Մենյու
Անվճար
Գրանցում
տուն  /  Դրամական փոխանցումներ/ PFR-ում հարկային SP-ի հաշվարկ: Ինչպե՞ս կարող է գործատուն հաշվարկել ապահովագրավճարները կենսաթոշակային ֆոնդում

IP հարկի հաշվարկ PFR-ում: Ինչպե՞ս կարող է գործատուն հաշվարկել ապահովագրավճարները կենսաթոշակային ֆոնդում

Անհատ ձեռնարկատերերի համար ապահովագրավճարի հաշվիչը կօգնի հաշվարկել վճարումների չափը պարտադիր ապահովագրությունորը ձեռնարկատերը պետք է վճարի «իր համար»։ Գումար բժշկական ներդրումներֆիքսված, իսկ կենսաթոշակի չափը կախված է եկամտի չափից։ Եթե ​​անհատ ձեռներեցն ունի աշխատողներ, ապա նրանց աշխատավարձից մուծումները փոխանցվում են առանձին:

Ով է վճարում ապահովագրավճարները

Անհատ ձեռնարկատերերը իրենց եկամտի վճարներից պետք է անցնեն պարտադիր կենսաթոշակին և առողջության ապահովագրություն. Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված ապահովագրավճարները անհատ ձեռներեցները կարող են վճարել կամավոր հիմունքներով: Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության համար վճարումները (այլ անվանումը՝ «վնասվածքների համար») չեն վճարվում ձեռնարկատիրոջ եկամուտներից:

Եթե ​​անհատ ձեռներեցն ունի աշխատողներ, ապա նրանց աշխատավարձից անհրաժեշտ է մուծումներ կատարել կենսաթոշակային և բժշկական ապահովագրության, ինչպես նաև սոցիալական ապահովագրության, ներառյալ «վնասվածքի» համար: Միևնույն ժամանակ, վճարումները «իր համար» և աշխատողների համար հաշվարկվում և փոխանցվում են միմյանցից առանձին:

Ինչպես է հաշվարկվում վճարման գումարը

«Իր համար» կենսաթոշակային վճարները հաշվարկվում են ըստ կանոնի. Եթե ​​օրացուցային տարվա ընթացքում ստացված եկամուտը չի գերազանցել 300,000 ռուբլին, ապա նվազեցումների չափը ամրագրված է: Եթե ​​եկամուտը գերազանցել է 300,000 ռուբլին, ապա նվազեցումները հավասար են ֆիքսված գումարի գումարած ավելորդ գումարի 1%-ին: «Իր համար» բժշկական վճարների չափը կախված չէ եկամտից:

Այն իրավիճակում, երբ օրացուցային տարին ամբողջությամբ մշակված չէ, «իր համար» վճարումների չափը վերահաշվարկվում է փաստացի աշխատած ժամերի հիման վրա: Մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդի, զորակոչով զինվորական ծառայության կամ մի շարք այլ պատճառներով գործունեությունը կասեցնելու դեպքում կասեցման ժամկետի համար վճարներ չեն գանձվում։

Եթե ​​անհատը որոշում է ձեռնարկատիրական գործունեություն ծավալել, նա պետք է գրանցվի Դաշնային հարկային ծառայությունում որպես ձեռնարկատեր: Միևնույն ժամանակ, նա անմիջապես ընկնում է պարտադիր ապահովագրության տակ և տարեկան պետք է վճարումներ փոխանցի սոցիալական հիմնադրամներին։ Անհատ ձեռնարկատերերի համար ֆիքսված վճարումների հաշվիչը 2019 թվականին կօգնի դա ճիշտ անել իր համար և հաշվի կառնի օրենսդրության բոլոր փոփոխությունները։

Անհատ ձեռնարկատերերի համար 2019 թվականին ՖՀՄ-ում ապահովագրավճարների հաշվարկման առցանց հաշվիչ

Ով պետք է վճարի հաստատագրված վճարներ

Հենց որ ձեռնարկատիրոջը տրվում է քաղվածք իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրից, նա ավտոմատ կերպով պարտավոր է հաշվարկել և փոխանցել տարեկան սոցիալական վճարները: 2017 թվականից այն պետք է ուղարկվի ոչ թե հենց ֆոնդերին, այլ հարկային։

Այս վճարումները կոչվում են հաստատագրված վճարումներ, քանի որ դրանք հաշվարկվում են սահմանված դրույքաչափի հիման վրա: Միաժամանակ, նվազեցման չափը հաշվարկելու համար հիմք է հանդիսանում նվազագույն աշխատավարձը։

Բոլոր ձեռնարկատերերը, ովքեր գրանցված են Դաշնային հարկային ծառայությունում, պարտավոր են վճարել այդ վճարումները: Դրանք կախված չեն նրանից, թե անհատ ձեռնարկատերը աշխատողներ ունի, թե մենակ է իր գործունեությունը ծավալում։

Նաև մուծումներ փոխանցելու փաստի համար նշանակություն չունի՝ գործունեությունը ներկայումս շարունակական է, թե կասեցված։ Եթե ​​անձը գրանցված է որպես ձեռնարկատեր, ապա վճարումները պետք է կատարվեն տարեկան՝ անկախ աշխատանքի արդյունքից։ Դա դադարեցնելու համար դուք պետք է դիմեք Դաշնային հարկային ծառայությանը և գրանցումից հանեք:

Նման կանոնը բխում է նրանից, որ մինչ քաղաքացին գրանցված է որպես ձեռնարկատեր, այդ ժամկետը ներառվում է նրա աշխատանքային ստաժում՝ կենսաթոշակի հաշվարկման համար։

Ուշադրություն.Ձեռնարկատերը պետք է կատարի մուծումների փոխանցումը, եթե անգամ գրանցված է որպես ձեռնարկատեր և միաժամանակ աշխատանքային հարաբերությունների մեջ է այլ գործատուի հետ։

Այդ դեպքում դուք չեք կարող վճարումներ կատարել

Օրենսդրությունը նախատեսում է մի քանի իրավիճակներ, որոնց դեպքում անհատ ձեռներեցը կարող է դադարեցնել հաշվարկը և վճարումը հաստատագրված վճարումներապահովագրության համար.

  • Եթե ​​անհատ ձեռնարկատերը արձակուրդում է մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի համար. Այս արտոնությունը սահմանափակվում է նրանով, որ վճարումների վճարումից ազատված արձակուրդների ընդհանուր տևողությունը չի կարող գերազանցել 3 տարին։
  • Եթե ​​խնամք է իրականացվում 1-ին խմբի հաշմանդամների կամ ընտանիքի տարեց ազգականի համար, ով 80 տարեկան է.
  • եթե անհատ ձեռնարկատերը ակտիվ ծառայության մեջ է զինված ուժերի շարքերում.
  • Եթե ​​անհատ ձեռներեցը գտնվում է արտերկրում դիվանագետի կարգավիճակ ունեցող ամուսնու կամ ամուսնու հետ.

Խնդրում ենք ընտրել ձեր տոկոսադրույքը:

Խնդրում ենք մուտքագրել ձեր սեռը:

Օրենքով 1966 թվականին ծնված և բարձր տարիքի քաղաքացիները կենսաթոշակային խնայողություններ չեն կազմում։

Մուտքագրեք այլ արժեք ձեր ստաժի համար:

Խնդրում ենք մուտքագրել ձեր ծննդյան տարեթիվը:

Մուտքագրեք ավելի բարձր աշխատավարձ, քան նվազագույն չափըաշխատավարձերը Ռուսաստանի Դաշնություն 2020 թվականին՝ 12,130 ռուբլի:

Ձեր մուտքագրած տվյալների համաձայն՝ Ձեր ստաժն է, կենսաթոշակային գործակիցների թիվը՝ . 2025 թվականից տարիքային կենսաթոշակ ստանալու նվազագույն ընդհանուր ստաժը 15 տարի է։ Կենսաթոշակ նշանակելու համար վաստակած գործակիցների նվազագույն թիվը 30 է։ Եթե ձեր հարցերի պատասխաններում նշել եք 15 տարուց պակաս ստաժ կամ հավաքագրված գործակիցների թիվը չի հասնում 30-ի, ապա ձեզ կնշանակեն սոցիալական ծերության կենսաթոշակ։ Կանանց համար 65 տարեկանում, տղամարդկանց համար 70 տարեկանում: Սոցիալական ծերության կենսաթոշակն այսօր կազմում է ամսական 5283,84 ռուբլի: Բացի այդ, դուք կստանաք սոցիալական հավելում ձեր կենսաթոշակին մինչև ձեր բնակության շրջանի կենսաթոշակառուի ապրուստի չափը:

Ձեր համար մուտքագրված տվյալների համաձայն՝ Ձեր ստաժն է, կենսաթոշակային գործակիցների թիվը՝ . Դուք չունեք բավարար կենսաթոշակային գործակիցներ կամ աշխատանքային ստաժ՝ ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ ստանալու համար: 2025 թվականից տարիքային կենսաթոշակ ստանալու նվազագույն ընդհանուր ստաժը 15 տարի է։ Կենսաթոշակ նշանակելու համար վաստակած գործակիցների նվազագույն թիվը 30 է։ Եթե ձեր հարցերի պատասխաններում նշել եք 15 տարուց պակաս ստաժ կամ հավաքագրված գործակիցների թիվը չի հասնում 30-ի, ապա ձեզ կնշանակեն սոցիալական ծերության կենսաթոշակ։ Կանանց համար 60 տարեկանում, տղամարդկանց համար 65 տարեկանում: Ծերության սոցիալական կենսաթոշակն այսօր կազմում է ամսական 5034,25 ռուբլի: Բացի այդ, դուք կստանաք սոցիալական հավելում ձեր կենսաթոշակին մինչև ձեր բնակության շրջանի կենսաթոշակառուի ապրուստի չափը:

Եթե ​​ցանկանում եք ավելի բարձր կենսաթոշակ ստանալ, վերանայեք ձեր կյանքի պլանները, որպեսզի աշխատեք 15 և ավելի տարի և վերջում կարողանաք վաստակել առնվազն 30 կենսաթոշակային գործոն:

Խնդրում ենք ստուգել, ​​որ ձևը ճիշտ է լրացված: Ինքնազբաղված քաղաքացու համատեղ գործունեության տարիների թիվը և աշխատողչի կարող գերազանցել տարիների թիվը նվազագույն ստաժնշված գործունեության յուրաքանչյուր տեսակի մեջ առանձին:

Եթե ​​ցանկանում եք ավելի բարձր կենսաթոշակ ստանալ, վերանայեք ձեր կյանքի պլանները, որպեսզի աշխատեք 15 և ավելի տարի և վերջում կարողանաք վաստակել առնվազն 30 կենսաթոշակային գործոն:

Ներողություն, հաշվիչը նախատեսված չէ ներկայիս կենսաթոշակառուների, քաղաքացիների, որոնց 3-5 տարուց պակաս է մնացել կենսաթոշակի անցնելուն, կենսաթոշակների չափը հաշվարկելու համար։

Որպես ընդհանուր կանոն, յուրաքանչյուր անհատ ձեռնարկատեր պետք է վճարի մուծումներ «իր համար» (2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ օրենքի 2-րդ կետ, 1-ին մաս, հոդված 5): Ի՞նչ վճարներ է վճարում IP-ն: Պարտադիր մուծումներ OPS-ին և պարտադիր բժշկական ապահովագրությանը, կամընտիր- մուծումներ Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության դեպքում, եթե անհատ ձեռներեցը ցանկանում է ստանալ համապատասխան արտոնություններ տեղի ունենալու դեպքում: ապահովագրված իրադարձություն(մաս 1, 5, 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ օրենքի 14-րդ հոդված):

2016 թվականին հաստատագրված IP վճարումների չափը որոշվում է տարեսկզբին սահմանված նվազագույն աշխատավարձի 12-ապատիկի չափով բազմապատկելով համապատասխան վճարումների դրույքաչափով։ Բանաձևում օգտագործվում է նվազագույն աշխատավարձի 12-ապատիկի չափը, քանի որ այս կերպ են հաշվարկվում տարվա IP վճարումները:

Բայց ի վերջո, ձեռնարկատերը կարող է չաշխատել ամբողջ օրացուցային տարին: Անհատ ձեռնարկատիրոջը կարող եք գրանցել տարվա ցանկացած աշխատանքային օր, նույն կերպ դուրս գալ գրանցումից։ Կարո՞ղ է նման հանգամանքներում ձեռնարկատերը վճարել ավելի փոքր գումարի տարեկան ՄՍ վճարումներ:

Այո գուցե։ Միևնույն ժամանակ, անհատ ձեռնարկատերերի համար ապահովագրավճարների չափը որոշվում է ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացման ժամանակաշրջանի համամասնությամբ: Այս ժամանակահատվածի լրիվ ամիսները հաշվարկելիս հաշվի են առնվում լրիվ, թերի ամիսները՝ անհատ ձեռնարկատիրոջ կողմից ձեռնարկատիրական գործունեություն ծավալելու օրերի համամասնությամբ, ամսվա օրացուցային օրերի ընդհանուր քանակով (մաս 3, 4.1. 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ օրենքի 14-րդ հոդված):

Մասնակի տարվա համար հաստատագրված վճարի հաշվարկ

Եթե ​​անհատ ձեռնարկատերը գրանցված է ընթացիկ տարում, ապա անհատ ձեռնարկատիրոջ պարտադիր վճարները - 2016 թ.

Եվ կարդացեք առանձին հոդվածներ:

Ի՞նչ վճարումներ է կատարում IP-ն 2016 թվականին իր համար: Նույնը, ինչ նախկինում. հաստատագրված վճար FIU-ում և FFOMS-ում: Միևնույն ժամանակ, ՖՀՄ-ին ներդրման չափը կախված է 2016 թվականի համար IP-ի կողմից ստացված եկամտի չափից:

IP-ն պետք է վճարի ապահովագրավճարներինքս ինձ համար 2016 թվականին հետեւյալ չափսերով.

Այսինքն, առավելագույնը, որը դուք պետք է վճարեք ՖՀՄ-ին 2016 թվականի վերջում, 154,851,84 ռուբլի է: (19,356,48 ռուբլի + 135,495,36 ռուբլի):

Լրացնել վճարման հանձնարարականՖՀՄ-ին վճարումներ կատարելու համար, օրինակ, 300,000 ռուբլիից ոչ ավելի եկամուտով, կարող եք օգտագործել:

Ձեր տուրքերի վճարման վերջնաժամկետները

Դրանք չեն փոխվել և 2016 թվականին մնացել են նույնը, ինչ նախկինում։

BCC՝ ինքներդ ձեզ համար IP վճարումներ կատարելու համար 2016 թ

FSS. կամավոր IP ապահովագրություն 2016 թ

Որոշ անհատ ձեռնարկատերեր կամավոր ապահովագրված են ԱԴԾ-ի կողմից՝ հաշմանդամության դեպքում և մայրության հետ կապված նպաստներ ստանալու համար (2006թ. դեկտեմբերի 29-ի թիվ 255-FZ օրենքի 4.5-րդ հոդվածի 3-րդ մաս): Ապահովագրությանը մասնակցելու համար անհրաժեշտ է վճարումներ կատարել FSS-ին: Որքա՞ն է մուծումների չափը 2016թ. Սա 2158,99 ռուբլի է: մեկ տարում։