В суд на фонд социального страхования. Можно ли подать в суд на фсс за бездействие

Если ФСС РФ привлекает вашу компанию к ответственности за правонарушения в сфере социального страхования, то можно попытаться снизить размер штрафа при наличии смягчающих обстоятельств. Как это сделать, читайте в статье, подготовленной нашими коллегами из журнала «Зарплата».

В территориальные отделения ФСС РФ компании уплачивают два вида страховых взносов по обязательному социальному страхованию:

На случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее - Закон № 212-ФЗ);

От несчастных случаев на производстве в соответствии с Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ (далее - Закон № 125-ФЗ).

Правонарушения в сфере социального страхования, за которые могут быть начислены штрафные санкции, перечислены в статье 46 Закона № 212-ФЗ и статье 19 Закона № 125-ФЗ.

Территориальное отделение ФСС РФ вправе привлечь компанию к ответственности (ч. 2 ст. 40 Закона № 212-ФЗ). Порядок привлечения аналогичен порядку, который установлен Налоговым кодексом для привлечения к ответственности за налоговые правонарушения (абз. 8 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Что влияет на размер штрафа

Территориальное отделение ФСС РФ начисляет штраф по результатам камеральной или выездной проверки. В ходе рассмотрения материалов проверки руководитель (заместитель руководителя) территориального отделения фонда выявляет обстоятельства, исключающие вину компании в совершении правонарушения, либо обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность за совершение правонарушения (п. 4 ч. 6 ст. 39 Закона № 212-ФЗ).

Таблица. Штрафные санкции ФСС РФ

Вид правонарушения	Штрафные санкции ФСС РФ
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам (ст. 46 Закона № 212-ФЗ)	От 5 до 30% суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не менее 1000 руб.
Несоблюдение порядка представления расчета по форме-4 ФСС в территориальное отделение фонда в электронном виде
Нарушение срока представления плательщиком страховых взносов сведений об открытии и закрытии счета в банке (ст. 46.1 Закона № 212-ФЗ)
Неуплата или неполная уплата страховых взносов в результате занижения базы для их начисления, иного неправильного исчисления взносов (ст. 47 Закона № 212-ФЗ)	20% неуплаченной суммы страховых взносов
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Несвоевременная регистрация в качестве страхователя у страховщика (абз. 2 и 3 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ)	5000 руб., а при нарушении срока регистрации более чем на 90 дней - 10 000 руб.
Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов (абз. 5 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ)	20% неуплаченной суммы страховых взносов, а за умышленное совершение указанных деяний - 40% неуплаченной суммы страховых взносов
Непредставление в срок установленной отчетности (абз. 6 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ)	От 5 до 30% неуплаченной суммы страховых взносов на основе этой отчетности за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не менее 100 руб.
Непредставление установленной отчетности в течение более 180 календарных дней по истечении установленного срока (абз. 7 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ)	30% неуплаченной суммы страховых взносов на основе этой отчетности и 10% суммы взносов, подлежащей уплате на основе этой отчетности, за каждый полный или неполный месяц начиная со 181-го календарного дня, но не менее 1000 руб.

Какие обстоятельства исключают вину

Организация не может быть привлечена к ответственности за совершение правонарушения, если оно было совершено при обстоятельствах, исключающих ее вину. Перечень таких обстоятельств приведен в части 1 статьи 43 Закона № 212-ФЗ.

Например, компания не понесет ответственность за правонарушение, если оно совершено вследствие стихийного бедствия или других чрезвычайных и непреодолимых обстоятельств. Подтвердить факт стихийного бедствия она может публикациями в средствах массовой информации и иными способами, не нуждающимися в специальных средствах доказывания (ч. 1 ст. 43 Закона № 212-ФЗ).

Если компанию уже привлекали к ответственности

Повторное привлечение организации к ответственности за аналогичное правонарушение расценивается как обстоятельство, отягчающее ответственность (ч. 2 ст. 44 Закона № 212-ФЗ).

Компания считается привлеченной к ответственности за правонарушение в течение 12 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда или территориального отделения ФСС РФ (ч. 3 ст. 44 Закона № 212-ФЗ).

Находим смягчающие обстоятельства

Организация может рассчитывать на снижение размера штрафа, если она совершила правонарушение при обстоятельствах, признаваемых смягчающими ответственность. Они перечислены в части 1ст атьи 44 Закона № 212-ФЗ.

Так, сумма штрафа может быть снижена, если правонарушение было совершено:

Вследствие стечения тяжелых личных или семейных обстоятельств;

Под влиянием угрозы или принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;

Тяжелого материального положения физического лица, привлекаемого к ответственности за совершение правонарушения;

Иных обстоятельств, которые судом или территориальным отделением фонда, рассматривающим дело, могут быть признаны смягчающими ответственность.

Поскольку данный перечень не исчерпывающий, отнесение обстоятельств к смягчающим является прерогативой суда (ч. 4 ст. 44 Закона № 212-ФЗ).

Суд вправе уменьшить штрафные санкции до размера, который посчитает допустимым в конкретной ситуации при наличии смягчающих ответственность обстоятельств. Так, например, суд признал смягчающими следующие:

Незначительность просрочки представления компанией расчета по форме-4 ФСС (три дня), отсутствие негативных последствий для ФСС РФ - постановлением Шестого арбитражного апелляционного суда от 02.04.2013 по делу № А73-15318/2012 частью 1 статьи 46 Закона № 212-ФЗ;

Незначительный период неполной уплаты страховых взносов в связи с неправомерным применением пониженного тарифа из-за неверного толкования компанией норм Закона № 212-ФЗ - постановлением ФАС Северо-Западного округа от 12.03.2013 № А56-27866/2012 снижен размер штрафа, установленный частью 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ.

Какими документами можно подтвердить смягчающие обстоятельства

Законодательством не закреплено, какими конкретно документами компания может подтвердить наличие у нее смягчающих обстоятельств.

Полагаем, что под стечением тяжелых личных или семейных обстоятельств можно понимать болезнь, смерть близкого родственника, уход за инвалидами, несовершеннолетними детьми. Данные обстоятельства компании могут подтвердить соответственно справками из лечебного учреждения (листками нетрудоспособности), свидетельством о смерти, документами об инвалидности, свидетельством о рождении.

Тяжелое материальное положение подтверждают:

Выписки со счетов об отсутствии денежных средств или справки банка о наличии картотеки, копии баланса, документы, свидетельствующие о наличии задолженности;

Документы о получении компанией значительных убытков по результатам финансово-хозяйственной деятельности.

Куда обратиться для снижения штрафных санкций

До вынесения решения о наложении штрафа компания вправе обратиться в территориальное отделение ФСС РФ, рассматривающее материалы проверки.

После вынесения решения она может обжаловать решения и иные акты территориального отделения фонда ненормативного характера, а также действия (бездействие) его должностных лиц, если они нарушают ее права (ст. и Закона № 212-ФЗ):

В вышестоящем органе ФСС РФ (у вышестоящего должностного лица);

Суд или вышестоящий орган фонда, рассматривающий дело, при привлечении организации к ответственности будет устанавливать и учитывать обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность за совершение правонарушения (ч. 4 ст. 44 Закона № 212-ФЗ).

Подавая жалобу в вышестоящий орган ФСС РФ, компания вправе одновременно с подачей жалобы или в дальнейшем подать аналогичную жалобу в суд (ч. 2 ст. 54 Закона № 212-ФЗ).

Обращение в территориальное отделение ФСС РФ

Действующим законодательством не закреплена обязанность территориального отделения фонда в обязательном порядке снижать размер штрафа, если выявлены обстоятельства, смягчающие ответственность за совершение правонарушения. Поэтому уменьшение размера штрафа при наличии смягчающих обстоятельств - это право, а не обязанность территориального отделения фонда.

К тому же действующим законодательством не определено, как именно территориальному отделению ФСС РФ следует уменьшать размер штрафа.

Обращаемся в вышестоящий орган ФСС РФ

Как подать жалобу

Компания подает жалобу на акт территориального отделения ФСС РФ, действия (бездействие) его должностного лица в письменной форме (лично или по почте) или в электронной форме (ч. 1 ст. 55 Закона № 212-ФЗ , п. 18 Административного регламента). Отказать ей в приеме жалобы фонд не вправе (п. 21 Административного регламента).

Жалобу в электронной форме компания может подать через информационно-телекоммуникационные сети, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (п. 40 Административного регламента).

Подтверждение получения жалобы . При получении жалобы организации будет направлен электронный документ, подтверждающий прием ее к рассмотрению (ч. 1 ст. 55 Закона № 212-ФЗ , п. 38 Административного регламента).

Если этот срок пропущен компанией по уважительной причине, он может быть восстановлен вышестоящим органом фонда по ее заявлению (ч. 3 ст. 55 Закона № 212-ФЗ).

Жалобу рассматривает ФСС РФ

По итогам рассмотрения жалобы на акт территориального отделения ФСС РФ вышестоящий орган фонда вправе (ч. 1 ст. 56 Закона № 212-ФЗ , п. 53 Административного регламента):

Оставить жалобу без удовлетворения;

Отменить акт территориального отделения ФСС РФ;

Отменить решение территориального отделения ФСС РФ и прекратить производство по делу о правонарушении;

Изменить решение территориального органа ФСС РФ или вынести новое решение по существу.

В какой форме компании сообщато решении фонда . О принятом решении организации сообщат в письменной форме в течение трех дней со дня его принятия (ч. 4 ст. 56 Закона № 212-ФЗ , п. 25 Административного регламента).

Если жалобу она подавала в электронном виде, решение по ней будет направлено ей также в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая единый портал государственных и муниципальных услуг (ч. 5 ст. 56 Закона № 212-ФЗ , п. 56 Административного регламента).

Жалоба компании останется без рассмотрения , если в ней (п. 69 Административного регламента):

Не указаны ФИО заявителя и (или) его почтовый адрес;

Текст не поддается прочтению;

Содержится вопрос, на который заявителю уже неоднократно давался ответ.

Схема. Подача страхователем жалобы в вышестоящий орган ФСС РФ или вышестоящему должностному лицу

Составляем жалобу в вышестоящий орган ФСС РФ

При составлении жалобы компания-страхователь должна указать в ней:

Наименование вышестоящего органа ФСС РФ, в который подается жалоба, или должность и ФИО должностного лица, которому она направляется;

Свое наименование, ИНН, сведения о месте нахождения, контактный телефон, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым вышестоящий орган ФСС РФ должен направить ответ;

Наименование территориального отделения ФСС РФ, решение которого обжалуется, или фамилию, имя и отчество должностного лица, действия (бездействие) которого обжалуются;

Обстоятельства, на которых основаны доводы компании, и подтверждающие эти обстоятельства доказательства;

Суммы оспариваемых требований в разрезе суммы страховых взносов, пеней, штрафов;

Расчет оспариваемой денежной суммы;

Перечень прилагаемых документов либо их копий.

В жалобе могут быть указаны и иные сведения, если они необходимы для правильного и своевременного рассмотрения дела, может содержаться ходатайство, в том числе ходатайство о применении обстоятельств, смягчающих или исключающих ответственность.

Рассмотрим, как составить жалобу, на примере.

Пример

ООО "Амстердам" осуществляет деятельность в области информационных технологий. Территориальное отделение ФСС РФ провело выездную проверку правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) компанией страховых взносов на обязательное социальное страхование за период с 1 января по 31 декабря 2012 года.

По результатам проверки был составлен акт от 29.07.2013 № 113в и принято решение от 26.08.2013 № 10 о привлечении организации к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах. Согласно данному решению ООО "Амстердам" привлечено к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ, в виде взыскания штрафа в размере 79 275,53 руб. и пеней за несвоевременную уплату страховых взносов в сумме 1492,31 руб.

Основанием принятия решения явился вывод отделения фонда о необоснованном применении компанией в январе 2012 года пониженного тарифа страховых взносов, установленного частью 3 статьи 58 Закона № 212-ФЗ для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Поскольку ООО "Амстердам" получило документ о государственной аккредитации организации 14 февраля 2012 года, компания была вправе применить пониженный тариф страховых взносов только с февраля 2012 года.

ООО "Амстердам" решило обратиться в вышестоящий орган ФСС РФ с просьбой о снижении размера штрафа по решению территориального отделения фонда. Составим жалобу в вышестоящий орган ФСС РФ.

Образец жалобы приведен ниже.

Образец Жалоба в вышестоящий орган ФСС РФ на решение территориального отделения фонда

Компания обращается в суд

Самый эффективный способ снижения штрафа - обращение организации в суд. Суд может установить обстоятельства, смягчающие ответственность компании, даже при отсутствии ее ходатайства.

Для обжалования актов территориального отделения ФСС РФ, вышестоящего органа фонда, действий (бездействия) его должностных лиц компания должна подать заявление в арбитражный суд в соответствии с Арбитражным процессуальным кодексом РФ (ч. 3 ст. 54 Закона № 212-ФЗ).

При обращении компании в суд о признании недействительным решения территориального отделения ФСС РФ суд часто признает действия фонда правомерными, но по своей инициативе снижает организации размер штрафа. В случае снижения размера штрафа суд взыскивает расходы по уплате государственной пошлины с территориального отделения ФСС РФ.

Статья подготовлена по материалам
наших коллег из

Если на счете окажется задолженность, у Вас будет документальное подтверждение основания для получения пособия напрямую из Фонда, и суд должен будет Ваши требования к Фонду удовлетворить. Подробнее о том, как рассчитать пособия, смотрите здесь …Подробнее о процессуальных особенностях обращения в суд смотрите здесь… Образец ходатайства о запросе сведений из банка Образец ходатайства о запросе сведений из налоговой Образец искового заявления к работодателю и ФСС Образец искового заявления к ФСС

• Согласно ч. 4 ст.

Подаем в суд на фсс

Ответ, что жалоба оставлена без рассмотре­ния, пришел в конце ноября. Существует ли срок исковой давно­сти для судебного обжалования решений Фонда? С какого момента отсчитывается этот срок? Согласно части 4 статьи 198 Арби­тражного процессуального кодекса Российской Федерации заявление может быть подано в арбитражный суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации стало известно о нарушении их прав и законных интересов, если иное не установлено федеральным законом.

Важно

Пропущенный по уважительной при­чине срок подачи заявления может быть восстановлен судом. В Челябинске прокуратура подала в суд на Фонд социального страхования В Фонде ее заявление проигнорировали: в установленный законом срок (не позднее 10 дней с момента подачи заявления) ответа о возможности предоставления путевки с указанием даты заезда в адрес заявительницы не поступило.

Виртуальная юридическая консультация — компетентность доступна

Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата пособий осуществляется территориальным органом страховщика.Следовательно, Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением к работодателю о выплате пособий (см. «Исковое заявление к работодателю»). После этого получить постановление о невозможности исполнения решения у судебных приставов.
На основании неисполненного решения и постановления о прекращении исполнительного производства Фонд обязан выплатить Вам пособие.

Обжалование действий фсс

Как подается жалоба на решение ФСС или ПФР? Кроме решения, обжаловать можно: требование оплаты за предоставление госуслуги, нарушение срока регистрации запроса о предоставлении госуслуги, нарушение срока предоставления госуслуги, требование документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами РФ, для предоставления госуслуги, отказ в приеме документов по основаниям, не предусмотренным законодательством, отказ в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в ходе предоставления госуслуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. Как составить исковое заявление Для этого целесообразно обратиться к специалисту.
Однако если по каким-либо причинам Вы приняли решение готовить исковое заявление самостоятельно, можете воспользоваться образцами процессуальных документов, изложенных в Разделе полезная информация.

26 декабря 2014обжалование решения фсс: практические рекомендации

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца. Как уменьшить штраф в ФСС России 4 ч. 6 ст. 39 закона № 212-ФЗ), выявляет руководитель (заместитель руководителя) территориального отделения фонда в ходе рассмотрения материалов проверки.

“субсидии ипотечное агентство югры выплаты 2012”

Исковое заявление в суд о невыплате пособия Работодатель обязан выплачивать работникам некоторые виды социальных пособий: пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Если же работодатель отказывается выплачивать работнику эти или другие виды пособий, то необходимо, в первую очередь, обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС).

Если сотрудники ФСС также встали на сторону работодателя, тогда остается только один способ защиты нарушенных прав работника – обращение в суд с исковым заявлением о невыплате пособия.
Подробнее о процессуальных особенностях обращения в суд смотрите здесь… Образец искового заявления к ФСС при ликвидации предприятия

• Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам в случае отсутствия возможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации назначение и выплата пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком осуществляются территориальным органом страховщика.

Как подать в суд на фонд социального страхования

Женщина обратилась в прокуратуру с просьбой разобраться в бездействии должностных лиц челябинского филиала № 3 Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования и привлечь их к ответственности. Всегда ли ФСС подает в суд при выявлении недействительного (поддельного) листка нетрудоспособности? далее 1 ответ.
Москва Просмотрен 569 раз. Задан 2011-10-02 14:53:33 +0400 в тематике «Другие вопросы» Оплата больничного по уходу за ребёнком (вн) - Оплата больничного по уходу за ребёнком (вн). далее 1 ответ. Москва Просмотрен 103 раза. Задан 2011-10-15 12:19:31 +0400 в тематике «Трудовое право» Помогите разобраться с выплатой по декретному больничному - Помогите разобраться с выплатой по декретному больничному.

Существует ли срок исковой давно­сти для судебного обжалования решений Фонда? С какого момента отсчитывается этот срок?

• В Челябинске прокуратура подала в суд на Фонд социального страхования
• Всегда ли ФСС подает в суд при выявлении недействительного (поддельного) листка нетрудоспособности?
• Исковое заявление в суд о невыплате пособия
• Как подается жалоба на решение ФСС или ПФР?
• Как составить исковое заявление
• Как уменьшить штраф в ФСС России

50. Каков срок судебного обжалования решения Фонда социального страхования Российской Федерации об отказе в возмещении пособий по бере­менности иродам и по уходу за ребен­ком до полутора лет? Решение реги­ональным отделением Фонда выне­сено 1 ноября 2010 года.
Жалоба в областное управление Фонда подана 15 ноября того же года.
Санкт-Петербургдетисубсидии и льготысемьятрудовые отношения 6 комментариев Участвует 1 эксперт Похожие проблемы Материалы по теме Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты.
2.

Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4…. 5 проблем 10749 решений 1 расследование 6654 Обращение: 6 сентября 2017, 17:16,6 месяцев назадРейтинг: 5 Решение КомментарийРаспечатать С возвращением! Забыли пароль? Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

• Марина Медведева:

  выплаты родственникам,находящимся на иждивении при произв травме со смертельным исходом? кроме выплат от ФСС и ПФ Вы можете: - подать в суд иск о возмещении морального вреда; - узнать в организации, что в таком случае полагается по коллективному договору. Больше никаких выплат не положено. Можно через судебное решение взыскать суммы на содержание, вот основания: Статья 1088. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца 1. В случае смерти потерпевшего (кормильца) право...

  Читать полностью

• Варвара Васильева:

  Всегда ли ФСС подает в суд при выявлении недействительного (поддельного) листка нетрудоспособности? Это уголовно наказуемое действие, быстрее всего - да. Не в суд, а в следственные органы. Подавать будут. Дело возбудят уголовное. Ищите адвоката. Что значит "в суд"?Вы совершили преступление,поэтому в отношении вас нужно возбуждеть уголовное...

  Читать полностью

• Татьяна Бурова:

  Может ли физ лицо подавать запросы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и ФОМС по зарплате В ФСС не ведется персонифицированный учет застрахованных лиц, и в ФОМСе тоже. Там такой информации просто нету. Единственный внебюджетный фонд, располагающий такой информацией - это Пенсионный Фонд. В ПФР - да, персонифицированный учет...

  Читать полностью

• Ника Боброва:

  Нам отказали в Фонде социального страховании в возмещении больничного по беременности и родам. Суд? вы нарушили взяв на работу беременную сотрудницу, но этим заниматеся труд. инспекция и соц. защита. Оснований для отказа в выплате ФСС я ваще не вижу, взять раньше вы не могли... Хотели сжульничать? В ФСС тоже специалисты сидят. Наши не добились... бестолку. Потратились -да, минималка - это то, чего тоже смогли получить. Но, после оплат и расприй и ее не ощутили. Почти похожая ситуация со снохой.

  Читать полностью

• Екатерина Бобылева:

  если я обращусь в трудовую инспекцию по поводу невыплачиваемых вовремя декретных, чего ожидать? Уважаемая Екатерина! Работодатель обязан произвести выплату в течение 10 дней. Если он этого не делает и придумывает всякие отговорки, то, возможно, с Вами не заключен трудовой договор, и работодатель просто - напросто не делал страховые... выплаты В прокуратуру иди в силу положений ст. 22, 136, 236 тк рф: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; при нарушении выплаты сумм причитающихся работнику...

  Читать полностью

• Елисей Григорьев:

  Порядок возмещения вреда, причиненного работнику. Киньте свежую инфу на этот вопрос

  Читать полностью

• Марина Молчанова:

  Подаем в суд на Фонд социального страхования Зайдите на сайт соцстраха РФ, и установите структуру и полномочия

  Читать полностью

• Дарья Виноградова:

  работодатель потерял мою трудовую. Знаете, много на форуме таких вопросов... И из практики знаю, что работодатель не просто так теряет трудовые. Как он может её потерять, если несет ответственность за её сохранность? Если он ТАК утверждает, вероятна возможность, что Вас... в суд - это уже на худой конец,если вам не захотят помочь, если будут отрицать свою вину (якобы не они потеряли) и тд. Для начала мирным путем идем- пишем заявление в просьбе восстановить трудовую книжку, если у вас где то есть копия вашей...

  Читать полностью

• Злата Комарова:

  А вот если работодатель и рад бы выплатить декретные, но организация бюджетная, других доходов не имеет а при чем здесь доходы организации? все пособия связанные с временной нетрудоспосбностью и рождением детей являются государственными и выплачиваются за счет средств ФСС. не имеет значения, какую сумму сраховых взносов уплачивает работодатель... даже если у организации 2 работница и отчисления по 1000 тысячи в месяц выплаты по больничному производятся из ФСС в полном объеме врет ваш работодатель Декретные выплачиваются из средств ФСС, а не из средств работодателя. И не имеет...

  Читать полностью

• Вероника Маркова:

  Привет. Нужна помощьинтересует вопрос "Порядок возмещения вреда, причиненного работнику" Ущерб, причиненный работнику производственной травмой возмещает ФСС, кроме этого, можете подать в суд на возмещение морального вреда. Для получения выплат из ФСС Вам нужно: 1. Потребовать от работодателя один экземпляр акта о несчастном...

  Читать полностью

• Матвей Орлов:

  Устроилась на работу берем.16 нед.Скрыла этот факт.Сейчас на исп.сроке 2мес.Могут ли меня уволить Беременным женщинам испытательный срок не устанавливается. ПринОсите справку и испытательный срок заканчивается. Уволить беременную невозможно, могут уволить только при ликвидации предприятия, но и тогда все равно пособие платить будет ФСС... Нет, не имеют права. Советую принести справку, а то при её отсутствии могут уволить как не прошедшею испытательный срок (хоть и нужны для этого основания, но это придумать не долго). Не уволят, справку принисите - и на этом Ваш испытательный...

  Читать полностью

• Ирина Самойлова:

  Является ли ДТП по дороге из командировки несчастным случаем на производстве? Если случай оформлен по форме Н-1 и признан работодателем, значит случай производственный. ФСС не признает его страховым. Подавайте в суд на ФСС. Обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию по составлению искового заявление. Адрес ГИТ в... Это называется несчастный случай СВЯЗАННЫЙ С ПРОИЗВОДСТВОМ (так же как Н.С.произошедший по пути из дома на работу и обратно) В данном случае работадатель вправе взять все расходы на себя.Но может и отказаться. Страховая компания обязана...

  Читать полностью

• Инна Богданова:

  Подскажите пожалуйста, уволили с работы а больничный не выплатили, хотя больничный оплачивает ФСС работодатель обязан назначить пособие по нетрудоспособности в течение 10 дней со дня получения больничного листа от работника, выплата должна быть произведена в ближайший, после этих 10 дней, день выплаты зарплаты установленный н предприятии... идите в ФСС и накатайте жалобу и работодатель попадет на полную финансовую проверку в результате и больничный выплатят + работодатель налетит как минимум на штраф, как максимум на уголовное дело уточните, уволили в то время когда Вы были на...

  Читать полностью

• Оксана Красильникова:

  Подскажите, кто должен оплатить лечение? Я вообще не понимаю причем здесь работодатель. Все работодатель-работодатель....Затраты на лечение должен оплачивать Фонд социального страхования (ФСС), а не работодатель. Работодатель осуществляет соответствующие взносы в ФСС на случаи... Обратитесь на работу. Они не хотят обычно писать ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТРАВМА и ставят полный рабочий день все дни лечения. Вообще-то, нужно понимать, что не любая травма,полученная в рабочее время является производственной! Для признания травмы...

  Читать полностью

• Мадина Романова:

  Если муж на работе получил травму,ему должны выплатить компинсацию и в каком размере? Несчастный случай - это травма, увечье, болезнь, которую работник получил во время выполнения своих трудовых обязанностей (ст. 227 ТК РФ). Трудовые обязанности могут выполняться как в рамках трудового договора, так и по поручению... Еслти проведено расследование несчастного случая и признано, что он невиновен в получении травмы, тогда с актом о расследовании НС идете в суд и вам назначают все выплаты, которые полагаются в этом случае... Но, по опыту могу сказать, что...

  Читать полностью

• Митя Авдеев:

  Правомерен ли отказ ФСС и что делать??? надо в суд то не работнице на вас подавать, а вам на ФСС и доказывать необоснованность отказа. кстати, такие отказы не редкость, почитайте арбитражную практику. если вы, как работодатель, сможет доказать обоснованность приема данного...

  Читать полностью

• Амелия Казакова:

  выплаты работнику в сл. инвалидности Работодатель не платит пострадавшему НИЧЕГО, если он платит взносы в ФСС. И больничный и единовременная выплата, и пенсия по потере трудоспособности, и за все операции и реабилитацию платит ФСС. Единственное, что работодатель может оплатить... это надо хорошо разобраться,выплаты работодатель должен будет сделать обязательно,размер зависит от степени тяжести,так же он должен,оплатить лечение,лекарства,дальнейшее восстановление здоровья заплатить моральный ущерб Пострадавшему должны...

  Читать полностью

• Борис Смирнов: Не выплатили пособие

  Не выплатили пособие В ФСС, в суд можете подать жаловаться. Не имеют права удерживать пособие. Обязаны с текущего месяца пересчитать и выплачивать правильно, ну, а то, что переплатили должно быть либо "за счет работодателя", либо за счет виновного лица, т. е... Законны. Если и правда они выплатили Вам больше положенного, раз им ФСС указал на это. В нашей стране ничего не добиться, они скажут - выплатили, а ты сиди мучайся. Надеюсь Вам помогут. Напишите разрешение удерживать излишне начисленную...

  Читать полностью

• Георгий Соловьёв:

  Работа по гражданско правовому договору. Может через суд переделать в трудовой? Больше всего этим может заинтересоваться налоговая, т.к. Ваш работодатель не доплатил за Вас суммы ЕСН и страховых взносов (в ФСС), в ряде случаев налоговая сама подает на работодателей в суд с целью переквалификации договоров гражданско... если вы подчинялись ПВТР и сможете это доказать, то вперед в суд, ваши отношения прзнают трудовыми Я думаю, что суд будет на вашей стороне, доказать можно, что это трудовой договор. как судья решит

  Читать полностью

• Всеволод Никитин:

  В какой срок после несчастного случая представитель потерпевшего может получить на руки акт формы Н-1? В начале расследования работодатель должен письменно известить родственников погибшего работника, что начато расследование. В расследовании может принимать участие либо кто-то из родственников, либо адвокат, нанятый родственниками. Обычно... вы уже сообщили об этом в ГИТ? немедленно сообщите! Расследование может длиться до месяца. При н/с со смертельным исходом в комиссию по расследованию включается прокурор, так что с жалобами идите к нему

  Читать полностью

• Геннадий Степанов:

  Все тот же вопрос по невыплаченному пособию по беременности и родам. Если Трудовой договор предусматривает з/п 3250 ру Для того, чтобы вам выплатить пособие с ваших "серых" 20 000 рублей необходимо задним числом отчислить взносы в ФСС. Налоги вы со своих 20 000 не платили. За чей счет платить вам пособие в большем размере? Проверку в магазине проведут, но... в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав...

  Читать полностью

• Виталий Морозов:

  порядок обращения за возмещением ущерба, причинённого здоровью работника Ущерб, причиненный работнику производственной травмой возмещает ФСС, кроме этого, можете подать в суд на возмещение морального вреда. Для получения выплат из ФСС Вам нужно: 1. Потребовать от работодателя один экземпляр акта о несчастном... Обратитесь в местную ФСС они более квалифицированно ответят. по статье 184 ТК "гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании" - при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствии...

  Читать полностью

• Геннадий Степанов:

  Предприятие не выплачивает детские.Что делать? Подать иск в суд. Звонить в Фонд Социального страхования (ФСС). Они помогут. Обратиться в фонд социального страхования.

  Читать полностью

• Лидия Фролова: Выплаты по больничному.

  Выплаты по больничному. Для начала напишите работодателю заявление, где перечислите все сданные ему больничные, и спросите, когда они будут оплачены. Если все же не оплатят, можно обратиться с жалобой в ФСС, прокуратуру или в суд. так в суд подавайте. Еще немного протянгете с этим, и пройдет полугодовой срок. Вы и тех копеек не получите. в силу положений статьи 21, 22, 183 тк рф: работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, осуществлять обязательное...

  Читать полностью

• Амелия Казакова:

  Каким образом можно вернуть единовременное пособие за рождение, которое списали в счет погашения долга по кредиту? Сначала, напишите требование на возврат, жалобу на действия пристава. Потом подавайте иск в суд. Вот это да....идите в фсс,они не имели права забирать пособие, могут вычитать только из зарплаты и не более 70%. через суд. хотя.. вас обяжут погасить долг в любом случае. Не имели право списывать. Проконсультируйтесь с юристом. Насколько я...

  Читать полностью

• Алиса Егорова:

  Сотрудница скрыла при приеме на работу беременность (примерно 4 мес) Для беременных испытательный срок не устанавливается - это раз. Беременность не может являться причиной отказа в приеме на работу, поэтому то что она скрыла беременность никак не влияет на ситуацию, а в третьих ну уйдет она в декрет... Можно в суд подать. Если правильно все расставить, вас можно еще за это и посадить. .Мне и самой интересно, думаю в течении испытательного сока можно уволить Если она уже в штате компании и, объявляя о беременности ухдит в декрет - умница...

  Читать полностью

• Тамара Васильева:

  Бухгалтер не принимает больничный лист по беременности и родам при чем тут бухгалтер? он всего лишь исполнитель! необходимо идти к работодателю и решать вопрос с ним! нет, это абсолютно не законно. на каком основании отказывает? по собственной тупости и безграмотности или лень работу выполнять? работодатель обязан предоставить вам отпуск по БиР с 9 января и выплатить пособие по БиР сразу, когда вы...

  Читать полностью

• Айрат Дмитриев:

  ФСС не возместил расходы по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет, организация требует от сотрудника возврата ФСС не возмещает рассходы по уходу за ребенком тем работодателям, которые не платят взносы в ФСС. Работник в любом случае не при чем, это дело работодателя разбираться с ФСС по причине невыплаты. В суд однозначно не подадут, т.к. скорее... А причем тут сотрудник? С ФСС пусть и требуют, через Арбитражный суд. Здесь разобраться надо. Почему ФСС отказал? Может работодатель накосячил, а может у Вас с документами не все в порядке.

  Читать полностью

• Антон Смирнов:

  НЕоплата больничного по беременности и родам (вопрос внутри) пишите в личку, сама была в такой ситуации, выиграла и затем получила деньги по неоплате больничного листа. скину претензию и решение суда обратитесь в Региональное отделение фонда социального страхования по месту жительства (такой есть в каждом областном центре) и вопрос будет решен Если больничный выписан 9 марта, то рожать Вам через 70 дней. Расчет больничного производят в...

  Читать полностью

• Галина Ковалёва: Декрет ни дают....

  Декрет ни дают.... Действительно, "Декрет" - это прежде всего больничный который вам выдадут в больнице и его обязаны оплатить по закону и до родов и после. Декретный отпуск работодатель обязан предоставить! Никаких заявлений по собственному желанию! Тем более... Подавай в суд. Декрет платят не они а страховая компания. А еще ты можеш получить декрет у мужа на работе. Не имеют права не дать!Обратитесь в социальную службу по месту работы! вы не слышали об инстанции, защищающей права работников? Их за...

  Читать полностью

• Лилия Большакова:

  Кто должен платить декретные сотруднице??? пока сотрудница числится на работе, платить обязан работодатель. если у него нет на это денег, то он обязан собрать определенный пакет документов, сдать в ФСС отчет и после камеральной проверки ФСС перечислит на счет работодателя необходимую... Мне кажется, что она ничего не получит если ооо в котором она работала закроют. А если его просто перепродадут новый владелец не имеет права ее уволить и не платить декретные.

  Читать полностью

• Борис Смирнов:

  Восстановленный после увольнения судом сотрудник не выходит на работу, прислал тлг, что на больничном По трудовому законодательству он действительно не может быть уволен, пока он на больничном. Но вы можете во-первых отправить писменный запрос в поликлинику, где у него больничный. Действительно ли этот больной там наблюдается и больничный... Вопрос с проверкой больничного решается через ФСС, действуйте через них. Да и на ту работу действительно будет неплохо заявиться. а хорошо он устроился,ушлый работничек...не каждому дано.ждите,пока выйдет с больничного,ищите причины...

  Читать полностью

• Агния Анисимова:

  обязан ли работодатель доплачивать пособие по беременности и родам сверх нормы? Суммы сверх нормы не возмещаются ФСС. Но Конституционным судом РФ отменен потолок пособий, а для того чтобы получить от организации декретный выше нормы нужно подать в суд. Обозначив третьим лицом организацию где работаете, а подать на ФСС... Не обязан, если иное не написано в вашем коллективном договоре. нет, не обязан, но может, если это предусмотрено официальными внутренними документами Только на усмотрение работодателя. А кто может наложить на него эту обязанность? Платят...

  Читать полностью

• Регина Павлова:

  ребенок в детском саду толкнул другого ребенка,он получил травму головы(рассечение)мама просит оплатить ей больничный! А где ответственность воспитателей детского сада? Мне кажется, они отвечают за все происходящее в детсаде. Проконсультируйтесь у адвоката. Это вопрос к детскому саду... БОЛЬНИЧНЫЕ оплачивает Фонд социального страхования! Причем здесь суд или детсад? Источник - каков вопрос... Они погодки..это к ответственности вашего ребенка привлечь нельзя. Но больничный вам оплатить придется...

  Читать полностью

• Милена Андреева:

  Увольнение беременной. Могут ли и за что? Вроде как надо месяцев 6 поработать, чтобы не уволили. А то бывают такие умницы, которые беременными устраиваются и через месяц требуют, чтобы им выплачивали пособие, пока они готовятся к родам и так далее Имеют право уволить до окончания...

  Читать полностью

• Алиса Егорова:

  Работник сдал ИП больничный. Выяснилось что ИП не платил за работника взносы и налоги. Как и кто оплатит больничный? Ответ однозначени - НИКТО. Пособие по временной нетрудоспособности начисляется и выплачивается тем работникам, чьи работодатели не нарушают закон "Об обязательном социальном страховании... ". Ваш работодатель не платил взносы, значит... Пиши жалобу в прокуратуру и ищи иную работу Никто! Работнику пора жаловаться на такого работодателя. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. А больничный в этом случае вам никто не оплатит. Раз работодатель взносы не...

  Читать полностью

• Виктория Фролова: Помогите с ликвидацией ИП

  Помогите с ликвидацией ИП Возьмите в местной налоговой необходимый пакет документов. Копию свидетельства об открытии ИП брать надо, без него нотариус вам ничего не сделает. Странный у вас нотариус.После нотариуса платите пошлину за закрытие ИП и идете в отчетами о работе ИП в налоговую. Поучите справку о закрытии ИП, с нею...

  Читать полностью

• Кирилл Андреев:

  Если работодатель не может оплатить декретные и едино временное пособие по родам, что делать? не может-это еще почему? если не хочет, то в инспекцию по труду. это почему? всё же за счет ФСС. в прокуратуру также можете с заявлением обратиться Выплачивает не работодатель, а ФСС. Если возникли сомнения, то для начала за разъяснениями...

  Читать полностью

• Ирина Самойлова:

  Как оградить себя от произвола работодателя без угрозы увольнения? Нашла коса на камень. Если у Вас такие принципы (что совсем не плохо), то вряд ли получится остаться на работе и также продолжать работать. Лучше поменяйте работу. Если же Вы высококвалифицированный профессионал, то можно попробовать, но... это из категории и на х*й сесть, и рыбку съесть. получить деньги и не испортить отношения не получится. или, или.. Скорее всего ничего не получится. ", на что мне ответили, что ни больничный ни отпуск у нас не оплачивается, хотя в трудовом...

  Читать полностью

• Макар Лебедев: жену уволили с работы.

  жену уволили с работы. А вы скажите что обратитесь в комиссию по труду. Пригрозите проверкой с прокуратуры Вашей жене прямая дорога в прокуратуру. Я не уверен насчет ТК в Татарстане, так что не буду советовать вам, что делать. Комитет по труду и прокуратура ваше...

  Читать полностью

• Павел Корнилов:

  Такая ситуация: 20 декабря 2013г. сломал на работе в конце рабочего дня ногу. сложный перелом. Акт составляет начальник, если не составил и не хочет признавать производственную травму то в суд на него я бы подала. Акт обязан составить инженер по охране труда или лицо, исполняющее его обязанности. Если акт не составлен - жалуйся в...

  Читать полностью

• Гордей Лебедев:

  Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю алименты на двоих детей. Обязан ли муж платить еще и на мое содержание? Если брак зарегистрирован - да, но по решению суда. Если пресловутый гражданский брак - вы друг другу посторонние, и содержать вас он не обязан. Муж реальный или бывший? Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака 1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют...

  Читать полностью

• Ростислав Михайлов: Кому жаловаться?

  Кому жаловаться? А кто говорит,что денег нет? Работодатель? Идите в прокуратуру в таком случае, это деньги ФСС, а не его. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. И все-таки надо быть благодарным за то,что вам хоть эти 4,5 тысячи дают просто так. Ведь могли бы и...

  Читать полностью

• Агата Панина:

  Работодатель требует вернуть уплаченное ранее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если не планируешь возвращаться на прежнее место работы, то шли их на три буквы, т. е. в суд. Хрен что взыщут обратно. Сходите на консультацию в районнную соцзащиту. А причину переплаты работодатель в письме указывает? Если это ошибка...

  Читать полностью

• Василиса Суханова: Санкции ФСС

  Санкции ФСС ИП платить взносы в УПФР, а там уж они распределяются на ОМС, на ФСС и проч. Срок исковой давности 3 года. Если они подадут в суд, вам следует заявить о пропуске срока, в иске будет отказано Странно, что вопрос касался только ФСС, потому что...

  Читать полностью

• Наталья Маркова: как выйти из ситуации????

  как выйти из ситуации???? В таких случаях главное не трудовой договор или книжка, а само официальное оформление в организации. При этом организация, в которой ты работаешь должна была делать по тебе отчисления в пенсионный фонд, фонд соиального страхования, платить... Требовать трудовой договор и запись! По закону обязаны сделать! И никаких хитростей не надо! В противном случае пригрозите обратиться в инспекцию по труду! Они эти ситуации очень любят! А стажа и нет, т.к в трудовой пусто, офрмляйся быстрее...

  Читать полностью

• Геннадий Волков:

  Плачу алементы через 1,5 месяца пойду в декретный отпуск как будут высчитывать алементы есть еще подводный камень - если регион участвует в пилотном проекте ФСС и в ФСС нет исполнительного листа может образоваться задолженность по алиментам,этот вопрос лучше сразу проконтролировать. И еще если на вас оформить алименты или...

  Читать полностью

• Георгий Соловьёв:

  не выплачивают пособие на рождения ребенка с работы мужа организация не платит налоги, напишите сами жалобу на нее в прокуратуру, прокуратура разберется, оштрафуют организацию... а сами идите, не теряйте времени в усзн по месту прописки, до 6 месяцев нужно успеть подать все документы Пособие на...

  Читать полностью

• Ярослава Коновалова:

  Мой работодатель не выплачивает мне больничные родовые, зарплату тоже задерживает, что делать? Жалоба в ГИТ, прокуратуру. Суд. Илюша, ты родил? Не вы первая, не вы последняя... (Илья...?)) У рассматриваемого работодателя вы трудоустроены официально? В налоговую инспекцию! В трудовую инспекцию идите. Скорее всего, Вы не оформлены официально, и работодатель не делает отчисления в фонд...

  Читать полностью

• Амина Медведева:

  Мне не хотят оплачивать больничный лист, как поступать и что за это будет работодателю,(Работаю официально в ООО) Напишите заявление: прошу оплатить больничный лист, зарегистрируйте, себе копию с входящим номером. Если не оплатит больничный лист- обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, заявление поможет доказать, что вы больничный сдали. Жалобу в труд/инспекцию и прокуратуру А какой именно б/л вам не хотят оплатить? если по уходу за ребенком в период очередного отпуска, либо б/л в период отпуска без оплаты- то отказ правомерен. Идите прямиком в суд. Работодателю будет штраф...

  Читать полностью

• Мила Пугачева:

  Должен ли я платить в ГУ-УПФР по Изобильненскому району СК если у меня есть подверждающий документ что автобус находилс вы ИП? в ПФ вы обязаны платить НЕЗАВИСИМО от ведения или приостановки деятельности. так же как и в ФСС. не будет выплат - подадут в суд, выплатите больше.

  Читать полностью

• Ярослав Филиппов:

  ребенку скоро год, единовременное пособие до сих пор не выплачено. Что делать? Пособие выплачивается из Фонда Социального страхования. Позвоните на горячую линию Вашего региона, там подскажут. а муж при чем? в соц защиту сходите. выплатят вам всё Тут суд/прокуратура поможет т.к все сроки прошли...организация мужа давно...

  Читать полностью

• Алина Дорофеева:

  Работодатель не подписывает заявление на увольнение. Смотрите как бы Вас не наказали.В суде,как и в трудовой инспекции Вы ничего не докажете,ни о договоренности,ни о подаче заявления об увольнении(если оно не было зарегистрировано хотя бы у секретаря)самое правильное послать заявлениеппочтой в... Ваши договоры непонятно с кем незаконны. И кому вы могли подать заявление на увольнение? Докажете в суде что подавали? Тогда в суд. Нервы дороже. Подай в суд. Попали... Придется принимать их условия, за "конверт", только, если они так себя...

  Читать полностью

• Лина Михайлова:

  я забрал у работадателя инструмент за то что не выплатил деньги работал без договора он собираеться подать в суд на меня Забрать инструменты - это воровство. Невыплата Вам денег - это нарушение трудового законодательства. Вы согласны были идти работать без оформления? Согласны и работали. Можно было попробовать обратиться в инспекцию по труду, если Вы им... ниче у нево не получится.а если будет вые...ся ночью с канистрой бензина приди.и сожги ево фирму. (а еще лучше с тримя друзьями отпи...ите ево вечером,в темном переулке.)))) смотря как вы были оформлены но в принципе вы не правы однако Это...

  Читать полностью

• Амина Пугачева: Не платят декретные деньги

  Не платят декретные деньги Если работодатель не платит декретные, нужно смело идти в суд. Здесь закон полностью на вашей стороне. Знакомая судилась по этому поводу. В итоге, ей не только декретные выплатили, но и моральную компенсацию и судебные издержки. если деньги перевели - побереги здоровье, рожать ведь скоро! Никаких бумаг не пиши и не подписывай, наведывайся в контору, только когда нужно - после родов больничный и заяву на декретный отпуск и все до 1,5 лет занимайся ребенком Больничные...

  Читать полностью

• Нина Маркова:

  мой муж получил производственную травму и его уволили с работы При поступлении на работу Ваш муж читал Правила ОТ и ТБ? Или просто расписался, что "ознакомлен"? Вот если бы он читал Правила внимательно, то знал бы, как оформляется несчастный случай, связанный с производством, что такое фома Н-1 и...

  Читать полностью

• Жанна Королева: Ситуация на работе....

  Ситуация на работе.... Моя сестра была в такой-же ситуации...и на 5м месяце потеряла ребёнка,а ей уже 35...Не повторяйте её ошибок. Плевать на работу,работа будет всегда,пусть другая,пусть хоть какая,но ребёнок важнее,главнее,нужнее.Пусть ваши мерзкие коллеги хоть... было тоже самое, попала в больницу с болями в животе мне еле сохранили ребенка от таких переживаний, возьмите больничный....нельзя нервничать Вы думайте о себе и о ребенке. Пошлите их всех в открытую, чтобы не ругали и не обсуждали. Ваша...

  Читать полностью

• Инга Гордеева: Тётеньки из НПФ

  Тётеньки из НПФ Пустив людей домой, вы совершили глупость. Насчет данных можете не беспокоиться, за свою жизнь мы много где их оставляем, ими может воспользоваться кто угодно. Главное - подпись не ставить. Пёс. Большой пёс - балбес. К нам не заходят даже пенты. Если пса держим, кидается кот. А по делу, дуйте в полицию и пишите заявление. Пофиг, что состава преступления не было. Просто когда ПФ нахлобучит, заявление приложите к делу для...

  Читать полностью

• Вероника Алексеева:

  я нахожусь в декрете, до родов месяц, могу ли я сейчас уволиться если до окончания декретного больничного 3 месяца? непонятно, зачем? Подумайте, увролится можно в любой момент!!! Можете не выходя из дома через офиц. сайт ФСС вашего региона отправить жалобу по поводу невыплаты пособия по БиР, через офиц.сайт ГИТ вашего региона - жалобу по зарплате. Б/л по...

  Читать полностью

• Герман Соколов:

  Что делать если начальник не хочет заниматься выплатами на ребенка Суд, только суд. идете в Фонд Социального страхования К РЕВИЗОРАМ и говорите Я Вот там то работаю И НЕ ПОЛУЧАЮ денег выплат с такого то И ЗА ТАКОЙ ТО ПЕРИОД....СРОК ДАВНОСТИ по НЕВЫПЛАТЕ детских 6-ть месяцев ЗНАЙТЕ ОБ ЭТОМ.... они сами...

  Читать полностью

• Ирина Боброва:

  На работе ошибочно начислили лишние деньги. Теперь не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как быть? Если переплата произошла из- за арифметической ошибки, тогда все правильно-- деньги следует вернуть. Если по другой причине, тогда пишите заявление своему руководителю или в прокуратуру-- надо разбираться. к юристам.они все объяснят через адвоката Не Вижу Проблем, Они Возвращают Своё Не Платя Тебе, Всё Правильно! Придётся отдавать! Идти в суд.... Обратитесь к адвокату и получите консультацию. Пишите в прокуратуру. Бухгалтерия по любому должна...

  Читать полностью

• Камиль Андреев:

  Как добиться выплаты пособия, если работодатель ссылается на нехватку средств, и что орг-ия на грани банкротства? Пособие по уходу за ребенком работодатель выплачивает за счет средств ФСС, а не из своего кармана. Так что банкротство и отсутствие денег не оправдание. А подделка подписи в кассовых документах - уголовное преступление. Так что смело... А чего же Вы терпите? Давно пора на них в суд подать. Ваши работодатели просто мерзавцы. Пособие по уходу за ребенком начисляется за счет ФСС, организация не платит не копейки. Подавайте в суд! Суд. Если банкротства, то в любом случае они...

  Читать полностью

• Кира Ершова:

  На работе мне задерживают выплату пособия по беременности и родам уже почти на 2 месяца, что делать? Гонит она, может вообще "посеяла" ваши документы. Согласно ст. 15 закона 255-ФЗ Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней...

  Читать полностью

• Роберт Богданов:

  ЧТО ДЕЛАТЬ? Очень противоречивая ситуация... Давите на халатность и элементарное несоблюдение техники безопасности. Если стул исправен, но при этом использовался ненадлежащим образом и не по назначению, это не ваша проблема. Раз уж "производственная травма", думаю, ей ещё надо будет... Если работник проходил первичный инструктаж и правила ТБ и есть ее подпись в приказе то суд она не выйграет Очень смешно! Молодец! Делать, что полагается - расследование, акт Н-1 В данной ситуации будете правы Вы, т.к. на лицо - несоблюдение...

  Читать полностью

• Аким Кузьмин:

  Куда обращатся если декретные не переводят,через 2 недели уже рожать. обязаны перечислить в течении месяца с момента подачи листка нетрудоспособности. обратитесь в бухгалтерию, узнайте в чем дело. если там все глухо, то в прокуратуру. у нас в городе был случай, что женщина через суд выбивала декретные, и... В бухгалтерию своего предприятия. Срок выплат декретных зависит от наличия финансов на вашем предприятии и от даты подачи вами заявления и листка нетрудоспособности. Кошмар, какой аборт! Обращайся в Отдел соцзащиты населения! в Фсс вашего...

  Читать полностью

• Богдан Смирнов:

  Мне в ФСС уже третий раз отказывают, снова нужно доносить какието справки, сил нет может в суд уже подать? А у них есть официальный сайт. Зайдите на него и напишите кляузу на то отделение ФСС, которое вам отказывает, а скорее всего вымогает взятку. Я пособие до родовые и послеродовые получила через пол года так как бухгалтер не правильно все...

  Читать полностью

• Анастасия Комарова:

  правомерно ли ФСС считает перерывом в больничном листе день прохождения МСЭ и он не оплачивается если вы с этим не согласны - подавайте в суд

  Читать полностью

• Илья Григорьев:

  Форма заявления в Суд на смягчение ответственности

  Читать полностью

• Яна Мясникова:

  Скажите пожалуйста № статей которые были нарушены работодателем по трудовому кодексу, и по налоговому кодексу и т. п. а чем вы будете доказывать переработки и обещания поднять зарплату больше, чем это было сделано? Доброго дня. С учетом предоставленных сведений могу сказать следующее: Вам ничего не удастся доказать. Вы, конечно, можете обратить в налоговую...

  Читать полностью

• Ильяс Петров:

  с продавцом заключили сроч.труд. контракт. отчис-я в ФСС не производились, контракт через 2 м.закан-ся, она забеременела Почему не производились отчисления?Кажется вы попадете на штрафы.... Контракт закончится - беременная в службу занятости... 1. Работодатель обязан продлить его до окончания беременности (расторгнуть трудовой договор в течение недели с...

  Читать полностью

• Олег Щукин: Отказ выплаты декретных

  Отказ выплаты декретных Несите больничный и в этот же день заявление в прокуратуру напишите, озвучьте в нем намерения вашего работодателя. Можно параллельно и в государственную трудовую инспекцию жалобу. вы сдаете больничный - вам его обязаны оплатить. при отказе...

  Читать полностью

• Надежда Андреева:

  увольнение из непонятной шаражки! имеют ли право ставить отработку ) во народ наглый пошел... оформлять не хотят, налоги платить в ПФ и ФСС не хотят, хотят права качать... Скажите этим людям "ВАШИ ПРАВА ЗАКАНЧИВАЮТСЯ ТАМ, ГДЕ НАЧИНАЮТСЯ МОИ" пусть сидят тихо, пока вы на них не стукнули в налоговую, ФСС, ГИТ...

  Читать полностью

• Семен Дмитриев:

  выписали с больницы, травма производственная, ни денег ни билетов, ехать 5000км. Работадателя предупреждал. Хорошо хоть на интернет... деньги нашлись))) совершенно верно! производственная травма оплачивается в полном ОБЪЕМЕ, включая проезд... собирайте документы и ИСК в суд, по месту РЕГИСТИРАЦИИ работодателя... Выплаты пострадавшему работникуПраво на получение социального пособия при...

  Читать полностью

• Савва Захаров:

  Может ли ФСС отказать в возмещении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.? справку об отсутствии картотеки просят для того, чтобы пособия не ушли на погашение долгов так то отказать могут только если найдут нарушения (например получаете еще где-то это пособие) иначе отказать не могут, до 1,5 лет платят даже не...

  Читать полностью

• Олеся Белоусова:

  Может ли организация выплатить не всю сумму единовременного пособия при рождении ребенка? не может, т. к. организация платит не со своего кармана (как раньше) , а организация пишет письмо в пенсионный фонда на счет ваших родов и пенсионный фонд перечисляет деньги на счет фирмы, а потом организация платит вам эти деньги вместе с...

  Читать полностью

• Кира Ершова: На работе не дают родовые...

  На работе не дают родовые... Ищите сайт Фонда социального страхования, ищите телефон горячей линии вашего региона. Звоните и спрашиваете, что делать. А по срокам больничный лист уже закончился? Как причём зарплата?=))) Зарплата такие же выплаты, как и декретные и выплачиваются в один день. Если ваше предприятие нищее и на нём нет денег, то соответственно никто из работников не может получить никакие выплаты. Обратитесь в ФСС, может...

  Читать полностью

Ранее в ГУ КРОФСС представлены документы на возмещение расходов, произведенных страхователем по основному месту работы в связи с выплатой ООО «Лео-С» пособия по беременности и родам Дербичевой Е.А. в сумме 103 506,76 руб. Дербичевой Е.А. назначены пособия по беременности и родам у нескольких работодателей: ООО «Лео-С» — основное место работы; ООО «Медицинская практика», ООО «ТОРО», ООО «ЛеоН-Т».Дербичева Е.А., написав заявление по основному месту работы, выбрала порядок исчисления пособия по беременности и родам по нормам законодательства, действовавшего до 01.01.2011 г., в связи с чем, судом сделан обоснованный вывод об аналогичном исчислении на работе по совместительству указанного пособия, то есть также по нормам действовавшего до 01.01.2011 г. законодательства.Пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 г.

26 декабря 2014обжалование решения фсс: практические рекомендации

Прокопьевск, (ОГРН 1064223001358 ИНН 4223040935) к Государственному учреждению — Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, (филиал N 12, г. Прокопьевск)о признании незаконным решения от 22.01.2013 г. N 2378, установил: Общество с ограниченной ответственностью «ТОРО» (далее — ООО «ТОРО», Общество) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к Государственному учреждению — Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, (филиал N 12, г.
Прокопьевск) (далее — ГУ КРОФСС, Фонд) о признании незаконным решения от 22.01.2013 г.

Подаем в суд на фсс

Отказ ФСС в возмещении пособия по беременности и родам признан неправомерным, поскольку выполнение работником трудовых обязанностей подтверждено табелями учета рабочего времени, расчетными ведомостями с начислением заработной платы, кроме того предпринимателем представлены доказательства получения дополнительной прибыли в связи с принятием на работу названного сотрудника. Согласно Постановлению ФАС Северо-Западного округа от 16.05.2011 по делу № А56-56931/2010, ИП обратилась в суд с заявлением об обязании Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС выделить и выплатить 127 715 руб. на возмещение расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения пособия по беременности и родам работнице К. Из материалов дела известно, что Отделение ФСС приняло решение об отказе в выделении средств на возмещение указанных расходов.

Основные сведения:

Задан 2011-10-15 12:19:31 +0400 в тематике «Трудовое право» Помогите разобраться с выплатой по декретному больничному - Помогите разобраться с выплатой по декретному больничному. Исковое заявление в суд о невыплате пособия Работодатель обязан выплачивать работникам некоторые виды социальных пособий: пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Если же работодатель отказывается выплачивать работнику эти или другие виды пособий, то необходимо, в первую очередь, обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС).

Если сотрудники ФСС также встали на сторону работодателя, тогда остается только один способ защиты нарушенных прав работника – обращение в суд с исковым заявлением о невыплате пособия.

Обжалование действий фсс

Руководствуясь статьей 110, пунктом 1 статьи 269, статьей 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции постановил: Решение Арбитражного суда Кемеровской области от 08 июля 2013 года по делу N А27-5359/2013 оставить без изменения, апелляционную жалобу — без удовлетворения.Возвратить обществу с ограниченной ответственностью «ТОРО» из федерального бюджета излишне уплаченную по платежному поручению N 14 от 18.07.2013 г. государственную пошлину в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.Постановление может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа в течение двух месяцев со дня его принятия.

Истина в суде: споры с фсс россии

С 01.02.2009 г. с Дербичевой Е.А. заключено дополнительное соглашение (л.д. 52) о том, что работа по трудовому договору является работой по совместительству на 0,3 тарифной ставки, заработная плата 3 450 руб. (включая районный коэффициент). С 01.01.2011 г. заключено дополнительное соглашение (л.д. 53) о том, что работа по трудовому договору является работой на должности консультанта по налогам и сборам по совместительству на 0,5 тарифной ставки и работодатель обязуется выплачивать заработную плату, включая районный коэффициент 30%, в размере 3 450 руб. с 01.01.2012 года заключено дополнительное соглашение (л.д.

Внимание

Вместе с тем, документы, подтверждающие ведение какой-либо отчетности продавцом С., а также должностные обязанности продавца-консультанта в ходе проверки и в судебное заседание предпринимателем не представлены, за период с 23.01.2008 по 11.03.2008 подписи продавца в кассовой книге отсутствуют, что заявителем жалобы также не опровергнуто. Таким образом, суд пришел к выводу об искусственном создании предпринимателем ситуации для возмещения из ФСС средств на выплату пособия по беременности и родам С. в завышенном размере, поскольку факт исполнения последней обязанностей продавца-консультанта не нашел своего подтверждения, а представленные предпринимателем в ФСС документы содержат противоречия. Суд признал правомерным отказ ФСС в принятии к зачету расходов, понесенных предпринимателем М.

на оплату листков нетрудоспособности в сумме 107 187,10 руб.
Трудовой договор Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено СЕДЬМОЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД ПОСТАНОВЛЕНИЕот 13 сентября 2013 г. по делу N А27-5359/2013 Резолютивная часть постановления объявлена 10 сентября 2013 годаПостановление изготовлено в полном объеме 13 сентября 2013 годаСедьмой арбитражный апелляционный суд в составе:председательствующего Ходыревой Л.Е.,судей: Колупаевой Л.А., Усаниной Н.А.при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Левенко А.С.при участии в заседании: без участия (извещены)рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «ТОРО»на решение Арбитражного суда Кемеровской областиот 08 июля 2013 года по делу N А27-5359/2013 (судья Смычкова Ж.Г.)по заявлению общества с ограниченной ответственностью «ТОРО», г.
N 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона N 255-ФЗ (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24.07.2009 г.
РФ (далее — АПК РФ)), в том числе публично, путем размещения информации о дате и времени слушания дела на интернет-сайте суда, кроме того, с учетом получения извещения о времени и месте судебного разбирательства по первому судебному акту (ч. 6 статьи 121 АПК РФ, п. 4, п. 5 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.02.2011 N 12), в судебное заседание апелляционной инстанции не явились. В порядке ч. 3 ст. 156 АПК РФ суд считает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие сторон.Проверив материалы дела в порядке ст. 268 АПК РФ, изучив доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, суд апелляционной инстанции считает решение суда первой инстанции не подлежащим отмене по следующим основаниям.Как следует из материалов дела, ООО «ТОРО» обратилось в ГУ КРОФСС с заявлением о возмещении расходов на выплату страхового обеспечения.По представленным страхователем документам ГУ КРОФСС 20.12.2012 г.
Не согласившись с решением суда, ООО «ТОРО» обратилось в Седьмой арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение Арбитражного суда Кемеровской области отменить и принять по делу новый судебный акт об удовлетворении заявления по следующим основаниям:- действующее законодательство не содержит норм, предусматривающих обязанность застрахованного лица выбирать один порядок расчета пособия по всем местам работы, судом неверно истолкованы нормы действующего законодательства.Подробно доводы подателя изложены в апелляционной жалобе.ГУ КРОФСС в отзыве на апелляционную жалобу просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу — без удовлетворения.Стороны, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства (суд апелляционной инстанции располагает сведениями о получении адресатами направленной копии судебного акта (ч. 1, ч. 4 ст.