Ալիմենտի հաշվարկ 1s 8.3 հաշվառում. Հաշվապահական տեղեկատվություն

Քայլ 1. Ալիմենտների հաշվառման կարգավորում 1C 8.3 Հաշվապահությունում

1C 8.3-ում ալիմենտի պահման գործընթացը ավտոմատացնելու համար հարկավոր է ճշգրտումներ կատարել աշխատավարձի պարամետրերում, որոնք հեշտությամբ կարելի է գտնել բաժնում: Աշխատավարձ և անձնակազմ - Գրացուցակներ և կարգավորումներ -.

Մեզ հետաքրքրում է բաժինը Աշխատավարձ, որտեղ անհրաժեշտ է նշել վանդակը Պահպանեք հիվանդության արձակուրդի, արձակուրդների և գործադիր փաստաթղթերի գրառումները.

Ուշադրություն. Եթե ​​1C 8.3 Հաշվապահական տվյալների բազայում կան ավելի քան 60 մարդ ունեցող կազմակերպություններ, ապա այս վանդակը հասանելի չի լինի, և ալիմենտի հաշվարկման ավտոմատ ռեժիմը հասանելի չի լինի: Բայց 1C 8.3-ը նաև նախատեսում է ալիմենտի պահման մեխանիկական մեթոդ (մենք այն կվերլուծենք ավելի ուշ հոդվածում):

Քայլ 2. Ինչպես արտացոլել կատարողական թերթը 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառման մեջ

Երկրորդ քայլը փաստաթուղթ ստեղծելն է . Նա ներս է Աշխատավարձ և անձնակազմ - Աշխատավարձ - Կատարողական թերթ.

Եկեք լրացնենք փաստաթուղթը Կատարողական ցուցակ 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառում.

• Կազմակերպություն – Կազմակերպության գրացուցակից ընտրեք անհրաժեշտը (եթե դրանցից մի քանիսը կան);
• Աշխատակից – Աշխատակիցների գրացուցակից ընտրեք, թե ումից է իրականացվելու նվազեցումը.
• Ստացող – Կողմերի գրացուցակից ընտրեք, թե ում է փոխանցվելու ալիմենտը.
• Պահեք…-ից մինչև – մուտքագրեք կատարողական թերթի պայմանները.
• Հաշվարկման մեթոդներ – Տրվում է 3 տարբերակ՝ Ֆիքսված գումար; Տոկոս; Կիսվել՝

Քայլ 3. Ալիմենտի պահում 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառման մեջ աշխատավարձերը հաշվարկելիս

Մեթոդ 1. Ալիմենտի պահում ավտոմատ ռեժիմում

Այժմ, 1C 8.3 Հաշվապահություն տեղադրելուց և բոլորը մուտքագրելուց հետո անհրաժեշտ տեղեկատվություն, աշխատավարձերը հաշվարկելիս ալիմենտի նվազեցումը տեղի կունենա ինքնաբերաբար։ Եկեք օրինակ օգտագործենք՝ ցույց տալու համար, թե ինչպես դա տեղի կունենա։

Կազմավորվում է ամսական . Դուք կարող եք գտնել այն, գնալով Աշխատավարձ և անձնակազմ - Աշխատավարձ - Բոլոր հաշվեգրումները:Սեղմելով այս հղման վրա՝ անցեք ամսագիր Բոլոր հաշվեգրումները.Հաշիվ-ապրանքագիր ստեղծելու համար սեղմեք Ստեղծել.

Եվ ընտրիր Աշխատավարձ.

Լրացրեք հաշվեգրման, կազմակերպման և բաժանման ամիսը (եթե չեք նշել, ապա հաշվեգրումը տեղի կունենա բոլոր ստորաբաժանումների համար) և սեղմեք Լրացրեք.

Մենք կանցկացնենք և կստուգենք ալիմենտի համար գրառումները 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառում.

Ինչպես պահել կատարողական թերթը 1C 8.3 ZUP 3.0-ում, կարդացեք. Կամ դիտեք հետևյալ տեսանյութը.

Մեթոդ 2. Ալիմենտի հաշվարկման մեխանիկական մեթոդ

Ի՞նչ անել, եթե աշխատակիցների թիվը 60 հոգի է, և դուք չեք կարող նշել վանդակը Պահպանեք հիվանդության արձակուրդի, արձակուրդների և գործադիր փաստաթղթերի գրառումները: 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառումը նախատեսում է նաև ձեռքով պահելու մեթոդ: Հաջորդը, եկեք օրինակ վերցնենք, թե ինչպես կարելի է ձեռքով հաշվարկել ալիմենտը 1C 8.3-ում:

Հաշվարկների տեսակների պլանում անհրաժեշտ է ստեղծել նոր պահում Պահում է. Անցնենք առաջ Աշխատավարձ և անձնակազմ - Գրացուցակներ և կարգավորումներ - Աշխատավարձի կարգավորումներ.

Սեղմել Ստեղծել.

Լրացրեք մանրամասները.

• Անուն;
• Կոդ – Հաշվարկի տեսակի եզակի ծածկագիր;
• Պահպանման կատեգորիա – Ցանկից ընտրեք ցանկալի կատեգորիան: Մեր դեպքում գործադիր հրամանը հարմար է.
• Պահպանեք հաշվարկի տեսակը՝ սեղմելով Գրել և փակել.

Ինչպես նաև ավտոմատ հաշվարկի դեպքում, աշխատավարձերը վճարելիս ալիմենտը պահվում է ամսական, բայց միայն ձեռքով։ Եկեք ստեղծենք Աշխատավարձև լրացրեք այն.

աղյուսակային մաս հաշվեգրումներկլցվի. Հաջորդը, անցեք ներդիր պահել,որտեղ մենք սեղմում ենք Ավելացնել:

Եկեք լրացնենք փաստաթղթերի աղյուսակը.

• Աշխատակից – ումից մենք ալիմենտ ենք պահում։ Ընտրեք տեղեկատուից Employees;
• Պահպանում – նշված է պահպանման տեսակը.
• Արդյունք- մուտքագրեք նվազեցման գումարը.

Անցնենք փաստաթուղթը. Հետո, եթե սեղմենք կոճակը Dt/Ktև նայեք հաղորդագրություններին, մենք կտեսնենք, որ 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառման մեջ չկա նվազեցման գրանցման գրառում.

Բայց տվյալները գրանցվել են գրանցամատյանում աշխատողների համար պահումների հաշվեգրում.

Նվազեցման գրանցման գործարքը փաստաթղթավորված է Գործողությունը մուտքագրվել է ձեռքով:Դրա համար մենք անցնում ենք Գործարքներ - Հաշվապահություն - Ձեռքով մուտքագրված գործարքներ.

Սեղմել Ստեղծել.Դիտել Գործողություն:

Ձեռքով ստեղծեք ալիմենտի համար գրառում 1C 8.3 Հաշվապահություն - Dt 70 Kt 76.41 նվազեցման գումարի համար: Մենք լրացնում ենք անհրաժեշտ ենթահամակարգերը՝ 70 հաշվի համար դա աշխատող է, իսկ 76.41 հաշվի համար՝ ստացող կոնտրագենտը։ Տեղադրեք փաստաթուղթը սեղմելով Գրել և փակել.

Այժմ ավարտվել են 1C 8.3 Հաշվապահական 3.0-ում ալիմենտը ձեռքով պահելու բոլոր գործընթացները: Մենք կարող ենք նայել աշխատողի աշխատավարձի կտրոնը և համոզվել, որ ամեն ինչ ճիշտ է հաշվեգրվել և հանվել: անցնենք առաջ Աշխատավարձ և մարդկային ռեսուրսներ - Աշխատավարձ - Աշխատավարձի հաշվետվություններ.

Եթե ​​կազմակերպության աշխատակիցը պարտավոր է վճարել ալիմենտ, ապա, որպես կանոն, կազմակերպությանը տրվում է կատարողական թերթ: Կարող է ներկայացվել նաև ալիմենտի վճարման մասին նոտարական վավերացված պայմանագիր: Մտածեք, թե ինչպես պետք է կատարողական թերթ տալ 1C ZUP 8.3-ում, ինչպես նաև ինչպես հաշվարկել և կուտակել ալիմենտ:

Որպեսզի «1C. Payroll and Personnel Management 8.3»-ը ավտոմատ կերպով հաշվարկի ալիմենտը և այն հանի աշխատողի աշխատավարձից, դուք պետք է համապատասխանը մուտքագրեք ծրագրում։ Այն կարող է ստեղծվել «Ալիմենտ և այլ նվազեցումներ» կամ «Գործադիր թերթ» ամսագրում (այս երկու ամսագրերն էլ հասանելի են «Աշխատավարձ» բաժնում):

1C ZUP «Գործադիր ցուցակ» փաստաթուղթը լրացնելիս նշեք.

• աշխատող
• անցկացման ժամկետը(եթե ալիմենտի վճարման վերջնաժամկետը անհայտ է, այն կարող է բաց թողնել);
• ստացող(այն պետք է ստեղծվի կոնտրագենտների գրացուցակում և այնուհետև ընտրվի) և դրա հասցեն.
• երեխայի աջակցության հաշվարկման մեթոդ- ֆիքսված գումար, տոկոս կամ բաժնետոմսեր (տոկոսային հաշվարկի դեպքում անհրաժեշտ է ընտրել՝ շահույթից կամ ապրուստի աշխատավարձ, ինչպես նաև նշել, թե արդյոք հիվանդության արձակուրդհաշվարկելիս);
• պետք է դադարեցնե՞մ պահելըորոշակի սահմանին հասնելուց հետո;
• կլինի թարգմանություն Փողիրականացվում է վճարային գործակալի միջոցով(եթե այո, ապա այն նույնպես պետք է մուտքագրվի կոնտրագենտների գրացուցակում և ընտրվի);
• վճարային գործակալից օգտվելու դեպքում– նշեք, թե ինչ սակագնով է հաշվարկվելու նրա վարձատրությունը (ծրագրում արդեն կան Ռուսական փոստի և Սբերբանկի սակագները, անհրաժեշտության դեպքում կարող եք դրանք փոխել կամ ավելացնել նորերը):

Ստացեք 267 1C վիդեո դասեր անվճար.

Նշել այն անձի տվյալները, ով եկել է կազմակերպություն գործադիր փաստաթուղթ, անհրաժեշտ է սեղմել հղման վրա՝ «In տպագիր ձևերցուցադրվում է որպես «Գործադիր ցուցակ»: Փաստաթղթի մանրամասները սահմանված չեն…»: Դրանից հետո հղումը կստանա «Ցուցադրել տպագիր ձևերով» ձևը: Բացվող դաշտերում կարող եք ընտրել փաստաթղթի տեսակը՝ կատարողական թերթ կամ ալիմենտի վճարման պայմանագիր, ինչպես նաև մուտքագրել դրա մանրամասները՝ համարը, երբ և ում կողմից է տրվել: Մանրամասները մուտքագրվում են որպես տեքստ:

Փաստաթուղթը լրացնելուց հետո պետք է կատարվի «Կատարման գրություն»: Փաստաթուղթը թույլ է տալիս տպել հաշվապահական հաշվառման քարտ գործադիր փաստաթղթերի համար:

Եթե ​​փոխվել են ալիմենտի գանձման պայմանները, ապա պետք է մուտքագրել և լրացնել մեկ այլ փաստաթուղթ՝ «Կատարողական թերթի պայմանների փոփոխություն»։ Այն կարող է ստեղծվել նախկինում մուտքագրված կատարողական թերթի հիման վրա կամ ուղղակիորեն «Ալիմենտներ և այլ նվազեցումներ» ամսագրում։

Ալիմենտի հաշվարկ և հաշվարկ 1C ZUP-ում

Ծրագրի «Կատարողական թերթ» (կամ, անհրաժեշտության դեպքում, «Կատարողական թերթի պայմանների փոփոխություն») փաստաթղթի լրացումից և իրականացումից հետո ծրագիրը ավտոմատ կերպով, ըստ սահմանված պայմանների, կհաշվարկի ալիմենտը և կհանի դրանք։ աշխատողի աշխատավարձից. Այս գործողությունները կատարվում են «»:

Կատարողական թերթի պահումները, ինչպես նաև վճարող գործակալների վարձատրությունները ցուցադրվում են «Պահումներ» ներդիրում:

Աշխատողի աշխատավարձից գումարներ պահելու հնարավոր հիմքերից մեկը կազմակերպության կողմից ստացված գործադիր փաստաթուղթն է կամ. գրավոր հայտարարությունինքը՝ աշխատողը, ով ցանկություն է հայտնել կամովին վճարել ալիմենտ. Այն մասին, թե ինչպես կազմել կատարողական թերթիկ և հաշվարկել պահումներ աշխատողի աշխատավարձից «1C. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8» ծրագրում, այս հոդվածում պատմում է Ա.Վ. Յարվելյան, «Սի Դատա» ՓԲԸ.

Կատարողական հաշվարկների գրություն. Կարգավորող կարգավորում

Գործադիր փաստաթղթերի տեսակները թվարկված են 12-րդ հոդվածում դաշնային օրենքթվագրված 02.10.2007 թիվ 229-FZ «Օն կատարողական վարույթ«(այսուհետ՝ օրենք թիվ 229-ՖԶ): Կատարողական թերթի տեսակներից է կատարողական թերթը: Պարտադիր տեղեկատվությունը, որը պետք է նշվի կատարողական թերթում, թվարկված է թիվ 229-ՖԶ օրենքի 13-րդ հոդվածում: Մասնավորապես, կատարողական թերթում պետք է նշվեն աշխատողից պահումների պատճառը և չափը:

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Ընտանեկան օրենսգրքի 81-րդ և 104-րդ հոդվածների (այսուհետ՝ ՌԴ IC), ալիմենտը կարող է վճարվել ինչպես ալիմենտ վճարելու պարտավորված անձի վաստակի բաժնետոմսերով, այնպես էլ ֆիքսված գումարով: .

Համաձայն ՌԴ ԻԿ-ի 81-րդ հոդվածի՝ ալիմենտի վճարման վերաբերյալ համաձայնության բացակայության դեպքում անչափահաս երեխաների համար ալիմենտը գանձվում է նրանց ծնողներից ամեն ամիս՝ մեկ երեխայի համար՝ 1/4; երկու երեխայի համար `1/3; երեք և ավելի երեխաների համար՝ ծնողների վաստակի 1/2-ը.

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 138-րդ հոդվածը (այսուհետ՝ «Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք») սահմանում է, որ աշխատավարձի յուրաքանչյուր վճարման համար բոլոր պահումների ընդհանուր գումարը չի կարող գերազանցել 20%-ը, իսկ օրենքով նախատեսված դեպքերում. , Աշխատավարձի 50%-ը աշխատողի հաշվին. Մի քանի գործադիր փաստաթղթերով աշխատավարձից հանելիս աշխատողին ամեն դեպքում պետք է պահպանվի աշխատավարձի 50%-ը: Նույն հոդվածը կարգավորում է այն դեպքերը, երբ աշխատավարձից պահումների չափը կարող է հասնել, բայց չպետք է գերազանցի 70%-ը։

Հաշվարկների տեսակները, որոնցից պետք է պահվի ալիմենտը, նշված են աշխատավարձի և այլ եկամուտների տեսակների ցանկում, որոնցից ալիմենտը պահվում է անչափահաս երեխաների համար, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 1996 թվականի հուլիսի 18-ի թիվ 841 որոշմամբ ( փոփոխված Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2008 թվականի օգոստոսի 15-ի թիվ 613 որոշմամբ (այսուհետ՝ հաշվեգրումների ցանկ): Հաշվարկների ցանկի «գ» ենթակետի 2-րդ կետի համաձայն՝ ալիմենտը պահվում է, ներառյալ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստները, գործազրկության նպաստները, բայց միայն դատարանի որոշմամբ և ալիմենտի վերականգնման մասին դատարանի որոշմամբ կամ վճարման վերաբերյալ նոտարական կարգով վավերացված համաձայնությամբ։ ալիմենտի.

Վճարողների ցանկի 4-րդ կետի համաձայն՝ վճարողի եկամուտներից ալիմենտի վերականգնումն իրականացվում է այդ եկամուտներից հարկերը պահելուց հետո՝ համաձայն ս.թ. հարկային օրենսդրությունը, մասնավորապես՝ անձնական եկամտահարկի գումարների պահումից հետո։ Միաժամանակ հիշեցնում ենք, որ եթե հարկ վճարող աշխատողի կողմից նրա հրամանով, դատարանի որոշմամբ կամ այլ մարմինների եկամուտներից պահումներ են կատարվում, դրանք չեն նվազեցնում. հարկային բազանանձնական եկամտահարկի համար (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 210-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Գործադիր փաստաթղթի գրանցում

Բոլոր գործադիր փաստաթղթերի, ալիմենտի վճարման մասին համաձայնագրերի, ինչպես նաև ալիմենտ վճարելու ցանկության մասին աշխատողների հայտարարությունները գրանցվում են «1C. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8» ծրագրում՝ օգտագործելով փաստաթուղթը: Կատարողական ցուցակ(տե՛ս նկ. 1): Փաստաթուղթ ստեղծելուց և դրա ձևից տեղադրելուց հետո կարող եք տպել Գործադիր փաստաթղթերի գրանցման քարտ.

Բրինձ. 1

Փաստաթղթում պետք է նշվի այն կազմակերպությունը, որտեղ գրանցված է վճարողը և որում գրանցված է գործադիր փաստաթուղթը: Եթե ​​վճարողը կես դրույքով աշխատում է ձեռնարկության այլ կազմակերպությունում, ապա ծրագրում պետք է գրանցվի մեկ այլ կատարողական թերթ:

Տեղեկություններ գործադիր փաստաթղթի մեկնարկի ամսաթվի մասին (դաշտ Ժամանակահատվածը սկսածփաստաթղթի տեսքով) պարտադիր չէ ծրագրի ճիշտ աշխատանքի համար։ Այս կազմակերպությունում գործադիր փաստաթուղթը սկսելու օրվանից տվյալներ են անհրաժեշտ (դաշտ Պահեք հետ) Այս ամսաթիվը կարող է չհամընկնել կատարողական թերթի մեկնարկի ամսաթվի հետ (օրինակ, երբ վճարողը փոխել է իր աշխատանքի վայրը), բայց հենց այս պահից է, որ ծրագիրը գրանցում է կատարողական թերթի գումարը ամսական պահելու անհրաժեշտությունը։ աշխատողի աշխատավարձից.

Գործադիր փաստաթղթի գործողության ժամկետի մասին տեղեկատվությունը անհրաժեշտ է, որպեսզի ժամանակին դադարեցվի աշխատողի աշխատավարձից գումարներ հանելը: Ծրագիրը թույլ կտա մուտքագրել փաստաթուղթ Կատարողական ցուցակառանց դրա վավերականության ժամկետը նշելու, բայց այս դեպքում ձեռքով պետք է հետևել պահման ավարտի պահին: Ակնհայտորեն, եթե խոսքը կատարողական թերթի մասին է, որն ուժի մեջ է մինչև պարտքի մարումը, ապա անհնար է նշել դրա գործողության ժամկետը լրանալու ամսաթիվը։ Բայց դա անհրաժեշտ չէ. ծրագիրը ինքնաբերաբար կդադարեցնի պահումները, հենց որ աշխատողը ամբողջությամբ մարի փաստաթղթում նշված պարտքի գումարը:

Բաժնում տեղակայված մանրամասների արժեքները Պահպանում, որոշեք նվազեցումների քանակի հաշվարկման ալգորիթմը։ Ինչպես արդեն նշվեց, գործադիր փաստաթղթերով նախատեսված գումարները կարող են հաշվարկվել ինչպես շահույթի մասնաբաժիններով, այնպես էլ ֆիքսված գումարով:

Դուք կարող եք նշել որոշակի գործադիր փաստաթղթի համար օգտագործվող հաշվարկի մեթոդը՝ ընտրելով անջատիչի արժեքներից մեկը. Շահույթի տոկոսը; Հաստատուն գումար.

Եթե ​​արժեքը ընտրված է Շահույթի տոկոսը, սա նշանակում է, որ նվազեցման ամսական գումարը կհաշվարկվի որպես նվազեցման բազայում ներառված բոլոր հաշվեգրումների հանրագումար՝ հանած անձնական եկամտահարկի գումարը, բազմապատկած «Չափ» դաշտում նշված տոկոսով և բաժանված 100-ի: Այն պետք է լինի. նշել է, որ այս դեպքում նվազեցման չափը սահմանվում է ճշգրիտ տոկոսով, և ոչ թե վաստակի մասնաբաժինը, այսինքն, եթե կատարողական թերթի վրա պետք է պահվի եկամտի քառորդ մասը, անհրաժեշտ է. Չափըպետք է սահմանվի 25:

Եթե ​​արժեքը ընտրված է Հաստատուն գումար, ապա աշխատողի աշխատավարձից ամսական կտրվի դաշտում նշված գումարը։ Չափըգումար. Գումարը նշված է կարգավորվող հաշվառման արժույթով:

Դաշտ Վճարումից առաջնախատեսված է կատարողական փաստաթղթերի համար, որոնց համաձայն վճարողը մարում է պարտքը։ Այս դաշտում նշվում է մարման ենթակա պարտքի չափը:

Կատարողական թերթ գրանցելիս պետք է հաշվի առնել, որ ընդհանուր գումարըաշխատողի աշխատավարձից պահումները չեն կարող գերազանցել 50%-ը, իսկ ներս առանձին դեպքեր- վաստակի 70% -ը (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 138-րդ հոդված):

Հետևաբար, եթե աշխատողը վճարող է մի քանի գործադիր փաստաթղթերի համաձայն, անհրաժեշտ է, հնարավորության դեպքում, նշել դրանցում նվազեցման չափը, որպեսզի նվազեցումների ընդհանուր տոկոսը չգերազանցի թույլատրելի արժեքը:

Եթե ​​կատարողական թերթով նախատեսված գումարները ստացողին հանձնվում են փոստային պատվերով, ապա այդպիսի փոխանցման արժեքը (փոստային վճար) պետք է հանվի վճարողի եկամուտից: Կատարողական թերթի փոստային վճարի չափը որոշվում է տոկոսով և սահմանվում է դաշտում. փոստային առաքում. Եթե ​​դաշտը փոստային առաքումլրացված, աշխատողին փաստաթուղթը պահելու ժամանակ Կատարողական ցուցակնշանակվում է ևս մեկ մշտական ​​պահում փոստային առաքում. Նշված նվազեցման գումարը կհաշվարկվի փաստաթղթի մնացած պլանավորված նվազեցումների հետ միասին. Աշխատավարձ.

Ընդհանուր առմամբ, փոստային առաքման արժեքը հաշվարկվում է կախված փոխանցման չափից՝ ըստ ռուսական փոստի կողմից սահմանված հատուկ սանդղակի: Նաև ուղեվարձ դրամական փոխանցումկախված է նրանից, թե որտեղ կուղարկվեն գումարը՝ Ռուսաստանում, թե արտասահմանում: Այնուամենայնիվ, ներկայումս միջոցների փոխանցման ժամանակ նախապատվությունը ավելի ու ավելի է տրվում բանկային հաշիվներին և պլաստիկ քարտերքան փոստային պատվերներ: Բայց նույնիսկ եթե կատարողական թերթի գումարները փոխանցվում են փոստով, հեշտ է կանխատեսել, թե սանդղակի որ հատվածի մեջ է ընկնելու փոխանցման գումարը և հաշվարկել վճարման ենթակա փոստային վճարի տոկոսը, քանի որ վաստակի չափը և հետևաբար. յուրաքանչյուր աշխատողի համար կատարողական թերթով փոխանցումները, որպես կանոն, ամսից ամիս կայուն են: Եթե ​​աշխատողի վաստակի չափը զգալիորեն փոխվում է ամսից ամիս, փոստային վճարի չափը պետք է խմբագրվի ձեռքով, երբ այն հաշվարկվում է. Աշխատավարձ.

Եթե ​​ալիմենտը պահվում է, ներառյալ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստները, փաստաթղթում պետք է դրոշակ դրվի. Հաշիվ հիվանդ արձակուրդի համար. Այս դեպքում նվազեցման գումարի հաշվարկման հիմքում կներառվեն նաև հիվանդության արձակուրդի վրա կուտակված գումարները:

Գլխում Գործադիր փաստաթղթի մանրամասներընշվում է կատարողական թերթի տեսակը (կատարողական թերթ կամ ալիմենտ վճարելու մասին պայմանագիր) և այն մարմինը, որով այն տրվել է. Այս տվյալները ծրագրում օգտագործվում են միայն կատարողական թերթի վերաբերյալ հաշվետվություն և կատարողական հաշվառման քարտ ստեղծելու համար:

Դաշտում Ստացողպետք է նշվի գործադիր փաստաթղթով նախատեսված գումարների ստացողը: Բոլոր հասցեատերերի մասին տեղեկությունները պահվում են գրացուցակում Կողմնակիցներ, որում օգտագործման հարմարավետության համար կարող է ստեղծվել հատուկ թղթապանակ, որը կոչվում է, օրինակ, Ստացողները կատարողական թերթով.

Ալիմենտ ստացողի վերաբերյալ տվյալների մուտքագրում

Քանի որ կատարողական թերթի ստացողները հատուկ տիպի կոնտրագենտներ են, նրանք կարիք չունեն նշելու TIN, KPP, պայմանագիր: Գրացուցակում Կողմնակիցներդաշտը պետք է լրացվի Անուն, մինչդեռ ենթադրվում է, որ որպես անուն կօգտագործվի ալիմենտ ստացողի ազգանունը, անունը և հայրանունը (տե՛ս նկ. 2): կարեւոր տեղեկություններնման գործընկերների համար հետևյալն է.

• հասցե՝ այն քաղաքացիների համար, որոնց ալիմենտի գումարները փոխանցվում են փոստային պատվերի միջոցով.
• բանկային հաշիվ` նրանց համար, ում կատարողական թերթի գումարները փոխանցվում են բանկային հաշվին:

Բրինձ. 2

Ալիմենտ ստացողի հասցեն նշվում է ձեռքով կամ հասցեների դասակարգչի միջոցով: Լռելյայնորեն, համակարգը ձեզ հուշում է մուտքագրել փաստացի հասցեի մասին տեղեկատվություն, սակայն, ինչպես միշտ, կոնտակտային տվյալների հետ աշխատելիս, օգտվողը հնարավորություն ունի ստեղծելու իր տեսակի կոնտակտային տվյալները, օրինակ՝ փոստային հասցե կամ բնակության հասցե:

Հարկ է միայն նշել, որ միայն որպես նշված հասցեն Կոնտրագենտի փաստացի հասցեն.

Կոնտրագենտի բանկային հաշվի տվյալները պահվում են գրացուցակում բանկային հաշիվներ. Կոնտրագենտը կարող է ունենալ մի քանի բանկային հաշիվ, բայց հիմնականը միայն մեկն է: Հետևաբար, հաշվետվություններում կարող է ցուցադրվել միայն կոնտրագենտի համար որպես հիմնական ընտրված բանկային հաշիվը: Տվյալները լրացնելիս բանկային հաշիվՑանկալի է նշել միայն այն բանկը, որտեղ գտնվում է հաշիվը և հաշվի համարը: Կարող է նաև առաջարկել դաշտում Վճարման նպատակըամբողջությամբ նշել վճարումը կատարելու համար անհրաժեշտ հաշվի մանրամասները (տե՛ս նկ. 3): Նման գործողությունները անհրաժեշտ են հաշվետվության մեջ բանկային հաշվի տվյալները հարմար ցուցադրելու համար:

Բրինձ. 3

Հնարավոր է, որ ստացողին ալիմենտ վճարվի ձեռնարկության դրամարկղում: Նման կոնտրագենտների համար հարմար է նաև բացել «ֆիկտիվ» բանկային հաշիվ, որում, օրինակ, որպես թիվ նշել «կանխիկ»: Նման տեխնիկան հետագայում թույլ կտա ձեզ ընտրել հաշվարկային ժամանակահատվածում պահված բոլոր գումարներից այն գումարները, որոնք պետք է վճարվեն դրամարկղով:

Եթե ​​ալիմենտի փոխանցման համար անհրաժեշտ են ստացողների անձնագրային տվյալները, ապա դրանք նույնպես կարող են մուտքագրվել դաշտում. Վճարման նպատակըբանկային հաշվի մանրամասների հետ միասին:

Գործադիր փաստաթղթերով նվազեցումների հաշվարկ

Գործադիր փաստաթղթերի նվազեցումների գումարները հաշվարկելու համար օգտագործվում են հաշվարկների տեսակների պլանից հաշվարկների կանխորոշված ​​տեսակներ. Կազմակերպությունը պահում է:

• Կատարողական թերթի վրա պահում տոկոսով.
• Կատարողական թերթի վրա պահումներ՝ առանց BL տոկոսի.
• Կատարողական թերթից պահումներ՝ մինչև սահմանաչափը տոկոսով.
• Կատարողական թերթից պահումներ՝ մինչև սահմանաչափը, բացառությամբ BL-ի.
• ֆիքսված չափով կատարողական թերթից պահումներ.
• Կատարողական թերթից պահումներ ֆիքսված գումարով մինչև սահմանաչափը.
• Փոստային վճար կատարողական թերթի համար.

Փաստաթուղթ վարելիս Կատարողական ցուցակկախված բաժնում գտնվող փաստաթղթի մանրամասների արժեքներից Պահպանում, կատարողական թերթի տակ նշված պահումներից մեկը աշխատողին նշանակվում է որպես պլանային։

Նաև՝ կախված մանրամասների լրացումից տոկոսփաստաթուղթ, աշխատողին որպես պլանավորված նվազեցում նշանակվում է հաշվարկի տեսակ Փոստային վճար կատարողական թերթի համար.

Այս նվազեցումների հաշվարկման մեթոդներն արդեն կազմաձևված են և չեն կարող փոփոխվել օգտագործողի կողմից: Հաշվապահական ներդիրում նշված նվազեցումներից յուրաքանչյուրի համար նշվում է հաշվապահական հաշվառման մեջ պահումների չափն արտացոլելու եղանակը։ Տեղադրումն ընտրված է լռելյայն բոլոր հաշվարկների տեսակների համար.

70 «Հաշվարկներ անձնակազմի հետ աշխատավարձի դիմաց» հաշվի դեբետ
76.41 «Հաշվարկներ աշխատողների կատարողական փաստաթղթերով» հաշվի վարկ.

Էջանիշ ԱյլՊահումների յուրաքանչյուր տեսակ պարունակում է հաշվարկների հիմնական տեսակների ցանկ, այսինքն՝ հաշվեգրումների տեսակների ցանկ, որոնցից գումարները հանվում են կատարողական թերթում: Ակնհայտ է, որ բազային հաշվեգրումների ցուցակը լրացնելն իմաստ չունի կատարողական թերթից ֆիքսված գումարով նվազեցումների համար: Նաև հաշվարկման տեսակի համար բազային վճարների ցանկը սահմանված չէ փոստային առաքում, քանի որ փոստային վճարի չափը հաշվարկվում է կոնկրետ եղանակով. դրա արժեքը կախված չէ վճարների չափից, այլ կատարողական թերթով նախատեսված նվազեցման չափից։ Նման տեսակի հաշվարկների համար էջանիշը Այլչի ցուցադրվում:

Հարկ է նշել, որ 2008 թվականի օգոստոսի 30-ից հաշվարկների ցանկում նշված կատարողական թերթի նվազեցումների հիմնական հաշվեգրումների ցանկի կազմը (Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2008 թվականի օգոստոսի 15-ի թիվ 613 որոշում) , փոխվել է. Արտացոլել օրենսդրական փոփոխություններԾրագրում դուք պետք է ձեռքով խմբագրեք բազային վճարների ցանկը յուրաքանչյուր նվազեցման համար:

Կատարողական փաստաթղթերի պահումների չափը և փոստային վճարների չափը ամսական հաշվարկվում են փաստաթղթով Աշխատավարձ. Էջանիշի վրա փաստաթուղթը լրացնելիս Այլ նվազեցումներՏողեր են ստեղծվում ծրագրում գրանցված յուրաքանչյուր վավերական կատարողական թերթի և, անհրաժեշտության դեպքում, դրա դիմաց վճարվող փոստային վճարի համար (տես նկ. 4): Յուրաքանչյուր էջանիշի տող, որը համապատասխանում է կատարողական թերթին կամ փոստային վճարման պահմանը, ավտոմատ կերպով պարունակում է հղում դեպի փաստաթուղթ Կատարողական ցուցակգրանցելով այդ նվազեցումների անհրաժեշտությունը:

Բրինձ. 4

Կատարողական թերթի վրա պահումների գումարը հաշվարկվում է յուրաքանչյուր տեսակի հաշվարկում նշված բանաձևերի համաձայն: Ֆիքսված գումարի նվազեցման համար սա գործադիր փաստաթղթում նշված գումարն է, տոկոսային նվազեցումների համար սա այս տեսակի հաշվարկի համար որպես հիմնական նշված բոլոր հաշվեգրումների հանրագումարն է. հաշվարկային ժամանակաշրջանհանած անձնական եկամտահարկի գումարը` բազմապատկած փաստաթղթում նշված տոկոսով և բաժանված 100-ի:

Փաստաթուղթը հաշվարկելուց հետո անհրաժեշտ է նախ ստուգել, ​​որ յուրաքանչյուր աշխատողի համար նվազեցման ընդհանուր գումարը չի գերազանցում օրենքով թույլատրված վաստակի բաժինը Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 138-րդ հոդվածի համաձայն. մի քանի գործադիր փաստաթղթերով վճարող աշխատողներ. Նաև, անհրաժեշտության դեպքում, յուրաքանչյուր կատարողական թերթի համար անհրաժեշտ է կարգավորել փոստային վճարի չափը՝ համաձայն Ռուսական փոստի կողմից սահմանված հաշվարկային սանդղակի:

Կատարողական թերթից «մինչև սահմանաչափը» պահումները ինքնաբերաբար դադարում են, երբ լրիվ մարումպարտք. Այլ կատարողական թերթի վրա պահումները ինքնաբերաբար դադարում են կամ կատարողական թերթի գործողության դադարեցման, կամ աշխատողին աշխատանքից ազատելու պատճառով:

Հաշվապահական նվազեցումներ

Հաշվապահական հաշվառման մեջ գործադիր փաստաթղթերով նվազեցումների չափի արտացոլումն իրականացվում է ամսվա վերջին՝ օգտագործելով փաստաթուղթը. Աշխատավարձի արտացոլումը կանոնակարգված հաշվապահության մեջ. Յուրաքանչյուր նվազեցման տեսակի գրանցման եղանակը նշված է հաշվարկային տեսակի ձևաթղթում: Եթե ​​տեղադրման ձևանմուշը հաշվարկման ձևով նշված չէ, ապա այս նվազեցման գումարները չեն արտացոլվի կարգավորվող հաշվառման մեջ:

Վճարում կատարողական թերթով

«1C. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8» ծրագիրը նախատեսված է աշխատավարձերը հաշվարկելու և աշխատակիցներին նրանց վճարումները գրանցելու համար: Նրա գործառույթները չեն ներառում կոնտրագենտներին միջոցների փոխանցման արտացոլումը: Հետևաբար, համակարգն արտացոլում է միայն գործադիր փաստաթղթերի և փոստային ծախսերի համար աշխատողի աշխատավարձից պահելու փաստը։ Ալիմենտ վճարելու փաստը գտնվում է ծրագրի ֆունկցիոնալությունից դուրս. այս իրադարձությունը պետք է արտացոլվի հաշվապահական ծրագրում:

Որպեսզի ալիմենտ վճարողների եկամուտներից պահված գումարները հաջողությամբ հասնեն իրենց հասցեատերերին, աշխատավարձի հաշվապահը պետք է կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման բաժնի ֆինանսական բաժնին տրամադրի տվյալներ, թե ում, որտեղ և ինչ չափով պետք է փոխանցվեն միջոցները:

Կատարման գրություն

Գործադիր փաստաթղթերով պահվող գումարների մասին բոլոր տեղեկությունները կարելի է ստանալ հաշվետվության միջոցով Կատարողական թերթեր(Տե՛ս նկ. 5): Բացի վերլուծական տեղեկատվություն ստանալուց, հաշվետվությունը կարող է օգտագործվել նաև ալիմենտի առաջիկա վճարումների վերաբերյալ տվյալները հաշվապահական հաշվառման բաժնի ֆինանսական բաժին փոխանցելու համար:

Բրինձ. 5

Նման հաշվետվության օգնությամբ դուք կարող եք ստեղծել այն հասցեատերերի ցուցակը, որոնց պետք է փոստով փոխանցել ալիմենտի գումարը՝ նշելով հասցեն, փոխանցման գումարները և փոստային ծախսերը։ Դա անելու համար հաշվետվության կարգավորումների ձևում, ներդիրում Հաշվետվության սյունակներընտրել դաշտերը.

• Պահվել է կատարողական թերթով;
• փոստային առաքում;
• Ստացող;
• Ստացողի հասցեն.

Միևնույն ժամանակ էջանիշի վրա Ընտրություն և տեսակավորումընտրությունը պետք է ավելացվի գործադիր փաստաթուղթ: Փոստի տոկոսըմի տեսակ համեմատությամբ Ոչ հավասարև զրոյական արժեք (տես նկ. 5):

Այս հաշվետվությունը կօգնի նաև հավաքել տեղեկատվություն ամբողջ ալիմենտի մասին, որը պետք է վճարվի գանձապահի միջոցով: Եթե ​​կոնտրագենտների վերաբերյալ տվյալներ մուտքագրելիս նշումը մուտքագրվել է որպես բանկային հաշվի համար ձեռնարկության դրամարկղում ալիմենտ ստացողների համար. Դրամարկղ, նմանատիպ հաշվետվություն կարող է ստեղծվել հետևյալ կարգավորումներով.

• էջանիշի վրա բարձրախոսներընտրված երկու դաշտ. Պահվել է կատարողական թերթովԵվ Ստացող;
• էջանիշի վրա Ընտրություն և տեսակավորումնոր ընտրություն մի տեսակ համեմատությամբ Պարունակում էև իմաստը Դրամարկղ.

Բանկի միջոցով ալիմենտի առաջիկա փոխանցումների մասին տեղեկատվություն հավաքելու համար անհրաժեշտ է ներդիրում բարձրախոսներընտրեք դաշտերը Պահվում է կատարողական թերթով, ՍտացողԵվ Ստացող. Հիմնական բանկային հաշիվ: Նպատակակետի տեքստը. Եվ էջանիշի վրա Ընտրություն և տեսակավորումավելացնել ընտրություն Ստացող. Հիմնական բանկային հաշիվ: Հաշվեհամարմի տեսակ համեմատությամբ Չի պարունակումև իմաստը Դրամարկղև ընտրություն Ստացող. Հիմնական բանկային հաշիվ: Հաշվեհամարմի տեսակ համեմատությամբ Ոչ հավասարև դատարկ արժեք:

Իհարկե, հաշվետվության տրված տարբերակները միայն պատկերավոր օրինակներ են այն բանի, թե ինչպես կարող են ներկայացվել կատարողական թերթով նախատեսված նվազեցումների վերաբերյալ տեղեկատվությունը: Օգտագործողին տրվում են բոլոր հնարավորությունները՝ ստեղծելու այնպիսի տեսակի հաշվետվություններ, որոնք նրան անհրաժեշտ կլինեն աշխատանքի համար*։

Նշում:
* Կարդացեք ավելին 1C:Enterprise-ում ընտրության և տեսակավորման մեխանիզմների հնարավորությունների մասին:

Այսպիսով, կատարման գրությունը թույլ է տալիս լուծել առաջադրանքների մի ամբողջ շարք, ներառյալ կամայականորեն խորը ժամանակահատվածի պահումների վերլուծությունը, ինչպես նաև փոխգործակցությունը հաշվապահական հաշվառման բաժնի ֆինանսական բաժնի հետ՝ ալիմենտի փոխանցման վերաբերյալ տվյալներ տրամադրելու համար:

Ալիմենտը աշխատավարձից պահվում է կա՛մ դատարանի վճռով, կա՛մ դրանց վճարման վերաբերյալ նոտարական կարգով վավերացված պայմանագրով։ Դրա հիմքում ընկած են գրեթե բոլոր վճարումները ընկերությունից աշխատողի օգտին: Որոշ դեպքերում ալիմենտի վճարումը հնարավոր է ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստից։

Այս հոդվածում մենք ցույց կտանք, օգտագործելով օրինակ *, թե ինչպես է կազմակերպվում ալիմենտի հաշվառումը 1 C 8.3 Հաշվապահությունում, եթե ձեռնարկությունը պարզ համակարգավտոմատացված աշխատավարձեր.

* Սույն հոդվածում նկարագրված օրինակը կարող է աշխատունակ համարվել միայն այն դեպքում, եթե 1C 8.3 հաշվառումն իրականացվում է 60 հոգուց ոչ ավելի անձնակազմ ունեցող ձեռնարկությունում:

Օրինակ «Ալիմենտի պահում 1C-ում»

Կարմիր ակացիա կազմակերպությունում ոմն Պյոտր Իվանովիչ Գերանկինը աշխատում է որպես մենեջեր։ Աշխատավարձը 20 000 ռուբլի: Կազմակերպությունը կատարողական թերթ է ստացել ալիմենտը պահելու համար։ Պահպանման պայմանները՝ մեկնարկի ամսաթիվը՝ 2018 թվականի հուլիսի 1, գումարը՝ 20%, արտադրել հօգուտ Զինաիդա Պետրովնա Սեմենովայի: Ալիմենտների փոխանցումը տեղի է ունենում բանկային փոխանցումով ստացողի՝ Սեմենովայի բանկային հաշվին, որը բացվել է վարկային հաստատությունՌուսաստանի Սբերբանկ PJSC. Փոխանցման համար վարկային հաստատությունը վերցնում է միջնորդավճար փոխանցման գումարի 1%-ի չափով, որը գործատուն հետագայում պահում է Պյոտր Իվանովիչ Գերանկինից:

Քայլ առ քայլ հրահանգ

1. Աշխատավարձի կարգավորումներում մենք գտնում ենք գործառնական ռեժիմը «Վճարումների հաշվառում աշխատավարձերև անձնակազմի գրառումները պահպանվում են այս ծրագրում »(ZIK-Հղումներ և կարգավորումներ-Աշխատավարձի կարգավորումներ-Ընդհանուր կարգավորումներ):

2. Մենք ակտիվացնում ենք «Պահպանել հաշվառում հիվանդության արձակուրդի, արձակուրդների մասին ...» (ZIK-Աշխատավարձի կարգավորումներ-Վարձաձև), որպեսզի հնարավոր լինի ավտոմատ կերպով հաշվարկել և պահել ալիմենտը:

3. Մենք աշխատում ենք «Կապալառուներ» գրացուցակի հետ: Ստացողին որոշում ենք ըստ ստացված թերթիկի (տեղեկատուներ-Գնումներ և վաճառք-Կապալառուներ-կոճակ «Ստեղծել»), լրացնում ենք.

• Կողմնակիցների տեսակը - Անհատական;
• Անունը - Սեմենովա Զինաիդա Պետրովնա;
• Ամբողջական անուն - լրացվում է ավտոմատ կերպով:

«Հիմնական բանկային հաշիվ» մանրամասների խմբում փնտրում ենք մեր վարկային հաստատությունը, նշել հաշվի համարը և այլ անհրաժեշտ արժեքներ։

4. Մենք վարկային հաստատություն ենք ավելացնում մեր գրացուցակում» PJSC SberbankՌուսաստան».

5. Ալիմենտի համար օգտագործվում է նախապես սահմանված «Կատարման գրություն»:

6. Եթե ​​գործատուն փոխանցելիս վճարում է վճարող գործակալի (Ռուսական փոստ կամ վարկային հաստատություն) ծառայությունների համար և կպահի դրա համար աշխատավարձից ծախսված գումարը, ապա «Վճարային գործակալի վարձատրությունը» պետք է ավելացվի նվազեցումների ցանկին։ (ZIK-Աշխատավարձի կարգավորումներ-Աշխատավարձի ցուցակ-Նվազեցումներ-կոճակ «Ստեղծել»), լրացրեք.

• Կոդ - ձեր ընտրած ցանկացած արժեք;
• Պահումների անվանումը/կատեգորիան – ընտրեք «Վճարող գործակալի վճար» կամ նմանատիպ:

7. Մենք սկսում ենք նոր փաստաթուղթ«Կատարողական ցուցակ». Այն հասանելի է «ԶԻԿ-Աշխատավարձ-Գործադիր թերթեր» ֆունկցիոնալ բաժնում:

Այստեղ մենք լրացնում ենք.

• Կազմակերպություն (եթե IB-ն գրանցում է մի քանի կազմակերպությունների համար): Մեր օրինակի համար՝ Red Acacia ՍՊԸ;
• Համանուն տեղեկատուի «Աշխատակից» դաշտում մենք փնտրում ենք այն անձին, ումից պահվում է գումարը՝ Գերանկին Պետր Իվանովիչ.
• «Համապատասխան կողմերից» «Ստացողի» մեջ մենք ընտրում ենք նրանց ստացողին՝ Սեմենովա Զինաիդա Պետրովնա;
• Վճարման ժամկետը «Պահել-ից/մինչև» դաշտում 01.07.2018-ից է, մենք չենք նշում ավարտի ամսաթիվը. Հաշվարկի եղանակը *՝ ֆիքսված գումար, %, բաժնետոմսեր - ունենք 25%:
• «Comment»-ը լրացվում է կամայականորեն։

*Աշխատավարձից դիտարկվող պահումների օրենսդրական սահմանափակումը 70%-ից ոչ ավելի է։ 1C-ում նվազեցումների առավելագույն քանակի ավտոմատ կառավարումը չի իրականացվում, հետևաբար, վերահսկում և հետևում առավելագույն գումարըՍտացված թերթիկների վրա նվազեցումները պետք է կատարվեն ձեռքով:

Տվյալները լրացնելուց հետո սեղմեք «Ներկայացրեք և փակեք»:

8. Ստեղծեք նոր «Աշխատավարձը» (Աշխատավարձ-Բոլոր հաշվեգրումները-կոճակ «Ստեղծել»): Այստեղ «Նվազեցումներ» ներդիրում կցուցադրվեն «Գործադիր փաստաթղթերի նվազեցումներ» տեսակի տվյալները:

«Լրացնել» սեղմելուց հետո այստեղ սյունակները կլրացվեն հետևյալ կերպ.

• «Աշխատակիցներ» - աշխատողներ, որոնց համար մուտքագրված են «Գործադիր ցուցակ» փաստաթղթերը - Գերանկին Պետր Իվանովիչ;
• «Շահագործման տեսակը» - ըստ կատարողական թերթի.
• «Արդյունք» - նվազեցման հաշվարկված գումարը - Գերանկին Պետր Իվանովիչի պաշտոնական աշխատավարձի 25% -ը կազմում է 4,350 ռուբլի;
• «Պահպանման ստացող» - ցուցակից կոնտրագենտ-ստացող՝ Սեմենովա Զինաիդա Պետրովնա;
• «Հիմք» - մեր թերթիկը, որը հիմք է ծառայել նվազեցումների համար:

Եթե ​​թերթում ընտրված է «%» կամ «Բաժնետոմսեր» հաշվարկը, ապա «Աշխատավարձի ցուցակում» նշված պահումների չափը ավտոմատ կերպով կհաշվարկվի այն աշխատավարձի չափերից, որոնք նշանակվել են աշխատողին աշխատանքի ընդունելու կամ անձնակազմի տեղափոխման ժամանակ ( օրինակ՝ աշխատավարձի չափը): Եթե ​​աշխատակցին ավելացվել են հաշվեգրումներ ձեռքով ռեժիմով, օրինակ՝ եռամսյակային բոնուս, ապա ալիմենտի չափը ավտոմատ կերպով կվերահաշվարկվի։

9. Գործակալի վարձատրությունը հանելու համար այն պետք է ձեռքով հաշվարկվի՝ այն ավելացնելով «Աշխատավարձի ցուցակում», «Պահումներ» ներդիրում՝ սեղմելով «Ավելացնել» կոճակը: Մեր օրինակի համար չափը կլինի 4,35 ռուբլի.

• «Պահումներ» ներդիրում սեղմեք «Ավելացնել» կոճակը;
• Նույն տեղեկատու գրքույկից «Աշխատակից» սյունակում մենք ընտրում ենք «Gerankin P.I.»;
• «Պահպանում» սյունակում՝ «Վճարող գործակալի վարձատրություն»;
• «Արդյունք» սյունակում մուտքագրեք «4.35» թիվը;
• Նվազումների «Ստացող» սյունակում ընտրեք «Ռուսաստանի Սբերբանկ ՓԲԸ» «Համապատասխան կողմեր» գրացուցակից.
• «Հիմք» սյունակում ընտրեք «Գերանկին Պ.Ի.-ի գործադիր ցուցակը»:

«Աշխատավարձ» փաստաթուղթը լրացնելուց հետո պահպանում և տեղադրում ենք այն։ Կկատարվի էլեկտրալարեր։ Գրառումները դիտելու համար սեղմեք «Ցույց տալ գրառումները և փաստաթղթի այլ շարժումները»:

Եթե ​​ալիմենտի չափի հաշվեգրումն ու հաշվարկը կատարվում է «ձեռքով», ապա «Կատարման հրամանը» չի գործում։ Ձեռքով ռեժիմն ակտիվ է, երբ չկա «Պահպանել գրառումներ...» վանդակը: Հաշվարկված գումարը կարող եք ավելացնել մեր փաստաթղթին՝ սեղմելով «Պահել» կոճակը:

Եթե ​​կատարողական թերթի պայմանները փոխվում են, օրինակ՝ նվազեցման տոկոսի չափը, նվազեցվում է հաշվարկման եղանակը, կամ դադարեցվում է կատարողական թերթի գործողությունը, հաշվապահական հաշվառման մեջ փոփոխության պայմանների մուտքագրում չի կատարվում. տրամադրվում է. Հետևաբար, դուք պետք է փոփոխություններ կատարեք նախկինում կազմված «Կատարման ցուցակ» փաստաթղթում կամ չեղարկեք նախկինում ստեղծված փաստաթղթի տեղադրումը (ջնջեք / նշեք ջնջման համար) և մուտքագրեք նոր փաստաթուղթ «Կատարման ցուցակ»:

Երբ պահումն ամբողջությամբ ավարտվում է, 1C 8.3 Հաշվապահությունում անհրաժեշտ է չեղարկել թերթի պահումը (նշել ջնջման/ջնջման համար) կամ փոխել պահման ավարտի ամսաթիվը «Պահել /ից» դաշտում: