Բանկային գործ - ի՞նչ մասնագիտության մասին է խոսքը: Որտե՞ղ եք սովորում բանկային գործ: Որքա՞ն են նրանք վաստակում բանկում: Որքա՞ն է ստանում բանկիրը ամսական.

Բանկիրները «նստում են փողի վրա». Բնականաբար, նրանք շատ հարուստ մարդիկ են։ Սակայն բանկի աշխատակիցները ստանում են միջին աշխատավարձ և բավարարվում են նրանով, ինչ տալիս է ղեկավարությունը։

Գործադիրի անսպասելի եկամուտ

Ֆինանսական հաստատությունները ներդրումային և վարկային գործառնություններ են իրականացնում խոշոր և փոքր բիզնեսի նախագծերի համար:

Ներդրումներ կատարելովգումար, նրանք զգալի տոկոս են գանձում դրանց օգտագործման համար:

ԱռաջնորդներԱյս գործառնությունների բանկերը միասին հարստություն են բերում:

• 7-րդ տեղ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկ՝ 111,542 դոլար;
• 6-րդ տեղ՝ ՎՏԲ՝ 3 մլն դոլար;
• 5-րդ տեղ՝ Ալֆա Բանկ՝ 4,5 մլն դոլար;
• 4-րդ տեղ - Otkritie Bank - $6 մլն;
• 3-րդ տեղ՝ «Գազպրոմբանկ» ԲԲԸ՝ 6,5 մլն դոլար;
• 2-րդ տեղ՝ Սբերբանկ՝ 11 մլն դոլար

Առաջին տեղը զբաղեցրել է բանկի ղեկավար FC Otkritie, M.M. Զադորնովը. Նրա աշխատավարձն է $13 միլիարդ ռուբ. ($159346043) տարեկան:

Միջին մենեջերները (բաժինների ղեկավարներ, մասնաճյուղերի ղեկավարներ և այլն) վաստակում են 400 հազար ռուբլի. (6374 դոլար) ամսական: Սվերդլովսկի մարզում - Ըստ 300 հազ. (4780 դոլար): Սբերբանկի ղեկավարները ստանում են մինչև 5 մլն(79673 դոլար) տարեկան:

Շարքային աշխատողի առավելագույն աշխատավարձը չի գերազանցում 125000 ռուբ. (1992 դոլար) ամսական:

Աշխատակիցների ամենաբարձր աշխատավարձ ունեցող թոփ 3 հաստատությունները

Վերջում 2017թիրականացվել է բանկի աշխատակիցների աշխատավարձերի մոնիտորինգ։

Վիճակագրությունը հայտնաբերել է 3 բանկ, որտեղ անձնակազմի եկամուտները գերազանցում են 200000 ռուբ. ($3187) ամսական:

1. Առաջին տեղը զբաղեցնում է UNF Bank-ը, որը հոլանդական JNG GROUP բանկի դուստր ձեռնարկությունն է։ Աշխատողների միջին աշխատավարձը կազմում է ամսական 243000 ($3872):
2. Երկրորդ տեղում - միջազգային բանկՍանկտ Պետերբուրգում, որտեղ աշխատողներին վճարվում է միջինը 230 000 ռուբլի։ (3665 դոլար):
3. Երրորդ դիրքն է զբաղեցրել BNP ParibasԲանկ, ֆրանսիական BNP Paribas-ից: Աշխատողները ստանում են 220,000 (3,506 դոլար) աշխատավարձ:

Այս կազմակերպությունները քիչ աշխատողներ ունեն, և հիմնական եկամուտը կախված չէ մանրածախ գործառնություններից։

Այլ ֆինանսական հաստատություններում մասնագետները վաստակում են.

• Գազպրոմբանկ - 185,000 ռուբլի: (2948 դոլար);
• ՎՏԲ - 136000 (2167$);
• VTB 24 - 64000 ($1020);
• Սբերբանկ - 60,000 (956 դոլար);
• Ալֆա-Բանկ - 57000 (908 դոլար);
• Uraltransbank - 26,000 ($414):

Մասնագետների միջին աշխատավարձը

Սբերբանկը Ռուսաստանում խոշորագույններից մեկն է:

Ամբողջ Ռուսաստանում նրա մասնաճյուղերում աշխատող աշխատակիցները աշխատավարձ են ստանում.

• փոքր քաղաքներում և շրջանային կենտրոններում `մինչև 25000 ռուբլի: (398 դոլար);
• մարզկենտրոններում՝ մինչև 32000 ($510);
• Վ խոշոր քաղաքներ- Մոսկվա, Սանկտ Պետերբուրգ, Եկատերինբուրգ և այլն՝ 28-ից 40 հազար (446 - 637 դոլար):

Մայրաքաղաքում Սբերբանկի սովորական աշխատակիցները աշխատավարձ են ստանում՝

• մասնագետ - 28000 ռուբլի: (446 դոլար);
• գանձապահ - 25000 (398 դոլար);
• - / - գանձապահ - 21000 (335 դոլար);
• - / - կարգավորիչ - 19000 (303 դոլար);
• - / - ավագ - 27,500 (430 դոլար);
• օպերատոր - 23500 ($374);
• 2-րդ կարգի մասնագետ՝ 27000 ($430);
• վարկի աշխատակից - 43,000 ($685);
• հաշվապահ - 28000;
• մենեջեր - 48000 (765 դոլար);
• պետի տեղակալ՝ 49000 (781 դոլար)։

Ավելի պարզության համար Ռուսաստանում և Ուկրաինայում միջին մենեջերների եկամուտների վերաբերյալ տվյալները ներկայացված են համեմատական ​​աղյուսակում.

Ժամանել է Համագործակցության երկրներ

Ուկրաինայում բանկի աշխատակիցների վարձատրությունը կախված է հաստատության չափից, քաղաքից, որտեղ գտնվում է բանկը և զբաղեցրած պաշտոնից:

Հանրապետության մարզերում մասնագետների աշխատավարձը կազմում է.

• Վոլինի շրջան – 9500 UAH (361 դոլար);
• Օդեսա, Խերսոն, Կիև՝ 7000-ական (266 դոլար);
• Պոլտավա - 6000 (228 դոլար):

Ամենից շատ ստանում են բանկերի խորհուրդների նախագահները. 500000 UAH($19004) ամսական:

Ֆինանսական հաստատությունների աշխատակիցները վաստակում են.

• կոմերցիոն ուղղության տնօրեն՝ 4005 դոլար;
• վարկային բաժնի ղեկավար - $2003;
• ֆինանսական վերահսկիչ - $2001;
• պետ տարածքային գրասենյակ — $2004;
• ծրագրային ապահովման մշակող - $1810;
• տվյալների բազայի ադմինիստրատոր - $1510;
• իրավաբանական խորհրդատու - $1511;
• վերլուծաբան - $1210;
• բանկային արտադրանքի վաճառքի մենեջեր - $1010;
• շուկայավար - $1005;
• վարկի աշխատակից - $325;
• գանձապահի վերահսկիչ - $265;
• օպերատոր - $190.

Բելառուսական Ալֆա-բանկի վարչության պետը ստանում է 1300 բ. (653 դոլար): Idea Bank-ի բաժնի տնօրեն – 5000 (2530 դոլար): Երկրի Ազգային բանկի ղեկավարն ամսական 2000 դոլար է ստանում։

Աղյուսակում ներկայացված են ԱՊՀ երկրների բանկիրների եկամուտները.

Եկամուտներ արտասահմանյան երկրներում

չեխ

Խոշոր բանկերի ղեկավարները վաստակում են 4510-ից մինչև 5520 եվրոամսական.

Սովորական աշխատողները ստանում են աշխատավարձ՝

• ֆինանսական մենեջեր - 2610-ից մինչև 4410 եվրո;
• ծրագրավորողներ - 1690-ից 1810 թվականներին;
• շուկայավարներ - 1410 - 1790;
• հաշվապահներ և ֆինանսական վերլուծաբաններ - 1310 - 1815 թթ.

Բանկում աշխատանքը միշտ համարվել է հեղինակավոր և բարձր վարձատրվող: Բանկային հիմնարկների կադրային ստորաբաժանումներում անընդհատ աշխատանք փնտրողների հերթ է գոյանում։ Բայց արդյո՞ք բարձր է գնահատվում բանկի աշխատակցի աշխատանքը։ Եկեք պարզենք, թե իրականում որքան են վաստակում այդ հաստատությունների ռուս մասնագետները բանկում և որքան են ստանում նրանց օտարերկրյա գործընկերները որպես աշխատավարձ։

Աշխատանքի էությունը

Նախ, եկեք պարզենք, թե որն է բանկի աշխատակիցների աշխատանքի էությունը և ինչ կատեգորիաների են նրանք բաժանվում։

Լայն իմաստով «բանկի աշխատակից» տերմինը ներառում է մարդկանց շատ լայն շրջանակ՝ ֆինանսական հաստատության հավաքարարից մինչև գործադիր տնօրեն. Պայմանականորեն, բանկի բոլոր աշխատակիցները կարելի է բաժանել հետևյալ կատեգորիաների.

• բանկի կառավարում;
• միջին կառավարման անձնակազմ;
• հաճախորդների հետ աշխատող անձնակազմ (գանձապահներ, վարկի պատասխանատուներ, խորհրդատուներ և այլն);
• անվտանգության ծառայություն;
• տեխնիկական անձնակազմ (մաքրողներ).

Մեր վերանայման մեջ, առաջին հերթին, մենք կխոսենք անձնակազմի եկամուտների մասին, որոնք անմիջականորեն աշխատում են հաճախորդների և միջին մենեջերների հետ: Իրոք, մարդկանց մեծամասնության համար «բանկի աշխատակից» արտահայտությունը ասոցացվում է նրանց հետ։

Եվ դա իզուր չէ։ Հենց այս մասնագետների ուսերին է ընկնում հիմնական գործը՝ նրանք շփվում են հաճախորդների հետ, գործեր են բացում, շատ դեպքերում որոշումներ են կայացնում կոնկրետ անձին վարկ տալու վերաբերյալ։ Իհարկե, եթե վարկի գումարը գերազանցում է որոշակի սահմանաչափը, ապա վարկ տրամադրելու որոշման մեջ ներգրավված է բանկի կենտրոնական ղեկավարությունը, սակայն դա այնքան էլ հաճախ չի լինում։

Բանկի աշխատակիցների առաջնային խնդիրն է ապահովել դրա գործունեությունը, որը ենթադրում է հետևյալ խնդիրները.

• վարկերի տրամադրում;
• ավանդների ընդունում;
• հաճախորդների ընթացիկ հաշիվների կառավարում;
• թվարկում Փող;
• Տարադրամի փոխանակում;
• հաճախորդի գործի բացում;
• բանկային երաշխիք;
• այլ բանկային գործարքներ:

Բնականաբար, այս առաջադրանքները կատարելու և բանկի գործերն իրականացնելու համար պահանջվում են անհատ մասնագետներ, ովքեր ունեն տնտեսական կամ ֆինանսական կրթություն։

Աշխատավարձ Ռուսաստանում

Այժմ պարզենք, թե որքան են ստանում Ռուսաստանի բանկերի աշխատակազմը։ Միջին աշխատավարձը ք Ռուսական բանկկազմում է մոտ 35000 ռուբլի, այսինքն՝ մի փոքր ավելի, քան երկրում բնակչության միջին եկամուտը։ Թեև եթե հաշվի առնենք ավագ մենեջերների և թոփ-մենեջերների եկամուտները, ապա բանկային հատվածի աշխատակիցների միջին եկամուտը զգալիորեն կաճի և կհասնի 56,5 հազար ռուբլու: Դա պայմանավորված է այս կատեգորիայի աշխատակիցների չափազանց բարձր աշխատավարձերով, թեև բանկի աշխատակիցների հիմնական մասը ստանում է մի քանի անգամ ավելի քիչ՝ 25-40 հազար ռուբլու սահմաններում։

Ինչն, ուրեմն, մեծ աղմուկ բարձրացրեց այնտեղ աշխատելու հարցում բանկային կառույցներախ, եթե, ինչպես պարզվում է, միջին եկամուտդա բնավ աստղագիտական ​​չէ՞

Փաստն այն է, որ այդ կառույցներում կան հիանալի պայմաններ կարիերայի զարգացում. Օրինակ, երիտասարդ մասնագետն ավարտելուց հետո, սկսելով աշխատել ամսական 15000 ռուբլի նվազագույն աշխատավարձով, որոշակի որակներով և աշխատասիրությամբ, կարող է բարձր պաշտոններ զբաղեցնել բանկի ղեկավարության մեջ: Նա կարող է իր եկամուտը հասցնել ամսական հարյուր հազարների, հնարավոր է, միլիոնների։ Շատ աշխատակիցների համար կարևոր է ոչ միայն ֆինանսական կողմը, այլև ինքնադրսևորվելու հնարավորությունը։

Այնուամենայնիվ, նույնիսկ եթե աշխատողը չի բարձրանում ղեկավար պաշտոնների, ինչը, ըստ էության, այնքան էլ հեշտ չէ, նա միանգամայն ունակ է կարիերայի սանդուղքով բարձրանալ ոչ շատ նշանակալի, բայց լավ վարձատրվող պաշտոնների: Դիտարկենք բանկի աշխատակիցների աշխատավարձերը՝ կախված նրանց պաշտոնից: Ռուսաստանում բանկային կառույցների աշխատողների ամսական աշխատավարձի միջին ցուցանիշները ներկայացված են ստորև բերված աղյուսակում:

Ինչպես տեսնում եք, հաճախորդների սպասարկման հետ անմիջականորեն ներգրավված բանկի աշխատակիցների շրջանում ամենաբարձր աշխատավարձը կորպորատիվ բաժնի մասնագետներն են: Այս բաժինը աշխատում է բանկի մշտական ​​հաճախորդ հանդիսացող ֆիրմաների և կազմակերպությունների հետ: Նրանք պարտադիր չէ, որ վարկավորվեն, բայց կարող են ընթացիկ հաշիվներ ունենալ այս բանկային հաստատությունում կամ աշխատավարձի նախագիծ:

աշխատավարձ արտասահմանում

Հիմա եկեք պարզենք, թե ինչպես են գործերը բանկի աշխատակիցների վարձատրության հետ կապված օտար երկրներ.

Գերմանական բանկում միջին աշխատավարձը ամսական 3-4 հազար եվրո է։ Այս գումարը զգալիորեն գերազանցում է երկրում բնակչության միջին եկամուտը։ Մոտ 4500 դոլար են վաստակում ԱՄՆ-ից ժամանած իրենց գործընկերները։ Բայց բանկի աշխատակիցների համար ամենաբարձր աշխատավարձը, իհարկե, այն երկրում է, որը կապված է հենց բանկային գործունեության հետ՝ Շվեյցարիայում: Այնտեղ բանկի աշխատողը միջինում ստանում է մոտ 9823 շվեյցարական ֆրանկամսական, որը համարժեք է 9876 դոլարին կամ 9082 եվրոյին։

Աշխատավարձերի համեմատություն

Ինչպես տեսնում եք, Շվեյցարիայի աշխատակիցներն ունեն ամենաբարձր եկամուտը բանկի աշխատակիցների շրջանում: Այլ երկրների բանկերի աշխատակիցները նույնպես լավ գումար են վաստակում Արեւմտյան Եվրոպաև ԱՄՆ-ում։ Բայց ռուսական բանկերի աշխատակիցների աշխատավարձերը շատ ավելի ցածր են։ Եթե ​​անգամ ռուս անձնակազմի միջին աշխատավարձը վերցնենք՝ հաշվի առնելով թոփ-մենեջերների եկամուտները, ապա դրա արժեքը կազմում է ընդամենը 56,5 հազար ռուբլի կամ 887 դոլար, ինչը ավելի քան 11 անգամ պակաս է շվեյցարացի գործընկերների եկամուտներից։

Միևնույն ժամանակ, ռուսների միջին եկամտի ֆոնի վրա, ներքին բանկերի աշխատակիցների եկամուտները բավականին լավ տեսք ունեն, իսկ թոփ-մենեջերների աշխատավարձերի մակարդակը, անկեղծ ասած, տպավորիչ է:

Բանկերում միջին աշխատավարձերը շարունակում են բարձր մնալ Ռուսաստանի տնտեսության չափանիշներով

Լուսանկարը՝ Fotolia/jeremias munch

Banki.ru պորտալի տեղեկատվական-վերլուծական ծառայությունը կազմել է բանկերի վարկանիշը 2017 թվականի առաջին կիսամյակում աշխատողների թվով և անձնակազմի միջին ամսական աշխատավարձի մակարդակով։

Վարկանիշի կազմման համար հիմք է հանդիսացել թողարկողների եռամսյակային հաշվետվությունները արժեքավոր թղթեր, որը հանդես է եկել որպես աշխատողների միջին թվի, ինչպես նաև բարձրագույն կրթությամբ աշխատողների մասնաբաժնի վերաբերյալ տեղեկատվության աղբյուր։ Միջին աշխատավարձը հաշվարկելու համար մենք օգտագործել ենք վարկային հաստատության եռամսյակային եկամուտների հաշվետվության մեջ ներկայացված անձնակազմի աշխատանքի ծախսերի տվյալները՝ համաձայն ՌԴ Կենտրոնական բանկի կայքում տեղադրված 0409102 ձևի: Միջին աշխատավարձը որոշվել է ծախսերը բաժանելու արդյունքում աշխատավարձերորոշակի ժամանակահատվածում աշխատողների միջին թվով և ընտրված ժամանակահատվածում ամիսների քանակով:

Աշխատավարձով առաջատարների թվում՝ ոչ մի բանկ 20-յակից

2017 թվականի առաջին վեց ամիսների արդյունքներով առաջին հնգյակն է միջին աշխատավարձներառում են ING Bank (405,7 հազար ռուբլի), Roseximbank (328,7 հազար ռուբլի), Toyota Bank (278,9 հազար ռուբլի), SME Bank (254,6 հազար ռուբլի) և RN Bank (216,0 հազար ռուբլի): Թվարկված ֆինանսական հաստատություններից երեքը (ING Bank, Roseximbank և SME Bank) գործնականում չեն գործում մանրածախ սեգմենտում, նրանցից յուրաքանչյուրում աշխատողների թիվը չի գերազանցում 350 հոգին։

Այս տարվա առաջին կիսամյակում ամենացածր միջին եկամուտները ցույց են տվել հինգը վարկային կազմակերպություններ Renaissance Credit (18,7 հազար ռուբլի), Gazenergobank (37,6 հազար ռուբլի), Krayinvestbank (40,9 հազար ռուբլի), Chelyabinvestbank (45,4 հազար ռուբլի) և SKB-Bank (46,5 հազար ռուբլի): Հիմնականում զբաղվում են Renaissance Credit-ը և SKB-Bank-ը մանրածախ վարկավորումԴրանով է պայմանավորված ավանդաբար ցածր աշխատավարձերը։ Այլ վարկային հաստատությունների աշխատավարձի մակարդակի վրա ազդում է նրանց տարածաշրջանային գրանցումը. Մոսկվայից դուրս բնակչության եկամուտը, որպես կանոն, ավելի ցածր է, քան մայրաքաղաքում:

Ռոսգոսստրախ Բանկը (+60,2%) 2017 թվականի վեց ամիսների ընթացքում ցույց է տվել միջին աշխատավարձի ամենամեծ աճը՝ 2016 թվականի նույն ժամանակահատվածի համեմատ։ Վարկանիշում երկրորդ հորիզոնականը զբաղեցնում է ՓՄՁ բանկը, որտեղ միջին աշխատավարձն աճել է 55,8%-ով։ Երկու դեպքում էլ պատճառ է դարձել, ի թիվս այլ բաների, անձնակազմի կրճատումը։ Առաջատարների հնգյակը եզրափակող բանկերը միջին աշխատավարձի աճով հետ չեն մնում վերը նշված վարկային կազմակերպություններից՝ Roseximbank (+55,6%), Tavrichesky Bank (+51,3%) և Kamensk-Uralsky Metkombank (+48,5%)։ )

Աշխատավարձերի չափավոր բացասական դինամիկա են ցուցաբերել FC Otkritie Bank-ը (-33,8%), Investtorgbank-ը (-23,5%), Transcapitalbank-ը (-23,2%), DeltaCredit-ը (-13,5%) և Renaissance Credit-ը (-12,6%):

Թոփ 20 բանկերը միջին աշխատավարձով 2017 թվականի առաջին կիսամյակում

Սբերբանկում երկու անգամ ավելի շատ մարդ է աշխատում, քան մնացած առաջատար 5 բանկերը միասին վերցրած

2017 թվականի առաջին կիսամյակում աշխատողների ամենամեծ միջին թվով աշխատողների հնգյակում են Ռուսաստանի Սբերբանկը (249 961 մարդ), ՎՏԲ 24 (30 238 մարդ), Ռոսսելխոզբանկը (27 027 մարդ), Ալֆա-Բանկը (22 902 մարդ) և Ռենեսանս Կրեդիտը (19 332)։ Ժողովուրդ).

Ամենափոքր աշխատակիցները նկատվել են Peresvet Bank (326 մարդ), ING Bank (270 մարդ), Roseximbank (182 մարդ), RN Bank (177 մարդ) և Toyota Bank (142 մարդ):

Ամենաշատ կրթված աշխատակիցները եղել են ING Բանկում. բարձրագույն կրթությամբ մասնագետների մասնաբաժինը կազմել է 98,2%: Toyota Bank-ում անձնակազմի 95%-ը ունի բուհական դիպլոմ, Intesa բանկում՝ 92,6%, Zenith Bank-ում բարձրագույն կրթություն ունի աշխատակիցների 90,9%-ը, Մետկոմբանկում (Կամենսկ-Ուրալսկի)՝ 90%-ը։

Բարձրագույն կրթություն ստացած աշխատակիցների չափավոր մասնաբաժինը FC Otkritie Bank-ում (69,7%), Moscow Credit Bank-ում (62%) և OTP Bank-ում (50,9%) է:

* Տվյալները չեն ներառում քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերը, որոնց համար հաշվետու ժամանակաշրջանում վճարումներ չեն եղել:

** Առանց հաշվի առնելու կես դրույքով գրանցված աշխատողներին.

Մեր ժամանակների հեղինակավոր և մոդայիկ մասնագիտություններից մեկը՝ ինչպես տղամարդկանց, այնպես էլ կանանց շրջանում, բանկային ոլորտին առնչվող մասնագիտությունն է։ Առանց տնտեսության այս հատվածի շատերը չեն պատկերացնում իրենց կյանքը, հատկապես՝ բնակիչները զարգացած երկրներ. Դա պայմանավորված է նրանով, որ նույնիսկ եթե մենք խնայողություններ չենք պահում բանկում, մենք օգտվում ենք նրանց ծառայություններից որևէ բան իրականացնելու համար: կանխիկ գործարքներ. Այս հոդվածում ես առաջարկում եմ հասկանալ. «Բանկային գործ, ի՞նչ մասնագիտություն է սա», մասնագիտության առանձնահատկությունները, զարգացման հեռանկարները, աշխատավարձը և ուսուցումից հետո աշխատանքի վայրերը:

Մասնագիտության նկարագրությունը

Բանկային մասնագիտության ակունքները գալիս են հին ժամանակներից: Ենթադրվում է, որ այս մասնագիտացման նախահայրը Բաբելոնն է, որտեղ մարդիկ ակտիվորեն զբաղվում էին վաշխառությամբ: Իսկ տարածքում ակտիվորեն տեղի ունեցավ բանկային հարաբերությունների ձևավորումն ու զարգացումը Հին Հունաստան. Այստեղ կար հասարակության հատուկ շերտ՝ սեղանատուն ( կամ դրամափոխներ) - ով որոշակի պայմաններում իրականացրել է ֆինանսների պահպանում կամ փոխանակում. Նշենք, որ առաջին անգամ հաշվարկային և կանխիկ ծառայություններնշանակալից էր Հին Հունաստանում։

Բանկերի ի հայտ գալով, որոնք միջնորդներ են իրականացման գործում ֆինանսական գործարքներ, վաշխառուներն ու ճաշողներն անցյալում են, և նրանց փոխարինեցին բանկի աշխատակիցները՝ բանկիրները, որոնք խթան հաղորդեցին «բանկային գործ» մասնագիտության զարգացմանը։

Բանկիրը բանկային կապիտալի սեփականատերն է, ինչպես նաև մենեջերները, ովքեր մասնակցում են բանկային բիզնեսին: Նման մասնագետի պարտականությունների ցանկը կախված է զբաղեցրած պաշտոնից, սակայն կա ընդհանուր ցուցակ, որը բաղկացած է.

• Բանկի և հաճախորդի միջև պայմանագրերի կատարման մոնիտորինգ;
• Հնարավոր վարկառուի վարկունակության վերլուծություն;
• ՀԴՄ-ների վարում և դրամական ակտիվների շրջանառության կանխատեսում.
• Փաստաթղթերի ֆայլի պահպանում;
• Վարկավորման շուկայում գործարքների իրականացում;
• Հաշվի քաղվածքների ձևավորում;
• Վճարային քարտերի գրանցում.

Ընդունված է առանձնացնել այս ոլորտում պաշտոնների հիմնական տեսակները. Դրանք ներառում են՝ բանկային մասնագետ, ֆինանսիստ, ֆինանսական վերլուծաբան, ներդրումային խորհրդատու, ֆինանսական վերահսկիչ և վարկի պատասխանատու:

Վարկային և ֆինանսական կառույցների հետ կապված մասնագիտությունը պետք է ընտրեն այն մարդիկ, ովքեր ունեն հետևյալ անհատական ​​որակները.

• Վերլուծական միտք;
• Նպատակասլացություն;
• Սթրեսի դիմադրություն;
• Պատասխանատվություն և բծախնդիրություն;
• Արագ սովորողը;
• Լավ հիշողություն;
• Մարդկանց հետ շփվելու ունակություն;
• Քրտնաջան աշխատանք և հաստատակամություն:

Այս հատկանիշներով դուք կարող եք մեծ հաջողությունների հասնել բանկային ոլորտում:

Վարկային և ֆինանսական հատվածի աշխատողների նկատմամբ դրվում են հետևյալ պահանջները.

1. հաշվապահության իմացություն;
2. Հասկանալ ֆինանսական հոսքերի շարժման էությունը և կարողանալ ֆինանսական գործարքներ իրականացնել.
3. Կարողանալ շփվել և գտնել անհատական ​​մոտեցում յուրաքանչյուր հաճախորդի նկատմամբ;
4. Ունենալ հմտություններ հոգեբանության, հասկանալու, հետ զրույց վարելու գործընթացում պոտենցիալ հաճախորդ, դրա վճարունակության մակարդակը;
5. Եղեք լավ հոգեբաններ, որպեսզի կարողանան որոշել հաճախորդի վճարունակությունը հաղորդակցության գործընթացում.
6. Վարկային գործարքների իմացություն;
7. Հաճախորդի անձնական հաշիվներից քաղվածքներ կատարել.
8. Խորհրդատվական ծառայություններ մատուցելու ունակություն ֆինանսական հարցերև վարկավորում;
9. Իմանալ բանկային փաստաթղթերի պատրաստման առանձնահատկությունները.
10. Տիրապետել օտար լեզվին;
11. Կարողանալ վերլուծել ֆինանսական վիճակև ստացված տեղեկատվության հիման վրա կատարել կանխատեսում և այլն։

Բանկային գործունեության կարևորությունը

Ցանկացածի տնտեսությունը ժամանակակից պետությունչի կարող անել առանց բանկային հատվածի գործունեության։ Այն գործում է որպես արդյունավետ գործիք ցանկացած զարգացման գործում շուկայական հարաբերություններ, բնակչության անվտանգության ապահովումն ու խնայողությունների ավելացումը, վարկերի տրամադրումը։

Բանկային գործունեության կազմակերպման, կառավարման և զարգացման լավ կառուցված քաղաքականությունը թույլ է տալիս.

• Արդյունավետ կառավարել հաճախորդների ակտիվները և պարտավորությունները.
• Տրամադրել խնայողություններ, վարկավորում, ներդրումային ծառայություններ;
• Կատարել արտարժույթի գործարքներ անկանխիկ վճարումներև այլն:

Այսպիսով, բանկային հատվածի գործունեության որակը ազդում է պետական ​​տնտեսության զարգացման վրա, ինչն իր հերթին պահանջում է այս ոլորտում որակյալ մասնագետների առկայությունը։

Որտե՞ղ կարող է աշխատել բանկիրը:

Բանկիրների հիմնական գործունեությունը վարկավորման իրականացումն է։ Այնուամենայնիվ, նրանց աշխատանք փնտրելու շրջանակն ըստ մասնագիտության չի սահմանափակվում միայն բանկերով: Դա պայմանավորված է նրանով, որ ֆինանսական հոսքերի կառավարման հետ կապված կազմակերպության գործունեությունը ենթադրում է աշխատակազմում բանկիրի պարտադիր ներկայություն։ Այդ իսկ պատճառով կան մի շարք հետևյալ հիմնարկներ, որտեղ նման աշխատողների կարիք կա.

• տարբեր ֆինանսական հաստատություններ;
• ֆինանսական պլանավորման բաժիններ;
• ներդրումային նախագծման բաժիններ;
• արժեթղթերի բաժին;
• փոխանակման կազմակերպություններ;
• վարկային կազմակերպություններ;
• ապահովագրական ընկերություններ և այլն:

Բանկային գործունեության դրական և բացասական կողմերը

Հաշվի առնելով բանկային գործունեությունը դրական և բացասական կողմերի տեսանկյունից, հարկ է նշել, որ մասնագիտությունն ավելի շատ առավելություններ ունի, քան թերություններ:

Այս մասնագիտության առավելությունները ներառում են.

1. Պահանջարկ աշխատաշուկայում երկրի բոլոր մարզերում՝ պայմանավորված բանկային հատվածի զարգացմամբ.
2. Բարձր շահույթի վճարում;
3. Մուտքի ցածր արգելք;
4. Որոշ հաստատություններում կատարված աշխատանքի համար լրացուցիչ դրամական խրախուսման առկայություն.
5. Կարիերայի աճի հնարավորություն, որը երկար ժամանակ ներդրումներ չի պահանջում՝ համեմատած այլ մասնագիտությունների հետ.
6. Գործունեության ոլորտի հեղինակությունը;
7. Արժանապատիվ աշխատանքային պայմաններ;
8. Որոշ դեպքերում կա առողջության ապահովագրությունաշխատողներ.

Ինչ վերաբերում է այս մասնագիտության թերություններին, ապա այստեղ կարելի է առանձնացնել.

1. Բարձր ֆինանսական պատասխանատվություն;
2. Անկանոն աշխատանքային գրաֆիկ;
3. Կարիերայի կառուցման սկզբնական փուլում ցածր աշխատավարձը և աշխատանքի միապաղաղությունը։

Որտեղ սովորել բանկային գործ

Գործունեության այս ոլորտում աշխատանքը պահանջում է ներկայություն տնտեսական կրթություն. Բանկային հաստատություններում պաշտոնի համար թեկնածուները պետք է կրթություն ստանան հետևյալ ոլորտներից որևէ մեկում, ինչպիսիք են.

• 80108 «Բանկային գործ»;
• 80105 «Ֆինանսներ և վարկ».

Համապատասխան պրոֆիլի ձեռքբերումը չի սահմանափակվում երկու ուղղություններով, անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել ավելի նեղ կրթական ծրագրերին.

• «Բանկային մենեջեր»;
• «Արտադրության ֆինանսներ և բանկային ոլորտներտնտեսություն»;
• «Բանկային գործ և ռիսկերի կառավարում»;
• «Փող, բանկեր, ֆինանսական շուկաներ».

Համապատասխան կրթություն կարելի է ստանալ ինչպես 9-րդ դասարանից հետո (քոլեջ, դպրոց), այնպես էլ 11-րդ դասարանից հետո (համալսարան): Ուսման այս ոլորտներում ռուսական բուհեր ընդունվելու համար դիմորդը պետք է քննություններ հանձնի հետևյալ առարկաներից.

• Մաթեմատիկա;
• Ռուսաց լեզու;
• Սոցիալագիտություն / օտար լեզու.

Ստորև ներկայացված են երկրի առաջատար հաստատությունները, որոնք պատրաստում են բանկային պահանջարկ ունեցող մասնագետներ:

Քոլեջներ (ընդհանուր 153 Ռուսաստանի Դաշնությունում, ուսման ժամկետը 2 տարի 10 ամիս).

1. «ՌԱՆԵՊԱ Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահին կից» քոլեջ;
2. Մոսկվայի պետական ​​համալսարանի քոլեջ;
3. Պերմի ֆինանսների և տնտեսագիտության քոլեջ Ֆինանսական համալսարանՌուսաստանի Դաշնության կառավարությանն առընթեր:

Բարձրագույն ուսումնական հաստատություններ (ընդհանուր 288 Ռուսաստանի Դաշնությունում, բակալավրիատի ուսումնառության ժամկետը 4 տարի է, մագիստրատուրայի համար՝ 2 տարի).

1. Մոսկվայի միջազգային հարաբերությունների պետական ​​համալսարան;
2. Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությանն առընթեր ֆինանսական համալսարան;
3. Ազգային հետազոտական ​​համալսարան Տնտեսագիտության բարձրագույն դպրոց;
4. Ռուսական տնտեսական համալսարան. Գ.Վ.Պլեխանով.
5. RANEPA Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահին կից;
6. Ռուսաստանի ԱԳՆ MGIMO;
7. Պուշկինի անվան Լենինգրադի պետական ​​համալսարան;
8. Ն.Է.Բաումանի անվան Մոսկվայի պետական ​​տեխնիկական համալսարան.

Անցողիկ միավորը, կախված այն տարածաշրջանից, որտեղ գտնվում է համալսարանը և նրա հեղինակությունը, «Բանկային գործ» ուղղության համար միջինը 65 միավոր է: Երկրում կրթության արժեքը տատանվում է 40-350 հազար ռուբլի / տարի:

Աշխատավարձ

Բանկային ոլորտի մասնագետի աշխատավարձը, ըստ զբաղվածության կենտրոնի, կազմում է.

• Նվազագույնը `16,8 հազար ռուբլի:
• Միջին - 46 հազար ռուբլի:
• Առավելագույնը `300 հազար ռուբլի:

Հարկ է նշել, որ բանկի աշխատողի միջին աշխատավարձը մի փոքր ավելի բարձր է, քան Ռուսաստանի բնակչության միջին եկամուտը։ Բայց եթե հաշվի առնենք կառավարման ոլորտի եկամուտների մակարդակը, ապա այդ ցուցանիշը զգալիորեն կաճի։ Դա պայմանավորված է սովորական աշխատողների և մենեջերների զգալի տարբերությամբ:

Ֆինանսական հաստատություններում պաշտոնների միջին աշխատավարձը ներկայացված է ստորև բերված գծապատկերում.

Համեմատելով ռուս և օտարերկրյա բանկիրների եկամուտները՝ հարկ է նշել, որ ռուսաստանցիները մի քանի անգամ ավելի քիչ են ստանում, քան իրենց արտասահմանյան գործընկերները։ Բայց չնայած դրան, բանկային համայնքը Ռուսաստանի Դաշնությունում վաստակի առումով առաջատար դիրք է զբաղեցնում: Այս ոլորտում աշխատողների վարձատրությունը կախված է զբաղեցրած պաշտոնից, աշխատանքային փորձից, բանկի մակարդակից և աշխատողի կրթությունից։

Կարիերա

Հատուկ կրթություն ստանալուց հետո շրջանավարտները հաճախ սկսում են իրենց կարիերան ցածր վարձատրվող պաշտոններում՝ գործավար, հաշվապահի օգնական կամ հաճախորդների սպասարկման աշխատակից:

Այնուամենայնիվ, այս ոլորտում կարիերայի աճի հեռանկարը թույլ է տալիս, ունենալով համապատասխան կրթական մակարդակ, հատուկ հմտություններ և հատուկ անհատական ​​հատկություններ, երիտասարդ մասնագետը արագորեն բարձրանա կարիերայի սանդուղքով: Օրինակ՝ կարճ ժամանակահատվածում (մոտ մեկ տարի) հնարավոր է դառնալ միջին մենեջեր։

Ինչ վերաբերում է նաև կարիերայի աճին, ավելի բարձր պաշտոն զբաղեցնելու կամ սեփական հմտությունները բարելավելու համար աշխատակիցները հաճախում են բոլոր տեսակի թրեյնինգների, սեմինարների, վեբինարների և դասընթացների: Երբեմն կազմակերպություններն իրենք են աշխատողին ուղարկում նման թրեյնինգների կամ հրավիրում են մասնագետների և անցկացնում խմբակային պարապմունքներ՝ բարելավելու ընկերության աշխատակիցների մասնագիտական ​​որակները։ Շարունակական զարգացումիսկ մասնագիտական ​​զարգացումը կօգնի հասնել բարձր արդյունքներկարիերայի առաջխաղացման մեջ. Որտեղ վերևում կլինի բաժնի կամ մասնաճյուղի ղեկավարի, բանկային հիմնարկի տնօրենի տեղակալի պաշտոնը։

«Բանկիկ» բառը դրական ասոցիացիաներ է առաջացնում՝ մեծ գումար (օրինակ, ինչպես Սքրուջ ՄաքԴակը Դիսնեյի «DuckTales» մուլտֆիլմում), հարգանք, թանկարժեք մեքենաներ, բնակարաններ։

Կարո՞ղ են նրանք ժամանակակից շրջանավարտ դառնալ: Չի բացառվում։

Տեսնենք ընդհանուր առմամբ, թե ինչ մասնագիտություն է բանկային գործունեությունը, և ինչպես են դրա հետ փոխկապակցված «բանկի աշխատակիցն» ու «բանկիչը»: Եկեք հասկանանք, թե ով ինչ է անում: Եթե ​​տարակուսած եք, որտեղի՞ց կարող եք վարկ ստանալ գործազուրկ ուսանողի համար: Այս հարցում ձեզ կօգնի https://loanexpert.net.ua/kredit-dlya-studentov/ ծառայությունը՝ նվազագույն տոկոսադրույքով եկամտաբեր վարկերի ընտրության համար։

Բանկի աշխատակիցներ. ովքեր են նրանք և ինչ գործառույթներ ունեն

Բանկի աշխատակիցները սովորական բանկի աշխատակիցներ են, ովքեր շատ դեպքերում անմիջականորեն շփվում են հաճախորդների հետ և իրականացնում են կոնկրետ բանկային գործառնություններ, որոնք չեն պահանջում խորը վերլուծություն:

Գործառույթները սահմանվում են ըստ մասնագիտացման.

• վարկային խորհրդատվություն;
• ավանդների վերաբերյալ խորհրդատվություն, ավանդատուների սպասարկում;
• աշխատել պլաստիկ քարտերով;
• արտարժույթի գործարքների իրականացում.

Ով է բանկիր և ինչպես դառնալ

Բանկիրը ֆինանսական մենեջեր է, վարչական ամենաբարձր մակարդակի ներկայացուցիչ, ով ուղղակիորեն չի աշխատում հաճախորդների հետ և չի կատարում կոնկրետ բանկային գործառնություններ, որպես սովորական աշխատող, բայց զբաղվում է բանկի գործունեության կանխատեսմամբ, պլանավորմամբ, խորը համապարփակ վերլուծությամբ, տնտեսությունը (տարածաշրջանային, ազգային, արտաքին) և այլն։

Տնտեսական կրթություն ստանալն անհրաժեշտ է բանկիրի մասնագիտության համար։Ցանկալի է ունենալ նաեւ իրավական, կառավարչական. Ցանկալի է պրակտիկա առաջատար բանկերում, մի քանի օտար լեզուների վարժ տիրապետում։

Ամենահայտնի բանկիրներն են Ռոտշիլդները, Ջոն Ռոքֆելլերը և այլք։

Բանկում պաշտոնների ցուցակ

Ո՞վ կարող է աշխատել բանկում:

Ահա կարճ ցուցակը աճման կարգով.

• գանձապահ-օպերատորներ և արժույթի գանձապահներ;
• սպասարկման մասնագետներ;
• վարկային մասնագետներ;
• միջին կառավարման խորհրդատուներ;
• բանկիր, կառավարիչ

Բացի այդ, կան մասնագիտություններ՝ կապված բանկային, բայց անուղղակիորեն կապված դրա հետ՝ ՏՏ ծառայության մասնագետներ, իրավաբաններ, պարտքերի հավաքագրման մասնագետներ եւ այլն։

Ի՞նչ կրթություն է անհրաժեշտ բանկում աշխատելու համար

Բանկում աշխատելու համար թեկնածուն պետք է ունենա տնտեսական կրթություն: Պրոֆիլը որոշիչ է.

Այսպիսով, գանձապահը, որը զբաղվում է դրամական միջոցների ստացմամբ և թողարկումով, կարող է ավարտել Հաշվապահություն, Վերլուծություն և Աուդիտ, Ֆինանսներ և վարկ: Երկրորդ տարբերակը, ինչպես «Բանկը», ամենատարածվածն է:

Ինչ իրեր պետք է հանձնել բանկիրին

11-րդ դասարանից հետո հետևյալ առարկաներից USE-ի արդյունքները տրամադրվում են ընտրող հանձնաժողովին. մաթեմատիկա, ռուսաց լեզու, հասարակագիտություն։

Որոշ բուհեր սոցիալական գիտությունը փոխարինում են օտար լեզվով:

ԹՈՓ-5 բուհեր՝ «Բանկային գործ» մասնագիտությամբ.

Ապագա մասնագիտությունը մեծապես պայմանավորված է համալսարանի մակարդակով։

Թվարկենք առաջատար բուհեր, որոնք վերապատրաստվում են այս մասնագիտությամբ.

• Լոմոնոսովի անվան Մոսկվայի պետական ​​համալսարան;
• Մոսկվայի միջազգային հարաբերությունների պետական ​​համալսարան;
• Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությանն առընթեր ֆինանսական համալսարան;
• Բարձրագույն տնտեսագիտական ​​դպրոց;
• Ռուսական տնտեսական համալսարան. Գ.Վ.Պլեխանով.

Հաճախ «Բանկը» ընդլայնվում է կամ հակառակը՝ նեղանում։ Ուղղությունների նկարագրությունը կարող է նման լինել.

• «Բանկային մենեջեր»;
• «Տնտեսության արտադրական և բանկային հատվածների ֆինանսներ»;
• «Բանկային գործ և ռիսկերի կառավարում»;
• «Փող, բանկեր, ֆինանսական շուկաներ».

«Բանկային գործ» մասնագիտության ուսումնական պլանը ներառում է այնպիսի առարկաներ, ինչպիսիք են.

• արտարժույթի գործարքների բանկային կարգավորում;
• ներդրումային պորտֆելի կառավարում;
• ընկերության վարկային քաղաքականություն;
• բանկային ռիսկեր;
• հաշվարկային և վճարային համակարգեր;
• էլեկտրոնային նորարարություններ բանկային բիզնեսում;
• վերամշակում և վերահսկում բանկային գործառնություններև այլն:

Քանի տարի սովորել

Ուսման ժամկետը կախված է հանրակրթական հաստատությունում անցկացրած տարիների քանակից.

1. 9-րդ դասարանից հետոշրջանավարտը կարող է ընդունվել քոլեջ (օրինակ՝ Սիներջի համալսարանում) 2 տարի 10 ամիս ուսման ժամկետով.
2. 11-րդ դասարանից հետո- հնարավոր է ընդունվել, առաջին հերթին, քոլեջ՝ 1 տարի 10 ամիս; երկրորդ՝ ինստիտուտի Տնտեսագիտության ֆակուլտետ՝ 4 տարի ուսման ժամկետով (բակալավրիատի լրիվ դրույքով): Դուք կարող եք շարունակել ուսումը մագիստրատուրայում 2 տարի տևողությամբ (լրիվ դրույքով);

Գործում են նաև կարճաժամկետ դասընթացներ՝ 3 ամսից մինչև 12։

Որքա՞ն է ստանում բանկիրը

Ռուսաստանում բանկիրի միջին աշխատավարձը 300 000 ռուբլի է։ Բանկի աշխատակիցը ստանում է միջինը 45000 ռուբլի:

Եկամուտը կախված է պաշտոնից, աշխատանքային փորձից, տարածաշրջանից։Օրինակ, բանկի աշխատակցի աշխատավարձը 41 167 ռուբլի է, հիփոթեքային խորհրդատուինը՝ 50 417 ռուբլի։

Կարիերայի աճ բանկում

Բավականին ինտենսիվ է զարգանում կարիերան բանկային ոլորտում, ինչը հատկապես գրավում է երիտասարդ մասնագետներին։ Լինում են դեպքեր, երբ 8-12 ամսում բանկային ոլորտի մասնագետը ձեռք է բերում միջին օղակում աշխատելու անհրաժեշտ հմտություններ։

Այն, ինչ լավ բանկիրը պետք է իմանա և կարողանա անել

Պահանջները բավականին լուրջ են.

1. Բանկիրը պետք է լավ իմանա ոչ միայն բանկային, այլև ֆինանսական իրավունք, վարչական իրավունք, անձնակազմի կառավարման առանձնահատկությունները.
2. Բանկիրը պետք է կարողանա կանխատեսել զարգացման դինամիկան ազգային համակարգև արտասահմանյան; հասկանալ, թե ինչ հետևանքներ կարող է ունենալ որոշակի արժույթի ամրապնդման կամ փլուզման հետևանքով, ինչպես դա կազդի երկրի տնտեսության վրա։
3. Մասնագետը պետք է կարողանա պլանավորել բանկի գործունեությունը. գնահատել ինչ բանկային արտադրանքպահանջարկի մեջ, կորցնելով արդիականությունը, ոչ թե պահանջարկի; ուղու դինամիկա տոկոսադրույքըավանդների, վարկերի, հիփոթեքային վարկերի վերաբերյալ՝ համեմատած այլ բանկերի առաջարկների և համաշխարհային շուկայում տիրող իրավիճակի հետ։
4. Փորձառու բանկիրը, բանկի շահութաբերությունը բարձրացնելու համար, կարող է ներդրումներ կատարել խոշոր օբյեկտներում, ինչպես նաև հանդես գալ որպես գործընկեր փոխշահավետ պայմաններով (օրինակ՝ իջեցված հիփոթեքային տոկոսադրույքը որոշակի կառուցապատողից բնակարան գնելիս):

Միևնույն ժամանակ, բանկիրի որակները պետք է համապատասխան լինեն.

• նպատակասլացություն;
• հեռատեսություն;
• ձեռնարկություն;
• սթրեսի դիմադրություն;
• մարդամոտություն;
• ռիսկի դիմելու ունակություն;
• պատասխանատվություն։

Բանկում աշխատելու դրական և բացասական կողմերը

Մասնագիտության առավելությունները ներառում են դրա արդիականությունը, առկայությունը մեծ թվովառաջարկներ աշխատանքի շուկայում Ռուսաստանի Դաշնության բոլոր մարզերում, բարձր աշխատավարձ, լավ պայմաններաշխատուժը, բազմաթիվ բանկերում սոցիալական երաշխիքներից բացի կորպորատիվ ծրագրի առկայությունը։

Մասնագիտության թերություններից կարելի է նշել ֆինանսական պատասխանատվության բարձր աստիճանը, զգացմունքների, խոսքի տոնայնության և տեմբրի մշտական ​​կարգավորման անհրաժեշտությունը՝ ընկերասեր, հաճախորդամետ կազմակերպության իմիջ ստեղծելու համար: Հնարավոր են անկանոն աշխատանքային ժամեր։