IP taksi haydovchisi kartasi, qanday ma'lumotlarni kiritishim kerak? Shaxsiy haydovchi kartasi nima uchun kerak va u qanday beriladi?

Xodimning T-2 shaxsiy kartasini qanday to'g'ri to'ldirish kerak:

1. Kerakli hujjatlarni yig'ing.
2. Ulardan ma'lumotlarni kartaga nusxalash.
3. Tugallangan hujjatni maxsus papkaga joylashtiring.

Ushbu shakl nima va u qachon kerak?

T-2 shaklini to'ldirish uchun namunani tekshirishdan oldin, biz uning shakli Rossiya Davlat statistika qo'mitasining 2004 yil 5 yanvardagi 1-sonli qarori bilan tasdiqlanganligini ta'kidlaymiz. Hujjat har bir alohida xodim uchun saqlanadi. Bu qulay, chunki u ish beruvchiga xodimning to'liq fayliga ega bo'lish imkonini beradi. Gap shundaki, kartada quyidagi ma'lumotlar qayd etilgan:

• tug'ilgan sana va joy haqida;
• fuqarolik;
• ta'lim, shu jumladan qo'shimcha ta'lim va kasbiy tayyorgarlik;
• chet tillarini bilish;
• ish tajribasi;
• oila tarkibi;
• ro'yxatdan o'tish va yashash manzili;
• nisbatan munosabat harbiy xizmat;
• sertifikatlash natijalari;
• mukofotlar;
• dam olish;
• imtiyozlar;
• boshqa ma'lumotlar.

Bu ma'lumotlarning barchasi ish beruvchi tomonidan o'z vazifalarini bajarish uchun to'planadi, qonun bilan nazarda tutilgan. Misol uchun, oila tarkibi haqidagi ma'lumotlar xodimning farzandlarini yangi yil sovg'alari yoki yozgi lagerlarga yo'llanmalar oluvchilar ro'yxatiga kiritish imkonini beradi. Qo'shimcha ma'lumot yoki chet tillarini bilish to'g'risidagi ma'lumotlar xodimga boshqa lavozimni taklif qilish yoki uni chet elga xizmat safariga yuborish imkonini beradi. Mukofotlar va ish staji to'g'risidagi ma'lumotlar ko'proq mukofot uchun hamkasbning hujjatlarini yuborish uchun asos hisoblanadi. yuqori daraja. Demak, xulosa: shaxsiy karta xodim ish beruvchilar uchun juda qulay va foydali ma'lumot manbai.

Kartalarni kim saqlashi kerak?

Ba'zi ish beruvchilar Rossiya Davlat statistika qo'mitasining qarorida berilgan bo'lsa, deb hisoblashadi asosiy shakllari buxgalteriya hisobi majburiy emas, keyin ularni tashkilotda bo'lishga arzimaydi. Lekin bu unchalik oddiy emas. Darhaqiqat, Mehnat kodeksi menejerlarni ushbu shakllarni saqlash va to'ldirishni bevosita majburlamaydi. Ammo Hukumatning 2003 yil 16 apreldagi "Mehnat daftarchalari to'g'risida" gi 225-sonli qarorining 12-bandida aytilishicha, ish beruvchi xodimni mehnat shartnomasiga kiritilgan barcha o'zgartirishlar bilan tanishtirishi shart. ish kitobi. Xodim o'z roziligini shaxsiy kartaga imzo qo'yish orqali tasdiqlashi kerak, unda mehnat daftarchasidagi barcha yozuvlar takrorlanadi.

Bundan tashqari, siz T-2 shaklini Rossiya Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarorining 27-bandiga binoan harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridan biri ekanligini bilishingiz kerak. Shunday qilib, ushbu hujjatni saqlash barcha tashkilotlar uchun majburiydir va tadbirkorlar.

To'ldirishning umumiy qoidalari

T-2 kartasini qanday to'ldirishni muhokama qilishdan oldin qisqacha eslatma va ushbu hujjatning har bir bandini to'ldirish uchun namuna. Mavjud birlashtirilgan shakl foydalanish tavsiya etilgan shakl. Ish beruvchi uni o'zgartirish, aniqrog'i, uning fikricha, etishmayotgan ma'lumotlar bilan to'ldirish imkoniyatiga ega. Biroq, tasdiqlanganligini tushunish muhimdir davlat darajasi Shakl fuqarolarning shaxsiy ma'lumotlarini himoya qilishni hisobga olgan holda ishlab chiqilgan. Va ish beruvchi, agar u T-2 shakliga qo'shimchalar kiritmoqchi bo'lsa, ushbu sohadagi qonunchilikning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olishi kerak. Ushbu maqolada keltirilgan T-2 xodimining shaxsiy kartasini to'ldirish misoli birlashtirilgan shakl asosida berilgan.

Siz bilishingiz kerak bo'lgan keyingi nuqta - shaxsiy kartani saqlashga vakolatli shaxs tomonidan yuritiladi kadrlar yozuvlari tashkilotda. Hujjat qog'oz shaklida tuziladi. Agar undan ma'lumotni elektron formatda ko'paytirish qulay bo'lsa, siz kompyuterdan foydalanishingiz kerak. Ammo mehnat munosabatlari doirasida Rossiyada raqamli imzo hali keng tarqalgan emas va xodimlar o'z qo'llari bilan imzolaydilar. T-2 kartalari qog'ozda saqlanadi va ularga barcha ma'lumotlar qo'lda kiritiladi. Shu munosabat bilan, biz ishlatiladigan siyoh rangi uchun hech qanday talablar yo'qligini ta'kidlaymiz.

Xatolar va tuzatishlarga kelsak, afsuski, ulardan qochish mumkin emas. Agar to'ldirishda noaniqlikka yo'l qo'yilgan bo'lsa, noto'g'ri yozuvni bitta chiziq bilan kesib tashlash kerak (kirish o'qilishi kerak), uning yoniga to'g'ri so'zni yozing, so'ngra "Tuzatilganiga ishoning" qo'shing va imzo qo'ying.

Qanday qilib nuqta bo'yicha to'ldirish kerak

Aytaylik, iqtisodchi Ivan Ivanovich Ivanov 2019 yil fevral oyida “Svetliy put” MChJga ishga kiradi. Yangi xodimni ishga qabul qilishda quyidagi hujjatlar talab qilinadi (ular asosida ma'lumotlar shaklda qayd etiladi):

• ID karta;
• mehnat daftarchasi (agar mavjud bo'lsa);
• SNILS;
• harbiy ro'yxatga olish hujjatlari;
• olingan ma'lumot va malaka to'g'risidagi hujjatlar;
• boshqa hujjatlar, agar ular mehnat funktsiyasini bajarish uchun qabul qilish uchun zarur bo'lsa.

Xodimlar bo'limi xodimiga ishga qabul qilish buyrug'i ham kerak.

Barcha hujjatlar to'plangandan so'ng, shaklni tuzishga o'ting. To'liq to'ldirilgan hujjatni maqolaning oxirida yuklab olish mumkin, ammo hozircha T-2 kartasini qanday to'ldirishni ko'rib chiqaylik: har bir elementni to'ldirish namunasi ma'lumotlarni kiritish qoidalarini aniq ko'rsatadi.

Shaklni sarlavhadan to'ldirishni boshlaymiz. Bu erda siz quyidagilarni ko'rsatishingiz kerak:

• ish beruvchi tashkilotning to'liq va qisqartirilgan nomi;
• kartani rasmiylashtirish sanasi;
• xodimlar raqami, INN (agar mavjud bo'lsa) va yangi xodimning SNILS, uning jinsi (qisqartirilgan "M" yoki "F");
• ishning tabiati - doimiy yoki vaqtinchalik;
• ish turi - asosiy yoki yarim kunlik. Ushbu katakda so'zlar to'liq yozilishi kerak, qisqartmalarga yo'l qo'yilmaydi;
• "Alifbo" maydoni xodimning familiyasi boshlanadigan harf bilan to'ldiriladi (bizning misolimizda bu "men").

I bo'lim "deb ataladi. Umumiy ma'lumot" Bu yerda quyidagilar:

• raqam mehnat shartnomasi va uning tuzilgan sanasi;
• To'liq ism xodim, tug'ilgan sanasi va joyi, fuqaroligi;
• chet tilini bilish darajasi (bir yoki bir nechta);
• ta'lim va kasb haqida ma'lumot.

Ikkinchi qatordan boshlab, HR xodimlari qiyinchiliklarga duch kelishmoqda, chunki ular qanday kodlarni kiritish kerakligini va ularni qaerdan olishni tushunishmaydi. OKATO kodi - Butunrossiya ma'muriy-hududiy bo'linish ob'ektlari tasniflagichidagi aholi punkti (uning tumani) raqami. Ko'pincha unga o'zgartirishlar kiritiladi, shuning uchun uni to'ldirishda ishonchli manbalardan aniq ma'lumotni topish tavsiya etiladi.

OKIN qisqartmasiga kelsak, u ma'nosini anglatadi Butunrossiya tasniflagichi aholi haqida ma'lumot. 293 toifaga bo'lingan ushbu kodlar ro'yxatidan ma'lumot to'ldirish uchun olinadi. O'quvchilarga qulaylik yaratish uchun biz T-2 kartasini to'ldirishga misol keltiramiz: 4, 5 va 6-qatorlarni to'ldirishda kerak bo'ladigan kodlarning qisqacha jadvali.

Ta'lim to'g'risidagi ma'lumotlar diplomdagi tafsilotlar bilan to'ldirilishi kerak: uni kim va qachon, qaysi mutaxassislik bo'yicha bergan. Kamida bitta qatorni to'ldirish kerak. Agar kelajakda xodim diplom olib kelsa qo'shimcha ta'lim, bu ma'lumot qo'shiladi.

Jadval qismini to'ldirishda sizga OKSO-dan kod kerak bo'ladi - ta'lim bo'yicha mutaxassisliklar tasniflagichi. Ushbu qismda so'zlarni qisqartirilgan holda yozishga ruxsat beriladi, ammo yozuv tushunarli bo'lib qoladigan tarzda. Masalan, "im." "ism" o'rniga.

Keyingi qatorda - ettinchi - siz o'z kasbingizni ko'rsatishingiz kerak. Buning uchun siz OKPDTR dan foydalanishingiz kerak bo'ladi - ishchi kasblari, xodimlarning lavozimlari va tarif toifalari tasniflagichi. Iqtisodchi kasbi 27728 kodiga ega.

"Ish tajribasi" maydonida barcha qatorlarni to'ldiring (agar iloji bo'lsa). Agar u yo'q bo'lsa, unda faqat birinchi qator to'ldiriladi - mehnat daftarchasidan mehnat shartnomasini tuzish vaqtidagi umumiy ish staji haqida.

Eslatib o‘tamiz, umumiy ish stajiga qarilik nafaqasi huquqini beruvchi faoliyat davri tushuniladi. Uzluksiz faqat nafaqa tayinlashda foydalaniladigan davrni hisobga oladi va uzoq muddatli ish mukofoti huquqini beradigan ish staji ma'lum bir ishdir. davlat tashkilotlari muayyan davlat lavozimlarida (batafsil ro'yxat Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2007 yil 27 dekabrdagi 808-son buyrug'i bilan tasdiqlangan nizomning II bo'limida keltirilgan).

To'qqizinchi qatordagi ma'lumotlar - "Uylanganlik holati" - OKIN kodlarini hisobga olgan holda ko'rsatilgan. Biz to'ldirayotgan T-2 karta namunasi turmush qurgan odamga beriladi. Shu sababli, biz kodni o'rnatdik 2. Barcha mumkin bo'lgan kodlar jadvalda keltirilgan.

Keyingi qator - oila tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar - xodimning o'ziga ko'ra to'ldiriladi. Bu ish beruvchining iltimosiga binoan har qanday qarindoshni ko'rsatadi. Ammo agar xodim turmush qurgan bo'lsa, odatda turmush o'rtoqlar va bolalar kiradi. Agar yolg'iz bo'lsa - ota-onalar.

11 va 12 qatorlar pasport ma'lumotlariga ko'ra to'ldirilishi kerak. Ro'yxatdan o'tish manzili shaxsiy guvohnomadan yoziladi va agar u haqiqiy manzilga to'g'ri kelmasa, boshqasini ko'rsatishga ruxsat beriladi, lekin xodimning fikriga ko'ra. Ushbu ma'lumotlarni to'ldirishda hech qanday qiyinchiliklar bo'lmasligi kerak.

HR xodimlari T-2 shaklining II bo'limini to'ldirishda juda ko'p savollarga ega. Biz shaxsiy kartada harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirishning namunasini tayyorladik, bu sizga barcha nozikliklarni tushunishga yordam beradi. Birinchidan, hujjat chaqiriluvchilar va zaxiradagilar uchun boshqacha to'ldirilganligini tushunishingiz kerak. Muddatli harbiy xizmatga chaqiriluvchilar chaqiruv guvohnomasiga, rezervdagi fuqarolar esa harbiy guvohnomaga ega. Ushbu hujjatlar asosida ma'lumotlar yoziladi. Keling, ushbu holatlarning har birini alohida ko'rib chiqaylik.

Agar fuqaro shaxsiy guvohnomasini taqdim etsa, unga nisbatan II bo'lim quyidagicha to'ldiriladi:

• birinchi, uchinchi, to'rtinchi va ettinchi bandlarni to'ldirish shart emas;
• 2-bandda biz shaxsning harbiy xizmatga chaqirilishini yozamiz;
• 5-bandda biz ro'yxatga olish guvohnomasidan ma'lumotlarni qayta yozamiz. U erda belgilardan biri ko'rsatilgan:
  • A (harbiy xizmatga yaroqli);
  • B (kichik cheklovlar bilan harbiy xizmatga yaroqli);
  • B (harbiy xizmatga yaroqliligi cheklangan);
  • G (harbiy xizmatga vaqtincha yaroqsiz);
  • D (harbiy xizmatga yaroqsiz);
• 6-bandi tayinlangandan to'ldiriladi;
• 7-bandda shaxs zaxirada bo'lganligi yoki safarbarlik buyrug'i (ekstraditsiya, olib qo'yish muhri) bo'lsa, yozuv mavjud;
• oxirgi xatboshi - 8 - harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasidan ro'yxatdan chiqarish to'g'risidagi guvohnoma yuborilgan taqdirda to'ldiriladi.

Ushbu bo'limda ko'rsatilgan barcha ma'lumotlar ikki shaxs tomonidan tasdiqlangan: xodimning o'zi va kadrlar bo'limi xodimi. Xodimni hujjat bilan tanishtirish sanasi ko'rsatilishi kerak.

Agar xodim zaxirada bo'lsa va harbiy guvohnomaga ega bo'lsa, unda barcha ma'lumotlar undan yoziladi. Xodimlar bo'limi xodimi quyidagilarni amalga oshiradi:

• 1-bandni to'ldirmaydi;
• unvon harbiy guvohnomaning 5-bandidagi ma'lumotlarga muvofiq ko'rsatiladi;
• 3-bandda harbiy guvohnomada ko'rsatilgan tarkibni (profilni) ko'rsating - qo'mondonlik yoki askarlar. Siz bu qatordagi so'zlarni qisqartira olmaysiz;
• 4-band ("To'liq VUS kodini belgilash") harflar va raqamlarni o'z ichiga oladi. Ushbu ma'lumot harbiy guvohnomadan xatosiz ko'chirilishi kerak;
• 5-8-bandlarni to'ldirish chaqiriluvchilar uchun tavsiflangan qoidalardan farq qilmaydi.

III bo'lim (yollash va o'tkazish) odatda qiyinchiliklarga olib kelmaydi, chunki u tegishli buyruqlardagi tafsilotlarni takrorlaydi. Esda tutishingiz kerak bo'lgan yagona narsa - vaqtinchalik ishga o'tkazish qayd etilmaydi. Shuningdek, ular ish haqini o'zgartirganda yozuvlar kiritmaydilar.

Agar xodim attestatsiyadan va qayta tayyorlashdan o‘tmagan, mukofot va faxriy unvonlarga ega bo‘lmasa, IV-VII bo‘limlar bo‘sh qoladi. Ammo agar xodim qayta tayyorlash va malakasini oshirishga yuborilgan bo'lsa va ta'lim to'g'risidagi hujjatni olib kelgan bo'lsa, T-2 shakliga yangi ma'lumotlar kiritilishi kerak - T-2 kartasida malaka oshirish turini to'ldirish misoli buni bajaring.

Ammo ta'til haqida ma'lumotni o'z ichiga olgan keyingi bo'lim muntazam ravishda to'ldiriladi. Ushbu bo'lim quyidagicha ko'rinadi:

E'tibor bering, jadvalda shaxsga beriladigan barcha turdagi ta'tillar bo'lishi kerak:

• qo'shimcha to'lov;
• har yili to'lanadi;
• o'z hisobidan;
• homiladorlik va tug'ish uchun;
• bola parvarishi;
• trening.

Agar ushbu bo'limda barcha dam olish davrlarini kiritish uchun bo'sh joy tugasa, siz varaqga qo'shimcha ma'lumot kiritishingiz va unga yangi ma'lumotlarni kiritishingiz kerak.

Bo'limlar « Ijtimoiy imtiyozlar"Va" Batafsil ma'lumot"Kadrlar bo'limi xodimi kerak bo'lganda to'ldirishi kerak.

Oxirgi qism "Mehnat shartnomasini bekor qilish (ishdan bo'shatish) asoslari" faqat shaxsning ishdan bo'shatilishini rasmiy ravishda tugatgandan so'ng to'ldiriladi. Unda mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risidagi tegishli buyruqdan ma'lumotlar mavjud. Ishdan bo'shatilgandan keyin shaxsiy kartani to'ldirish namunasi Rossiya Federatsiyasi Kodeksining moddasiga havolani o'z ichiga oladi, unga ko'ra xodim ishdan bo'shatiladi. Ushbu sahifa xodimlar bo'limi xodimi va xodimning o'zi tomonidan imzolanishi kerak.

T-2 shakllarini qanday va qancha saqlash kerak

Qonun hujjatlarida xodimlarning shaxsiy kartalarini saqlashning maxsus qoidalari yo'q. Ammo ular uchinchi shaxslar kira olmaydigan joylarda saqlanishi kerakligi ko'rsatilgan. Ular uchun maxsus nomenklatura papkalari yaratilgan bo'lib, shaxsiy fayllar va (yoki) ishga qabul qilish buyruqlari bilan kartalarni saqlash mumkin emas.

Yana bir qoida: joriy va ishdan bo'shatilgan xodimlarning T-2 shakllari alohida saqlanadi. Biror kishini ishdan bo'shatgandan so'ng, ish beruvchi o'z kartasini yana 75 yil ushlab turishi shart.

Har qanday avtotransport korxonasi haydovchilar lavozimiga xodimlarning ixtisoslashtirilgan hisobini yuritishi shart. Ushbu talablar 20-modda qoidalaridan kelib chiqadi Federal qonun 1995 yil 10 dekabrdagi 196-FZ-son «Xavfsizlik to'g'risida tirbandlik" Belgilanganlarga muvofiq huquqiy akt , tashkilotlar rahbarlari, shuningdek yakka tartibdagi tadbirkorlar

Nazoratning keng qamrovli tushunchasi ish jarayonini yo‘l harakati qoidalariga muvofiq tashkil etish, haydovchilarning malakasini oshirish, yo‘l-transport hodisalarining sabab va oqibatlarini tahlil qilish va bartaraf etishni anglatadi. Yuqorida aytilganlarning barchasi maxsus yozuvlarni saqlamasdan mumkin emas. Shuning uchun ichida transport tashkilotlari transport vositasini boshqarishga ruxsat berilgan shaxslarning hisobi shaxsiy haydovchilik kartasidan foydalangan holda yuritiladi. Ushbu material shaxsiy haydovchi kartasi nima ekanligini tasvirlaydi.

Shaxsiy haydovchi kartalarining uch turi mavjud:

1. Haydovchilik guvohnomasini olish uchun;
2. Korxonada transport vositasini boshqarayotgan xodim to'g'risidagi ma'lumotlarni tizimlashtirish;
3. Shaxsiy takograf kartasi.

Diqqat qilish! Birinchi turdagi kartalar haydovchilik maktabida o'qishni tugatgan barcha shaxslar tomonidan olinadi. Bazada ushbu hujjatdan Haydovchilik guvohnomasi beriladi. Karta haydovchilik maktabida o'quv kursini tugatish bosqichida boshlanadi. Identifikatsiya qilish uchun hujjatga kelajakdagi haydovchining fotosurati yopishtiriladi.

Shuningdek, kartaga quyidagi ma'lumotlar kiritiladi:

• Haydovchilik maktabida o'qiyotgan shaxsning to'liq ismi;
• Qabul qilinayotgan haydovchilik guvohnomasining toifasi to'g'risida ma'lumot;
• Nazariy va amaliy haydash ko'nikmalarini egallashga sarflangan soatlar haqida ma'lumot;
• Ichki imtihondan o'tish natijalari;
• Tibbiy ko'rikdan o'tish to'g'risida ma'lumot.

Haydovchilik maktabida o'qishni tugatgandan so'ng, ko'rsatilgan karta yo'l harakati politsiyasiga topshiriladi, u erda haydovchilik guvohnomasini berish bilan birga asosiy imtihonni topshirish to'g'risidagi ma'lumotlar bilan to'ldiriladi. Hozirgi vaqtda ushbu hujjat amalda qo'llanilmaydi, chunki elektron ma'lumotlar bazalari amalda qog'oz tashuvchilarni foydalanishdan almashtirdi.

Xodim to'g'risidagi ma'lumotlarni tizimlashtirish ish majburiyatlari transport vositasini boshqarmoqda, shaxsiy haydovchi kartasi deb ham ataladigan shakl ishlatiladi. Qoidaga ko'ra, ushbu hujjatlarni yuritish kadrlar bo'limi xodimi tomonidan amalga oshiriladi, ammo katta transport vositalariga ega bo'lgan yirik muassasalarda bu ish buxgalteriya hisobi va xavfsizlik nazoratini amalga oshiradigan yo'l harakati xavfsizligi bo'yicha muhandisga yuklanadi. xuddi o'sha payt.

To'ldirish va namuna

Qonunchilik shaxsiy haydovchilik kartasining yagona shaklini nazarda tutmaydi, shuning uchun tashkilotlarning o'zlari tanlash huquqiga ega eng yaxshi variant shakllari. Eng ko'p ishlatiladigan shakl T-2 bo'lib, u kompaniyaning barcha xodimlari uchun muntazam shaxsiy ishlarni olib borish uchun ishlatiladi.

Standart T-2 shakliga qo'shimcha ustunlar yoki jadvallar qo'shiladi, ularga haydovchi sifatida yollangan xodimlar to'g'risidagi aniq ma'lumotlar keyinchalik kiritiladi. Qonun tashkilotning individual ehtiyojlarini hisobga olgan holda shaklni ishlab chiqishni taqiqlamaydi, eng muhimi, tayyor hujjat quyidagi ma'lumotlarni kiritish mumkin bo'lgan bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak;

• Haydovchining shaxsiy ma'lumotlari;
• Malaka to'g'risidagi ma'lumotlar;
• Haydash tajribasi haqida ma'lumot;
• Ish joyida haydovchilik tajribasi;
• Spirtli ichimliklarni iste'mol qilish uchun tibbiy ko'rikdan o'tish to'g'risidagi ma'lumotlar;
• Nima bo'lganligi haqida ma'lumot yo'l harakati qoidalarini buzish, haydovchi ishtirokidagi ma'muriy huquqbuzarliklar va yo'l-transport hodisalari;
• Haydovchi ishtirokida baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda unga nisbatan ko'rilgan choralar to'g'risidagi ma'lumotlar;
• Ishonchli transport vositasidan foydalanish qoidalari buzilganligi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• Haydovchilarni tayyorlash bo'yicha ma'lumot;
• Mehnat faoliyati uchun mukofotlar va rag'batlantirish to'g'risidagi ma'lumotlar;
• Har yili o'tgan davr mobaynida bosib o'tilgan umumiy kilometrlar haqida ma'lumot kiritiladi.

Takograf uchun va uni qayerdan olish mumkin

Avtotransport vositasida yo'lovchilar yoki yuklarni muntazam tashish bilan bevosita bog'liq bo'lgan tashkilotlar transport vositalarini taxograflar deb ataladigan maxsus hisobga olish moslamalari bilan jihozlaydi. Qurilma avtomobilning bort kompyuteriga ulanadi va masofa, tezlik, joylashuv va boshqalar kabi ma'lumotlarni o'qiydi. Takograf yordamida transport vositasini boshqarayotgan shaxsning ish va dam olish davrlarini aniq aniqlash mumkin bo'ladi.

Takograf uchun shaxsiy haydovchi kartasi ham deyiladi plastik karta haydovchi. Ichkarida bunday kartada barcha ma'lumotlarni o'z ichiga olgan maxsus o'rnatilgan mikrochip mavjud. Kartaning boshida qurilmaga kiritiladi ish smenasi va xizmat vazifalarini bajargandan so'ng o'chiriladi. Kartalar CIPF yoki AETR standartlariga muvofiq takograf tizimlari bilan ishlaydigan ixtisoslashgan organlar tomonidan chiqariladi.

Muhim! Avtotransport vositasini boshqarayotgan har bir xodim faqat bitta shaxsiy haydovchi takograf kartasini olishi mumkin, u faqat yo'qolgan hollarda qayta chiqariladi.

Haydovchi shaxsiy karta- Ushbu hujjatning namunasini bizning veb-saytimizda topasiz - u transport kompaniyalari tomonidan yuritiladi. Ushbu hujjatni to'ldirish tartibi, shuningdek uning navlari haqida maqolada o'qing.

Haydovchi karta shakllari

Turli funktsiyalarni bajaradigan 3 turdagi shaxsiy haydovchi kartalari mavjud. Bu haydovchining shaxsiy kartalari:

• taxograf uchun;
• huquqlarni olish;
• yo'l harakati xavfsizligini ta'minlash maqsadida haydovchi-xodim haqidagi ma'lumotlarning hisobini yuritish.

Barcha haydovchilar uchun plastik takograf kartasi beriladi transport vositalari 8 dan ortiq yo'lovchilar, yuk mashinalari va maxsus jihozlarni tashishi mumkin. Bunday raqamli kartalar haydovchilarning ish va dam olish vaqti haqidagi barcha ma'lumotlarni saqlaydi. Muntazam ravishda amalga oshiriladigan kartadan ma'lumotni yuklab olish huquqi ham uning egasiga, ham yo'lovchi tashish kompaniyasida xizmat ko'rsatuvchi nazoratchiga ega.

Haydovchilikka o‘rgatish davrida berilgan va guvohnoma berish uchun asos bo‘lgan haydovchilik kartasi bugungi kunda qo‘llanilmaydi. Buning sababi, hamma narsa zarur ma'lumotlar ta'lim yakuni endi elektron ma'lumotlar bazasiga kiritilgan.

Va uchinchi turdagi shaxsiy haydovchi kartasi bugungi kunda transport korxonalarida qo'llaniladigan asosiy hisoblanadi. Ushbu karta quyida muhokama qilinadi.

Shaxsiy haydovchi kartasining asosiy maqsadi

Transport faoliyatining barcha sub'ektlari yo'l harakati xavfsizligini ta'minlashning asosiy talablariga javob berishi kerak. Shu maqsadda, San'atga muvofiq. 1995 yil 10 dekabrdagi 196-FZ-sonli "Yo'l harakati xavfsizligi to'g'risida" gi Qonunning 20-moddasi, ular haydovchilarning ishini to'g'ri tashkil etish haqida g'amxo'rlik qilishlari shart.

Pastki qismiga muvofiq. Transport vazirligining 2014 yil 15 yanvardagi 7-sonli buyrug'ining 1-bandi 6-bandi, yo'l-transport hodisalari sodir bo'lishining oldini olish uchun ish beruvchilar - transport faoliyati sub'ektlari o'zlarining haydovchi-xodimlari to'g'risidagi barcha zarur ma'lumotlarni hisobga olishlari shart. Shu maqsadda ish vaqtida transport vositasini boshqarayotgan har bir xodim uchun shaxsiy haydovchi kartasi tuziladi.

Ushbu karta quyidagi ma'lumotlarni ko'rsatadi:

• malakalar to'g'risida;
• ushbu toifadagi transportning umumiy haydash tajribasi;
• ish beruvchi bilan ish staji;
• ishonib topshirilgan transport vositasini boshqarish muddati;
• mastlik uchun tibbiy ko'rikdan o'tish;
• yo'l harakati va mehnat intizomini amalga oshirish sohasida ma'muriy huquqbuzarliklarning mavjudligi;
• baxtsiz hodisadan oldin uyqu va dam olish tartibini saqlash;
• baxtsiz hodisada ishtirok etish;
• stajirovka shartlariga rioya qilish;
• o'tgan yil davomida jarimalar mavjudligi;
• haydovchilik vazifalarini bajarishda tanaffuslar.

Ishga kirishda tibbiy ko'rikdan o'tish tartibi haqida bizning maqolamizda o'qishingiz mumkin .

Hujjatlarni saqlash tartibi

Bugungi kunga qadar haydovchining shaxsiy kartasi uchun yagona yagona shakl tasdiqlanmagan, shuning uchun haydovchi haqidagi barcha kerakli ma'lumotlarni kiritish uchun avtoulov kompaniyalari mustaqil ravishda ishlab chiqilgan shakllardan foydalanadilar. Ko'pincha shablon sifatida Davlat statistika qo'mitasining 2004 yil 5 yanvardagi 1-sonli qarori bilan tasdiqlangan yagona T-2 shakli olinadi.

Ushbu shakl xodimning ish tajribasi, malakasi va boshqa ma'lumotlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan muntazam shaxsiy kartasini yuritish uchun ishlatiladi. Faqat haydovchining faoliyati bilan bog'liq aniq ma'lumotlarni kiritish uchun yuqoridagi yagona shakl kerakli jadvallar va ustunlarni qo'shish orqali tahrirlanadi.

Shaxsiy karta xodimlar bo'limi xodimi tomonidan to'ldiriladi. Undagi belgilar buyurtmalar va kompaniyaning boshqa mahalliy hujjatlari asosida amalga oshiriladi. Hujjat shuningdek, haydovchi tomonidan ma'lum bir transport turini boshqarish uchun uning malakasi, ruxsatnomalari va umumiy tajribasi to'g'risidagi hujjatlardan ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Haydovchi faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, boshqa hujjatlar ham ma'lumot manbalari sifatida ishlatiladi.

Shaxsiy haydovchi karta shaklini qaerdan yuklab olish mumkin

Shu sababli bu shakl hujjat mustaqil ravishda ishlab chiqilishi kerak, shaxsiy haydovchi kartasi uchun universal shaklni qaerdan yuklab olish kerakligi haqida savol tug'iladi. Namunaviy shaklni bizning veb-saytimizda yuklab olishingiz mumkin.

San'atning 1-qismiga binoan. 10.12.1995 yildagi 196-FZ-sonli "Yo'l harakati xavfsizligi to'g'risida" gi Qonunning 20-moddasi, avtotransport vositalaridan foydalanadigan korxonalar haydovchilarning ishini to'g'ri tashkil etishlari shart. Har bir kompaniya kasbiy yaroqlilik va baxtsiz hodisalar ko'rsatkichlarini qayd qiladi. Shu maqsadda shaxsiy haydovchi kartasi yaratiladi.

Korxonada haydovchining shaxsiy kartasi: umumiy ma'lumot

Avtotransport vositalaridan foydalanadigan barcha kompaniyalar haydovchilar ishini to'g'ri tashkil etish haqida g'amxo'rlik qilishlari kerak. Bu avtomobil xavfsizligi uchun tegishli shart-sharoitlarni yaratishni ta'minlaydi.

Haydovchi ishga qabul qilinganda, kadrlar bo'yicha mutaxassis individual haydovchi kartasini beradi. Xodimning butun faoliyati davomida mas'ul mutaxassis unga kiradi zarur ma'lumotlar. Korxonada ishlaydigan har bir haydovchi uchun karta tuziladi.

Haydovchining shaxsiy kartasi: namuna

Qonun haydovchining shaxsiy kartasi uchun qat'iy shaklni belgilamaydi. Ish beruvchi hujjat shaklini mustaqil ravishda ishlab chiqish va uni buyurtma bilan tasdiqlash huquqiga ega.

Haydovchining shaxsiy kartasi "Yo'l transportida yo'l harakati xavfsizligi bo'yicha mutaxassislarni tayyorlash bo'yicha uslubiy qo'llanma" (Rossiya Federatsiyasi Transport vazirligi tomonidan tasdiqlangan) ga muvofiq vazifalarni bajarishi kerak.

Kartada haydovchi haqida quyidagi ma'lumotlar mavjud:

• ishga qabul qilingan sana;
• haydovchining shaxsiy ma'lumotlari: to'liq ismi, tug'ilgan sanasi, ma'lumoti, haydovchi sifatidagi ish staji, haydovchilik guvohnomasi ma'lumotlari;
• tugallangan tibbiy ko'rik to'g'risidagi eslatma;
• foydalanish uchun xodimga ishonib topshirilgan avtomobilning rekvizitlari: modeli, davlat belgisi, haydash huquqini olgan sana;
• haydovchining avtohalokatda ishtirok etishi holatlarining ro'yxati va tavsifi;
• transport vositasidan foydalanish va yuklarni tashish qoidalarini buzish to'g'risidagi ma'lumotlar.

Shaxsiy haydovchi kartasi haydovchini professional nuqtai nazardan ko'rsatishi mumkin bo'lgan barcha ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

Agar haydovchi kartasi yo'q bo'lsa

Shaxsiy haydovchi kartasining yo'qligi aniq javobgarlikni nazarda tutmaydi. Biroq, agar baxtsiz hodisada ma'lum bir korxonada ishlaydigan haydovchining aybi bo'lsa, menejer qiyinchiliklarga duch kelishi mumkin. Axir, u ichida shaxsiy karta xodim va uning qonunbuzarliklari haqidagi barcha ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Kartaning yo'qligi ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishda tashkilotning aybsizligini isbotlashda salbiy rol o'ynaydi.

Taxograf uchun shaxsiy haydovchi karta

Rossiya Federatsiyasi Transport vazirligining 2013 yil 13 fevraldagi 36-son buyrug'iga 2-ilovaga muvofiq, faoliyati yo'lovchilar va yuklarni tashish bilan bog'liq bo'lgan kompaniyalardan takograf uchun shaxsiy haydovchi kartasi talab qilinadi. U plastmassadan tayyorlangan. Kartada haydovchi va barcha sayohatlar haqidagi ma'lumotlarni yozib oladigan mikrochip o'rnatilgan. U jadvallar va ish rejimlari haqidagi ma'lumotlarni saqlaydi. Undan foydalanib, siz ish va dam olish jadvallari, tezlik chegaralari va sayohat vaqtiga rioya qilishni nazorat qilishingiz mumkin.

Kartani berish tartibi Rossiya Federatsiyasi Transport vazirligining 2012 yil 21 maydagi 145-son buyrug'i bilan tartibga solinadi. Takograf uchun haydovchi kartasi haqida batafsil ma'lumotni quyidagi havolada topishingiz mumkin.

Transport xizmatlari sanoati har doim yuqori raqobatbardosh bo'lib kelgan. Va bu sohada muvaffaqiyatga erishish uchun sizda ba'zi narsalar bo'lishi kerakligi aniq raqobat afzalliklari bir xil xizmatlarni taklif qiluvchi tashkilotlarga. Va bu afzalliklardan biri, albatta, tashrif qog'ozi bo'lishi mumkin.

Taksi haydovchilari uchun tashrif qog'ozlari haqiqatan ham "ishlashi" bizdan "Taksi" vizit kartalariga buyurtma bergan tashkilotlar tomonidan allaqachon tasdiqlangan. Tasavvur qiling-a, kompaniyangizdagi har bir haydovchi o'z mijoziga tashrif qog'ozini berishi mumkin. Sizningcha, keyingi safar mijozga taksi kerak bo'lsa, u yana telefon ma'lumotnomasidan mos kompaniyalarni qidiradimi yoki u olgan tashrif qog'ozida ko'rsatilgan telefon raqamiga qo'ng'iroq qiladimi? Taksi haydovchisida nafaqat kompaniya nomi, balki uning boshqa aloqa ma'lumotlari ham ko'rsatilgan tashrif qog'oziga ega bo'lishi allaqachon mijozning bunday taksi haydovchisiga bo'lgan ishonchini oshiradi.

Va taksi haydovchilari uchun tashrif qog'ozi shablonlari dizaynini ishlab chiqishda biz ushbu faoliyat sohasining xususiyatlarini to'liq ta'kidlashga harakat qildik. Bunday tashrif qog'ozlarining deyarli har bir maketida siz avtomobilning tasvirini yoki uning ramziy belgisini ko'rishingiz mumkin - bu bunday tashrif qog'ozini olgan odamga bitta rasmdan uning egasi nimani taklif qilayotganini tushunishga va kelajakda tartiblamaslikka imkon beradi. u olgan barcha tashrif qog'ozlari orqali, lekin darhol kerakli narsani ko'rish uchun. Bundan tashqari, biz taklif qilayotgan tashrif qog'ozlari namunalari orasida siz ma'lum bir avtomobil brendini tasvirlaydigan misollarni tanlashingiz mumkin - agar ushbu brend sizning kompaniyangizning "yuzi" bo'lsa.