Կենսաթոշակային վճարների գանձման վաղեմության ժամկետը. Կա՞ կենսաթոշակային ֆոնդի նկատմամբ պարտքերի վաղեմության ժամկետ: Ապահովագրավճարների հավաքագրման սահմանափակման ժամկետը

2017 թվականի հունվարի 1-ից գլոբալ փոփոխություններ են տեղի ունեցել ապահովագրավճարների ոլորտում՝ այժմ հարկային տեսչությունը վերահսկելու է ապահովագրավճարների վճարումն ու հաշվետվությունների ժամանակին ներկայացումը։ 2017 թվականի սկզբից թիվ 212-FZ օրենքը անվավեր է դարձել: Հարկային օրենսգրքում կատարվել են փոփոխություններ, որոնց համաձայն ապահովագրավճարների մասով իրավահարաբերությունները կարգավորվում են Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 34-րդ գլխով:

Ապահովագրավճարների վաղեմության ժամկետի մասին խոսելիս վճարողները հաճախ նկատի ունեն այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում Թոշակային ֆոնդ(և 2017թ. հարկային գրասենյակ) կարող է վերականգնել չմարված վճարը: Նախկինում ապահովագրավճարների հավաքագրման կարգը որոշվել է 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ դաշնային օրենքով: Կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից մուծումների հավաքագրման վաղեմության ժամկետը բաղկացած էր հետևյալ ժամկետներից.

• Եթե ​​բացահայտվել է ապառք, ապա դրա հայտնաբերման օրվանից 90 օրվա (երեք ամսվա) ընթացքում հիմնադրամը վճարման պահանջ է ուղարկել պարտապանին.
• Վճարողը պետք է տասը (օրացուցային) օրվա ընթացքում կատարեր հիմնադրամի կողմից ուղարկված պահանջը.
• Պահանջում նշված վճարման օրվանից մինչև 60 օրվա (երկու ամսվա) ընթացքում հիմնադրամը կարող է փորձել վերականգնել չվճարված մուծումները նախաքննության կարգով.
• Ժամկետը լրանալուց հետո վեց ամսվա ընթացքում Կենսաթոշակային ֆոնդը կարող էր պարտապանին պարտավորեցնել վճարել՝ դիմումով դատարան դիմելով։

Ապահովագրավճարների վաղեմության ժամկետ-2017թ

Բայց 2017 թվականի հունվարի 1-ից հարկային մարմինները վերահսկում են ապահովագրավճարների վճարումը։ Ըստ այդմ՝ փոխվել է չվճարված պրեմիաների գանձման կարգը և ապահովագրավճարների վաղեմության ժամկետը։ Բացառություն են կազմում «վնասվածքների համար» վճարումները. նրանք դեռ դիմում են ԱԴԾ-ին, և մուծումների վճարման կարգը, չվճարելու համար պատժամիջոցները մնում են նույնը:

Այն ժամանակահատվածը, երբ Դաշնային հարկային ծառայությունը կարող է վերականգնել պարտապանից չվճարումը, բաղկացած է մի քանի պայմանների համակցումից:

1. Վճարման հետ կապված պարտքերի հայտնաբերման դեպքում տեսչությունը պահանջ է ուղարկում պարտապանին: Ժամկետը, որով կուղարկվի հարցումը, կախված է պարտքի չափից, պարտքի հայտնաբերման եղանակից.

• Պահանջը պարտապանին պետք է ուղարկվի աուդիտի արդյունքներով որոշումն ուժի մեջ մտնելու օրվանից ոչ ավելի, քան 20 աշխատանքային օրվա ընթացքում.
• Հարցումը պետք է ուղարկվի մուծումները չվճարելու հայտնաբերման օրվանից 90 օրվա (երեք ամսվա) ընթացքում։ Եթե ​​հարկային տեսչությունը հայտնաբերում է չվճարում, ապա պետք է կազմվի փաստաթուղթ.
• Եթե ​​ապառքները, այլ պարտքերի հետ միասին, չեն գերազանցում 500 ռուբլու չափը, ապա պահանջի ուղարկման ժամկետը կարող է լինել մինչև մեկ տարի:

1. Հարցումը ստանալուց հետո վճարողը ութ օր ունի (աշխատանքային, ոչ օրացուցային) այն կատարելու համար: Պարտքերի վճարման համար կարող է ավելի երկար ժամկետ տրամադրվել։
2. Պահանջում նշված ժամկետը լրանալու պահից, բայց ոչ ուշ, քան 60 օր (երկու ամիս) պետք է որոշում կայացվի մինչդատական ​​ընթացակարգով չվճարված տուրքերի կամ տուգանքների վերականգնման մասին։ Տույժի հիմքում տեսչության կայացրած որոշումը.
3. Եթե ​​վճարողի պարտքերը չեն կարող մարվել Փող, ապա տեսչությունը պետք է որոշի այլ գույքի օգնությամբ պարտքի մարման մասին։ Նման որոշում տեսչությունը կարող է ընդունել մուծումների վճարման պահանջի կատարման ժամկետը լրանալուց հետո մեկ տարվա ընթացքում։
4. Եթե ​​ենթադրվում է, որ պարտքը պարտապանից պետք է գանձվի դատական ​​կարգով, ապա հարկայինը պետք է դիմում ներկայացնի։

• Եթե ​​տեսչությունը բաց է թողել մինչդատական ​​կարգով վերականգնման մասին որոշում կայացնելու ժամկետը, ապա նման դիմում ներկայացնելու վերջնաժամկետը վճարման պահանջի կատարման վերջնաժամկետը լրանալու օրվանից ոչ ավելի, քան վեց ամիս է:
• Եթե ​​տեսչությունը բաց է թողել ձեռնարկության գույքի հաշվին պարտքը մարելու մասին որոշում կայացնելու ժամկետը, ապա հայտ ներկայացնելու ժամկետը չպետք է գերազանցի երկու տարին` պահանջի կատարման վերջնաժամկետը լրանալու օրվանից: մուծումների վճարում.

Այսպիսով, ապահովագրավճարների վաղեմության ժամկետը, որի ընթացքում հարկային տեսչությունը կարող է կուտակել ապառքները, չի սահմանվել։ հարկային կոդըև կարող է տարբեր լինել՝ կապված տարբեր ընթացակարգերի ժամանակի հետ:

թիվ 2-15/2016 2-15/2016 (2-629/2015;)~Մ-604/2015 2-629/2015 Մ-604/2015 որոշումը 14.01.2016 թիվ 2-15/ գործով. 2016թ

Գործ թիվ 2-15/2016թ

ԼՈՒԾՈՒՄ

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԱՆՈՒՆ

Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանային դատարան

որպես նախագահող դատավոր Սուխովա Թ.Ա.

քարտուղար Ֆոմինա Օ.Ն.-ի օրոք,

դռնբաց դատարանում քննվել է քաղաքացիական գործն ըստ հայցի Բաբոչկինա Թ.Թ.-ի. պետական ​​հիմնարկին` Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակ` աշխատանքային կենսաթոշակի վերահաշվարկից հրաժարվելու որոշումը անօրինական ճանաչելու, աշխատանքային կենսաթոշակը վերահաշվարկելու և այն վճարելու պարտավորություն դնելու մասին, հաշվի առնելով. հաշվի առնելով ինդեքսավորումը,

ԿԱՐԳԱՎՈՐՈՒՄ.

Բաբոչկին Վ.Վ. հայց է ներկայացրել պետական ​​հիմնարկի դեմ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի գրասենյակի դեմ՝ անօրինական ճանաչելու աշխատանքային կենսաթոշակի վերահաշվարկից հրաժարվելու որոշումը, աշխատանքային կենսաթոշակը վերահաշվարկելու պարտավորություն սահմանելու և. վճարել այն ինդեքսավորմամբ՝ նշելով, որ DD.MM.YYYY նա դիմել է Պենզայի մարզի Նիժնելոմովսկի շրջանի Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի պետական ​​հիմնարկ-վարչություն՝ ծառայության ստաժում ներառելու մասին հայտարարությամբ՝ տալով. արտոնյալ պայմաններով կենսաթոշակի իրավունք, ԳՊՏՀ-ում սովորելու և Խորհրդային բանակի շարքերում ծառայության ժամկետը և ապահովագրական կենսաթոշակի վերահաշվարկը կենսաթոշակի իրավունքի պահից, այսինքն՝ ՕՕՕ-ի. ՀՕՏ.ՄՄ.ՏՏՏՏ հանձնաժողովի որոշմամբ այդ ժամկետները ներառվել են հատուկ ստաժի մեջ (կենսաթոշակ նշանակելիս այդ ժամկետները, օրենքի խախտմամբ, չեն ներառվել հատուկ ստաժի մեջ)՝ տալով. վաղաժամկետ կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք, բայց միայն Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակ դիմելու պահից, այսինքն՝ DD.MM.YYYY-ով: Կենսաթոշակի վերահաշվարկը DD.MM.YYYY-ից մերժվել է: Հայցվորը գտնում է, որ այս որոշումը խախտում է իր իրավունքները, քանի որ նրան նշանակվել է արտոնյալ կենսաթոշակ՝ հատուկ աշխատանքային պայմաններում ստորգետնյա աշխատանքներում աշխատելու համար (Ցուցակ թիվ 1)՝ համաձայն ԽՍՀՄ Նախարարների խորհրդի օգոստոսի 3-ի որոշման. «Պետական ​​կենսաթոշակների վճարման կարգի կանոնակարգը հաստատելու մասին» թիվ 590 1972 թ. Կենսաթոշակ նշանակելու պահին, Կենսաթոշակային ֆոնդի DD.MM.YYYY No. գրության համաձայն, նրա ապահովագրական ստաժը եղել է, այդ թվում՝ արտոնյալ. Աշխատանքային փորձ Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում -. DD.MM.YYYY-ից սկսած նա (Բաբոչկին Վ.Վ.) բազմիցս դիմել է ՌԴ UPF-ի գլխավոր տնօրինություն Նիժնելոմովսկի շրջանի համար. գրավոր հայտարարություններԳՊՏՀ ուսումնառության և Խորհրդային բանակի շարքերում ծառայության ընդհատակյա ստաժում ներառելու և կենսաթոշակի իրավունքի ծագման պահից ապահովագրական կենսաթոշակի վերահաշվարկի, այսինքն՝ ԴԴ.Մ. .YYYY. Սակայն միայն նոյեմբերին, ըստ DD.MM.YYYY No.-ի գրության, նա հասել է դրական որոշման, որի հիման վրա արտոնյալ ժամկետը հասցվել է, բայց կենսաթոշակը վերահաշվարկվել է միայն DD.MM.YYYY-ից: Միաժամանակ, ծերության կենսաթոշակ նշանակելու մասին հայտարարությամբ, հաշվի առնելով ստաժը, նա (Բաբոչկին Վ.Վ.) դիմել է ամբաստանյալին ԴԴ.ՄՄ.ՏԵՏԵ. Դիմումի հետ միասին ներկայացվել է աշխատանքային գրքույկ, որը, համաձայն հ. Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 555 «Աշխատանքային կենսաթոշակներ սահմանելու համար ստաժի հաշվարկման և հաստատման կանոնները հաստատելու մասին» որոշումը հաստատող հիմնական փաստաթուղթն է. աշխատանքի ժամանակաշրջանները. Այսպես, պատասխանող կողմը տեղեկություն ուներ, որ զորակոչային ծառայության և արհեստագործական ուսումնարանում սովորելու ժամկետը նախորդել և հաջորդել է ընդհատակյա աշխատանքին, ինչը, ըստ հայցվորի, հաշվի առնելով այն ժամանակ գործող օրենսդրությունը. մասնավորապես՝ ԽՍՀՄ Նախարարների խորհրդի 03.08.1972թ. «Պետական ​​կենսաթոշակների նշանակման և վճարման կարգի կանոնակարգը հաստատելու մասին» թիվ 590 հրամանագրով նրան իրավունք է տրվել հատուկ փորձի մեջ ներառել վիճելի ժամանակաշրջանները և. դա հաշվի առնելով՝ որոշել կենսաթոշակի չափը։

Հայցվորը խնդրեց ընդունել ի գիտություն անօրինական որոշում GU UPF ՌԴ Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի համար DD.MM.YYYY-ից՝ DD.MM.YYYY-ից կենսաթոշակի վերահաշվարկից հրաժարվելու վերաբերյալ. Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի GU UPF ՌԴ-ին պարտավորեցնել վերահաշվարկել կենսաթոշակը DD.MM.YYYY-ից մինչև DD.MM.YYYY՝ հաշվի առնելով DD-ից Խորհրդային բանակի շարքերում ծառայության արտոնյալ ստաժում ներառելը: .MM.YYYY-ից DD.MM.YYYY և սովորել արհեստագործական դպրոցում DD.MM.YYYY-ից DD.MM.YYYY: և վճարել կորցրած կենսաթոշակը DD.MM.YYYY-ից մինչև DD.MM.YYYY՝ համապատասխան ինդեքսավորմամբ:

Այնուհետև, հայցվոր Բաբոչկին The.The. պարզաբանել է կենսաթոշակի վերահաշվարկի վերաբերյալ պահանջները, խնդրել է պարտավորեցնել Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի UPF ՌԴ Գլխավոր տնօրինությանը վերահաշվարկել աշխատանքային կենսաթոշակը DD.MM.YYYY-ից՝ հաշվի առնելով աշխատանքային ստաժի կիրառումը։ Զինվորական ծառայության արտոնյալ ստաժում ներառելու և մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություններում սովորելու արդյունքում ստացված գործակիցը վերադարձնել կորցրած կենսաթոշակը ՕՕ.ՄՄ.ՏՏՏԳ-ից ՕՕ.ՄՄ.ՏՏՏՏ աճի ինդեքսների հիման վրա ինդեքսավորմամբ. սպառողական գներըամեն տարի հաստատվում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից:

Դատական ​​նիստում հայցվոր Բաբոչկին The.The. պնդումները, որոնք հիմնավորվել են, հղում կատարելով վերը նշված փաստարկներին, խնդրել են անօրինական ճանաչել Ռուսաստանի Դաշնության UPF-ի Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի Գլխավոր տնօրինության որոշումը DD.MM.YYYY՝ DD-ից կենսաթոշակների վերահաշվարկից հրաժարվելու վերաբերյալ: .MM.YYYY .; Ռուսաստանի Դաշնության UPF-ի Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի գլխավոր տնօրինությանը պարտադրել իրեն նշանակված կենսաթոշակը DD.MM.YYYY-ից մինչև DD.MM.YYYY վերահաշվարկելու պարտավորություն՝ հաշվի առնելով աշխատանքային ստաժի գործակիցը: ձեռք բերված Խորհրդային բանակի շարքերում ծառայության արտոնյալ ժամկետներում ընդգրկվելու արդյունքում DD.MM.YYYY ըստ DD.MM.YYYY և սովորել արհեստագործական ուսումնարանում DD.MM.YYYY-ից DD. .MM.YYYY.MM.YYYY.

Պատասխանող GU UPF ՌԴ ներկայացուցիչ Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի Ֆեդունեց Հ.Մ.-ն, գործելով DD.MM.YYYY-ի № լիազորագրի հիման վրա, հայցով Բաբոչկինա The.The. չհամաձայնել, բավարարել նշված պահանջները, խնդրել է հրաժարվել՝ պատճառաբանելով, որ հայցվորը կենսաթոշակների վերահաշվարկի համար դիմել է ԸՕ.ՄՄ.ՏՏՏՏ։ Ռուսաստանի Դաշնության UPF-ի գլխավոր տնօրինության Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի DD.MM.YYYY-ն որոշել է հատուկ փորձի մեջ ներառել GPTU-ում սովորելու և խորհրդային բանակում ծառայության ժամկետը: Ապահովագրական կենսաթոշակի վերահաշվարկ Բաբոչկին Վ.Վ. արտադրված է համաձայն p.p. 1 էջ 1 արվեստ. 23 դաշնային օրենք 28.12.2013 թիվ 400-ФЗ «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» DD.MM.YYYY.-ի հետ, քանի որ ներդրվել են այլ ժամկետները (զինվորական ծառայության ժամկետներ, ընտրված պաշտոններում աշխատանք, վերապատրաստում) հատուկ ստաժին հավասարեցնելու նորմերը. 2013 թվականի 28.12.2013 թիվ 400-FZ «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքով, «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքը նման նորմեր չէր պարունակում և իրավունք չէր տալիս այդ ժամանակահատվածները ներառել հատուկ փորձի մեջ: , և հետևաբար արդարացված է համարում DD-ով կենսաթոշակների վերահաշվարկից հրաժարվելու որոշումը .MM.YYYY: Բացի այդ, նա կարծում է, որ հայցվորը բաց է թողել ժամկետը սահմանափակման ժամկետը, քանի որ դատարանը նա հայց է ներկայացրել ԸՕ.ՄՄ.ՏՏՏԳ հետո, մինչդեռ համաձայն հոդ. խախտված իրավունքի պաշտպանության ընդհանուր ժամկետը սահմանվում է երեք տարի։ IN հայցադիմումի հայտարարությունԲաբոչկին Վ.Վ. չի նշում այս ժամկետը բաց թողնելու հիմնավոր պատճառները, և, հետևաբար, նրա պահանջները ենթակա չեն բավարարման: Նա կարծում է, որ կենսաթոշակային մարմնի մեղքը բացակայում է, որ հայցվորին կենսաթոշակ նշանակելիս վիճելի ժամկետները ներառված չեն եղել հատուկ ստաժում։

Լսելով հայցվոր Բաբոչկին Վ.Վ.-ի, ամբաստանյալի ներկայացուցիչ՝ ԳՈՒ UPF ՌԴ Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի Ֆեդունեց Ն.Մ.-ի բացատրությունները, քննելով գործի նյութերը, դատարանը գալիս է հետևյալին.

Համաձայն պարբերությունների. 1 էջ 1 արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության «Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» օրենքի 27-րդ հոդվածը Ռուսաստանի Դաշնություն«Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակվում է մինչև սույն դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածով սահմանված տարիքը լրանալը, տղամարդկանց համար՝ 50 տարին լրանալուց հետո, իսկ կանանց համար՝ 45 տարին լրանալուց հետո, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են. առնվազն 10 տարի և 7 տարի 6 ամիս ստորգետնյա, վնասակար աշխատանքային պայմաններով և տաք խանութներում աշխատելու և համապատասխանաբար առնվազն 20 և 15 տարվա ապահովագրության փորձ:

Արվեստի 1-ին կետի համաձայն. «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» Ռուսաստանի Դաշնության օրենքի 28.1-ը Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և դրանց հավասարեցված տարածքներում ծառայության երկարությունը որոշելիս աշխատանքի հետ կապված ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամ նշանակման համար: այդ շրջաններում և տեղամասերում (բացառությամբ այն դեպքերի, երբ սահմանվում է ծառայության երկարությունը Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և դրանց հավասարեցված տարածքներում՝ աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ավելացված ֆիքսված բազային չափը սահմանելու համար՝ համաձայն պարբերությունների. 14-րդ հոդվածի 7-14-ը և աշխատանքային հաշմանդամության կենսաթոշակը` համաձայն սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 6-9-րդ կետերի), աշխատանք, որը իրավունք է տալիս վաղաժամկետ նշանակել ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ` 1-10-րդ ենթակետերի համաձայն. և սույն դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի 16-18-ը` Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

Արվեստի 2-րդ կետի համաձայն. «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» Ռուսաստանի Դաշնության օրենքի 28.1, ովքեր աշխատել են առնվազն 15 օրացուցային տարի Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում կամ առնվազն 20 օրացուցային տարի նրանց համարժեք տարածքներում և ովքեր ունեն հին. Սույն դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի 1-ից 10-րդ և 16-18-րդ ենթակետերով նախատեսված վաղաժամ նշանակման համար անհրաժեշտ տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ, ապահովագրության ժամկետը և ստաժը. համապատասխան տեսակներաշխատում է, նշված կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման համար սահմանված տարիքը կրճատվում է հինգ տարով:

Գործի նյութերից հետևում է, որ Բաբոչկին The.The. DD.MM.YYYY-ի հետ պարբերությունների հիման վրա ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ ստացողն է: 1 էջ 1-ին. 27-ը Արվեստի 1-ին կետի և 2-րդ կետի կիրառմամբ: «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի N 173-FZ դաշնային օրենքի 28.1. Կենսաթոշակային մարմնի հաշվարկի համաձայն, կենսաթոշակ նշանակելու օրվա դրությամբ հայցվորի ապահովագրական ստաժը կազմել է. արտոնյալ փորձ. - (կենսաթոշակային գործի թիվ):

Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի GU UPF ՌԴ-ին դիմելիս վաղաժամկետ կենսաթոշակ նշանակելու մասին հայտարարությամբ Բաբոչկին Վ. այլ փաստաթղթերի հետ ներկայացվել են պատճենները աշխատանքային գրքույկև զինվորական տոմս, մինչդեռ UPF ՌԴ Գլխավոր տնօրինության հայցվորի հատուկ փորձը չի հաշվվել Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի համար. Խորհրդային բանակի շարքերում զինվորական ծառայության ժամկետը DD.MM.YYYY-ից: մինչև DD.MM.YYYY և պետական ​​արհեստագործական ուսումնարանում ուսուցման ժամանակահատվածը DD.MM.YYYY-ից DD.MM.YYYY:

DD.MM.YYYY Բաբոչկին Վ.Վ. դիմել է Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի Ռուսաստանի Դաշնության ՈՒՊՀ գլխավոր տնօրինություն՝ DD.MM.YYYY-ից Խորհրդային բանակի շարքերում զինվորական ծառայության ժամկետի հատուկ փորձի մեջ ներառելու մասին հայտարարությամբ: DD.MM.YYYY և պետական ​​արհեստագործական ուսումնարանում ուսումնառության ժամկետը DD.MM .YYYY ըստ DD.MM.YYYY; կենսաթոշակի վերահաշվարկ՝ հաշվի առնելով նշված ժամկետների հատուկ ստաժի մեջ ընդգրկվածությունը DD.MM.YYYY-ից. Կորցրած կենսաթոշակի վճարումը DD.MM.YYYY-ից:

DD.MM.YYYY Ռուսաստանի Դաշնության UPF-ի գլխավոր տնօրինության Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի հանձնաժողովը որոշեց հատուկ փորձի մեջ ներառել GPTU-ում սովորելու և խորհրդային բանակում ծառայության ժամկետը. ապահովագրական կենսաթոշակի վերահաշվարկի իրականացում Բաբոչկին Վ.Վ. DD.MM.YYYY-ի հետ՝ պարբերություն.n-ին համապատասխան: 1 էջ 1 արվեստ. 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքի 23-ը:

Միաժամանակ հերքվել է DD.MM.YYYY-ից կենսաթոշակների վերահաշվարկը՝ նկատի ունենալով, որ այլ ժամկետները (զինվորական ծառայության ժամկետներ, ընտրովի պաշտոններում աշխատանք, վերապատրաստում) հատուկ ստաժին հավասարեցնելու նորմերը. ներմուծված 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400 դաշնային օրենքով -FZ «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին»:

Մինչդեռ Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության հոդվածի (2-րդ մաս), հոդվածի (4-րդ մասի), հոդվածի (1-ին մասի), հոդվածների և հոդվածի (մաս 1) դրույթները ենթադրում են իրավական որոշակիություն և օրենսդրական քաղաքականության հետ կապված կանխատեսելիություն: կենսաթոշակային ապահովման դաշտ, որոնք անհրաժեշտ են, որպեսզի համապատասխան իրավահարաբերությունների մասնակիցները կարողանան ողջամտորեն կանխատեսել իրենց վարքագծի հետևանքները և վստահ լինել, որ գործող օրենսդրության հիման վրա իրենց ձեռք բերած իրավունքը կհարգվի իշխանությունների կողմից և իրականացվի։

Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրական դատարանը 2004 թվականի հունվարի 29-ի N 2-P որոշման մեջ, հղում կատարելով 2001 թվականի մայիսի 24-ի N 8-P որոշմանը և 2002 թվականի նոյեմբերի 05-ի N 320-O որոշմանը, նշել է, որ առնչվում է. քաղաքացիները, ովքեր կենսաթոշակային իրավունքներ են ձեռք բերել մինչև նոր իրավական կարգավորման ներդրումը, նախկինում ձեռք բերված կենսաթոշակային իրավունքները պահպանվում են իրավունքի ձեռքբերման պահին գործող Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության պայմաններին և նորմերին համապատասխան:

Համաձայն ԽՍՀՄ Նախարարների խորհրդի 08/03/1972 թ. N 590 հրամանագրով հաստատված «Պետական ​​կենսաթոշակների նշանակման և վճարման կարգի մասին» կանոնակարգի 109-րդ կետի «ժա» ենթակետի, ծառայություն զինված ուժերում. Աշխատանքային ընդհանուր ստաժի մեջ ներառվել են ԽՍՀՄ ուժերը։ Ստորգետնյա, վնասակար աշխատանքային պայմաններով աշխատատեղերում աշխատող աշխատողներին արտոնյալ պայմաններով ծերության կենսաթոշակներ նշանակելիս «ժա» կետում նշված ժամկետները հավասարեցվել են կենսաթոշակ նշանակելու համար դիմած անձի ընտրությամբ՝ կամ այս ժամանակաշրջանին նախորդած աշխատանքը կամ այս շրջանի ավարտին հաջորդած աշխատանքը։

«ը» ենթակետը նախատեսում է պետական ​​աշխատանքային ռեզերվների և մասնագիտական ​​կրթության համակարգի (տեխնիկական, արհեստագործական ուսումնարաններում և այլն) համակարգի քոլեջներում և դպրոցներում ուսումնառության շրջանների ընդհանուր փորձի մեջ ընդգրկում։

Պլենումի որոշման 14-րդ կետում տրված պարզաբանումների ուժով Գերագույն դատարանՌուսաստանի Դաշնության 2012 թվականի դեկտեմբերի 11-ի N 30 «Քաղաքացիների աշխատանքային կենսաթոշակների իրավունքների իրականացման հետ կապված գործերի դատական ​​քննության պրակտիկայի մասին», ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի սահմանման և վճարման հետ կապված վեճերը լուծելիս. քաղաքացիներին մինչև ընդհանուր կենսաթոշակային տարիքը լրանալը՝ ելնելով քաղաքացիների շահերից և կանխելու կենսաթոշակային իրավունքի իրացման պայմանների վատթարացումը, որը նրանք ակնկալում էին մինչև նոր իրավական կարգավորման ներդրումը (անկախ նրանից, թե լրիվ կամ մասնակի մշակված ընդհանուր կամ հատուկ ստաժ, ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող ստաժը կարող է հաշվարկվել՝ հաշվի առնելով աշխատանքային գործունեության ընթացքում գործող օրենսդրությունը. համապատասխան աշխատանք և սոցիալապես օգտակար այլ գործողություններ, որոնք թույլ են տվել արտոնյալ պայմաններով կենսաթոշակներ նշանակելիս նման ժամկետները հաշվելու ստաժում (ԽՍՀՄ 1956 թվականի հուլիսի 14-ի «Պետական ​​կենսաթոշակների մասին» օրենքը, ԽՍՀՄ մայիսի 15-ի օրենքը, 1990 թվական «Օհ կենսաթոշակային ապահովումքաղաքացիները ԽՍՀՄ-ում», Ռուսաստանի Դաշնության 1990 թվականի նոյեմբերի 20-ի N 340-1 «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակների մասին» օրենքը և դրանց համապատասխան ընդունված ենթաօրենսդրական ակտերը):

Նկատի ունենալով, որ պետական ​​արհեստագործական ուսումնարանում հայցվորի ուսումնառության և Խորհրդային բանակի շարքերում ծառայության ընթացքում ս.թ. իրավական կարգավորումըՀատուկ ստաժում նման գործունեության փոխհատուցման հնարավորությունը, օրենսդրության հետագա փոփոխությունները չեն կարող հիմք հանդիսանալ կենսաթոշակային ապահովման ոլորտում նրա իրավունքների ոտնահարման համար։

Քանի որ Բաբոչկին Վ.Վ. ավարտելով GPTU-ն DD.MM.YYYY-ից DD.MM.YYYY (ազատվել է Խորհրդային բանակ զորակոչվելու պատճառով) աշխատել է N 1 ցուցակով նախատեսված «Արդյունաբերություն, արտադրամաս, մասնագիտություններ և պաշտոններ ընդհատակյա աշխատանքում, աշխատանքում. վնասակար աշխատանքային պայմաններով և տաք խանութներում, աշխատանք, որտեղ արտոնյալ պայմաններով և արտոնյալ չափերով պետական ​​կենսաթոշակի իրավունք է տրվում», հաստատվել է. ԽՍՀՄ Մինիստրների խորհրդի 1956թ. նույն իմը, այս ժամանակաշրջանները ենթակա էին ներառման Բաբոչկին Վ.Վ. կենսաթոշակ նշանակելիս DD.MM.YYYY.

Այնուամենայնիվ, չնայած այն հանգամանքին, որ կենսաթոշակային մարմինը տեղեկություն ուներ հայցվորի զինվորական ծառայության մասին ՕՕՕՕՕՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏՏ: MM. YYYY, այդ ժամկետները անհիմն կերպով չեն ներառվել հայցվորի աշխատանքային ստաժի մեջ, երբ նրան վաղաժամկետ կենսաթոշակ են նշանակել պատասխանողի մեղքով:

Դատական ​​նիստում ամբաստանյալի ներկայացուցիչը հայտարարեց, որ Բաբոչկին Վ. սահմանափակման ժամկետը:

ՈՐՈՇԵՑ.

Պահանջում է Babochkina The.The. պետական ​​հիմնարկին` Պենզայի մարզի Նիժնելոմովսկի շրջանի Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակ` աշխատանքային կենսաթոշակի վերահաշվարկից հրաժարվելու որոշումը անօրինական ճանաչելու, աշխատանքային կենսաթոշակը վերահաշվարկելու և այն վճարելու պարտավորություն սահմանելու մասին, հաշվի առնելով ինդեքսավորումը, բավարարել.

Անօրինական ճանաչել պետական ​​հիմնարկի՝ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի գրասենյակի որոշումը DD.MM.YYYY-ից Բաբոչկին Վ.Թ.-ի վերահաշվարկից հրաժարվելու վերաբերյալ: կենսաթոշակ նշանակման օրվանից, այսինքն. DD.MM.YYYY-ի հետ:

պարտավորեցնել պետական ​​գործակալություն- Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակը Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի համար վերահաշվարկի նշանակված Բաբոչկին Վ.Վ. կենսաթոշակներ DD.MM.YYYY-ից OD.MM.YYYY օգտագործելով ստաժի գործակիցը, հաշվի առնելով պետական ​​մասնագիտական ​​\u200b\u200bուսումնարանի ուսումնառության ժամանակահատվածի արտոնյալ ստաժի մեջ ներառված DD.MM.YYYY-ից OD. MM.YYYY և Խորհրդային բանակի շարքերում ծառայության ժամկետը DD.MM.YYYY-ից OD.MM.YYYY և վճարել չստացված կենսաթոշակը. նշված ժամկետըհաշվի առնելով «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 17-րդ հոդվածի ինդեքսավորումը (հաշվի առնելով համապատասխան ժամանակահատվածի գների աճի մակարդակը, միջին ամսական տարեկան աճի ինդեքսը. աշխատավարձերՌուսաստանի Դաշնությունում և Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեի եկամուտների աճի ցուցանիշը մեկ թոշակառուի կողմից, որը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից):

Հավաքեք պետական ​​հիմնարկից - Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակ Պենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանի համար () հօգուտ Բաբոչկին Վ.Վ.-ի, DD.MM.YYYY ծննդյան տարեթիվ, հայրենի, գրանցված է. պետական ​​տուրքռուբլու չափով։

Որոշումը կարող է բողոքարկվել Պենզայի բողոքարկման դեպքում շրջանային դատարանՊենզայի շրջանի Նիժնելոմովսկի շրջանային դատարանի միջոցով վերջնական որոշման օրվանից մեկ ամսվա ընթացքում:

Դատավոր Թ.Ա. Սուխովա

Վերջնական որոշումը կայացվել է 19.01.2016թ

Դատավոր Թ.Ա. Սուխովա

Դատարան:

Նիժնելոմովսկի շրջանային դատարան (Պենզայի շրջան)

Հայցվորներ.

Բաբոչկին Վ.Վ.

Հարցվողներ:

պետական ​​հաստատություն - Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակ Պենզայի շրջանի Ն-Լոմովսկի շրջանի համար

Գործի դատավորներ.

Սուխովա Տատյանա Ալեքսանդրովնա (դատավոր)

Դատավարություն՝

Վաղեմության ժամկետը՝ ըստ հայցային վաղեմության

Արբիտրաժային պրակտիկաԱրվեստի կիրառման վերաբերյալ: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 200, 202, 204, 205.

ՖՀՄ-ի տուգանքների վաղեմության ժամկետը. SZV-M-ի տուգանքները 2017 թվականին ուշ առաքումև սխալներ։ Տուգանք ուշացման համար SZV-M-ի առաքում. Ինչպե՞ս չեղարկել SZV-M-ի ուշ առաքման տուգանքը:

Հարց:Ո՞րն է վաղեմության ժամկետը PFR-ի համար տուգանելու կազմակերպությանը, որը 10 օր ուշացումով ներկայացրել է 2016 թվականի հոկտեմբերի SZV-M ձևաթղթի վրա աշխատողների մասին տեղեկատվություն: ՖՀՄ-ից տուգանքի պահանջը ստացվել է 2017 թվականի նոյեմբերին։

Պատասխան.Հայցային վաղեմության ժամկետը երեք տարի է։

Հիմնավորումը

1996 թվականի ապրիլի 1-ի թիվ 27-FZ դաշնային օրենքը

«Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անձնավորված) հաշվառման մասին».

«Հոդված 17

Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի մարմինների ղեկավարները, ինչպես նաև պաշտոնատար անձինք, որոնք սույն դաշնային օրենքին համապատասխան մասնակցում են ապահովագրված անձանց անհատական ​​անձնական հաշիվներում պարունակվող տեղեկատվության հավաքագրմանը, պահպանմանը, փոխանցմանը և օգտագործմանը, պարտավոր են. ապահովել տեղեկատվության պաշտպանության հարցերի վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության կատարումը, որի առնչությամբ պահանջվում է ապահովել դրա գաղտնիությունը (անձնական տվյալներ): Նշված տեղեկատվության հասանելիությունն ապօրինի սահմանափակելու կամ տեղեկատվության պաշտպանության ռեժիմը խախտելու համար մեղավորները պատասխանատվություն են կրում քրեական, քաղաքացիական և վարչական օրենսդրությանը համապատասխան:
Ապահովադիրները, ովքեր խուսափում են սույն դաշնային օրենքով նախատեսված հավաստի և ամբողջական տեղեկատվության ներկայացումից, պատասխանատվություն են կրում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:
Ապահովագրվածի կողմից սահմանված ժամկետում չներկայացնելու կամ նրա կողմից սույն դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածի 2-2.2-րդ կետերով նախատեսված թերի և (կամ) կեղծ տեղեկություններ ներկայացնելու համար, այդպիսի անձանց նկատմամբ կիրառվում են ֆինանսական պատժամիջոցներ՝ 500 ռուբլու չափով: յուրաքանչյուր ապահովագրված անձի նկատմամբ ապահովագրված.
Ապահովագրվածի կողմից ձևաթղթում տեղեկատվություն ներկայացնելու կարգը չկատարելու համար էլեկտրոնային փաստաթղթերսույն դաշնային օրենքով նախատեսված դեպքերում այդպիսի ապահովագրվածի նկատմամբ կիրառվում են ֆինանսական պատժամիջոցներ 1000 ռուբլու չափով:
Եթե ​​ապահովագրվածի կողմից տրամադրված տեղեկատվության մեջ հայտնաբերվել են սխալներ և (կամ) անհամապատասխանություններ տրամադրված տեղեկատվության և Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տեղեկատվության միջև, ապա հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում անհամապատասխանությունների վերացման մասին ծանուցում է ուղարկվում: անձամբ ապահովագրված է ստացման դեմ, ուղարկվել է գրանցված փոստով կամ ուղարկվել է էլեկտրոնային ձևաչափովհեռահաղորդակցության ուղիների միջոցով: Եթե ​​ծանուցումն ուղարկվում է պատվիրված փոստով, ապա այդ ծանուցման առաքման ամսաթիվը համարվում է պատվիրված նամակն ուղարկելու օրվանից սկսած վեցերորդ օրը:
Երբ բացահայտվում է հանցագործություն, որի համար պատասխանատվություն է սահմանվում սույն հոդվածով, Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնի պաշտոնատար անձը, ով սահմանել է իրավախախտումը, կազմում է ակտ, որը ստորագրված է այս պաշտոնատար անձի և նման իրավախախտում կատարած անձի կողմից: . Հանցագործություն կատարած անձի կողմից ակտը ստորագրելուց հրաժարվելու մասին ակտում կատարվում է համապատասխան գրառում։
Ակտը ստորագրման օրվանից հնգօրյա ժամկետում պետք է հանձնվի իրավախախտում կատարած անձին՝ անձամբ անդորրագրի դիմաց, պատվիրված փոստով ուղարկված կամ հեռահաղորդակցության ուղիներով էլեկտրոնային եղանակով փոխանցված։ Ակտը փոստով պատվիրված փոստով ուղարկելու դեպքում սույն ակտի առաքման օր է համարվում պատվիրված նամակն ուղարկելու օրվանից հաշված վեցերորդ օրը:
Հանցագործություն կատարած անձը՝ արարքում շարադրված փաստերին, ինչպես նաև եզրակացություններին ու առաջարկություններին անհամաձայնության դեպքում. պաշտոնականով հայտնաբերել է իրավախախտման փաստը, ակտը ստանալու օրվանից 15 օրվա ընթացքում, իրավունք ունի Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի համապատասխան տարածքային մարմնին ներկայացնել գրավոր առարկություններ ակտի վերաբերյալ ամբողջությամբ կամ նրա առանձին դրույթները, ինչպես նաև գրավոր առարկություններին կցել փաստաթղթեր (դրանց պատճենները` սահմանված կարգով վավերացված), որոնք հաստատում են իրենց առարկությունների հիմնավորվածությունը:
Ակտը, ինչպես նաև իրավախախտում կատարած անձի կողմից ներկայացված փաստաթղթերն ու նյութերը պետք է քննարկվեն Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնի ղեկավարի (ղեկավարի տեղակալի) կողմից և դրանց վերաբերյալ որոշում կայացվի 10-ից հետո: ժամկետը լրանալու օրվանից սկսած օրերը, որոնց ընթացքում ապահովագրվածը կարող էր գրավոր առարկություններ ներկայացնել ակտի դեմ: Այս ժամկետը կարող է երկարաձգվել, բայց ոչ ավելի, քան մեկ ամիս։
Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմինը հանցագործություն կատարած անձին տեղեկացնում է արարքի քննարկման ժամանակի և վայրի մասին: Հանցագործություն կատարելու համար պատասխանատվության ենթարկված պատշաճ ծանուցված անձի կամ նրա ներկայացուցչի բացակայությունը չի զրկում Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնի ղեկավարին (ղեկավարի տեղակալին) այդ անձի բացակայության դեպքում արարքը քննարկելու հնարավորությունից: .
Ակտի քննարկման արդյունքների, ինչպես նաև դրան կից փաստաթղթերի և նյութերի հիման վրա Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնի ղեկավարը (ղեկավարի տեղակալը) որոշում է.
իրավախախտում կատարելու համար պատասխանատվության ենթարկելու մասին.
հանցագործության կատարման համար պատասխանատվության ենթարկելուց հրաժարվելու մասին։
Հանցագործություն կատարելու համար պատասխանատվության ենթարկելու որոշումը կամ հանցագործության համար պատասխանատվության ենթարկելու մասին որոշումը կայացնելու օրվանից հինգ օրվա ընթացքում կարող է հանձնվել այն անձին, ում նկատմամբ կայացվել է համապատասխան որոշումը (նրա լիազոր ներկայացուցիչը. ), անձամբ անդորրագրի դիմաց, ուղարկվել է փոստով գրանցված փոստով կամ էլեկտրոնային եղանակով փոխանցվել հեռահաղորդակցության ուղիներով: Եթե ​​որոշումն ուղարկվում է պատվիրված փոստով, ապա սույն որոշման հանձնման օր է համարվում պատվիրված նամակն ուղարկելու օրվանից վեցերորդ օրը։
Հանցանք կատարելու համար քրեական պատասխանատվության ենթարկելու կամ իրավախախտման համար քրեական հետապնդումը մերժելու մասին որոշումն ուժի մեջ է մտնում այն ​​անձին, ում նկատմամբ կայացվել է համապատասխան որոշումը (նրա լիազոր ներկայացուցիչը) հանձնելու օրվանից 10 օր լրանալուց հետո։ )
Անձը, ում նկատմամբ որոշում է կայացվել իրավախախտում կատարելու համար պատասխանատվության ենթարկելու մասին, իրավունք ունի երեք ամսվա ընթացքում այն ​​օրվանից, երբ անձը գիտեր կամ պետք է իմանար իր իրավունքների խախտման մասին, բողոքարկելու այս որոշումը վերադաս. Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամի մարմին.
Հանցանք կատարելու համար պատասխանատվության ենթարկելու մասին որոշումն ուժի մեջ մտնելու օրվանից 10 օրվա ընթացքում ապահովագրողին, որի վերաբերյալ կայացվել է սույն որոշումը, ուղարկվում է ֆինանսական տույժերի վճարման պահանջ: Ֆինանսական տույժերի վճարման պահանջը կարող է անձամբ փոխանցվել ապահովադիրին (նրա լիազոր ներկայացուցչին)՝ անդորրագրի դիմաց, ուղարկել պատվիրված փոստով կամ էլեկտրոնային եղանակով փոխանցվել հեռահաղորդակցության ուղիներով: Եթե ​​նշված պահանջն ուղարկվում է պատվիրված փոստով, ապա այն համարվում է ստացված պատվիրված նամակն ուղարկելու օրվանից վեց օր լրանալուց հետո:
Ֆինանսական տույժերի վճարման պահանջը ապահովագրվածը պետք է կատարի նշված պահանջն ստանալու օրվանից 10 օրացուցային օրվա ընթացքում, եթե սույն պահանջով վճարման համար ավելի երկար ժամկետ նախատեսված չէ:
Ապահովագրվածի կողմից ֆինանսական պատժամիջոցները չվճարելու կամ թերի վճարման դեպքում սույն հոդվածով նախատեսված ֆինանսական պատժամիջոցների գումարների վերականգնումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմինների կողմից. դատական ​​վարույթ։
Փաստաթղթերի ձևերը, որոնք օգտագործվում են սույն հոդվածով կարգավորվող հարաբերություններում լիազորություններ իրականացնելիս, ինչպես նաև դրանց պատրաստման պահանջները, սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամը դաշնային մարմնի հետ համաձայնությամբ: գործադիր իշխանությունորը կատարում է գեներացնող գործառույթներ հանրային քաղաքականությունև իրավական կարգավորում սոցիալական ապահովագրության ոլորտում։ Նշված փաստաթղթերը ապահովագրվածին հեռահաղորդակցության ուղիներով էլեկտրոնային ձևով ուղարկելու ձևերը, կարգը և պայմանները սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամը:
Ապահովագրվածը չի կարող պատասխանատվության ենթարկվել իրավախախտման համար, եթե երեք տարի է անցել այն օրվանից, երբ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմինը իմացել է կամ պետք է իմանար հանցագործության մասին, և մինչև պատասխանատվության ենթարկելու որոշումը կայացնելու օրը (կանոնադրություն). սահմանափակումների):

Առանձին ապահովագրողներին վերագրվող ֆինանսական պատժամիջոցները, որոնց հավաքագրումը անհնար է դարձել տնտեսական, սոցիալական կամ իրավական պատճառներով, ճանաչվում են որպես չհավաքագրվող և դուրս գրվում Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից դաշնային գործադիրի հետ համաձայնությամբ սահմանված կարգով: Սոցիալական ապահովագրության ոլորտում պետական ​​քաղաքականության և կարգավորող-իրավական կարգավորման համար պատասխանատու մարմին»:

Ամսագրի հոդվածից

SZV-M-ի տուգանքները 2017 թվականին՝ ուշ առաքման և սխալների համար

«Ֆոնդը կարող է տուգանել ձեզ SZV-M-ում սխալների համար, եթե դուք ներկայացնում եք թերի կամ ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն: Հնարավոր է տուգանք նաև 2017 թվականին SZV-M-ի ուշ առաքման և սխալ ձևաչափի համար։ Ամեն ինչ տուգանքների և դրանց վճարման մասին՝ այս հոդվածում:

Fine SZV-MՀնարավոր է մի քանի դեպքում՝ տեղեկատվությունը ֆոնդ է ներկայացվել ժամանակին, հաշվետվության տվյալները սխալ են կամ թերի, հաշվետվությունը ներկայացվել է թղթային՝ էլեկտրոնայինի փոխարեն։ Իսկ 2017 թվականի հունվարի 1-ից ՍԶՎ-Մ-ն տուգանվում է սխալների և ուշացումների համար՝ համաձայն նոր կանոնների։

SZV-M-ի ուշ առաքման համար տուգանք

2017 թվականի հունվարի 1-ից SZV-M-ը պետք է ներկայացվի ոչ ուշ, քան հաշվետուին հաջորդող յուրաքանչյուր ամսվա 15-ը։ Եթե ​​հաշվետվությունը ներկայացվի ավելի ուշ, հիմնադրամը կարող է տուգանել.

տնօրեն կամ գլխավոր հաշվապահ - 300-500 ռուբլի (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15.33.2 հոդված);

ընկերություն - յուրաքանչյուր աշխատակցի համար 500 ռուբլի (հոդված 17

Գումարը, ինչպես նախկինում, կախված չէ նրանից, թե ընկերությունը որքան է ուշացել՝ մեկ րոպե, մի քանի ժամ, թե մեկ ամիս։ Օրինակ, 1000 հոգանոց անձնակազմ ունեցող ապահովագրողին սպառնում է 500 հազար ռուբլի տուգանք, եթե հաշվետվությունը ժամանակին չներկայացվի:

Որոշ մարզերում հիմնադրամը տույժեր է տալիս այն ընկերություններին, որոնք շտկել են հաշվարկը առաքման վերջնաժամկետից հետո: Եթե ​​սխալ եք գտնում SZV-M-ի նախորդ հաշվետվություններից մեկում, ապա ավելի ապահով է ստուգել ձեր ՖՀՀ վարչությունից՝ արդյոք նրանք կընդունեն պարզաբանումը առանց տույժի:

Լիովին չեղարկել տուգանք SZV-M չներկայացնելու համար 2017 թչի աշխատի. Բայց պատժի չափը կարող է զգալիորեն կրճատվել։ Օրինակ, Սանկտ Պետերբուրգից մի կազմակերպություն ուշացել է 4185 աշխատակիցների համար հաշվետվություն ներկայացնելով։ Հիմնադրամը նրան տուգանել է 2,1 միլիոն ռուբլով։ Դատավորները տուգանքը նվազեցրել են 70 անգամ՝ մինչև 30 000 ռուբլի (Տասներեքերորդ արբիտրաժային վերաքննիչ դատարանի 2017 թվականի մարտի 30-ի թիվ A56-68844/2016 որոշումը):

Երբ հիմնադրամը տուգանվի, ներկայացրեք առարկություն: Եթե ​​ՖՀՄ-ն չի ընդունում փաստարկները, դիմեք դատարան: Մեջբերեք մեղմացուցիչ հանգամանքներ. Օրինակ, որ նրանք փոքր-ինչ բաց են թողել առաջին անգամ խախտված ժամկետները։ Դատավորները կաջակցեն ձեզ (Տասներեքերորդ արբիտրաժային վերաքննիչ դատարանի 2017 թվականի մայիսի 18-ի թիվ A56-92305 / 2016 թ. որոշում):

Ներկայացրեք ձեր հաշվետվությունը վաղաժամ: Եթե ​​դուք հաշվետվություն ներկայացնեք վերջին օրը, այն կարող է չանցնի մատակարարի ձախողման պատճառով: Եթե ​​անգամ ընկերությունն ապացուցի, որ խախտման մեջ մեղավոր չէ, դատարանը, միեւնույն է, տուգանք կթողնի։ Ի վերջո, կազմակերպությունը բավական ժամանակ ուներ SZV-M-ն ժամանակին պատրաստելու և ներկայացնելու համար (Տասներեքերորդ արբիտրաժային վերաքննիչ դատարանի 2017 թվականի ապրիլի 19-ի թիվ A56-70942 / 2016 թ. որոշում):

Այլ տուգանքներ SZV-M-ի չանցնելու համար 2017 թ

SZV-M էլեկտրոնային ձևով չներկայացնելու համար տուգանք.Եթե ​​ընկերությունը տեղեկատվություն է ներկայացնում 25 և ավելի անձանց մասին, ապա հաշվետվությունը պետք է լինի էլեկտրոնային ձևով (04/01/1996 թիվ 27-FZ Դաշնային օրենքի 2-րդ կետ, հոդված 8): 2017 թվականից հիմնադրամն իրավունք ունի տուգանել ապահովագրվածին 1000 ռուբլով, եթե էլեկտրոնային հաշվետվության փոխարեն SZV-M ներկայացնեք թղթի վրա (1996 թ. .

Եթե ​​հաշվետվության մեջ կա 25 հոգուց պակաս, ապա թույլատրվում է SZV-M ձևաթուղթը ներկայացնել թղթային կամ էլեկտրոնային եղանակով։ Այս դեպքում թղթի վրա հաշվարկը կարող է ներկայացվել անձամբ՝ լիազոր ներկայացուցչի միջոցով կամ փոստով (ցանկալի է գրանցված կամ արժեքավոր նամակով՝ հավելվածների ցանկով):

SZV-M-ում սխալների համար տույժեր. 2017 թվականից ի վեր հաշվետվության սխալների համար պատիժը նույնն է, ինչ հաշվետվությունը ժամկետից ուշ ներկայացնելու համար՝ 500 ռուբլի (04/01/1996 թիվ 27-FZ Դաշնային օրենքի 17-րդ հոդված): Բայց սխալների համար տնօրենը կամ գլխավոր հաշվապահը կարող են նաև տուգանվել 300-500 ռուբլի (ՌԴ Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15.33.2 հոդված):

Սխալների համար տույժը կարող է խուսափել, եթե ընկերությունն ինքը հայտնաբերի հաշվարկի թերությունները և պարզաբանի տեղեկատվությունը, մինչև հարկային մարմինները գտնեն սխալները (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 126.1 հոդված):

Որտեղ վճարել տուգանք SZV-M-ի համար 2017 թվականին. վճարման կարգադրության նմուշ

Ընկերությունների մոտ հարց է առաջանում SZV-M-ի համար տուգանք վճարելու մասին՝ պարզ չէ, թե որտեղ պետք է վճարել հիմնադրամի ուղարկած տուգանքը, օրինակ՝ SZV-M-ի ուշ առաքման համար, ֆոնդի ԿԲԿ կամ հարկային:

SZV-M տուգանքի վճարման հիմնական մանրամասներն են՝ BCC - 392 1 16 20010 06 6000 140, որտեղ 392-ը վճարման կառավարչի ծածկագիրն է, որը Կենսաթոշակային ֆոնդն է: Այս օրենսգիրքը պետք է կիրառվի բոլոր կատեգորիաների վճարողների կողմից՝ արտաբյուջետային միջոցների մասին օրենսդրությունը խախտելու համար տուգանքներ վճարելիս։

Ինչպես չեղարկել SZV-M-ի ուշ առաքման համար նախատեսված տուգանքը

Ընկերությունները հնարավորություն ունեն զերծ մնալ հսկայական SZV-M տուգանքներից: Դա ցույց է տալիս իրավագիտությունը։

Անցյալ տարի arbitr.ru կայքը հրապարակել է ուշացած առաջին 11 դեպքերը ամսական հաշվարկ. Ընկերությունները շահել են բոլոր վեճերը։ Դատարանները նվազեցնում են տուգանքները և զգալիորեն՝ տասը, տասնութ և նույնիսկ հարյուրապատիկ (օրինակ՝ որոշումը. Արբիտրաժային դատարանՍվերդլովսկի շրջան 2016 թվականի սեպտեմբերի 12-ի թիվ A60-33366/2016):

Եթե ​​հիմնադրամը տուգանվի, նախ պետք է առարկություն ներկայացնեք: Ակտը ստանալու պահից դրա համար կա 15 աշխատանքային օր։ Որոշումը կարող է բողոքարկվել երեք ամսվա ընթացքում տարածքային մասնաճյուղում (2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ Դաշնային օրենքի 38-րդ հոդվածի 5-րդ մաս, 55-րդ հոդվածի 2-րդ մաս): Եթե ​​հիմնադրամը չի ընդունում փաստարկները, բաց մի թողեք դատարան դիմելու հնարավորությունը։

Տուգանքի չափի վերաբերյալ վերջնական որոշումը կայացնում է դատարանը։ Բայց ընկերությունը կարող է ազդել արդյունքի վրա: Դա անելու համար դիմումում խնդրեք ամբողջությամբ չեղարկել տուգանքը։ Ապա դուք կարող եք հույս ունենալ առավելագույն մեղմացման վրա: Պատահում է, որ ընկերությունը խնդրում է միայն նվազեցնել տուգանքը։ Դատարանը առաջ է գնում, բայց գումարը փոքր-ինչ նվազեցնում է։ Օրինակ, մի դեպքում դատարանը կրճատել է տուգանքը կիսով չափ, քանի որ ընկերությունը դա է խնդրել (Օրենբուրգի մարզի արբիտրաժային դատարանի 2016թ. սեպտեմբերի 9-ի թիվ A47-6249 / 2016թ. որոշում): Սա ավելի քիչ է, քան մյուս դեպքերում:

Մի կազմակերպության հաջողվել է ամբողջությամբ չեղարկել տուգանքը, քանի որ հիմնադրամը խախտել է ընթացակարգը։ Նա ընկերությանը հրավիրել է ուսումնասիրել նյութերը հուլիսի 22-ին, իսկ հուլիսի 19-ին որոշում է կայացրել առանց նրա մասնակցության (Կրասնոյարսկի երկրամասի արբիտրաժային դատարանի 2016թ. սեպտեմբերի 8-ի թիվ A33-17962 / 2016թ. որոշում):

Եթե ​​հիմնադրամը ոչինչ չի խախտել, տուգանքն ամբողջությամբ չի չեղարկվի։ Բայց այն կարելի է մի քանի անգամ կրճատել: Հստակ դիրքորոշումն ու դրա հիմնավորումը կօգնի վերադառնալ ավելի շատ փող. Հնարավորինս շատ պատճառներ բերեք և հնարավորության դեպքում ներկայացրեք ապացույցներ. մատակարարի կողմից ձախողման հաստատում, հիվանդության արձակուրդև այլք Փաստարկները, որոնք օգնել են ընկերություններին դատարանում, տե՛ս ստորև:

SZV-M տուգանքները չեղարկելու երեք փաստարկ

Հիմնադրամը պետք է ուղարկի արձանագրությունները չորս աշխատանքային օրվա ընթացքում (PFR խորհրդի 2007 թվականի հոկտեմբերի 11-ի թիվ 190r հրաման): Եթե ​​արձանագրությունն ուշանում էր, ընկերությունները, միջոցների մեղքով իրենք, չէին կարող ճշգրտված տեղեկատվությունը ներկայացնել հաշվարկների առաքման համար սահմանված ժամկետում։

Սխալները կարող են ուղղվել արձանագրությունը ստանալու պահից երկու շաբաթվա ընթացքում (Հանձնարարականի 41-րդ կետ, որը հաստատվել է Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009թ. դեկտեմբերի 14-ի թիվ 987ն հրամանով): Եթե ​​ընկերությունը ստանում է արձանագրությունը տեղեկատվության ներկայացման վերջնաժամկետից հետո, ապա 14 օր ժամանակ ունի տեղեկատվությունն առանց տույժի լրացնելու համար։ Նույն պարզաբանումները ՖՀՄ-ի կողմից ուղարկվել են բոլոր մարզերին։

3. Օրենքը չի հստակեցնում, թե ինչ է կեղծ տեղեկությունը։ Ֆոնդերը ամենից հաճախ գտնում են տեխնիկական սխալներ՝ լրացուցիչ բացատներ, գծիկներ, կետեր: Այդ պատճառով տեղեկատվությունը չի կարող սխալ համարվել: Ի վերջո, ընկերությունը ճիշտ է գրել լրիվ անվանումը, TIN-ը և SNILS-ը:

Ի՞նչ փաստարկներ են օգտագործում ընկերությունները դատարանում:

Ընկերությունն առաջին անգամ խախտում է կատարել.Այս փաստարկին կարելի է վկայակոչել, եթե ապահովադիրն առաջին անգամ հետաձգել է SZV-M հաշվետվությունը: Այսպիսով, կարծում են հիմնադրամի փորձագետները, որոնց հետ մենք հարցազրույց ենք վերցրել։

Բյուջեի վրա չի ազդել.Այն կարող է տուժել միայն այն դեպքում, եթե կազմակերպությունում աշխատեն թոշակառուները, և հաշվետվությունը ուշանա 15 օր և ավելի: Այս մասին հայտնել են հիմնադրամին։

Ուշացումը չնչին է:Շատ դեպքերում ընկերությունները ուշանում էին մեկից երեք օրով։ Երբեմն դատարանները ճանաչում են աննշան ուշացում նույնիսկ ութ աշխատանքային օրվա համար (Պրիմորսկի տարածքի արբիտրաժային դատարանի 2016 թվականի սեպտեմբերի 15-ի թիվ A51-15102 / 2016 թ. որոշումը):

Ընկերության գործունեությունը- սոցիալապես նշանակալի (հաց է թխում, բնակելի շենք է տնօրինում).

Հիմնադրամը խախտել է կանոններըտուգանքի հավաքագրում, սխալ կազմված փաստաթղթեր, ընկերությանը չի հրավիրել քննարկելու գրասենյակի նյութերը և այլն։

Համակարգիչը խափանվել էկամ ինտերնետ հասանելիություն չկար։

Հարց:

Ինչպե՞ս է սահմանափակման ժամկետը հաշվարկվում PFR-ի և FSS-ի ապահովագրավճարների համար, որոնք ճիշտ (առանց սխալների) հաշվարկվում են, բայց չեն վճարվում ընկերությունների կողմից միջոցների և գույքի բացակայության պատճառով:

Պատասխան.

N 212-FZ օրենքը չի սահմանում ապահովագրավճարների գծով պարտքերի հայտնաբերման ընդհանուր վաղեմության ժամկետ:

Արվեստի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 196-ը, ընդհանուր վաղեմության ժամկետը սահմանվում է երեք տարի:

մայիսի 7-ի «1-ին մասի I բաժնի 4-րդ և 5-րդ ենթաբաժիններում և երրորդ մասի 1153-րդ հոդվածում փոփոխություններ կատարելու մասին» 2013 թվականի մայիսի 7-ի թիվ 100-FZ դաշնային օրենքը. Քաղաքացիական օրենսգիրքՌուսաստանի Դաշնություն» Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 196-րդ հոդվածը 01.09.2013թ. նոր հրատարակություն. Սույն հոդվածի 1-ին կետը նախատեսում է, որ ընդհանուր վաղեմության ժամկետը երեք տարի է Արվեստի համաձայն որոշված ​​օրվանից: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 200-րդ հոդվածի 2-րդ կետը սահմանում է, որ վաղեմության ժամկետը չի կարող գերազանցել տասը տարին այն իրավունքի խախտման օրվանից, որի պաշտպանության համար սահմանված է այդ ժամկետը:

Արվեստի 3-րդ կետի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 2-րդ հոդվածի համաձայն, քաղաքացիական իրավունքը չի տարածվում մի կողմի վարչական կամ այլ իշխանության ենթակայության վրա հիմնված գույքային հարաբերությունների վրա, ներառյալ հարկային և այլ ֆինանսական և վարչական հարաբերությունները, եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով:

1-ին հոդվածի ուժով. 2009 թվականի հուլիսի 24-ի N 212-FZ դաշնային օրենքի 1-ին «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամին ապահովագրական վճարների մասին» (այսուհետ `Օրենք N 212-): FZ), սույն օրենքը կարգավորում է Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդ պարտադիր ապահովագրավճարների հաշվարկման և վճարման (փոխանցման) հետ կապված հարաբերությունները. կենսաթոշակային ապահովագրություն, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը պարտադիր է հասարակական Ապահովագրությունժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված՝ պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամը առողջության ապահովագրություն (ապահովագրավճարներ), ինչպես նաև հարաբերությունները, որոնք ծագում են ապահովագրավճարների հաշվարկման և վճարման (փոխանցման) նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելու և ապահովագրավճարների մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտման համար պատասխանատվության ենթարկելու գործընթացում:

Արվեստի 16-րդ կետ. N 212-FZ օրենքի 2-րդ կետը, սահմանվում է, որ ապահովագրավճարների մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը N 212-FZ օրենքը և կարգավորողն է. իրավական ակտերՌուսաստանի Դաշնություն.

Օրենսդրությունը չի նախատեսում Արվեստի կիրառման հնարավորություն: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 196-ը, երբ սահմանում է վերահսկիչ մարմնի կողմից ապահովագրավճարների և տույժերի հավաքագրման վերջնաժամկետը (ապահովագրավճարների հաշվարկման և վճարման վերաբերյալ):

Այսպիսով, եռամյա սահմանափակման ժամկետը (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 196-րդ հոդված) վերահսկիչ մարմնի կողմից ապահովագրավճարներ և տույժեր վճարող կազմակերպությունից ապահովագրավճարներ և տույժեր գանձելու վերջնաժամկետը (ապահովագրավճարների հաշվարկման և վճարման վերաբերյալ) ոչ կիրառելի.

Բացի այդ, պետք է հաշվի առնել հետևյալը. 2013 թվականի հունվարի 14-ի թիվ 03-02-07/1-5 նամակում ՌԴ ֆինանսների նախարարությունը հայտարարել է, որ Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրքը չի սահմանում ապառքների բացահայտման ընդհանուր վաղեմության ժամկետ:

Ըստ անալոգիայի, կարելի է պնդել, որ N 212-FZ օրենքը նույնպես չի սահմանում ապահովագրավճարների գծով պարտքերի հայտնաբերման ընդհանուր վաղեմության ժամկետ: N 212-FZ օրենքի 45-րդ հոդվածը սահմանում է միայն իրավախախտում կատարելու համար պատասխանատվության ենթարկելու վաղեմության ժամկետ, այսինքն՝ դա չի ազդում ապահովագրավճարների և դրանց գծով տույժերի պարտքերի վրա:

Միևնույն ժամանակ Արվեստի 5-րդ մաս. N 212-FZ օրենքի 19-ը սահմանում է, որ գանձման որոշումը կայացնում է ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմինը ապահովագրավճարների վճարման պահանջով սահմանված ժամկետի ավարտից հետո, բայց ոչ ուշ, քան դրա ավարտից երկու ամիս հետո: նշված ժամանակահատվածում: Նշված ժամկետը լրանալուց հետո վերականգնման մասին որոշումը համարվում է ուժը կորցրած և ենթակա չէ կատարման: Այս դեպքում ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմինը կարող է դիմել դատարան՝ ապահովագրավճարներ վճարողից՝ կազմակերպությունից կամ փոխհատուցելու պահանջով. անհատ ձեռնարկատերվճարված ապահովագրավճարների չափը. Դատարան դիմում կարող է ներկայացվել ապահովագրավճարների վճարման պահանջի կատարման ժամկետը լրանալուց հետո վեց ամսվա ընթացքում: Հարգելի պատճառով բաց թողնված դիմումը ներկայացնելու ժամկետը կարող է վերականգնվել դատարանի կողմից:

Արվեստի 3-րդ մասի հիման վրա. N 212-FZ օրենքի 20-րդ կետով, որոշում է ընդունվում ապահովագրավճարներ վճարողի գույքի հաշվին ապահովագրավճարներ հավաքագրելու մասին՝ կազմակերպություն կամ անհատ ձեռնարկատեր, պահանջը կատարելու վերջնաժամկետը լրանալուց հետո մեկ տարվա ընթացքում: ապահովագրավճարների, տույժերի և տուգանքների վճարման համար.

Արվեստի 2-րդ մաս. N 212-FZ օրենքի 22-րդ հոդվածը սահմանում է, որ ապահովագրավճարների, տույժերի և տուգանքների գծով պարտքերի վճարման մասին հայցն ուղարկվում է ապահովագրավճարներ վճարողին ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմնի կողմից ապառքները հայտնաբերելու օրվանից երեք ամսվա ընթացքում: , եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն հոդվածի 3-րդ մասով: Երբ հայտնաբերվում է ապառք, ապահովագրավճարների վճարումը վերահսկող մարմինը փաստաթուղթ է կազմում ապահովագրավճարներ վճարողի հետ պարտքերի նույնականացման մասին՝ դաշնային գործադիր մարմնի կողմից հաստատված ձևով, որը պատասխանատու է պետական ​​քաղաքականության մշակման և ոլորտում իրավական կարգավորման համար: հասարակական Ապահովագրություն.

Ինչպես նշված է Արվեստի 3-րդ մասում: N 212-FZ օրենքի 22-րդ հոդվածի համաձայն, աուդիտի արդյունքների հիման վրա ապահովագրավճարների, տույժերի և տուգանքների գծով պարտքերի վճարման պահանջն ուղարկվում է ապահովագրավճարներ վճարողին համապատասխան որոշումն ուժի մեջ մտնելու օրվանից 10 օրվա ընթացքում: .

Ապահովագրավճարների գծով պարտքերի բացահայտման ցանկացած ժամկետներ, Մաս 2, Արվեստ. N 212-FZ օրենքի 22-րդ հոդվածը, ինչպես նաև սույն օրենքի այլ դրույթները չեն սահմանում.

Միևնույն ժամանակ, Արվեստի 9-րդ մասը. N 212-FZ օրենքի 35-ը սահմանվում է, որ շրջանակներում դաշտային ստուգումկարող է ստուգվել այն օրացուցային տարվան նախորդող երեք օրացուցային տարին չգերազանցող ժամկետ, որի ընթացքում կայացվել է տեղում ստուգում անցկացնելու որոշումը։

Այս հարցը արդիական է նաև նրանով, որ 2017 թվականից խստացվել են ՍՏ-ի չվճարման համար նախատեսված տույժերը, ինչի համար ապահովադիրներն այժմ կարող են ենթարկվել քրեական պատասխանատվության։

Հաշվարկի ժամկետներ

SV-ն հարկային ծառայության վերահսկողության տակ անցնելուց հետո Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրքը դարձավ այս ոլորտը կարգավորող հիմնական փաստաթուղթը: Գլուխ 34-ը վերապահված է օրենսգրքում ներդրումների համար: Ապահովագրական հաշվետվությունների ներկայացման վերջնաժամկետները որոշելու համար մենք դիմում ենք Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 423-րդ հոդվածին, որը սահմանում է NE-ի համար հաշվետու ժամանակաշրջանի հայեցակարգը:

-ին վճարումների համար պարտադիր ապահովագրությունհաստատված հաշվարկային ժամանակաշրջանհավասար է մեկ օրացուցային տարվա։ Բայց հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի ոչ միայն տարեվերջին, այլեւ հաշվետու ժամանակաշրջաններից յուրաքանչյուրի վերջում՝ եռամսյակ, կես տարի, 9 ամիս։

Անհրաժեշտ է վճարել Դաշնային հարկային ծառայությանը հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա 30 օրվա ընթացքում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 431-րդ հոդված): Նոր կանոնների համաձայն՝ այս ժամկետը տարածվում է բոլորի վրա՝ անկախ հաշվետվության ձևից, որը նրանք օգտագործում են։ Փոփոխությունը, ըստ որի էլեկտրոնային ձևով հաշվետվությունը կարող էր ներկայացվել 5 օր անց, չեղարկվել է 2017թ.

Հաշվետվության վերջին ամսաթվի անցման կանոնը հանգստյան օրերից կամ արձակուրդներից հաջորդ աշխատանքային օրվան անցնելու կանոնը, որը կիրառելի է ամբողջ հարկային հաշվետվություն, տարածվում է SW-ի հաշվարկի վրա։

2017 թվականին գրավ վճարողները դեռ պետք է հաշվարկներ տրամադրեն 9 ամսվա և մեկ տարվա համար։ Դա պետք է արվի հետևյալ ժամկետներում.

• մինչև 30.10.2017թ.;
• մինչև 30.01.2018թ

Անհրաժեշտ է հաշվարկը հանձնել Դաշնային հարկային ծառայության մշակած նոր ձևի համաձայն։ Փոխարենը վճարողներն այժմ ներկայացնում են SV-ի մեկ միասնական հաշվարկ՝ հաստատված հարկային ծառայության 10.10.2016թ. թիվ ММВ711 / 551а հրամանով։

Պետական ​​ապահովագրության բոլոր վճարումներից միայն Դաշնային հարկային ծառայության վճարումները չեն անցել կառավարման, դրանք դեռ մնում են տակ: Դրանց մասին հաշվետվությունը ներկայացվում է նաև եռամսյակը մեկ՝ կող. Ամսաթվերն իրենք մի փոքր տարբեր են: Դրանք ստեղծվել են 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125FZ օրենքով և նախատեսում են.

• հաշվետվության հանձնումը թղթի վրա՝ հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա 20 օրվա ընթացքում.
• էլեկտրոնային ձևաչափով հաշվետվություն ներկայացնելու ժամկետի երկարաձգում 5 օրով։

Թարմացվել է նաև 4-FSS ձևը, որը 2017 թվականից պարունակում է տեղեկատվություն բացառապես SI-ի վնասվածքների և համապատասխան նպաստի ծախսերի մասին:

Ապահովագրավճարների հաշվարկման և վճարման ժամկետների մասին մասնագետը կպատմի ստորև ներկայացված տեսանյութում.

Ապահովագրավճարների վճարման պայմանները

NE-ի փոխանցման պայմանները սահմանված են Արվեստի 3-րդ կետում: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 431. Ինչպես նախկինում, այնպես էլ ԿԲ-ի համար անհրաժեշտ է վճարումներ փոխանցել յուրաքանչյուր ամսվա վերջին՝ 15 օրվա ընթացքում։Նույն ժամկետը սահմանվում է թիվ 125FZ օրենքով՝ կապված վնասվածքների համար վճարումների վճարման հետ: Երկու դեպքում էլ օգտագործվում է վերջին ամսաթիվը արձակուրդից և հանգստյան օրերին աշխատանքային օր տեղափոխելու ստանդարտ կանոնը:

Առանձին ժամկետներ են նախատեսված ինքնազբաղված բնակչության համար (փաստաբաններ, նոտարներ և այլն), ովքեր իրենց համար վճարում են ՍՏ ֆիքսված ձևով։ Համաձայն Արվեստի. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 432-ը, վճարողների այս կատեգորիայի համար սահմանվում են ER-ի փոխանցման հետևյալ կանոնները.

• մինչև 300 հազար ռուբլի եկամուտների համար վճարումները փոխանցվում են մինչև հաշվարկային ժամանակաշրջանի ավարտը (մինչև դեկտեմբերի 31-ը).
• 300 հազար ռուբլիից ավելի եկամուտների համար վճարումները կատարվում են հաջորդ տարվա 3 ամսվա ընթացքում:

Բոլոր վճարումները, բացառությամբ վնասվածքների համար վճարումների, 2017 թվականից ուղարկվում են Դաշնային հարկային ծառայություն: Այս կապակցությամբ ուժի մեջ է մտել, որը կարելի է գտնել հարկային մարմինների կայքում։

SV-ի վաղեմության ժամկետը

Հայցային վաղեմության հայեցակարգը վերաբերում է ինչպես ER-ի գծով գերավճարներին, այնպես էլ ապառքներին: Եթե ​​վճարողն ունի գերավճար, ապա նա իրավունք ունի այն վերադարձնել 3 տարվա ընթացքում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 78-րդ հոդված): Այս ժամկետը կսկսի հաշվարկվել փոխանցման օրվանից ավելցուկային գումար. ԿԲ-ում գերավճարի 2 գործողություն կա.

• այն կարող է ուղղակիորեն վերադարձվել վճարողին.
• գերավճարված գումարը կարող է հաշվի առնվել ապագա ժամանակաշրջանների վճարման համար (միայն պետական ​​ապահովագրության տեսակի համար, որի համար այն ձևավորվել է):

SV-ի համար գերավճարի առկայությունը հաստատող փաստաթուղթը ստորագրված է միայն երկու կողմերի կողմից: Դաշնային հարկային ծառայության կողմից տրված բնակավայրերի կարգավիճակի մասին վկայագիրը հարմար չէ այդ նպատակների համար, հատկապես, եթե գործը գնում է դատարան:

Հիմա ՍՎ-ում ապառքների վաղեմության ժամկետի մասին. Այն ձևավորվում է պարտքերի հավաքագրման համար նախատեսված բոլոր ընթացակարգերի պայմանների ավելացմամբ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 46-րդ հոդված): Դրանք ներառում են.

1. Հարկային մարմինների կողմից պահանջի թողարկում, որի կատարման համար վճարողին տրվում է 8 օր (եթե այլ բան նախատեսված չէ փաստաթղթի տեքստով):
2. Ուղղություն դեպի վճարողի բանկ. Այս գործողությունը պետք է կատարի Դաշնային հարկային ծառայությունը պարտապանին ներկայացված պահանջի ժամկետի ավարտից 2 ամսվա ընթացքում: Այս ժամանակահատվածից հետո.
3. Դիմում ներկայացնելը դատական ​​իշխանությունը. Հարկային ծառայությունը վճարման պահանջի ժամկետը լրանալու օրվանից ունի 6 ամիս։ Բայց եթե դատարանը ճանաչի Դաշնային հարկային ծառայության հետաձգման պատճառը դիմումի ներկայացմամբ որպես օբյեկտիվ, ապա այդ ժամկետը կարող է վերականգնվել:

Եթե ​​պարտքը չի կարող հարկադիր կերպով դուրս գրվել վճարողից՝ դրա վրա դրամական միջոցների բացակայության պատճառով, հարկային մարմիններպարտքը պարտապանի դրամական միջոցների կամ գույքի հաշվին փոխհատուցելու իրավունք. Սույն որոշումն ընդունվում է միայն տեսչության բարձրագույն ղեկավարության (ղեկավարի կամ նրա տեղակալի) կողմից՝ պահանջը լրանալու օրվանից 1 տարվա ընթացքում և ներկայացվում է կատարման։ կարգադրիչներ. Մեկ տարի անց դեպի այս մեթոդըկարող է դիմել միայն դատարանի միջոցով, որին Դաշնային հարկային ծառայությունը ունի 2 տարի ժամկետը լրանալուց հետո:

Մի շփոթեք SV-ի վաղեմության ժամկետը խախտման համար պատասխանատվության ենթարկելու վաղեմության ժամկետի հետ հարկային օրենսդրությունը. Վերջինս որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 113-րդ հոդվածով և իրավախախտման օրվանից 3 տարի է:

ԱԴԾ-ն դեռևս պատասխանատվություն է կրում վնասվածքների համար պարտքերի հավաքագրման համար: Նման իրավիճակներում մարմնի կարգը սահմանվում է թիվ 125FZ օրենքով.

1. Պարտքի վճարման պահանջը չվճարողին պետք է ուղարկվի դրա հայտնաբերման օրվանից 3 ամսվա ընթացքում, իսկ աուդիտի արդյունքում ապառքները հայտնաբերելու դեպքում՝ 10 օրվա ընթացքում։ Ապահովագրվածը 10 օր ունի պահանջը կատարելու համար։
2. Պարտապանի հաշվից դրամական միջոցների դուրսգրման մասին որոշումը կարող է ուղարկվել բանկ՝ պահանջի ժամկետը լրանալուց 2 ամսվա ընթացքում։ Նույն ժամանակահատվածում կարող է որոշում կայացվել պարտքը գանձել չկատարողի գույքի հաշվին։

Պետական ​​դժբախտ պատահարներից ապահովագրության ոլորտում խախտումների մասով կիրառվում է նաև 3 տարի վաղեմության ժամկետ։ Ժամկետը լրանալուց հետո խախտողն այլևս չի կարող պատասխանատվության ենթարկվել։

Ստորև բերված տեսանյութը ձեզ կպատմի ԿԲ-ի վճարման վերջնաժամկետի մասին.

Տույժեր՝ չզեկուցելու համար

Ապահովագրության հաշվետվությունների ուշ ներկայացման համար պատասխանատվությունը կարգավորվում է Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 119.Նա տուգանվել է բյուջե վճարման ենթակա SV-ի գումարի 5%-ի չափով: Այս դեպքում տույժերի հաշվարկն իրականացվում է՝ հաշվի առնելով հետևյալ կանոնները.

• դրանք չեն կարող հաշվեգրվել 30%-ից ավելի գումարով ընդհանուր գումարըհաշվարկված SV;
• Տուգանքի նվազագույն չափը սահմանվում է 1000 ռուբլի:

Տույժեր են գանձվում հաշվետվության հետաձգման յուրաքանչյուր ամսվա համար: Եթե ​​նույնիսկ մուծումները կատարվել են, կամ ֆիզիկական անձանց օգտին վճարումների կասեցման պատճառով կուտակումներ չլինեն, ապա խախտողը նվազագույն տուգանքի է ենթարկվելու։

• Ուշ տրամադրման համար տույժ է գանձվում միայն այն դեպքում, երբ առկա է ԿԲ-ի համար հաշվեգրումների չափի թերագնահատում: Հակառակ իրավիճակում ճշգրտման առաքումը վճարողի հայեցողությամբ է:
• Տույժեր են նախատեսված նաև անընդունելի ձևով զեկուցելու համար։ Եթե ​​ապահովագրվածի աշխատակազմում կա 25-ից ավելի մարդ, ապա նա իրավունք ունի հաշվարկը ներկայացնել միայն էլեկտրոնային կրիչներով։ Խախտման համար այս կանոնընախատեսված է 200 ռուբլի տուգանք:
• Թիվ 125FZ օրենքի առնչությամբ նախատեսված է նաև տուգանք՝ վճարների գումարի 5%-ի չափով։ Յուրաքանչյուր ամսվա հետաձգման հետ դրա չափն ավելանում է ևս 5%-ով։

Պատասխանատվություն չվճարելու համար

2017 թվականից ՍՏ-ի չվճարման համար նախատեսված է նույն պարտավորությունը, ինչ այլ հարկային վճարումներ չվճարելու դեպքում։ Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 122-ը սահմանում է տույժեր SV-ի վրա ուշ վճարման կամ դրա կատարման համար ոչ լրիվ չափով.

• Ապառքի 20%-ըեթե գումարի թերագնահատումը կատարվել է սխալմամբ, կամ վճարողը կատարել է այլ անօրինական գործողություններ կամ եղել է ոչ ակտիվ.
• Ապառքի 40%-ըՍՎ-ի գումարի միտումնավոր թերագնահատման փաստն ապացուցելիս.

Բացի այդ, յուրաքանչյուր ժամկետանց օրվա համար տույժեր են գանձվում Ռուսաստանի Բանկի վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքի 1/300-ի հիման վրա: Հետևում ուշ վճարումՎնասվածքի վճարները ենթակա են նմանատիպ տույժերի:

2017 թվականին նորամուծություն է գրավ չվճարող անձին քրեական պատասխանատվության ենթարկելու հնարավորությունը։ Այս միջոցները հնարավոր են միայն այն դեպքում, եթե պարտքի չափը թույլ է տալիս ապահովագրվածի գործողությունները դիտարկել որպես հարկային օրենքների չարամիտ խախտում (պարտք ավելի քան 5 միլիոն ռուբլի):

ՍՎ-ի չվճարման և ապահովագրական հաշվետվությունների ներկայացման համար պատասխանատվության միջոցների խստացումը պահանջում է, որ ապահովագրողը չափազանց ուշադիր լինի օրենքով սահմանված բոլոր ժամկետների նկատմամբ: նկատմամբ անպատասխանատու վերաբերմունք այս հարցըկհանգեցնի լուրջ ֆինանսական ծախսեր, իսկ հարկային օրենսդրությունը երկար ժամանակ խախտելու դեպքում դա կարող է գրավել քննչական մարմինների ուշադրությունը։

Ապահովագրավճարներ չվճարողներին սպասվում են տույժեր, որոնց մասին կպատմի այս տեսանյութը.