Ինչպես է արձակուրդն արտացոլվում վկայական 2 անձնական եկամտահարկում: Չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում - եկամտի ծածկագիր

Գերատեսչության ներկայացուցիչները, մասնավորապես, պարզաբանել են, որ երբ աշխատողը աշխատանքից ազատվում է մինչև տարեվերջ, որում նա արդեն ստացել է տարեկան վճարովի արձակուրդ, հարկային գործակալը պետք է հետ պահի չաշխատած արձակուրդի օրերի համար նախատեսված արձակուրդի գումարը։ Աշխատողի եկամտից ավելցուկային վճարովի արձակուրդային վճարի պահումը ենթադրում է անձնական եկամտահարկի վերադարձ: Միևնույն ժամանակ, նշված հարկային պարտավորությունները պետք է արտացոլվեն ֆիզիկական անձի եկամտի վկայագրում 2-NDFL ձևով հարկային ժամանակաշրջանի արդյունքների հիման վրա: Իսկ ապահովագրավճարների հաշվարկում, եթե նշված են ցուցանիշների բացասական արժեքները, անհրաժեշտ է ներկայացնել թարմացված հաշվարկ ():

Հիշեցնենք, որ հարկային գործակալները պետք է իրենց գրանցման վայրում հարկային մարմնին ներկայացնեն փաստաթուղթ 2-NDFL ձևով, որը պարունակում է տեղեկատվություն անցյալ հարկային ժամանակաշրջանում ֆիզիկական անձանց եկամուտների և հաշվարկված, պահված և փոխանցված հարկի գումարների մասին: բյուջետային համակարգՌԴ յուրաքանչյուր անհատի համար այս հարկային ժամանակաշրջանի համար, տարեկան ոչ ուշ, քան ժամկետանց հարկային ժամանակաշրջանին հաջորդող տարվա ապրիլի 1-ը ():

Միևնույն ժամանակ, արձակուրդային վճարի տեսքով եկամուտների փաստացի ստացման ամսաթիվը որոշվում է որպես այդ եկամուտների վճարման օր, ներառյալ եկամուտը հարկ վճարողի բանկային հաշիվներին փոխանցելը, անկախ այն ամսից, որի համար այն հաշվարկվել է ( ) Միևնույն ժամանակ, 2-NDFL ձևը լրացնելիս եկամուտը արտացոլվում է հարկային ժամանակաշրջանի այն ամիսներին, որոնցում իրականում վճարվել են այդ եկամուտները:

Միևնույն ժամանակ, երբ աշխատողն աշխատանքից ազատվում է մինչև տարեվերջ, որում նա արդեն ստացել է տարեկան վճարովի արձակուրդ, անհրաժեշտ է վերադարձնել անձնական եկամտահարկի չափից ավելի պահված գումարները և գրանցել այդ գործողությունը 2-անձնական ձևով: եկամտահարկ. Իր հերթին, Ռուսաստանի Դաշնության բյուջե փոխանցված հարկի գումարի հարկային գործակալին վերադարձն իրականացվում է հարկային մարմնի կողմից սահմանված կարգով ():

Ինչ վերաբերում է ապահովագրավճարներին, ապա նախորդ հաշվետու ժամանակաշրջանների համար դրանց հաշվարկման բազայի ճշգրտման դեպքում ապահովագրավճարներ վճարողը պետք է ներկայացնի թարմացված Հաշվարկ։ Միաժամանակ ս.թ հաշվետու ժամանակաշրջաննախորդ ժամանակաշրջանի համար կատարված վերահաշվարկի գումարը արտացոլված չէ.

Հարկային մարմինները նաև պարզաբանել են, որ հաշվարկային տողերի ցուցիչները լրացնելիս բացասական արժեքներ չկան (Կարգի II բաժին «»): Բացի այդ, բացասական արժեքներ պարունակող հաշվարկներից կուտակված ապահովագրավճարների վերաբերյալ տվյալները չեն կարող արտացոլվել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից ապահովագրված անձանց անհատական ​​անձնական հաշիվների վրա: Նման տվյալները պետք է վերադարձվեն հարկային մարմիններին (11.1-րդ հոդվածի 1-2-րդ կետեր դաշնային օրենք 1996 թվականի ապրիլի 1-ի թիվ 27-FZ «»):

Ելնելով դրանից՝ եթե վճարողը նախկինում բացասական արժեքներով հաշվարկ է ներկայացրել հարկային մարմնին, ապա հետագայում նա պետք է ներկայացնի թարմացված Հաշվարկ:

Ո՞րն է 2-NDFL վկայագրերի եկամտի կոդերի վերջին գրացուցակը:

Հարգելի ընթերցողներ. Հոդվածում խոսվում է բնորոշ լուծումների մասին իրավական հարցերբայց յուրաքանչյուր դեպք անհատական ​​է: Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր հենց քո խնդիրը- կապվեք խորհրդատուի հետ.

ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ԶԱՆԳԵՐ ԸՆԴՈՒՆՎՈՒՄ ԵՆ 24/7 և շաբաթը 7 օր.

Դա արագ է և ԱՆՎՃԱՐ!

Որը կանոնակարգերըկարգավորել դրանց օգտագործումը. Ո՞րն է բոլոր հաշվարկների հաջող ավարտի և արագ հաշվետվությունների գաղտնիքը:

Այն, ինչ դուք պետք է իմանաք

Յուրաքանչյուր մենեջեր և հաշվապահ ունի բարդ խնդիր՝ կազմել հաշվետվություն հարկային գրասենյականձնական եկամտի վրա:

Վկայագրում տվյալների ճիշտ ցուցադրման համար դուք պետք է հստակ իմանաք և հասկանաք ծածկագրերը, ներառյալ եկամուտը: Ի՞նչ է դա և որտեղից դրանք ձեռք բերել:

Որոնք են այս կոդերը:

Եկամուտի կոդը քառանիշ թիվ է, որը ցույց է տալիս աշխատողի եկամուտի որոշակի տեսակը:

Օրինակ, ձևաթուղթը լրացնելիս հաշվապահը նշում է աշխատավարձի ցուցադրման մեկ կոդը, իսկ բոնուսների կամ նվերների տրամադրման մեկ այլ ծածկագիր:

Եկամտի կոդը կարող եք ընտրել հատուկ գրացուցակից, որտեղ կա ամբողջական ցանկըֆիզիկական անձանց վճարման տեսակները.

Նպատակը

Աշխատակազմի բոլոր եկամուտները, որոնք հարկվում են, նկարագրված են 2-NDFL փաստաթղթի 3-րդ բաժնում:

Լուսանկարը՝ 2-NDFL վկայագրի 3-րդ բաժինը (օրինակ)

Գրացուցակից ծածկագրերի օգտագործումը անհրաժեշտ է, որպեսզի բոլոր հաշվարկները ճիշտ կատարվեն, իսկ անձնական եկամտահարկը պահվի այն դրույքաչափով, որի օգտագործումը հիմնավորված է օրենքով:

Նորմատիվ հիմք

Ըստ այդ փաստաթղթերի, ֆիզիկական անձի որոշակի դրույքաչափով հարկվող եկամտի վկայագրում պետք է նշեք ֆիզիկական անձանցից եկամտի հարկային ծածկագիրը, որը կարող եք ընտրել 2-NDFL ձևի N 2 հավելվածից:

Եկամուտի ծածկագրերը 2-NDFL վկայագրում

Վճարում պարտատերերին և բաժնետերերին

Ապահովագրական վճարումներ

Կենսաթոշակների վճարում

Գույքի հետ գործառնություններից եկամուտ

հետ գործառնություններից ստացված գումարները արժեթղթեր

Նպաստներ, նվերներ, նյութական օգնություն

Եկամուտը ժամը բանկային գործառնություններև շահումներ

Այս ձեռնարկի առանձնահատկությունները

2-NDFL վկայականը լրացնելիս անհրաժեշտ է հնարավորինս ճշգրիտ ցուցադրել օրենքով պահանջվող բոլոր տեղեկությունները:

Հաշվետվություններում նման տվյալների ճիշտ մատնանշման համար անհրաժեշտ է ծրագրում կատարել բոլոր պարամետրերը հաշվարկման համար. աշխատավարձերը.

Որպես կանոն, խնդիրներ են առաջանում աշխատավարձի և արձակուրդային վճարներից բացի ավելացված հաշվեգրումներ նշելիս: Դուք նաև պետք է ստուգեք անձնական եկամտահարկի հաշվարկների կարգավորումները:

հիմնական և լրացուցիչ հաշվեգրումներ, աշխատավարձի ներդիր, ձեռնարկությունների կողմից աշխատավարձի հաշվարկման կետ, այնուհետև՝ աշխատավարձի հաշվարկների կարգավորում:

Ցուցակը կպարունակի տեղեկություններ կուտակումների մասին, որոնցից պետք է ընտրել համապատասխանը: Նույնիսկ այն դեպքում, երբ եկամուտները չեն ենթարկվի անձնական եկամտահարկի, դրանք պետք է նշվեն հաշվետվության մեջ։

Եկամտի կոդը - արձակուրդային վճարը ունի անհատական ​​4 նիշանոց համար, անհրաժեշտ է 2-NDFL վկայականում փակցնելու համար: Եկեք քննարկենք, թե դա ինչ կարող է լինել, արդյոք այն կփոխվի 2019 թվականին և ինչու պետք է արձակուրդի վճարը հատկացվի առանձին ծածկագրով 2-NDFL վկայագրում:

Ինչու՞ պետք է արձակուրդը դիտարկել հիմնական եկամուտներից առանձին:

Աշխատակիցին արձակուրդային վճարումները Արվեստով նախատեսված սոցիալական երաշխիքների ձևերից մեկն են: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 114. Բայց դրանք չեն կարող համարվել աշխատավարձ, քանի որ աշխատողը դե ֆակտո չի աշխատում արձակուրդի ժամանակ։

Աշխատած ժամերի և տարեկան հանգստի համար վճարումների միջև տարբերությունը զգալի է, քանի որ դրանք ունեն տարբեր միավորներ անձնական եկամտահարկի համար հարկվող բազան հաշվարկելու համար.

• աշխատած օրերի եկամուտը - դրա հաշվեգրման ամսվա վերջին օրը կամ աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցման օրը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 223-րդ հոդվածի 2-րդ կետ).
• արձակուրդային վճար - օր ծախսային գործարքդրանց վճարման համար (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 1-ին ենթակետ, 1-ին կետ, 223-րդ հոդված):

Այն է անձնական եկամտահարկգործակալը պարտավոր է հաշվարկել և պահել արձակուրդի վճարման պահին, և նա իրավունք ունի բյուջե փոխանցել պահվող գումարը մինչև ս.թ. Վերջին օրըամիսը, որում կատարվել է վճարումը.

Այս վճիռը պաշտոնապես հաստատվել է Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության կողմից 2017 թվականի հունվարի 17-ի թիվ 03-04-06 / 1618 նամակում:

Այսպիսով, արձակուրդի վճարման ծածկագրի առանձին արտացոլումը 2-NDFL վկայագրում պահանջվում է, որպեսզի հարկային մարմինները կարողանան վերահսկել հարկային փոխանցման պայմանների և գումարների պահպանումը:

Անձնական եկամտահարկի գործող օրենսգիրքը 2019 թվականին արձակուրդի վճարման և դրա փոխհատուցման համար

2-NDFL վկայագրում եկամտի ծածկագրերի ամբողջական ցանկի համար տե՛ս «2-NDFL վկայագրում եկամտի կոդերի ցանկը (2012, 4800 և այլն)» հոդվածը:

Արձակուրդի եկամտի ծածկագրի համաձայն հաշվեգրման ո՞ր ժամանակահատվածը պետք է լինի 2-NDFL վկայագրում:

«Աշխատավարձ և անձնակազմ» բաժնում հաշվապահին անհանգստացնող մեկ այլ խնդիր է, թե ինչպես ճիշտ հաշվարկել անձնական եկամտահարկը տվյալ ժամանակահատվածի համար՝ հաշվի առնելով աշխատողի հարկային նվազեցումները:

Ինչպես գիտեք, արձակուրդը վճարվում է արձակուրդի ամբողջ ժամանակահատվածի միջին վաստակի համաձայն միանգամից: Եթե ​​ամեն ինչ պարզ է այն իրավիճակում, երբ արձակուրդի ժամկետը տեղավորվում է մեկ ամսվա շրջանակներում, ապա ի՞նչ անել «գլորվող» արձակուրդների հետ, որոնց ավարտի ամսաթիվը չի ընկնում այն ​​ամսին, երբ վճարվել է։

Պատասխանել այս հարցըԵ՛վ հարկային մարմինները, և՛ ֆինանսների նախարարությունը բազմիցս տվել են, այդ թվում՝ նախկինում նշած նամակներում՝ անկախ արձակուրդի մեկնարկի և ավարտի ամսաթվերից, եկամուտ ստանալու ժամկետը կլինի այն ամիսը, որում փաստացի վճարվել է արձակուրդի վճարը։ .

Կրճատման մասին հարկային բազանանհատների համար կարդացեք.

Արդյունքներ

2-NDFL վկայագրում արձակուրդի վճարումները պետք է առանձնացվեն աշխատավարձից և հաշվառվեն առանձին եկամտի ծածկագրով: Սա կհամապատասխանի պահանջներին հարկային օրենսդրությունըպատվերի վերաբերյալ հարկային հաշվառումև հաշվետվությունների լրացում։

Ավելացնել ընտրանիներին Ուղարկել փոստ Եթե աշխատողը վերադառնա աշխատանքի մինչև տարեվերջ, վերսկսեք պահումների տրամադրումը այն ամսից, երբ նա նորից եկամուտ ստանա: Պահումներ պետք է արվեն նաև այն ամիսների համար, երբ վճարումներ չեն եղել։ Եթե ​​«առանց խնայողության» արձակուրդը տևում է մինչև տարեվերջ, պահումներ մի՛ տրամադրեք։ Այս մասին ասվում է Ֆինանսների նախարարության 2018 թվականի փետրվարի 15-ի թիվ 03-04-05 / 9654 2017 թվականի սեպտեմբերի 4-ի թիվ 03-04-06 / 56583 գրություններում։ Կարդացեք ավելին երեխաների համար նվազեցումների մասին այստեղ:

Օգնեք 2 անձնական եկամտահարկին, եթե աշխատողը արձակուրդում էր իր հաշվին

Ինչ ծածկագիր անձնական եկամտահարկՍերպովայի համար վկայական տալիս անհրաժեշտ է նշել «Մոնոլիտ»-ի հաշվապահին. Աշխատողի աշխատավարձը հաշվարկելիս հաշվի չեն առնվում սեփական միջոցների հաշվին հանգստի օրերը, աշխատողն առանց վարձատրության արձակուրդ գնալիս եկամուտ չի ստանում։

Ուշադրություն

Այս առումով, 2-NDFL վկայագրում չվճարվող արձակուրդի մասին տեղեկատվությունը պետք չէ նշել, այս դեպքում եկամտի ծածկագիրը նույնպես փակցված չէ:

Ինֆո

Հավաստագրում նշված այլ եկամուտները պետք է ծածկագրվեն ընդհանուր կարգի համաձայն:

Կարևոր

Հարց թիվ 2. «Բլագո» ՍՊԸ-ի աշխատակից Սեմենով Կ.Վ. իր հաշվին 10 օր ժամկետով (13-22.02.17) ուղարկել արձակուրդ.

«Բլագոյի» տնօրենի ստորագրած հրամանում նշվում է արձակուրդի պատճառը՝ վատթարացումը ֆինանսական դիրքըձեռնարկություններ, պատվերների բացակայություն։

Սեմյոնովը արձակուրդի համար չի դիմել.

Մենք թողարկում ենք 2-NDFL մեկ, երկու, երեքի համար

Արդյո՞ք դա պետք է արտացոլվի տեղեկանքում: Nad.K 09/04/2012, 14:55 Դե, KNO-ն ենթակա է անձնական եկամտահարկի, այնպես որ դուք արդեն պետք է տեղեկանք կազմեք և արտացոլեք rin 09/04/2012, 15:02 և դնեք 4800 ծածկագիրը: ?? Շատ շնորհակալ եմ արագ օգնության համար!! buh2007 04.09.2012, 15:12 և դրե՞լ կոդ 4800 Այո սնուցվում է vBulletin® 4.2.1 տարբերակով Հեղինակային իրավունք © 2018 vBulletin Solutions, Inc.
Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են. Թարգմանություն՝ zCarot Սնուցվում է vBulletin® 4.2.1 տարբերակով Հեղինակային իրավունք © 2018 vBulletin Solutions, Inc.
Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են.

Օգնություն 2-NDFL. արձակուրդի վճարում

2 անձնական եկամտահարկի վկայագիր, եթե աշխատողը արձակուրդում էր իր հաշվին, տրվում է մեծ ջանքերով, քանի որ անձը եկամուտ չի ստացել, և, հետևաբար, վկայագրում նշելու ոչինչ չկա:

Պետք է հաշվի առնել այն հանգամանքը, որ ավելի վաղ անձը ստացել է աշխատավարձ և դրանից հանվել է նույն հարկը և հաշվապահը պետք է տեղեկանք տա՝ ներառելով այդ ժամկետը սյունակներում։

Ի՞նչ անել, եթե հաշվապահը «կանգնած է դիրքում» և կտրականապես հրաժարվում է կատարել խնդրանքը: Պատասխանը մեկն է՝ պետք է 2 անձնական եկամտահարկի վկայական գնել, եթե աշխատողն իր հաշվին արձակուրդում է եղել։

Իսկ դուք կարող եք այն գնել՝ դիմելով մեր ընկերությանը:

Ինչպե՞ս ապահովել «երեխայի» պահում իր հաշվին արձակուրդ գնացած աշխատակցին.

Առանց վարձատրության արձակուրդը հարգելի պատճառներով աշխատողին տրամադրվող լրացուցիչ հանգիստ է:

Ո՞ր դեպքերում է աշխատողն իրավունք ունի հեռանալ իր հաշվին, որքա՞ն է աշխատողի համար լրացուցիչ հանգստի առավելագույն ժամկետը, ինչպես է արձակուրդը տրվում, այս և ձեր սեփական հաշվին արձակուրդի հետ կապված այլ հարցեր կգտնեք մեր հոդվածում:

Երբ աշխատողն իրավունք ունի արձակուրդ գնալ իր հաշվին Գործող օրենսդրության համաձայն՝ յուրաքանչյուր աշխատող ունի ամենամյա վճարովի արձակուրդի տեսքով հանգստանալու իրավունք։

Բացի այդ, անհրաժեշտության դեպքում աշխատողն իրավունք ունի լրացուցիչ արձակուրդ վերցնել, որի համար գործատուն չի վճարի։
Այս տեսակըԱրձակուրդները կարելի է մոտավորապես բաժանել երկու խմբի.

Prednalog.ru

Clerk.Ru Հաշվապահություն Ընդհանուր հաշվապահական հաշվառում Փաստաթղթեր և հաշվետվություններ «Զրո» 2-NDFL??? PDA դիտում ամբողջական տարբերակը«Զրո» 2-անձնական եկամտահարկ??? rin 04.09.2012, 12:08 Երեկ աշխատանքից ազատվել է 2011 թվականից առանց վարձատրության արձակուրդում գտնվող աշխատակիցը…

Էսօր 2-անձնական եկամտահարկ է խնդրել .. ինչ տամ ??? 2-NDFL 2012-ի համար գծիկներով???? Կամ ինչ-որ օգնություն գրեք??? Սերգեյ Ա.Վ.

09/04/2012, 12:13 Երկուսն էլ հնարավոր են։ rin 09/04/2012, 14:34 ու 2-NDFL եկամտի կոդի մեջ դնել 4800? Nad.K 09/04/2012, 14:38 Ո՞րն է եկամտի կոդը: Եկամուտ ընդհանրապես չկա, 2-անձնական եկամտահարկ տալու կարիք ընդհանրապես չեմ տեսնում, քանի որ եկամուտ չկա, էս տեղեկանքը չկա, պարզ գրավոր տեղեկանք, որ արձակուրդում է եղել ժ. իր հաշվին, և որ եկամուտներ չեն կուտակվել կամ վճարվել:Իսկ երեկ հրապարակել է KNO ...
Աշխատողուհին «երեխաների» նվազեցման համար դիմել է ավելի ուշ, քան թողել է ծնողական արձակուրդը։
2013 թվականի մայիսին բանվոր Պետրենկո Ի.Պ. երեխայի խնամքն ավարտելուց հետո գնում է աշխատանքի:

Նա երեք տարեկան աղջիկ ունի։ Դիմում համար երեխայի նվազեցումնա գրել է 2013 թվականի հունիսին.

Քանի՞ ժամից նա պետք է պահում կատարի երեխայի համար՝ մայիսից, երբ նա գնաց աշխատանքի, հունիսից, երբ դիմումը գրվեց, թե՞ տարեսկզբից: Անձնական եկամտահարկի համար հարկային ժամանակաշրջանը սահմանվում է որպես տարի (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 216-րդ հոդված): Աշխատողին ստանդարտով ապահովելը հարկային նվազեցումներԱրվեստի 3-րդ կետի հիման վրա: 210 և Արվ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 218-ը հարկային ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա համար հնարավոր է միայն 13% դրույքաչափով հարկվող եկամտի համար: Երեխաների ամսական պահումներ ստանալու իրավունքը կախված չէ. աշխատանքային պայմանագիր) (կետ 1, հոդ.

Ինչպես արձակուրդ տալ առանց խնայողության օգնության 2 անձնական եկամտահարկ

Գնել Help 2 անձնական եկամտահարկը, եթե աշխատողը արձակուրդում է եղել իր հաշվին Օգնություն 2-անձնական եկամտահարկը պաշտոնական փաստաթուղթ է, ստանդարտ հաշվետվական ձև, որը պարունակում է տեղեկատվություն բոլոր եկամուտների և անհատ աշխատողի աշխատավարձի վճարված գումարից պահումների մասին: Նման վկայականը կարող է անհրաժեշտ լինել բանկում վարկ ստանալու ժամանակ կամ նույնիսկ մի աշխատանքից մյուսը տեղափոխվելիս:

Վկայական ստանալը դժվար չի լինի, բայց դուք դեռ պետք է մի փոքր սպասեք, քանի որ նախ պետք է դիմում գրեք և այն ներկայացնեք հաշվապահական հաշվառման բաժին՝ հավաստագրման համար, և միայն դրանից հետո սպասեք գրանցմանը:

Պատրաստվեք սպասելու, 2-NDFL վկայականն ընդունվել է մինչև 2016 թվականի սկիզբը նոր ձև, որը նորամուծություններ բերեց ձևին, որին պետք է սովորեն բոլոր հաշվապահները և հետևաբար սովորեն, թե ինչպես ճիշտ լրացնել այն։
Արձակուրդի սահմանափակումներ Եթե ժամանակին չվճարվող արձակուրդ եք վերցնում ընդհանուր կարգը, ապա դրա ժամկետը համաձայնեցվում է ձեր և ղեկավարի կողմից։ Օրենքն այս դեպքում չի նախատեսում արձակուրդի տեւողության սահմանափակումներ սեփական միջոցների հաշվին։ Եթե ​​հարգելի պատճառով երկար արձակուրդի կարիք ունեք, և աշխատավայրում գտնվելու հրատապ արտադրական կարիք չկա, ապա գործատուն, ամենայն հավանականությամբ, կբավարարի ձեր դիմումը: Իրավիճակն այլ է երկարաժամկետ չվճարվող հանգստի դեպքում լրացուցիչ հանգստի համար դիմելու դեպքում արտոնյալ պայմաններ ունեցող անձանց դեպքում։

Եթե ​​​​դուք թոշակառու եք, հաշմանդամ եք կամ աշխատում եք կես դրույքով, ապա լրացուցիչ հանգստի տևողությունը, որը դուք իրավունք ունեք պահանջել գործատուից, հաստատված է Աշխատանքային օրենսգրքի դրույթներով (Արվեստի 2-րդ մաս.

128).
Քանի որ Ֆիլիմոնովը թոշակառու է, նա իրավունք ունի տնօրենից մինչև 14 օր արձակուրդ պահանջել։ «Սամովար» ՍՊԸ-ի տնօրեն Կոզլովը համաձայնել է Ֆիլիմոնովի արձակուրդի մասին Արվեստի հիման վրա։ 128

TK ՌԴ. 2017 թվականի փետրվարի 8-ին հրաման է արձակվել, ըստ որի Ֆիլիմոնովը 2017 թվականի փետրվարի 13-ից 2017 թվականի փետրվարի 17-ն ընկած ժամանակահատվածում իր միջոցներով արձակուրդ է ուղարկվել։

Ինչպես արտացոլել չվճարվող արձակուրդը ժամանակացույցում Եթե արձակուրդը համաձայնեցված է ղեկավարի կողմից, ապա դիմումը ներկայացվում է հետագա ընթացքի։

Դիմումի հիման վրա կադրերի բաժնի աշխատակիցը նշում է կատարում ժամանակացույցում.

Եթե ​​աշխատողը ստացել է լրացուցիչ արձակուրդ ընդհանուր կարգով, ապա ժամանակացույցում պետք է նշվի TO-ի նշանակումը: Այն դեպքում, երբ հատուկ կատեգորիայի աշխատողը (հաշմանդամ, թոշակառու, զինվորական) արձակուրդ է վերցնում աշխատանքային օրենսգրքի դրույթների հիման վրա, ապա հաշվետվության մեջ պետք է նշվի OZ: Հաշվետվության քարտում համապատասխան նշանն արտացոլվում է աշխատողի բացակայության ողջ ժամանակահատվածի համար:

Հրահանգ

Հավաստագրի մեջ թողեք N 2-NDFL ձևով գրեք դրանց փաստացի ստացման ամսաթիվը: Այս ամսաթիվը որոշելու համար առաջնորդվել 223-րդ հոդվածի դրույթներով հարկային կոդը.

Մի մոռացեք, որ արձակուրդի ընթացքում աշխատողը ազատվում է աշխատանքային պարտականություններից, հետևաբար նրանք չեն վերաբերում աշխատավարձից ստացված եկամուտներին: Փաստացի ստացման ամսաթիվը աշխատողի ձեռքին գումարի տրամադրումն է կամ նրա բանկային հաշվին փոխանցման օրը: Այսինքն՝ եթե աշխատակիցը գումարը ստացել է հունիսի 15-ին, ապա արձակուրդի վճարման փաստացի ստացման ամսաթիվը հունիսի 15-ն է։

Վկայագրում ցույց տվեք արձակուրդային վարձատրության չափը այն ամսվա ընթացքում, երբ դրանք վճարվել են աշխատողին: Գործել նաև այն դեպքերում, երբ արձակուրդը գրավում է երկու ամիս: Օրինակ, արձակուրդային վճարի ամբողջ գումարը, որը վճարվել է 2010 թվականի դեկտեմբերին, նույնիսկ եթե արձակուրդն ավարտվում է 2011 թվականի հունվարին, արտացոլվում է 2010 թվականի վկայականում:

Գրեք բոլոր գումարները փաստաթղթում և կոպեկներով տասնորդական կետով, բացառությամբ հարկերի գումարների: Հարկային գումարներհաշվարկել և արտացոլել ռուբլով (առանց կոպեկների նշելու): Վերացրեք 50 կոպեկից պակաս հարկային գումարները, իսկ 50 կոպեկից և ավելի գումարները կլորացրեք մինչև ամբողջ ռուբլու չափը:

Հավաստագրում լրացրեք բոլոր ցուցանիշները, եթե այլ բան նշված չէ անձնական եկամտահարկի 2-րդ ձևը լրացնելու առաջարկություններով: Տեղեկատվություն այն ֆիզիկական անձի եկամտի մասին, ում համար նախկինում կատարվել է եկամտահարկի հարկային վերահաշվարկ հարկային ժամանակաշրջաններպարզաբանման շնորհիվ հարկային պարտավորություններ, դասավորել ձեւով նոր օգնություն.

Արձակուրդի վճարման գումարից հարկի պահում վճարման ժամանակ Փողհարկ վճարողին, ներառյալ եկամուտների փոխանցումը նրա բանկային հաշվին: Լրացված վկայականը ստորագրեք «Հարկային գործակալ (ստորագրություն)» դաշտում։ Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ձեր ստորագրությունը կնքված չէ: Կնիքը դրեք փաստաթղթի ներքևի ձախ անկյունում հատուկ տեղում («MP»): «Հարկային գործակալ (պաշտոն)» դաշտում նշեք ձեր պաշտոնը, «Հարկային գործակալ (լրիվ անուն)» դաշտում ձեր ազգանունը և սկզբնատառերը:

Խորհուրդ 2. Ինչպե՞ս լրացնել ֆիզիկական անձանց եկամուտների վկայականը

Պարտատերերի հետ գործ ունենալիս. հարկային տեսուչներըկամ այլ ծառայություններ, առավել հաճախ անհրաժեշտ է ներկայացնել ֆիզիկական անձի եկամուտների վկայական: Այն լրացվում է ձեռնարկության գլխավոր հաշվապահի կողմից սահմանված ձևով 2-NDFL: Դրանում ներկայացված տեղեկատվությունը պետք է լինի հավաստի, ուստի անհրաժեշտ է չափազանց զգույշ լինել կազմելիս այս փաստաթուղթը.

Հրահանգ

Լրացրեք անձնական եկամտի վկայականի վերնագիրը. Այն նշում է կազմման տարին և ամսաթիվը, հարկային գործակալի կողմից տրված հերթական համարը, ինչպես նաև համարը. հարկային մարմինորում գրանցված է ընկերությունը։

Մուտքագրեք տեղեկատվություն մասին հարկային գործակալօգնության առաջին բաժնում։ Դրանք ներառում են՝ հարկ վճարողի նույնականացման համարը, KPP ծածկագիրը, ձեռնարկության լրիվ անվանումը, OKATO ծածկագիրը և կոնտակտային համարըկազմակերպությունները։ Ամբողջ տեղեկատվությունը պետք է համապատասխանի ընկերության կանոնադրական և գրանցման փաստաթղթերին:

Եկամուտի վկայականի երկրորդ բաժնում արտացոլեք այն անհատի մասին տեղեկատվությունը, ում այն ​​տրվել է: Նշեք նույնականացման ծածկագիրը և ազգանունը, անունը և հայրանունը, որոնք համապատասխանում են անձը հաստատող փաստաթղթում նշվածներին: 2.3 կետում նշվում է հարկ վճարողի կարգավիճակը: Այստեղ մուտքագրվում է թիվ 1, եթե անհատականՌուսաստանի Դաշնության բնակիչ է, իսկ 2-ը՝ եթե ոչ: