Հայցադիմում դատարանին fss նմուշ. որոշումը անօրինական ճանաչելու մասին

50. Որքա՞ն է Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի որոշումը դատական ​​կարգով բողոքարկելու ժամկետը Ռուսաստանի Դաշնությունհղիության և ծննդաբերության և մինչև մեկուկես տարի երեխայի խնամքի նպաստները փոխհատուցելուց հրաժարվելու վերաբերյալ. Որոշումն ընդունվել է Հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղի կողմից 01.11.2010թ. Բողոքը հիմնադրամի տարածքային բաժին է ներկայացվել նույն թվականի նոյեմբերի 15-ին։ Պատասխանը, որ բողոքը մնացել է առանց քննարկման, եկել է նոյեմբերի վերջին։ Հիմնադրամի որոշումները դատական ​​կարգով բողոքարկելու համար կա՞ վաղեմության ժամկետ։ Ո՞ր պահից է հաշվվում այս ժամկետը:

Ռուսաստանի Դաշնության արբիտրաժային դատավարության օրենսգրքի 198-րդ հոդվածի 4-րդ մասի համաձայն, դիմումը արբիտրաժային դատարան կարող է ներկայացվել երեք ամսվա ընթացքում այն ​​օրվանից, երբ քաղաքացին կամ կազմակերպությունն իմացել է իրենց իրավունքների և օրինական շահերի խախտման մասին, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ. այլ կերպ նախատեսված է դաշնային օրենքով: Հարգելի պատճառով բաց թողնված դիմումը ներկայացնելու ժամկետը կարող է վերականգնվել դատարանի կողմից:

Չելյաբինսկում դատախազությունը դատի է տվել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին

Հիմնադրամն անտեսել է նրա դիմումը. օրենքով սահմանված ժամկետում (դիմումը ներկայացնելու օրվանից ոչ ուշ, քան 10 օր) դիմորդը պատասխան չի ստացել ժամանման ամսաթիվը նշելով վաուչեր տրամադրելու հնարավորության մասին:

Կինը դիմել է դատախազություն՝ խնդրելով հետաքննել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի Չելյաբինսկի շրջանային մասնաճյուղի Չելյաբինսկի թիվ 3 մասնաճյուղի պաշտոնյաների անգործությունը և պատասխանատվության ենթարկել նրանց։

Արդյո՞ք ԱԴԾ-ն միշտ դատի է տալիս, երբ բացահայտվում է անգործունակության անվավեր (կեղծ) վկայական:

Հետագա

1 պատասխան. Մոսկվա Դիտվել է 569 անգամ: Հարցված 2011-10-02 14:53:33 +0400 «Այլ հարցեր» թեմայում Հիվանդ արձակուրդ երեխայի խնամքի համար (ext) - Հիվանդության վճար երեխայի խնամքի համար (ext). Հետագա

1 պատասխան. Մոսկվա Դիտվել է 103 անգամ: Հարցվել է 2011-10-15 12:19:31 +0400 «Աշխատանքային օրենք» թեմայում Օգնիր ինձ զբաղվել հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի վճարման հետ.

Նպաստները չվճարելու համար բողոք դատարանում

Գործատուն պարտավոր է աշխատողներին վճարել որոշակի տեսակի սոցիալական նպաստներԺամանակավոր անաշխատունակության, հղիության և ծննդաբերության նպաստ, երեխայի խնամք: Եթե ​​գործատուն հրաժարվում է աշխատողին վճարել այս կամ այլ տեսակի նպաստներ, ապա անհրաժեշտ է, առաջին հերթին, դիմել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի (ՍԱՖ) տարածքային մարմնին: Եթե ​​ԱԴԾ աշխատակիցները նույնպես գործատուի կողմն են անցել, ապա աշխատողի ոտնահարված իրավունքները պաշտպանելու միայն մեկ միջոց կա՝ դիմել դատարան՝ նպաստները չվճարելու պահանջով:

Ինչպե՞ս է բողոք ներկայացվում ԱԴԾ-ի կամ ՖՀՄ-ի որոշման դեմ:

Որոշումից բացի կարող եք բողոքարկել՝ հանրային ծառայությունների մատուցման համար վճարելու պահանջ, հանրային ծառայությունների մատուցման հարցում գրանցելու վերջնաժամկետի խախտում, հանրային ծառայությունների մատուցման վերջնաժամկետի խախտում, պահանջ. հանրային ծառայությունների մատուցման համար Ռուսաստանի Դաշնության կարգավորող իրավական ակտերով չնախատեսված փաստաթղթեր, օրենքով չնախատեսված հիմքերով փաստաթղթեր ընդունելուց հրաժարվելը, հանրային ծառայությունների մատուցման ընթացքում տրված փաստաթղթերում սխալ տպագրության և սխալների ուղղումը կամ խախտումը. նման ուղղումների վերջնաժամկետը:

Ինչպես հայց ներկայացնել

Դրա համար ցանկալի է դիմել մասնագետի։ Այնուամենայնիվ, եթե ինչ-ինչ պատճառներով որոշեք ինքնուրույն պատրաստել հայցադիմում, կարող եք օգտագործել Բաժնում նշված ընթացակարգային փաստաթղթերի նմուշը օգտակար տեղեկատվություն.

Դիմումը կարող է պարունակել հայցվորի, նրա ներկայացուցչի, պատասխանողի հեռախոսահամարները, ֆաքսի համարները, էլեկտրոնային փոստի հասցեները, գործի քննությանն ու լուծմանը վերաբերող այլ տեղեկություններ, ինչպես նաև հայցվորի միջնորդությունները:

Ինչպես նվազեցնել տուգանքը Ռուսաստանի ԱԴԾ-ում

4 ժամ 6 արվեստ. Թիվ 212-FZ օրենքի 39-ը), աուդիտի նյութերի քննարկման ժամանակ նույնականացնում է հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղի ղեկավարին (ղեկավարի տեղակալին):

Տարերային աղետի կամ այլ արտակարգ և անհաղթահարելի հանգամանքների հետևանքով իրավախախտման նշաններ պարունակող արարքի կատարումը (այդ հանգամանքները հաստատվում են հայտնի փաստերի առկայությամբ, լրատվամիջոցներում հրապարակումներով). ԶԼՄ - ներըև այլ ձևերով, որոնք չեն պահանջում հատուկ միջոցներապացույցներ);

Ապահովագրավճարներ վճարողի կողմից իրավախախտման նշաններ պարունակող արարքի կատարումը. անհատականով իր կատարման պահին գտնվել է այնպիսի վիճակում, երբ այդ անձը հիվանդագին վիճակի պատճառով չի կարողացել տեղյակ լինել իր գործողությունների մասին կամ ղեկավարել դրանք (այդ հանգամանքներն ապացուցվում են ապահովագրավճարների վճարմանը վերահսկող մարմնին փաստաթղթեր ներկայացնելով. , որոնք իմաստով, բովանդակությամբ և ամսաթվով վերաբերում են հանցագործությունը կատարած ժամանակահատվածին.

Եթե ​​հաշվի վրա պարտք կա, դուք կունենաք փաստաթղթային ապացույցներ, որոնք հիմնավորում են ուղղակիորեն Հիմնադրամից նպաստներ ստանալու հիմքերը, և դատարանը պետք է բավարարի Հիմնադրամի դեմ ձեր պահանջները: Նպաստները հաշվարկելու մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար տե՛ս այստեղ ... Դատարան դիմելու ընթացակարգային առանձնահատկությունների մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար տե՛ս այստեղ ... Բանկից տեղեկատվություն պահանջելու հայտի նմուշ Նմուշ դիմում՝ տեղեկատվություն ստանալու համար: հարկային նմուշ հայցադիմումի հայտարարությունգործատուին և FSS-ին ԱԴԾ-ին ուղղված պահանջի օրինակ

• Արվեստի 4-րդ մասի համաձայն.

Եկեք դատի տանք ԱԴԾ-ին

Պատասխանը, որ բողոքը մնացել է առանց քննարկման, եկել է նոյեմբերի վերջին։ Հիմնադրամի որոշումները դատական ​​կարգով բողոքարկելու համար կա՞ վաղեմության ժամկետ։ Ո՞ր պահից է հաշվվում այս ժամկետը: Ռուսաստանի Դաշնության արբիտրաժային դատավարության օրենսգրքի 198-րդ հոդվածի 4-րդ մասի համաձայն, դիմումը արբիտրաժային դատարան կարող է ներկայացվել երեք ամսվա ընթացքում այն ​​օրվանից, երբ քաղաքացին կամ կազմակերպությունն իմացել է իրենց իրավունքների և օրինական շահերի խախտման մասին, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ. այլ կերպ նախատեսված է դաշնային օրենքով:

Կարևոր

Հարգելի պատճառով բաց թողնված դիմումը ներկայացնելու ժամկետը կարող է վերականգնվել դատարանի կողմից: Չելյաբինսկում դատախազությունը դատի է տվել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, որի դիմումն անտեսել է. օրենքով սահմանված ժամկետում (դիմումը ներկայացնելու օրվանից ոչ ուշ, քան 10 օր) դիմումատուն պատասխան չի ստացել տրամադրելու հնարավորության մասին։ վաուչեր՝ նշելով ժամանման ամսաթիվը.

Վիրտուալ իրավաբանական խորհրդատվություն - Հասանելի իրավասություն

2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 255-ФЗ դաշնային օրենքը «Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» ապահովագրված անձանց համար՝ ապահովագրվածի և նրա գույքի գտնվելու վայրը որոշելու հնարավորության բացակայության դեպքում, որը կարող է լինել. գանձվում է, եթե առկա է դատարանի որոշման օրինական ուժ, որը հաստատում է ապահովագրված անձին այդպիսի ապահովագրողի կողմից նպաստներ չվճարելու փաստը, նպաստների նշանակումը և վճարումն իրականացնում է ապահովագրողի տարածքային մարմինը, հետևաբար, դուք. անհրաժեշտ է դիմել դատարան գործատուի դեմ նպաստների վճարման հայցով (տե՛ս «Հայց գործատուի դեմ»): Դրանից հետո դատական ​​կարգադրիչներից ստանալ որոշումը կատարման անհնարինության մասին։
չկատարված որոշման և կարճման հրամանի հիման վրա կատարողական վարույթՀիմնադրամը պարտավոր է ձեզ նպաստ վճարել:

Բողոքարկում ԱԴԾ-ի գործողությունների դեմ

Ինչպե՞ս է բողոք ներկայացվում ԱԴԾ-ի կամ ՖՀՄ-ի որոշման դեմ: Որոշումից բացի կարող եք բողոքարկել՝ հանրային ծառայությունների մատուցման համար վճարելու պահանջ, հանրային ծառայությունների մատուցման հարցում գրանցելու վերջնաժամկետի խախտում, հանրային ծառայությունների մատուցման վերջնաժամկետի խախտում, պահանջ. հանրային ծառայությունների մատուցման համար Ռուսաստանի Դաշնության կարգավորող իրավական ակտերով չնախատեսված փաստաթղթեր, օրենքով չնախատեսված հիմքերով փաստաթղթեր ընդունելուց հրաժարվելը, հանրային ծառայությունների մատուցման ընթացքում տրված փաստաթղթերում սխալ տպագրության և սխալների ուղղումը կամ խախտումը. նման ուղղումների վերջնաժամկետը: Ինչպես կազմել հայցադիմում Դա անելու համար նպատակահարմար է դիմել մասնագետի:
Այնուամենայնիվ, եթե ինչ-ինչ պատճառներով որոշեք ինքնուրույն պատրաստել հայցադիմում, կարող եք օգտագործել ընթացակարգային փաստաթղթերի նմուշները, որոնք ներկայացված են Օգտակար տեղեկատվություն բաժնում:

Դեկտեմբերի 26, 2014 բողոքարկում FSS որոշման դեմ. գործնական առաջարկություններ

Դիմումը կարող է պարունակել հայցվորի, նրա ներկայացուցչի, պատասխանողի հեռախոսահամարները, ֆաքսի համարները, էլեկտրոնային փոստի հասցեները, գործի քննությանն ու լուծմանը վերաբերող այլ տեղեկություններ, ինչպես նաև հայցվորի միջնորդությունները: Ինչպես նվազեցնել տուգանքը Ռուսաստանի ԱԴԾ-ում 4 ժամ 6 արվեստ. Թիվ 212-FZ օրենքի 39-ը), աուդիտի նյութերի քննարկման ժամանակ նույնականացնում է հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղի ղեկավարին (ղեկավարի տեղակալին):

«Սուբսիդիաների հիփոթեքային գործակալության յուգրայի վճարումներ 2012 թ.

Նպաստները չվճարելու վերաբերյալ հայցադիմում դատարանում Գործատուն պարտավոր է աշխատողներին վճարել որոշ տեսակի սոցիալական նպաստներ՝ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ, մայրության նպաստ, երեխայի խնամքի նպաստ: Եթե ​​գործատուն հրաժարվում է աշխատողին վճարել այս կամ այլ տեսակի նպաստներ, ապա անհրաժեշտ է, առաջին հերթին, դիմել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի (ՍԱՖ) տարածքային մարմնին:

Եթե ​​ԱԴԾ աշխատակիցները նույնպես գործատուի կողմն են անցել, ապա աշխատողի ոտնահարված իրավունքները պաշտպանելու միայն մեկ միջոց կա՝ դիմել դատարան՝ նպաստները չվճարելու պահանջով:
Դատարան դիմելու ընթացակարգային առանձնահատկությունների մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար տե՛ս այստեղ ... Հայցադիմումի օրինակ ԱԴԾ-ին ձեռնարկության լուծարումից հետո

• Արվեստի 4-րդ մասի համաձայն. 2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 255-ФЗ Դաշնային օրենքի 13-րդ հոդվածը «Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» ապահովագրված անձանց այն դեպքում, երբ անբավարարության պատճառով ապահովագրվածի կողմից նպաստներ վճարելն անհնար է. Փողիր հաշիվներում ժամը վարկային հաստատություններև կիրառելով Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով նախատեսված հաշվից միջոցների դեբետավորման կարգը, հղիության և ծննդաբերության և երեխայի խնամքի նպաստների նշանակումը և վճարումն իրականացվում է ապահովագրողի տարածքային մարմնի կողմից:

Ինչպես դատի տալ սոցիալական ապահովության հիմնադրամին

Կինը դիմել է դատախազություն՝ խնդրելով հետաքննել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի Չելյաբինսկի շրջանային մասնաճյուղի Չելյաբինսկի թիվ 3 մասնաճյուղի պաշտոնյաների անգործությունը և պատասխանատվության ենթարկել նրանց։ Արդյո՞ք ԱԴԾ-ն միշտ դատի է տալիս, երբ բացահայտվում է անգործունակության անվավեր (կեղծ) վկայական: ապա 1 պատասխան.
Մոսկվա Դիտվել է 569 անգամ: Հարցված 2011-10-02 14:53:33 +0400 «Այլ հարցեր» թեմայում Հիվանդ արձակուրդ երեխայի խնամքի համար (ext) - Հիվանդության վճար երեխայի խնամքի համար (ext). ապա 1 պատասխան. Մոսկվա Դիտվել է 103 անգամ: Հարցվել է 2011-10-15 12:19:31 +0400 «Աշխատանքային իրավունք» թեմայում Օգնիր ինձ զբաղվել հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի վճարման հետ.

Հիմնադրամի որոշումները դատական ​​կարգով բողոքարկելու համար կա՞ վաղեմության ժամկետ։ Ո՞ր պահից է հաշվվում այս ժամկետը:

• Չելյաբինսկում դատախազությունը դատի է տվել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին
• Արդյո՞ք ԱԴԾ-ն միշտ դատի է տալիս, երբ բացահայտվում է անգործունակության անվավեր (կեղծ) վկայական:
• Նպաստները չվճարելու համար բողոք դատարանում
• Ինչպե՞ս է բողոք ներկայացվում ԱԴԾ-ի կամ ՖՀՄ-ի որոշման դեմ:
• Ինչպես հայց ներկայացնել
• Ինչպես նվազեցնել տուգանքը Ռուսաստանի ԱԴԾ-ում

50. Ո՞ր ժամկետն է Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի՝ հղիության և ծննդաբերության նպաստների և մինչև մեկուկես տարեկան երեխային խնամելու փոխհատուցումից հրաժարվելու վերաբերյալ դատական ​​բողոքարկումը: Որոշումն ընդունվել է Հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղի կողմից 01.11.2010թ.
Բողոքը հիմնադրամի տարածքային բաժին է ներկայացվել նույն թվականի նոյեմբերի 15-ին։
Սանկտ Պետերբուրգի երեխաների սուբսիդիաներ և նպաստներ ընտանեկան աշխատանքային հարաբերություններ 6 մեկնաբանություն 1 փորձագետ մասնակցում է Նմանատիպ խնդիրներ Առնչվող նյութեր Վիկտորյա Կոչետկովա, փորձագետ Մարդկային ռեսուրսների մենեջեր Ընդհանուր փորձ 10 տարուց ավելի աշխատանքի նկարագրություններըև այլ տեղական կանոնակարգեր:
2.

Ես լուծում եմ կոնֆլիկտային իրավիճակները, կարողանում եմ համոզել, փոխզիջում գտնել։ 3. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի և դատական ​​պրակտիկայի գերազանց իմացություն: 4…. 5 խնդիր 10749 լուծում 1 հետաքննություն 6654 Մուտք գործած՝ 6 Սեպտեմբեր 2017, 17:16.6 ամիս առաջ Գնահատական՝ 5 Լուծում ՄեկնաբանությունՏպել Բարի վերադարձ։ Մոռացել եք Ձեր գաղտնաբառը? Միացե՛ք գիտակից, սոցիալապես ակտիվ մարդկանց համայնքին, ովքեր գիտեն և պատրաստ են պաշտպանել իրենց իրավունքները:

Բարի օր, խնդրում եմ օգնեք ինձ, ես մի քանի տարի առաջ եմ դիմել ալիմենտի համար, վճարումները կատարվում են վճարողի համար հարմար պահին, անկախ նրանից՝ ուզում է վճարել, թե ոչ, իմ հարցին, թե ինչու կարգադրիչները նրա հետ ոչինչ չեն կարողանում անել, նրանք պատասխանեցին. Չկան այդպիսի լիազորություններ, որ վազվզեն ու ստիպեն նրան վճարել, ոչ մի վճարող չի կարող վճարել այնքան, որքան իրեն հարմար է, հետո մի քանի ամիս չվճարել, կուտակված պարտքն էլ չի վճարվում։

Մենք բողոքում ենք կարգադրիչից

Մենք շարունակում ենք հասկանալ դատական ​​որոշումների կատարման հարցը։

Շատ հաճախ իրավիճակներ են առաջանում, երբ պարտապանը կամ վերականգնողը համաձայն չէ կարգադրիչի գործողությունների հետ:

Առաջարկում եմ քննարկել այն հարցը, թե որտեղ կարող եք բողոքել, եթե կարգադրիչը, ձեր կարծիքով, խախտում է օրենքը։ բողոք ներկայացնելով ենթակայության կարգով, այսինքն՝ այն իշխանություններին, որոնց ենթակայության տակ է գտնվում իրավախախտ կարգադրիչը («Կատարողական վարույթի մասին» դաշնային օրենքի 123-րդ հոդված).

Ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմնի որոշումների և այլ ակտերի բողոքարկման կարգը

Համաձայն 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ դաշնային օրենքի 54-րդ հոդվածի 1-ին մասի, ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմնի ակտերը, նրա պաշտոնատար անձանց գործողությունները (անգործությունը) կարող են բողոքարկվել վերադաս մարմնին, որը վերահսկում է վճարումը: ապահովագրավճարներ (վերադաս պաշտոնյա) կամ դատարան:

2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ դաշնային օրենքի 54-րդ հոդվածի 2-րդ մասը սահմանում է, որ ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկելու ավելի բարձր մարմնին (ավելի բարձր պաշտոնյայի) բողոք ներկայացնելը չի ​​բացառում միաժամանակ կամ հետագայում ներկայացնելու իրավունքը. նմանատիպ բողոք դատարանին։

Դատարանի վճիռ կա, փող չկա՞։ Ոչ մի խնդիր! Պարտապանի փոխարեն վճարելու է պետությունը

Բարև գործընկերներ:

Ես վաղուց էի կարդում zakon.ru-ն և վերջապես որոշեցի ինքս սկսել իրավական բլոգ գրել։

Այս և հաջորդ գրառումներում ես կփորձեմ բարձրաձայնել մի քանիսի մասին իրական խնդիրներվճիռների կատարումից բխող. Այսպիսով, իրավական մարտերն ավարտված են, թշնամին պարտված է, բայց հաղթանակի համը չգիտես ինչու այնքան քաղցր չէ, որքան մենք կցանկանայինք։

Ինչո՞ւ։ Դատարանի վճիռը մտել է օրինական ուժի մեջ, կարծես միայն պետք է ուղարկել կատարողական ցուցակկարգադրիչներ և վոյլա, գումարն արդեն ձեր հաշվին է:

Մեկնաբանություն Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական դատավարության օրենսգրքի վերաբերյալ

Ռուսաստանի նախագահը ստորագրել է օրենք Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական դատավարության օրենսգիրք ներմուծելու մասին։ Դաշնային օրենքը Պետդումայի կողմից ընդունվել է փետրվարի 20-ին և հաստատվել է Դաշնության խորհրդի կողմից 2015 թվականի փետրվարի 25-ին։

Օրենսգրքի հիմնական դրույթները, ըստ պլանի, ուժի մեջ կմտնեն 2015 թվականի սեպտեմբերի 15-ից, իսկ դրույթները, որոնք վերաբերում են. էլեկտրոնային փաստաթղթերի կառավարում, 2019 թվականի սեպտեմբերի 15-ից։ Ինչպես նշված է բացատրական նշումՕրինագծի համաձայն՝ դատական ​​վարչական գործընթացի հիմնական սկզբունքները հիմնված են միջազգային իրավունքի նորմերի վրա, այդ թվում՝ Մարդու իրավունքների համընդհանուր հռչակագրի դրույթների վրա։

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամն ԱՇԽԱՏՈՒՄ Է ՖԻԶԻԿՆԵՐԻ ՀԵՏ, ինչը նշանակում է, որ ԴՈՒՔ (եթե ձեր գործատուն հաշվում բավարար գումար չունի) կարող եք դիմել չվճարված նպաստների նշանակման և վճարման համար:

Կցեք հետևյալ փաստաթղթերը՝ *վավերացված պատճեն աշխատանքային գրքույկ(կամ բնօրինակ + պատճեն) կամ աշխատանքային պայմանագիր + պատճեն; *անձնագիր և ծննդյան վկայական

Ինչպե՞ս պատասխանատվության կանչել գլխավոր հաշվապահին

Ցանկացած ընկերություն գլխավոր հաշվապահի ոչ կոմպետենտությունից տուժելու ռիսկ ունի։ Չվճարված հարկեր, չմարված հաշվետվությունները և հաշվապահական հաշվառման լուրջ սխալները սովորաբար անմիջապես չեն հայտնաբերվում: Դրանք հայտնաբերվում են արդեն դաշտային և տեսախցիկների ժամանակ հարկային ստուգումներ, վարկ ստանալը կամ մրցույթին մասնակցելը.

Որոշ խելամիտ ղեկավարներ փորձարկում են իրենց հաշվապահներին՝ նախաձեռնելով աուդիտ կամ պատվիրելով հաշվապահական վերանայում:

Ինչպե՞ս բողոքարկել պաշտոնյաների գործողություններն ու որոշումները:

Ի՞նչ անել, եթե պաշտոնյաները խախտել են ձեր իրավունքները:

Ինչպե՞ս բողոքարկել նրանց անօրինական գործողություններն ու անգործությունը։ Ինչպե՞ս դա անել նոր վարչական օրենսգրքով: Հաճախ կարելի է լսել, թե ինչպես են մարդիկ դժգոհում օրենքների անարդարությունից, պաշտոնյաների ու իշխանությունների կողմից իրենց իրավունքների ոտնահարումից։

Հավանաբար, շատ քաղաքացիներ տեղյակ են, որ Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության 46-րդ հոդվածը թույլ է տալիս դատարանում բողոքարկել պետական ​​մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, հասարակական միավորումների և պաշտոնյաների որոշումներն ու գործողությունները (անգործությունը):

Բողոքարկում ՖՀՄ-ի և դատարանի որոշման դեմ

Կենսաթոշակային հիմնադրամը անհատ ձեռներեցների նկատմամբ դրել է ապահովագրավճարների, տույժերի և տուգանքների գծով պարտքերի վճարման պահանջ։ Կամավոր վճարման վերջնաժամկետ է սահմանվել 13.03.12.18.04.2012թ.

Թոշակային ֆոնդորոշում է կայացնում ապահովագրավճարների, տույժերի և տուգանքների գանձման մասին, սակայն այս որոշման մեջ նշվում է պահանջը որպես հիմք՝ սխալ ամսաթվով (այսինքն՝ որոշումը կայացվել է 20.02.12-ի պահանջի հիման վրա, մինչդեռ պահանջը. թվագրված է 19.02.12.) 25.03.14թ.

Ա.Կ.Պոպով, «Վճարում. հաշվառում և հարկում» ամսագրի փորձագետ

Թիվ 53 դաշնային օրենքի 53-րդ հոդվածը.212-FZ-ը նախատեսում է ապահովագրավճարներ վճարողի իրավունքը՝ բողոքարկելու ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմնի որոշումները:

Ո՞րն է որոշումը բողոքարկելու կարգը: Ինչպե՞ս բողոք ներկայացնել: Մեր փորձագետի առաջարկությունները, որոնք հիմնված են պրակտիկայի իրավիճակների վրա, դուք կգտնեք ներկայացված հոդվածում:

ԱԴԾ որոշումները բողոքարկելու օրենսդրական նորմեր

Որտեղ բողոք ներկայացնել: Ապահովագրավճարների վճարման վերահսկիչ մարմնի ակտերը կարող են բողոքարկվել վերադաս վերահսկող մարմնի կամ դատարան: Միևնույն ժամանակ, ապահովագրավճարների վճարման մոնիտորինգի համար վերադաս մարմնին բողոք ներկայացնելը չի ​​բացառում դատարանին միաժամանակ կամ հետագայում նմանատիպ բողոք ներկայացնելու իրավունքը ( Արվեստ. Թիվ 54 դաշնային օրենքի. 212-FZ).

Բողոք ներկայացնելու վերջնաժամկետ. Ընդհանուր առմամբ, ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկելու համար բողոք է ներկայացվում վերադաս մարմնին երեք ամսվա ընթացքում այն ​​օրվանից, երբ անձը գիտեր կամ պետք է իմանար իր իրավունքների խախտման մասին ( Արվեստ. Թիվ 55 դաշնային օրենքի. 212-FZ).

Ինչպես բողոք ներկայացնել: Արվեստի 1-ին կետ. Թիվ 55 դաշնային օրենքի. 212-FZԲողոք ներկայացնելու երկու եղանակ կա.

– Վ գրելը. Գրավոր բողոքը կարող է ներկայացվել բարձրագույն մարմնին անձամբ (ներկայացուցիչի միջոցով) կամ ուղարկել փոստով: Ձեր խնդրանքով անձամբ բողոք ներկայացնելիս բողոքի երկրորդ օրինակի վրա կնշվի բողոքի ընդունումը և դրան կից փաստաթղթերը: Միևնույն ժամանակ, բողոքն ընդունած հիմնադրամի աշխատակիցը պետք է նշի իր ազգանունը, սկզբնատառերը և ստացման ամսաթիվը ( FSS վարչական կանոնակարգի 43-րդ կետը) Փոստով փաստաթուղթ ուղարկելու դեպքում պետք է ընտրել հայտարարագրված արժեքով առաքում, հավելվածի գույքագրում և վերադարձի ծանուցում.

Նշում

Եթե ​​բողոք է ներկայացվում հիմնադրամին ապահովագրավճարներ վճարողի ներկայացուցչի կողմից, ապա դրան պետք է կցվի նրա իրավասությունը հաստատող փաստաթուղթ:

– -ի ձևով էլեկտրոնային փաստաթուղթ. Այս դեպքում Դաշնային օրենքը No. 212-FZթույլ է տալիս օգտագործել տեղեկատվական և հեռահաղորդակցական ցանցեր, որոնց մուտքը չի սահմանափակվում անձանց որոշակի շրջանակով, ներառյալ պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների միասնական պորտալը: Երբ բողոքին կցվում են օժանդակ փաստաթղթեր, այդ փաստաթղթերը կարող են տրվել նաև էլեկտրոնային փաստաթղթերի տեսքով: Էլեկտրոնային փաստաթղթի տեսքով բողոք ներկայացնելիս դիմողին տրամադրվում է բողոքի քննարկման ընդունումը հաստատող էլեկտրոնային փաստաթուղթ:

Բողոքի վերջնաժամկետը. Դաշնային օրենքը No. 212-FZԲարձրագույն մարմնի կողմից բողոքի քննարկման ժամկետը սահմանվում է բողոքը ստանալու օրվանից մեկ ամիս: Այս ժամկետը կարող է երկարացվել, բայց ոչ ավելի, քան 15 օր:

Բողոքի արդյունքը. Բողոքի քննարկման արդյունքում բարձրագույն մարմինը կարող է.

– թողնել բողոքը չբավարարված;

– չեղյալ համարել ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմնի ակտը.

– վերացնել ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմնի որոշումը և կարճել իրավախախտման գործով վարույթը.

– փոխել ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմնի որոշումը կամ նոր որոշում կայացնել ըստ էության.

Բարձրագույն մարմնի պատասխանը բողոքին. Այն ձևը, որով վերահսկիչ մարմինը պատասխան է ուղարկում ապահովագրավճարներ վճարողին, համապատասխանում է այն ձևին, որով ուղարկվել է բողոքը: Գրավոր ուղարկված բողոքի վերաբերյալ հիմնադրամը գրավոր պատասխան է ուղարկում փոստով: Եթե ​​բողոքը ներկայացվել է էլեկտրոնային փաստաթղթի տեսքով, ապա բողոքի վերաբերյալ որոշումը կազմվում է էլեկտրոնային փաստաթղթի տեսքով և ուղարկվում է բողոքը ներկայացրած անձին՝ օգտագործելով տեղեկատվական և հեռահաղորդակցական ցանցերը, որոնց մուտքը չի սահմանափակվում միայն. անձանց որոշակի շրջանակ, ներառյալ պետական ​​և մունիցիպալ ծառայությունների միասնական պորտալը, այնպես, որ ապահովում է որոշումը ստանալու հաստատումը:

IN Դաշնային օրենքը No. 212-FZՏրված են միայն ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմնի որոշումները բողոքարկելու ընդհանուր կանոններ։ Իրականում բողոք ներկայացնելիս բազմաթիվ հարցեր են ծագում. Օգտագործելով իրավիճակը պրակտիկայից, մենք կփորձենք պատասխանել այս հարցերից մի քանիսին:

Օրինակ.

Sunscreen ՍՊԸ-ն կիրառում է USNO-ն և գործունեություն է ծավալում այս ոլորտում ծրագրային ապահովման մշակման և խորհրդատվության ոլորտում (կոդ 72.20 OKVED): Այս տեսակի գործունեությունից եկամուտը կազմում է կազմակերպության եկամտի 100%-ը: Կազմակերպությունը կիրառում է Արվեստի 3.4 մասով սահմանված ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափերը: 58 Դաշնային օրենք No.212-FZ, որպես կազմակերպություն, որը կիրառում է պարզեցված հարկային համակարգը և իրականացնում է «արտոնյալ» գործունեության տեսակ, որը սահմանված է Արվեստի 1-ին մասի 8-րդ կետով: 58 Դաշնային օրենք No.212-FZ (ներդրումները PFR-ին կազմում են 20%, FSS-ին և FFOMS-ին՝ 0%):

Որպես մաս գրասեղանի աուդիտհաշվարկը 4-FSS ձևով 2012թ.-ի համար, ԱԴԾ-ն կազմակերպությանն ուղարկում է խնդրանք՝ ներկայացնելու նվազեցված սակագների կիրառման օրինականությունը հաստատող փաստաթղթեր: Այս պահանջը կազմակերպությունը չի ստացել, համապատասխանաբար, պահանջվող փաստաթղթերը չեն ներկայացվել։

Գրասեղանի աուդիտի արդյունքների հիման վրա հիմնադրամը կազմել է 22.03.2013թ.104, որտեղ նա նշել է. քանի որ կազմակերպությունը չի հաստատել ապահովագրավճարների համար նվազեցված սակագներ կիրառելու իր իրավունքը, հիմնադրամը 2012 թվականին կազմակերպության կողմից նվազեցված սակագների կիրառումը ճանաչել է որպես անհիմն, ժամանակավոր պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար հավելյալ գնահատված վճարներ։ հաշմանդամության և մայրության հետ կապված աուդիտի ենթարկված ժամանակահատվածի համար՝ 7,290,51 ռուբլու չափով, տույժեր՝ այդ վճարումները չվճարելու համար՝ 92,04 ռուբլու չափով, տուգանք՝ ապահովագրավճարները չվճարելու համար՝ դրանց գումարի սխալ հաշվարկման հետևանքով։ 1458,1 ռուբլի; (որոշում ապահովագրավճարներ վճարողին պատասխանատվության ենթարկելու մասին Ռուսաստանի Դաշնության ապահովագրավճարների մասին օրենսդրության խախտման համար 2013 թվականի ապրիլի 23-ի N 2013 թ.836/oss տես էջ 22):

Ի՞նչ պետք է անի կազմակերպությունը այս իրավիճակում:

Նվազեցված սակագների օգտագործումը ապահովագրավճարներ վճարողի իրավունքն է։ Դա անելու համար կազմակերպությունը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափանիշներին.

– նա պետք է դիմի USNO;

– կազմակերպությունը պետք է իրականացնի «արտոնյալ» գործունեության տեսակ.

– Այս տեսակի գործունեությունից ստացված եկամտի չափը պետք է կազմի տվյալ ժամանակաշրջանի բոլոր եկամտի առնվազն 70%-ը:

Եթե ​​այս պայմանները բավարարվեն, ապա իջեցված սակագների կիրառումը օրինական է։ Sunscreen ՍՊԸ-ն կատարել է այս պայմանները, ինչը նշանակում է, որ այս դեպքում կազմակերպությունը օրինական կերպով կիրառել է իջեցված սակագները։

Հիմնադրամի որոշումը այս դեպքում նվազեցված սակագների կիրառման անհիմն լինելու մասին հիմնավորվում է այն փաստով, որ կազմակերպությունը չի ներկայացրել դրանք կիրառելու իրավունքը հաստատող փաստաթղթեր։

Այս դեպքում կազմակերպությունը նպատակահարմար է բողոքարկել հիմնադրամի որոշումը վերադաս մարմին՝ հիմնավորելով և փաստագրելով ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափեր կիրառելու իր իրավունքը, որպեսզի չեղարկվի նվազեցված դրույքաչափերի կիրառման անօրինականության մասին որոշումը, չեղյալ համարվի։ ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար լրացուցիչ վճարումներ, տույժեր և տույժեր՝ կապված այս լրացուցիչ վճարի հետ:

Փաստաթղթեր չներկայացնելու համար տույժի առնչությամբ կարելի է նշել, որ հարցումը չի ստացվել՝ ակնկալելով, որ վերադաս մարմինը դա կհամարի մեղմացուցիչ հանգամանք և կնվազեցնի տուգանքի չափը ( pp. 4 էջ 1 արվեստ. Թիվ 44 դաշնային օրենքի. 212-FZ).

Բողոք ներկայացնելիս պետք է.

– նշեք, թե ուր է ուղղված բողոքը. Ապահովագրական պրեմիաներ վճարողին պատասխանատվության ենթարկելու որոշման մեջ նշված են վերադաս մարմնի տվյալները, դրանք կարելի է գտնել նաև ԱԴԾ կայքում.

ԱԴԾ պաշտոնական կայքն է՝ www.fss.ru:

– նշեք դիմող կազմակերպության տվյալները՝ անունը, TIN, KPP, գրանցման համարը FSS-ում.

– նշել բողոքարկվող որոշման ամսաթիվը և համարը.

– որոշման յուրաքանչյուր կետի համար առանձին բերեք փաստարկներ.

– ակտիվորեն անդրադառնալ օրենսդրության նորմերին.

– կցել նշված փաստերը հաստատող փաստաթղթեր.

Այս իրավիճակում արված բողոքի օրինակ է գտնվում 25-րդ էջում:

Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, նման իրավիճակներում բարձրագույն մարմինը համաձայնում է, որ փաստաթղթեր չներկայացնելը ապահովագրավճարներ վճարողին չի զրկում նվազեցված դրույքաչափ կիրառելու իրավունքից, պայմանով, որ բոլոր Պահանջվող փաստաթղթերկից բողոքին։ Վերին մարմնի պատասխանից քաղվածքներ տրված են 28-րդ էջում։

ՊԵՏԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆ - ՆԻԺՆԻ ՆՈՎԳՈՐՈԴ ՏԱՐԱԾԱՇՐՋԱՆԱՅԻՆ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՆԱԴՐԱՄ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ ՄԱՍՆԱՃՅՈՒՂ ԹԻՎ.27 Գագարինի պող., 29, Մոսկվա Նիժնի Նովգորոդ, 603057 Հեռ. (831) 431‑04‑45 r/c No. 40101810400000010002 Նիժնի Նովգորոդի շրջանի Ռուսաստանի Բանկի Գլխավոր տնօրինության GRCC-ում Նիժնի Նովգորոդ BIK 042202001 TIN 5260019884

Դեպի՝ Sunscreen ՍՊԸ Որտեղ՝ Սուրիկովի փող. 25, գրասենյակ. 20, Նիժնի Նովգորոդ Ինդեքս՝ 603158

Լուծում

ապահովագրավճարներ վճարողին պատասխանատվության ենթարկելու ապահովագրավճարների մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտման համար.

Թիվ մասնաճյուղի փոխտնօրեն.27 Պետական ​​հիմնարկ- Ռուսաստանի Դաշնության Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի Նիժնի Նովգորոդի տարածաշրջանային մասնաճյուղ (այսուհետ՝ GU - NRO FSS RF)<…>նկատի ունենալով կամերային զննության ակտը N.104 22.03.2013թ<…>, ինչպես նաև ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության և արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության, ինչպես նաև ապահովագրական ծածկույթի վճարման համար կուտակված և վճարված ապահովագրավճարների հաշվարկը (ձև. 4-FSS ) (այսուհետ` հաշվեգրված և վճարված ապահովագրավճարների հաշվարկ) 2012 թ.<…>,

ԿԱՐԳԱՎՈՐՈՒՄ.

Պարտադիր պարտավորությունների կատարման ընթացքում խախտումներ հասարակական Ապահովագրությունժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված.

ա) Արվեստի 2-րդ մասի 4-րդ կետի խախտմամբ. 28, արվեստ. 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 33 Դաշնային օրենքի N.212-ФЗ «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամին ապահովագրական վճարների մասին» (այսուհետ ՝ Դաշնային օրենք N.212-FZ), ապահովագրավճարներ վճարողը չի ներկայացրել փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են ապահովագրավճարների հաշվարկման և վճարման ամբողջականությունը, ինչպես նաև Արվեստի 1-ին մասի 8-րդ կետի 1.4 մասով սահմանված պահանջներին համապատասխանությունը: 58 Դաշնային օրենք No.212-FZ. 2013 թվականի փետրվարի 01-ի փաստաթղթերի ներկայացման պահանջի համաձայն չեն ներկայացվել հետևյալ փաստաթղթերը.

– կազմակերպությունների եկամուտների և ծախսերի հաշվառման գրքի պատճենը և անհատ ձեռնարկատերերդիմելով USNO, 2012 թ.

– պարզեցված հարկային համակարգի կիրառման հետ կապված վճարված հարկի համար հարկային հայտարարագրի պատճենը (ձև՝ ըստ KDN 1152017), 2011 թվականի ընդունման նշանով.

– ապահովագրվածի տեղեկանք հիմնական ձևի մասին տնտեսական գործունեություն(նշելով OKVED կոդը), որի համար կիրառվում է նպաստը.

բ) բացահայտվել է.

– Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարների պարտքերը ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված 7,290,51 ռուբլու չափով, որը ձևավորվել է 01/01/2012-ից 12/31/2012 ժամանակահատվածում, ներառյալ պարտադիր սոցիալական ապահովագրության չվճարված ապահովագրավճարները: ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված՝ 7290,51 ռուբլու չափով՝ ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի թերագնահատման, ապահովագրավճարների այլ սխալ հաշվարկի կամ ապահովագրավճարներ վճարողների այլ անօրինական գործողությունների (անգործության) հետևանքով (ապօրինի կիրառում). 58-րդ դաշնային օրենքի 3.4-րդ մասով սահմանված ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափը. 212-FZ);

– տույժեր 92,04 ռուբլու չափով: վերը նշված ապահովագրավճարները չվճարելու համար.

Առաջնորդվելով Արվ. Թիվ 39 դաշնային օրենքի. 212-FZ,

ՈՐՈՇԵՑ.

1. Ապահովագրավճարներ վճարողին՝ «Sunscreen» սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությանը պատասխանատվության ենթարկել Արվեստի 1-ին մասով: 47, Արվեստ. Թիվ 48 դաշնային օրենքի. 212-FZ:

№ p/p	Խախտման տեսակը	Տուգանքի չափը, ռուբ.	Կանոնը, որի համաձայն այն կիրառվում է տուգանք
	Ապահովագրական պրեմիաների չվճարումը կամ թերի վճարումը ապահովագրավճարների հաշվարկման բազան թերագնահատելու, ապահովագրավճարների այլ սխալ հաշվարկման կամ ապահովագրավճար վճարողների այլ անօրինական գործողությունների (անգործության) հետևանքով.	1 458,1	Մաս 1 Արվեստ. Թիվ 47 դաշնային օրենքի. 212-FZ
	Նախատեսված փաստաթղթերի (փաստաթղթերի պատճենների) ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմնին ապահովագրավճարներ վճարողի կողմից սահմանված ժամկետում չներկայացնելը կամ չներկայացնելը. դաշնային օրենք № 212-FZ կամ այլ փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են ապահովագրավճարների հաշվարկման, ամբողջականության և ժամանակին վճարման (փոխանցման) ճշգրտությունը վերահսկելու համար.		Թիվ 48 դաշնային օրենքի 48-րդ հոդված. 212-FZ

2. Առաջարկել Sunscreen սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությանը փոխանցել կամավորվրա Բանկի մանրամասներըմասնաճյուղ No.27 GU - NRO FSS ՌԴ<…>:

– ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար ապահովագրավճարների պարտքերը 7290,51 ռուբլի չափով.

– ապահովագրավճարներ չվճարելու համար տույժեր 92,04 ռուբլու չափով.

– տուգանք 1458,1 ռուբլու չափով.

– տուգանք 600 ռուբլի:

3. Sunscreen սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն՝ արտացոլել ապահովագրավճարների գծով ապառքները հաշվեգրված և վճարված ապահովագրավճարների հաշվառման և հաշվարկման մեջ:

4. Սույն որոշումն ուժի մեջ մտնելու օրվանից 10-օրյա ժամկետում «Սանսքրեյն» սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությանը ուղարկել պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարների պարտքերի վճարման պահանջ՝ ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված, տույժերի և տուգանքների համար: - սույն որոշումը կամավոր հիմունքներով չկատարելու դեպքում պարտականությունների կատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը.

5. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում այն ​​անձին (նրա լիազոր ներկայացուցչին) հանձնելու օրվանից 10 աշխատանքային օրը լրանալուց հետո, որի վերաբերյալ կայացվել է համապատասխան որոշումը:

6. Սույն որոշումը կարող է բողոքարկվել Արվեստի օրենքով սահմանված կարգով։ 54, 55 Դաշնային օրենք No.212-FZ. Գրավոր բողոք կարող է ներկայացվել Նիժնի Նովգորոդի պետական ​​հաստատություն տարածքային գրասենյակՌուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ, որը գտնվում է 603155, Նիժնի Նովգորոդ, փող. Մինինա, թ.20 շենք «Կ» կամ ք Արբիտրաժային դատարան Նիժնի Նովգորոդի մարզԱրվեստի կողմից սահմանված կարգով: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 101.2.

GU - NRO FSS ՌԴ

Հղ. թիվ 8 18.07.2013թ

Պետական ​​գործակալությանը

Նիժնի Նովգորոդի մարզային մասնաճյուղ

Սոցիալական ապահովության հիմնադրամ

Ռուսաստանի Դաշնություն

Sunscreen ՍՊԸ-ից

TIN/KPP 5262821123/526201001

գրանցման համարը

վերահսկող մարմնում

վճարել ապահովագրավճարներ

5207022459 52271

Բողոք

Ապահովագրական պրեմիաներ վճարողին պատասխանատվության ենթարկելու որոշման մասին Ռուսաստանի Դաշնության ապահովագրավճարների մասին օրենսդրության խախտման համար 2013 թվականի ապրիլի 23-ի N. 836/օսս

Ապահովագրական պրեմիաներ վճարողին պատասխանատվության ենթարկելու մասին որոշման համաձայն՝ ապահովագրավճարների մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտման համար 2013 թվականի ապրիլի 23-ի N.836 / oss (այսուհետ՝ որոշում), Sunscreen ՍՊԸ-ն ներգրավվել է ապահովագրական վճարների մասին օրենսդրությանը չհամապատասխանելու համար, մասնավորապես.

– Արվեստի 3.4-րդ մասով նախատեսված ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափի ապօրինի կիրառման համար պատասխանատու է 2012 թ. 2009 թվականի հուլիսի 24-ի Դաշնային օրենքի 58-րդ հոդվածը:212-ФЗ (այսուհետ՝ Դաշնային օրենք N.212-FZ), տուգանքի տեսքով 1,458,1 ռուբլու չափով.

– պատասխանատվություն է կրում ապահովագրավճարների ճիշտ հաշվարկը և վճարման ամբողջականությունը հաստատող փաստաթղթեր չներկայացնելու համար՝ 600 ռուբլի տուգանքի տեսքով:

Sunscreen ՍՊԸ-ն համաձայն չէ որոշման հետ։

Արվեստի 3.4-րդ մասով նախատեսված ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափի ապօրինի կիրառման վերաբերյալ. 58 Դաշնային օրենք No. 212-FZ.

Կազմակերպություններն իրավունք ունեն դիմելու իջեցված սակագինստեղծվել է հ.3.4 Արվեստ. 58 Դաշնային օրենք No.212-FZ, հետևյալ պայմաններով.

1. Կազմակերպությունը կիրառում է պարզեցված հարկային համակարգը: Արվեստի 2-րդ կետի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 346.13-ը, նորաստեղծ կազմակերպությունն իրավունք ունի դիմելու պարզեցված հարկային համակարգին անցնելու համար հարկային մարմնում գրանցման վկայականում նշված հարկային մարմնում գրանցման օրվանից հինգ օրվա ընթացքում: Այս դեպքում կազմակերպությունն իրավունք ունի կիրառելու պարզեցված հարկային համակարգը հարկային մարմնում գրանցման օրվանից, որը նշված է հարկային մարմնում գրանցման վկայականում:

Sunscreen ՍՊԸ-ն գրանցվել է 06.08.2012թ. Նույն օրը գրանցվել է հարկային. 08/10/2012 Sunscreen ՍՊԸ-ն ներկայացրել է հարկային մարմինգրանցման վայրում դիմում USNO-ին անցնելու համար: Կազմակերպությունը պարզեցված հարկային համակարգի կիրառումից հրաժարվելու մասին ծանուցում չի ստացել։ 2012 թվականի վերջին կազմակերպությունը համապատասխանում է Արվեստում տրված չափանիշներին. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 346.13. Ուստի Sunscreen ՍՊԸ-ն կիրառում է այս հատուկը հարկային ռեժիմօրինական պահից պետական ​​գրանցում. Այս փաստը հաստատվում է հետևյալ փաստաթղթերի պատճեններով.

– պարզեցված հարկային համակարգին անցնելու դիմումներ (ձև 26.2-1);

– պարզեցված հարկային համակարգի կիրառման կապակցությամբ վճարված միասնական հարկի համար հայտարարագրերը 2012 թ.

2. Կազմակերպության հիմնական գործունեությունը պարբերություններում նշված գործունեության տեսակն է: 8 էջ 1 արվեստ. 58 Դաշնային օրենք No.212-FZ. Արվեստի 1.4 կետի համաձայն. 58 Դաշնային օրենք No.212-FZ համապատասխան տեսակտնտեսական գործունեության 8-րդ կետի հ.1 Հոդված. 58 Դաշնային օրենք No.212-FZ, ճանաչվում է որպես տնտեսական գործունեության հիմնական տեսակ, պայմանով, որ ապրանքների և (կամ) ծառայությունների վաճառքից ստացված եկամտի մասնաբաժինը. այս տեսակըգործունեությունը կազմում է ընդհանուր եկամտի առնվազն 70%-ը: Եկամտի չափը որոշվում է Արվեստի համաձայն: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 346.15.

Համաձայն բաղկացուցիչ փաստաթղթերի, ինչպես նաև իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրից քաղվածքի՝ «Սանսքրեյն» ՍՊԸ-ի հիմնական տնտեսական գործունեությունը տվյալ ոլորտում ծրագրային ապահովման մշակումն ու խորհրդատվությունն է (OKVED ծածկագիր 72.20): 2012 թ ընդհանուր գումարըեկամուտը կազմել է 100%: Հետեւաբար, Արվեստի 1.4-րդ կետի պայմանը. 58 Դաշնային օրենք No.Նվազեցված սակագնի կիրառման համար անհրաժեշտ թիվ 212-FZ ՍՊԸ «Արևապաշտպան» ՍՊԸ-ն նույնպես նկատվում է. Հետևյալ փաստաթղթերը ծառայում են որպես հաստատում.

– 2012 թվականի եկամուտների և ծախսերի հաշվառման գրքի պատճենը ( վերնագիր, «Եկամուտներ և ծախսեր» բաժինը): Փաստաթուղթ լինելը հարկային հաշվառումպարզեցված հարկային համակարգ օգտագործող կազմակերպությունների համար այն հաստատում է, որ 2012 թվականի եկամտի չափը կազմել է 3,166,064 ռուբլի.

– եկամուտների բաշխումն ըստ եկամտի տեսակների (կազմակերպության տեղեկանք, տնտեսական գործունեության հիմնական տեսակը հաստատող 14.04.2013թ.).

Այսպիսով, Sunscreen ՍՊԸ-ն 2012 թվականին օրինական կերպով կիրառել է Արվեստի 3.4 մասով նախատեսված ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափը: 58 Դաշնային օրենք No.212-FZ. Ուստի որոշումը ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափի ապօրինի կիրառման վերաբերյալ
և, որպես հետևանք, ապահովագրավճարների լրացուցիչ հաշվեգրում 7290,51 ռուբլու չափով, տույժերի հաշվարկ՝ 92,04 ռուբլու չափով, տուգանք ապահովագրավճարների չվճարման կամ թերի վճարման համար՝ հիմքի թերագնահատման հետևանքով։ Ապահովագրավճարների հաշվարկը, ապահովագրավճարների այլ սխալ հաշվարկը կամ ապահովագրավճարներ վճարողների այլ ապօրինի գործողությունները (անգործությունը) 1458,1 ռուբլու չափով անօրինական են:

Փաստաթղթեր չներկայացնելու հարցով.

Sunscreen ՍՊԸ-ն նշում է, որ 01.02.2013թ. փաստաթղթեր ներկայացնելու հարցում չի ստացել։ Ելնելով պարբերությունների դրույթներից: 4 էջ 1 արվեստ. Թիվ 44 դաշնային օրենքի.212-FZ, խնդրում է այս փաստը դիտարկել որպես մեղմացուցիչ հանգամանք և նվազեցնել փաստաթղթերը չներկայացնելու համար տուգանքի չափը։

Հաշվի առնելով Sunscreen ՍՊԸ-ի վերը նշված փաստարկները՝ խնդրում եմ չեղարկել ապահովագրավճարներ վճարողին պատասխանատվության ենթարկելու որոշումը՝ ապահովագրավճարների մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը խախտելու 2013 թվականի ապրիլի 23-ի N. 836/oss.

Բողոքի մասին

Պետական ​​հիմնարկ - Ռուսաստանի Դաշնության Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի Նիժնի Նովգորոդի տարածաշրջանային մասնաճյուղը ի պատասխան ձեր բողոքին այն մասին, որ հնարավոր է պատասխանատվություն կրել Ռուսաստանի Դաշնության ապահովագրավճարների մասին Sunscreen ՍՊԸ-ի օրենսդրության խախտման համար (TIN 5262821123, կանոն.5207022459 52271) հայտնում է հետևյալը.

<…>

2012 թվականի հունվարի 14-ին ներկայացվել է ապահովագրողի 2012 թվականի հաշվեգրված և վճարված ապահովագրավճարների հաշվարկը, որը վկայում է մասնաճյուղի կողմից համապատասխանության մասին 2013 թ.27 GU - NRO FSS ՌԴ ընթացակարգեր սեղանի աուդիտ անցկացնելու համար:

Արվեստի 1-ին մասի համաձայն. Թիվ 37 դաշնային օրենքի.212-FZ, ստուգում իրականացնող վերահսկող մարմնի պաշտոնատար անձը իրավունք ունի ստուգվող անձից պահանջել ստուգման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը՝ այդ անձին (նրա լիազոր ներկայացուցչին) փաստաթղթեր ներկայացնելու խնդրանք հանձնելով: Փաստաթղթերի ներկայացման պահանջը կարող է փոխանցվել անձամբ կազմակերպության ղեկավարին (լիազոր ներկայացուցչին)՝ անդորրագրի դիմաց, ուղարկել պատվիրված փոստով կամ փոխանցվել ք. էլեկտրոնային ձևաչափովհեռահաղորդակցության ուղիների միջոցով: Եթե ​​նշված պահանջն ուղարկվում է պատվիրված փոստով, ապա այն համարվում է ստացված պատվիրված նամակն ուղարկելու օրվանից վեց օր լրանալուց հետո:

Sunscreen ՍՊԸ-ին փաստաթղթեր ներկայացնելու հարցումն ուղարկվել է միասնական պետական ​​ռեգիստրի քաղվածքում նշված իրավաբանական հասցեով իրավաբանական անձինք, գրանցված փոստով 02/01/2013-ին, որը հաստատվում է Ռուսաստանի փոստային բաժանմունքի նշանով ուղարկված գրանցված նամակների ցանկում:

5-րդ հոդվածի ուժով. Թիվ 37 դաշնային օրենքի.212-FZ փաստաթղթերը, որոնք պահանջվում են աուդիտի ընթացքում, պետք է ներկայացվեն համապատասխան հարցումը ստանալու օրվանից 10 օրվա ընթացքում:

Քանի որ «Sunscreen» ՍՊԸ-ն ստուգման համար փաստաթղթեր չի ներկայացրել հարցումում նշված ժամկետում, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտման համար պատասխանատվության ենթարկելու 2013 թվականի ապրիլի 23-ի N.836/oss համաձայն արվեստի. Թիվ 48 դաշնային օրենքի.212-FZ տուգանքի տեսքով 600 ռուբլի: կազմված է օրինական և չի կարող չեղարկվել:

Միևնույն ժամանակ, դիտարկելով Sunscreen ՍՊԸ-ի կողմից սահմանված ժամկետից ուշ ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափի իրավունքը հաստատելու համար ներկայացված փաստաթղթերը, տարածքային գրասենյակը հնարավոր է համարում չեղարկել Ռուսաստանի օրենսդրության խախտման համար պատասխանատվության ենթարկելու որոշումը: Ֆեդերացիայի 2013 թվականի ապրիլի 23-ի No.836 / cc 7,290,51 ռուբլու չափով լրացուցիչ գնահատված վճարումների մասով, ապահովագրավճարների ուշ վճարման համար տույժեր 92,04 ռուբլի չափով: և տուգանք՝ 1458,1 ռուբլու չափով ապահովագրավճարները չվճարելու կամ թերի վճարման համար՝ մուծումների այլ սխալ հաշվարկի հետևանքով։

2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ դաշնային օրենքը «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին և Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամին ապահովագրական մուծումների մասին»:

Հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի կողմից ապահովագրավճարներ վճարողների կողմից ապահովագրավճարներ վճարողների կողմից ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկելու ավելի բարձր մարմնին կամ ավելի բարձր պաշտոնատար անձին ներկայացված բողոքները քննարկելու վարչական կանոնակարգերը: Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի նոյեմբերի 28-ի թիվ 1424n հրամանը:

Ռոստովի մարզի արբիտրաժային դատարանին

344002 Դոնի Ռոստով, փ. Ստանիսլավսկի, 8 ա.;

Հայցվոր: IP S.A.,

Գրանցված՝

Պատասխանող:Պետական ​​հիմնարկ «Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի Ռոստովի մարզային մասնաճյուղ»

Պետական ​​գրանցման հասցե.

344082, Դոնի Ռոստով, փ. Կրասնոարմեյսկայա, 36/62

Հայցադիմում

որոշումը անօրինական ճանաչելու մասին։

Ռուսաստանի Դաշնության Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի Ռոստովի մարզային մասնաճյուղի թիվ 20 մասնաճյուղը 2011 թվականի հունիսի 14-ին ընդունել է թիվ 111 որոշումը ապահովագրվածի վճարման համար նախատեսված ծախսերի փոխհատուցման համար միջոցներ հատկացնելու մերժման մասին: սոցիալական անվտանգություն.

Վերոնշյալ որոշումը վերանայելուց հետո Հայցվորը գտնում է, որ նշված որոշումը կայացվել է նյութական իրավունքի խախտմամբ և ենթակա է չեղարկման հետևյալ հանգամանքների պատճառով.

Սույն որոշումը կայացվել է Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վճարման ծախսերի ճշտության ակտի հիման վրա՝ 2011 թվականի մայիսի 20-ի թիվ 111:

Վերոնշյալ ակտում, հղում կատարելով Արվեստի 1-ին մասի 2-րդ կետին. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 10-րդ հոդվածում նշվում է, որ Հայցվորը բարեխիղճ ապահովագրող չէ այն հիմքով, որ աշխատողին վարձելու հարցում հայցվորի գործողությունների նպատակն է արհեստականորեն ստեղծել պայմաններ՝ ավելի մեծ չափով փոխհատուցում ստանալու համար: սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը, մինչ մեկնելը դեկրետ, Աշխատողը գործատուի մոտ աշխատել է 9 աշխատանքային օր։

Այս պնդումը ճիշտ չէ, քանի որ ակ. Արվեստի 1-ին կետով: «Մայրության պատճառով ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» Դաշնային օրենքի 14-րդ թիվ 255-FZ.Ժամանակավոր անաշխատունակության, հղիության և ծննդաբերության նպաստներ, ամսական նպաստերեխայի խնամքի համար հաշվարկվում են ապահովագրված անձի միջին վաստակի հիման վրա. հաշվարկվում է ժամանակավոր անաշխատունակության տարվան նախորդող երկու օրացուցային տարվա համար:

Այսպիսով, Աշխատակիցի աշխատած ժամանակը Հայցվորի մոտ չի կարող ազդել նրան վճարվող նպաստների չափի վրա:

Հոդված 21Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, աշխատողը իրավունք ունի պարտադիր սոցիալական ապահովագրության դաշնային օրենքներով նախատեսված դեպքերում:

Հոդված 61999 թվականի հուլիսի 16-ի «Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հիմունքների մասին» N 165-FZ դաշնային օրենքը (այսուհետ՝ թիվ 165-FZ օրենք), պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հետ կապված հարաբերությունների մասնակից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության սուբյեկտներն են. ապահովադիրները (գործատուները), ապահովագրողները, ապահովագրված անձինք, ինչպես նաև այլ մարմիններ, կազմակերպություններ և քաղաքացիներ, որոնք որոշվում են պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հատուկ տեսակների մասին դաշնային օրենքներին համապատասխան:

Ապահովագրված անձինք Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներ են, ինչպես նաև Օտարերկրյա քաղաքացիներև քաղաքացիություն չունեցող անձինք, ովքեր աշխատում են աշխատանքային պայմանագրերով, ինքնազբաղված անձինք կամ քաղաքացիների այլ կատեգորիաներ, ովքեր ունեն պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հարաբերություններ՝ համաձայն պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հատուկ տեսակների մասին դաշնային օրենքների:

Այսպիսով 9-րդ հոդվածի 1-ին կետի համաձայնվերը նշված դաշնային օրենքի համաձայն, պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հետ կապված հարաբերությունները ծագում են ապահովագրվածի (գործատուի) համար բոլոր տեսակների համար. պարտադիր ապահովագրությունաշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագրի կնքման պահից.

Ապահովագրված անձին ապահովագրական ծածկույթի նշանակման և վճարման հիմք է հանդիսանում փաստաթղթավորված անձի առաջացումը. ապահովագրված իրադարձություն(Հոդված 22Օրենք N 165-FZ):

Սույն օրենքի 10-րդ հոդվածի համաձայն՝ ապահովագրական ծածկույթի նշանակման և վճարման համար հիմք հանդիսացող հավաստի տեղեկատվություն պարունակող փաստաթղթերը ժամանակին ապահովագրողին ներկայացնելու պարտավորությունը կրում է ապահովագրվածը:

N 165-FZ օրենքի 12-րդ հոդվածի 6-րդ կետը սահմանում է ապահովագրողի պարտավորությունը ապահովագրված անձանց վճարել որոշակի տեսակի ապահովագրություն ապահովագրված դեպքերի առաջացման դեպքում՝ համաձայն պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հատուկ տեսակների մասին դաշնային օրենքների:

7-րդ, 8-րդ ենթակետերի ուժովև 8-րդ հոդվածի 10-րդ կետի 2-րդ մասօրենքով նախատեսված հղիության և ծննդաբերության նպաստ, միանվագ նպաստ՝ բժշկական հաստատություններում հաշվառված կանանց համար. վաղ ժամկետներհղիությունը և երեխայի խնամքի ամսական նպաստը ապահովագրական ծածկույթի տեսակներ են:

Դաշնային օրենքին համապատասխան1995 թվականի մայիսի 19-ի «Երեխա ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների մասին» թիվ 81-FZ մայրության նպաստը, հղիության վաղ փուլերում բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց միանվագ նպաստը և երեխայի խնամքի ամսական նպաստը պետական ​​են. նպաստները և վճարվում են Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հաշվին:

Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա քաղաքացիներին հղիության և ծննդաբերության նպաստների տրամադրման պայմանները, չափերը և կարգը նախատեսված են Դաշնային օրենքով:2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 255-FZ «Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա քաղաքացիների ժամանակավոր անաշխատունակության, հղիության և ծննդաբերության համար նպաստներ տրամադրելու մասին» (այսուհետ՝ Օրենք N 255-FZ):

2-րդ հոդվածի 1-ին և 2-րդ կետերից սույն դաշնային օրենքից բխում է, որ ժամանակավոր անաշխատունակության, հղիության և ծննդաբերության նպաստի իրավունք ունեն քաղաքացիները, որոնք ենթակա են պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված՝ սույն դաշնային օրենքով նախատեսված պայմաններով:և այլ դաշնային օրենքներ:

13-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայնN 255-ФЗ օրենքը ժամանակավոր անաշխատունակության, հղիության և ծննդաբերության համար նպաստների նշանակումը և վճարումն իրականացվում է գործատուի կողմից ապահովագրված անձի աշխատանքի վայրում:

13-րդ հոդվածի 4-րդ մասի համաձայնԺամանակավոր անաշխատունակության, հղիության և ծննդաբերության համար նպաստներ նշանակելու և վճարելու մասին N 255-FZ օրենքը, ապահովագրված անձը ներկայացնում է տրված անաշխատունակության վկայական. բժշկական կազմակերպությունդաշնային մարմնի կողմից սահմանված ձևով և կարգով գործադիր իշխանությունորը կատարում է գեներացնող գործառույթներ հանրային քաղաքականությունև պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ոլորտում իրավական կարգավորումը։

Գործատուի և Աշխատողի միջև աշխատանքային հարաբերությունները պաշտոնականացվում են աշխատանքային պայմանագիր; Չի վիճարկվում ապահովագրական դեպքի առաջացման և Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի կողմից ձեռնարկատիրոջ կողմից ապահովագրված անձին նպաստներ վճարելու փաստը:

65-րդ հոդվածի 1-ին կետի ուժով200-րդ հոդվածի 5-րդ մասՌուսաստանի Դաշնության արբիտրաժային դատավարության օրենսգրքի, վիճարկվող ոչ նորմատիվ իրավական ակտի համապատասխանությունն օրենքին կամ այլ կարգավորող իրավական ակտին ապացուցելու պարտավորությունը. իրավական ակտ պատկանում է այն ընդունած համապատասխան մարմնին.

Այս տեսակի գործերով առկա է լայնածավալ դատական ​​պրակտիկա, մասնավորապես, Արևմտյան Սիբիրյան շրջանի Դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության 2010 թվականի հոկտեմբերի 18-ի թիվ A27-2026 / 2010 գործով որոշումը, որով Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի որոշումը. հրաժարվել ապահովագրվածի ծախսերի իրականացման (փոխհատուցման) համար միջոցներ հատկացնելուց՝ 10-րդ հոդվածի պահանջների խախտման հիմքով. Քաղաքացիական օրենսգիրքՌուսաստանի Դաշնություն, որտեղ, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի կարծիքով, գործի նյութերում առկա են բավարար ապացույցներ, որոնք ցույց են տալիս, որ ձեռնարկատերը չարաշահել է իր իրավունքը, այս ձեռնարկատիրոջ կողմից արհեստական ​​իրավիճակի ստեղծումը Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամից միջոցներ ստանալու համար: բացառում է հղիության և ծննդաբերության նպաստների համար ապահովագրվածի ծախսերը ֆինանսավորելու հնարավորությունը.

Ելնելով վերոգրյալից և ղեկավարվելով Արվ. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 21-րդ հոդված. Արվեստ. 6, 8, 10, 12 FZ 1999 թվականի հուլիսի 16-ի N 165-FZ «Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հիմունքների մասին» (այսուհետ՝ օրենք N 165-FZ), հոդ. 2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 255-FZ «Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա քաղաքացիների ժամանակավոր անաշխատունակության, հղիության և ծննդաբերության նպաստներ տրամադրելու մասին» թիվ 13

ՀԱՐՑՆԵԼ.

Անօրինական ճանաչել և չեղյալ համարել Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի Ռոստովի մարզային մասնաճյուղի 2011 թվականի հունիսի 14-ի թիվ 111 որոշումը.

Պարտավորեցնել Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի Ռոստովի մարզային մասնաճյուղին միջոցներ հատկացնել Հայցվորին ապահովագրական ծածկույթի վճարման համար ապահովագրողի ծախսերը փոխհատուցելու համար 148226 (հարյուր քառասունութ հազար երկու հարյուր քսան) չափով: -վեց) ռուբլի 73 կոպեկ.

Հավելվածներ՝ 1. Պետական ​​տուրքի վճարման անդորրագիր;

2. Ներկայացուցչի լիազորագրի վավերացված պատճենը ... թվագրված ....

3. հայցադիմումը և դրան կից փաստաթղթերը պատասխանողին ուղարկելը հաստատող փոստային անդորրագիր.

4. Անհատ ձեռնարկատեր գրանցման վկայականի պատճենը, շարքը ... No ...;

5. TIN շարքի նշանակման վկայականի պատճենը ... Ոչ ...

6. 14.06.2011թ.-ի սոցիալական ապահովության վճարման համար ապահովագրողի կողմից կատարված ծախսերի փոխհատուցման համար միջոցներ հատկացնելու մերժման մասին որոշման պատճենը.

7. Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության գծով ծախսերի ճիշտության ներտնային ստուգման ակտի պատճենը 2011 թվականի մայիսի 20-ի թիվ 111:

հայցվոր

_____________