Փոքր և մեծ բիզնես. Փոքր և միջին ձեռնարկատիրության տեղն ու դերը համաշխարհային և ռուսական տնտեսության մեջ: Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման հիմնական խնդիրները.

Ուղարկել ձեր լավ աշխատանքը գիտելիքների բազայում պարզ է: Օգտագործեք ստորև ներկայացված ձևը

Ուսանողները, ասպիրանտները, երիտասարդ գիտնականները, ովքեր օգտագործում են գիտելիքների բազան իրենց ուսումնառության և աշխատանքի մեջ, շատ շնորհակալ կլինեն ձեզ:

Տեղակայված է http://www.allbest.ru/ կայքում

ԵԶՐԱՓԱԿԻՉ ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔ

Թեմայի վերաբերյալ՝ Փոքր և միջին ձեռնարկությունների դերը Ռուսաստանի տնտեսության և արտաքին տնտեսական հարաբերություններում

• Ներածություն
• 1.1 Փոքր և միջին բիզնեսի հայեցակարգը և դերը տնտեսության մեջ
• 1.2 Փոքր և միջին բիզնեսի ձևավորման փուլերը Ռուսաստանի տնտեսություն
• 1.3 Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի վիճակը և դրա զարգացման հիմնական խնդիրները
• Գլուխ 2. Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի աջակցության համակարգի ձևավորում.
• 2.1 Փոքր և միջին բիզնեսի դերն ու պետական ​​աջակցությունը Հայաստանում օտար երկրներՕ՜
• 2.2 Փոքր և միջին ձեռնարկությունների ուժեղ և թույլ կողմերի վերլուծություն
• 2.3 Պետական ​​աջակցություն Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսին
• Գլուխ 3. Փոքր և միջին բիզնեսի արդյունավետության բարձրացումը արտաքին տնտեսական հարաբերություններում.
• 3.1 Համաշխարհային տնտեսության մեջ փոքր և միջին ԱԹԿ-երի ձևավորում
• 3.2 Արտահանման ներուժի ձևավորում և մեխանիզմի կատարելագործում պետական ​​կարգավորումըՌուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի արտահանման գործունեությունը
• 3.3 Ռուսական փոքր և միջին ձեռնարկությունների արտաքին տնտեսական գործունեության զարգացման միտումներն ու հեռանկարները
• Եզրակացություն
• Օգտագործված աղբյուրների ցանկը
• Դիմում
• Ներածություն
• Ավարտական ​​​​թեմայի արդիականությունը որակավորման աշխատանքորոշվում է, առաջին հերթին, փոքր և միջին ձեռնարկությունների դերով ժամանակակից տնտեսության մեջ։ Բավական է նշել, որ նրա մասնաբաժինը համախառն ներքին արդյունքում (ՀՆԱ) այնպիսի երկրների, ինչպիսիք են ԱՄՆ-ը, Մեծ Բրիտանիան, Գերմանիան, Ճապոնիան և այլն, կազմում է ավելի քան 50%: Ցավոք սրտի, Ռուսաստանում այն ​​դեռ չի գերազանցում 10-12%-ը, հետեւաբար, եթե ցանկանում ենք հաջողության հասնել տնտեսության մեջ, պետք է զարգացնել փոքր բիզնեսը։ Դա արտացոլված է նաև Ռուսաստանի զարգացման ռազմավարության մեջ մինչև 2020 թվականը։
• Թեմայի արդիականության մյուս կողմը Ռուսաստանի տնտեսության զարգացման նոր փուլն է, որն ավարտում է շուկայական հիմնական փոխակերպումները և փորձում է բռնել կայուն տնտեսական աճի ուղին: Ամենակարևոր պայմանըՆման աճը փոքր ձեռնարկությունների զարգացման ակտիվացումն է ինչպես ազգային տնտեսության, այնպես էլ արտաքին տնտեսական ոլորտում։ Տարեցտարի երկրում նվազում է տնտեսական ակտիվության «ստվերային» հատվածը։ Փոքր ձեռնարկությունները «տիրապետում են» արտադրական գործունեության օրինական ուղիներին, արտաքին տնտեսական գործառնությունների իրականացմանը։
• Վերջնական որակավորման աշխատանքի թեմայի վերնագիրն է, որ փոքր և միջին բիզնեսի դերը ցանկացած երկրի տնտեսության մեջ հսկայական է, բայց Ռուսաստանում այն ​​համեստ տեղ է զբաղեցնում, չնայած այն բանին, որ մենք դրա զարգացման հնարավորություններ ունենք. կա նաև դրա զարգացման անհրաժեշտության գիտակցում։
• Վերջերս Ռուսաստանում աճող փոքր և միջին ձեռնարկությունների թիվը սկսում է դիտարկել արտաքին տնտեսական գործունեությունը (ներառյալ արտահանումը) որպես բիզնեսի զարգացման ռազմավարական այլընտրանք, ինչը կօգնի նրանց դառնալ էլ ավելի մրցունակ (ներառյալ ներքին շուկաներում) և կայուն լինել: երկարաժամկետ տեսակետ, տեսլական.
• Ըստ այդմ, վերջնական որակավորման աշխատանքի նպատակն է որոշել փոքր և միջին բիզնեսի դերը տնտեսության մեջ, պարզել Ռուսաստանում փոքր և միջին ձեռնարկությունների՝ միջազգային շուկաներում արդյունավետ մասնակից դառնալու հնարավորությունը և վերլուծել՝ արդյոք. նրանք դրա համար բավականաչափ ներուժ և ռեսուրսներ ունեն:
• Ուսումնասիրության հիմնական առարկան արտաքին տնտեսական գործունեություն իրականացնող փոքր և միջին ձեռնարկություններն են՝ որպես տարածաշրջանային, ազգային և համաշխարհային տնտեսության սուբյեկտներ, իսկ ուսումնասիրության առարկան՝ գործունեության կառավարման գործընթացում առաջացող կազմակերպատնտեսական հարաբերությունները։ արտաքին տնտեսական և արտաքին առևտրային գործառնություններով զբաղվող փոքր ձեռնարկությունների.
• Աշխատանքի գործնական նշանակությունը կայանում է փոքր և միջին ընկերությունների ստեղծման վերաբերյալ եզրակացությունների և գործնական առաջարկությունների ստեղծման մեջ, որոնք ռուս ձեռներեցների կողմից կարող են օգտագործվել արտաքին տնտեսական ոլորտում գործնական գործունեության մեջ, օրենսդրական դաշտում, ինչպես նաև. փոքր և միջին բիզնեսի կրթական գործընթացը.
• Վերջնական որակավորման աշխատանք գրելու մեթոդական հիմքը հայրենական և օտարերկրյա տնտեսագետների աշխատություններն են, որոնք ուսումնասիրում են համաշխարհային տնտեսության զարգացման, միջազգային տնտեսական հարաբերությունների և ձեռներեցության արդի միտումները: Այսպիսով, Գորֆինկել Վ.Յա. նկարագրված են ձեռներեցության հիմունքները, դրա ժամանակակից տեսակներն ու ձևերը, ցուցադրվում են սեփական բիզնեսի կազմակերպման և զարգացման կարգը, փոքր ձեռնարկության ձեռնարկատիրական գործունեությունը, դիտարկվում են ֆինանսական կառավարումը, ձեռնարկատիրական գործունեության հարկումը և անձնակազմի կառավարման խնդիրները, շուկան և աշխատավարձը, նորարարությունը և ներդրումային գործունեությունձեռնարկատիրական կազմակերպություն, ձեռնարկատիրոջ անհատական ​​գործունեություն. Ուսումնասիրվել են հայրենական գիտնականների աշխատանքները՝ Օ.Յու. Ակիմովա, Է.Պ. Գուբինա, Է.Ն. Կալինիչենկոն, Ս.Ս. Կրավցովա, Մ.Գ. Լապուստի, Պ.Գ. Լախնո, Պ.Վ. Նարուկովա, Գ.Բ. Պոլյակը, Վ.Ա. Roubaix, Yu. L. Starostina, L.E. Ստրովսկին, Է.Վ. Ստարովոյտովան և այլք:Վերլուծվել են օրենսդրական և կարգավորող ակտերը, ինչպես նաև փոքր և միջին բիզնեսի վիճակը այնպիսի երկրներում, ինչպիսիք են ԱՄՆ-ը, Կանադան, Ճապոնիան, Գերմանիան, Մեծ Բրիտանիան և Ռուսաստանը և այլն:
• Աշխատանքը գրելիս մեծ օգնություն են ցուցաբերել վերլուծական տեղեկատուները, Փոքր բիզնեսի ռեսուրսների կենտրոնի հրապարակումները և Փոքր բիզնեսի վերլուծությունը:
• Որպես տեղեկատվական բազա օգտագործվել են օտարերկրյա և տեղական վիճակագրական տեղեկատուների և տարեկան հրապարակումների նյութերը, ՎԶԵԲ-ի նյութերը, ՏՀԶԿ զեկույցները, հոդվածները ռուսական և արտասահմանյան պարբերականներում, ինտերնետային կայքերում, Ռուսաստանի վիճակագրական տարեգիրքը, Եվրոստատը, «Ռուսաստանի վիճակագրություն» տեղեկատվական և հրատարակչական կենտրոնը:
• Ուսումնասիրության ժամանակագրական շրջանակը 1990 թվականի օգոստոսի 8-ից ընկած ժամանակահատվածն է որպես հղման կետ ժամանակակից պատմությունՌուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսը, երբ ԽՍՀՄ Նախարարների խորհրդի որոշմամբ ասվում էր. տնտեսություն, ապահովել ընտրության լայն ազատություն և նոր աշխատատեղեր և ապահովել ծախսերի արագ վերադարձ՝ սպառողների պահանջարկի փոփոխություններին արագ արձագանքելու համար», մինչև մեր օրերը, երբ ծանր ճգնաժամային պայմաններում փոքր և միջին բիզնեսը հույսն է. ազգային և համաշխարհային տնտեսության կայուն զարգացում։
• Աշխատանքը բաղկացած է ներածությունից, երեք գլուխներից, եզրակացությունից, հղումների և հղումների ցանկից, հավելվածից։
• Ներածությունը հիմնավորում է թեմայի արդիականությունը, գործնական նշանակությունը, սահմանում ուսումնասիրության նպատակն ու խնդիրները, դրա կառուցվածքը, վերլուծության ժամանակագրական շրջանակը և տրվում է օգտագործված աղբյուրների և գրականության համառոտ ակնարկ:
• Առաջին գլխում քննարկվում են փոքր և միջին բիզնեսի հայեցակարգն ու դերը, Ռուսաստանում դրա ձևավորման փուլերը, տնտեսության այս հատվածի վիճակը և զարգացման ներկա փուլում նրա հիմնական խնդիրները:
• Երկրորդ գլխում վերլուծվում են փոքր և միջին բիզնեսի պետական ​​կարգավորման հիմունքները այնպիսի երկրների օրինակով, ինչպիսիք են ԱՄՆ-ը, Ճապոնիան, Գերմանիան, Մեծ Բրիտանիան, բնութագրվում են փոքր և միջին բիզնեսի ուժեղ և թույլ կողմերը, որոնցից առաջինը. հիմք են հանդիսանում արդյունավետ ստեղծելու համար պետական ​​աջակցություն.
• Երրորդ գլխում, հիմք ընդունելով առաջին գլխի տեսական և երկրորդի վերլուծական տվյալները, փոքր և միջին բիզնեսի արտահանման ներուժի առանձնահատկությունները. ժամանակակից Ռուսաստանև գնահատում է ռուսական փոքր և միջին ձեռնարկությունների արտաքին տնտեսական գործունեության զարգացման հեռանկարները, ինչպես նաև դիտարկում է այնպիսի երևույթ, ինչպիսին են փոքր և միջին TNC-ները (MTNCs), որոնք առաջացել են գլոբալացման, միջազգայնացման և ազդեցության հետևանքով: ինտեգրում փոքր և միջին բիզնեսին.
• Եզրափակելով, տրվում են եզրակացություններ, որոնց հեղինակը հանգել է՝ դիտարկելով փոքր և միջին բիզնեսի դերը Ռուսաստանի տնտեսության և արտաքին տնտեսական հարաբերություններում, որոնցից հիմնականն այն է, որ ռուսական փոքր և միջին բիզնեսը, անշուշտ, արտահանման ներուժ ունի։ արդյունավետ արտաքին տնտեսական գործունեության համար։ Եվ դա միայն նորարար ձեռնարկությունների գիտատար արտադրանքներում չէ, թեև ներկայումս հենց այս ոլորտն է, որ պետք է աջակցի պետությանը։
• Գլուխ 1. Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի ձևավորման և գործունեության առանձնահատկությունները.

1.1 Փոքր և միջին բիզնեսի հայեցակարգը և դերը տնտեսության մեջ

Համաշխարհային պատմությունը ցույց է տալիս, որ շուկայական հարաբերությունների արդյունավետ զարգացումն անհնար է առանց ձեռներեցության, որը զարգացած տնտեսական համակարգի անբաժանելի, անհրաժեշտ բաղադրիչն է։ Սա աշխատանքի սոցիալական բաժանման առաջնային օղակն է։ Այստեղ է ստեղծվում ազգային եկամուտը։ Ստեղծված համախառն ազգային արդյունքի ծավալը, հասարակության սոցիալ-տնտեսական զարգացումը, երկրի բնակչության նյութական և հոգևոր օգուտներից բավարարվածության աստիճանը կախված են առանձին ձեռնարկությունների հաջողությունից։

Ձեռնարկատիրությունը տնտեսական գործունեության ամենաակտիվ ձևերից մեկն է, Ռուսաստանի Դաշնության «Ձեռնարկությունների և ձեռնարկատիրական գործունեության մասին» օրենքը սահմանում է, որ ձեռներեցությունը քաղաքացիների և նրանց ասոցիացիաների նախաձեռնողական անկախ գործունեություն է, որն իրականացվում է իրենց վտանգի և ռիսկի ներքո և նրանց ներքո: սեփական գույքային պատասխանատվություն՝ ուղղված շահույթ ստանալուն. Ռուսաստանում, ի տարբերություն շատ այլ երկրների, ձեռնարկատիրական գործունեություն ծավալելու համար ֆիզիկական անձից պահանջվում է գրանցվել որպես անհատ ձեռնարկատեր։

«Ձեռնարկատիրություն» և «փոքր բիզնես» տերմինները հոմանիշ չեն։ Եթե ​​գիտական ​​գրականության մեջ կա «ձեռնարկատիրության» բավականին համահունչ տնտեսական տեսություն, ապա «փոքր բիզնես» հասկացությունը դեռ ուսումնասիրման և համակարգման փուլում է։ Շատ գիտնականներ տալիս են փոքր բիզնեսի և փոքր բիզնեսի իրենց սահմանումը:

Ռուս տնտեսագետ Ա.Ցիգանովը նշում է, որ «փոքր ձեռնարկությունը տնտեսական կյանքի անկախ և ամենաբնորոշ սուբյեկտ է՝ իր առանձնահատուկ հատկանիշներով, օրինաչափություններով, առավելություններով և թերություններով»։

Ամերիկացի տնտեսագետներ Դ. Ռեչմանը և Մ. »:

Ա. Ազրիլյանի խմբագրած «Մեծ տնտեսական բառարանը» տալիս է հետևյալ սահմանումը. «փոքր բիզնեսը փոքր և միջին մասնավոր ձեռնարկությունների ընդունված անվանումն է, որը չի մտնում որևէ մենաշնորհային ասոցիացիայի մեջ և ստորադաս դեր է կատարում տնտեսության մեջ։ մենաշնորհների հետ կապված»։

Ներքին գրականության մեջ լայնորեն կիրառվում են «փոքր բիզնես», «փոքր բիզնես», «փոքր բիզնես», փոքր և միջին ձեռնարկատիրություն տերմինները։ Ռուսական օրենսդրության մեջ պաշտոնապես ընդունված է «փոքր բիզնես» տերմինը։ Անգլալեզու գրականության մեջ «փոքր բիզնես» տերմինը սովորաբար վերաբերում է փոքր և միջին ձեռնարկություններին։ Եվրոպական երկրներում և Ճապոնիայում ընդունված է «փոքր և միջին ձեռնարկություններ» տերմինը։ Գերմանական «mittelstand» նշանակում է միջին շերտ: Միջազգային վիճակագրության մեջ ընդհանուր կանոնն է՝ առանձնացնել փոքր և միջին ձեռնարկությունների (ՓՄՁ) ոլորտը։

Հասկանալու համար տնտեսական էությունըիսկ փոքր և միջին բիզնեսի կարևորությունը, նրանց դերն ու տեղը հասարակության կյանքում կարելի է դիտարկել ՓՄՁ երեք առումներով՝ որպես սոցիալ-տնտեսական կատեգորիա; որպես բիզնեսի ձև; որպես տնտեսական վարքագծի հատուկ տեսակ։

Փոքր և միջին բիզնեսը որպես սոցիալ-տնտեսական կատեգորիա բնութագրելու համար անհրաժեշտ է դրա սուբյեկտների և օբյեկտների հաստատում: Այս առումով «փոքր և միջին բիզնեսը» և «ձեռներեցությունը» հիմնականում նույնական են, քանի որ երկու դեպքում էլ սուբյեկտները ձեռնարկատերերն են, իսկ օբյեկտները՝ ապրանքը (ապրանքները կամ ծառայությունները): Բայց ՓՄՁ-ի առանձնահատկությունն այն է, որ, որպես կանոն, ձեռնարկատիրոջ և սեփականատիրոջ գործառույթները համատեղվում են։ Այսպիսով, փոքր և միջին բիզնեսը որպես սոցիալ-տնտեսական կատեգորիա հատուկ գործունեություն է, հիմնականում ձեռնարկատեր-սեփականատիրոջ, տնտեսական ռեսուրսների ամենաարդյունավետ համակցությունը նորարարական, ռիսկային հիմունքներով, լիարժեք տնտեսական պատասխանատվությամբ իրականացնելու համար՝ ձեռնարկատիրություն ձեռք բերելու համար: եկամուտը։

Ինչպես ցույց է տալիս տնտեսական գրականության վերլուծությունը, կառավարման ձևը պետք է հասկանալ որպես ձեռնարկության կազմակերպչական, կառավարչական, ֆինանսական և այլ կառույցների մի շարք, որոնք գործում են սեփականության այս կամ այն ​​ձևի հիման վրա: Համաշխարհային պրակտիկայում գոյություն ունի փոքր ձեռնարկությունը որպես կառավարման հատուկ ձև տարբերակելու չափանիշների լայն տեսականի: Սովորաբար ամենատարածվածը չափանիշների ցուցիչներ, որի հիման վրա տնտեսվարող սուբյեկտները դասակարգվում են որպես փոքր ձեռնարկատիրություն, հետևյալն են՝ աշխատողների թիվը, կանոնադրական կապիտալի չափը, ակտիվի արժեքը, շրջանառության ծավալը (շահույթ, եկամուտ): Համաշխարհային բանկի տվյալներով՝ ցուցանիշների ընդհանուր թիվը, որոնցով ձեռնարկությունները դասակարգվում են որպես փոքր բիզնես, գերազանցում է 50-ը։

Շատ զարգացած շուկայական տնտեսություններ օգտագործում են տարբեր չափանիշներ ընկերությունները ըստ չափի դասակարգելու: Դրանցից առանձնանում են այս խնդրի երեք հիմնական մոտեցումներ՝ որակական, քանակական և համակցված։

Ամենատարածված քանակական չափանիշները (ցուցանիշներն են) ձեռնարկությունում աշխատողների թիվը, շրջանառությունը, այսինքն. վաճառք, ակտիվներ և շահույթ:

Փոքր բիզնեսի հայեցակարգն առաջին անգամ ներդրվել է Ռուսաստանի Դաշնությունում՝ Նախարարների կաբինետի 1991 թվականի հուլիսի 18-ի թիվ 406 «Ռուսաստանում փոքր բիզնեսին աջակցելու և զարգացնելու միջոցառումների մասին» որոշմամբ։ 2007 թվականի հուլիսին Պետդուման ընդունեց «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացման մասին» թիվ 209 դաշնային օրենքը, որն առաջին անգամ Ռուսաստանում օրինականացրեց միջին ձեռնարկության կարգավիճակը։ Նախկինում ռուսական օրենսդրության մեջ չկար միջին ձեռնարկություն հասկացությունը։ Այժմ փոքր և միջին բիզնեսի համար սահմանվում են հետևյալ չափանիշները (2-րդ կետ, հոդված 4).

Ш 101-ից մինչև 250 մարդ, ներառյալ միջին ձեռնարկությունների համար.

Շ մինչև 100 մարդ ներառյալ փոքր բիզնեսի համար; փոքր ձեռնարկությունների շարքում առանձնանում են միկրոձեռնարկությունները՝ մինչև 50 մարդ։

Սույն օրենքի երկրորդ նորամուծությունը մեկ այլ ցուցանիշի ներդրումն է. Քանակական առումով այդ ցուցանիշները սահմանվելու են Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից 5 տարին մեկ անգամ՝ հաշվի առնելով շարունակական տվյալները։ վիճակագրական դիտարկումներփոքր և միջին բիզնեսի գործունեության համար։

Ռուսաստանի Դաշնության Առևտրաարդյունաբերական պալատի պատվերով Փոքր բիզնեսի ռեսուրսների կենտրոնի վերլուծաբանները հաշվարկել են փոքր և միջին բիզնեսի համար եկամտի չափորոշիչները և առաջարկել են մուտքի չափի հետևյալ սահմանային սահմանները.

III միկրո ձեռնարկություններ `65 միլիոն ռուբլի;

Ш փոքր ձեռնարկություններ - 250 միլիոն ռուբլի;

Ш միջին ձեռնարկություններ - 1550 միլիոն ռուբլի:

Այժմ օրենսդիր մարմինները և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը պետք է ընդունեն փաստաթղթերի փաթեթ, որն ապահովում է սույն օրենքի դրույթների կատարումը, անհրաժեշտ փոփոխություններ կատարել կարգավորող և վարչական ակտերում: Միայն սրանից հետո կառուցողական հիմք կհայտնվի մեր երկրում փոքր ու միջին բիզնեսի հետագա զարգացման համար։

Փոքր բիզնեսի որակի չափանիշներին ընդունված է վերագրել հետևյալը. համեմատաբար սահմանափակ ռեսուրսներ և կարողություններ (կապիտալ, աշխատանքային ռեսուրսներ); ավելի քիչ զարգացած կառավարման համակարգեր; ոչ համակարգված կառավարում, կառավարման հիմնական լծակները պետք է պահեն ձեռնարկության հիմնադիրները։ Փոքր բիզնեսն այն ձեռնարկություններն են, որոնք բավարարում են հետևյալ բնութագրերից առնվազն երկուսը.

l անկախ կառավարում;

ь սեփական կապիտալ;

l գործողությունների տեղական տարածք;

համեմատաբար փոքր չափ՝ համեմատած ամբողջ արդյունաբերության հետ:

Փոքր և միջին բիզնեսի սահմանների որոշման համակցված մոտեցումն ունի մի շարք թերություններ, մասնավորապես՝ «փոքրության» կիրառման լայն շրջանակ, տարբեր ոլորտների համար չափանիշների փոփոխման տարբեր թվային պարամետրերի առկայություն, ինչը դժվարացնում է. օգտագործել այս մոտեցումը.

Փոքր ձեռնարկությունները կարող են ստեղծվել գոյություն ունեցող ձեռնարկությունից, ասոցիացիայից, կազմակերպությունից անջատվելու արդյունքում։ Այդ դեպքերում որպես դրա հիմնադիր հանդես է գալիս այն կազմակերպությունը (ձեռնարկությունը), որից դուրս է եկել փոքր ձեռնարկությունը:

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը կարող է ստեղծվել ցանկացած կազմակերպչական և իրավական ձևով և բիզնեսի գրեթե բոլոր հիմնական ոլորտներում:

Փոքր բիզնես կարող է ստեղծել անհատը (քանի որ գործունեության այս տեսակը քաղաքացուց պահանջում է ինքնուրույն ձեռք բերել և իրականացնել քաղաքացիական իրավունքներ, ստեղծել իր համար պարտականություններ և կատարել դրանք) և ձեռնարկություն, կազմակերպություն, ինչպես պետական, այնպես էլ հասարակական: Նախ, այն կարող է լինել «միաբջիջ» և ավելի բարդ, ունենալ մասնաճյուղեր, տեղամասեր, ներկայացուցչություններ։ Երկրորդ, դրանք տարբերվում են տարբեր նպատակներով, որոնց համար կարող է ստեղծվել ձեռնարկություն՝ գեղարվեստական ​​և օժանդակ արհեստներ, բնակչությանը տարբեր ծառայությունների մատուցում, օրենքով չարգելված գրեթե ցանկացած գործունեության մեկնարկ: Ձեռնարկատիրական գործունեության համար անհրաժեշտ իրավական պայման է նրա պետական ​​գրանցում. Այն գրավում է ստեղծման և գրանցման համեմատաբար պարզ ընթացակարգ:

Արևմտյան տնտեսությունում գոյություն ունեն սեփականության երեք հիմնական իրավական կամ իրավական ձևեր՝ անհատական, գործընկերային և բաժնետիրական:

Զարգացած երկրներում փոքր բիզնեսի մեծ մասը անհատական ​​սեփականություն է: Իրավական տեսակետից անհատը կամ սեփականության միակ ձևը ներկայացնում է սեփականատիրոջ անսահմանափակ պատասխանատվությունը իր ձեռնարկության գործունեության համար: Սա նշանակում է, որ սեփականատերը սեփական կամ փոխառու միջոցների համար արտադրություն է կազմակերպում իր վտանգի տակ և ռիսկով, իսկ սնանկության դեպքում նրա ողջ գույքը, ներառյալ անձնական ունեցվածքը, կարող է բռնագանձվել դատարանում՝ հօգուտ պարտատերերի՝ պարտքերը վճարելու համար։

Ձեռնարկությունների երկրորդ օրինական ձևը գործընկերությունն է, երբ երկու կամ ավելի մարդիկ միավորվում են: Որոշ երկրներում այդ մարդկանց անվանում են գործընկերներ, այստեղից էլ ձեռնարկությունների անվանումը՝ «ընկերություն»։ Գործընկերության սեփականատերերը նույնպես կրում են անսահմանափակ պատասխանատվություն իրենց գործունեության համար, սակայն այդ պատասխանատվությունը բաշխվում է յուրաքանչյուր սեփականատիրոջ բաժնետոմսերի մասնակցության համաձայն: Օրինակ՝ երկու գործընկեր ստեղծել են ձեռնարկություն, և մեկը ներդրել է կապիտալի 2/3-ը, իսկ երկրորդը՝ 1/3-ը։ Ձեռնարկության արդյունքներով առաջինը ստանալու է շահույթի 2/3-ը, սակայն սնանկության կամ վնասների դեպքում պարտքի 2/3-ը նույնպես բաժին է ընկնում։

ԱՄՆ-ում գործընկերությունները բավականին համեստ տեղ են զբաղեցնում ձեռնարկությունների ընդհանուր թվի մեջ. դրանք կազմել են մոտ 1,5 միլիոն կամ 6,8 տոկոս, սակայն դրանք կազմել են բիզնեսի շրջանառության 5 տոկոսը և զուտ եկամտի 10 տոկոսը։

Զարգացած երկրների տնտեսություններում ձեռնարկությունների գերիշխող ձևը բաժնետիրական ձևն է։ Միջին, որոշ փոքր և գրեթե բոլոր խոշոր ձեռնարկությունների մեծ մասը բաժնետիրական ընկերություններ են։ Բաժնետիրական ընկերությունները առանձին ձեռնարկություններից և գործընկերություններից տարբերվում են բաժնետերերի սահմանափակ պատասխանատվությամբ, որոնք ընկերության սնանկացման դեպքում կորցնում են միայն իրենց սկզբնական ներդրումը, բայց ոչ գույքը:

Բաժնետիրական ընկերություններն ունեն տարբեր ձևեր՝ բաց, որոնց բաժնետոմսերը վաճառվում են բորսայում և փակ, որոնց բաժնետոմսերը բաշխվում են հիմնադիրների միջև և չեն վաճառվում երրորդ անձանց։ Փակ բաժնետիրական ընկերությունները, որպես կանոն, պատկանում են փոքր և միջին ձեռնարկություններին։

Բոլոր երկրներում փոքր բիզնեսի մեջ գերակշռում է անհատական ​​սեփականությունը: Օրինակ, 2003 թվականին Միացյալ Նահանգներում 22,9 միլիոն ձեռնարկություն էր կազմում փոքր բիզնեսը, որը կազմում էր բոլոր ամերիկյան ձեռնարկությունների 97,6%-ը; Մեծ Բրիտանիայում կար 3,8 միլիոն ձեռնարկություն, այդ թվում՝ 2,9 միլիոնը՝ անհատական; Ֆրանսիայում՝ համապատասխանաբար, 2,9 փոքր և միջին ձեռնարկություն, որից 1,4 մլն-ը՝ անհատական, Իտալիայում՝ 3,6 մլն ձեռնարկություններից 65%-ը կազմել են անհատական ​​ձեռնարկությունները։

Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր բիզնեսի կատեգորիան ներառում է հիմնականում մասնավոր սեփականության առևտրային ձեռնարկությունները, որտեղ պետական ​​սեփականության մասնաբաժինը չպետք է գերազանցի 25%-ը։ Նրանք կարող են գործել հետևյալ կազմակերպչական և իրավական ձևերով՝ գործարար գործընկերություններ և ընկերություններ, արտադրական կոոպերատիվներ (կամ արտելներ):

Գործարար գործընկերությունը կարող է ստեղծվել երկու ձևով՝ լիակատար գործընկերություն և սահմանափակ գործընկերություն (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 69-86-րդ հոդվածներ):

Լիարժեք գործընկերությունը ընկերակցություն է, որի մասնակիցները (գլխավոր գործընկերները), իրենց միջև կնքված պայմանագրի համաձայն, ձեռնարկատիրական գործունեությամբ են զբաղվում գործընկերության անունից և պատասխանատվություն են կրում իր պարտավորությունների համար իրենց ողջ ունեցվածքով: Երկուսից պակաս մասնակից չի կարող լինել, բայց թեև օրենքն ուղղակիորեն չի սահմանափակում լիակատար գործընկերների թիվը, այն չպետք է գերազանցի 9-10 մասնակից։ Լիարժեք գործընկերության ինքնատիպությունը դրսևորվում է նրանով, որ այն չունի իրավաբանական անձի վերակազմակերպման սովորական ձևեր՝ միաձուլում, միացում, բաժանում, բաժանում (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 5-րդ հոդված):

Սահմանափակ ընկերակցությունը (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 82-86-րդ հոդվածներ), որը նաև կոչվում է սահմանափակ ընկերակցություն, տարբերվում է լիակատար ընկերակցությունից նրանով, որ այն, ընդհանուր գործընկերների հետ միասին, ունի մեկ կամ մի քանի մասնակիցներ՝ ներդրողներ (սահմանափակ գործընկերներ): Վերջիններս կրում են գործընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների վտանգը՝ իրենց կողմից կատարված ներդրումների չափերի սահմաններում և չեն մասնակցում գործընկերության կողմից ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացմանը: Սահմանափակ ընկերակցության գործունեությունը ղեկավարվում է լիակատար գործընկերների կողմից (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 71, 72-րդ հոդվածներ), մինչդեռ ներդրողները կարող են մասնակցել և հանդես գալ գործընկերության անունից միայն վստահված անձի միջոցով և իրավունք չունեն վիճարկել ընդհանուր ընկերության գործողությունները: գործընկերներ բիզնեսի վարման գործում. Սահմանափակ ընկերակցության լուծարման ժամանակ ներդրողները լիակատար գործընկերների նկատմամբ ունեն առաջնահերթ իրավունք՝ ընկերության պարտատերերի պահանջների բավարարումից հետո մնացած ընկերակցության գույքից մուծումներ ստանալու:

Բիզնես ընկերությունները կարող են գոյություն ունենալ երեք ձևով՝ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություն և բաժնետիրական ընկերություն:

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ) համաձայն Արվեստի: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 87-94-ը մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից հիմնադրված ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերում նշված որոշակի չափերի բաժնետոմսերի: Մասնակիցները կրում են կորստի ռիսկ միայն իրենց ներդրումների արժեքի չափով: Այս ՍՊԸ-ն տարբերվում է լիակատար ընկերակցությունից, քանի որ ընկերությունն ինքն է պատասխանատու պարտքերի համար, և ոչ թե նրա հիմնադիրը, ով այս կերպ պատասխանատվությունից հանում է իր մյուս գույքը, որը նա չի ներդրել ընկերության գույքին: ՍՊԸ-ի մասնակից կարող են լինել ցանկացած քաղաքացի և իրավաբանական անձ, անկախ նրանից, թե արդյոք նրանք մասնագիտական ​​ուսուցում ունեն բիզնես վարելու համար («Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածի 08.02.1998 թ. No. 14-FZ): Հետևաբար, ի տարբերություն լիարժեք գործընկերության, անհնար է դատարանում հարց բարձրացնել մասնակիցների բացառման մասին՝ նրանց ողջամիտ բիզնես վարելու անկարողության դեպքում: ՍՊԸ-ի մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» օրենքով սահմանված սահմանը (50), հակառակ դեպքում այն ​​մեկ տարվա ընթացքում ենթակա է վերափոխման բաժնետիրական ընկերության, իսկ այս ժամկետից հետո՝ դատական ​​կարգով լուծարվելու:

Լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (ALC) տարբերվում է ՍՊԸ-ից նրանով, որ դրա մասնակիցները համատեղ և առանձին պատասխանատվություն են կրում իրենց ունեցվածքով իր պարտավորությունների համար միևնույն բազմապատիկով իրենց ներդրման բոլոր արժեքի համար, որոնք որոշվում են բաղկացուցիչ փաստաթղթերով:

Բաժնետիրական ընկերությունը (ԲԸ)՝ որպես տնտեսական գործունեության ձև, լայն տարածում է գտել Ռուսաստանում՝ պետական ​​և քաղաքային ձեռնարկությունների սեփականաշնորհման ժամանակ շուկայական տնտեսության անցնելու համատեքստում։ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը բաժնետիրական ընկերությունը սահմանում է որպես առևտրային կազմակերպություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի: ԲԲԸ-ի մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում: Նրանք կարող են լինել բաց և փակ: Տարբերությունները վերը նկարագրված են:

Արտադրական կոոպերատիվը (կամ արտելը) քաղաքացիների կամավոր միավորում է՝ անդամակցության հիման վրա համատեղ արտադրական կամ այլ տնտեսական գործունեության համար՝ հիմնված նրանց անձնական աշխատանքի և այլ մասնակցության և իր անդամների գույքային բաժնետոմսերի միավորման վրա: Կոոպերատիվի անդամ կարող են լինել նաև իրավաբանական անձինք, բայց կոոպերատիվի անդամ չեն: Արտադրական կոոպերատիվի հիմնական գործունեությունը` արտադրություն, վերամշակում, արդյունաբերական, գյուղատնտեսական և այլ ապրանքների շուկայավարում, աշխատանքի կատարում, առևտուր, սպառողական ծառայություններ: Կոոպերատիվի անդամների թիվը չպետք է պակաս լինի 5 հոգուց։ Նրանք սուբսիդիար պատասխանատվություն են կրում իրենց պարտավորությունների համար՝ իրենց կանոնադրությամբ սահմանված կարգով: Արտադրական կոոպերատիվում կանոնադրական կապիտալ չի ստեղծվում, և նրան պատկանող գույքը բաժանվում է նրա անդամների բաժնետոմսերի:

Սրանք ռուսական փոքր բիզնեսի կազմակերպչական ձևերն են։

Կախված նրանից, թե ձեռնարկությունն ինչ գործունեության տեսակից և վարքագծի ռազմավարությունից է ընտրում շուկայում, զարգացած երկրների տնտեսություններում առանձնանում են փոքր ձեռնարկությունները՝ ուղևորներ, հիվանդներ, փորձագետներ:

Փոքր ձեռնարկությունները՝ կոմուտատորները, որպես կանոն, մասնագիտանում են առանձին բաղադրիչների և մասերի արտադրության մեջ, երբեմն նրանք իրականացնում են միջանկյալ հավաքում: Նրանք սերտորեն համագործակցում են խոշոր ձեռնարկությունների հետ համագործակցության կապերի և ենթապայմանագրային համակարգի միջոցով: Այդ ձեռնարկությունների օգնությամբ խոշոր արտադրությունն ազատվում է օժանդակ անարդյունավետ արտադրությունից, որն իրեն ձեռնտու է։ Այս խմբի փոքր ձեռնարկությունները ուղղակիորեն կախված են խոշորներից և կատաղի մրցունակ են միմյանց հետ։

Հիվանդ ձեռնարկությունները մասնագիտացած են վերջնական (պատրաստի) արտադրանքի արտադրության մեջ, որոնք ուղղված են հիմնականում դեպի սահմանափակ պահանջարկ ունեցող տեղական շուկաներ, հումքի և նյութերի տեղական աղբյուրներ: Սա սննդի, հագուստի, կոշիկի արտադրություն է, մանր շինարարական աշխատանքներ։ Նրանք բավականին անկախ են խոշորներից, և երբեմն կարող են լրջորեն մրցակցել իրենց արտադրած արտադրանքի բարձր որակի հետ։

Փորձագետները կամ ռիսկային ընկերությունները կամ նորարար ձեռնարկությունները հիմնականում զբաղվում են գիտական ​​և դիզայնի մշակմամբ, տեխնիկական հայտնագործությունների առևտրային մշակմամբ և ապրանքների փորձնական խմբաքանակների արտադրությամբ։

Փոքր և միջին արտադրության զարգացումը բարենպաստ պայմաններ է ստեղծում տնտեսության վերականգնման համար՝ զարգանում է մրցակցային միջավայր, ստեղծվում են լրացուցիչ աշխատատեղեր, ակտիվանում է վերակազմավորումը, ընդլայնվում է սպառողական հատվածը։ Փոքր ձեռնարկությունների զարգացումը հանգեցնում է շուկայի հագեցվածությանը ապրանքներով և ծառայություններով, արտահանման ներուժի ավելացման և տեղական հումքի ավելի լավ օգտագործման։

Ժամանակակից տնտեսությունն անհնար է պատկերացնել առանց լավ զարգացած փոքր բիզնեսի։ Մի կողմից, այն ինչ-որ չափով հակադրվում է խոշոր բիզնեսին և այս տեսանկյունից տնտեսությունը դարձնում է ավելի ճկուն, օգնում է արագ հարմարվել շուկայական փոփոխություններին, փոփոխվող նորաձեւության և սպառողների ճաշակներին, տնտեսության վերակառուցմանը։ Մյուս կողմից, փոքր և միջին ձեռնարկությունների մի զգալի մասը համագործակցում է խոշոր բիզնեսի հետ՝ լրացնելով ու հզորացնելով այն՝ դրանով իսկ օգնելով հաղթահարել տեխնիկական պահպանողականությունը։

Հատկապես հստակ կարելի է նկատել փոքր բիզնեսի դերը մեր երկրում այս ոլորտի ձևավորման ընթացքում՝ վարչարարական-հրամանատար տնտեսությունից շուկայական տնտեսության անցնելու գործում։ Փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացումը նպաստեց շուկայի հագեցվածությանը ապրանքներով և ծառայություններով, արդյունաբերության և տարածաշրջանային մենաշնորհի հաղթահարմանը, մրցակցության ընդլայնմանը, գիտատեխնիկական առաջընթացի ձեռքբերումներին և արտահանման ներուժի ավելացմանը։ Փոքր և միջին ձեռնարկությունները հնարավորություն են տալիս ընդլայնել աշխատանքի կիրառման շրջանակը, ստեղծել նոր զբաղվածության հնարավորություններ գործազուրկ բնակչության և անարդյունավետ ձեռնարկություններից ազատված աշխատողների համար:

Այսպիսով, փոքր բիզնեսը նախաձեռնողական անկախ գործունեություն է, որն իրականացվում է սեփական ռիսկով և շահույթի համար սեփականության պատասխանատվությամբ, որի սուբյեկտները որոշվում են այնպիսի չափանիշներով, ինչպիսիք են աշխատողների թիվը, կանոնադրական կապիտալի չափը, ակտիվի արժեքը: , շրջանառության ծավալը և այլն: Փոքր և միջին բիզնեսի դերը դժվար է գերագնահատել. սա այն ձևն է, որով ամենահեշտն է անկախ բիզնես սկսելը։ Փոքր և միջին բիզնեսը լավ է միայն այն պատճառով, որ շատերին հնարավորություն է տալիս կազմակերպել սեփական բիզնեսը, վստահություն ձեռք բերել ապագայի նկատմամբ, իսկ պետության համար դա նշանակում է գործազրկության նվազում և սոցիալական անկայունություն։

1.2 Ռուսաստանի տնտեսությունում փոքր և միջին բիզնեսի ձևավորման փուլերը

Փոքր և միջին բիզնեսի ձևավորման ռուսական նորագույն պատմության մեջ պայմանականորեն հնարավոր է առանձնացնել 3 փուլ.

I փուլ - 1987-1994 թթ. փոքր ձեռնարկությունների թվի արագ աճի ժամանակաշրջան, որի տարբերակիչ առանձնահատկությունն ինքնաբուխությունն էր՝ պայմանավորված համակարգային կարգավորող դաշտի և փոքր բիզնեսի զարգացմանն աջակցելու ցանկացած տեսակի ենթակառուցվածքի բացակայության պատճառով, մեջ պետական ​​մակարդակով, իսկ ներգրավվածությամբ ոչ պետական ​​ու միջազգային կառույցներ. Պետության վերաբերմունքը ձեռներեցության զարգացմանը ձևավորվում է անարդյունավետ դարձած տնտեսական կառավարման համակարգի պահպանման անհնարինության հիման վրա, ձեռնարկատերերի փաստացի ընկալումը որպես անխուսափելի չարիք, որը մեծապես օգնում է լուծել խնդիրը: գործազրկության և շուկայի հագեցվածությունը սպառողական ապրանքներով և ծառայություններով, բայց ազատության առումով մնում է խորթ, անսովոր Խորհրդային Միությունում և վաղ հետխորհրդային ժամանակաշրջաններում: Կարճ բանաձևը՝ «Մենք համակերպվում ենք այն բանի հետ, ինչ դու կաս, բայց մի ձևացնում, թե ավելին ենք», հավասարապես ճիշտ է երկու կողմերի համար էլ պետության և ձեռներեցների հարաբերություններում։

Փուլ II - 1995 - 1998 թ. օգոստոս - փոքր բիզնեսի անցման ժամանակաշրջանը գործունեության իրականացմանը `համաձայն խիստ պետական ​​կարգավորման` տնտեսական աճի կայունացման և մակրոտնտեսական ազատականացման համատեքստում: Պետության վերաբերմունքը ձեռներեցության զարգացմանը ձևավորվում է այն գիտակցման հիման վրա, որ փոքր բիզնեսը դարձել է բավականին լուրջ տնտեսական ուժ, որի էներգիան պետք է ակտիվորեն օգտագործվի առավելագույն բյուջետային արդյունավետության հասնելու համար, ինչի համար նույնիսկ հնարավոր է. դյուրացնել պետական ​​ռեսուրսների հասանելիությունը՝ և՛ պաշտոնապես (սեփականաշնորհման, օգտագործման պետական ​​մենաշնորհից հրաժարվելու միջոցով բնական պաշարներև այլն), և կոռուպցիոն ուղիներով (միջնորդական սխեմաների օգտագործումը պետական ​​գնումներև կառավարության պատվերների կատարումը, անհատական ​​անհիմն նախապատվությունների տրամադրումը և այլն): Պետության և ձեռնարկատերերի հարաբերություններն այս փուլում նկարագրելու կարճ բանաձև՝ «Մեզ ստիպում են ընկերներ լինել, բայց ոչ ոք չի ասում, որ պետք է սիրահարվել միմյանց»։

III փուլ - օգոստոս 1998 - 2000 թվական - հետճգնաժամային շրջանում առաջնահերթությունների, ոլորտային կառուցվածքի և փոքր բիզնեսի զարգացման մեխանիզմների փոփոխության ժամանակաշրջան: Միևնույն ժամանակ, հենց այս ժամանակահատվածում է, որ պետությունը սկսում է անհանգստություն զգալ երկրի ֆինանսատնտեսական անկախության կոշտ կախվածությունից համաշխարհային ապրանքային շուկաներում՝ նավթի, գազի, ոսկու, գունավոր մետաղների, իրավիճակներից, այսինքն. , այն ոլորտներում, որտեղ ավանդաբար գործում են բացառապես խոշոր ձեռնարկություններ։ Այս գործոններից ամենաքիչ կախվածությունը՝ փոքր բիզնեսը դրանից հետո ամենաարագ վերականգնվում է ֆինանսական ճգնաժամեւ դառնում է հասարակության սոցիալական կայունության հիմնական երաշխավորը։ Նահանգը գիտակցում է փոքր բիզնեսի սեկտորի ուժեղացման անհրաժեշտությունը՝ այս կայունությունը պահպանելու համար՝ առաջադեմ դաշնային օրենքներ «Պատգրված եկամտի մեկ հարկի մասին», «Լիցենզավորման մասին». որոշակի տեսակներգործունեություն», «Լիզինգի մասին»: Բայց միևնույն ժամանակ, ըստ երևույթին, որպեսզի փոքր բիզնեսը իրեն անկախ և անկախ զգա, Ռուսաստանի Դաշնության Ձեռնարկատիրության զարգացման պետական ​​կոմիտեն լուծարվեց: Հարաբերությունների բանաձևը. «Մենք գիտենք, թե ինչպես պետք է. ուրախացնել ձեզ, բայց քննարկել ձեզ հետ, մենք մտադիր չենք, պարզապես պատվիրում ենք՝ երջանիկ եղեք և գնացեք դեպի երջանկություն մեր նշած ճանապարհով:

Նաև, իմ կարծիքով, կարելի է առանձնացնել IV-2000-ը մինչ օրս փուլը, որը բնութագրվում է 2007-ին միջին բիզնեսի չափանիշների բաշխմամբ և 2008-ից համաշխարհային ֆինանսական ճգնաժամի սկիզբով։ Այս ընթացքում պետությունը հույս է կապում փոքր ու միջին բիզնեսի վրա և աջակցություն է ցուցաբերում տնտեսության այս ոլորտին։

Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման վերլուծությունը ցույց է տալիս, որ աճի ընդհանուր տեմպերը մնում են աննշան, իսկ բիզնեսի կառուցվածքն աստիճանաբար տեղափոխվում է դեպի արտադրական, հիմնականում արդյունաբերություն և շինարարություն։

Այնուամենայնիվ, փոքր ձեռնարկությունների համար գերիշխող են մնում առևտրային և միջնորդական գործունեությունը, շուկայական տարբեր կառույցների սպասարկման ծառայությունների մատուցումը։ Սա մեծապես պայմանավորված է փոքր բիզնեսի գործունեության տնտեսական ոլորտի բարելավման չլուծված խնդիրներով, ինչպես նաև ընդհանուր առմամբ տնտեսության ճգնաժամային վիճակով։

Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման կարևոր ուղղությունը խոշոր բիզնեսի հետ կայուն կապերի ամրապնդումն է։ Համաշխարհային պրակտիկան ցույց է տալիս, որ հաջող զարգացող շուկայական տնտեսությունը «բազմաստիճան» է, և դրա արդյունավետությունը հիմնականում հիմնված է հսկա կոնցեռնների, միջին ձեռնարկությունների և փոքր ընկերությունների միջև կայուն գիտական, տեխնոլոգիական, ֆինանսական և տեղեկատվական փոխգործակցության վրա: IN անցումային տնտեսությունՌուսաստանում իրավիճակն այլ է. խոշոր, միջին և փոքր բիզնեսը զարգանում են հիմնականում մեկուսացված, առանց փոխշահավետ փոխգործակցության: Նրանց միջև կայուն համագործակցության ձևավորումը հատկապես կարևոր է տարածաշրջանային մակարդակում, որտեղ, բազմաթիվ պատճառներով, նրանք ապրում են ֆինանսատնտեսական ամենամեծ դժվարությունները։ Այս պայմաններում փոխշահավետ գործընկերությունները կարող են ծառայել տարածաշրջանային տնտեսական համալիրների առջեւ ծառացած մի շարք խնդիրների լուծմանը եւ խթանել տնտեսական աճը ողջ Ռուսաստանում։

Ռուսական բիզնեսի զարգացման ընդհանուր գիծը պետք է լինի երկու գործընթացների միաժամանակյա ակտիվացումը՝ խոշորների հետ փոքր և միջին բիզնեսի համագործակցության համակողմանի զարգացումը, ինչպես նաև փոքր ձեռնարկությունների միջև համագործակցությունը և դրա հիման վրա արտադրական միավորումների ստեղծումը:

Ռուսաստանի անցումային պայմաններում բիզնեսի բոլոր մակարդակների կայուն փոխգործակցության հրատապ խնդրի հաջող լուծումը օրգանապես կապված է փոքր ձեռնարկությունների գործունեության ֆինանսական և վարկային աջակցության բարելավման հետ:

Ընդհանուր առմամբ, Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի սպասվող լայնածավալ զարգացումը տեղի չունեցավ։ Պատճառը մի կողմից շուկա մուտք գործելու համար տնտեսական խոչընդոտների ի հայտ գալն է, մյուս կողմից՝ վարչական խոչընդոտները նվազեցնելու ձախողված փորձերը։ Նախագահի հրամանագրով ճանաչվել է տնտեսական գործունեության լիցենզավորման մեջ ներգրավված վերահսկող մարմինների թվաքանակը կրճատելու և տարբեր պետական ​​գործադիր մարմինների միջև կառավարչական պատասխանատվությունը ավելի հավասարաչափ բաշխելու անհրաժեշտությունը։ Բայց գործնականում իրավիճակը միայն մի փոքր բարելավվել է։ Արդյունքում փոքր բիզնեսի սեփականատերերը շարունակում են դժգոհել հարկման մակարդակից, հարկային համակարգի բարդությունից և անկայունությունից, օրենսդրության բացերից և հակասություններից, ֆինանսական ռեսուրսներև բյուրոկրատական ​​ճնշումը, որը նրանք համարում են իրենց բիզնեսը սկսելու և զարգացնելու հիմնական խոչընդոտները:

Փոքր բիզնեսի ներկայիս ոլորտային կառուցվածքը, փոքր ձեռնարկություններում զբաղվածությունը և եկամուտների կառուցվածքը վկայում են դրա զարգացման մասին հիմնականում առևտրի և հանրային սննդի ոլորտում։ Տնտեսության իրական հատվածի առաջնահերթ ոլորտները և փոքր բիզնեսի կողմից իրականացվող ինովացիոն գործունեությունը դեռ բավարար չափով չեն զարգանում։

Ռուսական փոքր բիզնեսի տարբերակիչ հատկանիշը շարունակում է մնալ «ստվերային» հատվածի մեծ մասը: Տարբեր գնահատականներով այն տատանվում է փոքր բիզնեսի իրական շրջանառության 30-50%-ի սահմաններում։ Պոտենցիալ ռեսուրսների մի զգալի մասը ներգրավված չէ ազգային խնդիրների լուծմանը։ 2003 թվականին հարկման, հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվության պարզեցված համակարգի միջոցով գանձվող միասնական հարկի և գործունեության որոշակի տեսակների համար հաշվարկված եկամուտների միասնական հարկի համաձայն, Ռուսաստանի Դաշնության համախմբված բյուջեի եկամուտները կազմել են 14,7 միլիարդ ռուբլի, ինչը 1,8 է: անգամ ավելի շատ (հաշվի առնելով գների ինդեքսը), քան 2002թ.

Փոքր բիզնեսի որակական գնահատման խնդիրը մնում է մեթոդապես չհիմնավորված, և այսօր դա հնարավոր է անել միայն փորձագիտական ​​գնահատականների հիման վրա։ Ընդհանուր առմամբ, եղել է շուկաների սեգմենտավորում. կան ավելի շատ ձեռնարկություններ, որոնք կենտրոնացած են արտադրական և սպասարկման ոլորտի վրա: Բազմաթիվ ձեռնարկատերերի և մենեջերների պրոֆեսիոնալիզմը բարձրացել է։ Զգալիորեն աճել է սննդի և թեթև արդյունաբերության արտադրանքի որակը։ Նույնը կարելի է ասել խոշոր քաղաքների սպասարկման ոլորտի մասին։ Այնուամենայնիվ, ձեռնարկությունների մասնաբաժինը, որոնք ներդնում են նոր տեխնոլոգիաներ կամ արտադրում են սկզբունքորեն նոր արտադրանքի նմուշներ, չափազանց փոքր է:

Փոքր ձեռնարկությունների ճնշող մեծամասնությունը արտադրում է այնպիսի ապրանքներ, որոնք մրցունակ չեն ոչ միայն արտաքին, այլև ներքին շուկաներում։ Աճում է «եզրին» գործող կամ ստվերային տնտեսության ոլորտ տեղափոխվող ձեռնարկությունների թիվը։

Փոքր բիզնեսի հաջող զարգացման պատճառներից մեկն այն է, որ շուկայական տնտեսության երկրներում խոշոր արտադրությունը չի հակադրվում փոքրին։ Փոքր ձեռնարկությունները հաճախ ստեղծվում են խոշոր ընկերություններում կամ համագործակցում նրանց հետ: Այսպիսով, ձևավորվեց տնտեսության սկզբունքորեն նոր կառուցվածք։ Բիզնեսի մեծ կարիքներ և առավելություններ. կայուն և երկարաժամկետ պահանջարկով տարողունակ շուկա, պահանջվող չափանիշներին համապատասխանող զանգվածային արտադրանք, զգալի ֆինանսական ռեսուրսների կուտակում և էժան աշխատուժ: Փոքր ձեռնարկությունները կառավարման մեջ ունեն մի շարք առավելություններ՝ կոշտ հիերարխիայի բացակայություն, հաղորդակցության հեշտություն, նպատակներն արագ կարգավորելու ունակություն: Հետևաբար, փոքր բիզնեսում արտադրության ինքնարժեքն ավելի ցածր է, քան ապրանքների և ծառայությունների բարձր որակ ունեցող խոշոր բիզնեսում:

Հաշվի առնելով երկրում փոքր բիզնեսի գործունեությունը կարգավորող օրենսդրական փաստաթղթերը, ժամանակագրական հաջորդականությամբ կարող ենք առանձնացնել փոքր բիզնեսի զարգացման հիմնական փուլերը։ Փոքր բիզնեսի մասին օրենսդրությունը պետք է կարգավորի SE գործունեության ընդհանուր խնդիրները՝ անկախ դրանց կազմակերպչական և իրավական ձևից: Սա ներառում է փոքր և միջին ձեռնարկատիրության որոշման չափանիշներ, փոքր բիզնեսին պետական ​​աջակցության, հարկման և մի շարք այլ հարցեր։ Այսպիսով, փոքր բիզնեսի պատմության մեջ կա 3 փուլ. 1987-1994 թթ. փոքր ձեռնարկությունների թվի արագ աճ, որը բնութագրվում է ինքնաբուխությամբ, համակարգային կարգավորող դաշտի բացակայությամբ և ցանկացած տեսակի օժանդակ ենթակառուցվածքով. 1995 - 1998 օգոստոս - ՓՄՁ-ների գործունեության պետական ​​խիստ կարգավորում, որը հասել է լուրջ տնտեսական հզորության մակարդակի. 1998-2000թթ. օգոստոս՝ փոքր բիզնեսի զարգացման առաջնահերթությունների, ոլորտային կառուցվածքի և մեխանիզմների փոփոխման ժամանակաշրջան, ՓՄՁ-ների դերի գիտակցումը՝ որպես հասարակության սոցիալական կայունության հիմնական երաշխավորի և, հետևաբար, փոքր բիզնեսի հատվածի հզորացման անհրաժեշտության: Կարող եք նաև առանձնացնել փոքր բիզնեսի զարգացման հիմնական 12 փուլերը՝ օրենսդրական փաստաթղթերի ընդունմանը համապատասխան։

1.3 Փոքր և միջին բիզնեսի վիճակը Ռուսաստանի Դաշնությունում և դրա զարգացման հիմնական խնդիրները

Ռուսական փոքր բիզնեսը հենց տնտեսության այն հատվածն է, որը բառացիորեն ձևավորվում է բարեփոխումների արդյունքում։ Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի ժամանակակից պատմության մեկնարկային կետը 1990 թվականի օգոստոսի 8-ն է, երբ ԽՍՀՄ Նախարարների խորհրդի որոշումը ասվում է. փոքր ձեռնարկությունների ցանց, որը կարող է ակտիվացնել տնտեսության կառուցվածքային վերակազմավորումը, ապահովել ընտրության լայն ազատություն և նոր աշխատատեղեր, ապահովել ներդրումների արագ վերադարձ, արագ արձագանքել սպառողների պահանջարկի փոփոխություններին»: Նրա ծննդյան տարեթիվը համարվում է 1991 թվականի հուլիսի 18-ը, երբ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության թիվ 446 որոշմամբ ներկայացվեցին ձեռնարկությունները փոքր դասակարգելու չափանիշները, սահմանվեցին դրանց գործունեության ընդհանուր պայմաններն ու կանոնները: Բարեփոխումների սկզբում տեղի ունեցավ մարդկանց հզոր բեկում դեպի մասնավոր ձեռներեցություն, առաջին հերթին դրա փոքր ձևերով: 1992 թվականին ստեղծվել է շուրջ 190 հազար նոր փոքր ձեռնարկություն՝ 1,4 անգամ ավելի, քան 1991 թվականին։ Այս գործընթացը որոշիչ դեր խաղաց Ռուսաստանում մասնավոր հատվածի առաջացման գործում, որի համալրումը հիմնականում պայմանավորված էր փոքր ձեռնարկություններով։ Մինչև 1995 թվականը ռուսական բոլոր մասնավոր ձեռնարկությունների մոտ 65%-ը փոքր էին:

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը թերզարգացած է՝ համեմատած Արևմտյան Եվրոպայի զարգացած երկրների, ԱՄՆ-ի և Ճապոնիայի հետ։ Այսպես, փոքր ձեռնարկությունների թիվը 2007 թվականին Ֆրանսիայում կազմում է մոտ 2,0 միլիոն, Գերմանիայում՝ 2,3 միլիոն, Մեծ Բրիտանիայում՝ մոտ 3,0 միլիոն, Իտալիայում՝ մոտ 4,0 միլիոն, Ճապոնիայում նրանց թիվը 6,5 միլիոն է, իսկ ԱՄՆ-ում՝ մոտ 20 մլն, ինչը շատ ավելին է, քան Ռուսաստանում (1 մլն 137 հազար 400)։ Այս երկրներում փոքր ձեռնարկությունների մասնաբաժինը զբաղվածների ընդհանուր թվաքանակում կազմում է 45-ից 80% (համեմատության համար՝ Ռուսաստանում 2006թ.՝ 12,8%), իսկ համախառն ներքին արդյունքում՝ 50-70% (Ռուսաստանում 2006թ. .- 11.6%)։ Մինչ այժմ պահպանվել է փոքր ձեռնարկությունների անհավասար բաշխումը Ռուսաստանի տարածքում։ Այսպիսով, գործող բոլոր պատգամավորների մոտ 30%-ը գտնվում է Կենտրոնական թաղամասում: Քաղաքներից փոքր ձեռնարկությունների թվով առաջատարը պահպանում են Մոսկվան և Սանկտ Պետերբուրգը։ Նրանք կենտրոնացած են Ռուսաստանի բոլոր փոքր բիզնեսի համապատասխանաբար 20%-ով և 12%-ով: Ընդհանուր առմամբ, Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի զարգացման մակարդակը, որը չափվում է արդյունաբերական երկրներում ընդհանուր ընդունված ցուցանիշներով, ակնհայտորեն անբավարար է։ Այսպիսով, միջին հաշվով 1000 ռուսաստանցու հաշվով կա ընդամենը 8 ՓՄՁ (Աղյուսակ 1.1), մինչդեռ ԵՄ անդամ երկրներում՝ առնվազն 30: Միայն Մոսկվան և Սանկտ Պետերբուրգն են մոտեցել Արևմտյան Եվրոպայի մակարդակին փոքր բիզնեսի խտությամբ։ . Նրանց 1000 բնակչին բաժին է ընկնում համապատասխանաբար 20 պատգամավոր և 23 պատգամավոր։

Աղյուսակ 1.1. Փոքր և միջին ձեռնարկությունների (ՓՄՁ) վիճակը տարբեր երկրներում բնութագրող ինտեգրված ցուցանիշներ

	ՓՄՁ-ների թիվը (հազար)	ՓՄՁ-ների թիվը 1000 բնակչի հաշվով	ՓՄՁ-ներում աշխատող (միլիոն մարդ)	ՓՄՁ-ների մասնաբաժինը ընդհանուր զբաղվածության մեջ (%)	ՓՄՁ-ների մասնաբաժինը ՀՆԱ-ում (%)
Մեծ Բրիտանիա
Գերմանիա
ԵՄ երկրներ

Այս մերսողները գիտեն, թե ինչպես կարելի է լավագույնս ազատվել սթրեսից… մենք վստահ ենք, որ դուք հրաժեշտ կտաք սեռական դժգոհությանը ավելի քիչ, քան կարող եք պատկերացնել: Դրա համար մենք սիրում ենք էրոտիկ մերսումներիսկ հետո այս էկզոտիկ աղջիկների հետ վերցրեք առավելագույն սեռական հաճույքի այլ րոպեներ: Այսպիսով, իրական լինելու համար դադարեք վատնել այդքան ժամանակ և դիտեք տեսանյութերի մեր հատուկ ընտրությունը լավագույն պոռնո մերսումը միշտ անվճար է.

Պոռնո մերսումներ, որոնք կստիպեն ձեզ մի քանի անգամ վերջացնել:

Կան կարևոր պատճառներ, որ դուք ինքներդ ձեզ արժանի մերսում անեք, քանի որ ձեզ նոր բան է հարկավոր, քանի որ ձեր զուգընկերը չի բավարարում ձեզ այն առօրյայում, որտեղ մենք ապրում ենք մշտական ​​սթրեսի մեջ: Ահա թե ինչու մենք լավագույն տարբերակն ենք ձեզ համար ինտիմ մերսումբարձրացնել ձեր ջերմաստիճանը և բարելավել ձեր օրը: Ունեցեք բաց միտք՝ վայելելու այս տաք փաղաքշանքները՝ անկախ մշակույթից կամ որևէ խոչընդոտից, այս կատաղի մերսողները բոլոր տեսակի մասնագետներ են։ զգայական մերսում, և ամենալավն այն է մերկ մարմնի մերսում, մաքուր հաճույք իր առավելագույն արտահայտման մեջ։

Վերջին տարիներին աշխարհում գրանցվել է փոքր և միջին բիզնեսի թվի աննախադեպ աճ, հատկապես այն ոլորտներում, որոնք չեն պահանջում մեծ ներդրումներ և մեծ թվով աշխատողների պահպանում: դիտարկել ԱՄՆ-ում փոքր և միջին ձեռնարկություններին պետական ​​աջակցության մակարդակը. որոշել Եվրոպայում փոքր և միջին ձեռնարկություններին պետական ​​աջակցության շրջանակը. ձևակերպել տարբերություններ արդյունաբերության և երկրներում փոքր և միջին ձեռնարկությունների սահմանման մեջ. բացահայտել գործոնները...

Կիսեք աշխատանքը սոցիալական ցանցերում

Եթե ​​այս աշխատանքը ձեզ չի համապատասխանում, ապա էջի ներքևում կա նմանատիպ աշխատանքների ցանկ։ Կարող եք նաև օգտագործել որոնման կոճակը

Փոքր և միջին ձեռնարկությունների տեղն ու դերը համաշխարհային և ռուսական տնտեսության մեջ

ՆԵՐԱԾՈՒԹՅՈՒՆ 1 ՓՈՔՐ ԵՎ ՄԻՋԻՆ ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՏԵՂԸ ԵՎ ԴԵՐԸ ՀԱՄԱՇԽԱՐՀԱՅԻՆ ՏՆՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ. 1.1 Փոքր և միջին ձեռնարկությունների դերի փոփոխությունը համաշխարհային տնտեսության մեջ 20-21-րդ դարերում. 1.2 ԱՄՆ-ում ՓՄՁ-ներին կառավարության աջակցության մակարդակները 1.3 Եվրոպայում ՓՄՁ-ներին պետական ​​աջակցության շրջանակը 2 ՓՈՔՐ ԵՎ ՄԻՋԻՆ ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԳՈՐԾԱՌՆՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԽՆԴԻՐՆԵՐԸ. 2.1 Տարբերություններ ՓՄՁ-ների սահմանման մեջ՝ տարբեր ոլորտների և երկրների միջև 2.2 Փոքր և միջին ձեռնարկությունների գործունեության վրա ազդող գործոններ 2.3 Փոքր և միջին ձեռնարկությունների գործունեության բնորոշ խնդիրները 3 ՓՈՔՐ ԵՎ ՄԻՋԻՆ ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՏԵՂԸ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆՈՒՄ ՀԱՄԱՇԽԱՐՀԱՅԻՆ ՓՈՐՁԸ Նկատի ունենալով. 3.1 Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման հիմնական խնդիրները 3.2 Ռուսաստանում փոքր և միջին ձեռնարկություններին պետական ​​աջակցության մակարդակի փոփոխություններ 3.3 Ռուսաստանում փոքր և միջին ձեռնարկությունների զարգացման հեռանկարները ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ ՕԳՏԱԳՈՐԾՎԱԾ ԳՐԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՑԱՆԿ

ՆԵՐԱԾՈՒԹՅՈՒՆ

Հետազոտության թեմայի համապատասխանությունը: Ընդհանրապես ընդունված կարծիքի համաձայն՝ ժամանակակից տնտեսությունը բնութագրվում է տարբեր մասշտաբների արդյունաբերության՝ խոշոր, միջին և փոքր ոլորտների բարդ համադրությամբ։ Աշխարհում վերջին տարիներին աննախադեպ աճ է նկատվում փոքր և միջին բիզնեսի, հատկապես այն ոլորտներում, որոնք մեծ ներդրումներ և մեծ թվով աշխատողների պահպանում չեն պահանջում։ Փորձագետների կարծիքով՝ աճի տեմպերը պահպանելու և համաշխարհային տնտեսության մեջ Ռուսաստանի դիրքերն ամրապնդելու համար անհրաժեշտ է, որ մեր երկրում օրական 250 ձեռնարկություն ստեղծվի։ Այս նպատակին հասնելու համար անհրաժեշտ է ուսումնասիրել համաշխարհային տնտեսության մեջ փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացման փորձը։

Աշխատանքի նպատակն է որոշել համաշխարհային տնտեսության մեջ փոքր և միջին ձեռնարկությունների մետա և դերը։

Աշխատանքի խնդիրներն են.

• ուսումնասիրել 20-21-րդ դարերում համաշխարհային տնտեսության մեջ փոքր և միջին ձեռնարկատիրության դերի փոփոխությունները.
• դիտարկել ԱՄՆ-ում փոքր և միջին ձեռնարկություններին պետական ​​աջակցության մակարդակը.
• որոշել Եվրոպայում փոքր և միջին ձեռնարկություններին պետական ​​աջակցության շրջանակը.
• ձևակերպել տարբերություններ արդյունաբերության և երկրներում փոքր և միջին ձեռնարկությունների սահմանման մեջ.
• բացահայտել փոքր և միջին ձեռնարկությունների գործունեության վրա ազդող գործոնները.
• դիտարկել փոքր և միջին ձեռնարկությունների գործունեության բնորոշ խնդիրները.
• ձևակերպել Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման հիմնական խնդիրները
• ուսումնասիրել Ռուսաստանում փոքր և միջին ձեռնարկություններին պետական ​​աջակցության մակարդակի փոփոխությունը.
• որոշել Ռուսաստանում փոքր և միջին ձեռնարկությունների զարգացման հեռանկարները:

Ուսումնասիրության առարկան աշխարհում գործող փոքր և միջին բիզնեսն է։

Ուսումնասիրության առարկան կազմակերպատնտեսական հարաբերություններն են, որոնք զարգանում են փոքր և միջին բիզնեսի աջակցության գործընթացում։

Աշխատության տեսական և մեթոդական հիմքերը հայրենական և օտարերկրյա գիտնականների գիտահետազոտական ​​խնդիրների և գիտական ​​գիտելիքների հարակից ոլորտների վերաբերյալ գիտական ​​աշխատություններն են: Ուսումնասիրության ընթացքում օգտագործվել են դիալեկտիկական և համակարգային մոտեցումների սկզբունքները, ինդուկցիայի և դեդուկցիայի մեթոդները, ընդհանրացումները, տրամաբանական մոդելավորումը, ընթացիկ և հեռանկարային վերլուծությունը և տեսական և գործնական նյութերի սինթեզը, օրինակելի ուսումնասիրությունև գիտական ​​հետազոտության այլ մեթոդներ:

Ուսումնասիրության տեղեկատվական բազան է.

Ռուսաստանի Դաշնությունում (ՌԴ) փոքր և միջին բիզնեսի զարգացումը կարգավորող օրենսդրական դաշտ.

Տեղեկատվական, վերլուծական և վիճակագրական նյութեր;

1 ՓՈՔՐ ԵՎ ՄԻՋԻՆ ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՏԵՂԸ ԵՎ ԴԵՐԸ ՀԱՄԱՇԽԱՐՀԱՅԻՆ ՏՆՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ.

1.1 Փոքր և միջին ձեռնարկությունների դերի փոփոխությունը համաշխարհային տնտեսության մեջ 20-21-րդ դարերում.

20-րդ դարի սկզբին Ռուսաստանի տնտեսության ամբողջ արդյունաբերական արտադրանքի երկու երրորդը արտադրվում էր ձեռնարկատիրական գործունեության կոլեկտիվ ձևերի բաժնետիրական, բաժնետիրական և այլ ձեռնարկություններում: Սակայն Առաջին համաշխարհային պատերազմի ավարտից հետո, որն ավարտվեց Հոկտեմբերյան հեղափոխությամբ, Ռուսաստանում ուրվագծվեց շուկայական տնտեսական կապերի վերացման ուղղություն։ Պետականացվեցին բոլոր խոշոր ձեռնարկությունները, օտարվեցին արտադրական միջոցներն ու բոլոր անհատ ձեռնարկատերերի ունեցվածքը։

Ձեռնարկատիրական գործունեության որոշակի աշխուժացում մտցվեց նոր տնտեսական քաղաքականության (NEP) 1921-1926 թթ. Բայց XX դարի 20-ականների վերջից ձեռներեցությունը կրկին սահմանափակվեց, և միայն 90-ականներին սկսվեց դրա «վերակենդանացումը»։ 1 .

Տասնամյակներ շարունակ Ռուսաստանում գերիշխում էր կառավարվող պլանային տնտեսությունը: Ժողովրդական տնտեսության կառավարումն իրականացվում էր կենտրոնական պլանավորման հիման վրա։ Պլանները կրում էին դիրեկտիվ բնույթ և պարտադիր էին իրականացման համար։ Բիզնեսի ղեկավարները սահմանափակ էին իրենց ընտրության հարցում տնտեսական որոշումներ, ինչի արդյունքում նրանց աշխատանքի վերջնական արդյունքների նկատմամբ նյութական շահագրգռվածություն չի եղել։ Երկրի տնտեսական կառավարման համակարգը ըստ էության ուղղահայաց ինտեգրված կորպորացիայի կառավարման համակարգի անալոգն էր:

Ձեռնարկությունների գործունեությունը պայմանավորող հարցերի լուծման անկախության բացակայությունը սահմանափակեց հնարավորությունները ինտենսիվ զարգացում, սահմանափակեց բոլոր մակարդակների աշխատողների նախաձեռնությունը։ Այս իրավիճակում արտադրողները հնարավորություն չունեին ընտրել հումքի և սարքավորումների մատակարարներ, ինչպես նաև ինքնուրույն շուկա հանել արտադրանքը։ Այս գործոնները միայն խանգարեցին արտադրանքի որակի աճին, աշխատանքի արտադրողականությանն ու նորամուծությունների ներդրմանը։ Սպառողն իր հերթին սահմանափակվել է առաջարկվող ապրանքների ընտրության հարցում։ Այս ամենը հանգեցրեց մրցակցության բացակայությանը, ինչը կստիպի տնտեսական գործընթացի բոլոր մասնակիցներին գործել արդյունավետ և պատասխանատու։ Տնտեսության կենտրոնացված կառավարումն ուղղված էր սոցիալական արտադրության զարգացման առաջանցիկ համամասնությունների ապահովմանը, արդյունաբերությունների համաչափ զարգացմանը և ազգային միասնական համալիրի ձևավորմանը։ Ենթադրվում էր, որ դա կապահովի ռեսուրսների ավելի արդյունավետ բաշխում արդյունաբերության և ձեռնարկությունների միջև:

Գործնականում, սակայն, հնարավոր չեղավ հասնել արդյունաբերությունների զարգացման պատշաճ հավասարակշռության, ավելին, դա տեղի ունեցավ մեծ հակասությունների ֆոնին։ 1980-ականներին Ռուսաստանի տնտեսությունը հայտնվեց ճգնաժամային իրավիճակում, որը հրատապ պահանջեց մի շարք բարեփոխումներ, որոնք նշանավորեցին անցումը կառավարվող պլանային տնտեսությունից շուկայական տնտեսության:

Այսպիսով, 1980-ականների կեսերին բարձր մակարդակի կուսակցական և տնտեսական առաջնորդները որոշեցին վերակազմավորել սոցիալ-տնտեսական հարաբերությունների ողջ համակարգը: Պերեստրոյկան տեղի ունեցավ սոցիալիստական ​​կենսակերպի շրջանակներում և ուղեկցվեց կառավարման որոշակի դեմոկրատացմամբ և հրապարակայնությամբ։ Տնտեսական մի համակարգից մյուսին անցնելու գործընթացում ծնվեցին կառավարման նոր ձևեր։

Փաստորեն, ռուսական փոքր ու միջին բիզնեսը տնտեսության մի հատված է, որը բառացիորեն առաջացել է բարեփոխումներից։

1987 - 1988 թվականների վերջին։ Խորհրդային Միությունում սկսվեց հին տնտեսական հարաբերությունների խզումը և պլանային և վարչական համակարգի ազատականացման կուրս ընդունվեց։ Այս ազատականացման առաջին փուլը տնտեսության կոոպերատիվ հատվածի կառուցումն էր։ 1987 թվականին ընդունվել են «Ձեռնարկության մասին», «Համագործակցության մասին» և «Անհատական ​​աշխատանքային գործունեության մասին» օրենքները։ 2 .

Համագործակցության մասին օրենքը քաղաքացիներին թույլ էր տալիս զբաղվել ապրանքների և ծառայությունների արտադրությամբ՝ ծախս-օգուտ սկզբունքով և վաճառել դրանք ազատ շուկայական գներով։ Օրենքի համաձայն, կոոպերատորները կարող են վարձակալել պետական ​​հատվածի կարողությունների մի մասը՝ չբեռնված պետական ​​պատվերով, պետական ​​հատվածի ձեռնարկություններից գնել հումք առևտրային գներով, արտադրել ապրանքներ և ծառայություններ և դրանք վաճառել հանրությանը ազատ շուկայական գներով:

«Անհատական ​​աշխատանքային գործունեության մասին» օրենքով վերացվել են արհեստագործության և բնակչության սոցիալական և մշակութային ծառայությունների ոլորտում առկա սահմանափակումները և պարզեցրել կոոպերատիվների գրանցման կարգը։ Միաժամանակ իջեցվել է հարկման մակարդակը և ավելացվել է հայտարարագիր ներկայացնելուց խուսափելու և եկամուտները թաքցնելու պատասխանատվությունը։ ՏՏԶ-ն լայն տարածում է գտել բոլոր մարզերում, բնակչության բոլոր շերտերում։

Անհատական ​​աշխատանքային գործունեության թույլտվությունը հիմք հանդիսացավ ձեռնարկատիրական գործունեության զարգացման հաջորդ քայլի իրականացման համար՝ կառավարման կոոպերատիվ ձևերի մշակում։ 1989 թվականին կոոպերատիվները դարձել էին ռուսական տնտեսության դինամիկ և արդյունավետ հատված։ Օրենքով լինելով տնտեսապես անկախ կոլեկտիվ ապրանք արտադրող և ստանալով ամբողջական տնտեսական ազատություն՝ կոոպերատիվները արագորեն զարգանում են հատկապես շինարարության, սպառողական ապրանքների արտադրության և կենցաղային ծառայությունների ոլորտում։

Կոոպերատիվների մեծ մասը ստեղծվել է ձեռնարկություններում, կազմակերպություններում (հետազոտական ​​ինստիտուտներ, նախագծային բյուրոներ), որոնք հանդիսանում էին նրանց տնտեսական և իրավական երաշխավորները։ Այսպիսով, 1990 թվականին նման կոոպերատիվների ընդհանուր թվի 4/5-ից ավելին էր։ Կազմակերպությունների՝ կոոպերատիվների հետ երաշխավորների հարաբերությունները զարգացել են տարբեր ձևերով. նրանց շրջանակը ձգվում էր կոոպերատիվին ենթարկելու փորձերից մինչև նրա աշխատանքի նկատմամբ կատարյալ անտարբերություն:

XX դարի 90-ականների սկզբին ընդլայնվում է փոքր և միջին բիզնեսի շրջանակը, ավելանում է դրան մասնակցող մարդկանց թիվը. Ձեռնարկատիրությունը ձեռք է բերում ակտիվ բազմաթիվ շարժման բնույթ։ Այս պահին փոքր ու միջին բիզնեսի նպատակը ներքին շուկան սպառողական ապրանքներով հագեցնելն է։ Տեղի է ունենում կապիտալի կուտակում և վերաբաշխում, ձեռք են բերվում նախնական գիտելիքներ և հմտություններ։ Սկսվում են, այսպես կոչված, սեփականաշնորհման նախապատրաստական ​​աշխատանքները, որոնք անհրաժեշտ հիմքեր են ստեղծել շուկայական հարաբերություններին իրական անցման համար՝ բարձրացնելով ռուսական տնտեսության տնտեսական արդյունավետությունը։

1991-1992 թթ. Հիմնարար փոփոխություններ են տեղի ունեցել ձեռներեցության զարգացման նկատմամբ պետության վերաբերմունքում։ Ընդունվեցին օրենքներ, որոնք լայն հնարավորություններ էին բացում ձեռներեցության լայնածավալ զարգացման համար։ Լիբերալ-դեմոկրատական ​​բարեփոխումների շնորհիվ բիզնեսը շատ դինամիկ զարգացավ։

1992 թվականին Ռուսաստանում արտադրության ոլորտի բարեփոխումը սկսեց իրականացվել սեփականաշնորհման ուղղությամբ։ Նրա հիմնական տնտեսական նպատակը գույքային հարաբերությունների բարեփոխումն էր՝ ձեռնարկությունների կառավարումը արդյունավետ սեփականատերերի վերահսկողությանը փոխանցելու նպատակով։ Ինչպես եւ սպասվում էր, դրանք պետք է լինեին առաջին հերթին ռուսական ոչ պետական տնտեսական կազմակերպություններև առևտրային բանկերը, ինչպես նաև օտարերկրյա ներդրողները:

Ռուսաստանում սեփականաշնորհման արդյունքում մինչև 1997 թվականը ձևավորվեցին սեփականատերերի (բաժնետերերի) հետևյալ խմբերը. 3 :

1. Արտաքին բաժնետերեր, ներառյալ.

պետություն;

ներդրողներ (բաժնետոմսերի մեծ բլոկների սեփականատերեր, ոչ համախմբված ներդրողներ);

2. Ներքին բաժնետերեր, ներառյալ.

ձեռնարկության կառավարում;

աշխատանքային կոլեկտիվներ.

Միևնույն ժամանակ, սեփականության ամենամեծ մասնաբաժինները պատկանում են աշխատանքային կոլեկտիվներին (52%), ձեռնարկությունների վարչակազմերին (27%) և երրորդ կողմի խոշոր բաժնետերերին (12%): Սեփականատերերի կառուցվածքը փոխվել է՝ կախված ձեռնարկությունների տեսակից. միջին և կանոնադրական կապիտալում ամենամեծ բաժնետոմսերը. խոշոր ձեռնարկություններաշխատանքային կոլեկտիվները (47% - 57%), իսկ փոքր ձեռնարկությունների կանոնադրական կապիտալում` վարչակազմը (42% - 50%):

Ռուսաստանում սեփականաշնորհման զարգացմանը զուգահեռ իրականացվեց փոքր բիզնեսի սեկտորի ձևավորումը հատկապես «փոքր սեփականաշնորհման» շրջանում։ Ըստ Տնտեսական բարեփոխումների կենտրոնի, «փոքր սեփականաշնորհման» շրջանի ավարտից հետո փոքր բիզնեսի կառուցվածքն այսպիսի տեսք ուներ. 4 :

Ռուսաստանում բոլոր փոքր բիզնեսի 11,5%-ը առաջացել է որպես կոոպերատիվներ.

54,4%-ը նոր էին մասնավոր բիզնես;

12.3%-ը ձևավորվել է որպես նախկին պետական ​​ձեռնարկությունների մաս՝ օգտագործելով իրենց արտադրական օբյեկտները, սարքավորումները և անձնակազմը.

Փոքր ձեռնարկությունների 7.2%-ն անկախացել է՝ առանձնանալով պետական ​​ձեռնարկություններից.

11%-ը հայտնվել է ոչ կենսունակ խոշոր ձեռնարկությունների վերակազմակերպումից կամ փլուզումից հետո։

Մինչև 1995 թվականը նախկին պետական ​​փոքր ձեռնարկությունների ճնշող մեծամասնությունը սեփականաշնորհվել էր: Գրեթե բոլորը վերագրանցվել են որպես փակ բաժնետիրական ընկերություններ։ Ընդ որում, դրանց 40,9%-ը շուկայում հայտնվելու պահից չի փոխել իրականացվող գործունեության տեսակները։ 11,1%-ը կրճատվել է, 39,4%-ը տիրապետել է շուկայի նոր սեգմենտներին, իսկ ձեռնարկությունների 7,6%-ն արմատապես փոխել է իրենց գործունեության բնութագիրը։ Սա ևս մեկ անգամ վկայում է այն մասին, որ փոքր ձեռնարկություններն արդեն այն ժամանակ դինամիկ զարգացնում էին կառուցվածքները՝ արագ հարմարվելով շուկայի պահանջներին։

1996 թվականին Ռուսաստանում փոքր ձեռնարկությունների թիվը կայունացել է շուրջ 870-880 հազարի սահմաններում՝ 1994 թվականից նվազելով 3-4 տոկոսով։ Ըստ փորձագիտական ​​գնահատականների՝ այն ժամանակ գրանցված բոլոր տնտեսվարող սուբյեկտների մոտ 70%-ը փոքր ձեռնարկություններ էին, մինչդեռ գրանցված փոքր ձեռնարկությունների մեկ երրորդից ավելին կամ չէր սկսել տնտեսական գործունեությունը, կամ դադարեցրել էր այն առանց պաշտոնապես լուծարվելու (ի դեպ. մանրամասն դրույթը շարունակվել է նաև հետագա տարիներին, երբ գրանցված ձեռնարկությունների կեսը չի աշխատել և չի լուծարվել)։ Որոշ մարզերում փոքր ձեռնարկությունների տեսակարար կշիռը հասել է ընդամենը 40-50%-ի, որոնցից միայն կեսից մի փոքր ավելին է գործում։

Հետաքրքիր է նշել, որ տնտեսական ճգնաժամը 1998թ Ռուսաստանում փոքր ձեռնարկությունների թվի նվազման վրա ազդել է միայն 2000 թվականից։ Մինչ այդ Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի թիվը հասել էր 860 հազարի, իսկ 2002թ. այն արդեն նվազել է մինչեւ 840 հազ. Առանձին մարզերում փոքր ձեռնարկությունների թվի դինամիկայի վրա ազդել է նաև տեղական իշխանությունների վերաբերմունքը և աջակցությունը փոքր ձեռնարկություններին:

Իրավիճակը փոխվեց միայն 2003թ.

Այսպիսով, այս ժամանակահատվածում՝ պերեստրոյկայից հետո, կարելի է առանձնացնել փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման երեք փուլ.

1. Ձեռնարկատիրության ինտենսիվ զարգացման շրջանը (1990-1995 թթ.):

2. Հագեցվածության և կառուցվածքային նախագծման ժամանակաշրջան (1996-1998 թթ.):

3. Քաղաքակրթական արդիականացման շրջանը (1998թ.-ից մինչ օրս).

1.2 ԱՄՆ-ում ՓՄՁ-ներին կառավարության աջակցության մակարդակները

Միացյալ Նահանգներում փոքր բիզնեսին պետական ​​աջակցության առաջատար մարմինը Փոքր բիզնեսի կառավարումն է (SBA), որը գտնվում է Դաշնային կառավարության իրավասության ներքո: Այս կազմակերպության աշխատակիցների ընդհանուր թիվը գերազանցում է 1100 հոգին։ Կարող եք նաև առանձնացնել Կոնգրեսի փոքր բիզնեսի հարցերով հանձնաժողովները և բազմաթիվ հատուկ մարմիններ նախարարություններում, գերատեսչություններում և տեղական ինքնակառավարման մարմիններում և Ազգային գիտական ​​հիմնադրամում (National Science Foundation, NSF): ԱՄՆ-ում փոքր բիզնեսին աջակցելու ամենաակտիվը Փոքր բիզնեսի կառավարումն է, որը զբաղվում է.

Փոքր և միջին ձեռնարկություններին ֆինանսական աջակցության տրամադրում;

Աջակցություն պետական ​​պատվերներ ստանալու հարցում;

Խորհրդատվական ծառայությունների տրամադրում և աջակցություն կառավարման որոշումների հարցում.

Շուկայի վիճակի մասին տեղեկատվության տրամադրում և կատարում փորձագիտական ​​կարծիքներսկսնակ ձեռներեցների համար.

ԱՄՆ-ում 1980-ականները նշանավորվեցին անհատական ​​նորարարական ձեռներեցության կտրուկ աճով: Փոքր նորարարական արտադրությունը կազմակերպվել է գիտնականների, ինժեներների, գյուտարարների սեփական աշխատանքի հիման վրա, այսինքն. դրանք ձեռնարկություններ էին, որոնք հիմնված էին գիտատեխնիկական նոր գաղափարների արտադրության, զարգացման և առևտրայնացման վրա: Այն ժամանակ պետությունը զգալի աջակցություն ցուցաբերեց փոքր ինովացիոն արտադրությանը և բարենպաստ պայմաններ ստեղծեց դրա զարգացման համար։ Ներկայումս ԱՄՆ-ում միտում է նկատվում փոքր ձեռնարկությունների կողմից իրականացվող նորարարական նախագծերի նվազման և միջին և խոշոր կորպորացիաների կողմից իրականացվող նման նախագծերի թվի աճի նկատմամբ։ 5 . Այնուամենայնիվ, ԱՄՆ փոքր բիզնեսը ներկայումս ստանում է R&D ընդհանուր դաշնային ծախսերի 3,44%-ը: 6 Փոքր նորարարական ձեռնարկությունները դարձել են Միացյալ Նահանգների խոշոր և միջին բիզնեսի անբաժանելի մասը: Պետական ​​ֆինանսական աջակցության նվազման պայմաններում առաջադեմ տեխնոլոգիաների ոլորտում փոքր ընկերությունները օգտվում են աշխատողների ստեղծագործական ներուժի և նախաձեռնողականության առավելագույն ազատման հնարավորությունից։

Դա ցույց է տալիս ԱՄՆ փորձը ժամանակակից պայմաններՓոքր բիզնեսի գործունեության ամենակարևոր գործոնը օժանդակ ենթակառուցվածքի կազմակերպումն է, ներառյալ.

Ֆինանսական աջակցություն (կապիտալի բազմաթիվ մատչելի աղբյուրներ);

Լոգիստիկ աջակցություն (վարձակալություն և գնման հնարավորություն, ներառյալ արտոնյալ պայմաններով, արտադրության միջոցներ);

Տեղեկատվական աջակցություն (տեղեկատվական ցանցերի և տեխնիկական գրադարանների օգտագործման ապահովում, տվյալների բազաների հասանելիություն և այլն);

Խորհրդատվական աջակցություն (փոքր նորարարական ձեռնարկությունների կազմակերպիչներին ուղղված մասնագիտացված խորհրդատվական ծառայությունների մշակում հարկման, ապահովագրության, պլանավորման, շուկայավարման, հաշվետվությունների, արտոնագրերի գրանցման վերաբերյալ):

Փոքր բիզնեսի ֆինանսական աջակցությունը տրամադրվում է չվերադարձվող դրամաշնորհային ծրագրերի միջոցով, հիմնականում երկու դաշնային գործակալությունների՝ Փոքր բիզնեսի կառավարման (SBA) և Ազգային գիտական ​​հիմնադրամի (NSF) կողմից: Սակայն, ինչպես ցույց է տալիս ամերիկյան պրակտիկան, պետական ​​գերատեսչությունների միջոցով ուղղակի սուբսիդավորման ձևերը բավարար ճկունություն և արդյունավետություն չունեն:

Նաև ԱՄՆ-ում կա արտոնյալ վարկերի տրամադրման ծրագիր (SBA-ից): Կարելի է առանձնացնել հետևյալ տեսակները.

Ուղղակի վարկեր - տրամադրվում է SBA-ի կողմից սեփական վարկային աղբյուրներից: Վարկի գումարը չի գերազանցում 150 հազար դոլարը, առավելագույն դրույքաչափը 7 տոկոս է: Վարկերը տրամադրվում են ժամկետներով. ընթացիկ կարիքների համար մինչև վեց տարի; սարքավորումների ձեռքբերման համար մինչև 20 տարի, հողի սեփականությունև շինարարություն; մինչև 30 տարի՝ բնական աղետներից տուժած ձեռնարկությունների վերականգնման համար. 7

Առևտրային բանկերի վարկերին սեփական կապիտալի մասնակցություն.

Առևտրային բանկային վարկերի երաշխիքները փոքր բիզնեսի ֆինանսական աջակցության ամենատարածված ձևն են: Վարկերը տրամադրվում են մասնավոր բանկերի և այլ ֆինանսական հաստատությունների կողմից, որոնք ստանում են մարման երաշխիք ԱՄՆ կառավարությունից՝ ի դեմս SBA-ի: Որպես երաշխիքի մաս՝ վարկի հետ կապված ցանկացած վնաս փոխհատուցվում է: Փոքր բիզնեսի ադմինիստրացիան երաշխավորում է վարկի գումարի մինչև 90%-ը: Վարկի ժամկետը սահմանվում է՝ կախված վարկ ստանալու նպատակից և փոքր բիզնեսի հնարավորություններից։ Ֆինանսավորմամբ աշխատանքային կապիտալայս ժամկետը սահմանվում է հինգից տասը տարի (իրականում միջինը վեցից յոթ տարի): Հիմնական կապիտալի ընդլայնման ֆինանսավորման ժամանակ (սարքավորումների ձեռքբերում, կապիտալ շինարարություն, հիմնանորոգում) ժամկետը սահմանվում է մինչև 20 տարի: Սարքավորումների ձեռքբերման դեպքում վարկի ժամկետը չի գերազանցում օգտակար ծառայության ժամկետը:

Սակայն, բացի միջոցների ուղղակի ներարկումից, ԱՄՆ իշխանությունները ակտիվորեն ներգրավում են մասնավոր ներդրողներին նորարարական փոքր բիզնեսի, հիմնականում վենչուրային կապիտալի մեջ: Այս ոլորտում պետական ​​քաղաքականության մեջ գլխավորը ինովացիոն մթնոլորտի ստեղծումն էր, այսինքն. ապահովելով բարենպաստ տնտեսական, իրավական, կազմակերպչական, հոգեբանական և այլ պայմաններ նոր ընկերությունների առաջացման և զարգացման համար, որոնք հիմնականում զբաղվում են գիտական ​​և տեխնիկական նորարարությունների ստեղծմամբ, մշակմամբ և առևտրայնացմամբ: Ի տարբերություն տնտեսապես և կազմակերպականորեն ստեղծված խոշոր բիզնեսի գործունեության կարգավորման, պետությունն իր հիմնական ջանքերն ուղղում է փոքր նորարարական ձեռնարկությունների ձևավորման սկզբնական և նախասկզբնական շրջաններին։

ԱՄՆ-ում փոքր նորարարական ձեռնարկությունների համար հարկային և ամորտիզացիոն վարկերը հազվադեպ են, քանի որ փոքր ընկերությունների համար նախնական և նախնական աջակցությունը շատ ավելի կարևոր է: Ուստի խոշոր բիզնեսն ավանդաբար օգտվում է ավելի շատ հարկային արտոնություններից: Փոքր բիզնեսի համար կա միայն մեկ էական ամորտիզացիոն օգուտ. փոքր ընկերություններին թույլատրվում է դուրս գրել հիմնական կապիտալի արժեքը անհավասար մասերով կամ արժեզրկման ժամանակաշրջանում:

1.3 Եվրոպայում ՓՄՁ-ներին պետական ​​աջակցության շրջանակը

Եվրոպայում փոքր բիզնեսի զարգացման դրական կողմերը ներառում են կարճաժամկետգրանցում (օրինակ՝ Իսպանիայում 24 ժամ) և բիզնես վարելու ազատություն, ինչը նշանակում է, որ երբ դուք բացում եք ձեր սեփական բիզնեսը և ստանում եք բիզնես վարելու թույլտվություն, կարող եք զբաղվել ցանկացած բիզնեսով, որը լիցենզիայի կարիք չունի:

Գերմանիայի կառավարությունը սկսեց ակտիվորեն աջակցել փոքր բիզնեսին Երկրորդ համաշխարհային պատերազմից հետո։ 1948 թվականին ստեղծվեց վարկային երաշխիքային բանկը, որը կառավարում էր Եվրոպայի վերակառուցման համար հոսող փողերը։ Միաժամանակ ստեղծվեցին տարածաշրջանային վարկային կորպորացիաներ, որոնք գործում են մինչ օրս։ Իր գոյության ընթացքում այս համակարգը փոքր ձեռներեցներին հսկայական գումարներ է տրամադրել, որոնք այսօր վերադառնում են որպես հզոր փոքր բիզնես, որն աջակցում է Գերմանիայի տնտեսությանը։

Գերմանական փոքր բիզնեսի առանձնահատկությունը առևտրաարդյունաբերական պալատների գործունեությունն է, որոնք ակտիվորեն աշխատում են պետության հետ օրենսդրական դաշտում, աջակցություն են ցուցաբերում փոքր բիզնեսին (ֆինանսական, խորհրդատվական և այլն) և լուրջ ազդեցություն ունեն Գերմանիայի տնտեսության վրա։

Գերմանիան զարգացել է հարկային արտոնություններփոքր բիզնեսի համար. Առաջին երկու տարիներին փոքր բիզնեսն ընդհանրապես հարկեր չի վճարում, ինչը դրական է ազդում ձեռներեցության զարգացման վրա։

Մեծ Բրիտանիայում Փոքր բիզնեսի ծառայությունը և Փոքր բիզնեսի ֆեդերացիան հիմնականում պատասխանատու են փոքր բիզնեսին աջակցելու համար:

Փոքր բիզնեսի ծառայությունը (SMB) ապահովում է բանկի կողմից թողարկված միջոցների վերադարձի երաշխիք (մինչև 75%): Բրիտանական փորձի առանձնահատկությունն այն է, որ բանկը որոշում է վարկի կոնկրետ պայմանները, իսկ Փոքր բիզնեսի ծառայությունը կարող է որոշել միայն այն երաշխավորելու հնարավորությունը։

Փոքր բիզնեսի ֆեդերացիան (ՓՄԲ) կազմակերպություն է, որը պաշտպանում և աջակցում է իր անդամներին, ովքեր վճարում են վճարումներ դրա համար: Նախևառաջ, ՖՄԲ-ն զբաղվում է ձեռնարկատերերին խորհրդատվություն տրամադրելով (հեռախոսային խորհրդատվությունները հասանելի են շուրջօրյա բիզնեսի տարբեր ասպեկտների վերաբերյալ) և աջակցում է դատավարություններին տարբեր գործերով:

Մեծ Բրիտանիայի փոքր ձեռնարկությունները ազատված են եկամտահարկից տեղեկատվական և հեռահաղորդակցության տեխնոլոգիաներին հատկացվող միջոցներից, ինչպես նաև R&D-ին հատկացված միջոցների մի մասից, ունեն ԱԱՀ-ից և տեղական գույքահարկից արտոնություններ:

Այսպիսով, կառավարության աջակցությունը փոքր բիզնեսին Մեծ Բրիտանիայում նախատեսում է.

Խորհրդատվություն նոր և գործող ընկերություններին;

ֆինանսական օգնություն;

Փոքր ձեռնարկությունների արտահանման գործունեության խրախուսում.

Ֆրանսիայում ստեղծվել է «Ֆրանսիացի ձեռներեցների շարժումը» (MEDEF), որը նման է Ռուսաստանի Արդյունաբերողների և ձեռնարկատերերի միությանը (RSPP) Ռուսաստանում, որպեսզի պաշտպանի գործարար համայնքի շահերը: MEDEF-ը ներառում է Փոքր և միջին բիզնեսի գլխավոր կոնֆեդերացիան, որը բաղկացած է 400 արդյունաբերության ֆեդերացիաներից: Փոքր բիզնեսի սեփականատերերը պետության հետ երկխոսության մեջ մշտապես պաշտպանում են իրենց իրավունքները, հատկապես երբ խոսքը վերաբերում է հարկերին և տարբեր հիմնադրամներին մուծումներին: Առանձնահատուկ հետաքրքրություն է ներկայացնում Ֆրանսիայում փոքր բիզնեսի հարկումը։ Սկզբնական փուլում (2 տարի) փոքր բիզնեսը, ինչպես Գերմանիայում, ազատվում է տեղական հարկերից, սոցիալական ապահովության հիմնադրամների մուծումները, իսկ դեպրեսիվ վայրերում աշխատող ձեռնարկատերերի համար նվազեցվում են այլ հարկերը։ Երրորդ տարվա ընթացքում վճարվում է կանոնավոր դրույքաչափի 25%-ը, չորրորդը՝ 50%-ը, հինգերորդը՝ 75%-ը։

Լեհաստանում փոքր և միջին ձեռնարկություններին պետական ​​արդյունավետ աջակցությունը նպաստում է այդ ձեռնարկությունների զարգացմանը՝ նրանց տրամադրելով սուբսիդիաներ մասնավոր ձեռներեցների վերապատրաստման համար: Լեհաստանի հարկային քաղաքականության մեջ նկատվում է նվազման միտում սոցիալական հարկ. Այժմ Լեհաստանում սեփական բիզնես հիմնելու համար պահանջվում է 20-25 տարի, որի ընթացքում գործում են հետևյալ օրենքները՝ առաջին 10 տարիների ընթացքում փոքր բիզնեսը 100%-ով ազատվում է եկամտահարկից, հաջորդ 10 տարիների ընթացքում՝ 50%-ով։ 8 .

2 ՓՈՔՐ ԵՎ ՄԻՋԻՆ ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԳՈՐԾԱՌՆՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԽՆԴԻՐՆԵՐԸ.

2.1 Տարբերություններ ՓՄՁ-ների սահմանման մեջ՝ տարբեր ոլորտների և երկրների միջև

Միջազգային մակարդակով փոքր բիզնեսի գործունեությունը վերլուծելու համար անհրաժեշտ է հստակ հասկանալ, թե ձեռնարկությունների որ շրջանակն է ընդգրկված փոքր բիզնեսում։ Տարբերությունները տարբեր երկրների միջև կապված են ոչ միայն քանակական ցուցանիշների, այլև որոշելու որակական չափանիշների մեջ:

Գերմանիայում, օրինակ, գործում է փոքր բիզնեսի միասնական դասակարգում (Եվրամիության նորմերի հիման վրա)՝ աշխատողների թիվը մինչև 50 մարդ է, իսկ տարեկան առավելագույն շրջանառությունը՝ 10 մլն եվրո։ Գոյություն ունի նաև «ամենափոքր» ձեռնարկության հայեցակարգը՝ մինչև 10 աշխատողներով և 2 միլիոն եվրոյից պակաս տարեկան առավելագույն շրջանառությամբ։ Այս նորմերով են առաջնորդվում հանրապետության տարբեր նախարարություններ և բանկեր։

Իտալիայում փոքր բիզնեսը ներառում է 100-ից պակաս աշխատող ունեցող ձեռնարկություններ, և առանձնանում են նաև 20-ից պակաս աշխատող ունեցող միկրոընկերությունները: Առանձնահատկությունն այն է, որ Իտալիայում միկրո ձեռնարկությունները կազմում են ձեռնարկությունների ընդհանուր թվի ավելի քան 60%-ը և ապահովում են երկրում վաճառքի մինչև 40%-ը: 9 .

Լեհաստանում փոքր ձեռնարկությունները 50-ից պակաս աշխատող ունեցող կազմակերպություններ են: Մեծ Բրիտանիայում արտադրությունը համարվում է փոքր ձեռնարկություն, որն ունի 200-ից պակաս աշխատող, շատ այլ ոլորտներում կազմակերպությունը որպես փոքր բիզնես դասակարգելու հիմնական գործոնը ընդհանուր շրջանառությունն է (ոչ ավելի, քան 2,8 միլիոն ֆունտ և (կամ) մնացորդը: ձեռնարկություն ոչ ավելի, քան 1,4 մլն ֆունտ ստերլինգ): Այնուամենայնիվ, շատ դեպքերում փոքր ձեռնարկությունները ներառում են մինչև 100 աշխատող ունեցող ձեռնարկություններ, մինչև 25 միկրո ձեռնարկություններ:

ԱՄՆ-ում չկա մեկ մոտեցում փոքր բիզնեսի կատեգորիայի նկատմամբ։ Փոքր բիզնեսի կենտրոնական դաշնային վարչությունը, որը վերահսկում է փոքր բիզնեսը, որոշ դեպքերում օգտագործում է ձեռնարկությունում աշխատող մարդկանց միջին թվի ցուցիչը, մյուսներում՝ դրամական արտահայտությամբ վաճառքի տարեկան ծավալը: Բացի այդ, աշխատողների միջին կազմի ցուցանիշն ունի տատանումների մեծ ամպլիտուդ՝ կահույքի մեծածախ առևտրի 100 հոգուց և որոշ այլ ոլորտներում մինչև 1000 մարդ պողպատի արդյունաբերության մեջ: Միայն Դաշնային վիճակագրական բյուրոն հավատարիմ է մնում աշխատողների միջին թվի հաստատուն արժեքին որպես հիմնական ցուցանիշ: Խոսքը վերաբերում է մինչև 500 մարդ ունեցող փոքր ձեռնարկություններին։

Ճապոնիայում փոքր ձեռնարկությունները ներառում են օրինականորեն անկախ ձեռնարկություններ՝ մինչև 300 աշխատող ունեցող շինարարության, տրանսպորտի, կապի, վարկի, արդյունաբերության և կոմունալ ծառայությունների ոլորտներում. մեծածախ առևտրում մինչև 100 մարդ; մինչև 50 մարդ մանրածախ և սպասարկման ոլորտում:

Ռուսաստանում փոքր ձեռնարկությունները ներառում են իրավաբանական անձինք, անհատ ձեռներեցները և գյուղացիական (գյուղացիական) ձեռնարկությունները, նախորդ օրացուցային տարվա աշխատողների միջին թիվը չպետք է գերազանցի 100 հոգին ներառյալ փոքր ձեռնարկությունները և մինչև 15 մարդ միկրո ձեռնարկությունների համար: Նախորդ օրացուցային տարվա համար ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված հասույթը չպետք է գերազանցի. 10 .

Այնուամենայնիվ, այս պահանջը կարելի է նշել.

Արդյունաբերության, շինարարության և տրանսպորտի ոլորտներում փոքր ձեռնարկությունները ներառում են 100-ից ոչ ավելի աշխատող ունեցող ձեռնարկություններ.

IN գյուղատնտեսություն- 60 հոգի;

Գիտատեխնիկական ոլորտում՝ 60 մարդ;

Մեծածախ առևտրում՝ 50 հոգի;

Մանրածախ առևտրում և սպառողական ծառայություններում՝ 30 մարդ;

Արդյունաբերության այլ ոլորտներում և այլ գործունեության իրականացման մեջ՝ 50 մարդ։

Արդյունաբերական շատ երկրներում փոքր բիզնեսի հաջողությանը նպաստում է կառավարության աջակցությունը:

2.2 Փոքր և միջին ձեռնարկությունների գործունեության վրա ազդող գործոններ

Ձեռնարկատիրական հիմնախնդիրների համակարգված հետազոտությունների ազգային ինստիտուտի կողմից իրականացված ուսումնասիրությունների համաձայն՝ ՓՄՁ-ների գործունեության վրա ազդող և ճգնաժամային պայմաններում դրսևորված կոնկրետ գործոնների դրսևորման վերաբերյալ։

Նախ, դա լրացուցիչ ֆինանսական և ներդրումային հնարավորությունների հասանելիության կտրուկ կրճատումն է:

Երկրորդ՝ պետք է ուշադրություն դարձնել փոքր և միջին բիզնեսի ներքին պահանջարկից մեծ կախվածությանը։ Այս գործոնը կայանում է նրանում, որ փոքր և միջին բիզնեսը հիմնականում կենտրոնացած է տվյալ երկրում գործող բնակչության և ձեռնարկությունների կարիքների բավարարման վրա։

Երրորդ, փոքր և միջին բիզնեսի համար խոշոր արտադրողների և մատակարարների հետ աշխատելիս աննպատակահարմար է դարձել օգտագործել «Ապրանքների համար կանխավճար - ապրանքների առաքում» սխեման, քանի որ իրացվելիության ճգնաժամի և ֆինանսական ռեսուրսների հասանելիության դժվարության պատճառով ձեռնարկությունները ավելի քիչ կարողանալ ներգրավել փոխառու միջոցներ, անհրաժեշտ ապրանքներ գնելու համար 11 .

Չորրորդ՝ ճգնաժամը մեծացրել է միջին ձեռնարկություններին օժանդակող ենթակառուցվածքի կասեցման և նույնիսկ փլուզման վտանգը։ Միջին ձեռնարկությունների գործունեության և տեղեկատվական, մարքեթինգային, կրթական և այլ բիզնես ծառայությունների նկատմամբ պահանջարկի կրճատում. Ենթակառուցվածքային կազմակերպությունները ստիպված են մասամբ կրճատել իրենց գործունեությունը։

Հինգերորդ՝ ճգնաժամը առաջացրեց ՓՄՁ-ների ստվերային գործունեության աճ։ Միջոցների և վճարունակ պահանջարկի բացակայության պայմաններում փոքր և միջին բիզնեսը նվազեցնում է իրենց գործունեության ծավալները։ Ազատ արձակել լրացուցիչ միջոցներ, շատ ձեռնարկություններ նվազագույնի են հասցնում հարկային եկամուտները, լրացուցիչ ջանքեր են գործադրում ծախսերը խնայելու համար, այդ թվում՝ թաքցնելով սեփական եկամուտները։ Միաժամանակ, գործող հարկային վարչարարության պայմաններում առաջացել է մեկ այլ ռիսկ՝ ԱԽ-ի վրա կարող է չափազանց մեծ վարչական ճնշում գործադրվել՝ կոնկրետ ձեռնարկություններից հարկային վճարումների առկա մակարդակը պահպանելու համար։

2.3 Փոքր և միջին ձեռնարկությունների գործունեության բնորոշ խնդիրները

Փոքր և միջին բիզնեսի ոլորտը կայացման փուլում է, և այս ոլորտում իրավիճակը դեռ չի բավարարում տնտեսության իրական կարիքները և հեռու է զարգացած շուկայական հարաբերություններ ունեցող այլ երկրների մակարդակից։

Սովորաբար ձեռներեցության հաջող զարգացման համար անհրաժեշտ են որոշակի պայմաններ, որոնք նպաստում են դրան։

Դրանք ներառում են հետևյալը.

հստակ, հասկանալի, հետևողական օրենքներ;

բավարար պետական ​​և կարգավորող աջակցություն.

ցածր տոկոսադրույքներով ֆինանսական ռեսուրսների հասանելիություն.

ընդունելի հարկային դրույքաչափեր.

Ըստ իրենց՝ ձեռնարկատերերի՝ փոքր և միջին բիզնեսի զարգացմանը խոչընդոտող ամենաբնորոշ գործոններն են. 12 :

• բիզնես սկսելու կազմակերպչական և իրավական դժվարություններ.
• վարկային ռեսուրսների անհասանելիություն ինչպես բիզնես սկսելու, այնպես էլ վարելու կամ դրա վերականգնման համար.
• գործող կարգավորող դաշտի անորոշությունը և անհամապատասխանությունը.
• անբարենպաստ հարկային քաղաքականություն, հարկման չափազանց մեծ բեռ;
• փոքր բիզնեսի ենթակառուցվածքի թուլությունը.

Հաշվի առնելով վերը նշվածը, պարզ է, որ առանց բավարար պետական ​​օգնությունՁեռնարկատիրությունը չի կարողանա արդյունավետ և արագ զարգանալ. Ուստի սրա համար պետությունը մշակում և իրականացնում է փոքր բիզնեսի աջակցության պետական ​​ծրագիր, որի հիմնական նպատակը տնտեսության մեջ կառուցվածքային դրական փոփոխությունների պայմանների ստեղծումն է. աջակցություն հայրենական արտադրողին, պայմանների ստեղծում բնակչության զբաղվածության ապահովման, գործազրկության կանխարգելման, նոր աշխատատեղերի ստեղծման համար։

Ամբողջ աշխարհը ընդգրկած տնտեսական ճգնաժամի հետ կապված՝ ձեռներեցության առկա խնդիրները խորացել են և դրանց ավելացել են նորերը, ինչպիսիք են՝ վարկերի վճարման հետ կապված բարդությունները, հարկերի բարձրացումը. ստվերելով տնտեսությունը՝ հիմնականում չափազանց բարձր հարկերի պատճառով, ավելացնելով բոլոր տեսակի վերահսկողական ստուգումների քանակը։

Այսպիսով, կարելի է ասել, որ ձեռներեցությունն իր զարգացման ճանապարհին ունի զգալի խոչընդոտներ, որոնք այսօր էլ ավելի են սրվում տնտեսական ճգնաժամով։

Ակնհայտ է դառնում, որ ձեռնարկատիրության և փոքր բիզնեսի զարգացման համար բարենպաստ միջավայր ստեղծելու առաջատար դերը պատկանում է պետությանը։ Ձեռնարկատիրությանն աջակցելու պետական ​​քաղաքականության առավելագույն արդյունավետությունը հնարավոր է ձեռք բերել միայն փոքր բիզնեսի զարգացման համապարփակ պետական ​​ծրագրի հիման վրա՝ հաշվի առնելով գործունեության տարբեր ոլորտներում փոքր ձեռնարկությունների հաջող գործունեության բոլոր ասպեկտներն ու ասպեկտները։

Բայց միևնույն ժամանակ պետք է նշել, որ ձեռներեցությունն ունի մեծ ռեզերվներ և մեծ հեռանկարներ, քանի որ պետության կայացման և ամրապնդման այլ ճանապարհ չկա, բացառությամբ շուկայական տնտեսության զարգացումից՝ հիմնված առաջին հերթին մասնավոր բիզնեսի, անձնական նախաձեռնության վրա, որը. բոլորին հնարավորություն է տալիս ինքնիրացման և ինքնահաստատման.

3 ՓՈՔՐ ԵՎ ՄԻՋԻՆ ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՏԵՂԸ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆՈՒՄ ՀԱՄԱՇԽԱՐՀԱՅԻՆ ՓՈՐՁԸ Նկատի ունենալով.

3.1 Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման հիմնական խնդիրները

Իհարկե, ցանկացած երկրում պատմությունը կանխորոշում է հետագա զարգացման ընթացքը, և Ռուսաստանի պատմությունը բացառություն չէ: Մեր երկրին միշտ էլ բնորոշ է եղել բարեփոխումներ սկսելը, հետո կայծակնային արագությամբ անջատելը։ Ուստի Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի խնդիրների շրջանակն այժմ բնական է։

Վերոգրյալի հետ կապված՝ անհրաժեշտ է առանձնացնել այսօր փոքր և միջին բիզնեսի ամենաէական խնդիրները.

1. Հակամենաշնորհային, հարկային, արտաքին առևտրի, ոլորտային օրենքներում ձեռներեցությունը պաշտպանող և գրանցման կարգը կարգավորող իրավական դաշտի բացակայությունը՝ դրանով իսկ պաշտպանելով ձեռնարկատիրական կառույցները չափից ավելի բյուրոկրատիայից։ Այս առումով, առաջին հերթին, անհրաժեշտ է փոփոխել Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացումը կարգավորող հիմնական օրենքը. «Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի պետական ​​աջակցության մասին» Ռուսաստանի Դաշնության Դաշնային օրենքը: Ֆեդերացիա», ընդունվել է 1995 թ. Սույն օրենքի շատ դրույթներ դեռևս չունեն անհրաժեշտ կարգավորող դաշտ և, հետևաբար, ընդհանրապես չեն գործում, իսկ մի շարք դրույթներ պարզապես հնացած են,

2. Ձեռնարկություններին խոշոր, փոքր և միջին ձեռնարկությունների դասակարգման համընդհանուր կիրառական չափանիշների բացակայությունը՝ կախված նրանց գործունեության շրջանակից, ինչը հանգեցնում է ոչ ճիշտ համեմատական ​​վերլուծության. տնտեսական ցուցանիշներըձեռնարկությունների աշխատանքը զարգացած երկրներում և Ռուսաստանում:

3. Բիզնես կառույցներին պետական ​​աջակցության բացակայություն. բիզնեսի վարկավորման երաշխիքների համակարգեր և պետական ​​նպատակային ծրագրերի արտոնյալ կամ անհատույց սուբսիդավորման համակարգեր: Ներկայումս Ռուսաստանի Դաշնության ղեկավարությունը նախանշել է ձեռներեցության աջակցության հիմնական ձևերը։ Դրա զարգացման առաջնահերթություններն են՝ հարկային համակարգի կատարելագործումը, դաշնային բյուջեից վարկային միջոցների հատկացումը, պետական ​​ապահովագրությունբարձր ռիսկայնությամբ ծրագրեր, օտարերկրյա ներդրումների երաշխիքներ, փորձի կիրառում և օտարերկրյա մասնագետների ներգրավում։ Այս ամենը հնարավորություն կտա որոշ չափով պաշտպանել գործարար համայնքին արևմտյան խոշոր ընկերությունների կողմից իրենց միլիարդավոր դոլարների կապիտալով ռուսական տնտեսության զգալի նիշերը լրացնելու սպառնալիքից։ Պետական ​​պրոտեկցիոնիզմը կարող է նաև օգնել միջին բիզնեսի զարգացմանը՝ ռուսական շուկայում իրենց շահերը պաշտպանելու խոշոր հրեշավոր ընկերություններից։

4. Փոքր և միջին բիզնեսում բարձրակարգ կառավարման բացակայություն. Այստեղ անհրաժեշտ պայմաններն են՝ բարձրացնել ձեռնարկատիրոջ և նրա աշխատակիցների բիզնես կրթության մակարդակը։ Իսկ փոքր ու միջին բիզնեսի մասով նման ծախսերի մի մասը պետք է հոգա պետությունը։

5. Փոքր և միջին ձեռնարկությունների ներառումը Ռուսաստանի տնտեսության ինովացիոն ոլորտում.

Չնայած փոքր և միջին բիզնեսի հետ կապված թվարկված խնդիրների լրջությանը, այն, անկասկած, ապագա զարգացման հեռանկարներ ունի մեր երկրում։

3.2 Ռուսաստանում փոքր և միջին ձեռնարկություններին պետական ​​աջակցության մակարդակի փոփոխություններ

Այս պահին գործող աջակցության համակարգը, հաշվի առնելով տարածքային բաժանումը դաշնային, տարածաշրջանային և տեղական մակարդակների, հետևյալն է (նկ. 3.1).

3.1 Փոքր բիզնեսի պետական ​​աջակցության սխեման

Փոքր բիզնեսի աջակցության հիմնական ձևերն են՝ ֆինանսական օգնությունը, հարկային, իրավաբանական, վարկային, խորհրդատվական, տեղեկատվական և այլն։ Եթե ​​ավելի մանրամասն դիտարկենք, ապա փոքր ձեռնարկության գործունեության տարբեր փուլերում աջակցության տեսակները տարբերվում են։ Օրինակ՝ փոքր բիզնեսի սեգմենտում նոր ձեռնարկություն ստեղծելիս, սկսնակ ձեռնարկությունների ֆինանսավորման, գրանցման և գրանցման վերաբերյալ խորհրդատվությունների, փաստաթղթերի լրացման հարցում աջակցություն, ապրանքների, աշխատանքների կամ ծառայությունների խթանման ուղիների մասին տեղեկացման, սարքավորումների և մեքենաների լիզինգի, արտոնյալ վարձակալության. գրասենյակային և արտադրական տարածքներ. Երբ փոքր ձեռնարկությունը գործունեության իրականացման գործընթացում է, լիզինգը, գույքային և ֆինանսական աջակցությունը դրամաշնորհների, մրցակցային հիմունքներով սուբսիդիաների, շուկայի այլ հատված տեղափոխվելու աջակցության և այլնի տեսքով նույնպես տեղին է: Հնարավոր է, որ փոքր ձեռնարկությունները, այս կամ այն ​​պատճառով, այլևս չեն կարող իրականացնել իրենց գործունեությունը, հետևաբար, փակման ժամանակ անհրաժեշտ է տեղեկատվական օգնություն, վերապրոֆիլավորման վերաբերյալ խորհրդատվություններ, վերակազմակերպում:

Արտասահմանյան փորձի ուսումնասիրության արդյունքների հիման վրա կարելի է ձևակերպել Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի զարգացման հիմնական ուղղությունները.

Հարկային բեռի նվազեցում ինչպես գործող փոքր, այնպես էլ նորաբաց ձեռնարկությունների համար. Ըստ Ռոսստատի՝ կազմակերպությունների բիզնես գործունեությունը սահմանափակող հիմնական գործոններից մեկը հարկերի բարձր մակարդակն է։ 13 . Նպատակահարմար է հատկացնել դրամաշնորհներ և սուբսիդիաներ, եթե օգնություն ստացած ձեռնարկությունները չեն կարող լիարժեք զարգանալ՝ ծանրաբեռնված հարկային վճարումներով։ Սա կնպաստի նաեւ երկրում ոչ ֆորմալ «ստվերային» բիզնեսի խնդրի լուծմանը։ Ոչ ֆորմալ ձեռներեցությունն առավել տարածված է մանրածախ առևտրի և սպառողական ծառայությունների ոլորտում, նման ձեռնարկություններում աշխատողների թիվը միջինում չի գերազանցում 10 հոգին։ Այսինքն՝ դրանք պոտենցիալ փոքր բիզնեսներ են, որոնք կարող էին գրանցվել և հարկեր վճարել տեղական բյուջե։ Նման ձեռնարկատերերը հարկային բեռի բացակայությունը համարում են ոչ պաշտոնական կարգավիճակի հիմնական առավելությունները։ 14 . Սա հուշում է, որ դրա նվազմամբ հնարավոր է օրինական գրանցված ձեռնարկությունների աճ, ինչը կբերի պետական ​​եկամուտների ավելացման։ Արեւմտյան շատ երկրներ անցան բարձր հարկերի փուլ, սակայն հետագայում ստիպված եղան հրաժարվել դրանից՝ «ստվերային» հատվածի աճի պատճառով։ Սա այն ճանապարհն է, որով պետք է գնա Ռուսաստանը.

Անհրաժեշտ է կատարելագործել հակակոռուպցիոն օրենսդրությունը և ապաբյուրոկրատացման մասին օրենքները՝ վարչական խոչընդոտների, անբարեխիղճ մրցակցության ռիսկերը նվազեցնելու, սեփականության և պայմանագրային իրավունքների պաշտպանությունը բարձրացնելու, ձեռնարկատիրական գործունեության օրենսդրական պայմանների ձևավորման և դրանց անվերապահ կիրարկման համար։ Ռուսաստանի համար լավ օրինակ է Եվրոպան, որտեղ 24 ժամվա ընթացքում (Իսպանիա) կարող եք գրանցել ձեր բիզնեսը, այնուհետև զբաղվել ցանկացած բիզնեսով, որը լիցենզիայի կարիք չունի;

Փոքր բիզնեսի ոլորտում վարկավորումն ու ներդրումները խթանող օրենսդրական միջոցառումների մշակում. Ձեռնարկատերերի առջև ծառացած հիմնական խնդիրները բարձր ծախսերն են և փոխառու ֆինանսական ռեսուրսների դժվար հասանելիությունը: Լուծելով այս խնդիրը՝ Ռուսաստանում հնարավոր է ավելի կայուն զարգացում և բիզնեսի մրցունակության բարձրացում.

Բիզնես սկսելու կամ ձեռնարկատերերի բիզնեսի ընդլայնման ծախսերը փոխհատուցելուն ուղղված սուբսիդիաները պետք է փոխարինվեն զարգացած երկրներում (ինչպես Ռուսաստանում կարճ ժամանակով) տրված սուբսիդիաներով, որոնք տրվել են մինչև ծախսերի իրականացումը (կոնկրետ նախագծի համար): ), քանի որ միջոցների բացակայությունը մնում է փոքր բիզնեսի ամենասուր խնդիրներից մեկը.

Փոքր ձեռնարկություններին պետպատվերներ տալու խնդիրը պետք է լուծվի. Դա կարող է իրականացվել պատվերների ընդհանուր մասնաբաժնում փոքր ձեռնարկություններին վերագրվող պատվերների մասնաբաժնի նկատմամբ խիստ պահանջներ մշակելու միջոցով: Ամենանախընտրելիը, մեր կարծիքով, ԱՄՆ-ի և Գերմանիայի պրակտիկան է այս հարցում.

Տեղեկատվական օգնության տրամադրումը պետք է տրամադրվի դաշնային կառավարության մակարդակով, այլ ոչ թե մշակվի ֆեդերացիայի սուբյեկտների կողմից: Քանի որ կազմակերպությունը, որը տեղեկատվություն է տրամադրում ամբողջ երկրում, ավելի ուժեղ քաղաքական ազդեցություն ունի օրենսդրության մշակման և կատարելագործման վրա՝ պաշտպանելով փոքր բիզնեսի շահերը.

Բիզնես վարելու համար անհրաժեշտ է բարձր որակավորում ունեցող կադրեր պատրաստել.

Անհրաժեշտ է մշտապես ուսումնասիրել և Ռուսաստանի տարածքում հարմարեցնել արտասահմանյան երկրներում փոքր բիզնեսին աջակցելու փորձը։ Դա անելու ուղիներից մեկը կառավարության բոլոր մակարդակների համար կլոր սեղաններ, սեմինարներ և համաժողովներ կազմակերպելն է՝ այլ երկրներում փոքր բիզնեսի զարգացման և աջակցության փորձի փոխանակման նպատակով: Հնարավոր լուծում կարող է լինել պաշտոնյաներին վերապատրաստման արտասահման ուղարկելը։

3.3 Ռուսաստանում փոքր և միջին ձեռնարկությունների զարգացման հեռանկարները

Հարկ է նշել, որ քաղաքակիրթ շուկայական տնտեսության մեջ փոքր և միջին բիզնեսի տեղն ու դերը որոշվում է նրա գործառույթներով և իրական ներդրումով տնտեսական և. համայնքի զարգացում. Ամենից շատ նորամուծություններ են իրականացվում փոքր և միջին բիզնեսի ոլորտում, ինչը նպաստում է ՀՆԱ-ի արագացված աճին, լրացուցիչ աշխատատեղերի ստեղծմանը և «միջին խավի» ձևավորման խնդրի լուծմանը. հասարակության սոցիալ-քաղաքական կայունության կարևորագույն գործոնն է։

Շատ զարգացած երկրներում փոքր և միջին ձեռնարկությունների մասնաբաժինը կազմում է ձեռնարկությունների ընդհանուր թվի 80-ից մինչև 90%-ը: Դրանք ապահովում են երկրների համախառն ազգային արդյունքի մոտ 50%-ի արտադրությունը։ Ռուսաստանի համար նույն ցուցանիշը կազմում է 9-10%, ինչը թույլ է տալիս եզրակացնել, որ կան փոքր և միջին բիզնեսի աճի մեծ պաշարներ, հսկայական ինտելեկտուալ ներուժ։ Կառավարման փոքր և միջին ձևերը, ինչպես նոր ձևՍոցիալապես անհրաժեշտ աշխատանքի կազմակերպումը համապատասխանում է Ռուսաստանի ժամանակակից սոցիալ-տնտեսական շահերին:

Հետևաբար, փոքր և միջին բիզնեսին պետական ​​աջակցությունն այսօր դիտվում է որպես տնտեսության զարգացման հիմնական խնդիրներից մեկը և հանդիսանում է տնտեսաիրավական պայմանների գիտակցված ստեղծում, ձեռներեցության զարգացման խթաններ, ինչպես նաև նյութական և ֆինանսական ներդրումներ: ռեսուրսները դրանում արտոնյալ պայմաններով։

Այս նպատակներին հասնելու դեպքում պետությունը խթանում է հասարակական գիտակցության փոփոխությունները, այն կողմնորոշում դեպի միջին խավի կենսական շահերն ու արժեքները, ձևավորում է բնակչության տարբեր շերտերի և խմբերի դրական վերաբերմունքը ձեռնարկատիրական գործունեության նկատմամբ, ոչ միայն որպես աղբյուր: ապրանքների և ծառայությունների կարիքների բավարարում, այլ նաև կյանքի հնարավոր ուղու վերաբերյալ:

Ձեռնարկատիրոջ տեսանկյունից դա պետությունն է, որը պետք է ստեղծի պայմաններ, որոնցում նա կարող է արդյունավետորեն հասնել իր նպատակներին (շահույթի առավելագույնի հասցում, ներդրումային արդյունավետության առավելագույնի, ռիսկի նվազագույնի, սեփականության և անձի պաշտպանություն): Պետության տեսանկյունից ձեռնարկատերը կոչված է ապահովելու ավելի բարձր կարգի նպատակների և շահերի իրականացումը (սոցիալական բարեկեցության աճ, զբաղվածության պահպանում, ազգային անվտանգության ամրապնդում):

Պետության և բիզնեսի նպատակների և շահերի հատման ոլորտում կարող է իրականացվել արդյունավետ պետական ​​քաղաքականություն։

Բիզնեսի պետական ​​աջակցության ամբողջական համակարգի ձևավորումը բարդ և երկարատև գործընթաց է, որը հիմնված է.

օրենսդրական և կարգավորող դաշտը, որը սահմանում է տնտեսվարող սուբյեկտների գործունեության հատուկ պայմանները, կարգավորում է դրա աջակցության ձևերն ու մեթոդները և որոշումների կայացման ընթացակարգերը.

իրավապահ մեխանիզմներ, որոնք երաշխավորում են օրենքի գերակայության պահպանումը և փոքր ու միջին բիզնեսի ներկայացուցիչների իրավահավասարությունը իշխանությունների և այլ տնտեսվարող սուբյեկտների հետ հարաբերություններում.

Ձեռնարկատերերի հանցավոր գործունեությունից անվտանգության և պաշտպանության ապահովում.

մասնագիտացված հաստատությունների համակարգ, որն ապահովում է բիզնեսի աջակցության պետական ​​քաղաքականության մշակումն ու իրականացումը (պետական ​​և կառավարման մարմիններ, բիզնեսի մասնակիցների հասարակական կազմակերպություններ, տարբեր հիմնադրամներ, վարկային և ապահովագրական հաստատություններ):

Ներկայումս փոքր և միջին կառույցների աջակցության պետական ​​ծրագրի իրականացման համար առաջարկվում է առանձնացնել երկու նպատակ.

տնտեսության մեջ փոքր և միջին բիզնեսի մասնաբաժնի ավելացում.

փոքր և միջին բիզնեսի ինովացիոն-արտադրական կառուցվածքի ձևավորում.

Փոքր և միջին բիզնեսի առանցքային խնդիրը, հիմնվելով «Օպորա Ռոսսիի» հասարակական կազմակերպության և Ռուսաստանի Դաշնության Առևտրաարդյունաբերական պալատի կողմից իրականացվող բիզնեսի վիճակի ամենամսյա մոնիտորինգի արդյունքների վրա, պահանջարկի անկումն է։ ապրանքներ. Արդյունքում առաջնահերթ խնդիր է պետպատվերի միջոցով ապահովել փոքր և միջին ձեռնարկությունների կողմից արտադրվող ապրանքների պահանջարկը։ Այս ոլորտում նպատակն է ավելի քան կրկնապատկել (մինչև 35%) պետական ​​պատվերների, բնական մենաշնորհների և պետական ​​կորպորացիաների պատվերների տեսակարար կշիռը։

Պետությունը պետք է դառնա ռազմավարական գործընկեր փոքր և միջին բիզնեսի համար՝ երաշխավորելով նրանց արդար և տնտեսապես գրավիչ բիզնես պայմաններ, մուտք դեպի կապիտալի շուկա, ներդրումների աջակցություն և պաշտպանություն արտադրության և շուկայավարման ոլորտում անբարեխիղճ մրցակցությունից։

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ

Ուսումնասիրությունը թույլ է տալիս անել հետևյալ եզրակացությունները.

1. Ռուսաստանում փոքր ձեռնարկությունների ձևավորման գործընթացը, որը շատ արագ սկսվեց 1990-ականների սկզբին, վերջին տարիներին զգալիորեն կանգ է առել (մուտքի խոչընդոտները և փոքր բիզնեսը դարձել են չափազանց բարձր, գնալով դժվարանում է ձեռնարկատիրական գործունեություն սկսելը):

2. Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի զարգացման մասշտաբները և մակարդակը մնում են շատ համեստ և շատ հետ են մնում Արևմտյան Եվրոպայի երկրներից (առանձնապես բարդ իրավիճակ Ռուսաստանի տնտեսության «փոքր հատվածում» ստեղծվել է դրանից հետո. տնտեսական ճգնաժամ 1998-ին, սակայն, վերջին տարիներին «փոքր հատվածը» սկսեց վերականգնվել ճգնաժամի հետևանքներից և նույնիսկ սկսեց որոշ չափով աճել):

3. Ռուսաստանի տնտեսության «փոքր հատվածի» աննշան իրական մասշտաբի պատճառով այն դեռևս քիչ ազդեցություն ունի ազգային տնտեսության վրա և ակտիվորեն չի ազդում բնակչությանը զբաղվածության ապահովման խնդրի լուծման վրա։

4. Ըստ ռուս փորձագետների մեծամասնության՝ փոքր բիզնեսը դեռ մեծ մասամբ «ստվերում» է, և պետությունը դեռևս չի կարողանում իրական հակադարձել այդ բացասական երևույթին։

5. 2004-2007 թթ Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի զարգացման որոշակի կայունացման շրջան է եկել, որը դրսևորվում է զբաղվածության աճով, փոքր ձեռնարկությունների ներդրումային ակտիվությամբ և դրանցից հարկային եկամուտների աճով։

6. Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի հետագա ճակատագիրը կախված է տնտեսության այս հատվածի վրա պետական ​​ակտիվ և արդյունավետ ազդեցությունից։

Այսպիսով, կարելի է եզրակացնել, որ մրցունակ, տնտեսապես ակտիվ փոքր ձեռնարկությունների զարգացումը Ռուսաստանում կնպաստի երկրի տնտեսական աճին և պետք է լինի Ռուսաստանի տնտեսական քաղաքականության հիմնական նպատակներից մեկը։

ՕԳՏԱԳՈՐԾՎԱԾ ԳՐԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՑԱՆԿ

1. Antilov A.I. Փոքր բիզնեսի խնդիրները Հայաստանում ազգային տնտեսություն// Ժամանակակից գիտության ակտուալ հիմնախնդիրներ, թիվ 9, 2013թ., էջ 54-58
2. Գերբեր Մ., Մայքլ Է. Փոքր բիզնես. պատրանքներից մինչև հաջողություն. վերադարձ դեպի ձեռներեցության աշխարհ. Պեր. անգլերենից։ M: Olymp-Business, 2013 թ
3. Քիմ Ս.Վ. Փոքր բիզնես Ռուսաստանում. Մոսկվա: Ռոսստատ. 2012 թ.
4. Lysakovskaya E.V. Փոքր և միջին բիզնեսի պետական ​​աջակցության հիմնախնդիրներն ու հեռանկարները // Իրավունք և կրթություն, 2013 թ. էջ 34-36
5. Մեշկովա Դ.Ա. Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր ձեռնարկությունների զարգացման արդյունավետության վերլուծության մեթոդաբանական հիմքերը / Տնտեսական վերլուծություն. տեսություն և պրակտիկա, 2013 թ. - թիվ 7: - Ս. 18 - 24
6. Nikitina LN, Khudilainen MI Փոքր բիզնեսի ձևավորում Ռուսաստանում. Նորարարություն. 2012. Թիվ 9. S. 42-51
7. Ձեռնարկատիրության թիվ (40) UEKS, 4. 2012 թ.http://uecs.ru/uecs40-402012/item/1315-2012-04-30-06-39-31
8. Փոքր բիզնեսի ռեսուրս կենտրոն. - http://www.rcsme.ru

1 Վորոնինա Վ.Ն. Փոքր և միջին բիզնեսը Ռուսաստանում անցյալ, ներկա, ապագա // Vestnik MSU PI, 2012 թ. No 42: Ս.93 103։

2 Վորոնինա Վ.Ն. Փոքր և միջին բիզնեսը Ռուսաստանում անցյալ, ներկա, ապագա // Vestnik MSU PI, 2012 թ. No 42: Ս.93 103։

3 Վորոնինա Վ.Ն. Փոքր և միջին բիզնեսը Ռուսաստանում անցյալ, ներկա, ապագա // Vestnik MSU PI, 2012 թ. No 42: Ս.93 103։

4 Վորոնինա Վ.Ն. Փոքր և միջին բիզնեսը Ռուսաստանում անցյալ, ներկա, ապագա // Vestnik MSU PI, 2012 թ. No 42: Ս.93 103։

5 Ցարև Վ.Վ. Բիզնեսի գնահատում. Տեսություն և մեթոդիկա՝ դասագիրք. նպաստ համալսարանի ուսանողների համար. - Մ.: ՄԻԱՍՆՈՒԹՅՈՒՆ-ԴԱՆԱ, 2013 թ.

6 Գորֆինկել Վ.Յա. Ձեռնարկատիրություն. Մ.: Միասնություն-ԴԱՆԱ, 2012..

7 Գորֆինկել Վ.Յա. Ձեռնարկատիրություն. M.: UNITI-DANA, 2012:

8 Սուլակշին Ս.Ս. Ռուսաստանի պետական ​​տնտեսական քաղաքականությունը և տնտեսական դոկտրինան. Դեպի խելացի և բարոյական տնտեսություն: 5 հատորում T. II. - M.: Գիտական ​​փորձագետ, 2013. S. 1828-1829.

9 Բլինով Ա.Օ., Շապկին Ի.Ն. Փոքր բիզնես, Մ.: Դաշկով և Կ, 2011

10 Գորբինսկի Ս.Վ. Փոքր բիզնես Ռուսաստանում. Մոսկվա: Ռոսստատ. 2013 թ.

11 Կոզլովա Մ.Ի. Միջին բիզնեսի զարգացման արդի վիճակը և խնդիրները //

Ձեռնարկատիրության թիվ (40) UECS, 4. 2012 - http://uecs.ru/uecs40-402012/item/1315-2012-04-30-06-39-31

12 Lysakovskaya E.V. Փոքր և միջին բիզնեսին պետական ​​աջակցության հիմնախնդիրներն ու հեռանկարները// Իրավունք և կրթություն, 2013 թ. էջ 34-36

13 Սուլակշին Ս.Ս. Ռուսաստանի պետական ​​տնտեսական քաղաքականությունը և տնտեսական դոկտրինան. Դեպի խելացի և բարոյական տնտեսություն: 5 հատորում T. II. - Մ.: Գիտական ​​փորձագետ, 2013. S. 1832

14 http://www.rcsme.ru - Փոքր բիզնեսի ռեսուրս կենտրոն:

ԷՋ \* ՄԻԱՎՈՐՈՒՄ 1

Այլ հարակից աշխատանքներ, որոնք կարող են ձեզ հետաքրքրել.vshm>
12819.		Փոքր բիզնեսի հարկման դերը OOO Avtospektr - NN-ի օրինակով	811.16 ԿԲ
	Ժամանակակից ներքին տնտեսության հիմնական ուղղությունը շուկայական հարաբերությունների ինտենսիվ ձևավորումն ու զարգացումն է։ Եվ փոքր բիզնեսը մեծ դեր է խաղում այս բարդ գործընթացներում: Համաշխարհային փորձը ցույց է տալիս, որ ձեռնարկատերերի մեծամասնության կողմից իրենց գործունեության տարածքն ավելացնելու մեծ հնարավորություններ ունենալով, դա հանգեցնում է ազգային տնտեսության զարգացման տեմպերի աճին։
20111.		Ռուս փիլիսոփայական մտքի տեղն ու դերը համաշխարհային պատմության մեջ	44,05 ԿԲ
	Դրա շուրջ բուռն քննարկումներ են ընթանում։ Դրանց սրությունը պատահական չէ. ռուսական փիլիսոփայության առանձնահատկությունների խնդիրը հիմնված է ռուսական մշակույթի առանձնահատկությունների, ռուսական ազգային ինքնության ընկալման և Ռուսաստանում փիլիսոփայության փոխազդեցության ուսումնասիրության մեջ փիլիսոփայական գաղափարների, Արևմուտքի և Արևելքի հայեցակարգերի հետ:
18423.		Անշարժ գույքի շուկան, նրա դերն ու տեղը ազգային տնտեսության մեջ	194,49 ԿԲ
	Անշարժ գույքի շուկայի առանձնահատկությունները. Անշարժ գույքի շուկան որպես շուկայական կատեգորիա. Անշարժ գույքի շուկան որպես ներդրումային շուկայի տեսակ: Անշարժ գույքի շուկան ծառայությունների շուկայի տեսակներից մեկն է։
16842.		Ռուսական տնտեսական և տեսական գիտության տեղը համաշխարհային գիտության մեջ. մեթոդաբանական վերլուծություն	11,96 ԿԲ
	Ռուսական տնտեսական և տեսական գիտության տեղը համաշխարհային գիտության մեջ. մեթոդաբանական վերլուծություն Ռուսական տնտեսական գիտության համակարգված վերլուծությունը պետք է հիմնված լինի գիտության փիլիսոփայության տեսության վրա, որը պարունակում է հասկացությունների հարուստ և ճկուն համակարգ և լայնածավալ տերմինաբանական ապարատ: Դա կայանում է նրանում, որ գիտության փիլիսոփայությունը չի կարող գիտական ​​հետազոտողին զինել հատուկ հայեցակարգային ապարատով՝ հասկանալու ռուսական տնտեսական գիտության ազգային ինքնության փիլիսոփայական մտադրությունը: Հասկանալով և գնահատելով ռուսական ֆենոմենը...
11333.		Միավորված ազգերի կազմակերպությունը, նրա դերը համաշխարհային տնտեսության մեջ	37,35 ԿԲ
	Միջազգային տնտեսական կազմակերպությունները, որոնք կարգավորում են համաշխարհային տնտեսության համակարգը, կարելի է դասակարգել ըստ երկու հիմնական սկզբունքների՝ ըստ կազմակերպչական սկզբունքի և ըստ բազմակողմ կարգավորման ոլորտի։
21354.		Փոքր բիզնեսի էությունն ու տեղը զարգացող ռուսական տնտեսության մեջ	53,88 ԿԲ
	Փոքր բիզնեսի արժեքը կայանում է նրանում, որ դրա զարգացումը բերում է մի շարք առավելությունների. սեփականատերերի թվի ավելացում; տնտեսապես ակտիվ բնակչության մասնաբաժնի աճ; առավել եռանդուն ընդունակ մարդկանց ընտրություն, որոնց համար փոքր բիզնեսը դառնում է ինքնաիրացման հիմնական դպրոց. խաղալով խոշոր գործատուի դեր, ընդ որում՝ աշխատանքի տեղավորելով հաշմանդամ ներգաղթյալ կանանց սոցիալապես անապահով խավերի աշխատուժը։ Նշենք, որ փոքր բիզնեսի զարգացման ակտիվացումը հատկապես արդիական է մարզերի համար, որտեղ ...
16532.		Եվրոպական Ռուսաստանի փոքր և միջին քաղաքներում տնտեսական համակարգերի ինքնակազմակերպում	12,96 ԿԲ
	Տնտեսական համակարգի կազմակերպումը բնութագրող մոդելներից է բիզնեսը, որը հասկացվում է որպես որոշակի տարածքում բիզնեսի զարգացման ներկա վիճակ և պայմաններ։ Բիզնես միջավայրի հիմնական բաղադրիչներն են՝ բիզնես կառուցվածքը, բիզնեսի տարբեր տեսակների հարաբերակցությունը տարածքում, ինստիտուցիոնալ պայմանները, բնակչության աշխատանքային վարքագիծը և տեղական գործարար համայնքի առկայությունը որպես համակարգի կապող տարր։ . Քաղաքային տնտեսության ինքնազարգացման գործընթացներն ուսումնասիրելիս հատկապես կարևոր է բիզնես միջավայրի վերլուծությունը, քանի որ դրա ընթացքում...
4163.		Զինվորական դատախազության տեղն ու դերը Ռուսաստանի Դաշնության դատախազական վերահսկողության համակարգում.	202,78 ԿԲ
	Զինվորական դատախազությունը Ռուսաստանի Դաշնության գլխավոր դատախազության կառուցվածքային ստորաբաժանում է, որը ղեկավարում է Ռուսաստանի Դաշնության գլխավոր դատախազի տեղակալը՝ գլխավոր զինվորական դատախազը։ Հետևաբար, զինվորական դատախազության իրավական և գործառական բնույթը չի կարող առանձին դիտարկվել Ռուսաստանի դատախազության ընդհանուր առանձնահատկություններից:
16189.		արտադրական ենթակառուցվածքը դեռևս առանցքային դեր է խաղում ժամանակակից ռուսական տնտեսության մեջ։	19,66 ԿԲ
	պետք է իրականացվի միայն այն բանից հետո, երբ նախագծային մակարդակում իրականացվել է լուրջ ուսումնասիրություն՝ անհրաժեշտ հաշվարկներով, ներառյալ դիտարկվող իրադարձության արդյունավետության համակարգային գնահատման ոչ բացասական լինելու պարտադիր որոշումը և ապացույցը: Եվ երկրորդը, որ այս նախագծային հաշվարկները, ներառյալ արդյունավետության գնահատումը, մասնագիտորեն ճիշտ իրականացվեն՝ համաձայն մոդելների և ալգորիթմների, որոնք հաշվի են առնում դիտարկվող բնական մենաշնորհային համակարգերի առանձնահատկությունները և դրանց միկրո և մակրոտնտեսական միջավայրի առանձնահատկությունները: Արդյունքն այն է...
1769.		ՓՈՔՐ ՀՅՈՒՐԱՆՈՑԱՅԻՆ ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԳՈՐԾԱՌՆՈՒԹՅԱՆ ԱՌԱՆՁՆԱՀԱՏԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ	757,68 ԿԲ
	Փոքր հյուրանոցային ձեռնարկության բիզնեսը մեծապես կախված է ավելի անհատական, անձնական միջավայր ստեղծելուց, սակայն այս պահանջն ավելի շատ վերաբերում է ցածր և միջին գների կատեգորիաների փոքր հյուրանոցային ձեռնարկություններին, քանի որ այս պահին Ռուսաստանում հատուկ տեղ չկա:

Ժամանակակից տնտեսությունը բնութագրվում է տարբեր մասշտաբների արդյունաբերության համալիր համակցությամբ՝ խոշոր, մենաշնորհային կառույցների միտումով և փոքր, որոնց ստեղծումը որոշվում է բազմաթիվ գործոններով։ Գիտության և տեխնիկայի զարգացումը մի կողմից առաջացնում է արտադրության կենտրոնացման միտում։ Խոշոր ֆիրմաներն ունեն մեծ նյութական, ֆինանսական, աշխատանքային ռեսուրսներ, որակյալ կադրեր։ Նրանք ունակ են իրականացնելու գիտատեխնիկական լայնածավալ մշակումներ, որոնք պայմանավորում են տեխնոլոգիական կարևոր տեղաշարժերը։

Մյուս կողմից, վերջերս բացահայտվել է փոքր և միջին բիզնեսի աննախադեպ աճ, հատկապես այն ոլորտներում, որոնք դեռևս չեն պահանջում զգալի կապիտալ, մեծ քանակությամբ սարքավորումներ և բազմաթիվ աշխատողների համագործակցություն։ Սա հատկապես վերաբերում է գիտելիքատար ճյուղերին, ինչպես նաև սպառողական ապրանքների արտադրությանը առնչվող ճյուղերին:

Արտադրության փոքր ձևերի արդյունավետ գործունեության հնարավորությունը որոշվում է դրանց մի շարք առավելություններով՝ համեմատած լայնածավալ արտադրության. արտադրություն փոքր խմբաքանակներով, ինչը անշահավետ է խոշոր ընկերությունների համար. կառավարման անհարկի հղումների բացառում և այլն։ Փոքր արտադրության զարգացմանը նպաստում է արդյունաբերական և անձնական սպառման ոլորտում պահանջարկի տարբերակումն ու անհատականացումը։ Հատկապես կարևոր է ճգնաժամի պայմաններում փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացումը։

Փոքր և միջին արտադրության զարգացումը բարենպաստ պայմաններ է ստեղծում տնտեսության վերականգնման համար. մրցակցությունն ուժեղանում է. ստեղծվում են լրացուցիչ աշխատատեղեր. կառուցվածքային ճշգրտումն ավելի ակտիվ է ընթանում. սպառողական ոլորտն ընդլայնվում է. Փոքր ֆիրմաների զարգացումը հանգեցնում է շուկայի հագեցվածությանը ապրանքներով և ծառայություններով, արտահանման ներուժի ավելացման և տեղական հումքի ավելի լավ օգտագործման:

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը՝ համեմատած Արևմտյան Եվրոպայի երկրների, ԱՄՆ-ի և Ճապոնիայի հետ, թերզարգացած է։

Այսպիսով, ըստ որոշ տվյալների՝ փոքր ձեռնարկությունների թիվը Ֆրանսիայում կազմում է մոտ 2 միլիոն, Գերմանիայում՝ 2,3 միլիոն, Մեծ Բրիտանիայում՝ մոտ 3 միլիոն, Իտալիայում՝ մոտ 4 միլիոն, Ճապոնիայում նրանց թիվը կազմում է 6,5 միլիոն, իսկ ԱՄՆ-ում՝ մոտ 20 մլն, ինչը շատ ավելին է, քան Ռուսաստանում։ Սրան հավելենք, որ այս երկրներում փոքր ձեռնարկությունների մասնաբաժինը զբաղվածների ընդհանուր թվաքանակում կազմում է 45-ից 80% (համեմատության համար՝ Ռուսաստանում՝ 12-14%), իսկ համախառն ներքին արդյունքում՝ 50-ից 70%։ % (Ռուսաստանում՝ մոտ 12%)։

Փոքր բիզնեսը կարևոր դեր է խաղում աշխարհի բոլոր երկրների տնտեսության մեջ։ Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում Արևմտյան Եվրոպայում, ԱՄՆ-ում և Ճապոնիայում փոքր բիզնեսը ներկայացված է բազմաթիվ փոքր և միջին ձեռնարկությունների համակցությամբ։ Դրանց մեծ մասը ամենափոքր ձեռնարկություններն են, որտեղ աշխատում է ոչ ավելի, քան 20 մարդ։ Փոքր ձեռնարկություններն ապահովում են նոր աշխատատեղերի աճի 2/3-ը, ինչը զգալիորեն նվազեցրել է գործազրկությունը այս երկրներում։

Փոքր ձեռնարկությունները արդյունավետ են ոչ միայն սպառողական ոլորտում, այլ նաև որպես առանձին ագրեգատների և փոքր մեխանիզմների, կիսաֆաբրիկատների և վերջնական արտադրանքի արտադրության համար անհրաժեշտ այլ տարրերի արտադրողներ, որոնց արտադրությունն անշահավետ է խոշոր ձեռնարկությունների համար: Այս ամենը հիմնավորում է տնտեսության մեջ փոքր ձեռնարկությունների տեղն ու դերը որոշելու ինտեգրված մոտեցման անհրաժեշտությունը։ Փոքր բիզնեսում մեծ պաշարներ են, որոնք կարող են արդյունավետորեն օգտագործվել Ռուսաստանում:

Օրինակ, փոքր և միջին ընկերությունները Միացյալ Նահանգներում արտադրում են համախառն ներքին արդյունքի 40%-ը և կեսը. համախառն արտադրանքմասնավոր հատված, այդ թվում՝ մշակող արդյունաբերությունում՝ 21, շինարարություն՝ 80, մեծածախ առևտուր՝ 86, սպասարկման ոլորտում՝ 81%։ Այս ձեռնարկություններում է կենտրոնացված մասնավոր հատվածում զբաղվածների կեսը։ Դրանք ապահովում են գիտական ​​և տեխնոլոգիական առաջընթացի ոլորտին առնչվող ԱՄՆ տնտեսության բոլոր նորարարությունների մոտ կեսի ստեղծումն ու զարգացումը։ Ընդ որում, միջին հաշվով, ծախսերի մեկ դոլարի դիմաց, նրանք նորամուծություններ են ներկայացնում 17 անգամ ավելի, քան խոշոր ձեռնարկությունները։

Փոքր և միջին ձեռնարկությունները փնտրում են մասնագիտացված նիշեր, որտեղ նրանք դառնում են կոնցեռնների ենթակապալառուներ մեծածավալ արտադրության մեջ: IN Արեւմտյան ԵվրոպաՄշակող արդյունաբերության արտադրանքի մոտ կեսը արտադրվում է փոքր ձեռնարկությունների կողմից։ Չլինելով մենաշնորհ՝ նրանք իրենց ողջ ուժերն ուղղում են արտադրության և շուկայավարման ներքին պայմաններին հարմարվելու համար։ Անդրազգային կորպորացիաները նրանց հնարավորություն են տալիս առաջինը փորձարկել նոր ապրանքներ, որպեսզի հետո իրենք անցնեն զանգվածային արտադրության: Քանդված փոքր ֆիրմաների տեղը զբաղեցնում են նորերը, այսինքն. տեղի է ունենում դրանց վերարտադրությունը. Հատկանշական է, որ ճգնաժամային տարիներին փոքր բիզնեսում զբաղվածությունը չի նվազել։

Միացյալ Նահանգներում ընտանեկան և տնային փոքր բիզնեսները գնալով ավելի են զարգանում: Ըստ Link re Sources-ի՝ Նյու Յորքում գործող հետազոտական ​​ընկերության, 1993 թվականին 39 միլիոն մարդ ամբողջությամբ կամ մասամբ աշխատել է տնից Միացյալ Նահանգներում, այդ թվում՝ 6 միլիոնը՝ հիմնական պարտականություններից հետո: Միևնույն ժամանակ, «տնային բիզնես» հասկացությունը չպետք է մեկնաբանվի չափազանց պարզունակ, բառացիորեն: Կան ձեռնարկատիրական գործունեության տեսակներ, որոնք ամբողջությամբ իրականացվում են տանը, և կան այնպիսիք, որոնք միայն մասամբ են հարմար տնային ռեժիմի համար: Ամեն դեպքում, ընտանեկան և տնային բիզնեսը փոքր բիզնեսի տարբերակներից մեկն է:

Գիտատեխնիկական առաջընթացը զգալիորեն ընդլայնել է տնային պայմաններում աշխատանքի կազմակերպման հնարավորությունների շրջանակը։ Այժմ տնային, ընտանեկան բիզնես՝ ավելի քան 200 տարբեր գործունեություններով: Սա ներառում է ինչպես ավանդական տնային բիզնեսի, այնպես էլ սպառողական ծառայությունները, տարբեր տեսակի արհեստներ, կրթական և բիզնես ծառայություններ: Այսպիսով, ԱՄՆ-ում տնային տնտեսությունների միայն 4,4%-ն է զբաղվում արհեստներով. 11,8%-ը՝ մանրածախ առևտուրով; ֆինանսական, հաշվապահական, խորհրդատվական և համակարգչային ծառայությունները կազմում են 30%; ամենամեծ մասնաբաժինը` 53,8%-ը բաժին է ընկնում շինարարությանը, անշարժ գույքին, կրթական, իրավաբանական և առողջապահական ծառայություններին։

Տնային բիզնեսի զարգացման հիմնական ուղղությունն այսօր սահմանում են անհատական ​​համակարգիչները։ Օգտագործելով համակարգիչ, գիտնականները, ինժեներները, դիզայներները, դիզայներները, հաշվապահները, ֆինանսիստները կարող են աշխատել տանը:

Փոքր բիզնեսի մասին օրենսդրությունը կարգավորում է փոքր բիզնեսի ընդհանուր խնդիրները՝ անկախ դրանց կազմակերպչական և իրավական ձևից: Սա ներառում է փոքր և միջին ձեռնարկատիրության որոշման չափանիշներ, փոքր բիզնեսին պետական ​​աջակցության, հարկման և մի շարք այլ հարցեր։

2007 թվականի հուլիսի 24-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» N 209-FZ դաշնային օրենքը սահմանում է փոքր և միջին բիզնեսի դասակարգման նոր պայմաններ: Այսպիսով, նախորդ օրացուցային տարվա աշխատողների միջին թիվը չպետք է գերազանցի հետևյալ սահմանային արժեքները.

• – միջին ձեռնարկությունների համար՝ 101-ից մինչև 250 մարդ;
• – փոքր բիզնեսի համար – մինչև 100 մարդ ներառյալ:

Միաժամանակ փոքր ձեռնարկությունների շարքում առանձնանում են այսպես կոչված միկրոձեռնարկությունները՝ միջինը մինչև 15 հոգի աշխատողներով։

Փոքր ձեռնարկատիրական սուբյեկտները հասկացվում են նաև որպես ֆիզիկական անձինք, որոնք զբաղվում են ձեռնարկատիրական գործունեությամբ՝ առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու:

1990-ականների սկզբին փոքր ձեռնարկություններն առավել հաճախ ձևավորվել են պետական ​​ձեռնարկություններից՝ հիմնադիրներից առանձնանալով։ 1991 թվականին ստեղծվել են փոքր ձեռնարկություններ, որպես կանոն, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերակցությունների տեսքով։ 1991 թվականի առաջին կիսամյակի ընթացքում բազմաթիվ թիմեր վերակազմավորվեցին մասնավոր ձեռնարկությունների կոտորակային սեփականություն. Ավելի քիչ տարածված են փոքր ընտանեկան տիպի ձեռնարկությունները: Շատ առումներով դա կարելի է բացատրել ոչ բնակելի տարածքների վարձակալության բարդությամբ և բարձր արժեքով:

Որոշ դեպքերում փոքր ձեռնարկությունների հիմնադիրները տեղական իշխանություններն են (երբեմն այլ ձեռնարկությունների հետ համատեղ): Որպես հիմնադիր նրանց ներդրումը սովորաբար բաղկացած է վարձակալության հիմունքներով ոչ բնակելի տարածքների տրամադրումից:

Ներկայումս երկրի տնտեսության ապամոնոպոլիզացման ծրագրում ներառված է փոքր ձեռնարկությունների ցանցի զարգացման խնդիրը՝ որպես ամենակարեւորներից մեկը։ Այն նախատեսում է մենաշնորհային արտադրության ինչպես հարկադիր, այնպես էլ նախաձեռնողական տարանջատում հետևյալով.

• - անկախ արտադրական և տնտեսական միավորների տեղաբաշխում.
• - փոքր և միջին թիմերի առանձնացում խոշոր ձեռնարկություններից.
• – խոշոր ձեռնարկությունների նախաձեռնությամբ փոքր դուստր ձեռնարկությունների ստեղծում.

Այսպիսով, փոքր ձեռնարկությունները կարող են ձևավորվել, առաջին հերթին, կառուցվածքային ստորաբաժանումները առանձնացնելով ասոցիացիաների և ձեռնարկությունների կազմից, արտադրամասերից, արդյունաբերություններից, այլ ստորաբաժանումներից և, երկրորդ, բաժնետիրական հիմունքներով: Շուկայական ենթակառուցվածքի ստեղծման ժամանակակից պայմաններում երկրորդ ճանապարհը օպտիմալ է։

Փոքր ձեռնարկությունները կարող են ստեղծվել պետական, հասարակական, կոոպերատիվ ձեռնարկությունների, մասնավոր անձանց, ինչպես նաև սեփականության այլ ձևերի կազմակերպությունների հետ համատեղ։

Ձեռնարկատիրության ցանկացած ձևի զարգացումը հիմնականում կախված է երկու պայմանից՝ երկրի ներքին տնտեսական իրավիճակից, որպես ամբողջության և նրա շրջանների, և կոնկրետ ձեռնարկատիրոջ՝ իրեն տրված իրավունքները իր տնտեսական նպատակներին հասնելու համար օգտագործելու կարողությունից: Ավելի մեծ չափով, այս գործոնները ազդում են փոքր տնտեսության զարգացման վրա, որն առավել զգայուն է տնտեսական իրավիճակի հատուկ պայմանների նկատմամբ և որի համար ձեռնարկության որոշակի ղեկավարի անձնական հատկությունները մեծապես որոշում են տնտեսական որոշումների վերջնական արդյունքը:

Նայած որից Գործունեության տեսակ եւ ինչ վարքագծի ռազմավարություն շուկայում ընտրում է ձեռնարկություն, զարգացած երկրների տնտեսություններում կան փոքր ձեռնարկություններ, որոնք մասնագիտանում են առանձին բաղադրիչների և մասերի արտադրության մեջ և երբեմն իրականացնում են միջանկյալ հավաքում: Նրանք սերտորեն համագործակցում են խոշոր ձեռնարկությունների հետ համագործակցության կապերի և ենթապայմանագրային համակարգի միջոցով: Այդ ձեռնարկությունների օգնությամբ խոշոր արտադրությունն ազատվում է օժանդակ անարդյունավետ արտադրությունից, որն իրեն ձեռնտու է։

Այժմ փոքր բիզնեսի զարգացումը տեղի է ունենում հիմնականում միջանկյալ ոլորտում և այն ոլորտներում, որոնք զգալի կապիտալ ներդրումներ չեն պահանջում. Մինչդեռ չի յուրացվում այնպիսի հզոր շուկա, ինչպիսին գիտատեխնիկական նորարարությունների և տեղեկատվության ոլորտն է։ Դա պայմանավորված է, մի կողմից, պետական ​​կառավարման կառույցների այս հիմնախնդիրներին անբավարար ուշադրության, փոքր գիտատեխնիկական բիզնեսի զարգացումն ապահովող իրավական ակտերի բացակայության, մյուս կողմից՝ պետական ​​գիտահետազոտական ​​ինստիտուտների մենաշնորհի պատճառով, որոնք ունեն. կենտրոնացրել է գիտական ​​ոլորտի ֆինանսավորման ողջ ծավալը։ Արդյունքում դա հանգեցրեց գիտության ոլորտում պետական ​​հատվածի մենաշնորհին և նյութական ոլորտում նորարարական կառույցների բացակայությանը։

Դիտարկենք փոքր ձեռնարկությունների բաշխումը Ռուսաստանում ըստ տնտեսական գործունեության տեսակների 2005, 2007, 2009 և 2010 թվականներին (Աղյուսակ 1.2): Ինչպես երեւում է աղյուսակից, դրանց թիվը նշված ժամանակահատվածում զգալիորեն աճել է՝ 979,3-ից հասնելով 1621,8 հազարի (որից 1392,6 հազարը՝ միկրոձեռնարկություններ): Ակնհայտ է, որ այս արդյունքը հաշվարկելիս այս արդյունքի վրա ազդել է ցուցանիշների հաշվարկման մեթոդաբանության փոփոխությունը, սակայն, միևնույն ժամանակ, կա նաև փոքր ձեռնարկությունների ուղղակի ընդհանուր աճ։

Հետաքրքրություն է ներկայացնում Ռուսաստանում փոքր ձեռնարկությունների ոլորտային կառուցվածքը և վերլուծված տարիների ընթացքում դրա փոփոխության դինամիկան: Փոքր ձեռնարկությունների մեջ մեծածախ և մանրածախ առևտուրն ունի ամենամեծ տեսակարար կշիռն ըստ տնտեսական գործունեության տեսակների: 2010 թվականին կար 619,6 հազար նման ձեռնարկություն, թեև դրանց մասնաբաժինը փոքր ձեռնարկությունների կառուցվածքում փոքր-ինչ նվազել է և 2010 թվականին կազմել է 38,2% (2005 թվականին՝ 45,8%, 2009 թվականին՝ 41,1%)։

Ռուսաստանում փոքր ձեռնարկությունների ընդհանուր թվի մասնաբաժնի չափով երկրորդ տեղը զբաղեցնում են անշարժ գույքի հետ կապված գործառնությունները։ Նրանց մասնաբաժինը անշեղորեն աճում է և 2010 թվականին կազմել է 21,4% (2005թ.՝ 15,5%, 2009թ.՝ 18,0%)։

Ռուսաստանում փոքր ձեռնարկությունների ընդհանուր թվի մասնաբաժնի չափով երրորդ տեղը զբաղեցնում է շինարարությունը։ 2010 թվականին այդպիսի ձեռնարկություններ են եղել 180,2 հազար, կամ 11,1 տոկոսը (2005 թվականին՝ 109,3 հազար, կամ 11,2 տոկոս, 2009 թվականին՝ 193,6 հազար, կամ 12,1 տոկոս)։ Այսպիսով, կա որոշակի նվազում փոքր շինարարական ընկերություններինչպես ընդհանուր թվով, այնպես էլ տեսակարար կշռով։ Մինչդեռ ԱՄՆ-ի փոքր ձեռնարկությունների կառուցվածքում շինարարական համալիրը տեսակարար կշռով կազմում է 27%։

Որպես դրական միտում պետք է նշել գյուղատնտեսության ոլորտում փոքր ձեռնարկությունների թվի աճը՝ 26,8 հազ.

Աղյուսակ 1.2.Փոքր ձեռնարկությունների թիվը՝ ըստ տնտեսական գործունեության տեսակների (տարեվերջին)

այդ թվում՝ ըստ տնտեսական գործունեության տեսակների
գյուղատնտեսություն, որսորդություն և անտառային տնտեսություն
ձկնորսություն, ձկնաբուծություն
հանքարդյունաբերություն
արտադրական արդյունաբերություններ
էլեկտրաէներգիայի, գազի և ջրի արտադրություն և բաշխում
շինարարություն
մեծածախ և մանրածախ առևտուր, ավտոտրանսպորտային միջոցների, մոտոցիկլետների, կենցաղային և անձնական իրերի վերանորոգում
հյուրանոցներ և ռեստորաններ
տրանսպորտի և կապի, որոնցից հաղորդակցությունների
անշարժ գույքի հետ գործառնություններ, վարձակալություն և դրանցից ծառայությունների մատուցում հետազոտություն և մշակում

Փոքր և խոշոր ֆիրմաները տարբերվում են ոչ միայն չափերով. Նրանք տարբեր կերպ են շփվում շուկայի հետ:

Փոքր բիզնես

Փոքր ձեռնարկություններ (փոքր բիզնես)մեծապես կախված են շուկայում ձևավորվող իրավիճակից և գրեթե չեն կարող փոխել այս իրավիճակը, նույնիսկ եթե դա իրենց համար անբարենպաստ է։ Փոքր ընկերություններից յուրաքանչյուրը դրա համար բավարար ռեսուրսներ չունի, և նրանք գրեթե չեն կարողանում համակարգել իրենց գործունեությունը, համենայն դեպս, շատ հարցերի շուրջ: Նույնիսկ քաղաքական կյանքում իրենց շահերի համատեղ լոբբինգը նրանց համար սովորաբար ավելի քիչ արդյունավետ է ստացվում, քան խոշոր ընկերությունների համար, որոնք կարող են մեծ ռեսուրսներ մոբիլիզացնել դրա համար: Արդյունքում փոքր ընկերությունները սնանկանալու շատ ավելի հավանական են: Այսպիսով, Ռուսաստանում փոքր բիզնեսից դուրս գալու տոկոսադրույքը (տարեկան դադարած ընկերությունների մասնաբաժինը) կազմում է 8%՝ ընդհանուր տնտեսության 1%-ի դիմաց:

Միևնույն ժամանակ, փոքր բիզնեսը շատ երկրներում ապահովում է զբաղվածության հսկայական մասը (ինչը շատ կարևոր է, երբ գործազրկությունը բարձր է), ավելի զգայուն է մրցակցության և սպառողների պահանջների նկատմամբ, և որ ամենակարևորն է՝ հանդիսանում է ձեռներեցության ինկուբատոր։ Այդ իսկ պատճառով, շատ երկրներում հասարակությունը աջակցում է փոքր բիզնեսին, դրդելով պետությանը իջեցնել հարկերը այդ բիզնեսների վրա, նրանց տրամադրել արտոնյալ վարկեր և այլ տեսակի աջակցություն՝ փոքր բիզնեսի կայունությունն ամրապնդելու համար: Ինչ վերաբերում է Ռուսաստանին, ապա այստեղ փոքր բիզնեսը թույլ է զարգացած՝ առաջին հերթին պետության աննշան աջակցության պատճառով։ Մեր երկրում փոքր բիզնեսում աշխատողների թիվը կազմում է բոլոր զբաղվածների մոտ 10%-ը, իսկ համախառն ներքին արդյունքի մեջ նրա մասնաբաժինը էլ ավելի փոքր է։

Մեծ բիզնես

Խոշոր ձեռնարկություններ (խոշոր բիզնես)ավելի քիչ կախված շուկայական պայմաններից՝ իրենց մեծ ռեսուրսների պատճառով, ավելի ճիշտ, «կազմակերպչական ճարպ»դրանք. ռեսուրսների պահուստային պաշար, որը ընկերությունները կարող են օգտագործել անբարենպաստ պայմանների դեպքում: Ավելին, խոշոր ընկերություններից շատերը կարող են ազդել շուկայի վրա՝ իրենց շուկայական մեծ մասնաբաժնի շնորհիվ։ Այսպիսով, ռուսական Norilsk Nickel ընկերության կողմից նիկելի գների նվազումը կամ բարձրացումը փոխում է իրավիճակը նիկելի ողջ համաշխարհային շուկայում։ Շուկայի վրա ազդելու նման հնարավորությունները հանգեցնում են խոշոր ընկերությունների կողմից այն մենաշնորհելու փորձերին (տես պարագրաֆներ 2.6 և 12.4), դրանով իսկ թուլացնելով շուկայի հիմքերից մեկը՝ մրցակցությունը: Ուստի պետությունը հակամենաշնորհային քաղաքականություն է վարում խոշորագույն ընկերությունների նկատմամբ (տե՛ս Գլուխ 12):

Միևնույն ժամանակ, խոշոր ընկերությունները մեծ ներդրում ունեն բազմաթիվ ապրանքների արտադրության մեջ, հատկապես բարդ (գիտելիքի ինտենսիվ) և կապիտալ ինտենսիվ (կապիտալ ինտենսիվ): «Հենց որ մենք նայում ենք առանձին ապրանքների կատարողականին, պարզվում է, որ ամենամեծ առաջընթացը գրանցվել է… դա մեծ մտահոգություններն են», - գրել է Շումպետերը: Միայն խոշոր ընկերությունները կարող են կազմակերպել օդատիեզերական սարքավորումների, մեքենաների և նավերի, գյուղատնտեսական մեքենաների և էներգետիկ սարքավորումների մշակում և զանգվածային արտադրություն, ինչպես նաև հումքի (նավթ, գազ, հանքաքար) և նյութերի և կիսաֆաբրիկատների զանգվածային արտադրություն: - պատրաստի արտադրանք (պողպատ, ալյումին, պլաստմասսա): Այստեղից էլ բխում է պետության երկիմաստ վերաբերմունքը խոշոր ընկերությունների նկատմամբ. մի կողմից նրանք ձգտում են սահմանափակել դրանք (հակամենաշնորհային քաղաքականության միջոցով), իսկ մյուս կողմից՝ աջակցվում են որպես գիտելիքատար և կապիտալ ինտենսիվ ոլորտների հենասյուներ։

Մեծ և փոքր բիզնեսը ձեռներեցության մեջ

Այն խոշոր, միջին և փոքր ընկերությունների հավաքածու է: Երկրների մեծ մասի վիճակագրությունը հստակորեն դասակարգում է խոշոր և փոքր բիզնեսը, մինչդեռ միջին բիզնեսը, կարծես, միջանկյալ դիրք է զբաղեցնում։ Տարբեր չափերի ընկերությունների համակցությունը նույնը չէ տնտեսության տարբեր ոլորտներում և որոշվում է հիմնականում մասշտաբի տնտեսություններով:

Խոշոր բիզնեսի դերն ու տեղը շուկայական տնտեսության մեջ

Աշխարհի զարգացած երկրների մեծ մասում խոշոր բիզնեսը տնտեսության մեջ առաջատար տեղ է զբաղեցնում։ Որպես կանոն, այն կազմում է ՀՆԱ-ի ավելի քան 50%-ը (և հաճախ՝ ավելի քան 60%-ը)։ Այն, անշուշտ, գերիշխում է մեքենաշինության բազմաթիվ ճյուղերում (ընդհանուր և տրանսպորտային ճարտարագիտություն, էլեկտրաարդյունաբերություն և գործիքաշինություն), քիմիական արդյունաբերությունում, գունավոր և գունավոր մետալուրգիայում և հանքարդյունաբերության մեջ: Արտադրության կենտրոնացումը նույնպես աճում է ծառայությունների ոլորտի շատ ոլորտներում։ Սա հատկապես վերաբերում է այնպիսի ծառայությունների ոլորտներին, ինչպիսիք են բարձրագույն կրթությունը, առողջապահությունը, ֆինանսները, ծրագրային ապահովման արտադրությունը, տեղեկատվական ծառայությունները, տրանսպորտը, առևտուրը և այլն, և ավելի շատ մարդիկ) կազմում են ՀՆԱ-ի մոտ 60%-ը և ընդհանուր աշխատուժի 47%-ը: Վաճառքի ծավալը և կապիտալիզացիայի մասշտաբը (այսինքն՝ բաժնետիրական կապիտալի շուկայական արժեքը) որոշ խոշորագույն ընկերությունների կազմում են տասնյակ և նույնիսկ հարյուրավոր միլիարդավոր դոլարներ և միանգամայն համեմատելի են աշխարհի շատ երկրների ՀՆԱ-ի հետ։ General Electric Corporation-ի կապիտալիզացիայի սանդղակը, օրինակ, 2002-ին կազմել է մոտ $380 մլրդ, Exxon Mobil Corporation-ը` $300 մլրդ, Optirue-ն` $255 մլրդ, Intel-ը` $204 մլրդ:

Բայց Ռուսաստանում խոշոր բիզնեսի դերն ավելի բարձր է, քան այլ երկրներում։ 2002 թվականին խոշոր և միջին ձեռնարկությունները (Ռուսաստանում խոշոր բիզնեսի վերաբերյալ առանձին վիճակագրություն չկա) ստեղծել են ՀՆԱ-ի գրեթե 89%-ը։ Սա, սակայն, ոչ թե ռուսական տնտեսության առավելությունն է, այլ նրա թերությունը և խոսում է փոքր բիզնեսի անբավարար զարգացման մասին։ Ռուսական խոշորագույն ընկերությունների կապիտալիզացիայի մակարդակը, որը չի գերազանցում տասնյակ միլիարդ դոլարը (Գազպրոմ, ՌԱՕ ԵԷՍ Ռուսաստանի, ԼՈՒԿՕյլ), նույնպես նկատելիորեն զիջում է զարգացած երկրներին։

Փոքր բիզնեսի դերն ու տեղը շուկայական տնտեսության մեջ

Փոքր բիզնեսը կարևոր դեր է խաղում ժամանակակից տնտեսության մեջ։ Տարբեր երկրներում ընկերությունները փոքր բիզնեսի դասակարգման չափանիշները տարբեր են: Միացյալ Նահանգներում, ըստ պաշտոնական վիճակագրության, փոքր բիզնեսը ներառում է 500-ից պակաս աշխատող ունեցող բոլոր ձեռնարկությունները: Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը ներառում է առևտրային կազմակերպություններ, որոնց կանոնադրական կապիտալում գտնվում են Ռուսաստանի Դաշնության և Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների պետական ​​սեփականությունը. քաղաքային սեփականություն, հասարակական և կրոնական կազմակերպությունների, բարեգործական և այլ հիմնադրամների ունեցվածքը չի գերազանցում 25%-ը և որոնց աշխատողների միջին թիվը չի գերազանցում հետևյալը. սահմանային արժեքներԱրդյունաբերության, շինարարության և տրանսպորտի ոլորտում՝ 100 մարդ, գյուղատնտեսության և գիտատեխնիկական ոլորտում՝ 60, մանրածախ առևտրի և սպառողական ծառայությունների ոլորտում՝ 30, մեծածախ առևտրում, այլ ոլորտներում և այլ ոլորտներում՝ 50 մարդ։

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը դեռ թույլ է զարգացած։ 2002 թվականին հանրապետությունում կար ընդամենը 882,3 հազար փոքր ձեռնարկություն, որոնցում աշխատում էր 7,2 միլիոն մարդ (աշխատողների ընդհանուր թվի 11%-ը), ինչը համեմատելի չէ աշխատողների ընդհանուր թվի 40-60%-ի համաշխարհային միջին ցուցանիշի հետ։ . 2002 թվականին Ռուսաստանում փոքր ձեռնարկություններն արտադրել են երկրի ՀՆԱ-ի միայն 11%-ը, մինչդեռ ԱՄՆ-ում՝ ՀՆԱ-ի ավելի քան 40%-ը:

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը չափազանց անհավասարաչափ է բաշխված ողջ երկրում։ Այսպիսով. 2000-ականների սկզբին Մոսկվային բաժին է ընկել այդ ձեռնարկությունների մոտ 25%-ը, Սանկտ Պետերբուրգինը՝ 10%-ը, նրանք աշխատում էին փոքր ձեռնարկություններում աշխատողների ընդհանուր թվի ավելի քան 25%-ը։ Միևնույն ժամանակ, Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների մոտավորապես 1/3-ում գրանցված է նման ձեռնարկությունների ընդհանուր թվի 0,5%-ից պակաս:

Փոքր բիզնեսի բաշխվածությունը Ռուսաստանի տնտեսության ոլորտներում բավականին անհավասար է: 2002 թվականին փոքր բիզնեսում զբաղվածների գրեթե 80%-ը բաժին էր ընկնում երեք ոլորտներին. զբաղվածների 39%-ը առևտրի և հանրային սննդի ոլորտում, 20%-ը արդյունաբերության և 18,6%-ը շինարարության ոլորտում էր:

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի թույլ զարգացումը մեծապես պայմանավորված է նրա պետական ​​աջակցության մեխանիզմների թերզարգացածությամբ։ Շատ զարգացած երկրներում գործում է փոքր բիզնեսին պետական ​​աջակցության լավ զարգացած համակարգ։ Այսպիսով. ԱՄՆ-ում պետությունն ակտիվորեն աջակցում է փոքր բիզնեսին։ Փոքր բիզնեսին աջակցելու համար դեռ 1953 թվականին Միացյալ Նահանգներում ստեղծվեց հատուկ դաշնային գործակալություն՝ Small Business Administration (SMB), որը նախատեսված էր փոքր ձեռներեցներին ֆինանսական, խորհրդատվական և կազմակերպչական օգնություն տրամադրելու համար: AMB-ն ունի ավելի քան 100 մասնաճյուղ նահանգների մայրաքաղաքներում և խոշոր քաղաքներում: AMB-ն ձեռնարկատերերին տրամադրում է բազմաթիվ ծառայություններ անվճար: AMB-ն ձեռնարկատերերին տրամադրում է նաև վարկեր սեփական աղբյուրներից (ոչ ավելի, քան 150 հազար դոլար): մասնակցում է առևտրային բանկերի վարկերին (եթե այդ վարկերը կազմում են առնվազն 350 հազար դոլար), տրամադրում է պետական ​​երաշխիքներ վարկի գումարի մինչև 90 տոկոսի չափով (բայց ոչ ավելի, քան 350 հազար դոլար):

Ի լրումն ՀԲԸ-ի գործունեության, փոքր բիզնեսի ներկայացուցիչները աջակցություն են ստանում տարածաշրջանային գործադիր իշխանություններից, որոնց ներքո գործում է տնտեսական զարգացման 19000 հանձնաժողով: Այս հանձնաժողովների հիմնական նպատակն է նպաստել որոշակի տարածաշրջանում բիզնեսի զարգացմանը, խոստումնալից ապրանքների և ծառայությունների արտադրության աճին, որոնք պահանջարկ ունեն տվյալ ոլորտում: Այս հանձնաժողովները փոքր բիզնեսին տրամադրում են աջակցության հետևյալ տեսակները.

• բիզնեսի ուղղակի աջակցություն. ֆինանսական (պետական ​​վարկերի և վարկերի երաշխիքների տրամադրում), կադրերի վերապատրաստում.
• տեխնիկական աջակցություն, ներառյալ խորհրդատվական և նախագծային ծառայությունների տրամադրումը և վճարումը. իրավական, կազմակերպչական և ֆինանսական, ճարտարագիտական, մարքեթինգային և այլն;
• վարչական ծառայություններ՝ տարածքների վարձույթ, հաշվապահական ծառայություններ, վարչական ծառայություններ։

Փոքր բիզնեսը շատ առավելություններ ունի խոշորների նկատմամբ. այն ավելի շարժունակ է, ավելի արագ է հարմարվում արտաքին միջավայրի մարտահրավերներին, շատ փոքր ձեռնարկություններում գիտական, տեխնիկական և կառավարչական նորամուծություններն ավելի արագ են ներդրվում: Փոքր բիզնեսի թերությունները ներառում են միջոցներ հայթայթելու ավելի քիչ հնարավորություններ: