Löner i Kina. Jobb och lediga jobb i Peking

Jag har alltid varit förvånad över det faktum att många ryssar (och inte bara) tror med full tillförsikt att Kina är fattigt land och arbetarna där får så låga löner att de bara räcker till en tallrik ris. Är det verkligen så, låt oss ta reda på det genom att analysera vad det är.

Naturligtvis är det inte helt korrekt att bedöma den allmänna inkomstnivån för alla kinesiska medborgare, eftersom livet i en sådan större städer som Peking, Shanghai och städer i vildmarken skiljer sig radikalt från varandra. Men det är också omöjligt att säga att alla kineser är fattiga, eftersom medellönen i Kina i början av 2019 var 1 200 dollar i Shanghai, och landsbygdsområden– 450 dollar. Med världsstandarder är det kanske inte det enorma summor, men det är värt att tänka på att livet i Kina inte är så dyrt, så även om man tjänar 400-500 dollar kan en genomsnittlig kines leva i en månad.

Kina utvecklas aktivt och gör anspråk på att vara det mest utvecklade landet i världen, så antalet anläggningar, fabriker och andra statliga myndigheter växer, och tillsammans med dem växer medellönen i Kina, trots de globala ekonomiska kriserna. Även minimilönen ökar. Förresten, jag ska ge dig en mycket intressant faktum: Kina är förmodligen det enda landet där du kan förlora ditt liv för att inte betala lön till en arbetare. Och detta är inte längre ett skämt, utan en mycket bra garanti för att du definitivt kommer att få pengar för ditt arbete.

Fast allt är förstås inte så rosenröd i hela landet. Som i alla andra stater lider vildmarken i Kina. Invånare på landsbygden kan under de bästa omständigheterna få 150 USD i månaden. Ägare av fabriker och stora produktionsanläggningar har för avsikt att öka betalningarna till sina anställda, och olika investerare lockas ofta till detta. Så även här är det lovande att fungera.

Ovan fick vi reda på vad den genomsnittliga lönen är i Kina, men jag tycker att det är värt att överväga lönenivån efter bransch. Den största inkomsten får arbetstagare inom områden som utbildning, ekonomi, programmering och IT-kommunikation, medicin, vetenskap och idrott. Och arbetare får minst lantbruk, hotell- och restaurangverksamhet, tillverkning. Om du planerar att flytta till Kina för permanent uppehållstillstånd, studera alla källor om efterfrågan och betalning för ditt yrke, det kanske inte är värt risken.

Också på grund av det faktum att det i Kina finns en mycket stort antal invånare uppstår svårigheter med antalet jobb. Mycket ofta får kineser med högre utbildning och ett yrke jobb i fabriker och fabriker och får slantar jämfört med vad de skulle kunna få i sitt yrke.

Jag skulle också vilja ta upp frågan om pensionsutbetalningar i Kina. Faktum är att, av för mig okända skäl, många som jag hade äran att prata med om detta ämne är säkra på att de i det himmelska imperiet helt enkelt inte betalar pensioner till gamla kineser. Pensionsutbetalningarna är inte alls lika höga som genomsnittslönen i Kina, men de är tillgängliga och uppgår till cirka 200-230 USD. Varje år ökar mängden utbetalningar till pensionärer. Men här beror allt på hur en person spenderade sitt liv, om han arbetade hela tiden, så finns det en pension, men om han inte arbetade, kan stödet från staten vara 100 yuan per månad eller mindre (och detta redan under fattigdomsgränsen).

Således kan vi dra slutsatsen att de som tror att alla invånare i Mellersta kungariket lever under fattigdomsgränsen, och att medellönen i Kina motsvarar en tallrik ris, har helt fel. Ja, alla kineser lever inte rikt, dock har landet enorma utsikter som bidrar till en ständig ökning av jobben och en höjning av minimilönen. Därför, om du tänker byta din bostadsort till Kina, gå gärna.

Om du är intresserad av löner i Kina för att du ska studera i Kina och sedan jobba, kolla in vår långsiktiga språkkurs, kandidat-, master- och även de nyligen lanserade "1+3" och "1+4" program".

Jag bestämde mig för att gå före händelserna och titta i kinesernas plånböcker nu, 2016.

I sin företrädares person Alina Melkonyan portalen frågade de som bor och arbetar i Kina om deras inkomstnivå.

Låt mig genast notera: för kineserna är frågan "Hur mycket tjänar du?" Men var beredd på att du kan bli tillfrågad om samma sak.

Respondenterna var personer mellan 25 och 40 år som arbetat i sina befattningar i mer än 5 år. Avvikelser från de givna siffrorna är möjliga beroende på befattningen. Betalningsformen för arbete i Kina är timvis.

Daren jobbar vanlig polis. Efter att ha fått veta att jag samlade in data för en rysk portal gick han utan att tveka med på att svara på mina frågor.

Daren, hur mycket tjänar en kinesisk polis?

Jag har arbetat inom polisen i 5 år och har samma tjänst. I genomsnitt tjänar jag 4500 yuan (~45 tusen rubel) per månad, medan jag arbetar från 05:00 till 18:00 och från 21:00 till 03:00. Jag gillar mitt jobb, men ibland är det väldigt svårt att anpassa sig till livets normala rytm. Jag kan också ta ett visst antal lediga dagar per månad, vilken dag som helst som passar mig, men denna fråga måste diskuteras i förväg, det är inga problem.

Marie och Leila är sångare.De uppträder i baren varje kväll från 9 till 2-3 på morgonen. Du kan inte avundas deras livsrytm heller.

Hur mycket får du betalt för ditt arbete?

Vi tjänar 300-350 yuan för 5-6 timmars arbete. En månad visar sig vara cirka 8000 - 9000 yuan (80-90 tusen rubel). Det är också möjligt att ta en ledig dag, men under mindre hektiska dagar.

Tobby undervisar Kinesiska språket för utländska studenter.

Hur mycket tjänar du per månad?

Min lön är 4500 yuan (~45 tusen rubel). Jag älskar verkligen mitt jobb och mina elever. När ditt arbete ger dig nöje är du verkligen lycklig.

Wang Xi - ägare till en kedja av bagerier. Jag frågade hur mycket han tjänar själv och hur mycket hans lag får.

Berätta för mig, hur mycket tjänar du på ditt eget företag och hur svårt är det för dig att hantera ett helt nätverk?

Naturligtvis hanterar jag inte hela nätverket ensam, jag har ett helt team av arbetare. Vi planerade från början att skapa ett, men mycket högkvalitativt och gediget bageri, dit folk skulle vilja gå, så utöver kvaliteten på de använda produkterna betalade vi särskild uppmärksamhet inredning och inredning av rummet, vilket hjälpte oss att gå i rätt riktning. Att hantera ett nätverk är inte lätt, men jag gillar verkligen det jag gör. Du lyckas tjäna i genomsnitt 9 000 - 10 000 yuan per månad (detta är cirka 90 - 100 000 tusen rubel). Allt beror på antalet försäljningar och priser för inköp av råvaror. Mina arbetare, och dessa är professionella bagare, får 3000 - 4500 yuan (30 - 45 tusen rubel). Jag tycker att det här är en anständig lön.

Anna kom från Ryssland och arbetar i Kina modell.

Anna, varför valde du Kina och hur mycket tjänar du?

I Kina, särskilt i mindre städer, är det inte särskilt svårt att hitta modellarbete. Europeiskt utseende är alltid i stor efterfrågan och popularitet bland kineserna. När allt kommer omkring anser kinesiska kvinnor att ryska tjejer är otroligt vackra tack vare deras stora, breda ögon, speciella näsform och blonda hår.

Jag jobbar inte varje dag. Jag deltar främst i modevisningar, utställningar och fotograferingar. Så för en show kan du tjäna månadslönen för en genomsnittlig arbetare, vilket är 3000-4000 yuan (30-40 tusen rubel). Arbetet är besvärligt och hektiskt, men kineserna försöker skapa alla förutsättningar för att bli vän med dig och fortsätta arbeta tillsammans.

Genomsnittlig lön före skatter och sociala avgifter i Kina 2019 är 6872 yuan, eller 995,5 USD per månad, vilket är 5 % högre än för ett år sedan. Jämfört med genomsnittslöner i länder Centraleuropa och i USA kan detta belopp tyckas ganska blygsamt. Men eftersom Kina har relativt låga priser på bostäder, mat, konsumtionsvaror och transporter tillåter dessa pengar invånarna i Mellersta kungariket att leva utan att behöva något. Samtidigt noterar experter varje år en stabil ökning av inkomsterna för kinesiska medborgare. Under det senaste decenniet nivån genomsnittlig lön i Kina växte med 150 %, vilket motsvarar månadsinkomst i perifera länder i euroområdet. Denna ökning är förknippad med utvecklingen av nationell industri, inrättandet av internationella handelsmekanismer och den framgångsrika integrationen av Kina i världsekonomiska processer.

Eftersom lönerna i Kina är högre än i de flesta asiatiska länder kommer tusentals invandrare till Kina varje år. Den kinesiska regeringen vidtar nödvändiga åtgärder för att skydda sina arbetare. Därför går de mest lukrativa och efterfrågade positionerna vanligtvis till infödda kinesiska. En nykomling som inte har den utbildning som krävs kan som regel inte räkna med en hög lön. Alla gynnsamma villkor skapas dock för kvalificerade utländska specialister i Kina.

Trots det uppenbara välståndet noterar lokala ekonomer ett antal problem. På grund av den stora inkomstklyftan tjänar mer än hälften av kineserna under genomsnittet, och cirka 40 % av medborgarna arbetar i de lägst betalda industrierna. I början av 2019 16,6 miljoner kineser lever fortfarande under fattigdomsgränsen.

Enligt uppgifter Internationell organisation Labour (ILO), för 2018, rankas Kina på 43:e plats vad gäller medelinkomst i världen, före länder som Grekland, Turkiet, Polen, Brasilien, Egypten och Ryssland. Sant, enligt skattelagstiftningen Kina, pensionsavgifter till statskassan hämtas inte bara från arbetsgivaren utan också direkt från arbetstagaren själv. Därför är den faktiska lönenivån något lägre än vad som anges.

Genomsnittlig lönenivå på landsbygden

Det skulle vara felaktigt att uppskatta nivån på genomsnittsinkomsten för alla medborgare utan att ta hänsyn till deras bostadsort. Invånare i Peking och Shanghai har de högsta lönerna, där mellannivå betalningar överstiger tusen dollar. Något lägre löner får kineser som bor i rika provinser med utvecklad industri: Zhejiang, Tianjin, Shandong, Jiangsu. Och de lägsta lönerna får invånare i efterblivna jordbruksregioner, som Gansu eller Jiangxi. För de kinesiska bönderna är medellönen cirka 220 dollar, och ett belopp på 450–500 dollar anses vara mycket respektabelt. Samtidigt finns det kvar på landsbygden hög nivå arbetslöshet, vilket skapar ett utflöde av befolkning till städerna.

Betyg av yrken efter lönenivå i Kina

De kinesiska myndigheterna ägnar stor uppmärksamhet åt utvecklingen av kunskapsintensiva industrier, utbyggnad av telekommunikationsnätet och förbättringar informationsteknik. Det moderna Kina är ett av de ledande centra för vetenskaplig utveckling. Lokala specialister samarbetar med utländska kollegor och attraherar utländska investeringar. Dessutom rankas Kina först i världen när det gäller export, och förser hälften av världen med sina varor. För att sälja industriprodukter i landet har specialtjänster skapats för att förenkla transporter och handel, samt ett omfattande logistiknätverk. I samband med allt ovanstående är rankningen av de mest efterfrågade och högt betalda yrkena i Kina följande:

• programmerare, webbutvecklare och andra IT-arbetare;
• marknadsförare och högre chefer;
• specialister inom ekonomi, redovisning och beskattning;
• lärare och översättare;
• försäkringsbolags anställda;
• vetenskapsmän som är engagerade i forskning inom området medicin, kemi, maskinteknik, kärnfysik;
• läkare och farmaceuter;
• logistiker;
• tulltjänstemän;
• ingenjörer;
• gruvarbetare;
• specialister inom området ekologi och arbetsskydd.

Lönerna för dessa positioner varierar från 2 500 till 5 000 dollar och når ibland 10 000 i amerikansk valuta. Något mindre, även om mycket anständiga pengar i Kina tas emot av:

• anställda i hotell- och restaurangbranschen (beroende på anläggningens region och status);
• personal som tillhandahåller medicinsk vård: barnskötare, sjuksköterskor, vårdgivare (eftersom Kinas befolkning blir alltmer åldrande, ökar efterfrågan på tjänster från kvalificerad personal med medicinsk utbildning);
• anställda på frisörsalonger, skönhetssalonger och fitnessklubbar;
• industriarbetare.

Fastigheter och kultur är extremt impopulära i Kina. Lönerna i dessa branscher är mycket låga, så personer som har fått högre utbildning inom dessa områden föredrar att sysselsätta sig med okvalificerad arbetskraft i industriföretag.

De lägsta lönerna ($220) i Kina får traditionellt arbetare inom jordbruk, skogsbruk, fiske och boskapsuppfödning.

Inkomsten för Kinas arbetande befolkning beror också på i vilka företag de är anställda. Anställda öppna aktiebolag och representationskontor för utländska företag i Kina får högre löner än anställda i privata företag. Samtidigt beror lönenivån direkt på antalet anställda i företaget.

Inkomstskattesats i Kina

Alla anställda i Kina, både medborgare och besökare, måste betala skatt på sin inkomst. För infödda kineser beskattas alla deras inkomster som tjänas både hemma och utomlands, och utländska arbetare De betalar inkomstskatt endast på vad de tjänar i Mellanriket.

Inkomstskatten i landet är progressiv och ökar med löneökningar.

Förutom inkomstskatter måste anställda och arbetsgivare i Kina göra sociala avgifter. I vissa städer och provinser kan utländska arbetstagare vara befriade från dessa avdrag. Under vissa omständigheter kan arbetstagare ha rätt till följande: sociala förmåner: pension, arbetslöshets- och moderskapsförmåner, täckning sjukvårdskostnader vid arbetsskada och utbetalning av sjukskrivning.

Du kan ofta höra falsk information om Kina på TV. Den vanligaste missuppfattningen är låga löner och levnadsstandard. Många säger att man i det här landet jobbar för svältlöner 12-15 timmar om dagen utan vila osv. Genomsnittslönerna i Kina för 2017 är högre än i Ryssland. kommer att berätta allt för dig detaljerad information om hur mycket kineserna får. Före rubelns kollaps fick ryssarna mer pengar i dollar motsvarande invånarna i Mellersta Riket. Genomsnittlig idag lön i Kina är cirka $880 per månad. I Ryssland i början av 2017 var denna siffra bara $578 per månad (cirka 34 000 rubel). Invånare i Kina får genomsnittslöner 2017 som är $302 mer än ryssar. Detta är en ansenlig summa. Vid centralbankens växelkurs är 302 $ 18 200 rubel. Det visar sig att kinesiska invånare får mycket mer än ryssar på grund av ryssens fall nationell valuta i förhållande till dollar, euro, yuan osv.

Varför stiger lönerna så snabbt i Kina?

Kineserna tjänar också mer av den anledningen att de är väldigt hårt arbetande och jobbar mer än ryssarna. Idag är det den andra ekonomin i världen med många fabriker och produktionsverkstäder. Globala företag, företag och företag har sina egna produktionsanläggningar här. Under de senaste decennierna har kineserna förvandlat sitt land till en kraftfull produktionsverkstad, där de producerar absolut allt: nya bilar, elektronik, hushållsapparater, små redskap etc. Kinesiska tillverkare producerar nästan alla produkter som finns på marknaden. Bilindustrin är en av de yngsta i Kina. Därför är kinesiska bilar inte av hög kvalitet. Men experter är övertygade om att kineserna snart kommer att kunna producera konkurrenskraftiga bilar.

Statistik från de senaste 10 åren säger oss att inkomsterna för invånarna i Mellersta kungariket ständigt växer. Till exempel 2015 medelinkomst var $740, och i början av 2017 var denna siffra nära $880 Kina kommer att fortsätta att täcka marknaden, öka produktiviteten för tekniska anläggningar, introducera ny teknik och automatiserad utrustning.

Löner i större städer i Kina 2017.

1. Peking – $1 220. I huvudstaden överstiger intäkterna genomsnitt runt om i landet.
2. Shanghai – 1 360 dollar. Celestial Empires huvudsakliga affärscentrum.
3. Guangzhou – $930.
4. Tianjin – $600.
5. Shenzhen – $1 272.

Läs andra publikationer:

Vad är den genomsnittliga månadslönen i Chicago 2016? Genomsnittlig lön i Japan 2017. Hur mycket tjänar japanerna?

Befolkningen i Japan har en ganska hög inkomstnivå. Under de senaste femtio åren har landet upplevt relativ stabilitet, vilket gör att inte bara lokalbefolkningen kan leva bra, utan också utländska medborgare som söker en hög lönenivå. Är det möjligt för icke-japanska medborgare att få jobb i detta land?

Genomsnittlig lön i Japan

Ministeriet för hälsa, välfärd och arbetsmarknad publicerar genomsnittslöner i Japan. Sommaren 2016 var medellönen 528 tusen yen. Om du räknar om i dollar - 120 000 eller 272 000 rubel. Den högsta lönenivån registrerades i slutet av 1997 - 883 000 yen (455 000 rubel). Mest låg nivå den genomsnittliga lönen registrerades i februari-mars 1970 - 52 000 (27 000 rubel)

De mest lönsamma yrkena

Den japanska arbetarens främsta utmärkande drag är hårt arbete, uthållighet och flit. Varje japan är hängiven företaget de arbetar för och är redo att ägna det mesta av sin tid åt sitt arbete. Detta förhållningssätt till affärer har hjälpt japanska företag att överleva mer än en kris. Det är fortfarande inte brukligt i landet att byta jobb, och livstidsanställning är fortfarande aktuell. Därför har en del nyanlända det svårt att komma till rätta med ökade krav från rekryterande chefer. De mest efterfrågade yrkena på arbetsmarknaden i Japan:

1. IT-specialister. Landet har många egna nätverksadministratörer och utvecklare, men proffs efterfrågas alltid.
2. Designers. Det finns många invandrare bland dem, och lokalbefolkningen är mindre involverad än utländska medborgare.
3. Ledningspersonal. Vad Japan behöver mest är ledningsspecialister. Utländska erfarenheter inom detta område ses positivt, men bara om de har kunskaper i språket på nivå med lokalbefolkningen.
4. Försäljningschefer. I Japan, som i alla andra, ekonomiskt utvecklat land, hundratals butiker öppnar varje år. En utlänning kan också arbeta framgångsrikt i dem, men återigen, en bra nivå av japanska krävs.
5. Marknadsföringsspecialister. Bra reklam i dessa dagar är nyckeln till välståndet för alla företag. Utlänningar är välkomna, men kunskaper i språket krävs.

Topp tre

I Japan har varje yrke sin egen genomsnittliga lönenivå. Sjukvårdspersonal är i täten. Lönen för japanska läkare är 962 tusen yen. Detta visar sig vara ungefär $8 000, eller 496 000 rubel. Den näst högsta lönen i Japan är lönen för en advokat. Varje månad får advokater cirka 855 tusen yen (cirka 7 tusen dollar, i rubel - 441 tusen). Många flickor i Japan drömmer om att gifta sig med en advokat.

Vissa advokater i Japan tjänar så mycket att de har råd att köpa ett nytt hem varje månad. Men suppleanter tjänar mest, vars lön når 2,5 miljoner (20 tusen dollar, eller 1 miljon 200 tusen i rubel).

Andra områden

De högst betalda positionerna inkluderar också:

1. Statstjänstemän. Deras månadslön är 525 tusen yen (4,5 tusen i dollar, eller 270 tusen rubel). Men det är ganska svårt att ansluta sig till tjänstemännens led.
2. Skollärare. Lärarpersonalen får cirka 365 tusen yen (ungefär $3 000). Det finns ett senioritetssystem inom detta område, och äldre, och därför mest erfarna, lärare kan få upp till 1 miljon yen.
3. Kontorsanställda. Kvinnor som arbetar på kontor tjänar mycket mindre än män. Deras lön är cirka 272 tusen yen (2 tusen dollar), medan män får 430 tusen yen (3 tusen 600 dollar) för samma arbete.
4. En hushållsrådgivare tjänar 360 tusen yen (3 tusen USD).
5. En taxichaufför tjänar samma sak som en busschaufför - 320 tusen yen (2 tusen 700 $).
6. Kockar i Japan tjänar cirka 254 tusen yen (2 tusen dollar).

Funktioner för jobbsökning

Att hitta ett jobb i Japan börjar vanligtvis med att söka efter lediga jobb på Internet. Många utlänningar vill få jobb som rysklärare eller engelska språk. Ryska blir allt populärare i Japan. De mest efterfrågade yrkena är:

• läkare;
• lärare;
• ingenjör;
• apotekare;
• marknadsförare;
• finansiär;
• programmerare.

I de flesta fall kan en invandrare inte klara sig utan att kunna det japanska språket.

Nationella finesser

I Japan är det inte svårt att bestämma den högst betalda kontorsarbetaren. Det räcker med att bara ta reda på allas ålder. Japanska företag har ett system som bygger på att det visar sig att ju längre en anställd har arbetat, desto högre lön har han. ”Senioritetssystemet” har fungerat bra för livslångt arbete. Nyanställda får en mycket liten lön, cirka 2,5 miljoner yen per år, vilket är cirka 22 tusen dollar. Ju längre en anställd stannar i företaget, desto mer betydande är hans lön. Men, pga ekonomisk kris, omstrukturerade majoriteten av företagen sina utgifter, vilket ledde till att "senioritetssystemet" gradvis började kollapsa. Denna händelse chockade många japaner, eftersom de flesta av dem inte föreställde sig att de skulle behöva byta yrke minst en gång i livet.

Unga japaner kunde inte räkna med livslångt arbete, så de flesta slutade helt enkelt acceptera jobb med initialt låga löner. Unga som arbetar i traditionella företag har börjat ifrågasätta behovet av anställdas incitamentssystem baserat på ålder. Unga specialister är inte redo att vänta i många år på det ögonblick då de kommer att befordras. Några av dem lämnade sina tidigare jobb på jakt efter en mer lukrativ lön.

De flesta företag har reviderat sina policyer och infört prestationsbaserade lönesystem. Därmed lyckades de locka lovande unga specialister till företaget. Nyligen har många av de största japanska företagen övergett tjänstgöringssystemet, även om livstidsanställningssystemet i Japan anses vara det mest acceptabla.