա ամեն ինչ պարզ է՝ իմանալով OKVED կոդը, հեշտությամբ կարող եք որոշել, թե մասնագիտական ​​ռիսկի որ դասին է պատկանում այն: Իրավիճակն ավելի բարդ է, երբ կազմակերպությունն ունի մի քանի գործունեություն, և ավելի հաճախ դա տեղի է ունենում։ Եվ հնարավոր է, որ նրանցից յուրաքանչյուրն ունի մասնագիտական ​​ռիսկի իր դասը։ Ի՞նչ սակագին օգտագործել մուծումները հաշվարկելիս: Այս դեպքում վճարումները պետք է կատարվեն հիմնական գործունեության համար սահմանված դրույքաչափով: Այս մասին ասվում է Տնտեսական գործունեության տեսակները մասնագիտական ​​ռիսկի դասին դասակարգելու կանոններում, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2005 թվականի դեկտեմբերի 1-ի թիվ 713 որոշմամբ: «Տնտեսական գործունեության տեսակները դասակարգելու կանոնները հաստատելու մասին». որպես մասնագիտական ​​ռիսկի դաս»

Այն համարվում է գործունեության այն տեսակը, որից նախորդ տարում ստացվել է ամենամեծ եկամուտը։ Այս դեպքում յուրաքանչյուր տեսակի ապրանքի (աշխատանքի, ծառայության) եկամուտը վերցվում է առանց ԱԱՀ-ի:

Օրինակ 1. Կազմակերպությունն ունի երեք տեսակի գործունեություն՝ վարսավիրանոց (OKVED կոդ՝ 93.02), սրճարան (OKVED կոդ՝ 55.30), մոտոցիկլետների վերանորոգում (OKVED կոդ՝ 50.40.4)։ 2005 թվականին կազմակերպությունը մոտոցիկլետների վերանորոգման համար վաստակել է 300 000 ռուբլի, սրճարանը բերել է 1 200 000 ռուբլի, իսկ վարսավիրի եկամուտը կազմել է 1 700 000 ռուբլի։

Նրանք. ընդհանուր եկամուտը կազմում է.

300 000 ռուբ. + 1 200 000 ռուբ. + 1 700 000 ռուբ. = 3,200,000 ռուբլի:

IN ընդհանուր գումարըհասույթը տեսակարար կշիռըԳործողություններից յուրաքանչյուրից ստացված եկամուտը կլինի հետևյալը.

- 9,38 տոկոս (300,000 ռուբլի: 3,200,000 ռուբլի x 100%) - մոտոցիկլետների վերանորոգում;

- 37,5 տոկոս (1,200,000 ռուբլի: 3,200,000 ռուբլի x 100%) - սրճարաններ;

- 53,12 տոկոս (1,700,000 ռուբլի: 3,200,000 ռուբլի x 100%) - վարսավիրանոց:

Նրանք. Ընկերությունն իր եկամտի մեծ մասը ստանում է վարսավիրանոցից։

FSS ns և pz ներդրումների դրույքաչափը 2018 թվականին՝ ըստ OKVED-ի

Ուստի կազմակերպության հիմնական գործունեությունը այս տեսակի ծառայությունների մատուցումն է։ Գործունեության այս տեսակը նշանակվել է մասնագիտական ​​ռիսկի I դաս: Իսկ սակագինը 0,2 է։

Ամեն տարի, մինչև ապրիլի 15-ը, կազմակերպությունները պետք է հաստատեն իրենց գործունեության տեսակը Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ վարչությունում: Սա անհրաժեշտ է, որպեսզի որոշվի, թե հաջորդ տարի դժբախտ պատահարներից ապահովագրավճարներն ինչ դրույքաչափերով են վճարվում: Քանի դեռ կազմակերպությունը սոցիալական ապահովագրությունից ծանուցում չի ստանում ռիսկի դասի մասին, նա պետք է վճարի վճարումներ՝ ելնելով նախորդ տարում հաստատած գործունեության տեսակից։ Այս մասին նշված է Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրված իրավաբանական անձի տնտեսական գործունեության հիմնական տեսակը հաստատելու կարգի 11-րդ կետում, ինչպես նաև ապահովագրվածի ստորաբաժանումների տնտեսական գործունեության տեսակները, որոնք. անկախ դասակարգման միավորներ. Այն հաստատվել է Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2006 թվականի հունվարի 31-ի թիվ 55 հրամանով:

Այն դեպքում, երբ ապահովադիրը, հաստատելով իր գործունեության տեսակը տարածքային գրասենյակՌուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ-ին այլ դաս է նշանակվելու, ներդրումների չափը պետք է վերահաշվարկվի: Եթե ​​միևնույն ժամանակ պարզվի, որ կազմակերպությունը թեր վճարված է, ապա տույժը հարկ չի լինի վճարել։ Չէ՞ որ ընկերությունը գործել է բոլոր կանոններով։

Եթե ​​ընկերությունը չհաստատի գործունեության տեսակը, ապա ֆոնդն ինքնուրույն կնշանակի մասնագիտական ​​ռիսկի դաս: Միևնույն ժամանակ, Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ աշխատակիցները գործունեության տեսակներից կընտրեն այն, ինչի համար առավելագույն խաղադրույքդժբախտ պատահարների ներդրում. Հետեւաբար, ավելի լավ է ինքնուրույն հաստատել ձեր գործունեության տեսակը:

Հաշվապահական հաշվառման մեջ՝ մուծումներ պարտադիր ապահովագրությունդժբախտ պատահարներից արտացոլվում են «Դժբախտ պատահարներից պարտադիր ապահովագրության հաշվարկներ» ենթահաշիվը, որը բացվում է 69 «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության և ապահովության համար» ենթահաշիվին:

Դեբետ 20 (08, 23 ...) Կրեդիտ 69 ենթահաշիվ «Դժբախտ պատահարներից պարտադիր ապահովագրության հաշվարկներ» - հաշվարկվել են դժբախտ պատահարներից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վճարներ:

Ապահովագրական վճարումները հաշվի են առնվում պարբերությունների հիման վրա եկամտահարկը հաշվարկելիս: 45 էջ 1 արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 264, այսինքն. նվազեցնել ընկերության հարկվող եկամուտը. Որտեղ ասվում է, որ դժբախտ պատահարներից պարտադիր ապահովագրության վճարները ներառվում են արտադրության և իրացման հետ կապված այլ ծախսերի մեջ։

Օրինակ. Կազմակերպությունը աուդիտ է իրականացնում։ 2006 թվականի մարտին նա 1,500,000 ռուբլի աշխատավարձ է կուտակել իր աշխատողներին, ովքեր աշխատում են աշխատանքային պայմանագրերով:

Բացի այդ, վճարվել են ամսական բոնուսներ՝ 160 000 ռուբլի։ Նաև այս ամսվա համար կազմակերպությունը փոխհատուցում է տրամադրել չօգտագործված արձակուրդի համար՝ 7300 ռուբլի: Ընկերության հաշվապահական հաշվառման մատյանում կատարվել է հետևյալ գրառումը.

Դեբետ 20

Վարկ 70

- 1,667,300 ռուբլի: (1 500 000 + 160 000 + 7300) - հաշվարկվում է աշխատավարձ, հավելավճարներ, ինչպես նաև չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում։

Կազմակերպության գործունեությունը վերագրվում է մասնագիտական ​​ռիսկի I դասին:

Հետևաբար, այս կազմակերպությունը պետք է վճարի արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարները 0,2 տոկոսի չափով։ Ապահովագրավճարներ չեն գանձվում չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցման չափի վրա:

Ընկերությունը վճարումներ կկատարի 1 660 000 ռուբլուց։ (1,500,000 + 160,000). Եվ դա կարտացոլվի հաշվապահական հաշվառման մեջ հետևյալ կերպ.

Դեբետ 20

Վարկ 69 ենթահաշիվ «Հաշվարկներ դժբախտ պատահարներից պարտադիր ապահովագրության համար»

- 3320 ռուբլի: (1,660,000 x 0.2%) - կուտակվել է վճար դժբախտ պատահարից պարտադիր ապահովագրության համար:

Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր ապահովագրության համար վճարումների ամբողջ գումարի համար (3320 ռուբլի) կազմակերպությունը կարող է նվազեցնել իր հարկվող եկամուտը:

Սակայն այս դեպքում չլուծված է մնում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից պարտադիր ապահովագրության համար վճարի չափից վճարների վճարման հարցը։ հիվանդության արձակուրդգործատուն հաշմանդամության առաջին երկու օրվա համար.

Բացատրություն տանք. Աշխատավայրում դժբախտ պատահարներից պարտադիր ապահովագրության ապահովագրավճարները օրենքով սահմանված կարգով վճարվող ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներից չեն գանձվում: Ապահովագրողները պարտավոր են վճարել ապահովագրական հատուցում, ներառյալ և հաշվին սեփական միջոցները. Գործատուի կողմից անաշխատունակության առաջին երկու օրերի համար նպաստների վճարումը կատարվում է Արվեստի հիման վրա: 2004 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 202-FZ «Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի 2005 թվականի բյուջեի մասին» Դաշնային օրենքի 8-ը և չի աշխատավարձԱպահովագրվածից, հետևաբար, դրա վրա չեն գանձվում աշխատանքային դժբախտ պատահարներից ապահովագրության վճարներ:

Մանրամասները 27.06.2016 09:19

01.01.2017թ.-ից ուժի մեջ կմտնեն տնտեսական գործունեության տեսակները մասնագիտական ​​ռիսկի դասակարգելու կանոններում փոփոխությունները:

(http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=144081) «վնասվածքների համար» վճարումների սակագինը սահմանելու կարգի առումով այն գործատուներին, ովքեր չեն հաստատել իրենց. հիմնական գործունեությունը ժամանակին.

Ներդրումներ FSS-ին «վնասվածքների համար». Իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում OKVED ծածկագրերի նշումով պետք է ավելի զգույշ լինել.

2017 թվականի հունվարի 1-ից Տնտեսական գործունեության տեսակները մասնագիտական ​​ռիսկի դասակարգելու կանոններում (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=144081) փոփոխություններ են կատարվել. «Վնասվածքների համար» վճարումների սակագին սահմանելու կարգը այն գործատուների համար, ովքեր ժամանակին չեն հաստատել իրենց գործունեության հիմնական տեսակը:

Այդպիսի գործատուների համար կսահմանվի վճարի դրույքաչափ՝ հիմնվելով այն գործունեության տեսակի վրա, որն ունի մասնագիտական ​​ռիսկի ամենաբարձր դասը այն գործունեության տեսակներից, որոնք արտացոլված են այս գործատուի նկատմամբ իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում:

Այսինքն՝ էական չի լինի՝ գործատուն իրականում իրականացնում է այդ գործունեությունը, թե ոչ։ Հիմնական բանը այն է, որ OKVED կոդը նշված է իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում:

Այս հոդվածից դուք կիմանաք, թե վթարների համար FSS-ում որ CSC-ները հաստատված են 2018 թ. Մենք պատմեցինք, թե ինչպես կարելի է տարբերակել տուրքերի, տույժերի և տուգանքների վճարման ծածկագրերը։ Նրանք նաև ցույց տվեցին, թե ինչպես պետք է լրացնել վճարման հանձնարարականԱԴԾ-ում։ Դուք կգտնեք անհրաժեշտ ձևաթղթերը, լրացված նմուշները և կսովորեք, թե ինչպես ուղղել սխալը սոցիալական ապահովագրության վճարում:

Իրավաբանական անձինք FSS-ին փոխանցում են երկու տեսակի ապահովագրավճարներ.

• Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրանալու դեպքում.
• Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից. Ավելի հաճախ այդ վճարումները պարզապես կոչվում են՝ վճարումներ վնասվածքների համար:

Այս հոդվածում մենք կխոսենք CSC- ի մասին ԱԴԾ-ում 2018 թվականի դժբախտ պատահարներից:

Իրավաբանական անձանց ՔՀՀ 2018թ

Գործատուները աշխատակիցների համար վճարում են վնասվածքների հավելավճարներ: Նույն ընթացակարգը վերաբերում է բոլոր գործատուներին՝ ինչպես կազմակերպությունների, այնպես էլ ձեռնարկատերերի համար։

Որտե՞ղ վճարել արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից ապահովագրավճարներ: Վճարումները փոխանցեք FSS-ին ըստ իրավաբանական հասցեընկերություններ։ Եթե ​​կազմակերպությունն ունի առանձին ստորաբաժանումներ, նրանք կարող են իրենք վճարել վճարումներ իրենց աշխատակիցների համար, եթե միաժամանակ կատարվեն 2 պայմաններ.

• Բաժինն ինքնուրույն հաշվարկում և աշխատավարձ է վճարում իր աշխատակիցներին,
• Բաժինն առանձնացված է առանձին հաշվեկշռի և ունի իր ընթացիկ հաշիվը:

Պայմաններից մեկը չկատարելու դեպքում սոցիալական ապահովագրության վճարները փոխանցվում են մայր կազմակերպության կողմից:

CSC NS and PZ 2018 թ

Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2013 թվականի հուլիսի 1-ի թիվ 65n հրամանով հաստատված վնասվածքների համար վճարումների CBC-ն: Կոդը նշված է վճարման հանձնարարականի 104 դաշտում։ ՃՏՊ՝ դժբախտ պատահարներից մուծումների վճարման համար 2018թ 39310202050071000160.

Կոդը բաղկացած է 20 նիշից.

KKB խորհրդանիշներ	Ինչ է անում
	Սոցիալական ապահովության հիմնադրամի կոդը, այն կառավարում է վնասի վճարումները
	Բյուջեի եկամտի ծածկագիրը
	Բյուջեի եկամուտների «սոցիալական վճարներ» ենթախումբ.
	բյուջեի եկամուտների հոդվածը եւ ենթահոդվածը
	Վճարման նպատակը - FSS բյուջե
	Վճարման տեսակ: 1000 - ներդրում, 2100 - տույժեր, 3000 տուգանք է։
	Եկամտի տեսակը՝ սոցիալական վճարներ

Նշեք այդպիսի կոդերը՝ անկախ այն ժամանակահատվածից, որի համար վճարումներ եք փոխանցում.

• Ընթացիկ վճարումները փոխանցելիս 2018թ.
• Նախորդ տարիներին առաջացած պարտքերը մարելիս.

CBC տուգանքների ապահովագրության վճարները ԱԴԾ-ին դժբախտ պատահարներից 2018 թվականին

Ընկերությունները վթարներից մուծումները փոխանցում են մինչև հաշվետուին հաջորդող ամսվա 15-ը։ Եթե ​​վճարման ժամկետը ընկնում է հանգստյան օրերին, կարող եք վճարել հաջորդ աշխատանքային օրը: 2018 թվականին, հաշվի առնելով այս կանոնը, մուծումները պետք է փոխանցվեն հետևյալ ժամկետներում.

Ո՞ր ամիսն է վճարվում 2018թ.	Փոխանցման վերջնաժամկետ
սեպտեմբեր

Եթե ​​վճարումները ժամանակին չեն վճարվել, ապա դուք պետք է տուգանք վճարեք ուշացման յուրաքանչյուր օրվա համար (07/24/98 125-FZ հոդված 26.11): ԱԴԾ-ում տույժեր վճարելու BCC-ն Ազգային ժողովից և PZ-ից 2018 թվականի համար տարբերվում է միայն թվերով 14-17 թվանշաններով: Վնասվածքների համար վճարումների դիմաց տոկոսների փոխանցում KBK 39310202050072100160

KKB-ն տուգանում է ապահովագրական վճարները ԱԴԾ-ին դժբախտ պատահարներից 2018 թվականին

Պատահարներից մուծումները չվճարելու կամ դրանց ոչ լրիվ վճարման համար ընկերությունը կտուգանվի։ Տուգանքը կկրկնապատկվի, եթե ԱԴԾ մասնագետներն ապացուցեն, որ ընկերությունը միտումնավոր չի փոխանցել ներդրումները (26.24 125-FZ 07/24/98 հոդված):

Տուգանք փոխանցելու բյուջետային դասակարգման ծածկագիրը նույնպես տարբերվում է կատեգորիայի 14-17 թվերով։ 1000-ի փոխարեն պետք է նշել 3000.

Աղյուսակում ամփոփված են 2018 թվականի ԱՀ-ից և ՊԶ-ից մուծումների վճարման բոլոր BCC-ները.

Վճարում
Ներդրումներ ԱԺ-ից և PZ-ից	393 1 02 02050 07 1000 160
Ազգային ժողովի և ՊԺ-ի մուծումների տույժերը	393 1 02 02050 07 2100 160
ԱԺ-ից և ՊԺ-ից կատարվող մուծումների համար տույժեր	393 1 02 02050 07 3000 160

KKB դժբախտ պատահարից ապահովագրավճարներ 2018 թվականին. օրինակելի վճարում

Մենք պարզեցինք, թե որ ծածկագրերը պետք է նշվեն FSS- ին միջոցներ փոխանցելիս: Այժմ մենք ցույց կտանք, թե ինչպես պետք է լրացնել վճարման հանձնարարական վթարների համար FSS- ում:

Վճարման հանձնարարականի ձևը հաստատված է Ռուսաստանի Բանկի 19.06.2012թ. թիվ 383-P կանոնակարգով: Վճարման հանձնարարականի վերևում նշված են վճարման մանրամասները.

Այնուհետև մուտքագրեք վճարողի տվյալները: Սա Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի մասնաճյուղ է ձեր կազմակերպության իրավաբանական հասցեում: Եթե ​​վճարումը կատարվի առանձին ստորաբաժանում, ապա նշեք FSS-ի մանրամասները մեկուսացման վայրում:

Հիշեցնենք, որ բյուջետային վճարումներ փոխանցելիս անհրաժեշտ չէ նշել վճարումը ստացողի բանկի թղթակցային հաշիվը: Հաջորդը լրացրեք բյուջեի վճարման մանրամասների խումբը.

• «KBK» դաշտում մուտքագրեք կոդը.
  • 39310202050071000 160 - տուրքի վճարման դեպքում,
  • 39310202050072100 160 - տույժ վճարելիս.
  • 39310202050073000 160 - տուգանք փոխանցելիս.
• Մուտքագրեք ձեր OKTMO կոդը: Եթե ​​չգիտեք ձեր կոդը, կարող եք ստուգել այն, օրինակ, Դաշնային հարկային ծառայության կայքում,
• Բյուջեի վճարման մնացած դաշտերում դրեք զրոներ:

Սխալ CCC դժբախտ պատահարից ապահովագրավճարներում 2018 թ

Ի՞նչ անել, եթե CSC-ին սխալ է նշված: Այնուհետև վճարումներ կատարելու պարտավորությունը համարվում է չկատարված (07/24/98 26.1 հոդվածի 125-FZ-ի 7-րդ կետ): Սոցիալական ապահովության ոլորտում ընկերությունը պարտքեր ունի, իսկ ավելի ուշ նրանից տուգանք է գանձվելու։

Եթե ​​սխալ եք գտնում, դուք պետք է կազմեք և ուղարկեք FSS դիմում վճարման պարզաբանման համար: Այս հարցը հնարավոր չէ հետաձգել, քանի որ տույժը գանձվում է ուշացման յուրաքանչյուր օրվա համար։

Դուք չեք կարող նշել որևէ սխալ CSC-ում: ԱԴԾ-ն կորոշի պարզաբանումը, եթե սխալ է թույլ տրվել որևէ թվի (թվերի), բացառությամբ առաջին երեքի: Եթե ​​CCC-ի սկզբում նշել եք ոչ թե 393, այլ այլ թվեր, ապա վճարումը չի ընկել FSS-ի տնօրինության տակ, և հիմնադրամը չի կարողանա պարզաբանել այն:

Պարզաբանման համար բավական է դիմել ազատ ձև. Հայտը ստանալուց հետո 5-օրյա ժամկետում հիմնադրամը կորոշի պարզաբանումը և գումարը կփոխանցի ճիշտ ՍԴԿ-ին:

Դուք պետք է վերակառուցեք ձեր աշխատանքը՝ կապված բազմաթիվ փոփոխությունների հետ հարկային կոդը. Դրանք ազդել են բոլոր հիմնական հարկերի վրա, ներառյալ եկամտահարկը, ԱԱՀ-ն և անձնական եկամտահարկը:

Բոլոր կազմակերպությունները, առանց բացառության, սոցիալական ապահովագրության մեջ դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության պրեմիաներ են վճարում` անկախ.

• իրավական ձևից (ՍՊԸ, ԲԲԸ, ՓԲԸ և այլն);
• սեփականության ձևի վրա (պետական, մասնավոր և այլն);
• գործունեության տեսակի վերաբերյալ (առևտրային, ոչ առևտրային և այլն);
• կիրառելի հարկային համակարգից (ընդհանուր կամ հատուկ ռեժիմներհարկումը):

Ռուսաստանում գործող օտարերկրյա կազմակերպությունները նույնպես ճանաչվում են որպես դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության պրեմիաներ վճարողներ:

դեպի ճաշացանկ

«Վնասվածքների» համար վճարումների հարկման օբյեկտ.

Դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության համար վճարումներ ենթակա են սոցիալական ապահովության վճարներիև աշխատանքային հարաբերությունների շրջանակներում կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով աշխատողներին կուտակված վարձատրությունը (եթե այդպիսի պարտավորություն նախատեսված է պայմանագրով): Այս ընթացակարգը վերաբերում է ինչպես Ռուսաստանի քաղաքացի հանդիսացող աշխատողներին, այնպես էլ օտարերկրացի և քաղաքացիություն չունեցող անձանց: Սա բխում է 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ օրենքի 5-րդ հոդվածի 2-րդ կետի, 20.1-րդ հոդվածի 1-ին կետի դրույթներից:

Այն վճարները և վարձատրությունները, որոնց վրա հաշվարկվում են դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության վճարները, մասնավորապես, ներառում են.

• աշխատավարձ;
• նպաստներ և հավելավճարներ (օրինակ՝ ստաժի, ստաժի, մասնագիտությունների համակցության, գիշերային աշխատանքի և այլնի համար);
• աշխատանքային հարաբերությունների կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերի շրջանակներում վճարվող հավելավճարներ և վարձատրություն.
• կազմակերպության կողմից ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) իր աշխատողի համար վճարում (լրիվ կամ մասնակի).
• վճարումներ և վարձատրություն ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) տեսքով.
• փոխհատուցման վճարումներ չօգտագործված արձակուրդի համար (ինչպես կապված, այնպես էլ աշխատանքից ազատման հետ կապված):

դեպի ճաշացանկ

Ինչը ենթակա չէ ԱԴԾ-ում դժբախտ պատահարների ապահովագրման հավելավճարների, սոցիալական ապահովագրության

FSS ներդրումները չեն գանձվում 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ օրենքի 20.2-րդ հոդվածում նշված վճարումների համար: Մասնավորապես, դրանք են.

1. պետական ​​նպաստներըվճարվում է օրենքին համապատասխան (ներառյալ գործազրկության նպաստները, Ռուսաստանի FSS-ի հաշվին վճարվող նպաստները).
2. փոխհատուցման վճարումներօրենքով սահմանված (սահմաններում), բացառությամբ չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցման.
3. փոխհատուցման վճարումներկապված անձնակազմի կրճատման, կազմակերպության վերակազմակերպման կամ լուծարման հետ կապված աշխատողների աշխատանքի տեղավորման հետ.
4. փոխհատուցում աշխատողների կատարողականի հետ կապված աշխատանքային պարտականություններներառյալ՝ այլ բնակավայր տեղափոխվելու հետ կապված, բացառությամբ՝
   

   վճարումներ դրամական ձևդժվար, վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատանքի համար (բացառությամբ կաթի և այլ համարժեք ապրանքների արժեքին համարժեք վճարումների).

   վճարումներ արտարժույթբեռնափոխադրող ընկերությունների կողմից արտասահման մեկնող նավերի անձնակազմի անդամներին և միջազգային թռիչքներ իրականացնող ռուսական օդանավերի անձնակազմերին վճարվող օրական նպաստների դիմաց.

   փոխհատուցման վճարումներ, որոնք կապված չեն աշխատանքից ազատման հետ.

5. միանվագ դրամական օգնությունվճարովի:
   

   քաղաքացիները՝ կապված բնական աղետների և այլ արտակարգ իրավիճակների հետ՝ նյութական վնասը կամ առողջությանը հասցված վնասը հատուցելու նպատակով.

   աշխատողը` կապված իր ընտանիքի անդամի (անդամների) մահվան հետ.

   աշխատողներ երեխայի ծննդյան (որդեգրման, որդեգրման) ժամանակ (յուրաքանչյուր երեխայի համար ոչ ավելի, քան 50,000 ռուբլի).

6. համար ապահովագրական վճարների (ներդրումների) չափը աշխատողների պարտադիր ապահովագրությունև հավելյալ ներդրումների համար սոցիալական անվտանգությունաշխատողների որոշակի կատեգորիաներ, ինչպես նաև պայմանագրերով կատարված վճարումներ կամավոր ապահովագրությունաշխատողներ;
7. լրացուցիչ վճարումներ կենսաթոշակի կուտակային մասումվճարված աշխատողների համար;
8. աշխատողների և նրանց ընտանիքների ճանապարհածախսը, ապրում է Հեռավոր հյուսիսի շրջաններումև դրանց հավասարեցված տարածքները.
9. միասնական արժեքև օրենքով սահմանված կարգով տրված համազգեստ.
10. ճանապարհորդության նպաստի արժեքըտրամադրվում է որոշակի կատեգորիաներիրավապահ մարմինների աշխատակիցներ;
11. գումարներ ֆինանսական օգնությունաշխատողներին տրամադրվում է 4000 ռուբլի չգերազանցող գումարով.
12. հիմնական և լրացուցիչ կրթական ծրագրերում վերապատրաստման վճարում, ներառյալ աշխատողների մասնագիտական ​​վերապատրաստման և վերապատրաստման համար վճարում.
13. փոխհատուցում կազմակերպության կողմից աշխատողի վճարման հետ կապված ծախսերի համար վարկերի տոկոսները(վարկեր) բնակարանների ձեռքբերման և (կամ) կառուցման համար:

Հարսանիքի կամ երեխայի ծննդյան հետ կապված լրացուցիչ արձակուրդի վճարումը ենթակա չէ վճարումների, որոշեց Գերագույն դատարանը

Հարսանիքի, երեխայի ծննդյան կամ Գիտելիքի օրվա կապակցությամբ աշխատողին տրվող լրացուցիչ արձակուրդի ժամանակահատվածի միջին վաստակը ենթակա չէ ապահովագրավճարների: Հիմնավորումը՝ այս վճարումները սոցիալական բնույթ են կրում: Եկել է այս եզրակացության Գերագույն դատարան 01.26.18 թիվ 307-ԿԳ17-21301 սահմանման մեջ։

Այդ վճարումները երաշխավորված չէին աշխատանքային պայմանագրերով, համակարգված չէին, կախված չէին աշխատողների աշխատանքային հաջողություններից և վարձատրություն չէին աշխատողների համար իրենց աշխատանքային պարտականությունների կատարման համար: Նման վճարումները կրում են սոցիալական բնույթ և աշխատավարձ չեն, հետևաբար ենթակա չեն վճարումների:

ապահովագրավճարներ - պարտադիր վճարումներորը ընկերությունը ամսական կտրվածքով փոխանցում է հատուկ հաշվին: Սա դրամական փոխհատուցում է՝ ի պաշտպանություն աշխատավայրում տուժած աշխատողի շահերի։ Անկախ այն հանգամանքից, որ վճարումները կանոնավոր են և կատարվում են յուրաքանչյուր աշխատակցի համար անհատապես, կանխիկվճարվում է ապահովագրված դեպքի պատահարից հետո:

ԱԴԾ-ում 2017 թվականին վթարների ցուցանիշները մնում են նույնը, ինչ նախորդում էր, սակայն վարչակազմն ինքը որոշակի փոփոխություններ է կրել։ Հաջորդը, եկեք նայենք ապահովագրավճարների հաշվարկման առանձնահատկություններին:

Ո՞վ է վճարողը:

Վնասվելու դեպքում մուծումներ վճարողներն են իրավաբանական անձինք(սեփականության բոլոր ձևերի ձեռնարկություններ) և անհատ ձեռնարկատերեր իրենց աշխատողների համար: Գանձվում է գումարի վրա:

Այն աշխատողների համար, որոնց հետ կնքվել է GPC պայմանագիր, եթե ապահովագրության պայմանները նախատեսված չեն, գործատուն պարտավոր չէ միջոցներ ներգրավել:

Վճարումների ցանկը չի ներառում.

• միանվագ ֆինանսական օգնություն;
• հիվանդության արձակուրդի վճարումներ;
• արձակման վճար;
• գումարներ, որոնք վճարվում են աշխատանքին պատճառված վնասի դեպքում.
• որոշ այլ վճարումներ սահմանվում են օրենքով:

Դուք կարող եք մանրամասնորեն տեղեկանալ այն վճարումների չափերի մասին, որոնց համար վնասի վճարները չեն գանձվում՝ կարդալով թիվ 125 Դաշնային օրենքը:

Վնասվածքների նվազեցումները կատարվում են եկամտի հետևյալ տեսակների համար.

• աշխատավարձ;
• հավելավճար;
• արձակուրդային վարձատրություն;
• նպաստներ.

Թիրախի համար պետական ​​վճարումներ, անձնակազմի զարգացման ծախսեր, ձեռնարկության լուծարման դեպքում վճարումներ չեն կատարվում:

ԱԴԾ սակագներ 2017 դժբախտ պատահարների դեմ

Որպեսզի ձեռնարկատերը պարզի, թե ինչ վնասի չափ է պետք վճարել, նա պետք է իմանա կազմակերպության գործունեության հիմնական տեսակը: Ընդհանուր առմամբ կան 32 դասեր, որոնք ներառում են տեսակների ցանկ՝ խմբավորված ըստ մասնագիտական ​​ռիսկի դասերի: Յուրաքանչյուրին տրվում է անհատական ​​OKVED կոդ:

01.01.2017թ.-ից գործում է թիվ 851Н հրամանը։ Այն սահմանում է դասակարգման նոր կանոններ: Գործունեության տեսակը հաստատվում է տարեկան: Որպեսզի ԱԴԾ իշխանությունները սահմանեն սակագին, որով կհաշվարկվի վնասի չափը, օժանդակ փաստաթղթերը պետք է ուղարկվեն մինչև ընթացիկ տարվա ապրիլի 15-ը.

• հաստատված ձևի վկայագիր;
• հաստատման հայտարարություն;
• ձեռնարկությունների հաշվեկշռի վերծանում նախորդ ժամանակաշրջանի համար. Անհատ ձեռնարկատերերից հաշվետվություններ ներկայացնելու պահանջ չկա:

Դիմումների ձևերը և վկայականները կարող եք դիտել Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության թիվ 55 հրամանի հավելվածներում:

ԱԴԾ-ում դժբախտ պատահարների 2017 թվականի սակագները տատանվում են 0,2-ից 8,5:

Եթե ​​հարկ վճարողը փաստաթղթեր չի տրամադրում, ապա ԱԴԾ-ն ինքնուրույն նշանակելու է մասնագիտական ​​ռիսկի դաս, մինչդեռ ընտրվում է ամենաբարձր դրույքաչափը՝ 8.5: Ուստի փաստաթղթերը պետք է ժամանակին ներկայացվեն, քանի որ այս տարվանից գործող նոր կանոններով սակագինը վիճարկելն անհնարին կլինի։

Հաշվարկի մեթոդ

Դժբախտ պատահարներից ապահովագրավճարները 2017 թվականին հաշվարկվում են հաշվապահի կողմից ամսական կտրվածքով՝ պրեմիումի բազան բազմապատկելով սակագնի դրույքաչափով:

Ներդրումների բազան այն գումարն է, որը աշխատողը ստացել է հաշվետու ամսում: Սա կարող է ներառել ոչ միայն աշխատավարձ, այլ նաև վերը քննարկված այլ դրամական պարգևներ: Այն հաշվարկվում է որպես աշխատանքային պայմանագրով վճարումների և չհարկվող վճարների տարբերություն:

Օրինակ. «Կրասնի Լուչ» ձեռնարկությունը զբաղվում է կոբալտի հանքաքարի արդյունահանմամբ - 29.07.22. Սա 32 ռիսկի դաս է: Այս խմբի համար նշանակվել է 8,5 սակագին, քանի որ սա գործունեության վտանգավոր տեսակ է, աշխատանքի ընթացքում ստացված վնասվածքները կարող են լուրջ հետևանքներ ունենալ՝ հանգեցնելով մեծ ֆինանսական ծախսերի։ Աշխատողների աշխատավարձի ֆոնդը 2017 թվականի մարտին `2,4 միլիոն ռուբլի: Որոշ աշխատակիցներ ստացել են նյութական օգնություն 17000 ռուբլու չափով։ Սրա հիման վրա.

• ներդրման բազա = 2400000-17000 = 2383000 ռուբլի;
• նվազեցումների գումարը \u003d 2383000 * 8,5% \u003d 202555 ռուբլի:

Ստացված գումարը ընկերության կողմից հանվում է FSS-ում հատուկ հաշվին:

Արտոնյալ դրույքաչափեր

2017 թվականին նվազեցված դրույքաչափերը շարունակում են գործել որոշակի տեսակի գործունեության համար.

• ձեռնարկություններ, որոնք դասակարգվում են որպես արտոնյալ՝ բարեգործություն, շինարարություն, կրթություն, առողջապահություն և այլն, եթե նրանք տարեկան եկամուտ են ստանում ոչ ավելի, քան 79 միլիոն ռուբլի.
• դեղատների դեղագործական անձնակազմ;
• ընկերություն, որը ղեկավարում է ֆինանսական գործունեությունօրենքով սահմանված ազատ տնտեսական գոտիներում.
• ՏՏ ընկերություններ;

Լիազորությունների մեծ մասը 01/01/2017-ից ԱԴԾ-ից անցել է Ազգային ժողովին։ Այն վերահսկում է ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող անձանց պահումների կանոնավորությունը, պարտքերի հավաքագրումը և հաշվետվությունների վերլուծությունները:

Հիմնական փոփոխությունները.

• հաշվետվությունները ներկայացվում են առաջին եռամսյակի, վեց ամիսների և 9 ամիսների համար: Պարունակում է միայն հաշվարկման ալգորիթմը.
• հետևում հաշվարկային ժամանակաշրջանվերցվում է օրացուցային տարի;
• որոշ փաստաթղթերի ձևերը փոփոխության են ենթարկվել. սկսել են գործել թիվ 22-24 ձևաթղթերը.
• Իշխանություններին հաշվետվություններ ներկայացնելու ժամկետները տեղափոխվել են.

Սակագները, շահառուների կատեգորիաները, վճարողները ընդհանրապես չեն փոխվել։

Ռուսաստանի Դաշնությունում 2017 թվականին աշխատանքային դժբախտ պատահարներից ապահովագրությունը պարտադիր է: Այն ապահովում է աշխատողի պաշտպանությունը և կարող է վճարվել ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների, ապահովագրության միանվագ կամ ամսական վճարման, բուժման, վերականգնման համար հավելավճարի տեսքով: Նպաստը չի կարող գերազանցել չորս ամսական ապահովագրական վճարների գումարը:

Այս տեսակի վճարումը նշանակվում է աշխատողին հետո բժշկական փորձաքննությունեթե նա մասամբ կամ ամբողջությամբ ժամանակավորապես կորցրել է աշխատունակությունը. Մահվան դեպքում նման միջոցների իրավունք ունեն մերձավորները (ամուսին/կին, երեխաներ): Գումարը ֆիքսված է, միանվագ, կազմում է 1 մլն ռուբլի։

Ամսական վճարումները կարող են ինդեքսավորվել: Ընթացակարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը: Առավելագույն չափերընման գումարները 2017 թվականին՝ 72,290,4 ռուբլի, միանվագ գումարները՝ 94,018 ռուբլի։

Ապահովագրավճարների դրույքաչափերը և հաշվարկման եղանակը 2017թ. Հիմնական բանը ժամանակին հաշվետվություններ ներկայացնելն ու գործունեության տեսակը հաստատելն է։