Отп банк отдел маркетинга. Жизнь — драйв

Всегда хотела работать в банке, так как это и общение с людьми, и постоянное развитие. Считаю, что повезло, что устроилась в ОТП банк. Тут отличные условия и платят хорошо.

Бывает много работы с людьми, очень устаешь.

25.12.19 17:46 г. Москва Светлана,

Работаю тут в основном по кредитованию. Мне нравится объяснять людям, помогать с оформлением, мне это интересно. Предыдущие 3 года в другом банке работала, там был просто ужасный коллектив, ну вот реально сволочной, прошу прощения за мой французский. Да и к дресс коду придирались уже до смешного. Я здесь тоже конечно подбираю себе одежду в офисном стиле, но все в рамках разумного... в общем...

Все нравится, особенно когда работала с гораздо менее лояльным руководством и теперь вижу разницу.

25.12.19 09:44 г. Москва Аркадий,

В банке хорошие условия труда, есть возможность развития, если ты к этому стремишься. Вас заметят и отметят. Зарплата выплачивается своевременно, в коллективе стабильно хорошая, спокойная обстановка. Мне комфортно работать.

невысокая зарплата

17.12.19 00:55 г. Москва Сергей,

Я сотрудник колл-центра в ОТП банке. Люблю общаться с людьми, это мое. Я консультирую, отвечаю на множество вопросов, иногда по просьбе клиента даю совет. Работу легкой назвать не могу, но мне нравится. Трудоустроен я официально, график работы комфортный. Мне далековато добираться до работы, но мне пообещали при возможности перевести меня на операциониста в офис, который находится ближе к моему...

мне долго добираться до места работы

09.12.19 12:39 г. Москва misha,

Работать в ОТП банке можно. Условия нормальные, руководство понимающее, спокойное. Стажировку прошел аж за 3 дня и был сразу оформлен, как положено. Если хорошо, результативно продвигаешь банковские продукты, зарабатываешь прилично. В общем, все зависит от тебя, как работаешь, так и получаешь. Все справедливо.

хотелось бы два выходных

06.12.19 16:50 г. Москва Марина,

уже почти год проработала в банке и для меня это стало хорошим началом в развитии карьеры. Коллектив - топчик, ЗП норм, офис тоже норм. Зарплата состоит из оклада и премии, выплачивают регулярно.

вставать утром.... Хотя если бы меня что-то не устраивало глобально, уже бы искала другое место работы.

02.12.19 13:43 г. Москва Анастасия,

Из-за недавних новшеств введенных в работе банка, стало намного лучшее и интереснее работать. Радует хороший коллектив и руководство, люди с которыми приятно работать в одной команде.

28.11.19 17:35 г. Пермь Анна Князева,

Белая зп, оф. трудоустройство, нет требований при трудоустройстве

"Ваше мнение очень важно для нас" Наверняка, Вы не раз слышали эту фразу, а в ОТП банке Вы можете ее почувствовать на себе. Как? Когда отправляете пожелания по графику на следующий месяц своему руководителю, а в ответ получаете абсолютно неудобный Вам график, и никого не интересует, что у Вас учёба, курсы, дети, планы и тд. Когда просите поменять Вам смены, а в ответ тишина... Когда проситесь...

В рамках заполнения мной настоящей заявки-анкеты в электронном виде в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте АО «ОТП Банк» (www.сайт) в целях рассмотрения вопроса о предоставлении мне финансовых услуг:

1. Я даю согласие на: 1.1) обработку АО «ОТП Банк» (125171, Москва, Ленинградское ш., д.16А, стр.1) (далее – Банк), ООО МФК «ОТП Финанс» (127299, Москва, ул.Клары Цеткин, д.4А) (далее – МФК) и партнерами Банка/МФК (в том числе указанными ниже) моих персональных данных (далее – ПДН), в том числе полученных от третьих лиц, находящихся в открытых источниках и общедоступных в сети Интернет (фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; адрес; номера телефонов; семейное, социальное, имущественное положение; образование; профессия; доходы; состояние здоровья; данные о привлечении к уголовной / административной ответственности; наличие судимости; биометрические ПДН; история посещения веб-сайтов; любые иные данные), включая обмен (получение/передача) ПДН между Банком/МФК и партнерами Банка/МФК (в том числе операторами связи; организациями, осуществляющими анализ массивов данных из сети Интернет), включая ПАО «Мегафон» (115035, Москва, Кадашевская наб., 30); ПАО «Вымпел-Коммуникации» (127083, Москва, ул.Восьмого Марта, д.10, стр.14); ООО «Мэйл.Ру» (125167, Москва, Ленинградский пр., д.39, стр.79); ООО «Эквифакс Кредит Сервисиз» (129090, Москва, Каланчевская ул., д.16, стр.1), ЗАО «ОКБ» (115184, Москва, ул.Тверская-Ямская 1-я, д.2, стр.1); АО «НБКИ» (121069, Москва, Скатертный пер. д.20, стр.1); ООО «Дабл» (125040, Москва, улица Ямского Поля 3-я, дом 28, офис 2052) в целях: а) заключения и исполнения договоров между мной и Банком/МФК; б) проверки и уточнения предоставленной мной информации; в) проверки платежеспособности и благонадежности; 1.2) принятие Банком/МФК решений на основании исключительно автоматизированной обработки моих ПДН; 1.3) получение Банком/МФК кредитных отчетов о моей кредитной истории в целях проверки благонадежности, а также заключения и исполнения договоров с Банком/МФК, а также сообщаю свой код субъекта кредитной истории ___________ (заполняется при желании сформировать/заменить код); 1.4) операторам связи (в том числе указанным выше) – на предоставление Банку/МФК сведений обо мне как абоненте и оказываемых мне услугах связи (включая фамилию, имя, отчество / псевдоним / иное обозначение абонента; адрес абонента / установки / местонахождения оконечного оборудования; абонентские номера / иные данные, идентифицирующие абонента / оконечное оборудование; сведения систем расчета за услуги связи, в том числе о соединениях, трафике, платежах и другие данные, позволяющие идентифицировать абонента или его абонентское устройство (за исключением сведений, составляющих тайну связи)); 1.5) направление запросов в Пенсионный фонд РФ на получение выписки из моего индивидуального лицевого счета.

2. В рамках указанных выше согласий в отношении ПДН Банком/МФК и партнерами Банка/МФК могут осуществляться любые действия (операции) с использованием и без использования средств автоматизации, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. ПДН обрабатываются на бумажных и электронных носителях, а также с использованием средств связи. Согласие действует в течение 10 лет с даты подписания настоящей заявки-анкеты аналогом собственноручной подписи (в случае заключения договоров – 10 лет с момента прекращения их действия) и распространяется на все ранее заключенные договоры. Согласие может быть отозвано путем подачи в Банк/МФК и/или партнеру Банка/МФК письменного заявления.

3. Настоящим клиент, подписывая заявку-анкету смс-кодом и направляя ее в Банк/МФК через сайт Банка, заключает с Банком/МФК Соглашение об использовании аналога собственноручной подписи (далее - «Соглашение») на следующих условиях:

• настоящее Соглашение предусматривает использование клиентом простой электронной подписи в виде смс-кода, получаемого клиентом на номер мобильного телефона (далее - «АСП»), в целях подписания настоящей заявки-анкеты;
• Банк/МФК и клиент (далее – «Стороны») пришли к соглашению о том, что настоящая заявка-анкета, подписанная АСП (простой электронной подписью) клиента, признается равнозначным документом на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью клиента;
• Стороны пришли к соглашению о том, что недопустимо признание электронного документа, подписанного АСП, не имеющим юридической силы только на основании того, что такой электронный документ подписан не собственноручно, а с использованием средств для автоматического создания и (или) автоматической проверки АСП в информационной системе Банка/МФК;
• создание и проверка АСП осуществляется в установленном Банком/МФК порядке;
• Стороны обязаны соблюдать конфиденциальность АСП и несут ответственность за последствия необеспечения такой конфиденциальности.

В рамках заполнения мной настоящей заявки-анкеты в электронном виде в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте АО «ОТП Банк» (www.сайт) в целях рассмотрения вопроса о предоставлении мне финансовых услуг:

1. Я даю согласие на: 1.1) обработку АО «ОТП Банк» (125171, Москва, Ленинградское ш., д.16А, стр.1) (далее – Банк), ООО МФК «ОТП Финанс» (127299, Москва, ул.Клары Цеткин, д.4А) (далее – МФК) и партнерами Банка/МФК (в том числе указанными ниже) моих персональных данных (далее – ПДН), в том числе полученных от третьих лиц, находящихся в открытых источниках и общедоступных в сети Интернет (фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; адрес; номера телефонов; семейное, социальное, имущественное положение; образование; профессия; доходы; состояние здоровья; данные о привлечении к уголовной / административной ответственности; наличие судимости; биометрические ПДН; история посещения веб-сайтов; любые иные данные), включая обмен (получение/передача) ПДН между Банком/МФК и партнерами Банка/МФК (в том числе операторами связи; организациями, осуществляющими анализ массивов данных из сети Интернет), включая ПАО «Мегафон» (115035, Москва, Кадашевская наб., 30); ПАО «Вымпел-Коммуникации» (127083, Москва, ул.Восьмого Марта, д.10, стр.14); ООО «Мэйл.Ру» (125167, Москва, Ленинградский пр., д.39, стр.79); ООО «Эквифакс Кредит Сервисиз» (129090, Москва, Каланчевская ул., д.16, стр.1), ЗАО «ОКБ» (115184, Москва, ул.Тверская-Ямская 1-я, д.2, стр.1); АО «НБКИ» (121069, Москва, Скатертный пер. д.20, стр.1); ООО «Дабл» (125040, Москва, улица Ямского Поля 3-я, дом 28, офис 2052) в целях: а) заключения и исполнения договоров между мной и Банком/МФК; б) проверки и уточнения предоставленной мной информации; в) проверки платежеспособности и благонадежности; 1.2) принятие Банком/МФК решений на основании исключительно автоматизированной обработки моих ПДН; 1.3) получение Банком/МФК кредитных отчетов о моей кредитной истории в целях проверки благонадежности, а также заключения и исполнения договоров с Банком/МФК, а также сообщаю свой код субъекта кредитной истории ___________ (заполняется при желании сформировать/заменить код); 1.4) операторам связи (в том числе указанным выше) – на предоставление Банку/МФК сведений обо мне как абоненте и оказываемых мне услугах связи (включая фамилию, имя, отчество / псевдоним / иное обозначение абонента; адрес абонента / установки / местонахождения оконечного оборудования; абонентские номера / иные данные, идентифицирующие абонента / оконечное оборудование; сведения систем расчета за услуги связи, в том числе о соединениях, трафике, платежах и другие данные, позволяющие идентифицировать абонента или его абонентское устройство (за исключением сведений, составляющих тайну связи)); 1.5) направление запросов в Пенсионный фонд РФ на получение выписки из моего индивидуального лицевого счета.

2. В рамках указанных выше согласий в отношении ПДН Банком/МФК и партнерами Банка/МФК могут осуществляться любые действия (операции) с использованием и без использования средств автоматизации, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. ПДН обрабатываются на бумажных и электронных носителях, а также с использованием средств связи. Согласие действует в течение 10 лет с даты подписания настоящей заявки-анкеты аналогом собственноручной подписи (в случае заключения договоров – 10 лет с момента прекращения их действия) и распространяется на все ранее заключенные договоры. Согласие может быть отозвано путем подачи в Банк/МФК и/или партнеру Банка/МФК письменного заявления.

3. Настоящим клиент, подписывая заявку-анкету смс-кодом и направляя ее в Банк/МФК через сайт Банка, заключает с Банком/МФК Соглашение об использовании аналога собственноручной подписи (далее - «Соглашение») на следующих условиях:

• настоящее Соглашение предусматривает использование клиентом простой электронной подписи в виде смс-кода, получаемого клиентом на номер мобильного телефона (далее - «АСП»), в целях подписания настоящей заявки-анкеты;
• Банк/МФК и клиент (далее – «Стороны») пришли к соглашению о том, что настоящая заявка-анкета, подписанная АСП (простой электронной подписью) клиента, признается равнозначным документом на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью клиента;
• Стороны пришли к соглашению о том, что недопустимо признание электронного документа, подписанного АСП, не имеющим юридической силы только на основании того, что такой электронный документ подписан не собственноручно, а с использованием средств для автоматического создания и (или) автоматической проверки АСП в информационной системе Банка/МФК;
• создание и проверка АСП осуществляется в установленном Банком/МФК порядке;
• Стороны обязаны соблюдать конфиденциальность АСП и несут ответственность за последствия необеспечения такой конфиденциальности.

Президент

Илья Петрович Чижевский родился в Ленинграде (Санкт-Петербург) в 1978 году.

В 2000 году получил диплом Санкт-Петербургского Института Точной Механики и Оптики (Технический Университет). Во время учебы в Университете был активным членом международной ассоциации студентов, изучающих экономику и управление (AIESEC). Начал карьеру в Санкт-Петербурге в секторе FMCG - компании Kraft Foods.

В 2003 году перешел на работу в розничное подразделение ЗАО «Ситибанк» в Москве, где развивал альтернативные каналы продаж и кредитные продукты. В 2006 году перешел в GE Capital - работая в России и за рубежом, прошел путь от руководителя московского региона до Директора по продажам и дистрибуции в России, отвечал за развитие каналов дистрибуции и продаж, альтернативное фондирование и привлечение клиентов через интернет. В октябре 2012 года перешел в ООО «Русфинанс Банк» (Societe Generale) на позицию Заместителя Президента банка, где отвечал за продажи, продукты и маркетинг в банке.

В июне 2013 года присоединился к команде ОТП Банка, где с августа 2013 года занимал должность Директора Дивизиона «Сеть».С 9 июня 2014 года был назначен Заместителем Председателя Правления ОТП Банка. В сферу ответственности Ильи Чижевского входил бизнес классической филиальной сети и альтернативных каналов продаж. Кроме того, он отвечал за работу с VIP-сегментом, микро- и малым бизнесом, развитие корпоративного бизнеса Банка, каналы дистанционного привлечения и обслуживания клиентов Банка.

Капустин Сергей Николаевич

Краткая биография

Сергей Николаевич Капустин

Заместитель Председателя Правления, член Правления

Сергей Николаевич Капустин родился в Москве в 1979 году.

В 2001 году закончил Механико-Математический факультет МГУ по специальности «Прикладная математика». Имеет степень кандидата экономических наук.

В банковской сфере более 15 лет. Начинал банковскую карьеру в 2001 году в Банке «Возрождение», где прошел путь от ведущего специалиста до Заместителя начальника Управления розничных операций, отвечая за вопросы розничного бизнеса Банка и управления рисками.

В 2008 году перешел в ОТП Банк, где занял должность Директора Дирекции оценки и методологии рисков. Курировал вопросы, связанные с кредитными рисками по розничному портфелю Банка, методологией кредитования, операционные и рыночные риски.

С 2011 по 2013 год работал в сфере микрофинансов.

С 2013 года является Заместителем Председателя правления, Директором Дивизиона по управлению рисками в ОТП Банке.

Орешкина Юлия Сергеевна

Краткая биография

Юлия Сергеевна Орешкина

Директор дирекции юридического сопровождения, член Правления

Юлия Сергеевна Орешкина родилась в Москве в 1973 году.

В 1997 закончила Московскую государственную юридическую академию по специальности юриспруденция.

Карьеру начала в органах прокуратуры, затем перешла на работу в Юридическое управление Московского главного территориального управления Центрального Банка Российской Федерации. Также Юлия Сергеевна Орешкина в различные годы работала в юридических службах ряда крупных российских банков, в частности таких, как КБ «Петрокоммерц», ОАО «Импэксбанк» и других.

Юлия Сергеевна Орешкина работает в ОТП Банке (до 2008 г. – Инвестсбербанке) с 2007 года, где возглавляет дирекцию юридического сопровождения.

Васильев Александр Васильевич

Заместитель Председателя Правления, член Правления

Краткая биография

Александр Васильевич Васильев

Заместитель Председателя Правления, член Правления

Александр Васильевич Васильев родился в Ахтубинске в 1978 году.

Окончил Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова.

Работает в банковской сфере более 10-ти лет.

С 2004 по 2010 год исполнял обязанности заместителя начальника управления розничных операций в ОАО «Банк «Возрождение», где работал над проектами по развитию кредитных продуктов для физических лиц (потребительские кредиты, автокредитование, ипотечное кредитование), а также по внедрению систем автоматизации процессов розничного кредитования, таких как Microsoft Dynamics CRM, Experian Strategy Manager.

В 2010 году г-н Васильев возглавил департамент кредитных рисков ФГ «БКС», где участвовал в запуске направления кредитования физических лиц и в создании единых процессов оценки и управления кредитными рисками. С июня 2011 года присоединился к команде ОТП Банка в должности Директора Дирекции развития продуктов и технологий. С декабря 2013 года исполнял обязанности Директора Дивизиона потребительского кредитования.

Дремач Кирилл Андреевич

Заместитель Председателя Правления, член Правления

Краткая биография

Кирилл Андреевич Дремач

Заместитель Председателя Правления, член Правления

Кирилл Андреевич Дремач родился в Москве в 1974 году.

В 1996 году окончил Московский экономико-статистический институт по специальности "Прикладная математика".

В банковской сфере более 20 лет. Начал банковскую карьеру в 1996 году в ЗАО КБ «Ситибанк», пройдя путь от специалиста до Начальника информационно-технологического Управления, отвечал за развитие информационно-технической базы, автоматизацию бизнес-процессов и финансовое управление в области ИТ.

В 2009 году перешел на работу в ООО «Барклайс Банк» на должность Директора Департамента информационных технологий, в 2010 году был включен в состав Правления банка.

С 2012 по 2016 год работал в АО КБ «Ситибанк» в должности Руководителя операционных банковских технологий в Центральной и Восточной Европе, отвечал за создание, поддержание и развитие высокотехнологичной информационной среды банка, контролировал разработку и применение информационных систем и новых банковских продуктов.

В ноябре 2016 года присоединился к команде АО «ОТП Банк» в должности Директора Дивизиона операционного управления. С 3 ноября 2017 года является Заместителем Председателя Правления, членом Правления АО «ОТП Банк».

Беломытцев Игорь Юрьевич

Заместитель Председателя Правления, член Правления

Краткая биография

Игорь Юрьевич Беломытцев

Заместитель Председателя Правления, член Правления

Игорь Юрьевич Беломытцев родился в Горьком (Нижний Новгород) в 1966 году.

В 1989 году получил диплом квалификации экономиста по специальности «Внешнеэкономические отношения» Будапештского университета экономических наук имени Карла Маркса. В 1993 году Игорь Юрьевич окончил магистратуру в Стокгольмском университете экономики.

В банковской сфере более 25 лет. Начал банковскую карьеру в 1990 году в венгерском «Mezobank», который позднее был присоединен к крупной финансовой группе в Центральной Европе – Erste Bank Group. Игорь Юрьевич был назначен Директором Дивизиона казначейских операций и отвечал за развитие ALM и управление казначейской деятельностью Еrste Банка в Венгрии, разработку и реализацию бизнес-стратегий в области казначейских операций, инициирование развития новых инвестиционных продуктов и стратегий.

В 2001 году перешел в ПАО «Фольксбанк» (Будапешт) и возглавил Дивизион Казначейства и инвестиционное направление в Банке.

В 2007 году присоединился к команде ОТП Банк (Украина) в качестве Заместителя Председателя Правления, ответственного за Казначейские операции и управление активами и пассивами, развитие дочерних компаний. Под руководством Игоря Юрьевича были созданы и успешно развивались: ОТП Факторинг, ОТП Пенсионный Фонд, ОТП Управляющая компания и ОТП Лизинг.

В 2016 году Игорь Юрьевич перешел в ОТП Банк (Россия), где занял должность Советника Президента и отвечал за развитие Корпоративного бизнеса и Казначейских операций. В феврале 2017 года Игорь был назначен Директором Дивизиона корпоративного бизнеса и казначейских операций, Игорь успешно руководит разработкой стратегий и новых продуктов в бизнес - направлениях этих подразделений.

3 ноября 2017 года назначен Заместителем Председателя Правления, членом Правления АО «ОТП Банк».

27 января 2015 года Габор Буриан-Козма присоединился к команде Дивизиона финансов АО «ОТП Банка» в должности Руководителя проектов. Он занимался разработкой планов по подготовке и внедрению финансовых проектов Банка, принимал участие в улучшении бизнес-планирования и разработке эффективной стратегической модели развития Группы ОТП в России.

1 декабря 2015 года Габор был назначен Директором дивизиона финансов и принял на себя курирование финансового блока деятельности ОТП Банка (Россия) и руководство подразделениями, отвечающими за формирование и стратегическое планирование финансовой политики Банка, финансовыми и бухгалтерскими службами, подразделениями, отвечающими за аудиторские проверки.

С 6 июня 2018 года назначен на должность Заместителя Председателя Правления, члена Правления АО «ОТП Банк».

Здравствуйте! Накипело? так сказать...
Отзыв будет о руководителе агентских продаж Х.

Я нашла вакансию на hh, указан был непосредственно ее номер телефона. Мы все обсудили, я спросила возможно ли не работать по выходным дням и праздникам (для меня это принципиально и очень важно), она пообещала, что проблем не возникнет. С. направила меня на двухдневное обучение в главный офис в Москве. После успешного прохождения обучения, вечером в конце второго дня, я позвонила ей уточнить все ли в силе касаемо выходных и праздничных дней, она пообещала, что все будет в порядке и на следующий день я могу смело ехать оформляться. Я оформилась.
На следующий день она попросила меня приехать на точку в день работы другого сотрудника. Я приехала, сотрудница Олеся показала мне обходной лист, на словах объяснила кое как где что находиться и сказала, что я могу ехать.

В мой первый рабочий день Х. пообещала приехать на точку (POS кредитование, магазин ноу хау, г. Дмитров) к началу рабочего дня (к 10.00) и все показать. Я приехала вовремя, руководителя на месте не было, я позвонила, Х. сказала, что подъедет к 12.00. Ну да ладно, думаю, подожду.
12.10, 12.20, 12.30, руководителя все нет. Приехала в итоге к 13.00 когда я уже собиралась идти на обед. Побыв со мной на месте час, она успела показать только как оформляются рассрочки и все (есть еще кредит наличными, кредитные карты, страховки и тд).

На второй рабочий день выясняется, что точки нужно обходить ежедневно. Их 18! И половина из них находится далеко не в пешей доступности! Х. потребовала сделать обход, причем утверждая, что это занимает всего 20 минут! Адресов у меня не было, я кое как со слов Олеси нашла пару точек и объяснила Х., что я в Дмитрове живу недавно, в городе не ориентируюсь и мне бы человека, который мне покажет где все находится и как правильно взаимодействовать с партнерами. Моя просьба игнорировалась 2 недели, при этом руководитель требовала от меня обходы!

Далее мой первая рассрочка от партнера. Я иду к нему, открываю программу и понимаю, что кустовые точки мне никто не подключил. Х. попросила Олесю дать мне свой логин и пароль от системы, чтобы не терять клиента. К слову, передавать логины и пароли кому либо категорически запрещено службой безопасности банка. Я естественно отказалась, на что Х. стала в грубой форме требовать от меня оформления. Я наотрез отказалась это делать, мало того что это запрещено СБ банка, так еще и премия за этого клиента засчиталась бы другому сотруднику. После чего Х. заявила, что я "не командный человек и клиента терять нельзя, что бы не случилось".

Прошел месяц, я очень просила Х. приехать помочь мне разобраться с программами, но никакой реакции не последовало, только требование выдач.
В следующий месяц мне открылись доступы к оформлению страховок. На корпоративный портал Х. выложила подробную инструкцию как оформлять продукты на сайте Росгосстраха и логины и пароли. Все бы хорошо, но данные для входа не проходили. За 3 месяца работы я обращалась с вопросом об их предоставлении неоднократно, реакции не последовало до сих пор.

Также за три месяца работы Х. неоднократно манипулировала мной при помощи выходных, которые обсуждались еще до трудоустройства, допускала в отношении меня и других сотрудников угрозы.

Второй и последний раз, когда я видела своего руководителя, был на собрании сотрудников из других городов, собирались все в Дмитрове в 10.00 в том тц, где я сидела. Несмотря на то, что я была на больничном, Х. потребовала на собрание явиться. Ладно, не так уж и плохо я себя чувствую, подумала я. Все приехали вовремя, сама же Х. появилась только в 10.37. На собрании она пообещала мне, что после выхода с больничного она приедет и поможет мне разобраться во всех продуктах и их оформлении, более того переведет меня на другую точку в том же Дмитрове. Также я попросила у нее расчетный лист за предыдущий месяц, она пообещала предоставить его в понедельник (собрание было в пятницу).

В понедельник я сообщаю ей, что больничный я закрыла и готова выходить, уточняя где расчетный лист и когда она приедет. Х. в грубой форме ответила, что расчетный лист скинет тогда когда он будет готов, приезжать она никуда не будет и вообще поднимет вопрос о смене мне руководителя. Эта была крайняя точка кипения, я обратилась к руководителю центра продаж Москва М.А., это непосредственный руководитель Х. Я приехала к нему в главный офис, в Москву, выслушав меня он посоветовал "найти с Х. общий язык".

Я сделала еще несколько попыток наладить контакт с руководителем, но, внимание, Х. просто не отвечала на мои звонки. Более того, удалила меня из общего чата и из корпоративной социальной сети. Игнорирование продолжалось 5 дней. После чего я поехала к М.А. еще раз, с тем же вопросом. Меня так же проигнорировали.

По итогам: на данном банке свет клином не сошелся, мучиться смысла нет, я решила попросту уволиться.
Также обратилась с жалобой в трудовую инспекцию, потому что такие люди как я считаю работать с людьми не должны. Х. - абсолютно безответственный, не пунктуальный руководитель, который не держит свое слово, более того постоянно общается на повышенных тонах.
За это время работы в банке выяснилось, что еще как минимум 6 человек недовольны ее руководством.
К слову, до этого я работала в других банках и просто в других компаниях и не с одним работодателем таких проблем не возникало.
Все мои слова подкреплены скриншотами переписок и записаны некоторые разговоры, все это так же направлено в трудовую инспекцию.

Я думаю, что разговоры с Х. бесполезны, не только благодаря возрасту и нюансам вступления в должность, но и просто потому, что она сама по себе такой человек, иначе такое поведение я объяснить никак не могу.
Я очень надеюсь что мой отзыв заметят и примут меры в отношении Х.! Спасибо!

Администратор: Мы отмодерировали отзыв, убрав персональные данные. Когда происходили описанные в отзыве события?

d.sergeevna В период с середины января по середину апреля