Ինչու՞ է ձեզ հարկավոր ընկերությունում հաշվապահություն: Հաշվապահություն

2016 թվականից իրավաբանական անձինք, այդ թվում անհատ ձեռնարկատերեր, պահանջվում է եռամսյակային կտրվածքով ձևավորել 6 անձնական եկամտահարկի հայտարարագիր՝ ի տարբերություն 2 անձնական եկամտահարկի: Հաշվետվությունը ներկայացվում է, եթե ֆիզիկական հաշվետու տարում եղել է շահույթի կուտակում: անձինք և նվազեցումները եկամտահարկ. Հաշվարկը կազմելիս նրանք առաջնորդվում են Դաշնային հարկային ծառայության MMV 7-11-450 հրամանով և Ն.Կ.

Այս ձեռնարկը նախատեսված է հաշվապահի համար բոլոր առիթների համար:

Տնտեսվարող սուբյեկտները, այդ թվում՝ անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք վճարել են հօգուտ ֆիզիկական անձանց, պարտավոր են կազմել և ներկայացնել հաշվետվություն։ անձանց շահույթը, պահված և գանձապետարան փոխանցված եկամուտը: Դուք պետք է հաշվետվություն ներկայացնեք որպես ղեկավար Ռուսական ձեռնարկություններ, իսկ յուրաքանչյուր մասնաճյուղ՝ գրանցման վայրում։

Եթե ​​հաշվետու տարում աշխատանքն ընկերությունում դադարեցվել է, և վճարումներ, պահումներ չեն եղել, ապա պետք չէ հայտարարագիր ներկայացնել։

IFTS-ը պետք է տեղեկացվի, չնայած բացատրություններին, և կամայական նամակ ուղարկվի՝ նշելով վկայականը չներկայացնելու պատճառները: Երկրորդ տարբերակը 6 անձնական եկամտահարկի վերաբերյալ զրոյական ցուցանիշներով հաշվետվություն ներկայացնելու որոշումն է։ Տեսուչը դա կհասկանա տնտեսական գործունեությունընկերությունը չի վարում.

Անձնական եկամտահարկի հաշվետվությունը ներկայացվում է սահմանված ժամկետներում (NC հոդված 230, կետ 2):

Ստորև բերված աղյուսակը ցույց է տալիս ժամկետը 2018 թ.

Հռչակագրի փոփոխություններ

2017 թվականի անձնական եկամտահարկի 6-րդ հաշվետվությունը պարտադիր ձևավորվում է նոր ձևով։ Նախագծին կարող եք ծանոթանալ Դաշնային հարկային ծառայության պաշտոնական կայքում։ Փոփոխությունները ազդել են 15202024-ից մինչև 15201027 շտրիխ կոդի վերնագրի և համարների վրա:

Հաշվարկի գրանցման ընդհանուր կանոններ

Հաշվի առեք մանրամասն լրացումհաշվետվություն «կեղծիքների համար»: Դրա համար հաշվարկները կլինեն տեղեկատվություն վերլուծական հաշվառման գրանցամատյաններից:

• Հայտարարագրի առաջին մասում տեղեկատվությունը ձևավորվում է հաշվեգրման սկզբունքով հարկային ժամանակաշրջանի սկզբից: Անհրաժեշտության դեպքում ցուցիչները ամբողջությամբ արտացոլելու համար լրացրեք էջերի մի մասը.
• բոլոր էջերը համարակալված են։

6-րդ հաշվարկը լրացնելիս խստիվ արգելվում է.

• Ուղղումներ կատարել սրբագրողի հետ;
• կիրառել տպագրություն թերթի երկու կողմերում;
• ամրացրեք հաշվարկը կարիչով, դա հանգեցնում է վնասի:

Անձնական եկամտահարկի 6-րդ ձևի հաշվետվությունը լրացնելիս ձեռքով օգտագործվում է միայն սև, կապույտ կամ մանուշակագույն մածուկ: Հռչակագիրը ավտոմատ ռեժիմով տպելու համար ընտրեք Courier New տառատեսակը 16-18 բարձրությամբ։

• Յուրաքանչյուր ցուցիչի համար կա համապատասխան դաշտ՝ բաղկացած որոշակի թվով բջիջներից։ Ամսաթիվն արտացոլելու համար նախատեսված է 3 դաշտ՝ առանձին օրվա, ամսվա և տարվա համար և բաժանված կետերով.
• ընդհանուր արժեքները հարյուրերորդականներով արտացոլելու համար թիվը նշվում է առաջին դաշտում՝ կետից հետո կոպեկ: Եթե ​​գումարի արժեքը փոքր է հատկացված բջիջների քանակից, գծիկները տեղադրվում են դատարկ բջիջներում (14568956 ——-.56);
• ամփոփ ցուցանիշներով սյունակներում, եթե արտացոլելու տեղեկատվություն չկա, դրեք 0;
• սյունակները պետք է լրացվեն տող առ տող՝ սյունակի սկզբից ձախից աջ: Տեղեկատվության բացակայության դեպքում գծիկները դրեք դատարկ բջիջներում.
• Անձնական եկամտահարկի ընդհանուր արտահայտության մասին տեղեկատվությունը նշված է միայն «կլոր» թվերով:
• Կլորացումը կատարվում է ընդհանուր կանոնի համաձայն. մինչև 50 արժեքները կլորացվում են ներքև, 50-ից ավելին՝ մինչև 1 ռուբլի;
• փաստաթուղթը կազմվում է յուրաքանչյուր OKTMO կոդի համար.
• Հաշվետվության յուրաքանչյուր էջ ստորագրվում է ղեկավարի կամ հրամանով հաստատված անձի կողմից: Բացի այդ, նշվում է տեղեկատվության ձևավորման ամսաթիվը:

• Կազմակերպությունների համար TIN-ը բաղկացած է 10 նիշից, գծիկները դրվում են ազատ բջիջներում.
• անցակետի դաշտը չի լրացվում անհատ ձեռնարկատերերի կողմից. Ձեռնարկությունները նշում են անցակետը, որը ստացվել է ստուգման ժամանակ մայր կազմակերպության կամ մասնաճյուղի գտնվելու վայրում.
• եթե հաշվետվությունը ներկայացվում է առաջին անգամ, ճշգրտման համարի դաշտում զրոներ են դրվում։ Թարմացված տեղեկատվություն ներկայացնելիս` յուրաքանչյուր հստակեցնող հաշվարկի համարը (001, 002);
• նշեք տարին, որի համար տեղեկատվությունը ստեղծվում է «Հարկային ժամանակաշրջան» բջիջում.
• հարկային մարմնի կոդը նշված է Դաշնային հարկային ծառայության պաշտոնական կայքում: Աղյուսակից ընտրեք տնտեսվարող սուբյեկտի գտնվելու վայրի կոդը.

• մուտքագրեք տեղեկատվություն իրավաբանական անձի անվան մասին. Անհատ ձեռնարկատերերի համար՝ լրիվ ազգանուն, անուն և հայրանուն: Կազմակերպությունների համար` կրճատ անվանումը` համաձայն կանոնադրական փաստաթղթերի: Նման բացակայության դեպքում մուտքագրեք լրիվ անունը.
• OKTMO ծածկագրերը նշում են կազմակերպության գրանցման վայրը կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ բնակության վայրը: Դրանց մասին կարող եք տեղեկանալ Դաշնային հարկային ծառայության պաշտոնական կայքում.
• նշել կոնտակտային համարըկապալառուին, որպեսզի հարցերի դեպքում տեսուչը կարողանա արագ ճշտել տեղեկատվությունը.
• «Էջերում» բջիջում նշեք հայտարարագրի էջերի քանակը, ներառյալ վերնագիրը.
• «Փաստաթղթերի հավելվածներով» սյունակում նշել հաշվետվությանը կցված այլ փաստաթղթերի էջերի քանակը: Օրինակ՝ ստորագրության իրավունքի լիազորագիր;
• եթե անձնական եկամտահարկը 6 ստորագրված է ղեկավարի կողմից, ապա «Ես հաստատում եմ հուսալիությունը» դաշտում մուտքագրեք 1, եթե ներկայացուցչի կողմից՝ 2: Այնուհետև այս բլոկում նշեք ղեկավարի կամ ներկայացուցչի լրիվ անունը (նշելով փաստաթուղթը ստորագրելու իրավունք), նշել ամսաթիվը և ստորագրել հաշվետվության յուրաքանչյուր թերթիկը։

Անձնական եկամտահարկի 1-ին մաս 6-ի հաշվետվությունը լրացվում է հաշվեգրման սկզբունքով` օրացուցային տարվա սկզբից: Յուրաքանչյուրի համար առանձին ձևավորվում է բլոկ-գրաֆիկ 10-50 անձնական եկամտահարկի դրույքաչափերը. Եթե ​​մեկ էջը բավարար չէ, ամփոփ ցուցանիշները ստեղծվում են մի քանի թերթերի վրա: Բաժնի ամփոփումն իրականացվում է առաջին թերթիկի վրա:

• 10 - անձնական եկամտահարկի դրույքաչափը;
• 20 - ֆիզիկական կուտակված շահույթի չափը: անձինք, որոնք հարկվում են.
• 25 - հաշվեգրված շահաբաժիններ;
• 30 - նվազեցումներ, որոնք նախատեսված են ֆիզիկական. անձինք հաշվետու տարում.
• 40 - հաշվեգրված եկամտահարկ, արտացոլված 20-րդ սյունակում.
• 45 - հաշվեգրված հարկ 25 բջիջից շահաբաժինների վրա.
• 50 - ֆիքսված կանխավճարներ ֆիզիկական. արտոնագրային պայմանագրերով աշխատող օտարերկրացիներին, որոնք ընդունվում են որպես հաշվարկված հարկի հաշվանցում.
• 60 - քանակ անհատներ, որը հաշվեգրել է տարվա շահույթը: Եթե ​​աշխատողը տարվա ընթացքում ազատվել և աշխատանքի է ընդունվել, ապա նա համարվում է աշխատող.
• 70 - պահված եկամտահարկ;
• 80 - ընկերության կողմից որևէ պատճառով չպահված հարկ.
• 90 - եկամտահարկ, վերադարձված ֆիզիկական. հարկային օրենսգրքի 231-րդ հոդվածով նախատեսված անձինք:

Եթե ​​աշխատակցին տրամադրվում է նյութական օգնություն 4000 ռուբլի չգերազանցող գումարի չափով, գումարը ընկնում է նպաստի տակ: Ոչ հարկվող եկամուտները արտացոլված են տող 20-ում և միաժամանակ ներառված են 30-րդ դաշտում:

Անձնական եկամտահարկի հայտարարագրի երկրորդ մասի լրացման կարգը սահմանում է հաշվետու եռամսյակում շահույթի ստացման և պահվող հարկի մասին տեղեկատվության ամբողջական բաշխումը:

• 100 - շահույթի փոխանցման ամսաթիվ, 130-րդ սյունակում նշվում է ընդհանուր արտահայտությունը.
• 110 - անձնական եկամտահարկը պահելու և 130 բջիջից շահույթ փոխանցելու օրը.
• 120 - այն ժամանակաշրջանը, որից ոչ ուշ, քան անձնական եկամտահարկը փոխանցվում է գանձարան: Յուրաքանչյուր տեսակի շահույթի համար օրենսդրությունը նախատեսում է փոխանցման տարբեր ժամկետներ: Աշխատավարձի համար - սա դրա վճարման օրվանից հաջորդ օրն է: Արձակուրդի կամ հիվանդության արձակուրդի համար՝ նրանց տեղափոխման ամսվա վերջին օրը (ՌԴ ՌԴ 226-րդ հոդվածի 6-րդ կետ, 226.1-րդ հոդվածի 9-րդ կետ).
• 130 - 100-րդ դաշտի ամսաթվի դրությամբ փոխանցված շահույթի չափը նշվում է առանց անձնական եկամտահարկի պահման.
• 140 - անձնական եկամտահարկ, 110-րդ սյունակի ամսաթվի դրությամբ պահված հարկ:

Եթե ​​նույն ամսաթվին և ժամկետներում վճարված շահույթի մասով անձնական եկամտահարկի փոխանցումներտարբերվում են, հարկը բյուջե փոխանցելու յուրաքանչյուր վերջնաժամկետի համար անհրաժեշտ է լրացնել 100-140 դաշտերի բլոկը:

Անձնական եկամտահարկը պահելու պարտավորությունը կազմակերպությունում հայտնվում է միայն շահույթի ստացման օրը:

Եթե ​​կազմակերպության թիվը 25 հոգուց պակաս է, ապա կարող եք թղթի վրա ներկայացնել 6 անձնական եկամտահարկի հաշվետվություն։ Եթե ​​աշխատողների կազմն ավելի մեծ է, ապա ներկայացուցչությունը միայն ներսում է էլեկտրոնային ձևաչափով(ԹՀ-ի հոդված 230, պարբերություն 2):

Excel-ի հաշվետվությունը ներբեռնվում է Դաշնային հարկային ծառայության պաշտոնական կայքում և լրացվում է համակարգչում՝ պահանջներին համապատասխան:

Թղթային տարբերակը կարելի է հանձնել փոստով կամ ձեռքով։

Հաշվետվության համար պատասխանատվություն են կրում և՛ կազմակերպությունը, և՛ հաշվետվությունը լրացնելու համար պատասխանատու անձը: Տուգանքից կարելի է խուսափել, եթե սխալ է անհրաժեշտ տեղեկատվությունբացահայտվել է ինքնուրույն, և ներկայացվել է անձնական եկամտահարկի թարմացված հաշվարկ։

Մենեջերի համար կամ պաշտոնյաներըսահմանել վարչական տույժ՝ համապատասխան Վարչական իրավախախտումների օրենսգիրք հոդված 15.6 300-500 ռուբլի չափով: Այս միջոցը չի տարածվում անհատ ձեռնարկատերերի, իրավաբանների և նոտարների վրա (հոդված 15.3):

Եթե ​​արդյունքում գրասեղանի աուդիտԱնձնական եկամտահարկը գանձարան ժամանակին փոխանցելու փաստը կամ փոխանցումը ամբողջությամբ չի կատարվում, կիրառվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 123-րդ հոդվածը: Պատժամիջոցները կլինեն հարկ չստանալու գումարի 20%-ի չափով։

Ավելի շատ տուգանքներ ներկայացված են աղյուսակում:

Վաղաժամկետ վճարված շահույթի և շարժական ժամանակաշրջանի շահույթի արտացոլում

Անձնական եկամտահարկը 6 լրացնելիս կարող են բարդ իրավիճակներ առաջանալ շահութահարկի և անձնական եկամտահարկի արտացոլման հարցում։

Տարբեր ժամանակաշրջաններում հաշվարկված և վճարված աշխատավարձերը արտացոլվում են հաշվետվության երկրորդ մասում՝ դրա վճարման ժամանակահատվածում: 100-րդ դաշտում նշեք ամսվա վերջին օրը, երբ եկամուտները հաշվարկվում են:

Շահույթի վաղաժամկետ փոխանցման դեպքում վճարման օրը կլինի ամսվա վերջին օրը։ Այս դեպքում այն ​​հավասարվում է կանխավճարներ(մեկնաբանությունները BS 4-11-5106 նամակում): 110 դաշտում նշեք անձնական եկամտահարկը պահելու ժամկետը (շահույթի փոխանցման օրը): 120 խցում հաջորդ աշխատանքային օրն է:

Հաշվետվության մեջ հաշվետու ժամանակաշրջանների ընթացքում կուտակված և փոխանցված շահույթը արտացոլելու համար նրանք առաջնորդվում են BS 4-11-8609 տառով: Այստեղ նշվում է, որ շարժական աշխատավարձի 70 և 80 դաշտերը լրացված չեն։

Ինչպե՞ս է ձևավորվում անձնական եկամտահարկի 6-րդ հաշվետվությունը, եթե շահույթը հաշվարկված է, բայց չի վճարվում

Եթե ​​հաշվետու ժամանակաշրջանում եկամուտներ են կուտակվել և եռամսյակից հետո ֆինանսական դժվարություններով չեն վճարվել, ապա լրացրեք տեղեկատվությունը. հաշվետու ժամանակաշրջանմիայն անձնական եկամտահարկի առաջին մասում 6. Երկրորդ մասի լրացում այս շահույթի նկատմամբ չի ձևավորվում.

20-րդ դաշտում նշել հաշվեգրված աշխատավարձերը, իսկ 40-ում՝ եկամտահարկը։ 70-րդ և 80-րդ սյունակներում մուտքագրվում են զրոներ: Հաշվարկի 70-րդ բջիջը լրացնելը կատարվում է այն ժամանակահատվածում, երբ կփոխանցվի եկամուտը:

Այս կանոնը բացատրվում է Դաշնային հարկային ծառայության նամակներում.

• BS 3-11-553;
• ԲՍ 4-11-9194։

Միաժամանակ վճարվող վաստակի և հիվանդության արձակուրդի արտացոլում

Հայտարարագրի երկրորդ մասում վճարված գումարները միավորելու համար պետք է համապատասխանեն երեք ամսաթվեր.

• Շահույթ ստանալը;
• եկամուտների պահում;
• օրենսդրական միջոց՝ անձնական եկամտահարկի գանձապետարան փոխանցելու վերաբերյալ։

Գումարները բաժանեք ըստ տոկոսադրույքներըկարիք չկա.

Աշխատողին աշխատանքից ազատելը

աշխատանքից ազատվելուց հետո անձին վճարվում է նախորդ և ընթացիկ ամսվա եկամուտներ, փոխհատուցում չօգտագործված արձակուրդ. Այս դեպքի համար բլոկներ են ձևավորվում հաշվետվության երկրորդ մասում։ Առանձին-առանձին - վերջին ամսվա եկամուտը, առանձին - ընթացիկ ժամանակաշրջանի փոխհատուցումը և աշխատավարձը արտացոլելու համար:

Եզրակացություն

Հոդվածում նկարագրվում է հռչակագրի քայլ առ քայլ ձևավորումը։ Նախքան ստուգմանը ներկայացնելը, դուք պետք է ինքներդ ստուգեք հսկողության գործակիցները: Տարեկան հաշվետվությունը համեմատվում է անձնական եկամտահարկի հաշվետվության հետ 2. Ներքին աուդիտի ընթացքում շեղումներ հայտնաբերելու դեպքում տրվում են բացատրություններ և պարզաբանումներ: Բացի այդ, դա կազմակերպությունում լրացուցիչ ստուգում կառաջացնի։

Անձնական եկամտահարկը հարկ է, որը Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիները վճարում են գանձարան իրենց ստացած եկամուտներից: Գործատուներից պահանջվում է աշխատողների անձնական եկամտահարկը կենտրոնական կերպով բյուջե փոխանցել ձեռնարկությունից հարկերի տեսքով: Օրենսդրությունը հաստատել է երկու ձև, որոնցով կազմակերպությունները կազմում են աշխատողների եկամուտների հաշվետվությունները, այնտեղ ներառված են նաև պահումների և կուտակված հարկերի մասին տեղեկատվությունը:
Մինչև 2016 թվականը ձեռնարկությունից հարկայինին տրամադրված ֆիզիկական անձանց եկամուտների մասին միակ հաշվետվությունը 2-NDFL ձևով վկայականն էր: Փոխվել են պահումների և եկամուտների ծածկագրերը, անփոփոխ է մնացել միայն վկայական ստեղծելու սկզբունքը՝ ընկերության յուրաքանչյուր աշխատակցի անհատական ​​տեղեկատվություն։
Այժմ կա երկու այդպիսի ձև՝ հաշվարկը ըստ ձևի 6-NDFL միացել է 2-NDFL-ին։ Այս հաշվետվությունները ստուգմանը ներկայացվում են միաժամանակ՝ յուրաքանչյուր եռամսյակի վերջում։ 6-NDFL-ի միջև տարբերությունը անձնական եկամտահարկի հետ կապված տեղեկատվության մեկ փաստաթղթում համախմբումն է այն ֆիզիկական անձանց համար, ովքեր ձեռնարկությունից որևէ վճար են ստացել այլ պայմանագրերով նախատեսված աշխատավարձերի, շահաբաժինների և վճարումների տեսքով:

Ինչպես է հաշվետվությունը ստուգվում հարկի կողմից

Ձեռնարկությունից լրացված հաշվետվություն ստանալուց հետո հարկային մարմինը ստուգում է այն հենանիշներին համապատասխանելու համար: Օրենսդրությունը նախատեսում է հաշվետվությունների ստուգման, անհամապատասխանությունների հայտնաբերման կարգ և պահանջներ սահմանելու և տույժերի կիրառման ալգորիթմ:
Հարկային ծառայողները հասանելի են հարկ վճարողի մասին բոլոր տեղեկությունները, բոլոր հաշվետվությունները համախմբված են հարկ վճարողի քարտում: Հետևաբար, կազմակերպությունը պետք է հոգա այնպիսի ընթացակարգի մասին, ինչպիսին է 2-NDFL-ի ստուգումը, նախքան այն հարկային և եկամտահարկի հայտարարագրեր ներկայացնելը, քանի որ այդ դեպքում հնարավոր չի լինի «կարգավորել» տեղեկատվությունը:
Տեսուչները ստուգում են ստացված հաշվետվությունները երկու տեսակի թերությունների համար.

1. Հաշվետվության մեջ սխալները սխալներ են, որոնք կապված են հաշվետվության սյունակներում սխալ նշված արժեքների հետ, այսինքն՝ տողերի միջև կապը չի կատարվում (այդպիսի սխալները հայտնաբերվում են հատուկ. հաշվապահական ծրագրեր).
2. Երեք փաստաթղթերում արժեքների միջև անհրաժեշտ հարաբերակցությունների բացակայությունը՝ 2-NDFL, 6-NDFL և եկամտահարկի հայտարարագիր (նման սխալները կարող են հայտնաբերվել միայն ձեռքով):

Եթե ​​հայտնաբերվում են սխալներ, տեսուչը հաշվապահից խնդրում է տեղեկատվության բացատրություն: Հարցմանը պատասխան չուղարկելու դեպքում հարկայինը կարող է նշանակել աուդիտ: Աուդիտի ընթացքում կազմակերպությունից կպահանջվի տրամադրել բոլոր փաստաթղթերի բնօրինակները, որոնք օգտագործվել են հաշվետվությունը լրացնելու համար՝ տեղեկատվության ճշգրտությունը հաստատելու համար:
Բոլոր հաշվապահական անձնակազմին նման անհանգստություններից ազատելու համար խորհուրդ է տրվում ինքնուրույն կատարել այնպիսի գործողություններ, ինչպիսիք են 6-NDFL-ի ստուգումը, լավ, և եթե կազմակերպության կողմից սխալ հայտնաբերվի, անմիջապես տրամադրեք թարմացում:
Լրացնելիս պետք է կենտրոնանալ բնորոշ սխալների վրա, այդ թվում՝ տառասխալների վրա, քանի որ տառասխալը համարվում է ոչ հավաստի տեղեկատվություն, նույնիսկ երբ այն ակնհայտ է որպես տեխնիկական սխալ։

Ինչպես ստուգել 6-NDFL ձևը հարկին ներկայացնելուց առաջ

Նախքան 6-NDFL-ը տեսուչին ուղարկելը, դուք պետք է ստուգեք այն հաշվետվության ձևի և էլեկտրոնային ձևաչափի համապատասխանության, ինչպես նաև հաշվետվության բաժիններում նշված ցուցանիշների ճշգրտության և ճշգրտության համար:
Հաշվարկների ճիշտությունը վերահսկելուն կօգնեն օրենքով մշակված և սահմանված վերահսկողական գործակիցները, որոնք մշակվել են հենց հարկային մարմինների կողմից։ Այս ցուցանիշները կօգնեն հայտնաբերել անհամապատասխանությունները սովորական տառասխալների տեսքով և վերլուծել, թե արդյոք զեկույցը ճիշտ է գրված:
6-NDFL-ի առաջին բաժինը պարունակում է ձեռնարկության մասին բոլոր տեղեկությունները հաշվեգրման հիմունքներով տարվա սկզբից բոլոր նախորդ եռամսյակների համար, ներառյալ ընթացիկը, իսկ երկրորդ բաժինը պարունակում է տեղեկատվություն միայն ընթացիկ եռամսյակի համար:
Բաժինները կատարում են տարբեր գործառույթներ, ուստի դրանք չեն համապատասխանում միմյանց: Հետևաբար, այն ենթադրությանը, թե արդյոք 6-NDFL հաշվետվության 1-ին բաժնից կուտակված եկամտի չափը համընկնում է 2-րդ բաժնի ընդհանուր գումարի հետ, պատասխանը բացասական է: Ոչ ոք վերահսկողության գործակիցներըմիջնորմների միջև հնարավոր չէ սահմանել:

Վերնագրի էջը ստուգելը

Սկսելու համար խորհուրդ է տրվում անել հետևյալը պարզ գործողությունինչպես ստուգել 6-անձնական եկամտահարկի լրացման ճիշտությունը վերնագիր, ապա ստուգում ենք հաշվետվության երկու մասերը։
Առաջին թերթիկը պարունակում է հիմնական տեղեկատվություն ձեռնարկության մասին (անունը վերծանմամբ, ծածկագրեր, հասցե, հեռախոս և այլն); տեղեկատվություն այն ստուգման մասին, որտեղ գրանցված է ձեռնարկությունը. Ձեռնարկության յուրաքանչյուր մասնաճյուղի համար կազմվում և ներկայացվում է առանձին հաշվետվություն, որտեղ նշված են համապատասխան ձեռնարկության ծածկագրերը, տրամադրվում է անհատական ​​հաշվետվություն մայր ընկերության համար։
Անձնական եկամտահարկի տիտղոսաթերթ-6 լրացնելու կանոններում կատարված նոր փոփոխությունների համաձայն՝ հատուկ հանձնարարված անձանց համար հատկացվել է երկու տող և հաշվետվության վայրի երեք ծածկագիր։
Հաշվետվության սկզբնական տարբերակի համար ճշգրտման կոդը նշվում է որպես 000, իսկ ճշգրտման համար՝ 1-ից և հաջորդաբար, օրինակ՝ 003: Որոշ գործատուներ սկզբնական հաշվետվությանը սխալմամբ վերագրում են 001 կոդը:

Առաջին հատվածի ստուգում

Առաջին բաժինը պետք է պարունակի բոլոր նախորդ հարկային ժամանակաշրջանների հանրագումարները բոլոր ֆիզիկական անձանց համար, որոնց ընկերությունը գումար է վճարել:
Այն դեպքում, երբ ընկերությունը վճարել է տարբեր դրույքաչափերով հարկվող եկամուտը նախորդ հաշվետու ժամանակաշրջանի համար, անհրաժեշտ կլինի յուրաքանչյուր դրույքաչափի համար հաշվետվության ավարտված առաջին մասը տրամադրել առանձին թերթիկի վրա: Եթե անձնական եկամտահարկի հաշվարկեղել է դրույքաչափերով՝ 13, 15, 30, 35%, այնուհետև 10-ից 50 տողերում ձեռնարկության ղեկավարը կամ հաշվապահը տեղեկատվություն է մուտքագրում յուրաքանչյուր բաժնում թիվ 1, իսկ 60-ից 90 տողերը՝ միայն այս առաջին բաժնի 1-ին էջում։ . Եթե ​​բոլոր վճարումները կատարվել են հիման վրա հարկի դրույքաչափը, օրինակ՝ 13%, ապա կազմակերպությունը կազմում է մեկ առաջին բաժինը՝ լրացնելով բոլոր տողերը 10-ից 90։

Երկրորդ հատվածի ստուգում

Երկրորդ հատվածի դիզայնն ավելի բարդ է, քան առաջինը: Այստեղ շատ կարևոր է չսխալվել ամսաթվերի և գումարների հետ։
Երկրորդ բաժինը 100-ից 140 տողերով ամսաթվերի և գումարների վերաբերյալ տեղեկատվության տեղադրման նույն բլոկներն են:
Երկրորդ բաժինը հուսալիորեն ավարտելու համար դուք պետք է ճիշտ նշեք ամսաթվերը: Տեղեկատվությունը ճշգրիտ մուտքագրելու համար անհրաժեշտ է պատրաստել փաստաթղթեր, որոնցից կարող եք ընտրել.

1. Եկամտի փաստացի ստացման ամսաթիվը. Այս ամսաթիվը նրա ձեռքում գտնվող անհատին գումար տրամադրելու ամսաթիվը չէ: Խոսքը վերաբերում է եկամտի հաշվեգրման թվին (աշխատավարձի համար, օրինակ, ամսվա վերջին օրն է)։
2. Այս եկամտից անձնական եկամտահարկը պահելու ամսաթիվը: Սա եկամտից հարկի պահման համարն է, այլ ոչ թե հարկի վճարման հանձնարարականի համարը:
3. Ժամկետի վերջին օրը, երբ կազմակերպությունը պարտավոր էր սրանից հանված բյուջե փոխանցել անձնական եկամտահարկ.

Եթե ​​այս երեք թվերը նույնն են, ապա հաշվապահը խմբավորում է տեղեկատվությունը և այն նշում է տողերի մեկ բլոկում 100-ից մինչև 140: Եթե ամսաթվերը տարբերվում են, ապա բլոկները լրացվում են անհատապես յուրաքանչյուր ամսաթվի համար, և բլոկների թիվը համապատասխանում է ամսաթվի տարբերակների քանակը:

Մենք կապում ենք հսկողության գործակիցները

Դուք կարող եք կատարել այնպիսի աշխատանք, ինչպիսին է ստուգել, ​​թե արդյոք 6-անձնական եկամտահարկի հաշվարկը ճիշտ է, օգտագործելով հսկիչ գործակիցները:
Վերահսկիչ գործակիցները որոշ տողերի միջև մաթեմատիկական հաշվարկների հաջորդականություն են, որոնք պետք է համընկնեն հաշվետվության այլ ցուցիչների հետ, այսինքն՝ հաշվետվության տողերում գաղտնագրված բոլոր հաշվարկները, երբ հատվում են, պետք է տան համապատասխան արդյունքներ:
Կազմակերպությունը պարտավոր չէ ստուգել 6-NDFL-ի վերահսկման գործակիցները (2019թ. 3-րդ եռամսյակի համար, ի դեպ, դրանք հնարավոր է տարբերվեն նույն տարվա 1-ին եռամսյակի համեմատ): Այս ընթացակարգը խորհրդատվական բնույթ ունի հաշվապահի կողմից կատարված հաշվետվության տարրական սխալները վերացնելու համար:
Որոշ նոր հաշվապահական ծրագրեր արդեն ներառում են այնպիսի տարբերակ, ինչպիսին է «ստուգման ձև 6-NDFL», այսինքն՝ հաշվետվության տողերում մուտքագրված տեղեկատվության ավտոմատ ստուգում վերահսկողության գործակիցներին համապատասխանելու համար: Վերլուծության արդյունքում ծրագիրն առաջարկում է տվյալների շտկման տարբերակներ։
Այնուամենայնիվ, խորհուրդ է տրվում կատարել այնպիսի քայլ, ինչպիսին է 6-անձնական եկամտահարկը ինքնուրույն ստուգելը, հաշվիչի վրա ձեռքով վերահաշվարկել մի քանի կամ բոլոր հսկողության գործակիցները, դա կպաշտպանի հաշվապահին պարզաբանում կազմելուց:
Նամակում հարկային ծառայությունԱյդ ցուցանիշների տասներկու կետերն են, որոնց անհամապատասխանությունը լրացուցիչ պարզաբանումներ կառաջացնի հարկային մարմիններից։
Ահա դրանցից մի քանիսը.

• 6-NDFL-ի ներկայացման փաստացի ամսաթիվը համընկնում է հաշվետվության վերնագրի էջում նշված ամսաթվի հետ.
• 20-րդ տողում նշված ընդհանուր եկամտի հաշվարկված արժեքը չպետք է պակաս լինի 30-րդ տողում նշված ընդհանուր նվազեցումների արժեքից.
• 40 տողի արժեքը պետք է համապատասխանի հետևյալ գործողությունների արդյունքին. 20-րդ և 30-րդ տողերի տարբերությունը *տող 10/100;
• 40-րդ տողից ստացված արժեքը չպետք է պակաս լինի 50-րդ տողից.
• բյուջե մուտքագրված ընդհանուր գումարը պետք է լինի առնվազն դելտան՝ փաստացի պահված անձնական եկամտահարկի գումարի (տող 70) և հարկի 90-րդ տողի (վերադարձ վճարողին) արժեքի միջև։

Վերադառնալով այն հարցին, թե ինչպես ստուգել 6-անձնական եկամտահարկը, մենք օրինակ կբերենք վերահսկողության գործակիցների փոփոխության մասին։
Նամակների նախորդ տարբերակներում առաջարկվում էր օգտագործել 6-NDFL որպես ստուգման հարաբերակցություն. 070 տողը պետք է հավասար լինի 140 տողերի գումարին: Հիշեցնենք, որ 70-րդ տողում ձեռնարկությունը տեղեկացնում է, թե որքան է պահել անձնական եկամտահարկը, 140 տողում՝ նույն հարկը բաշխմամբ՝ ըստ բոլոր տեսակի վարձատրության վճարման ամսաթվերի.
Հետո հարկային մարմինները մտափոխվեցին ու խոստովանեցին, որ վերահսկողական այս հարաբերակցությունը միշտ չէ, որ գործում է։
Նախկինում առաջարկված հարաբերակցությունից բացառություն է եղել հաշվեգրմանը հաջորդող եռամսյակում փաստացի վճարի փոխանցումը, օրինակ՝ աշխատավարձը: Հետևաբար, 140 տողում որոշ գումարներ չեն մտնում հաշվետվության երկրորդ մասի մեջ:
Տվյալ դեպքում օրենքի խախտում չկա՝ մեկ եռամսյակն ավարտվում է, և հաշվետվությունը փակվում է, իսկ հաջորդ եռամսյակում վճարվում են աշխատավարձեր։ Այստեղից էլ առաջանում է արդյունքի անհամապատասխանությունը հարկային մարմինների կողմից նախկինում առաջարկված ստուգման բանաձեւի համաձայն։
Ելնելով այն ենթադրությունից, որ որոշ կազմակերպություններ աշխատավարձ են կուտակում և վճարում այս սխեմայի համաձայն, Դաշնային հարկային ծառայությունը բացառեց վերահսկողության այս հարաբերակցությունը պարտադիրների ցանկից: Գրասենյակը պաշտոնական կայքում հաստատել է այս հարաբերակցության կամընտիր իրականացումը:
Հետևաբար, այնպիսի գործողություն կատարելու համար, ինչպիսին է 2019 թվականի 6-NDFL-ի ստուգումը (այս տարվա ցանկացած հաշվետու ժամանակաշրջանի համար), անհրաժեշտ չէ կիրառել այս հսկողության հարաբերակցությունը: Եթե ​​հաշվապահը, այնուամենայնիվ, որոշում է ներկայացնելու համար պատրաստվող հաշվետվության ավելի մանկական ուսումնասիրություն, հիշեցնում ենք, որ ընդգծված տողերի արժեքների տարբերությունը վարձատրության փաստացի վճարման չափն է, որի վրա հարկը հաշվարկվում է հարկում: ընթացիկ հաշվետու ժամանակաշրջանում, իսկ վճարումը կկատարվի հաջորդ եռամսյակում։

Մենք համեմատում ենք տարվա 6-անձնական եկամտահարկը 2-անձնական եկամտահարկի և եկամտի մասին հայտարարագրի հետ

Մենք ուսումնասիրեցինք, թե ինչպես կարելի է ստուգել 6-անձնական եկամտահարկը 9 ամսվա, 3 և 6 ամիսների համար՝ օգտագործելով հաշվետվության ներսում երկու մասի տողերի վերահսկման գործակիցների կիրառման օրինակը: Բայց ինչպես ստուգել 6-NDFL հաշվետվությունը տարվա համար, խորհուրդ է տրվում օգտագործել լրացուցիչ գործիքներ:
Որոշ տողերի արժեքը ստուգելու արդյունքում տարեկան հաշվետվություն 6-NDFL-ն անպայման պետք է փոխկապակցվի կազմակերպության կողմից տրամադրված տեղեկատվության հետ 2-NDFL վկայագրում և նույն ժամանակահատվածի եկամուտների հայտարարագրում:
Ներկայացված հաշվետվությունը ստուգելու համար հարկային տեսուչները կիրառում են վերահսկողության հետևյալ գործակիցները.

• 20-րդ տողի արժեքը (հաշվեգրված ընդհանուր եկամուտը) հավասար է հայտարարված 2-NDFL վկայագրերի համաձայն և շահույթի հայտարարագրի երկրորդ հավելվածի 20-րդ տողում նշված գումարին.
• 25-րդ տողի արժեքը (ընդհանուր հաշվեգրված շահաբաժիններ) պետք է հավասար լինի հայտարարված 2-NDFL վկայագրերի չափին և 1010 ծածկագրի համաձայն համապատասխանի հայտարարագրի Հավելված 2-ին.
• տող 40 (հաշվարկված հարկ) արժեքով համընկնում է հայտարարագրի երկրորդ հավելվածի 30-րդ տողի հետ և ըստ հայտարարագրված 2-NDFL վկայագրերի հաշվարկված հարկի չափի.
• 80-րդ տողում պահված հարկը համապատասխանում է հայտարարագրի Հավելված 2-ի հայտարարագրի 34-րդ տողին և չպահված հարկի գումարին` ըստ հայտարարագրված 2-NDFL վկայագրերի.
• Ձեռնարկությունից վճարումներ ստացած ֆիզիկական անձանց թիվը հավասար է 2-NDFL վկայականների և հայտարարագրի համար կազմված թիվ 2 դիմումների թվին:

տուգանքներ

6-NDFL հաշվետվության ներկայացման ժամկետները սահմանված են օրենքով, և խորհուրդ չի տրվում դրանք խախտել, հակառակ դեպքում ձեռնարկության նկատմամբ կկիրառվեն տույժեր։
Հաշվետվությունները չներկայացնելու համար, բացի յուրաքանչյուր ամսվա ուշացման համար 1000 ռուբլի տուգանքից, կազմակերպությանը սպառնում է այն փաստը, որ ընկերության ընթացիկ հաշիվն ամբողջությամբ կարգելափակվի, և ապաարգելափակվի միայն հաշվետվությունը ներկայացնելուց հետո:
Տույժերից կարելի է խուսափել, եթե կազմակերպությունն ինքնուրույն ուղղի սխալները և պարզաբանումներ ներկայացնի մինչև տեսուչի կողմից անճշտությունները հայտնաբերելը:
Սխալներ պարունակող հաշվետվություն տրամադրելու համար կազմակերպությունը կտուգանվի, իսկ հարկայինը պարզաբանում կպահանջի։

Եզրակացություն

Հաշվետվությունը ստուգելու համար հաշվապահը պետք է կատարի այնպիսի գործողություններ, ինչպիսիք են 6-NDFL-ի և 2-NDFL-ի ստուգումը, ստուգելով բոլոր հավասարությունները և գործակիցները հաշվետվությունների առաջարկվող հարկային տողերում:
Հաշվետվություն փորձարկվելու էհարկայինում, եթե տողերը լրացվում են ըստ կանոնների՝ հաշվի առնելով Դաշնային հարկային ծառայության կողմից պաշտոնական կայքում հրապարակված առաջարկությունները։ Անհամապատասխանությունների և սխալների դեպքում անհապաղ մուտքագրեք ճիշտ տվյալները, իսկ եթե հաշվետվությունն արդեն ուղարկվել է, ապա տեսուչներին տրամադրեք պարզաբանումներ։
Իհարկե, այդպես չէ ամբողջական ցանկըվերահսկման գործակիցներ, որոնք օգնում են տեսուչին բացահայտել 6-NDFL հաշվետվության սխալները:
Հարկային մարմինները մշտապես հրապարակում են պաշտոնական գրություններ, որոնք կարգավորում են հաշվետվությունը ներկայացնելուց առաջ ստուգելու կարգը։
Հաշվապահը պետք է ուշադիր հետևի Դաշնային հարկային ծառայության կայքի նորություններին, որպեսզի տեղյակ լինի, սխալներ թույլ չտա և, հետևաբար, խուսափի կեղծ տեղեկատվության համար տույժերից և լրացուցիչ վճարներից:
Ներկայացված հաշվետվություն հարկային մարմիններստուգեք միայն վերահսկողության գործակիցների ճիշտությունը: 6-NDFL հաշվետվության մեջ կազմակերպության կողմից նշված թվերի և ամսաթվերի հուսալիությունը, տեսուչները ստուգում են, երբ դաշտային ստուգումերբ կազմակերպությունը տրամադրում է փաստաթղթեր՝ պայմանագրեր, նպաստների վկայականներ, երեխաների ծննդյան վկայականներ և այլն:
Հետևաբար, խորհուրդ է տրվում պահել նվազեցման նպաստները հաստատող փաստաթղթերի լուսապատճենները և բնօրինակները քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերդրանք տեղազննության ժամանակ տեսուչին տրամադրելու համար։

2016 թվականի սկզբից հարկային գործակալները ստիպված կլինեն ավելի հաճախակի հաշվետվություն ներկայացնել աշխատակիցների եկամուտներից պահվող հարկերի վերաբերյալ։ Բացի տարեկան եկամուտների մասին հաշվետվություններ տրամադրելուց, այժմ պահանջվում է պատրաստել եռամսյակային հաշվետվություններ ամբողջ կազմակերպության համար կուտակված եկամտահարկի վերաբերյալ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք 2016 թվականից սկսած 6 անձնական եկամտահարկ՝ 2-րդ եռամսյակի լրացման օրինակ:

Հաշվետու 6 անձնական եկամտահարկի կազմը

Ի տարբերություն 2-րդ անձնական եկամտահարկի վկայագրերի, որոնք կազմվում են առանձին յուրաքանչյուր աշխատողի համար, 6-րդ անձնական եկամտահարկը ընդհանրացված հաշվարկ է: Նոր հաշվետվությունը պարունակում է տվյալներ ամբողջ ձեռնարկության համար հաշվարկված հարկի վերաբերյալ։ 2-րդ եռամսյակի համար փաստաթուղթ կազմելիս ստիպված կլինեք հաշվի առնել նախորդ հաշվարկի տվյալները, այսինքն՝ կիսամյակային 6 անձնական եկամտահարկ ձևավորել կուտակային ընդհանուրի վրա։

Զեկույցի բաժինները լրացնելու ցուցումներ.

• Վերնագիր. Տրամադրում է տեղեկատվություն հարկային գործակալի մասին:
• Բաժին 1. Արտացոլում է սուբյեկտի համար հաշվեգրումների և ընդհանրապես հարկերի ընդհանրացված ցուցանիշները:
• Բաժին 2. Բաղկացած է հաշվետու ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա համատեքստում հաշվեգրված եկամտի, փոխանցված հարկի վերաբերյալ տվյալներից:

2016 թվականի վեց ամիսների համար 6 անձնական եկամտահարկի լրացման առանձնահատկությունն այն կազմելու անհրաժեշտությունն է՝ օգտագործելով նախորդ եռամսյակի տվյալները։ 2016 թվականի 2-րդ եռամսյակի համար 6 անձնական եկամտահարկ ներկայացնելու վերջնաժամկետը 01.08.2016թ.

Վերնագրի էջի դասավորությունը

Հաշվարկի տիտղոսաթերթը պահանջում է որոշակի տվյալներ մուտքագրել գործող գործատուի մասին հարկային գործակալ. Անունը, TIN / KPP, OKTMO ծածկագիրը պարտադիր են: Որոշվել է հաշվարկային ժամանակաշրջան. Լրացման կարգում նշվում է, որ կիսամյակային հաշվետվությունների համար ցուցիչի ծածկագիրը ստանում է 31 արժեքը: Նշված է նաև հետևյալ ծածկագրերից մեկը՝ կազմակերպության գրանցման վայրում (212), IP-ի իրականացման վայրում ( 320), խոշոր հարկ վճարողների համար (213) և այլն:

Հստակեցնող տեղեկությունների ներկայացման դեպքում փակցվում է թիվ, որը կհամապատասխանի ճշգրտմանը։ Նախնական հաշվարկի տարբերակի համար այս տողի ծածկագիրը ստանում է զրոյական արժեք։ Նաև հարկային գործակալը նշում է կոնտակտային տվյալները (հեռախոս) և փոխանցման եղանակը՝ անձամբ կամ ներկայացուցչի միջոցով:

Ինչպես լրացնել 2016 թվականի 2-րդ եռամսյակի 6 անձնական եկամտահարկը հաշվեգրման սկզբունքով

Անձնական եկամտահարկի 6-րդ ձևի լրացման կարգը վեց ամիսների համար հետևյալն է՝ հիմք են ընդունվում ոչ միայն 2-րդ եռամսյակի, այլև ամբողջ 6 ամսվա համար կուտակված եկամտի և հարկերի գումարները։ Ձևը լրացվում է հետևյալ կերպ՝ 1-ին բաժնի գումարները հաշվարկվում են կուտակային հիմունքներով, այսինքն՝ վերցվում են հաշվեգրված հարկվող վճարների, հարկային նվազեցումների և անձնական եկամտահարկի գումարների ընդհանուր գումարները: Նշվում է նաև փաստացի պահված վերջնական հարկի չափը և աշխատողների թիվը։

Օրինակ 1Առաջին եռամսյակում աշխատողների (18 մարդ) աշխատավարձը և հարկվող այլ եկամուտները հաշվարկվել են 550 658 ռուբլու չափով։ Մասնավորապես, պահումները ինքնին կազմել են 58800 ռուբլի: 1-ին եռամսյակի արդյունքներով հաշվեգրվել է 13% եկամուտ՝ 63,942 ռուբլու չափով, փոխանցվել է 42,630 ռուբլու չափով։

1-ին եռամսյակի 1-ին բաժնի ցուցանիշները տող առ տող հետևյալն են.

• 020 - 550 658 ռ;
• 030 - 58 800 ռուբլի;
• 040 - 63 942 ռուբլի;
• 060 ― 18
• 070 - 42 630 ռուբլի

Երկրորդ եռամսյակում (ապրիլից հունիս) հաշվեգրված եկամտի չափը կազմել է 618 233 ռուբլի։ Պահումների գումարը կազմում է 58800 ռուբլի: Հատուկ վճարման ենթակա հարկի գումարը կազմել է 72,726 ռուբլի, ժամանակաշրջանի հարկը վճարվել է 69,798 ռուբլու չափով:

1-ին բաժնի 6 անձնական եկամտահարկի հաշվարկում վեց ամսվա ընթացքում ձևավորման ավարտից հետո կարտացոլվեն հետևյալ տվյալները (տող առ տող).

• 020 - 1,168,891 ռուբլի;
• 030 - 117 600 ռուբլի;
• 040 - 136 668 ռուբլի;
• 060 ― 18;
• 070 - 112 428 ռուբլի:

Այսպիսով, հաշվետվություն 6 - NLFL արտացոլում է եռամսյակի սկզբի տվյալները հաշվեգրման հիման վրա:

2016 թվականի 2-րդ եռամսյակի 6 անձնական եկամտահարկի լրացման հրահանգներ

2016 թվականի 2-րդ եռամսյակի անձնական եկամտահարկի հաշվարկը լրացվում է գործնականում առանց փոփոխությունների, ինչպես 1-ին եռամսյակի համար։ Նախկինում դիտարկվել են տիտղոսաթերթի ձևավորման և 1-ին բաժնում տվյալները բոլոր փոփոխություններով մուտքագրելու կանոնները։

2-րդ բաժնում տվյալներ մուտքագրելիս ավելի քան մանրամասն տեղեկություններ. 2016 թվականի վեց ամիսների համար 6 անձնական եկամտահարկի լրացման կարգը պահանջում է, որ հաշվարկված վճարման ենթակա գումարների վերաբերյալ տեղեկատվությունը պետք է լինի ամսական: Տվյալներ են բերված յուրաքանչյուր հաշվեգրման ժամանակաշրջանի համար պահված հարկերի վերաբերյալ: Տեղադրված են հետևյալ ցուցանիշները (նմուշ առ տող).

• 100. Ցույց է տրվում եկամուտների ստացման ամսաթիվը: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի համաձայն, այս սահմանման համար հարմար է ամսվա վերջին օրը, որի համար հաշվարկվում է աշխատավարձը: Եթե ​​մենք խոսում ենք արձակուրդի կամ հիվանդության արձակուրդի մասին, ապա եկամուտ ստանալու ամսաթիվը աշխատողին դրամարկղից կամ բանկային հաշվին փոխանցման միջոցով գումարների վճարման փաստացի օրն է:
• 110. Օրենսդրության համաձայն՝ բյուջե հարկի փոխանցման օրը չպետք է ուշ լինի աշխատավարձի վճարումից։
• 120. Եկամուտների պահպանման ժամկետը. Սա փաստացի վճարումների կատարման հաջորդ օրն է։ Հիվանդ արձակուրդի և արձակուրդի վճարման հետ կապված հարկի փոխանցման վերջնաժամկետը սահմանվում է ոչ ուշ, քան Վերջին օրըվճարումների ամիսը.
• 130. Անցած ամսվա եկամտի հարկվող գումարը.
• 140. Պահվող հարկի գումարը.

Ներկայացված հաշվետվության ձևը լրացնելիս հաշվապահները կարող են բախվել տարբեր ժամանակաշրջաններում հաշվեգրման և վճարումների հետ կապված դժվարությունների: Օրինակ՝ ինչպե՞ս գեներացնել տվյալներ հունիս ամսվա աշխատավարձի վերաբերյալ, եթե փաստացի փոխանցումը կատարվել է հուլիսին։

Որպես աշխատավարձի փաստացի ստացման ամսաթիվ, անհրաժեշտ է որոշել հաշվեգրման ամսվա վերջին օրը: Այնուհետեւ հայտնի է դառնում ստացված հարկի չափը։ Այսպիսով, հաշվապահը կարող է տեղեկատվություն ստանալ հունիս ամսվա հաշվեգրումների մասին, որպեսզի ձևավորի 1-ին բաժնի 020 և 040 տողերի ընդհանուր գումարը: Կարևոր չէ, թե աշխատավարձն իրականում ստացվել է աշխատողների կողմից:

Լրացման օրինակները ցույց են տալիս, որ նման ընթացակարգը հիմք չի տալիս 070 և 080 տողերը լրացնելու համար: Դաշնային հարկային ծառայությունը հաստատում է այն կանոնը, ըստ որի, կուտակված, բայց չվճարված աշխատավարձի հարկի գումարը պետք չէ նշված սյունակներում:

Ընդհակառակը, 2-րդ բաժինը լրացնելիս չի պահանջվում ցույց տալ հունիս ամսվա չվճարված գումարների չափը։ Այս տվյալները կարտացոլվեն, երբ գա 9 ամսվա հաշվետվություններ ներկայացնելու ժամանակը:

Օրինակ 2Վեց ամսվա ընթացքում հաշվեգրված աշխատավարձի ընդհանուր գումարը կազմել է 300 000 ռուբլի: (ամսական 50,000 ռուբլի): Այս ժամանակահատվածի համար հարկային նվազեցումներ չեն եղել: Եկամտի գումարը, որը պետք է պահվի, կազմում է 39,000 ռուբլի, փոխանցված՝ 26,000 ռուբլի: Հունիս ամսվա աշխատավարձը 50,000 ռուբլի: ըստ էության, անհրաժեշտ է եղել աշխատողների թողարկում 11.07.2016թ.

Վեց ամսվա ընթացքում 6 անձնական եկամտահարկի լրացման օրինակ. Հաշվարկը կազմելիս 1-ին բաժնում տող առ տող կստեղծվեն հետևյալ ցուցանիշները.

• 020 - 300,000 ռուբլի;
• 030 - 0 ռուբլի;
• 040 - 39,000 ռուբլի;
• 070 - 26,000 ռուբլի;
• 080 - 0 էջ.

Հուլիս ամսվա աշխատավարձերի թողարկումը կարտացոլվի 2-րդ բաժնում՝ տող առ տող 9 ամսվա հաշվետվություն կազմելիս (նմուշի լրացում).

• 100 ― 30.06.2016;
• 110 ― 11.07.2016;
• 120 ― 12.07.2016;
• 130 - 50,000 ռուբլի;
• 140 - 6 500 ռուբլի:

Նմանատիպ իրավիճակ է ստեղծվել 1-ին եռամսյակի հաշվետվական 6-ը լրացնելիս: Շատ հարկային գործակալներ ցուցադրել են մարտ ամսվա ապրիլ ամսվա աշխատավարձի արդյունքները երկրորդ բաժնում, 1-ին բաժնի 070 տողում կարող է ներառվել մարտի համար հաշվարկված հարկի գումարը:

Արդյո՞ք պետք է ներկայացնեմ թարմացված հաշվարկ և ինչպես լրացնել այն, եթե հայտնաբերվեն նման անճշտություններ: Այս հարցում միասնական կարծիք չկա։ Հաշվի առնելով, որ 1-ին եռամսյակի հաշվարկը ներկայացնելու ժամանակահատվածի համար Դաշնային հարկային ծառայությունը մանրամասն բացատրություններ չի ներկայացրել հաշվետվության ձևավորման վերաբերյալ: Եթե ​​հետևեք լրացման հրահանգներին, ապա այդպիսի պահանջները չեն հայտնաբերվում: Շատերը կարծում են, որ չարժե ուղղիչ տեղեկատվություն կազմել։ Սակայն տեսուչների կողմից լրացուցիչ պահանջներից խուսափելու համար, այնուամենայնիվ, առաջարկվում է փոփոխված քաղվածքները ներկայացնել ճշգրտված տվյալներով։

Հաշվառման անցումային շրջանը կարող է ազդել նաև հիվանդության արձակուրդի հաշվարկների վրա: Հաշվի առնելով, որ հաշմանդամության վկայականում փաստացի եկամուտ ստանալու ամսաթիվը տարբերվում է սովորական եկամուտ, ապա հիվանդության արձակուրդի գումարներն այլ կերպ արտացոլվում են հաշվարկում։

Այսպիսով, հիվանդության արձակուրդում փաստացի եկամուտ ստանալու պահի համար վերցվում է հենց վճարման, այլ ոչ թե հաշվեգրման վերջին օրը: Իսկ եթե աշխատողը հիվանդ է եղել հունիսին, իսկ հաշմանդամության նպաստը նրան հաշվարկվել է հուլիս ամսին, ապա և՛ հարկվող բազան, և՛ աշխատողին կատարված վճարումները փաստացի արտացոլվելու են հաշվարկում ընդամենը 9 ամիս։ Լրացման օրինակները ցույց են տալիս, որ անհրաժեշտ չէ դրանք նշել անձնական եկամտահարկի 6-րդ ձևը կես տարվա համար երկու 1-ին և 2-րդ բաժիններում կազմելիս:

Օրինակ 3Կազմակերպությունում հաշվեգրված աշխատավարձի չափը հունվարից մայիս ընկած ժամանակահատվածում կազմել է ամսական 350.000 (70.000 * 5 ամիս): Հունիսին հաշվարկվել է 50000 ռուբլի աշխատավարձ և 20000 ռուբլի հիվանդության արձակուրդ։ Առաջին կիսամյակի համար պահված հարկը կազմում է 52,000 ռուբլի (70,000 * 13% * 5 ամիս + 50,000 * 13%): Հիվանդ արձակուրդից պահումը կազմում է 2600 ռուբլի: Հարկային նվազեցումներ չեն տրամադրվել։ Աշխատավարձերհունիսի համար, ինչպես նաև վճար հիվանդության արձակուրդ, որը նախատեսվում է թողարկել 2016 թվականի հուլիսի 5-ին։

Անձնական եկամտահարկի 6-րդ ձևի 1-ին բաժինը հունվարից հունիս լրացնելու վերաբերյալ կպարունակի հետևյալ տվյալները (նմուշի լրացում).

• 020 - 400,000 ռուբլի;
• 030 ― 0;
• 040 - 52,000 ռուբլի;
• 070 - 45 500 ռուբլի;
• 080 - 0 էջ.

Հունիսի հիվանդության արձակուրդի և աշխատավարձի վճարումները ձևով կարտացոլվեն 9 ամսվա հաշվարկի 2-րդ բաժնում հետևյալ կերպ (տող առ տող լրացման նմուշ).

• 100 ― 30.06.2016;
• 110 ― 05.07.2016;
• 120 ― 06.07.2016;
• 130 - 50,000 ռուբլի;
• 140 - 6500 ռուբլի;
• 100 ― 05.07.2016;
• 110 ― 05.07.2016;
• 120 - 08/01/2016 (քանի որ հուլիսի վերջին օրն ընկնում է արձակուրդում);
• 130 - 20,000 ռուբլի;
• 140 - 2600 ռուբլի

Նման իրավիճակ է նաև արձակուրդային վարձատրության դեպքում. Նրանց վրա եկամտի փաստացի ստացման ամսաթիվը փաստացի վճարման օրն է: Եթե ​​հաշվեգրումը տեղի է ունեցել մի ժամանակաշրջանում, օրինակ՝ հունիսի 30-ին, իսկ մյուսում վճարումը կատարվել է հուլիսի 1-ին, ապա գործարքը պետք է արտացոլվի 9 ամսվա հաշվարկում։ Նման իրավիճակներում կիսամյակային հաշվարկում չպետք է ներառվի արձակուրդային վճարի հաշվարկման և տրամադրման չափը:

6 անձնական եկամտահարկ 2016 թվականի 2-րդ եռամսյակի նմուշի լրացման համար

Ստորև բերված է 2016 թվականի 6 անձնական եկամտահարկի նմուշ, 2-րդ եռամսյակի լրացման օրինակ։ Հաշվետվությունների կազմման և հարկային մարմիններին ներկայացնելու վերջնաժամկետը չի կարող լինել օգոստոսի 1-ից ուշ (հաշվի առնելով արձակուրդների հետաձգումը):

Կազմելիս եռամսյակային հաշվետվությունԿարևոր է նաև հիշել որոշ կետեր.

1. Եթե ​​տեղի է ունեցել գերավճար, որը գերազանցում է հաշվեգրված հարկի գումարները, ապա տող 170-ում պետք է նշվի միայն տարեսկզբից պահումների ընդհանուր գումարը: Մեկնաբանությունների համաձայն՝ չափից դուրս փոխանցված միջոցները հաշվարկում նշված չեն։
2. Եթե ​​հարկային գործակալ հանդիսացող ձեռնարկությունները ներառում են առանձին ստորաբաժանումներ, այնուհետև աշխատողներով ստորաբաժանումներից յուրաքանչյուրի գրանցման վայրում լրացնում են անձնական եկամտահարկի 6-րդ ձևերը։
3. Եթե ​​մեկ ամսվա ընթացքում կան մի քանի արձակուրդային գումարներ, դուք պետք է լրացնեք բլոկ յուրաքանչյուր վճարման փաստի համար: Կազմման մեկնաբանություններում նշվում է, որ գումարների համախմբումը թույլատրվում է միայն այն դեպքում, եթե վճարման ամսաթվերը նույնն են: Այս դեպքում տող 120-ը նույնն է լինելու արձակուրդային բոլոր բլոկների համար, քանի որ փոխանցման ամսաթիվը ամսվա վերջին օրն է:
4. Եթե ​​կան մի քանի հարկային դրույքաչափեր (օգտագործելով 30% անձնական եկամտահարկի պահում ունեցող ոչ ռեզիդենտներին աշխատավարձ վճարելու օրինակը), առաջին բաժնում լրացվում են մի քանի բլոկներ՝ յուրաքանչյուր դրույքաչափի համար առանձին:
5. Եթե ​​անհատն իրավունք ունի գույքի նվազեցում 030 տողում փակցված է 1-ին բաժնում, չափը ձևավորվում է միայն աշխատողին հաշվեգրված եկամտի շրջանակներում։ 020 տողի կոնկրետ տվյալները չեն կարող 030 տողից մեծ լինել։

2016 թվականի առաջին կիսամյակի 6 անձնական եկամտահարկի լրացումը պահանջում է խնամք, վերահսկողության գործակիցների ստուգում։ Սխալներից խուսափելու համար անհրաժեշտ է հաշվի առնել նախորդ եռամսյակի տվյալները, հակառակ դեպքում տեսչությանը պետք է տրվեն լրացուցիչ պարզաբանումներ։ Սխալ տեղեկատվության համար Դաշնային հարկային ծառայությունը իրավունք ունի գանձել տուգանքներ: Բացի այդ, անհրաժեշտ է չխախտել 2016 թվականի 2-րդ եռամսյակի 6 անձնական եկամտահարկի ներկայացման ժամկետը։

6-NDFL 2018-2019 թվականներին - այս զեկույցը լրացնելու օրինակը կօգնի ձեզ հաղթահարել մի շարք ստանդարտ և արտասովոր իրավիճակներ, որոնք առաջանում են գործնականում: Զեկույցի լրացման և դրանց բացատրությունների օրինակները կարող եք գտնել մեր նյութում:

Ինչպես լրացնել 6 անձնական եկամտահարկի հաշվետվություն. մենք ուսումնասիրում ենք կանոնները

Ինչպե՞ս լրացնել 6-NDFL ձևը: Այս հարցին պատասխանելու համար կոչված է Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2015 թվականի հոկտեմբերի 14-ի թիվ MMV-7-11 / հրամանը: [էլփոստը պաշտպանված է], հաստատելով սույն հաշվետվության տրամադրման կարգը։

6-NDFL-ի լրացումն իրականացվում է՝ հաշվի առնելով Դաշնային հարկային ծառայության հրամանի Հավելված 2-ում նշված հետևյալ պահանջները.

• Հաշվետվությունը լրացնելու հիմք է հանդիսանում անձնական եկամտահարկի հարկային ռեգիստրների տվյալները (պարտադիր յուրաքանչյուր հարկային գործակալի կողմից վարման համար).

Նմուշի լրացում հարկային ռեգիստրհամար 6-անձնական եկամտահարկի համար կգտնեք.

• հաշվետվության էջերի քանակը սահմանափակված չէ և կախված է տվյալների քանակից (հաշվի առնելով հաշվետվության տրամադրած տողերն ու բջիջները).
• հաշվետվության յուրաքանչյուր ցուցանիշի համար՝ 1 դաշտ (բացառությամբ ամսաթվերի և տասնորդական կոտորակների, դրանց արտացոլման կարգը կարգավորվում է հայտի 1.5, 1.6 կետերով).
• որևէ ընդհանուր ցուցիչի բացակայության դեպքում նրանց համար նախատեսված բջիջներում մուտքագրվում է 0, իսկ չլրացված ծանոթության մեջ՝ գծիկները.
• բջիջների լրացման ուղղությունը ձախից աջ է.
• Հաշվետվության թղթային տարբերակը պատրաստելիս չի թույլատրվում՝ լրացնել այն բազմագույն թանաքով (հնարավոր է միայն սև, մանուշակագույն և կապույտ), սխալ գրառումները ուղղել ուղղիչ մատիտով (կամ այլ միջոցներով), երկկողմանի. տպագրություն, ինչպես նաև պարտադիր մեթոդի կիրառում, որը հանգեցնում է հաշվետվության թերթերի վնասմանը.
• Ծրագրաշարի միջոցով կազմված հաշվետվության համար թույլատրվում է չունենալ ծանոթության սահմաններ և հարվածել դատարկ բջիջների միջով, տպել Courier New տառատեսակով՝ 16-18 բալ բարձրությամբ և փոխել արժեքների գտնվելու վայրի և չափի չափը։ մանրամասները չի թույլատրվում.

2016-2018 թվականներին 6-NDFL լրացնելու կանոնները չեն փոխվել, քանի որ մինչ այժմ դաշնային հարկային ծառայության թիվ ММВ-7-11 հրամանում որևէ փոփոխություն կամ ճշգրտում չի կատարվել: [էլփոստը պաշտպանված է]չեն ենթարկվում.

Կարդացեք ավելին այս կանոնների մասին:

Ստանդարտ իրավիճակներում 6-NDFL ձևը լրացնելու ցուցումներ

Երբ գործատուն ֆիզիկական անձին եկամուտ է վճարում, նա ինքնաբերաբար պարտավոր է 6-անձնական եկամտահարկ տալ։ Վճարված գումարի չափը և վճարումների քանակը նշանակություն չունի։ Ինչպե՞ս լրացնել 6-անձնական եկամտահարկը 2018-2019թթ.

Պատասխանը պարզաբանելու համար այս հարցըհաշվի առեք ամենատարածված իրավիճակը՝ աշխատողների կողմից աշխատավարձերի ստացումը: Անձնական եկամտահարկի 6 հաշվետվության համար ձեզ հարկավոր են հետևյալ տվյալները.

• բոլոր աշխատողներին վճարվող աշխատավարձի մասին.
• հարկային նվազեցումների առկայությունը (բացակայությունը) և չափը.
• Աշխատավարձի վճարման օրացուցային ամսաթվերը և վճարումների չափերը՝ ըստ վերջին 3 ամսվա ամսաթվերի.
• անձնական եկամտահարկի բյուջե փոխանցելու օրենքով սահմանված ժամկետները.

6-անձնական եկամտահարկի «աշխատավարձի» լրացման հիմնական առանձնահատկությունը «գլորվող» վճարումների առկայությունն է։ Խոսքը մի իրավիճակի մասին է, երբ աշխատավարձը հաշվեգրվել է հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջին ամսում աշխատած ժամերի համար և վճարվել ներքին ակտերով սահմանված հաջորդ հաշվետու ժամանակաշրջանին վերաբերող ամսվա օրացուցային ամսաթվերին:

Օրինակ, հունիս ամսվա աշխատավարձը բաժին է ընկնում կիսամյակային 6-անձնական եկամտահարկի 1-ին.

• 020 տողում - հաշվեգրված շահույթ;
• 040 էջում - հաշվարկված անձնական եկամտահարկի եկամուտներից:

Այն փաստը, որ աշխատակիցները ստանում են աշխատավարձ, արտացոլվելու է 9 ամսվա հաշվետվության մեջ, դուք պետք է լրացնեք 2-րդ բաժինը՝ դրանում նշելով.

• 100 տողում - աշխատավարձի փաստացի ստացման օրը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 223-րդ հոդվածի 2-րդ կետ).
• 110 և 120 տողերում՝ պահումների ամսաթվերը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 226-րդ հոդվածի 4-րդ կետ) և վերջնաժամկետը. անձնական եկամտահարկի վճարում(Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 226-րդ հոդվածի 6-րդ կետ);
• էջ 130-ում և - հունիս ամսվա վճարված վաստակի և դրանից պահվող անձնական եկամտահարկի գումարը:

Ապառիկ թողարկված շահույթի համար նյութը կօգնի լրացնել 6-անձնական եկամտահարկը «6-NDFL - եթե աշխատավարձը վճարվել է մի քանի օրվա ընթացքում». .

6-անձնական եկամտահարկի երկրորդ «աշխատավարձային» նրբերանգը կանխավճարների հաշվետվության արտացոլումն է։ Աշխատանքային օրենսդրության պահանջներից ելնելով, գործատուն պարտավոր է աշխատավարձ վճարել ամիսը երկու անգամ. այդ վճարումներից մեկը կոչվում է կանխավճար, որը տրվում է մինչև վերջին ամսվա աշխատավարձի հաշվարկը և ներկայացնում է «աշխատավարձի» կանխավճար: Հաջորդ բաժնում պարզեք, թե ինչպիսի տեսք ունի «աշխատավարձի կանխավճարների» վճարումը հաշվի առնող նմուշը 6-անձնական եկամտահարկի մեջ:

«Աշխատավարձ» կանխավճար՝ նմուշ 6-անձնական եկամտահարկի մեջ

6-NDFL-ը լրացնելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել ֆիզիկական անձանց կողմից հարկվող բոլոր անձնական եկամուտները: «Աշխատավարձի» կանխավճարը նման եկամուտ է յուրաքանչյուր աշխատողի համար։ Այնուամենայնիվ, նպատակների համար անձնական եկամտահարկի հաշվարկայն ունի հետևյալ հատկանիշները.

• կանխավճարը նախապես վճարված «աշխատավարձի» եկամտի մի մասն է, որից անհատական ​​եկամտահարկը առանձին չի որոշվում, պահվում և չի փոխանցվում բյուջե.
• 6-անհատական ​​եկամտահարկով կանխավճարը չի արտացոլվում առանձին, այլ ներառված է ամբողջ անցած ամսվա համար հաշվեգրված ընդհանուր շահույթում (կանխավճար + վերջնական հաշվարկ) - այս ընդհանուր գումարը արտացոլված է հաշվետվության մեջ.
• 6-անձնական եկամտահարկի մեջ կանխավճարի արտացոլման ամսաթիվը եկամուտների հաշվարկման օրն է` համաձայն Արվեստի 2-րդ կետի: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 223-ը, այն ընկնում է ամսվա վերջին օրը, որի համար հաշվարկվում է աշխատավարձը:

Դիտարկենք 6-անհատական ​​եկամտահարկում կանխավճարի առանձնահատկությունները (լրացման օրինակ):

Ռուստրանս ՍՊԸ-ում աշխատում է 38 մարդ՝ վարորդներ, առաքիչներ, դիսպետչերներ։ Ընկերության բոլոր աշխատակիցների ամսական ընդհանուր եկամուտը կազմում է 1,216,000 ռուբլի, 9 ամսվա համար՝ 10,944,000 ռուբլի:

Կանխավճարը տրվում է ֆիքսված չափով (յուրաքանչյուր աշխատողի համար 10000 ռուբլի), իսկ վերջնական վճարումը կատարվում է անձամբ՝ աշխատած ժամանակի և սակագնի (աշխատավարձի) չափով:

Վաստակած գումարի թողարկումն իրականացվում է «Ռուստրանս» ՍՊԸ-ի աշխատանքի վարձատրության կանոնակարգով սահմանված ժամկետներում.

• կանխավճար՝ յուրաքանչյուր ամսվա 20-րդ օրը.
• վերջնահաշվարկ՝ աշխատանքայինին հաջորդող ամսվա 5-ին։

Օրինակը պարզեցնելու համար ենթադրենք, որ «Ռուստրանս» ՍՊԸ-ի աշխատակիցները պահումների իրավունք չունեն և, բացի կանխավճարից և վերջնական հաշվարկից, ընթացիկ ժամանակահատվածում այլ եկամուտ չեն ստացել։

• տող 010 - «աշխատավարձի» հարկի դրույքաչափը (13%);
• տող 020 - հաշվեգրված շահույթի ընդհանուր գումարը 10,944,000 ռուբլի: (1,216,000 ռուբլի × 9 ամիս);
• տող 040 և տող 070 - հաշվարկված և պահված «աշխատավարձ» անձնական եկամտահարկ = 1,422,720 ռուբլի: (10,944,000 ռուբլի × 13%):

2018-2019 թվականներին 6-NDFL-ի լրացման նմուշը (բաժին 1) ներկայացված է ստորև.

Ինչպես տեղադրել տվյալները 6-անձնական եկամտահարկի երկրորդ բաժնում (լրացման կարգը), մենք կպատմենք հաջորդ բաժնում։

6-NDFL 2018-2019 թվականներին. երկրորդ բաժնի լրացման նմուշ

Բաժին 2-ը ներառում էր աշխատողների հունիսյան և սեպտեմբեր ամսվա եկամուտները. սա շարժական վճարումների առանձնահատկությունն է, որը քննարկվել է նախորդ բաժիններում: Էջ 110-ը լրացվում է «Ռուստրանս» ՍՊԸ-ի տեղական ակտով նախատեսված երկրորդ (վերջնական) գումարի թողարկման ամսաթվին համապատասխան՝ ամսական 5-րդ օրը: Առանձին վերծանման համար պահանջվում է էջ 120, որը նվիրված է անձնական եկամտահարկի փոխանցման ժամանակին, դա կքննարկվի հաջորդ բաժնում:

6-անձնական եկամտահարկում 120 տող լրացնելու ցուցումներ

120-րդ էջը լրացնելու կանոնների նկարագրությունը տրված է Դաշնային հարկային ծառայության թիվ ММВ-7-11 հրամանով հաստատված Կարգի 4.2 կետում / [էլփոստը պաշտպանված է]Նշված տողի բջիջներում մուտքագրվում է ամսաթիվը, որից ոչ ուշ պետք է փոխանցվի անձնական եկամտահարկը։

Այստեղ չպետք է շփոթել 2 ժամկետ՝ անձնական եկամտահարկի փաստացի փոխանցումը (բանկի կողմից վճարման հանձնարարականի ստացման օրը) և հարկի փոխանցման վերջնաժամկետը։ 120-րդ էջի համար վճարման ամսաթիվը նշանակություն չունի։

Հարկերի փոխանցման վերջնաժամկետը ճիշտ նշելու համար պետք է ելնել պահանջներից հարկային օրենսդրությունը. 120-րդ էջում նշված ժամանակահատվածը կախված է անհատի ստացած եկամտի տեսակից:

Օրինակ, անձնական եկամտահարկի փոխանցման վերջնաժամկետը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 226-րդ հոդվածի 6-րդ կետ).

• աշխատավարձից և բոնուսներից՝ ոչ ուշ, քան կանխիկացման օրվան հաջորդող օրը (կանխիկ մուտքերից կամ «աշխատավարձի» նպատակով բանկից ստացված գումարից) կամ աշխատողի քարտին փոխանցելու օրը.
• արձակուրդ և հիվանդության արձակուրդ - ոչ ուշ, քան ամսվա վերջին օրը, որում նրանք վճարվում են:

120-րդ էջը լրացնելու կարևոր նրբերանգը կայանում է նրանում, որ անհրաժեշտ է տեղափոխել դրանում նշված ամսաթիվը 1 կամ մի քանի օրով, եթե անձնական եկամտահարկի փոխանցման վերջնաժամկետը ընկնում է ոչ աշխատանքային օր (հանգստյան օր կամ արձակուրդ):

Այս իրավիճակում Արվեստի 7-րդ կետով սահմանված կանոնը. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 6.1. եկամտահարկի վճարման վերջնաժամկետի վերջին օրը համարվում է շաբաթավերջին կամ արձակուրդին հաջորդող աշխատանքային օրը:

Նախկինում դիտարկված օրինակում օգոստոսին հարկերի փոխանցման վերջնաժամկետը տեղափոխվում է 2 հանգստյան օր: 03.08.2018-ին ստացված «աշխատավարձից» անձնական եկամտահարկը պահվել է եկամտի վճարման օրը՝ 03.08.2018թ., սակայն հարկի փոխանցման վերջնաժամկետը 04.08.2018 չէ (շաբաթ օրը՝ հանգստյան օր), սակայն հանգստից հետո առաջին աշխատանքային օրը 06.08.2018թ.

Կարդացեք ավելին նյութում հարկային վճարումների ժամկետների որոշման կանոնների մասին: Ինչ դուք պետք է իմանաք հարկերի վճարման ժամկետների մասին .

Ոչ ստանդարտ իրավիճակներ 6-անձնական եկամտահարկում. ինչպե՞ս ճիշտ լրացնել այն:

Ոչ ստանդարտ իրավիճակներում 6-NDFL ձևը լրացնելը բազմաթիվ հարցեր է առաջացնում մասնագետների կողմից, որոնց պարտականությունները ներառում են անձնական եկամտահարկի հաշվետվությունը: Հաշվի առեք որոշակի տեսակներոչ ստանդարտ իրավիճակներ.

Մայրության նպաստ 6-անձնական եկամտահարկով

Առանձին ձեռնարկություններում ծննդաբերության արձակուրդի վճարումը համեմատաբար հազվադեպ դեպք է: Միևնույն ժամանակ, որոշ գործատուներ ձգտում են աջակցել ապագա մայրերին և փոխհատուցել նրանց վաստակի կորստի համար, երբ նրանք գնում են մայրության արձակուրդ:

Նման վճարումները 6-անձնական եկամտահարկի մեջ արտացոլելիս պետք է հաշվի առնել հետևյալը.

• Մայրության նպաստ (ծննդության) - սա աշխատողի եկամուտն է, որը ենթակա չէ անձնական եկամտահարկի և արտացոլված չէ 6-անձնական եկամտահարկի հաշվետվությունում.
• լրացուցիչ վճարումը մայրության կնոջը մինչև նրա փաստացի վաստակը չի համարվում նպաստ և ենթակա է անձնական եկամտահարկի ամբողջ չափով (եթե վճարված գումարը գերազանցել է գումարը. մայրության նպաստվճարվում է սոցիալական ապահովագրությամբ), որը պահանջում է արտացոլում 6-անձնական եկամտահարկում։

6-NDFL-ի տող առ տող լրացում (Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 08/01/2016 թ. թիվ BS-4-11 նամակ / [էլփոստը պաշտպանված է]):

• եկամտի ստացման ամսաթիվը (էջ 100) - մայրության հավելավճարի ստացման օրը.
• անձնական եկամտահարկը պահելու ամսաթիվը (էջ 110) - համընկնում է վերը նշվածի հետ.
• հարկային փոխանցման վերջնաժամկետը (էջ 120) հավելավճարի տրամադրման հաջորդ օրն է։

Կարդացեք ավելին մայրության արձակուրդի մասին 6-անձնական եկամտահարկում:

Կանխավճարներ GPC-ի համաձայնագրով

Աշխատանքի կատարմանը (ծառայությունների մատուցման) անհատների ներգրավումը հաճախ կիրառվում է գործատուների կողմից, եթե կատարված աշխատանքը կրում է միանվագ բնույթ, կամ պետությունում չկան անհրաժեշտ որակավորում ունեցող մասնագետներ:

Նման իրավիճակներում պատվիրատուի և կապալառուի միջև կնքվում է քաղաքացիական իրավունքի պայմանագիր (GPC), որի պայմաններից մեկը կարող է լինել աշխատանքի կատարման ընթացքում կանխավճարների վճարման պայմանագիրը:

GPC պայմանագրով կանխավճարը էապես տարբերվում է «աշխատավարձի կանխավճարից » Կապալառուին յուրաքանչյուր կանխավճար հավասարեցվում է եկամտի վճարմանը, որը պահանջում է արտացոլում 6-անձնական եկամտահարկի մեջ (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2014 թվականի մայիսի 26-ի թիվ 03-04-06 / 24982 նամակ):

Օրինակ, եթե եռամսյակի ընթացքում կապալառուին վճարվել է 3 կանխավճար և կատարվել է վերջնական հաշվարկ, ապա այս բոլոր 4 իրադարձությունները պետք է արտացոլվեն 6-NDFL-ում առանձին բլոկներում 100-140 էջերի յուրաքանչյուր ամսաթվի համար, երբ գումարը ստացվում է կազմակերպության կողմից: կապալառու.

Ինչպես ճիշտ արտացոլել պայմանագիրը 6-անձնական եկամտահարկի մեջ, մենք պատմեցինք այս հոդվածում:

Նվեր թոշակառուի համար

Հաճախ գործատուները չեն արհամարհում նախկին աշխատակիցներին. նրանք նվերներ են տալիս թոշակառուներին և տրամադրում այլոց ֆինանսական օգնություն. Նման պարտավորությունը սովորաբար ամրագրվում է կոլեկտիվ պայմանագրով կամ այլ ներքին ակտով: 6-անձնական եկամտահարկի համար սա նշանակում է հետևյալը.

• նվերի արժեքը արտացոլված է 020 տողում տեղադրված հաշվետվության մեջ.
• անձնական եկամտահարկը հաշվարկելիս կիրառվում է նվազեցում (ոչ ավելի, քան 4000 ռուբլի մեկ հարկվող ժամանակաշրջան) - այն պետք է նշված լինի 030 էջում;
• հաշվարկված հարկը (էջ 040) հաշվարկվում է նվերի արժեքի տարբերությունից և հարկային նվազեցումօգտագործելով 13% տոկոսադրույքը;
• Անձնական եկամտահարկի 6-րդ մասի 2-րդ մասը մանրամասնում է «նվեր» եկամուտը. 100 և 130 տողերում անհրաժեշտ է ցույց տալ եկամտի ամսաթիվը և չափը, իսկ 110, 120 և 140 տողերը լրացվում են զրոներով (եթե. կանխիկ եկամուտկենսաթոշակառուն չի տրվել, և անձնական եկամտահարկը պահելու միջոց չկա):

Օրացուցային տարվա վերջում հարկային գործակալի կողմից չպահված եկամտահարկի գումարները ենթակա են արտացոլման 6-NDFL հաշվետվության 080 էջում:

Արդյունքներ

6-NDFL-ում եկամտահարկի և եկամտահարկի արտացոլման բոլոր դեպքերի համար հրահանգը նույնն է. այն հաստատված է Դաշնային հարկային ծառայության հրամանով: Իսկ հարկային մարմիններն ու պաշտոնյաները առանձին տառերով բացատրում են 6-անձնական եկամտահարկի գրանցման անսովոր ու բարդ խնդիրները։

Մեր նյութերը ձեզ կպատմեն տարբեր վճարումների 6-անձնական եկամտահարկի արտացոլման մասին.

6-NDFL - գործատուների եռամսյակային հաշվետվություն ֆիզիկական անձանց եկամտից հարկի հաշվարկված և պահված գումարների վերաբերյալ: Ներկայացվել է 6-NDFL ձևը դաշնային օրենքթվագրված 02.05.2015 թիվ 113-FZ.

Ձևաթուղթը հարկային գրասենյակ պետք է ներկայացնեն բոլոր գործատուները՝ աշխատողներ ունեցող ընկերությունները և անհատ ձեռնարկատերերը: Այն չի չեղարկում եկամուտների մասին հաշվետվությունների ներկայացումը: 6-NDFL-ում նրանք ցույց են տալիս հաշվեգրված և պահված հարկը որպես ամբողջություն, 2-NDFL-ում՝ յուրաքանչյուր աշխատակցի հարկը:

Ամեն ինչ, թե ինչպես լրացնել 6-անձնական եկամտահարկի ձևը, այս նյութում է:

Ձև 6-NDFL

Հաշվետվության ձևը 6-NDFL ձևով հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 14.10.2015 թիվ ММВ հրամանով: [էլփոստը պաշտպանված է]

Հաշվարկի ձևը սկզբունքորեն չի տարբերվում հարկային հայտարարագրեր. Այն բաղկացած է վերնագրի էջից և երկու բաժիններից, որոնք արտացոլում են ընդհանուր գումարըհարկը և դրա հաշվարկը, ինչպես նաև նվազեցումները, եկամտի չափերը` սահմանված ժամկետներով և պահված հարկի գումարները:

Կոնկրետ ընկերության հաշվարկում կարող է լինել երկուից ավելի թերթ, օրինակ, եթե աշխատողների եկամուտը հարկվում է տարբեր դրույքաչափերով (կան ռեզիդենտներ և ոչ ռեզիդենտներ): Կամ, եթե ընկերությունը չունի բավարար տողեր՝ վճարման ամսաթվերով եկամուտը լրացնելու համար, անհրաժեշտ է լրացնել մի քանի բաժին՝ հարկի հաշվարկով կամ վճարված եկամուտներով։

Ձև 6-NDFL. նմուշ

Նշում!

Հաշվետվությունից ներկայացվում է 2017թ նոր ձև 6-անձնական եկամտահարկի հաշվարկ. Դաշնային հարկային ծառայության պատրաստած փոփոխված նախագիծը հրապարակվել էregulation.gov.ru կայքում։

Ձև 6-NDFL-ը ներկայացվում է հարկային գրասենյակ կազմակերպության կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման վայրում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 230-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Եթե ​​ընկերությունն ունի առանձին ստորաբաժանումներ, ապա հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի միանգամից մի քանի ստուգումների։

6-NDFL-ում ընկերության գտնվելու վայրում գտնվող հարկային գրասենյակը ներառում է գլխամասային գրասենյակի աշխատակիցների եկամուտները և հարկերը: Իսկ գերատեսչությունների աշխատակիցներին վճարումները նշված են առանձին հաշվարկներում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 230-րդ հոդվածի 4-րդ կետի 2-րդ կետ):

Եթե ​​ինչ-որ մեկը աշխատում է ստորաբաժանումում և գլխամասային գրասենյակում, եկամուտը և հարկերը նշված են տարբեր հաշվարկներում՝ կախված աշխատած ժամանակից (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 03/29/2010թ. թիվ 03-04-06 / 55 նամակներ և Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 10/14/2010 թիվ 37-3/13344):

Եթե ​​ընկերությունը մասնաճյուղի փոխարեն հաշվարկն ուղարկել է գլխամասային գրասենյակի ստուգում, ապա դուք պետք է հաշվետվության բնօրինակը ուղարկեք մասնաճյուղ: Ճիշտ է, տեսուչները կարող են տուգանվել հաշվարկը չանցնելու համար։ Այնուհետև հարկ է պարզաբանել, որ մասնաճյուղի աշխատողների մասին ամբողջ տեղեկատվությունը ներառված է գլխամասային գրասենյակի 6-անձնական եկամտահարկի մեջ։ Սա նշանակում է, որ հաշվետվությունը ներկայացվել է, թեկուզ մեկ այլ ստուգման։

Եթե, օրինակ, ընկերության երկու գրասենյակ սպասարկվում է մեկ տեսչությամբ, բայց դրանք ունեն տարբեր OKTMO-ներ, ապա յուրաքանչյուր բաժնի համար պետք է ներկայացվի 6-անձնական եկամտահարկ: Այս կանոնը կիրառվում է նույնիսկ այն դեպքում, եթե ընկերությունը և ստորաբաժանումը գրանցված են նույն ստուգմամբ: Եթե ​​ընկերությունը մեկ հաշվարկ կատարի, ապա երկրորդը չներկայացնելու համար տեսուչները կտուգանվեն առնվազն 1000 ռուբլով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 126-րդ հոդվածի 1.2 կետ):

Դատարանով հնարավոր չի լինի չեղարկել տուգանքը, դատավորներն աջակցում են հարկային մարմիններին (հրամանագիր Արբիտրաժային դատարանՀեռավոր Արևելյան շրջանի 06/03/2016 թիվ Ф03-2355/2016):

6-անհատական ​​եկամտահարկը լրացնելու մանրամասն ընթացակարգը տես ստորև։

Ինչպես լրացնել 6-անձնական եկամտահարկը

Հաշվարկը լրացնելու և ներկայացնելու կարգը հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2015 թվականի հոկտեմբերի 14-ի թիվ ММВ-7-11 / հրամանով: [էլփոստը պաշտպանված է](Հավելված 2):

6-անհատական ​​եկամտահարկը լրացնելը որոշակի դժվարություններ է առաջացնում, քանի որ տարվա սկզբից պետք է հաշվեգրման սկզբունքով հաշվետվություն կազմել ամբողջ կազմակերպության համար։ Ուստի հնարավոր են սխալներ և անճշտություններ։ Մենք հետագայում կասենք, թե ինչ և ինչպես արտացոլել հաշվարկի յուրաքանչյուր բաժնում

Ավարտելով Բաժին 1 6-NDFL

Եկամտի, հաշվարկված և պահված հարկի ընդհանուր գումարը պետք է արտացոլվի 1-ին բաժնի 020-040, 070 տողերում: Եթե եկամուտը հարկվել է տարբեր դրույքաչափերով (օրինակ՝ 13 և 30%), ապա առանձնացրեք 1-ին բաժնի 010-040 տողերը: պետք է լրացվի յուրաքանչյուրի համար:

Հետևյալ տողերը ցույց են տալիս.

• 030 - 13% դրույքաչափով հարկվող նվազեցումների գումարը, բացառությամբ շահաբաժինների (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 1-ին կետ, հոդված 224, կետ 3, հոդված 210):
• 060 - ֆիզիկական անձանց թիվը, որոնց վճարվել է եկամուտը. Եթե ​​աշխատողը եռամսյակի ընթացքում կես դրույքով աշխատել է որպես կապալառու կամ աշխատանքից ազատվել, բայց հետո հետ է վերադարձել, ապա նա հաշվվում է միայն մեկ անգամ:

Ձևը պետք է ներկայացվի, նույնիսկ եթե այն զրո է: Այս դեպքում աշխատավարձի կամ հարկերի համար վերապահված առաջին սյունակում պետք է զրո դնել, իսկ մնացած բոլոր բջիջներում՝ գծիկները։

Լրացնելով Բաժին 2 6-NDFL

6-NDFL հաշվետվության 2-րդ բաժնում բոլոր եկամուտները պետք է բաշխվեն ըստ ամսաթվի.

• փաստացի ստացման ամսաթիվը;
• անձնական եկամտահարկը պահելու ամսաթիվը.
• հարկերի վճարման վերջնաժամկետը.

Աշխատավարձ . Աշխատավարձի փաստացի ստացման ամսաթիվը այն ամսվա վերջին օրն է, որի համար այն հաշվարկվում է (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 223-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Հետևաբար, 100-րդ տողում անհրաժեշտ է գրել 31-րդ (30-րդ) թիվը, նույնիսկ եթե այս օրը ընկել է հանգստյան օր: Այս ամսաթիվը չի ազդում պահպանման կարգի վրա: Անհրաժեշտ է հարկը պահել փողի փաստացի թողարկման ժամանակ և փոխանցել այն հաջորդ օրը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 226-րդ հոդվածի 6-րդ կետ):

Արձակուրդ և հիվանդության արձակուրդ . Եթե ​​աշխատողը 2017 թվականին ստանում է արձակուրդի վճար, ապա 100 և 110 տողերում եկամուտների ստացման ամսաթիվը կլինի նույնը` գումարի վճարման ամսաթիվը: Բայց 120-ի տրանսֆերային ժամկետն այլ է լինելու։ Անհրաժեշտ է անձնական եկամտահարկը փոխանցել արձակուրդային վճարից այն ամսվա վերջին օրը, երբ ընկերությունը դրանք թողարկել է (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 226-րդ հոդվածի 6-րդ կետ): Եթե ​​այդ օրը ընկնում է հանգստյան օրերին, ապա ժամկետը երկարաձգվում է մինչև առաջին աշխատանքային օրը:

6-NDFL լրացնելու ընդհանուր կանոններ

Ինչպես արտացոլել բնեղեն եկամուտը 6-NDFL-ում . Հարկը, որը ընկերությունը չի կարող պահել, պետք է ցույց տրվի 080 6-NDFL տողում: Այս կանոնը գործում է, եթե մինչև տարեվերջ ընկերությունը ֆիզիկական անձին գումար չի վճարում։

Նախկինում Դաշնային հարկային ծառայությունը կարծում էր, որ փաստացի ամսաթվերը պետք է արտացոլվեն 110-ում և 120-ում, նույնիսկ եթե ընկերությունը չի կարողացել պահել անձնական եկամտահարկը (2016թ. փետրվարի 25-ի թիվ BS-4-11 նամակ): [էլփոստը պաշտպանված է]) Բայց 6-NDFL ֆորմատը թույլ չէր տալիս 100-120 տողերում զրո գրել։ Հարկային մարմինները ծրագիրը վերջնականացրել են միայն երկրորդ եռամսյակում (Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2016 թվականի ապրիլի 25-ի թիվ 11-2-06 նամակ / [էլփոստը պաշտպանված է]) Եթե ​​ընկերությունը նախկինում նշում էր իրական ամսաթվերը, դա սխալ չէ: Հաշվետվություն չի պահանջվում:

Ինչ գումար արտացոլել 030 6-NDFL տողում . Այստեղ դուք պետք է նշեք այն նվազեցումները, որոնք տրամադրվում են աշխատողին հաշվետու ժամանակահատվածում: Օրինակ՝ երեխաների համար պահումներ, գույքի գնում, կրթության և բուժման համար վճարումներ։ Եթե ​​ընկերությունը տրամադրել է 4000 ռուբլի գերազանցող ֆինանսական օգնություն, ապա 030 տողում անհրաժեշտ է նշել 4000 ռուբլի չհարկվող սահմանաչափ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 28-րդ կետ, հոդված 217): 110-ում և 120-ում դրեք «00.00.0000»: Այդպես է կարծում նաև Դաշնային հարկային ծառայությունը (2016թ. հունիսի 20-ի թիվ ԲՍ-4-11 գրություն / [էլփոստը պաշտպանված է]).

Ինչպես լրացնել 070 և 080 տողերը, եթե ընկերությունը մեկ ամսում աշխատավարձ է տվել, իսկ մեկ այլ ամսում՝ այն. . Դաշնային հարկային ծառայությունը բազմիցս բացատրել է, որ 070 տողում անհրաժեշտ է տեղադրել 0, եթե ընկերությունը մեկ ամսում աշխատավարձ է կուտակել, իսկ այն թողարկել է մեկ այլ ամսում (07/01/2016 թ. թիվ BS-4-11 գրություն / [էլփոստը պաշտպանված է]) Որոշ ընկերություններ պարզաբանումները բառիս բուն իմաստով են ընդունել և նախորդ ժամանակաշրջանների հաշվարկներում 070 տողում զրոներ են մտցրել, թեև հարկերը պահել են։ Սա սխալ է, այնպես որ դուք պետք է հստակեցնեք հաշվարկը: Հակառակ դեպքում հարկային մարմինները կեղծ տեղեկությունների համար կտուգանվեն 500 ռուբլով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 126.1 հոդված):

Ինչպես արտացոլել աշխատողի տարեդարձի բոնուսը: Տոնի բոնուսը աշխատավարձ չէ, ուստի 100 տողում պետք է գրել բոնուսի տրման օրը, այլ ոչ թե ամսվա վերջին օրը:

100-րդ տողում նշվում է այն ամսաթիվը, երբ աշխատողը եկամուտ չի ստացել . Գործընկերները դժգոհում էին, որ հաշվապահական ծրագրերը միշտ 100 տողում են դնում փողի փաստացի թողարկման օրը։ Թեեւ անհրաժեշտ է արձանագրել եկամուտների ստացման ամսաթիվը ըստ ծածկագրի. Եթե ​​նշվում են սխալ ժամկետներ, անհրաժեշտ է 6-NDFL-ի պարզաբանում:

Օրինակ, աշխատավարձի եկամուտ ստանալու ամսաթիվը միշտ ամսվա վերջին օրն է: Եվ եթե աշխատողը հեռանում է, ապա ամսվա վերջին աշխատանքային օրը, որի համար ընկերությունը հաշվարկել է աշխատավարձ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 223-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Այն օրը, երբ աշխատակիցը ստացել է գումարը, նշանակություն չունի.

120 տողում նշվում է հարկի վճարման ամսաթիվը, այլ ոչ թե Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի վերջնաժամկետը: . Սխալը տեղի է ունենում այն ​​ընկերություններում, որոնք պահում են հարկը: Նրանք հատուկ նշել են փոխանցման ամսաթիվը, որպեսզի հարկային մարմինները տույժեր ու տուգանքներ չհաշվեն։

Տեսուչները հեշտությամբ կգտնեն թերություն. Միայն երկու տարբերակ կա, թե ինչպես լրացնել տող 120. Այստեղ լրացնում են անձնական եկամտահարկի փոխանցման վերջնաժամկետը։ Աշխատավարձի համար սա վճարման հաջորդ օրն է, իսկ արձակուրդի և նպաստների համար՝ ամսվա վերջին օրն է։ Ամսաթիվը կարող է ավելի ուշ լինել միայն մեկ դեպքում՝ եթե վերջնաժամկետը լրանում է հանգստյան օրերին: Այնուհետև այն տեղափոխվում է հաջորդ աշխատանքային օր։ Մնացած դեպքերում պետք է նոսր պատրաստել։

6-անձնական եկամտահարկը լրացնելու կարգը օրինակով

6-NDFL-ի 1-ին բաժինը պետք է արտացոլի հաշվետու ժամանակաշրջանի համար հաշվեգրված ֆիզիկական անձանց վճարումները, նվազեցումները և անձնական եկամտահարկը: 2-րդ բաժնում՝ աշխատողներին աշխատավարձ և այլ վճարումներ:

Դիտարկենք նաև ամենաշատ երեքը ՀՏՀորոնք առաջանում են 6-անձնական եկամտահարկի հաշվարկման սեղանի աուդիտի ժամանակ։

1 030 բաժնի նվազեցումները ավելի մեծ են, քան 020 տողում նշված եկամուտները . 030 տողում պահումները չպետք է գերազանցեն եկամուտը (Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2016 թվականի մարտի 10-ի թիվ BS-4-11 նամակը / [էլփոստը պաշտպանված է]) Եթե ​​ընկերությունն ավելին է արձանագրել, ապա դա սխալ է։ Նման թերության պատճառով ընկերությունը կարող է սխալ հաշվարկել հարկը 040 տողում։ Ուստի պետք է ներկայացնել պարզաբանում և բացատրությունների մեջ գրել, թե ինչու է սխալը տեղի ունեցել։

Քարտում վճարված հարկը ավելի քիչ է, քան պահված է 6-անձնական եկամտահարկի դեպքում . Տեսուչները կստուգեն, որ հաշվարկի 070 տողում պահված հարկը ոչ ավելին է, քան տարվա փաստացի փոխանցված հարկը։ Նշված անձնական եկամտահարկըհարկային մարմինները կվերցնեն բյուջեի հետ հաշվարկների քարտից. Հարաբերակցությունը կարող է ձախողվել երկու պատճառով.

1. հարկը ժամանակին չի վճարվել.
2. Հաշվետվության մեջ պահված հարկի գումարը գերագնահատված է:

Ամեն դեպքում, հարկային մարմինները պարզաբանում կխնդրեն։ Եթե ​​հաշվարկում սխալ կա, ուղղեք այն։

Թարմացված ամսաթվերը և գումարները . Տեսուչները կստուգեն ոչ միայն առաջնային հաշվարկի ցուցանիշները, այլև կպահանջեն բացատրություն, թե ինչու են փոխվել թարմացված ամսաթվերը կամ գումարները: Օրինակ, եթե անձնական եկամտահարկի փոխանցման ամսաթվերը փոխվում են 120-ով կամ պահվող հարկը 070-ով:

Բացատրություններում անհրաժեշտ է նշել, թե ինչի կապակցությամբ են շտկվել ցուցանիշները։ Օրինակ, տող 120-ը սխալմամբ պարունակում է ոչ աշխատանքային, այլ հանգստյան օր, իսկ 070 տողում սխալ լրացված հարկ է, որը փաստացի չի պահվել:

6-NDFL՝ հարկային ժամանակաշրջան

6-անձնական եկամտահարկի գծով հաշվետու ժամանակաշրջաններն են՝ 1 եռամսյակ, կես տարի, 9 ամիս: 6-անձնական եկամտահարկի հարկային ժամկետը մեկ տարի է։

Կոդերը սահմանվում են յուրաքանչյուր ժամանակաշրջանի համար (տե՛ս ստորև բերված աղյուսակը): Հաշվետվության տիտղոսաթերթում պետք է նշվի համապատասխան կոդը: